服装设计师的工作流程[范文]

第一篇：服装设计师的工作流程[范文]

服装设计师的工作流程

服装设计师的工作过程一般如下：

(1)收集市场情报：在款式设计构思之前，要了解市场各种信息，广州模特公司www.xiexiebang.com做好充分调查。调査的对象有：原料批发商、成品销售商、消费者生活结构的变化和竞争对手的产品状况等。调查的内容有产品、价格、销售量、成本、利润等。

(2)规划设计风格：流行产品的设计要根据市场的变化不断变化，怛总体来说，在一定时期内，企业产品应有相对固定的风格，一方面便于生产组织，另一方面便于消费者对企业的认知，对于名牌产品，事先规定好企业的产品风格是非常重要的。

(3)描绘造型效果：根据市场调查和企业风格战略的要求，设计师加上自己对艺术的独特理解，绘制服装效果图。企业用的服装效果图，被看作是一种设计图纸和初级方案，一般需要提供的数量是所需数最的3~4倍，而且多为系列产品。

(4)作品会审评价：如前所述，服装设计不是一个单纯的艺术过程，所以实际上，设计师是无法对生产做出决策的。设计师提供各种比较方案的设计图之后，应由企业的各职能部门会审评价。这些部门有供应部门、销售部门、生产部门、技术部门、财务部门等。他们从各自角度，对设计师的图纸作出评价，筛选最佳方案，计算量、本、利，落实资金，安排生产计划。

(5)样品效果复审：在批量生产时，必须事先制作样品，并模拟大批量生产的工艺条件，如熨烫温度等。通过样品，进一步审查设计方案，并计算工时，编排工序，为车间生产安排提供依据。

样品制作人员无权对大效果作出变更，无权改变原设计，如需改变设计风格，必须履行—定的企业程序，即重新会审评价并由有关主管认可。

(6)交付批量投产：样品确定后，即开始批量生产，生产车间制定合理的工艺过程，预测完成日期，合理分配工时,规范管理,提高劳动效率。开办连锁店的企业，有时也做小批量生产，对市场投石问路。

企业的服装设计，不是设计师个人的艺术创作活动，而是整个企业活动过程的一道工序，或一项工作。在销售过程中，设计师应密切关注市场动态，及时收集市场信息，为及时供货或调整产品及开发新产品提供依据。工作室或研究室中从事时装设计的设计师，相对来说可以更加自由地进行创作,但也少不了需求调查、制作样衣、加工生产等基本过程。

服装设计以美化生活、满足需要为己任，而生活的丰富多彩又是难以把握的。生活永远都是服装设计的源泉。虽然人人都要穿衣,但不同的时代，不同的民族，不同的年龄，不同的性别，有不同的要求，各式各样的审美理想为设计师提供了非常广阔的天地，设计师必须学会与各种群体沟通交流，不断积累丰富的生活经验。

第二篇：服装设计师工作职责

服装设计师工作职责

服装设计是一个非常时尚的职位，那么服装设计师岗位职责是什么呢？下面我们来了解一下：

(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理（珠海总经理）批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

（信息收集：珠海人才网）

第三篇：设计师工作流程

设计工作流程与规范

一.按照服务规范的要求完成测量、设计、报价、签订合同等优质服务;并负责复测、备货、安装工程监理即时处理安装现场出现的问题。

二.熟悉产品知识,能专业.周到.准确.热情地为用户提供咨询服务。

三.测量和复测准确、详细;设计美观、功能合理;估价正确、报价准确无误。

四.按约定时间提前10分钟上门服务,并在3天内完成设计、报价。

五.语言文明、行为规范，上门佩戴上岗证。

六.及时.合理.热情地与客户进行沟通和跟踪;跟踪进度早会报告店长，并在每周例会上提报周报表。

七.设计人员原则上在没有测量工作时、在店面帮促销售，负责展厅用户的接待和咨询工作，在店内着工作服并佩带上岗证/牌；急事

外出需报店长办好工作交接后方可离开。

八．设计师在和客户签完合同订单提交到ERP前端后，在第一时间把2020kit设计图发到我的个人邮箱，档案袋三天内交到公司，以便于评审和核算利润点。

九.设计人员考核细则：

(1)提前联系用户，确定具体上门事宜，提前10分钟登门服务，如有违反，每次激励-20元。对用户承诺不兑现的，经查实 ,负激励50元一次。

(2)每次服务前必须检查用具（工具.服装.上岗证），佩戴齐全，如有违反，每次激励-20元。

(3)设计及时：36个工作小时内出设计图、报价单、水电图等，并及时通知用户确定方案；签定合同后 备货清楚、准确、规范；备货后3天内移交资料（合同一套：订单、协议、效果图、自购产品明细等）给公司，违者激励-20/次。

