第一篇:球队2010年工作总结
球队2010年工作总结
各位球员、球星及球迷朋友们:
您们好!现就中心球队2010年的工作向大家作简单的总结。
2010年的中心篮球队,可以说是非常幸运的一年,在这一年中,球队不但得到了空前的发展,而且在这一年球队也获得了赞助商的认可,再加上刘主任、刘总、梁总等对球队活动的重视,可以说,现在的球队,可谓风生水起,再战江湖。
我想,我们之所以能够取得今天的成绩,与我们这几年的坚持是分不开的,业余球队目前最缺乏的就是能够坚持的力量。想当初和球队一起成立的几个球队,如今都已经消失不在。
一个球队想要发展,最根本的还是内部的团结,而这正是业余球队的痼疾。多少球队都无法从根本上解决这个问题,也正是因为如此,业余球队的存在大多都是昙花一现,经不起风雨的洗礼。
更重要的是,球队组建时,我们为球队定下一个切合球队实际的基调:无兄弟,不篮球。正是这样的一个心态,才让球队在2010年得到了长足的发展,不以胜负为英雄,只论兄弟友情,打快乐篮球的理念已经贯彻到每一个球员的心中。
2010年的中心球队在参加联赛的同时,也与外地球队进行了一系列的热身赛:五月份与石排镇教育联队进行交流赛、七月份去惠州与当地一支篮坛劲旅进行对抗赛、十月份去番禺进行高强度的拉练赛,还与三屯、宝屯及教办等球队进行友谊赛,受到交流球队的好评。
2010年几员年轻的小将得到快速的成长,这也是球队本年度最大的收获。^篱^人、阿波、康总、梁山伯、古枫、大海、黄飞鸿、大忠、小忠、明少等年轻小伙子的良好发挥,让人在感到惊喜的同时也看到了球队未来发展的方向,培养年轻后备力量,也是球队日后的发展基础,球队将会给予这些小将们更多的机会,让他们在球队能够得到更多的锻炼和成长。
不得不说的是,球队2010年的整体运作情况可以说是相当成功,领队角斗士在经历了几次大的动荡之后,在球队运作方面的能力也得到提升,球队的赞助和刘总对球队提供的宣传,均与球队2010年所呈现的积极良好的态势有着不可分割的关系。如何保持球队稳定并快速发展,是领队下一个阶段需要重点解决的问题,球队2011年的发展规划值得期待。
2011年球队将参加一系列的联赛,包括52场的小型联赛,这也是球队2011年的第一项正式联赛,也是球队获得赞助后出征的第一项赛事,所以,球队将在2011年成立教练组或聘请主教练,进一步提升球队的实力,目前主教练的招募工作已经开始运作,相信会有一个好的结果。
2011年1月11比赛结束后,球队将正式放假,工作的重心将转入球队基础建设中来,尽快拿出2011年的联赛出场名单(包括首发和主力)是当务之急,毕竟离2月18日的联赛时间也没有几天了,教练组一事也要尽快的提到日程上来。
2011年将是非常关键的一年,这一年也将检验球队的管理能力和组织能力,也希望球队的每一位成员都能共同努力,2011年继续球队无限的辉煌。最后,谢谢大家对球队的大力支持和参与!有你的大力支持,我们将更加努力,做得更好!球队近期将评选本年度的各项将项,敬请留意!
为了球队的健康发展,球队将在本年度结束赛时进行球队主席及财务部长的换届选举,将产生新一届球队的领队,带领球队进入一个更健康、更有活力的新时代。同时也感谢你一直以来对球队工作的支持、关心和参与!
谢谢!
第二篇:球队职责
领队(负责球队活动的策划及安排)
宣传(负责球队每次活动的队员通知,摄像,以及后期照片向各大网站发帖总结)
财务(负责球队每次活动的费用以及总费用)会员管理(负责会员的进对审查,退队事宜)、外联(负责和汉中以及各个县的球队来宁以及我们去那边的联系,以及活动场地的咨询联系)
第三篇:球队口号
安哥拉 angola lead the way, our team is our people.(安哥拉领跑,我们全民皆兵。)
阿根廷 get up, argentina are on the move.(起来,阿根廷在行动。)
澳大利亚 australia's socceroos-bound for glory.(足球袋鼠——注定辉煌!)
