实习报告-工业企业

第一篇：实习报告-工业企业

中国矿业大学2006届本科生实习报告第1页

1.企业概况 徐州市佳谷环保科技有限公司是一家集科研、设计、制造为一体，长期致力于生物质能源设备研制开发的专业生产厂家。公司以生物质成型设备，生物质成型燃料，生物质专用炉具的开发、运营、管理为主要业务，经过项目建设的示范作用，加速生物质技术的普及应用，成为生物质成型设备及燃料行业的推动者和推广者，从而促进中国生物质能源的大发展。

公司始终坚持以科技创新为先导，以质量求生存的经营理念，以诚信、高效、务实、创新为发展和服务理念，视保护环境，节约能源，造福人类为己任。团结协作，奋力拼搏，使企业不断发展壮大。公司现在拥有职工100人，科研人员20多人，年产生物质成型设备300台，各类炉具10多万台，并形成以徐州市为中心，辐射全国的销售网络。产品热销十几个省份，并远销印尼、新加坡、越南、韩国等10多个国家，使我公司在国际同行中享有很高盛誉。

随着建设社会主义新农该村这一重要战略举措的实施，高效、节能、环保已成为当今城乡发展的主旋律。为更好地配合这一战略举措，我公司与北京艾丽菲尔国际生物发展有限公司及国内高等院校的人力资源优势和技术优势，成功研制开发出新一代JG-2000燃料成型机、小佣人系列生物质气化炉、半气化炉具等产品，逐步形成自己的特色和优势，成为国内最具有代表性的生物质能源设备开发生产企业。

本公司是徐州地区唯一一家生产秸秆压块设备、直燃式秸秆气化炉的私营企业，设有科技研发部、市场调研部、产品设计部、设备制造部、售后服务部等部门，拥有一批资深专家和高素质专业技术团队，装备有先进的计算机设计系统及管理系统。科研设备先进，生产经验丰富，质量体系完善，综合实力雄厚。欢迎各界人士前来交流学习、参观考察。

2.生产运营情况

2.1主要产品

徐州市佳谷环保科技有限公司以研制开发能源设备为主，以生物质成型设备，生物质成型燃料，生物质专用炉具的开发、运营、管理为主要业务。目前公司成功研制开发出新一代JG-2000燃料成型机、小佣人系列生

中国矿业大学2006届本科生实习报告第2页 物质气化炉、半气化炉具等产品

主要产品/服务、生产规模、生产能力、主要工艺流程、生产组织形式、质量管理、物资供应管理等。

3.人力资源管理概况

人员结构，薪酬制度、绩效管理、培训工作等。

4.研究开发概况

机构和人员、主要成果、激励机制等。

5.财务管理概况

主要财务制度、企业资产管理、企业成本管理、预算管理等。

6竞争环境

竞争者的数量与规模，主要竞争对手的产品状况（产品销量、品种、成本、价格和利润水平等），主要竞争对手的市场占有率及其发展趋势，竞争对手的竞争策略和手段以及所处的竞争地位。

7市场需求

企业主导产品市场需求的变化（历史与未来）及其原因，企业开展市场调查与预测的方法，顾客（用户）的类型、分布、购买行为，企业与顾客（用户）的关系。

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8.企业的营销组合（1）产品：质量与性能、包装、商标、名牌塑造、服务方式、新产品开发；

（2）价格：定价的基本方法，新产品的定价方法；

（3）销售渠道：有关的批发商与零售商，产品的运输方式；

（4）促销：广告、人员推销、营业推广、公共关系等情况；（5）企业的营销策略。

9．企业主要生产经营和财务指标的分析与评价：

（1）总量指标的动态分析：产品产量/销量、销售收入、利润/利税；

（2）效益/效率指标的动态分析：销售利润率、资本收益率、总资产报酬率、资产负债率、流动比率（或速动比率）等。

10.企业的发展战略

企业的发展和竞争战略及其实施情况、公司的主要优势和劣势，对公司进一步发展的建议。

11.实习感受

以上为工业企业实习报告的基本框架，根据各部分的内容要求，对收集到的资料进行整理，填写到相应的章节。最后实习感受必须写。按照格式要求排版，报告书必须有目录。

第二篇：工业企业认识实习报告

在上学期的金工实习之后，我们又经历了这次与工业工程专业知识更加接近的认知实习。在为期两周的实习过程中，很多同学是第一次走进工业企业接触工业生产过程。在实习中我们看到了很多真实的生产环境，相信认识实习将会使我们走出校门、走出书本的第一步。我从中学习到了很多的知识。

