铁路系统安全演讲：安全，生命的守护神（共五篇）

第一篇：铁路系统安全演讲：安全，生命的守护神

安全，生命的守护神

尊敬的各位评委、在场的职工朋友们：

大家好！

安全，对于铁路行业来说，安全生产是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事！铁路事故不仅严重危害企业本身，而且殃及社会，给国民经济发展带来严重的灾难！安全就是生命、就是效益，唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩，否则，皮之不存，毛将焉附？安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作只有起点没有终点。如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，可怕的事情就可能会发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵都将化为乌有！

在这里，我先用一个简单数字模式来表示生命与生活的关系：我们把生命做为一个数字前面的“1”，把我们所拥有的一切诸如票子、房子、车子、幸福快乐等等都划归到后面的“0”。这个数字的“0”越多，那么它的值就越大。如果没有了前面的这个“1”，后面的“0”再多，也只是“0”，没有任何意义。

试问在这人海如潮、红尘滚滚的现实社会中，请问您最需要什么？是金钱、是美女、还是功名利禄？我想每一个人都会斩钉截铁的回答：我最需要的是健康！而安全是生命健康的有力保证。安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！

也许，您会这样说：安全不就是那本《安规》吗？安全生产不是一直被当作头等大事来抓的吗？安全教育不是天天被挂在嘴上，写在纸上，贴在墙上吗？可是“安全第一，预防为主，以人为本，珍爱生命”这几句话究竟有没有植入我们的心中呢？这是我们每个人都应自省和深思的一个话题。这些年来，我们看到的，听到的，经历过的，那些由于主观上不重视安全而酿成的悲剧难道还少吗？那血淋淋的场面和亲人撕心裂肺、哭天喊地的情景，哪一幕不让人触目惊心？发人深省呢？

就在2003年8月，我们公司的一位职工在工作中因为一时大意，在横越铁路的时候被火车撞伤，经抢救无效而死亡。年仅32岁。噩耗传来，六十多岁的父母亲捶胸顿足，嚎啕大哭，随即昏厥过去；稍谙世事的儿子摇着妈妈身体不停地喊：“妈妈，你醒醒，妈妈，你醒醒啊，妈妈，你再看看我啊！。。。”然而，因工作麻痹大意酿成的悲剧已成为无法挽回的定局，逝者已矣，却给生者留下了无限的悲痛！

她去了，留下了她哭天喊地的父母亲人，她的父母饱尝了白发人送黑发人的痛苦；她去了，没来得及跟朝夕相伴的丈夫话别，没来得及再看一眼她最疼爱的儿子；她去了，使她的家庭婉如“花红时，无奈朝来寒雨晚来风”的侵袭一般而肢离破碎。最可怜的还是她7岁的儿子，这正是在妈妈怀里撒娇的年龄，他需要母亲那温暖的胸怀，可是只因一个小小的疏忽让他永远失去了世界上最伟大的母爱。他只有把对母亲的万般思念化为无尽的哭声，这揪人心肺的哭喊声沿着冰凉的钢轨传的很远很远......此时此刻，请大家扪心自问：在您每天重复几十遍甚至上百遍的日常工作中有没有安全措施不完善的一回？在您上千次的巡视和检修工作的过程中有没有省去过一个安全步骤的一次？有没有过一次无意间的违章操作呢？

我想大家和我一样都不能作出绝对否定的回答。回顾过去发生过的大大小小的事故，我们不难发现之所发生事故，不是安全教育工作没有做到位，而是没有将“安全”植入我们的心中，把安全生产作为我们工作的唯一标准。请不要小看这一纸《安规》，它的每一条都是前辈们用鲜血和教训总结出来的；请不要小看这一顶安全帽，一根安全带，它就是呵护我们生命的保护神。

现在让我们把时间倒回2003年并做一个假设，如果这位职工在横越铁路时能执行《安规》中“一站、二看、三通过”的制度，执行“工作中必须精神集中”的规定。那么这一切悲剧就不会发生，丈夫不会失去心爱的妻子，儿子不会失去最伟大的母爱，父母不会饱尝这白发人送黑发人的彻骨之痛。

——前车之鉴给予我们告戒，未雨绸缪让我们理性。大量事实证明，几乎每一起事故的背后都存在着严重违章的问题。人为因素是引发事故的一个很重要的原因！

作为神朔铁路公司的职工，我们在工作中要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，爱岗敬业，钻研业务，通过平时的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，真正做到在岗一分钟，安全60秒。以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人生的价值。

朋友们：安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！安全生产只有满分，没有及格。相信今天的演讲会给我们每个人以深深的反思，给我们以心灵的震撼!让我们以江泽民同志“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的教诲自勉，衷心地祝愿神朔铁路安全畅通，祝愿我们的神朔公司蓬勃发展，取得更加美好的明天！

第二篇：安全 生命的守护神

各位领导，各位工友，大家好：今天我演讲的题目是：《安全，生命的守护神》。

朋友，当你携着家人漫步在夕阳下，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”的时候，当我们意气风发地攀登人生阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。当我们尽情去享受生命给我们带来的精彩和喜悦的时候。你是否 意识到，是什么在守护着我们的幸福生活呢？有的说是边关战士，有的说是武警卫士，这些都不错，可在和平年代，守护我们幸福生活的除了这些最可爱的人，还有两个字是至关重要的，因为没有它的相依相伴，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是------安全。

也许，大家都听说过这样一个数字模式来表示生命和健康与发展的关系：我们把生命做为一个数字前面的“1”，把家庭、企业所拥有的诸如票子、房子、车子、幸福快乐等等都划归到后面的“0”。这个数字的“0”越多，那么它的值就越大。如果没有了前面的这个“1”，后面的“0”不论再多，也只是“0”，没有任何意义。这个数学模式给我们留下很多启示，那就是人得生命安全才是第一位，如果没有了安全的守护，我们的家庭幸福和人生快乐就没有了保证。