巴西 vehicle monitored by 180 million brazilian hearts.(被一亿八千万颗心关注的巴西战车。)
哥斯达黎加 our army is the team, our weapon is the ball, let's get to germany and give it our all.(球队是我们的军队,足球是我们的武器。进军德国,全力以赴。)
德国 we are football.(我们代表足球。)
厄瓜多尔 ecuador my life, football my passion, the cup my goal.(厄瓜多尔、我的生命,足球、我的激情,奖杯、我们的目标。)
科特迪瓦 come on the elephants!win the cup in style.(加油,巨象们!潇洒地捧起金杯。)
英格兰 one nation, one trophy, eleven lions.(一个国家,一座奖杯,11只雄狮。)
法国 liberate, egalite, jules rimet!(自由、平等、儒勒斯-雷米特。)
加纳 go black stars, the stars of our world.(前进吧,黑色之星,世界之星。)
伊朗 stars of persia.(波斯群星)
意大利blue pride, italy in our hearts.(骄傲的蓝,意大利在我们心中。)
日本light up your samurai spirit!(点燃你的武士精神。)
克罗地亚 to the finals with fire in our hearts.(带着我们心中的火坚持到底。)
墨西哥aztec passion across the world.(阿兹特克激情横扫世界。)
荷兰orange on the road to gold.(橙色军团在金杯之路上。
巴拉圭from the heart of america...this is the guarani spirit.(来自美洲的心脏……这就是瓜拉尼人的精神)
波兰 white and red, dangerous and brave.(白与红,威慑与勇气的象征。)
葡萄牙 with a flag in the window and a nation on the pitch, forca portugal.(赛事一起,举国出动。葡萄牙的力量。)
韩国 never-ending legend, united korea.(神话尚未结束,韩国团结一心。)
沙特: the green hawks cannot be stopped.(绿鹰所向披靡。)
瑞典fight!show spirit!come on!you have the support of everyone!(冲吧!展示你的勇气!加油!所有人都支持你!)
瑞士XX, it's swiss o'clock!(XX,瑞士时间)
塞黑 for the love of the game.(为热爱足球而战。)
西班牙spain, one country, one goal.(西班牙,一个国家,一个目标。)
多哥a passion to win and a thirst to succeed.(对胜利的激情与对成功的渴望。)
特立尼达和多巴哥 here come the soccer warriors-the fighting spirit of the caribbean.(足球勇士——加勒比海的战斗精神。)
捷克共和国belief and a lion's strength, for victory and our fans.(必胜的信心加狮子的力量,为胜利,也为我们的球迷。)
突尼斯the carthage eagles...higher and stronger than ever.(迦太基雄鹰,更高更强。)
美国united we play, united we win.(合众一心,美立坚必赢。)
乌克兰with our support, ukraine cannot fail to win!(有我们的支持,乌克兰怎能不赢!
第四篇:网球队管理制度
财政与公共管理学院网球运动代表队
管理制度
第一章总则
学院网球运动代表队(以下简称运动队)是学院体育工作的重要组成部分。做好我院运动队的管理管理工作,有助于合理分配管理资源,同时也有助于我院在学校各比赛中取得更好的成绩。
第二章管理制度
一、本制度对象包括:网球队
二、财政与公共管理学院运动队隶属财政与公共管理学院分团委学生会体育部统一管理。
第三章运动队
一、招新
学院运动队招新由学院学生会统一安排时间、地点进行招新与选拔工作。我院学生可自愿报名参加,经过考核选拔,方可成为我院运动队队员。因网球队情况特殊,所以主要面向大二在修网球课程的同学,如果大一大三的同学的确能力优异,也可考虑。网球队大致人数控制在10人左右。
二、队员名单管理
学院运动队人员名单由各队队长填写《财政与公共管理学院运动队队员登记表》后,上交体育部审核归档。
三、训练
1、球队每2周训练一次,每次训练不少于2小时。
2、若训练时间、场地等存在困难,由队长与体育部共同商议解决。
3、网球队每月至少举行一次队内比赛,检验训练成果。
4、由各队自行安排训练时间和训练内容,训练计划及比赛内容以书面为准。
5、训练器材专人保管、维护、负责。
四、权利义务
1、所有队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假,长期缺席或不参加运动队活动又无说明者视为自动退队。