实习时间和实习地点：

一、4月21日河南广安饲料厂；

二、4月24日郑州宇通客车公司；

三、4月22 日郑州太古可口可乐公司；

四、4月27日郑州锅炉厂。

实习目的：

通过参观不同规模、产业类型的多家公司，了解体会现实生活中的公司，了解他们的公司历史，企业文化，公司概况，管理策略，流水线设计，厂房规划，生产工艺及生产流程和对我们专业学生的招聘数，从职岗位和专业要求。从而使自己对《工业工程概论》、《管理学》等课程内书本知识在实践中的应用有了更多的了解。

实习内容：

首先在河南广安公司的大力支持下，我们在会议室观看了关于他们公司的介绍视频，了解了这个拥有十几年历史的饲料公司经营的范围和企业文化。他们实行了“一刊一辞一价值观一舞一口号，二歌二标二书二人行，三支队伍，三不思路”等一到九的口号，是企业文化建设中的创新和典范。然后我们参观了他们的各种展馆，党建官、猪文化官。接着又参观了他们的仓库和投料口。他们的生产流程也有了很多了解。可以进行电脑控制或者人工操作。因为基本上都是连续的生产工艺流程，所有的工序都在管道或罐完成。当然，仓库里的货物放置和一直在工作的叉车让我们对仓储知识有了更具体的了解。

红色的墙壁，整齐摆放的的饮料瓶，这就是对于有着悠久的历史和十足时尚

1气息的可口可乐公司的第一印象。所以他们也有着深厚的企业文化：“积极的做，勇敢的去创，友善互待，愉快地活。”参观中了解到可口可乐的每个饮料品牌都做的非常有特色，都是根据市场调查结果和特定人群需要而精心设计的。并且他们的他们的生产也是连续性，基本上都是数控控制，厂房中只有少数的几个工人，难以想象他们是如何完成郑州附近广大消费市场的需求度的。另外他们还非常重视员工的安全，在危险的地方不但有红色的字样提醒，而且也在多方面改进设计使员工能够更加舒适安全的工作

想到郑州便捷的公交系统，就不得不说宇通公司。宇通是一个大型汽车生产公司。参观当天天公不作美，一直下着瓢泼的大雨，我们乘车参观了他们的装配线，进入他们的厂房之后，首先看到的是一排排的装配线，厂房的地面的人行道都是绿色的，工作区和人行道用黄色线隔开。每个工位上面都挂有牌子表明具体的工位是干什么的。生产线的尽头也有看板。各个方面安排的合理有序。基本做到了5S管理要求的整理、整顿、清扫、清洁、素养的要求。他们的每个工厂都设有员工休息聊天喝水的地方，非常的人性化。之后参观了拥有世界先进水平的电泳生产线，来自德国的生产工艺是宇通优秀品质的保证。而厂房中大气简约的设计和整齐细致的管道排列，也显示着工业大国德意志的魅力。

郑州锅炉厂一个重型机械厂。此公司也是有非常悠久的历史。他们的参观人员刚一带我们刚进入厂房里面，我就感觉空气里有很多灰尘并看到了很乱的场面，但不是完全没有秩序。他们最多的工序是焊接，并且多数都是手工焊接。但我并没有看到他们的工位具体标识的牌子，所以并不清楚具体的工位是做什么的。只看到了一堆又一堆的管子。另外他们工件的运输都是在房顶上进行的。不知道是他们没有设置人行道还是人行道被东西淹没了，我们的整个参观都在跨越一根根管子的过程中进行。