生命无疑是宝贵的，然而生命又是脆弱的，安全事故不仅给当事人带来终身的痛苦和悔恨，也给企业造成恶劣的影响和巨大的损失。也许，你会说：安全不就是那本《安全操作规程》吗？安全生产不是一直被当作头等大事来抓的吗？安全教育不是经常被挂在嘴上，写在纸上，贴在墙上了吗？是啊！对于安全教育我们确实已经作了很多工作，可是为什么，安全事故还像爆米花那样一起有一起的发生，吞噬我们的生命，毁坏我们的幸福呢？

据资料显示，引起安全事故的主要原因90%缘于违章作业，然而违章者大多都知道自己的行为是错误的，只看到违章给自己带来的“好处”实在太多，如省时，省力，快捷等，因而一而再再而三的违章下去，结果让暂时的“好处”换来惨痛的代价。

（公司里的一些实际例子）

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朋友们，这些都是发生在我们身边的安全事故，离我们并不遥远，“前车之鉴，后事之师”为了亲人不在哭啼，让悲剧不在上演，请别小看这本小小的《安全操作规程》。它的每一章，每一条都凝聚着前辈们的鲜血和教训，愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。我们一定要以他们为戒，牢固树立“安全为自己，安全在自己”的安全理念，从过程管控入手，用“铁腕”抓“违章”，用“重锤”砸“隐患”。让安全操作成为一种习惯，让标准化作业成为一种时常，珍惜生命，杜绝违章，用行动将安全事故拒于千里之外。

朋友们，安全工作只有起点，没有终点，让我们携起手来，脚踏安全这块基石，用“以人为本，安全第一”企业生存发展理念，用安全的生产意识、安全的行为方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，让我们时刻牢记安全生产，一起努力，谱写出力科公司安全生产新篇章。

第三篇：演讲稿：安全 生命的守护神

安全 生命的守护神

“轰隆”一声巨响，28个生命瞬间消失，这起发生在四川泸县的煤矿事故起因只是因为一个小小的烟头。可见，一时的放松，一时的麻痹，换来的就是“祸从天降”，悔不当初。改掉工作中的习惯性违章行为，关注细节，才能守卫生命。

安全生产事故接二连三，伤亡数字不断刷新，一次次地挑战我们脆弱的神经。温州动车事故、在建隧道坍塌事故、煤矿瓦斯爆炸事故、爆竹厂爆炸事故不胜枚举。每一次事故都伴随着生命财产的严重损失。生命，世界上最宝贵的财富，为了维护这无比珍贵的生命，安全，就像一把巨大的保护伞，无声无息的为我们遮挡狂风暴雨。

“前车之鉴，后事之师”为了亲人不在哭啼，让悲剧不在上演，请严格按照《安全生产法》生产。它的每一章，每一条都凝聚着前辈们的鲜血和教训。愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。作为一名基层的安监执法干部，眼见了一次次的流血和眼泪，内心感到无比地沉痛。可是痛定思痛，我们唯有运用法律手段、安全教育培训以及责任追究，建立安全长效机制，真正做到以人为本，守护生命，才能撑起经济建设的大厦，守卫一方的安全责任。

安全生产工作只有起点，没有终点。从事安全监管的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职，是对企业和员工的不负责任，甚至是犯罪。我们要从过程监管入手，用“铁腕”抓“违章”，用“重锤”砸“隐患”。让安全操作成为一种习惯，让标准化作业成为一种时常，珍惜

生命，杜绝违章，用行动将安全事故拒之于千里之外。听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚；不懂得防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不深入一线,排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。

在工作中，我常常提醒企业及工友们，牢固树立“安全为自己，安全在自己”的安全理念，事事处处自觉遵守《生产法》，充分发动职工群众与各种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象；坚持安全生产常抓不懈，让安全生产，我要安全的警钟长鸣。

曾经有一位日本专家参观完一个工地后这样评价我们的施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理。自治区连续开展实施的12个“安全生产月”不就是为了搞好安全生产吗？安全隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”。

我把安全比作空气，人在生产中离不开安全如同人类一刻也离不开空气一样；安全，联系着我们每一个人，它是企业的生命线，更是企业效益的保障。如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立

安全生产的思想，我们就能把好安全关。唯有安全生产这个环节不出差错，企业才能去争取更好的成绩！让我们共同努力，心存安全，建起一座座平安的丰碑。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”安全责任，重在落实，责任是安全生产工作的灵魂，落实是做好安全生产工作的保障。要始终将落实安全责任放在各项工作的首位，才能真正做到生产安全！

第四篇：企业安全演讲稿：安全 生命的守护神

企业安全演讲稿：安全 生命的守护神

企业安全演讲稿：安全生命的守护神

各位领导，各位工友，大家好：今天我演讲的题目是：《安全，生命的守护神》。

朋友，当你携着家人漫步在夕阳下，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”的时候，当我们意气风发地攀登人生阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。当我们尽情去享受生命给我们带来的精彩和喜悦的时候。你是否意识到，是什么在守护着我们的幸福生活呢？有的说是边关战士，有的说是武警卫士，这些都不错，可在和平年代，守护我们幸福生活的除了这些最可爱的人，还有两个字是至关重要的，因为没有它的相依相伴，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是------安全。

也许，大家都听说过这样一个数字模式来表示生命和健康与发展的关系：我们把生命做为一个数字前面的“1”，把家庭、企业所拥有的诸如票子、房子、车子、幸福快乐等等都划归到后面的“0”。这个数字的“0”越多，那么它的值就越大。如果没有了前面的这个“1”，后面的“0”不论再多，也只是“0”，没有任何意义。这个数学模式给我们留下很多启示，那就是人得生命安全才是第一位，如果没有了安全的守护，我们的家庭幸福和人生快乐就没有了保证。