2、运动队队员须服从教练、领队及队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向领队、队长或教练汇报,共同解决问题。
3、比赛时,所有球员一律服从领队、教练员、队长的调度和安排,服从裁判,不得擅做主张。
4、所有队员都享有比赛时上场的权利,上场时间由教练员和领队及队长安排,队员享有离队的自由,正式离队之前需要事先向领队、队长提出申请。
5、所有队员都有义务收集与自己队伍的相关信息和联系比赛。
6、运动队不支持队员再参加其他同类运动队,如遇本队召集比赛活动时间与队员私人活动安排时间冲突,则必须向队长提出申请,由队长批准后方可离队。一般情况以本队活动为主。
7、所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与技艺共同进步。
8、队员应处理好个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。
9、所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的地方可以及时向领队或队长提出。
10、教练员以及队长对表现恶劣的队员有权向体育部提出开除出运动队的申请,由体育部审核批准。
第四章教练员、队长
一、学院运动队教练员以及队长、产生办法
学院运动队教练员由体育部统一聘请,队长由学院运动队内选举产生,交由学生会审核通过后,正式任职。学院运动队每队设一名教练员、一名队长。副队长、副组长由队长、组长选定,副队长人数每队根据自身情况自行决定,交由学生会审核通过。
二、权利与义务
1、思想作风正派,有高度的责任心和事业心,并能认真履行教练员、队长、职责。
2、认真贯彻执行运动队的各项规章制度,对队员的政治思想,训练、比赛等全面负责。
3、努力钻研业务,教练员、队长、认真制定、学期及课次训练计划。并于每学期初上交工作计划,交由学生会体育部审核归档。
4、严格训练、严格管理,教练员、每次训练后都要进行小结和考勤登记。教练员每月向体育部上交《财政与公共管理学院运动队考勤训练登记表》。
5、教练员、队长应认真做好赛前准备工作,加强赛纪、赛风教育,力争在比赛中取得好成绩,赛后认真做好总结,作书面总结报告,并及时将文件交学生会体育部审核归档。
6、学生会有权对表现不佳的教练员、队长以及裁判组组长做出中止其任职的处理,并安排新队长的选举,交由学生会审核通过。
第五章奖励制度
一、奖励对象:学院运动队正式队员。
二、奖励办法
1、学院运动队正式队员每人加德育分1分,教练员、队长享受二级学院学生会部长待遇。若同一队内出现多项加分,则限加最高分。
2、若各队在比赛中获奖,奖励另计。对于表现突出的队员,各队队长向学生会体育部推荐名单,由体育部申请学院表彰。
3、教练、队长、副队长以及学院运动队队员若出现违纪情况,取消加分资格。
第六章经费报销一、一切工作、活动的经费开支应从“少花钱,多办事,办好事”的原则出发,合理使用。
二、经费审批制度
1、学院运动队所需物品由队长填写《财政与公共管理学院运动队物品申请表》向学生会体育部申请,体育部审核准许后,及时提供所需物品。
2、学院运动队不经学生会体育部审核准许,自行购买所需物品的经费支出不予
报销。
3、学院运动队参加比赛所得奖金须上交学院学生会体育部,由体育部上交学生会。
第七章体育部责任与义务
学生会体育部对学院运动队、以下方面负责:
1、为学院运动队训练、比赛提供所需物品以及后勤服务。
2、学院运动队经费的合理使用和管理。
3、对学院运动队日常训起监督、考勤作用。
4、为学院运动队聘请教练员。
5、为学院运动队联系比赛,如与其它学院的友谊赛等。
6、在学院运动队比赛时,组织拉拉队为运动队加油、助威。
注:本制度最终解释权归财政与公共管理学院分团委学生会所有。
本制度欢迎大家不断的提供意见。
财政与公共管理学院分团委学生会
第五篇:球队制度
工程管理系篮球队管理制度
第一条:热爱集体,热爱球队,不得做有损工程管理系与本队的事,以维护工管
系与本队的名誉和形象为原则。
第二条:团结友爱,互相帮助,队员之间或队员与其它人不得发生矛盾冲突。
第三条:在外出比赛时,要有良好的品德和球德。严禁打架,凡主动挑衅滋事者
将以开除处理,责任由当事人承担。
第四条:在比赛中每个队员都要有勇于拼搏的精神,以充沛的体力和精力为球队
与院系争荣誉。
第五条:在日常训练中球队的所有人员都必须要有高涨的积极性,主动投入到训
练中。
第六条:球队成员里表现优异的队员,系里在同等条件下优先给予培养入党、优
秀班干部、三好学生、奖学金的评选等。
第七条:要有良好的学习习惯,认真学习。文化课每学期挂科超过两门的队员球
队会做退队处理。
第八条:不得以球队训练为由向其他老师无故请假不上课;如有需要,球队会统一做出安排。
第九条:队员应按时参加训练和比赛,不得缺席、迟到、早退,因故不能参加者
须提前向领队或队长请假,两次无故不参加训练及比赛者,将给予口头
警告;三次无故不参加者将视为自动离队并影响之后的各项评优奖励。
第十条:无论是训练还是比赛,队员都要以安全为重,保护好自己与队友健康,也不得有意伤害对手的健康。
第十一条:队员应以球队的建设和利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同
进步;队员有好的训练方式方法或对于球队建设有合理化意见,可向队
长或领队提出建议。对战术安排或认为其他调配不合理的可以向领队或
队长反映。
工程管理系
2012年6月