实习心得体会和总结：

实践是检验真理的唯一标准，实践也是指引理论形成的基础，经过两周的现场认知实习，使我对多种类型的工业企业的现实生产状况有了一个直观的了解。

本次生产实习，是在我们有了一定的专业知识基础上进行的，在此之前，我们都已经学习过一些机械、工业工程、管理方面的基础知识，还进行了金工实习。无论是在理论学习还是在实习学习方面有了一定的基础。精益生产、供应链管理、生产管理、ERP应用都是现代制造业企业大力发展的项目，也是我们以后很好的就业方向。当然也认识到了我们自身的很多不足，知识学习与实际应用之间距离还是很远的。

与此同时，这次实习真的学到了很多的东西，了解到了真正的工业生产以及工业工程师是从事怎么样的具体工作。参观的每个企业都有各自的特点跟优势。广安集团虽然只是一个饲料厂可是他们在对企业的发展管理方面都做的非常好；可口可乐更是把自己的企业文化做的深入骨髓；宇通公司把自己的品牌做的非常的好，对生产线的管理十分详实和细致；郑州锅炉厂更是非常讲求产品的质量。

其实在这次实习中我也认识到，从工业工程的角度来看很多问题还是存在的。广安集团想把企业文化做好，这也是工业工程的一项重要工作，但是真正企业文化是要融入员工的心里去的而不是简简单单的办几个展馆，喊几句口号就可以实现的，而可口可乐的文化建设的确值得其他企业学习。郑州锅炉厂，进去的感觉就是生产环境太差东西摆放不合理，员工四周都是东西。厂房中堆放着各种杂物，让人几乎分不清哪是工作的地方哪是存储的地方。进厂房的门口虽然挂着各种牌子，各种要求却大部分没有做到。其实他们也是意识到了现场管理，质量管理的重要性。看来工作方法也是很重要啊。

总之，在实习中我了解到了其实我们工业工程专业是非常有发展前景的，在实际生产中是非常有用的。我们的各大制造生产行业要努力的改进自己的生产线，实施现场管理。看板管理，质量管理等方法来使他们的生产能力能尽量的提高。所以，还是必须努力的学习书本知识，并不断的与实际生产经营相结合来提升自己并及早确定一到两个适应时代和自身兴趣的专业方向。书本上的东西只有与实际的生产经营结合起来才能发挥其作用。

第三篇：会计专业毕业生工业企业实习报告

毕业实习报告

一、实习目的通过本次毕业实习，让我对将来要工作的企业和岗位有了近距离的了解和认识，不仅仅是为了将自己所学的知识在实践中的第一次运用，而且为从学校步入社会、从学生转变为上班族做了一个基本的过渡。让我有一个比较轻松的机会去了解将来要从事的职业和生活状况，并且检验自己在学校中学到的知识和社会中、企业中所实际运用的知识之间的相同之处和差距，以为自己以后的职业发展和毕业之后的继续学校生活有个初步的计划。

二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务

实习时间：2011年2月20日——2010年4月16日

实习单位：广东三和管桩有限公司

实习岗位与负责事：财务部管理培训生，掌握公司的财务运作流程，填制记账凭证。

三、实习主要内容

（一）实习单位简介

广东三和管桩有限公司，位于广东省中山市东升镇，是一家以生产预应力高强度混凝土管桩（PHC）为主要产品的民营企业。广东三和管桩有限公司成立于1992年，经过20年的发展，现在管桩的年产值仅次建华管桩，居于全国第二位。

（二）实习具体过程

2012年2月9日，我来到广东三和管桩有限公司，开始我毕业前的实习。这一个多月的实习生活主要分为两个阶段：

第一个阶段，在进入公司后的两周内，公司对我们开展了相关的入职培训，概括起来说分为理论培训和车间实习：在理论培训期间，主要对企业的文化、企业性质、企业主营业务，以及公司的组织架构，目前的情况以及未来的发展方向做了系统的介绍。并且把课堂讲解与车间的相关实习相结合，深入全面的了解的企业的产品和组织情况，怎么样区分产品的品质，不同管桩型号的识别等。做为会计专业的学生，我在车间的实习过程当中，着重认识企业的半成品，固定资产，原材料等资产。在企业文化的学习中，了解到在社会中，作为企业，要以诚信为重，无信不立，信誉在商业交往中的重要性。作为个人，步入社会，企业教我们先做人后做事的道理，让我们做一个诚信，有责任感的人，然后才是做事，不断的充实自己的专业技能和处事能力，这样做不仅能为企业带