生命无疑是宝贵的，然而生命又是脆弱的，安全事故不仅给当事人带来终身的痛苦和悔恨，也给企业造成恶劣的影响和巨大的损失。也许，你会说：安全不就是那本《安全操作规程》吗？安全生产不是一直被当作头等大事来抓的吗？安全教育不是经常被挂在嘴上，写在纸上，贴在墙上了吗？是啊！对于安全教育我们确实已经作了很多工作，可是为什么，安全事故还像爆米花那样一起有一起的发生，吞噬我们的生命，毁坏我们的幸福呢？

据资料显示，引起安全事故的主要原因90%缘于违章作业，然而违章者大多都知道自己的行为是错误的，只看到违章给自己带来的“好处”实在太多，如省时，省力，快捷等，因而一而再再而三的违章下去，结果让暂时的“好处”换来惨痛的代价。

（公司里的一些实际例子）

朋友们，这些都是发生在我们身边的安全事故，离我们并不遥远，“前车之鉴，后事之师”为了亲人不在哭啼，让悲剧不在上演，请别小看这本小小的《安全操作规程》。它的每一章，每一条都凝聚着前辈们的鲜血和教训，愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。我们一定要以他们为戒，牢固树立“安全为自己，安全在自己”的安全理念，从过程管控入手，用“铁腕”抓“违章”，用“重锤”砸“隐患”。让安全操作成为一种习惯，让标准化作业成为一种时常，珍惜生命，杜绝违章，用行动将安全事故拒于千里之外。

朋友们，安全工作只有起点，没有终点，让我们携起手来，脚踏安全这块基石，用“以人为本，安全第一”企业生存发展理念，用安全的生产意识、安全的行为方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，让我们时刻牢记安全生产，一起努力，谱写出力科公司安全生产新篇章。

第五篇：铁路系统安全责任制

安全生产岗位职责制度

一、部门安全工作职责

（一）公司安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；

2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患，确保运行车辆完好，严禁带“病”行驶，制止违章行为；

3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；

4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训；

5、在上级主管部门统一领导下负责本企业驾驶员的日常安全考核和从业资格证（上岗证）的管理，以及必要的体检，严禁疲劳驾驶；

6、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；

7、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；

8、负责本企业的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

（二）安全生产管理机构职责

1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产管理目标并实施考核工作；

2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；

3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；

4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

5、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理；

6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；

7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；

10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；

11、其他安全生产管理工作。

（三）董事会安全管理职责

1、为了促进公司化经营，使企业平稳发展，加强安全生产管理，把安全工作责任落到实处，以保证国家财产和人民生命安全，促进公司经济发展，加强物质文明和精神文明建设，提高交通优质服务水平。根据省、市、县有关安全生产管理法规、规章，结合本公司实际，实施董事会生产管理责任制度。

2、董事会对公司所属道路运输经营、安全、消防、机械及维修安全工作担负检查与监督责任。

3、董事会是公司管理决策的最高领导机构（组织），并全权负责本公司的重大事项及方案的讨论和研究，对生产经营起检查和监督职责，并对安全生产管理实施一票否决制。

4、董事会一年不少于一次组织对公司安全运行、安全监督工作进行抽查、监督。

5、公司车辆如发生一般责任事故，董事会必须按事故损失承担相应的责任。

6、公司车辆如发生重特大事故，董事公必须召开全体股东大会，分析事故原因列出相关责任人（上至董事会领导，下至当事人及协调人员），并在股东大会上

做通报，并按职责给予经济处罚，处罚结果向全员通报，并张贴通报一周以上。

（四）安全生产委员会职责

1、完善董事会决议的各项安全决定。

2、组建公司安全生产领导小组及其职责。

3、制定公司的各项安全制度。

4、督促公司安全生产领导小组及安全制度的执行。

5、对企业安全工作的重大问题进行研究、决策、督促、处理。

（五）安全生产领导小组职责

公司根据《安全生产法》要求，对主要的安全生产负责人做了详细的工作安排及职责分工，包括：

1、建立、健全安全生产责任制度

公司将不同的安全生产责任分解落实到各部门主要的负责人以及每个岗位人员身上，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体表现。我们深知，只有明确安全责任，分工负责，才能形成比较完整有效的安全管理体系，激发全员的安全责任感，严格执行安全生产方面的法律、法规和标准，防止和减少事故，为安全生产创造良好的环境。

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度是搞好安全生产，保证公司正常运转的重要手段，安全生产规章制度不健全，事故频繁发生，经济损失巨大，效益就不好，在市场上也就不能生存。我们深刻的认识到安全生产规章制度关系到企业的生存和发展，只有建立各项安全生产规章制度和操作规程，才能建立和规范安全管理程序，才能有效的搞好安全生产。

3、保证安全生产投入的有效实施

公司根据实际状况，设立安全生产专项的帐户，实行专款专用，不得随意挪用安全生产资金。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 公司每月定期召开全体职工安全生产会议，听取相关部门的安全生产工作汇报，对反映的安全问题或存在的事故隐患，认真研究，制定切实要行的安全措施并限期解决。

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

公司制定了相应的“重特大事故处理预案”、“消防预案”、“防洪预案”等，并进行了全员的培训，事故一旦发生，相关人员就能按照事故应急救援预案中的救援方案开展工作，避免事故求援的盲目性。及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施，最大限度的减少伤亡和财产损失。

6、及时、如实报告生产安全事故

事故一旦发生，现场人员应当立即报告有关责任人，有关责任人立即向公司主要负责人报告。主要负责人接到事故报告后，迅速采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关政府及其安全生产监督管理部门报告。不得隐瞒、不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

（六）财务科安全工作职责

1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目；

2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；

3、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金列入预算，确保“三同时”的顺利实施；

4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；

6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。

（七）办公室安全工作职责

1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；

3、在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

8、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

9、组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；

10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；

11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；

12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。

（八）工会安全工作职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，依法维护从业人员的安全生产合法权益，对安全生产工作实行民主监督和民主管理，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；

2、督促单位落实安全生产措施，改善安全生产条件，加强对安全生产的监督，73 发现安全生产违法行为和事故隐患，有权检举和控告，对侵犯从业人员安全生产权益的行为提出解决建议或者要求纠正；