(4)服务态度不好，不着工作服并不佩带上岗证/牌、礼仪不规范激励

-10元/次,引起用户投诉，视情况激励-50元至-100元。

(5)安装时发现设计错误，设计人员必须及时赶到现场制定解决方案，因设计导至无法安装需二次上门的承担返工费和结算损失费，同

时激励-50元；（标准参考安装人员维修人工费）；如造成补货的还需报登记，填补货申请经店长或经理核准，设计师承担全部损

失，严禁未登记、核准而私自补货，违者将取消设计提成、承担

全额损失。

(6)有义务配合店长、直销、业务、安装等部门工作，服从领导，违

者激励-50元。

(7)本人私自将用户信息转出的一经发现核实负激励500元，情况严

重的将追究法律责任。

(8)辞职必须提前一个月以书面的形式提出申请/否则扣除所有工资。

此政策自设计师签字时生效

设计师会签：

第四篇：服装设计师工作职责归纳整合

服装设计师工作职责归纳整合1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念;

2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划;

4、保证样衣按时按量交付。

服装设计师工作职责篇21、根据设计师的要求，协助其设计工作;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助上级收集当季最新流行资讯;

4、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。

5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。

服装设计师工作职责篇3

1.服装设计专业，平面设计等相关专业;

2.具有扎实的美术基础，色彩控制能力，想象力丰富，富有创意及执行力;

3.较强的设计理念，熟练操作绘图软件;

4.擅长摄影，喜欢自媒体分享，性格开朗乐观，有创业拼搏精神;

服装设计师工作职责篇41、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;

2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;

3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;

4、参与审版，听取其它部门的意见。

服装设计师工作职责篇5

1)

根据品牌的款式和面料的风格，结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作;

2)

定期考察市场，及时捕捉市场流行时装元素、面辅料，制作流行趋势图册;

3)

完成上级安排的其它任务。

服装设计师工作职责篇61、协助设计师完成订货会;

2、整理产品文档，负责协调好文案、平面的信息交换，保证每期系列顺利落地实施;

服装设计师工作职责篇71、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

第五篇：服装设计师工作职责案例

服装设计师工作职责案例

1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。

2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。

3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。

4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师工作职责篇21、研发所需的面辅料的寻找与调样；

2、协助设计师完成产品开发，跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进；

3、收集流行资讯。

服装设计师工作职责篇31、负责童装图案矢量图的设计和绘制。

2、有平面图案设计经验，色彩感觉较好。

3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。

服装设计师工作职责篇41、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

服装设计师工作职责篇51、负责把握流行趋势，熟悉市场需求；

2、及时跟进样板的完成工作；

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划；

4、根据货品设计企划开发款式，参与货品款式评定，确保完成设计计划。

服装设计师工作职责篇6

1.完成样衣面辅料采购；

2.协助完成样衣画稿；

3.独立完成工艺单；

4.独立完成样衣成本核价；

5.独立完成样衣制作中的细节工作；

6.能穿版试衣（M码）；

7.完成领导安排的其它事项；

服装设计师工作职责篇71、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作；

2、具有较好的沟通能力，和他人谈话能主动表明自己的观点，并且能够总结体会他人的意见；

3、熟练掌握岗位的专业的理论知识（熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件），并具有一定深度较好的业务水平；

4、随时掌握产品的动销情况，制作曲线图，为产品开发作参考；

5、定期进行市场调研，提高自身素质和开发水准；

6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度，制作详细的跟踪表，确保上市时间。

7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作，各季货品有案可查；

8、完成一系列系统录入工作，及时提供产品的新品预告资料，完成采购相关工作。