来利益，更重要的是能够让自己在社会中更加容易的立足。在入职培训的最后一天，公司安排了考试和演讲，不仅测试了我的学习能力，还在演讲中锻炼了我的语言组织能力和人际交往能力，并且让我有勇气站在众人面前做演讲，锻炼了我的表达能力。

第二个阶段，是在公司财务部的实习。在刚开始进入财务部门实习的时候，公司让我看以前公司的财务资料，主要是原始凭证，记账凭证，财务规章制度等一系列资料。因为刚进入公司，很多东西都不了解，所以很多东西都感觉很新鲜有陌生，带着在学校里面学到的知识去区别和认识在财务部所看到的和接触到的东西。

在刚进入财务部的第一周中，主要是看企业的记账凭证，例如现金收款凭证，现金付款凭证，银行收款凭证，银行付款凭证等，在接触到具体的会计科目之后，我会先看附在记账凭证后面的原始凭证，会想想我拿到之后会做怎么样的会计处理，然后和公司以前做的凭证做相应的对比，发现基本的东西还是会做，而有些却做不出来，其中有做错了的，也有自己想的和企业做的不一样的。在看那些记账凭证的过程当中，不仅仅是熟悉企业业务流程和不同业务的会计处理，而且还对企业的组织关系在财务中的相应关系也有了认识和掌握，分析不同的业务部门发生的不同经济业务以及相同的业务部门发生的经济业务在会计中的不同处理方法，在此过程中不断的记忆，掌握，理解公司这样处理的目的和原因，对有些不懂的地方会问一下公司的同事。在此过程当中，还会帮助公司的同事处理有些业务，例如在他们填制记账凭证的时候，我会帮助他们将企业的原始凭证按照公司名称和业务时间进行分类和排序，以方便填制记账凭证。

在进入财务部的第二个周中，开始学习公司财务部门中所用的U9财务软件的应用。在广东三和管桩有限公司的财务部门中所运用的U9财务软件，其系统主要由库存管理，应收管理，应付管理，采购管理，总账管理五大部分，将企业的日常经济业务进行了细致的划分，将其归入到不同的财务模块当中，对不同的业务归入到相应的模块中，不仅方便了会计人员的日常处理，还将企业的财务处理效率大大提高。在学习U9财务软件系统过程当中，发现和我在学校期间学习的金蝶K3财务软件有些地方有相似之处，和办公室的同事也进行的简单的交流，他们说金蝶K3的设计对个人的财务知识要求较高，在长时间运用的情况下有利于掌一个系统的财务知识，不断积累会计处理经验，而U9财务软件的设计较金蝶K3财务软件的设计更加详尽细致一些，只需要掌握基本的会计知识，能够分辨会计业务，就能够进行会计登账等一系列会计处理，比如在期初对相关的业务和客户进行设定，在发生经济业务时，只需要将业务正确的填入到相对应的科目中，U9财务系统就能够自动进行记账，以及借贷方的自动录入，大大方便了会计人员的日常业务处理，在提高工作效率的同时，我不免也有一些担心，这样的操作程序，我觉得在长期这样进行业务处理时，会降低我们的会计处理能力，不利于全面系统的掌握财务知识，在以后的工作当中，不仅要学会会计处理，还要懂得其中的道理以及不断的学习和充实自己。在学习U9财务软件的过程当中，还学习了记账凭证的装订工作，看似简单的工作，却要求我细心认真，不细心，有可能会装订错误，或者将装订的机器的钻针给弄断。在一次的装订过程中，就将会计凭证装订错误了，没有按业务发生的顺序进行装订，幸亏在装订完成后的检查当中发现了问题做了纠正。