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，协助做好事故隐患排查、整治工作，支持各级领导关于安全工作的奖惩；

4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；

5、对安全生产提出合理化建议，会同有关部门认真开展安全生产宣传、安全知识竞赛活动；

6、关于职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作；

7、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参与生产安全事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作；

8、工会是企业安全生产监督委员会的当然成员，要把职工安全卫生工作纳入职工代表大会的议题。

（九）人力资源部安全工作职责

1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；

2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；

3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；

4、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；

5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证安全生产，并办理有关证书；

6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康；

7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，74 对有毒、有害工种实行定期轮换制度；

8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；

9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销工作；

10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；

11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备；

12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。

（十）生产科安全工作职责

1、严格贯彻落实安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，始终把安全放在第一位，根据本部门工作实际制定完善相应措施，并负责监督检查落实情况，及时消除生产经营中的安全隐患。

2、负责具体实施公交客运、公路客运、车站等源头安全监督工作，积极采用先进的工艺设备，利用先进的管理技术和手段，进行生产经营活动过程中的监测监控，及时制止不安全行为和消除事故隐患。

3、切实履行生产部门的职责，把安全生产管理工作纳入本部门日常工作的主要工作日程，落实安全管理人员、经费和装备，健全本部门安全监督管理责任制。

4、优化配置公交客运、公路客运、农村客运资源，创造良好的运输生产安全环境。在拟开行客运线路时会同有关科室进行安全可靠性审查论证。

5、编制和组织实施节日、抢险、救灾及重点物资应急运输预案和运输安全保障预案，参与生产安全事故的调查处理。

6、组织实施对本部门从业人员安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验，表彰先进。组织开展平安创建和社会综合治理工作，及时排查各类群众性事件隐患，及时处理，防止事态扩大化，保障营运持续正常。

7、组织落实本部门从业人员职业危害防治工作，落实职业危害预防措施，监督教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

（十一）安全科工作职责

1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、75 作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。

2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。

3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。

4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。

5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。

7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。

二、岗位安全工作职责

（一）公司主要负责人安全生产工作职责

1、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录

在案。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

8、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

（二）公司法人代表安全生产承诺职责

1、认真履行安全生产职责，依法建立适应安全生产工作需要的安全管理机构，并配备安全管理人员；

2、建立、健全本单位安全生产责任制，制定安全生产规章制度及安全技术操作规定；

3、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、按照有关要求对从业人员进行安全生产教育培训，严格执行安全生产国家标准或者行业标准；

5、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，积极采用安全生产新科技成果，推行科技兴安，提高科技保障能力；

6、落实职业危害防护措施，保证重要场所的安全设施齐全有效；

7、制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

8、严格审查承包、承租单位资质、条件和证照等材料，明确落实发包承包中的安全生产责任制，加强安全检查及时消防安全隐患，确保四项安全指标不突破；

9、依法报告生产安全事故，加强安全宣传，并建立和完善奖惩机制；

10、积极参加工伤保险，依法承担赔偿责任；

11、接受工会的监督，支持工会开展的安全大检查，认真听取和采纳工会提出的意见和建议。

（三）总经理安全工作职责

全面负责公司的安全生产工作，具体履行下列主要职责：

1、对安全生产负有全面组织、领导、监督、管理职责，对本单位的安全生产

工作全面负责。

2、建立、健全公司安全生产责任制，实行安全生产目标管理。

3、组织制定公司安全生产规章制度及安全技术操作规程。

4、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

5、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练。

6、及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的相关工作。

7、定期主持召开安全生产例会，听取各部门的安全生产汇报，解决安全生产中的重大问题，督促落实安全生产防范措施，严格落实各项安全生产制度。定期公布本单位安全生产情况，认真听取和采纳安全生产的合理化建议和要求。

（四）安全副经理安全工作职责

1、贯彻落实安全生产方针、政策和法律法规，依法行使组织实施和综合管理监督职责，针对本单位工作特点，掌握安全生产动态，及时召开安全生产工作会议，研究解决有关安全生产的重大问题，组织制定措施和办法，督促整改重大安全隐患；

2、督促各级各部门加强安全生产监督与管理，及时研究部署本单位安全生产大检查及重大节日、汛期、安全生产月、“119”消防宣传日、百日安全生产活动等重大安全生产活动，组织交流推广安全生产典型经验，表彰先进；

3、协助主要负责人组织制定本单位安全生产管理工作计划；

4、协助主要负责人制定本单位安全生产管理目标并进行考核；

5、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；

6、组织拟订或修订安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；

7、组织现场安全生产检查，对检查发现的安全隐患和问题及时进行整改和解决；

8、组织实施安全生产宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保企业内部安全生产“三级教育”落实到位；

9、指导和督促企业按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从

业人员按照规定使用；

10、参与生产安全事故的调查处理。

（五）其他分管副经理安全工作职责

1、负责各自分管（专业）工作范围内的安全工作，并负直接领导责任；

2、积极协助主要负责人和安全分管负责人抓好单位的安全生产管理，认真督促分管科（室）强化内部安全管理，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识；

3、按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，在其分管的工作中贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，在安排、布置、检查业务工作的同时检查安全生产工作，对检查发现的问题，及时处理；情况紧急的，责任停止生产，并及时报告有关负责人予以处理，督促整改安全隐患；

4、参与拟订或者修订本单位安全生产规章制度和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并对执行情况进行监督检查，及时纠正违章行为；

5、及时研究业务管理中影响安全生产的新情况和新问题，综合运用法律、行政、经济和教育手段加强安全监督，增添新的安全措施和办法；

6、组织落实分管工作范围内的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，监督分管工作范围内从业人员劳动防护用品的使用和管理；

7、组织实施分管工作范围内从业人员安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

8、负责组织对分管工作范围的科室、分公司、场站的安全生产和消防安全情况进行定期和不定期的检查，对查出的问题及时进行整改。

（六）站长安全工作职责

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，规范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；