在进入财务部的第三个周中，公司安排我进行记账工作，主要是进行费用的核算和登账工作。在这个工作当中，不仅要对发生的经济业务进行相应的核算，更重要的是要对经济业务进行检查验证其是否真实存在，以及金额是否合理，相关的手续是否齐全，在这个工作当中，我才认识到作为一个会计人员，会计职业道德的重要性，首先要作到自己遵守公司的规定，才能够保证费用核算工作的顺利进行。其次，要对公司的规章制度以及财务制度有全面的了解和牢记，这样首先能做到自己不犯错误。在对业务人员以及公司的其他人员拿来的费用报销单据时，首先是要判断其是否合法，记得有一次在有个人拿过来的费用报销单据中，有一张人民币面额100的定额发票，我看了没有什么问题，因为是初次接触到，就去请教财务部门的前辈，她说是假的，因为这种定额发票最大面额只有50，没有一百的，让我认识到在从事会计工作时，不仅要有丰富的会计知识，还要有大量的会计实践活动所积累的经验以及多日常接触到的票据的了解，这样才能够避免自己在进行费用处理时不犯错误。还有，进行费用核算的过程中，让我认识到要想做好一个费用会计，除了要有丰富的经验之外，还得对公司的组织架构有全面细致的了解，包括公司的部门分类以及其相关的职能，同时要知道每个部门负责任的姓名，因为在很多的费用报销单中，首先要有部门负责任的签名，然后有相关费用的解释，申请人本人的签名之后才能够拿到财务部门进行报销和记账。由于广东三和管桩有限公司与广东三和建材集团目前的账务处理都在广东三和管桩有限公司的财务部门进行处理，所以要整个集团的部门划分和广东三和管桩有限公司的部门划分做出区别，比如，广东三和建材集团的部门发生的费用都计入到了管理费用，而广东三和管桩有限公司的部门发生的费用却计入相应的期间费用。这在我刚开始看记账凭证的时候就发现了，由于集团总部和广东三和管桩有限公司的费用划分不够清楚，这是我对公司的财务工作感到有待于改进的部分。

（一）实习工作的总结

在实习中主要从事的是费用核算工作，对公司日常发生的经济业务进行区别，登记。在毕业实习期间，遇到不懂的地方就请教公司有经验的员工，并且不断的分析遇到的问题，争取能够做到举一反三。有时候在业务多的时候，就需要加班来完成当天的工作。在实习工作当中，经常会发现遇到的问题在书本中没有解释，在请教之后才会发现是所学知识在实际运用中的一种变化。遇到的最主要的问题就是将自己在学校中所学到的知识怎样在工作中进行运用的问题，其中有些原因是因为自己在学习过程当中对所遇到的知识没有进行深入的了解，只知道是这样，不知道为什么是这样，对所学到的知识掌握的不够好。其次就是实际操作当中有很多问题是对课本中所学到的变化，基本原理在课本中，而实际操作当中遇到的问题是没有经过抽象的问题，需要我们自己去通过问题的表面来理解和处理，这样才能够很好的把所到的知识运用到实际的操作当中去，解决遇

到的财务问题。同时，要想做好会计工作，除了有系统的会计知识之外，还得对公司的组织架构有基本的了解，这样才能够对所遇到的费用进行正确的归集，辨别它的真伪，最后才能够做出真确的会计处理。