2、对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；

3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技

术措施，并负责贯彻落实；

4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；

5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；

6、负责组织本单位的每月一次安全生产例会，并落实到实处，会议有记录并签到；

7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；

8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；

9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；

10、严格执行劳动防护用品、保健品的发放标准，保证上岗职工的人身安全和身体健康；

11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。

（七）安全科长安全工作职责

1、负责组织完成公司下达给各科室的安全目标任务和领导交办的临时工作。

2、负责拟订公司安全生产管理、季度工作计划和本科室阶段性工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

3、参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；参与拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。

4、负责从业人员的安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。制止未经三级安全教育和安全考核不合格从业人员单独上岗作业。负责从业人员和本科室人员考核和奖惩工作。

5、负责公司相关负责人安全生产检查的安排落实。负责组织安排相关人员实

施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理，落实重点危险部位和重大危险源监控责任，并严格监督管理。

6、负责安全生产宣传，组织开展“安全生产月”、“11.9”消防日等安全宣传活动。针对安全生产不同特点，利用各种形式进行安全生产科普教育，普及安全知识。

7、负责做好事故分析处理、登记、上报及各类报表如期上报工作；会同有关部门对事故车辆做好技术鉴定、责任划分等工作。

8、会同有关部门对新辟路线进行审查评定，对驾驶员的技术培训进行安排，组织开展应急救援预案演练，不断提高应急救援处置能力。

9、组织开展安全活动和总结、评比、表彰以及安全生产经验的推广。

（八）客运线路经理安全工作职责

1、负责分管线路生产计划的拟定，在拟定生产计划的同时，要把安全放在首位，科学合理安排运行班次和作息时间。

2、坚持“一岗双责”，负责对分管线路内的安全生产工作实施监督、检查，发现违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理，消除隐患，排除不安全因素，采取措施防止事故发生。对不能处理的，应当及时报告有关负责人，检查及处理情况应当记录在案。

3、认真做好安全工作“五同时”。根据分管线路生产实际情况，科学制定安全管理、生产经营、管理措施，及时解决消除在生产经营过程安全和生产存在的矛盾和问题，切实做到不安全不生产，及时修订调整生产计划，确保安全生产，杜绝各类事故的发生。

4、重视员工身体健康，及时了解和掌握分管线路员工的思想矛盾、思想状态、身体状况，做到心中有数，合理安排员工的作息时间，防止员工“带病”和疲劳

工作。

5、负责组织安排分管线路营运车辆的维护保养工作。督促驾驶员认真做好车辆日常三检工作，防止“病车”上路营运。

（九）办公室主任安全工作职责

1、负责贯彻落实公司有关领导对安全工作的指示要求，协助安全生产法律法规和公司安全生产规章制度等的宣传工作，完成领导交办的临时工作任务。

2、负责公司劳动防护用品的管理和发放。

3、负责公司防洪物资的准备和管理。

4、负责公司办公区、生活区的监督管理，及时制止和纠正各种违章行为，消除隐患。

5、负责组织经理班子安全生产工作会议，做好记录。

（十）财务科长安全工作职责

1、把安全经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目。

2、负责审核和划拨安全设施设备配套资金、应急救援设备、器材、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、管控资金。

3、按照国家和省有关规定及时缴存安全生产风险抵押金。

4、加强安全经费的监管，严格做到专款专用。

5、做好科室防火、防盗工作，加强安全检查，防范于未然。

（十一）修理厂长安全工作职责

1、服从公司的统一领导和管理，认真贯彻执行安全生产、劳动保护的法律法规和国家、行业关于汽车维修的技术标准和规范，以及公司的各项规章制度。

2、落实车辆回场检查制度，督促修理人员严格履行车辆维护保养、维修制度，确保合格率95%以上，关键安全机构部位须确保100%的合格率。

3、建立、健全车辆维修的技术档案和资料。与相关部门密切配合，编制车辆的维护、保养、维修计划，合理安排车辆的维护、保养、维修。

4、落实值班制度，严格要求当班人员认真履行值班职责。督促修理人员对故障车辆及时进行修复，保证营运秩序正常。

5、监督、检查车辆、设备维修过程技术标准和竣工质量要求，把好维修质量关。做好车辆、设备在生产运行过程中的安全技术状况检查，杜绝机械事故的发生。

6、负责修理人员安全教育培训，开展技术练兵活动，组织技术培训，总结推广先进的维修技术经验，不断提高修理人员业务技术水平。督促、指导修理人员严格按照安全技术操作规程规范操作，防止因违章操作造成车辆、设备损坏。

7、强化作业现场的管理，经常开展安全隐患检查，防止生产事故和火灾事故的发生。

8、若发生机械事故后，负责牵头组织技术力量对事故进行鉴定、分析和处理。

（十二）修理班组长安全工作职责

1、各班组长负责组织分管人员安全学习，加强防火教育，提高防火安全意识，遵守安全操作规程。

2、各班组长须随时掌握本工作范围的用火动态，发生险情，应立即组织人员扑救，并及时将情况报告有关负责人。

3、分管安全工作的班组长，应经常深入作业现场，纠正违章操作，查处事故隐患，发现问题及时处理。督促修理人员正确使用劳动防护用品。

4、班组长应按照公司消防安全工作要求，积极配合，搞好安全生产。

5、在用氧、乙炔、钎、锡、电焊等工作时，应督促操作人员首先清理现场的易燃物品，采取防范措施，工作完毕，应检查操作人员是否切断电源，关闭各类开关。

6、在使用香蕉水、洗件油及其它各类机械油时，要求操作人员须观察工作现场有无明火，待确定安全后，方可进行作业；工作完毕后，督促操作人员应及时将废油、料倾倒指定地点，未使用完的油料应退回库房保存。

7、各班组长对所辖区域内的消防器材、燃气管路等每月须检查一次，发现失效、漏气、裂纹等现象时，及时处理。

8、督促、教育班组人员严禁用废油、废料等烘烤机件、取暖；在使用堆放易燃品的地方，严禁点火、吸烟或进行其它危险作业。

（十三）安全员安全工作职责

1、安全员在安全科领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全科指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。

2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。

5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。

7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。

8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。

9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。

11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。

12、检查及处理情况应当记录在案。

（十四）行车班组长安全工作职责

行车班组长在安全科长的领导下，做好对本班组人员和车辆和安全管理工作。

1、认真学习并严格执行安全生产法律法规，对本班组车辆的技术状况和驾驶

员的情况做到心中有数。

2、负责对本班组人员的休息、技术、身体、心理状况等方面进行日常监管，并做好记录。

3、督促本班组人员严格执行车辆日常三检，出车前、行车中、收车后的安全自检工作，严把车辆技术检验合格关，确保车况良好。

4、对本班组人员进行日常安全生产教育。

5、督促本班组人员遵守安全生产规章制度和操作规程。

6、督促本班组人员正确佩戴、使用劳动防护用品。

7、发现生产中出现不安全情况时及时报告并适当处理。

8、协助落实生产安全事故防范措施，参加生产安全事故的分析、研究。

9、每月负责将日常监控记录和日常安全教育情况进行总结并分类汇总后上报公司安全科。

（十五）车辆（设备）维修人员安全工作职责

1、认真执行国家和行业主管部门对车辆维护人员的相关规定和要求，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”方针，及时制定办法和采取措施，消除车辆行车安全隐患，杜绝机械责任事故的发生。

2、严格执行和规范岗位操作规程，加强对车辆的安全技术性能的检查，不得让一辆机件不符合技术标准等具有安全隐患的车辆出厂上路行驶。

3、严格安全操作，在作业中严禁违章指挥、违章作业，不得有侥幸、冒险等易发生事故的心理操作。

4、严格遵守劳动纪律，在作业过程中，必须按照规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，严禁穿拖鞋、袒胸露背等。

5、在作业过程中，不得擅自离岗、串岗、从事与本职工作无关的活动，严禁酒后作业。

6、发现设备或安全防护装置缺损，及时向领导反映，不得继续操作、自作主张，擅自将安全防护拆除并弃之不用。

7、严禁忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置等。

8、严格按照操作规程、工艺要求操作设备，严禁擅自用手代替手动工具进行

操作。

9、严禁擅自动用未经检查、验收或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备。

10、不准擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

11、按照规定要求及时清理作业现场，清除的废料、垃圾向规定地点倾倒，工作和附件不得任意摆放。

12、不准使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种设备、设施和工具。

13、必须严格执行危险作业所规定的安全防护措施，严禁特种作业工种无证操作，对领导的违章指挥不得盲目服从不加抵制。

14、对需维护保养的车辆，必须认真检查，做到不漏检、不漏修，对需要更换的零部件或总成件，特别是车辆的安全机构部件的修理或更换，要确保其质量。

（十六）质检员安全工作职责

1、在厂长的领导下，负责保修车辆进出厂的全部技术检验工作，严格贯彻各级保养作业范围和技术检验标准，不合技术要求的应退回承修班组予以复修。

2、做到维护车辆报修，对疑难故障应同有关人员会诊，作出的判断尽可能做到准确报修，不漏报、不漏检，正确填写检验单。

3、负责办理修理车辆的进厂手续和出厂的严格检验。在厂车和返工复修车应及时与承修厂联系，尽量降低在厂车日。

4、积极使用技术检验仪器、量具和测试设备，参加技术鉴定工作，做好原始资料记录和分析工作。

5、抓好各种车辆技术档案的建立、完善工作，安全生产工作，纠正违章操作。

6、抓好本厂职工的技术补课工作，按期召开技术分析讨论会，积极开展各种方式的技术交流活动。

7、认真记载技术资料档案，做到及时、完整、准确、定期整理分析。

（十七）技安员安全工作职责

技安员在安全科长的领导下，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作。

1、认真学习并严格执行安全生产和交通安全有关法律、法规，对所属车辆技

术状况和驾驶员、修理人员的技术素质做到心中有数。

2、按期做好车辆年检、安检、临检和二级维护工作，确保车辆技术达标和车辆技术随时保持良好状态，使车辆在交通运输安全工作中有可靠保证。

3、做好车辆技术状况的检查鉴定及驾驶员、修理人员责任的签字记录，建立车辆、驾驶员相关档案，并将相关资料分类存放，妥善保存。

4、随时采取定期和不定期对车辆技术状况及驾驶员、修理人员操作行为进行安全检查，对不符合规定和检查不合格存在安全隐患的，有权作出停业决定，并限期整改，待复检合格后方可恢复作业。

5、按规定、程序办理完善车辆和驾驶员各种证照及相关手续，签定《安全合同》和《安全责任书》，严格履行安全责任，提高安全意识的教训，强化安全管理，使职工思想上了解安全，认识安全，重视安全的重要性和必要性，心目中明确安全的目的，工作中提高安全的责任，使安全工作有章可循，有法可依，真正做到安全工作万无一失。