（二）毕业实习的体会、收获

在这一个多月的实习工作当中，我慢慢的适应了从学校走出去之后，步入工作岗位之后所需要做出的转变，没有了学习生活中的懒散，也没有了自己想做什么就做什么的自由，让我感觉到步入社会之后和在做学生之间的根本区别。在工作当中，运用会计知识的时候会遇到很多的问题，比如在遇到费用处理时，由于我刚开始没有将集团总部和广东三和管桩有限公司之间的部门名称没有做出很好的却分，总是认为财务中心和财务部是一个部门，最后请教过办公室的同事之后才发现这两个之间是有区别的，才明白了财务中心，营销中心等发生的费用要计入到管理费用，而那个财务部，营销部等发生的费用却要计入相关的费用，比如销售费用，制造费用等。同时，在工作当中，由于广东三和管桩有限公司是一个管桩生企业，其中需要涉及到很多的生产用设备和产品类型，如何对它们进行区别和认识是在工作之前必须掌握的事情。虽然在工作前有过培训，但没有对生产设备进行过讲解，只能让我在实习当中自己去了解，有很多不认识的只能去问车间的工人。

在这次的实习工作当中，让我感受最深的就是在步入社会之后没有在学校时候的自由，必须按照公司的规章制度去执行工作日的事情，必须保质保量的完成所遇到的问题。在进行费用会计的核算过程之中，让我认识到在学校学习期间没有好好的学习和掌握知识，导致在工作当中我有好多事情自己不能够很好的去处理。还有就是在工作当中遇到的问题不会运用在学校所学到的知识去解决，这其中有一部分原因是因为自己对学校期间所学的知识掌握的深度不够，还有一部分原因就是自己的经验不足，不能够透过经济业务的现象看到其会计处理的本质。

通过这次毕业实习工作，让我感受最深的是以后需要更加努力的去学习会计知识，也应该回过头来看看自己在学校期间所学过的知识，因为在学校期间学过的知识是最基本和最容易让我现在理解的，由于以后要往成本会计方向走，所以现在对成本会计知识得重新去学习，以求的以后发展的顺利。步入社会，开始承担自己的责任，让我对自己以后的人生也有了一个基本的规划。

（三）建议与想法

通过本次的毕业实习工作，让我有一个真实的机会去了解在学校和社会之间有一个缓冲的过渡阶段，同时，也让自己认识了自己在学校时期所学的知识和课程体系，也让我对公司有一个初步的了解，同时，以我自己的亲身体会对学校和公司有以下的建议和想法：

1.通过本次的实习，对学校的建议主要有以下三点：

（1）学校在对我们进行会计实务培训时，应该提供比较系统的培训，比如装订记账凭证，如何将原始凭证粘贴在记账凭证后面的方法，这些都是在进入公司后最基本、最实用的技能。

（2）学校在课程设计时，我觉得应该将我们专业课程的开设进行一些调整，比如会计学原理可以在大一第一学期就开设，这样我们就可以提前考取从业资格证书，以及以后的会计师资格证书等。在选修课的设计当中，我觉得有些专业选修课，比如预算会计，费用会计等的开设应该提前到大三甚至大二，因为在大四的时候，由于我们为了修够学分和找工作等原因，大四的时候基本上没有选这些课程，导致这些最实用和必须的课程没有选到学到，虽然其中有我们自己的原因。

（3）在教授财务软件时，我个人觉得应该将金蝶K3财务软件和用友财务软件两个主流的财务软件都进行开设，可以以一个必修一个选修这样方式开设，我接触到的别的学校的学校都在学校学过这两个软件，觉得心理上有些失望。

2.通过本次的学习，对公司方面的建议主要有以下几点：

（1）公司的人员分配不大合理，管理人员过多，造成企业机构臃肿，降低了工作效率和执行能力。

（2）财务部门人员较少，一个人负责一个大类的会计的核算工作任务较重。

（3）公司的工作时间长，一周工作六天，而且第六天没有符合国家的规定计算加班工资，有些压榨劳动力的感觉。

（4）公司在生产过程中，应当严格内部控制，以减少不合格产品的出现。

（5）在和集团总部的账务处理当中，集团总部的费用全都计算在广东三和管桩中，我觉得不合理，集团总部应当年初做一个费用预算，然后去执行，这样才能够很好的保持企业的运转和降低企业的成本。

第四篇：工业企业调研报告

我县寺沟、星红铺矿区矿山企业生产情况

调研报告

按照县委办、县政府办凤办发[2011]44号《关于对工业生产情况进行调研的通知》精神，王桂山副县长带领县政府办、安监局有关人员，采取走访企业、召开座谈会等方式，对我县南星镇寺沟、三岔镇星红铺矿区6家矿山企业生产情况进行了调研，现将有关情况报告如下。