6、当发生事故，及时赶赴事故现场进行调查，了解情况，按规定及时、准确上报交通事故，并协助抢救伤员和协助公安交警部门处理好事故的相关工作，并做好登记记录。

（十八）检查员安全工作职责

1、在安全科科长的领导下，负责车辆技术的检查、保养、维修、检验及鉴定工作。

2、随时做到对所属营运车辆技术状况心中有数并组织实施定期保养和维修，同时做到有检查与登记的签字记录，严把车辆技术检验合格关，把责任落实到人头。

3、组织对营运客车的定期检查和临时检查以及出车前、行车中、回场后的日检工作，确保营运客车车况良好，杜绝机械事故发生。

4、对检验不合格的车辆有权作出停运决定和限期整改决定，对影响安全、带事故隐患的车辆必须坚决停运，严禁车辆带病营运。

（十九）技术员安全工作职责

1、负责车辆维修保养的技术指导和鉴定，确保年检、安检车辆合格达标，对技术鉴定不合格，特别是影响行车安全的车辆作出停止决定，不得出厂上路。

2、建立、健全车辆技术档案，坚持车辆定期保养，对车辆技术状况做到心中有数，并建立安全和质检记录。

3、每季度定期对车辆进行一次技术安全状况检查和不定期的线路安全抽查，消除车辆技术状况中的事故隐患，以保证车辆随时处于良好的技术状态。

（二十）出纳安全工作职责

在财务科科长的领导下，按照财经制度搞好经济管理。

1、为企业（单位）管好家，理好财，做好收、支财经帐务及明细，及时、准确按规定做好统计及财务报表工作。

2、按规定及时准确结算有关税、费、票据及收、支款额，做到帐务清楚无差错。

3、严格财经制度和纪律，确保经济安全，做好防火、防盗、防失的经济管理工作，做到经济与帐务相符。

4、负责安全生产经费安全，筹备安全生产事故应急救援费用，保证资金及时到位，并确保专款专用。

5、负责安全生产各类费用的及时支付，保证安全生产工作正常开展。

（二十一）会计安全工作职责

在财务科科长的领导下，按照财务制度做好财务工作。

1、按照会计有关法规、制度，做好统计、报表、明细等项工作，并按规定进行分类记录。

2、对票据进行妥善保（存）管，不得损毁和遗失，做好防火、防盗工作。

3、按照会计法规定，认真做好财务核算，搞好成本分析，做到经济与帐务相符。

4、数字填写必须按规定笔墨，做到数字清晰，无涂改及污点。

5、为公司经理当好参谋和助手，严把财务收支审批关，防止公司财产、资金流失。

6、认真搞好财务分析，做好公司财务、月报、季报、年报工作。

7、把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目，负责划拨安全生产工作经费。

（二十二）库房保管安全工作职责

1、做好库房物资的保管工作，并对库房物资进行分类存放，同时在分类中标明标细物资规格。

2、做好物资的登记、记录，并对进库物资与票据核实，使进库物资的质量与数量应无差错，出库物资应在登记明细中记录，切实做到库房物资与记录相符。

3、做好库房的消防安全工作，经常检查消防、安全设施是否有效，对事故苗头、事故隐患、不安全的因素必须及时消除，确保库房物资绝对安全。

4、坚守岗位，不准非库房人员未经许可擅自入库，防止库房物资被资和破坏。

5、库房物资一般不可外借，特殊情况须经总经理或副经理批准，办理外借手续。

（二十三）门卫安全工作职责

1、忠于职守管好大门，看好进出人员，确保公司安全。

2、按时在收班车进场后关闭公司大门，晚上12点正关闭进出小门。小门关闭后需要进出的人员必须在门卫处做好登记。

3、严禁任何人翻越公司大门，违反者按100元/次处罚。因翻越大门造成的安全责任由本人全权承担，公司概不负责。

4、保护好公司办公楼、停车区、仓库等设备财产的安全，尤其在下班后应着重查看，发现不安全因素（如门未锁、有遗留火种等）必须及时采取解决措施。不能解决的问题，应及时上报相关负责人。

5、夜间要加强巡视，防止公司财物及车辆附件被盗发生。如夜间有异常情况应立即查看，发现问题及时制止、及时上报，做好巡逻记录

6、负责对外来人员和车辆的登记和盘查。

7、负责门前卫生的“三包”。

8、做好防火、防盗工作，如遇治安案件应及时报警。

（二十四）班组安全员安全工作职责

1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程；

2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；

3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；

4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持

良好状态；

5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；

6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

（二十五）驾驶员安全工作职责

1、严格遵守安全生产法律法规、交通法规和行业相关安全管理规定及公司各项规章制度，认真执行安全操作规程，做到安全行车、文明驾驶。

2、积极参加安全教育培训活动，遵守安全学习制度，强化安全意识。

3、做到“三勤”（勤检查、勤紧固、勤调校），坚持日常“三检制”工作（即出车前、行车中、收车后的车辆安全检查），按时对车辆进行各级维护保养，确保车辆技术性能良好。

4、自觉做好高温、雷雨、涉水及冬季冰雪、雾霜天气的安全行车工作。

5、做到不酒后开车，不开“带病车”。不超速、超载、超时疲劳驾车。不装载易燃、易爆、危险品，遵章守纪，不违章操作，不冒险行车。

6、严格遵守“三不进站”和“五不出站”安全管理规定，出车时做到各种证照齐全有效，不驾驶与驾驶证准驾类别和从业资格证不相符的车辆，不得将车辆交给不符合规定的人驾驶。

7、营运中不得抢点争客，严格按照规定线路、走向、站点、班次运营，服从行业管理人员、执法人员及公司安全管理人员的监督、检查。

8、爱护车内各种设施，严禁人为破坏，加强车载消防设备的检查，保证设备齐全有效，自觉接受乘客义务安全监督员及其他乘客的监督。

9、车辆在行驶中发生故障，需要停车排除故障时，应当立即开启危险报警闪光灯，将车辆移至不妨碍交通的地方停放，难以移动的应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向50米至100米处设置警告标志与措施，扩大示警距离，必要时迅速报警

10、车辆在行驶中发生道路交通事故，应立即停车，疏散乘客，保护现场；造成人员伤亡的，应立即抢救受伤人员。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置，找好三人以上的旁证（尤其是刹车客伤事故），并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门及公司有关负责人或公司安全管理部门。事后应书面

如实向交警部门和公司安全管理部门写明事故经过，积极配合公司做好事故善后处理工作。

11、车辆在行驶中发现火灾苗头或发生火灾，应立即停车，疏散乘客，开启车门或砸破车窗玻璃，组织乘客及时撤离至安全地带，同时关闭车辆总电源、燃油油箱（CNG气瓶）开关。在自救火灾的同时，立即报警求助。

（二十六）售票员安全工作职责

1、妥善保管好票证和票款，防止丢失和被盗。

2、协助驾驶员做好相关行车安全工作，行车中注意观察乘客动态，应做到随时提醒乘客不要将头、手等部位伸出窗外，及时提醒乘客座稳、拉好扶手，注意安全，避免受伤。

3、当有老、弱、病、残、孕和怀抱小孩的乘客上车时，应主动掺扶，并动员其他乘客让座。

4、当车停靠站点上下客时，提醒驾驶员车未停稳不要开门、车门未关好不要起步行驶，防止发生门伤客事故。

5、行车过程中，发现驾驶员有违章行为，要及时提示、制止。提醒驾驶员不要与乘客闲谈，更不准与驾驶员闲谈，以免妨碍驾驶员安全操作，防止事故的发生。

6、当驾驶员在倒车时，应主动协助观察车后情况，指挥驾驶员安全倒车。

7、如遇恶劣天气，应及时提示驾驶员降低车速，保持安全距离，依法行车，安全驾驶。

8、及时劝阻、制止乘客不要在车内吸烟。按照“三品”管理规定，加强对乘客行包的安全检查，防止乘客携带“三品”上车。

9、帮助乘客放好、捆牢行李，防止脱落砸伤乘客。

10、行车过程中，发现乘客与乘客之间发生纠纷要主动及时劝阻、制止。

11、车辆需要加气或加油进入加气站或加油站前，应组织乘客下车等候，严禁乘客随车进入，防止发生危险。

12、车辆在道路上发生故障或发生交通事故时，应提醒、配合驾驶员做好相关安全防范措施，及时组织转运乘客。

13、行车过程中，如发生人员伤亡交通事故，应积极主动配合驾驶员抢救伤

员，及时向有关部门或有关负责人报告，严禁瞒报、谎报等行为。

14、行车过程中，如车辆发生火灾或燃气泄漏，应积极主动组织乘客安全、有序下车，配合驾驶员参与灭火工作或隔离人员远离现场，并及时向有关部门报告处理。

15、行车过程中，车内如发生治安事件，应配合驾驶员协助公安机关处理。

（二十七）调度员安全工作职责

1、认真执行行车作业计划，如实填写调度日报报，记录运营情况。

2、调度好运营间隔，保持车距平衡，防止发生多车相互追赶、争抢客源现象。

3、加强源头管理，发现“带病”车辆和人员，应责令其停止作业。

4、遇有影响行车的恶劣天气，及时提醒驾驶员注意行车安全。

5、按规定及时上报运营中发生的重大事件。

6、督促驾售人员严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，教育驾驶员严格执行“五不出站”安全管理规定。

7、认真做好“三品”检查和宣传工作，防止乘客将“三品”携带上车，对查获的“三品”要逐一登记，妥善保管，及时向有关负责人报告。

8、及时完成公司领导交办的临时工作任务。

（二十八）“一岗双责”安全职责

为认真贯彻落实《四川省安全生产条例》和各级政府及上级行业管理部门关于生产经营单位实行安全生产“一岗双责”制度的要求，结合公司实际，特制定“一岗双责”安全职责：

1、公司各管理部门（技安科除外）适用“一岗双责”安全职责，必须严格按照“一岗双责”安全职责认真贯彻执行。

2、严格贯彻执行国家及行业部门关于安全生产的法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全促进生产”的观念，始终把安全放在第一位，坚持“管生产必须管安全”的原则。

3、重视分管工作范围内职工的安全教育，加强职工的职业道德、安全生产制度、岗位操作技能等的教育培训，努力提高职工的安全技术素质，安排、部署、总结、评比分管工作范围的安全工作。

4、重视防汛、防火、防雷等安全工作，经常进行安全检查和设施安全性能检

测，落实运输生产设备检查、维修、保养，确保技术性能良好。

5、严格安全生产告诫制度，对分管工作范围内发生的安全事故和违反安全生产制度等的当事人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则，严格安全奖惩。

6、应当每日按规程对分管工作范围内的安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

7、发现分管工作范围内的职工违章作业应当及时制止或纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理，不能处理的，应当及时报告有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

8、经常排查分管工作范围内的不稳定因素，做到及时处理，严防影响大、坏的不稳定因素发生。

9、应当抓好分管工作范围的安全生产工作和安全生产监管职责，按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”、“谁签字，谁负责”的原则，在其分管的工作中，严格执行安全生产法律法规，负责支持配合分管安全生产工作的部门和负责人抓好分管范围内的安全生产工作，提高安全生产监管能力和水平，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

（二十九）安全工作职责管理规定

1、为强化安全管理，落实安全管理职责，防止和减少安全生产事故，保护从业人员在生产经营活动中的安全和健康，保障人民群众生命和财产安全，结合公司实际，特制定本规定。

2、各级各部门及其岗位人员必须严格落实其安全职责，执行公司安全管理制度，在其分管的工作中，严格落实“一岗双责”，坚持“谁主管，谁负责”的原则，承担其岗位安全责任。

3、各级各部门及其岗位人员，必须加强对其分管人员的安全教育和其分管工作的安全监督、检查，及时查处事故隐患和制止或纠正从业人员的违章作业，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。

4、各级各部门在分管工作中，未履行安全生产管理职责，查实一次给予100元的处罚。

5、各级各部门在分管工作中，不履行安全职责，造成伤亡事故的，对责任部门或责任人员按照下列规定给予处罚，应负行政责任的，给予行政处分，应负

法律责任的，由公安机关追究其法律责任。

（一）发生重伤事故或一次事故造成直接经济损失20万元以下的，对责任部门和责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款。

（二）发生一般事故，对责任部门和责任人处以5000元以上2万元以下的罚款。

（三）发生较大事故，对责任部门和责任人员处以2万元以上10万元以下的罚款。

（四）发生重大事故，对责任部门和责任人员处以5万元以上20万元以下的罚款。

（五）发生国务院认定的特别重大事故后，按照国家有关规定处罚。

6、本规定适用公司各级管理部门及各岗位人员。