一、基本情况

这次调研主要是为了全面掌握我县工业企业生产经营状况，进一步强化保增长、促发展、保稳定的工作措施，巩固和提升我现在全省县域经济中的位次。寺沟矿区整合后有6个采矿权人（含后石坑），分别是凤县银湘矿业有限责任公司寺沟铅锌矿、凤县天祥矿业有限责任公司寺沟铅锌矿、凤县鑫发矿业有限责任公司寺沟铅锌矿、凤县银海矿业有限责任公司（第二组调研）、凤县天元矿业有限责任公司后石坑铅锌矿、凤县凯达矿业有限责任公司后石坑铅锌矿（第二组调研）。三岔镇星红铺矿区整合后有两个采矿权人，分别是凤县金凤矿业有限责任公司星红铺铅锌矿、凤县玉泉矿业有限责任公司星红铺铅锌矿。

这次调研的银湘公司寺沟铅锌矿、天祥公司寺沟铅锌

矿、鑫发公司寺沟铅锌矿、天元公司后石坑铅锌矿、金凤公司星红铺铅锌矿、玉泉公司星红铺铅锌矿6家矿山企业由于证照不全，按照去年县委、县政府停产整改精神，目前还没有恢复生产。

二、证照办理情况

由于这6家矿山企业均属于资源整合企业，《采矿许可证》、《安全生产许可证》都要按程序重新办理，目前均未取得长期有效的《采矿许可证》，天元公司后石坑铅锌矿、银湘公司寺沟铅锌矿、天祥公司寺沟铅锌矿、鑫发公司寺沟铅锌矿4家一年期《采矿许可证》近期省国土资源厅将予以颁发。天元公司后石坑铅锌矿已经取得省安监局颁发的《安全生产许可证》，金凤公司星红铺铅锌矿按照安全设施“三同时”程序已经通过了《安全预评价报告》审查备案。

在与企业座谈讨论时，企业负责人向调研组提出，由于各类证件办理程序比较多，时间比较长，要等到证照办理齐全在开工需要很长时间，建议县委、县政府在加大办证协调力度、协助企业办证的同时，具备一定规模的、取得采矿许可证的、安全预评价和安全专篇通过审查的允许先开工，限期办理齐全有关证照。

三、建议

矿产资源开发是我县的支柱产业，为了保证县域经济健康发展，巩固和提升我现在全省县域经济中的位次，建议：

一是已取得《采矿许可证》，并通过安全预评价和初步设计安全专篇评审的企业开工建设。二是已取得《采矿许可证》，且在3个月内能够完成安全预评价和初步审计安全专篇评审的企业，在保证安全投入到位、保证安全的前提下可先开工。

第五调研组

2011年4月28日

第五篇：工业企业调研报告

工业企业调研报告

2012年是我场“三年强工”的起始年，实现经济社会跨越发展的重要一年。总局党委立足大局，审时度势，提出了“强工带农”的发展战略，同时积极开展企业厂长经理培训及企业经验交流活动，把发展工业经济摆在空前突出的位置，力求工业抓出成效抓出实效。为认真落实总局及管局党委的战略部署，为我场工业经济健康快速发展提供决策依据，通过对全场工业企业进行调研，先后深入龙丰米业、月鑫米业、海江砖厂等几家企业，就企业经营情况人员结构、行业态势、面临的发展瓶颈等问题，进行了全面的调查了解。现将具体情况汇报如下：

我场共有企业27家，工业经济基础十分薄弱，面临的形势极其严峻，突出表现在企业个头小、数量少、底子薄、财税贡献率低、抗风险能力弱、缺乏行业影响力等方面，工业对我场经济的支撑作用没有充分发挥。而且，就现有的几家企业来看，也存在很多薄弱环节和不足之处，具体表现在：

一、企业数量少、不具规模，产业结构不合理。

我场现仅有27家企业，但多数企业主要集中在生产基础产品的产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以“简单机械加手工劳作”为主，生产经营依然停留在几十年代的水平，缺少现代科技支持，基本不具规模。而且目前我场产业结构层次较低，企业大多集中在加工制造业

这种传统的劳动密集型产业上，其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。

二、发展理念不够超前，管理方式普遍落后。

我场企业大多仍沿用家族式管理方式，这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是，在当前形势下，这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞，容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。同时，大部分企业主小农意识严重,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。调查中发现，部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张，但由于担心怕“外人”来分蛋糕，为了避免风险，企业只愿维持现状，不想再去进一步发展。

三、产品滞销，企业面临半停产状态。

产品销售渠道犹如人身之血管、产品犹如血液，如果血管某处损伤阻塞，则血液流通受阻，人身就会感到极不舒服甚至于死亡。相对产品来讲，产品就会发生滞销甚至淡出市场。调查中发现一些企业生产的产品滞销，已经面临半停产状态。究其原因，主要是外来的产品价格低廉冲击本地市场，导致本地产品无人问津。产品的滞销使企业生存受到威胁，阻碍了企业的发展。

四、新建企业投产速度过慢，制约企业发展。

一方面，由于近年来某些企业本行业市场萎靡，企业主不敢投产，故意放慢建设进度，预计等待行业市场好转在进行后期建设投入生产。另一方面，由于企业在办理投产手续过程中遇到诸多问题，导致企业投产速度放慢。这些因素都制约着企业的发展，最终导致企业投产过

慢。

针对我场企业存在的种种差距和不足，需要农场和企业同心协力，攻坚克难，采取积极的举措，打破常规，积极创新，解决问题，寻求突破，取得快速发展。今后我们应从以下三方面做好工作：

一、发挥政策指导作用，整合资源培育特色

积极发挥政策的指导作用，要积极引导企业加入行业协会、商会，发挥其为企业沟通、协调、传递市场信息、引进技术等服务作用。要帮助企业调整投资结构，结合我场实际情况，既要积极上马劳动密集型产业，在短时期内形成企业对人口的聚集作用；又要大力引导他们向科技型、知识密集型、外向型转移，提升企业市场竞争力。对那些市场前景好的企业，要积极鼓励和支持企业间的合作经营，加大市场的竞争力。同时要引导我场企业因地制宜，充分利用我场地缘优势、资源优势、口岸优势等，选择具有规模、具有区域特色优势的产业，聚合生产要素，进行重点培育，从政策、资金、技术服务平台建设等方面给予重点扶持，拉长产业链，尽快形成市场占有率高的一批企业。

二、增强服务意识，着眼于企业利益。

我们要增强服务意识，把工作中心放在企业服务上，定期召开企业主参加的座谈会，听取他们的心声，了解他们的情况，积极想办法解决企业在发展中碰到的困难和问题，千方百计营造更加宽松的发展环境，做到留住“经营者”，鼓励“投资者”，吸引“观望者。通过举办管理培训班等方式来提高企业经营者管理经验，开阔眼界，与世界先进管理水平相接轨。鼓励企业扩大生产，引进科技含量高的先进设

备和优秀的技术人员。提升企业在软件和硬件上的竞争能力。

三、引进先进技术，减低生产成本、提升产品技术含量。

产品销售量的多少决定于产品售价的高低和产品的技术含量。一方面同等技术含量的产品，价格低廉的产品销量会更好，但成本往往制约着产品价格，要降低成本加大市场竞争力，必须通过引进先进技术来实现。另一方面产品的低端化制约产品销量。很多企业主认为价格是竞争的硬道理，从而选择了降低产品的品位而降低成本，这是一种错误的销售理念。这样就像，如果我花5块钱买了10个刮胡刀用了6个月，就不如我花10块钱买一个刮胡刀用两年。因此技术含量的多少同时也制约着产品的销量。我们要积极引导企业引进先进的技术，降低生产成本、提升产品技术含量，加大销售产量和市场竞争力。