2010年期末工作总结 总务处

第一篇：2010年期末工作总结 总务处

2010年期末工作总结

转眼之间一学期过去了，在董事长、吴校长开学工作会议精神的要求下，在全体生活老师的共同努力和各学部、各部门的配合下，公寓的各项工作取得了一定的成绩，同时也存在一些不足，现简单小结如下：

一、一学期来所做的工作：

从一接手公寓工作开始，我就下定决心一定要把公寓工作做好，首先大胆创新，把组建多年的生活老师打散。通过走访、调查、摸底，也征求了原生活管理处主任倪菊清主任的意见，对原有的生活老师进行了调整，保留了工作认真、思想品德好的做为骨干，同时也吸收了很多年轻一点，且工作上不怕苦的一些新成员。先对他们组织有步骤的进行培训。学习学校各规章制度，以及生活管理处的一日工作流程、常规管理、内务整理、硬性规定、出门制度、请假制度，生活老师的考评考绩等。培训结束后还进行了口试和笔试，培训合格后方可上岗。同时建立了各项考绩考评制度一周一次周全会，及时纠正工作中的不足之处和不当行为这一系列的举措，给公寓的开学工作创设了良好的开端，同时也给生活老师提出了更高的要求，由于他们通过学习和培训，个个信心十足，人人干劲倍增，把公寓里的各项工作当着自己家里来做，尽心尽职，无怨无悔。在他们默默无闻的努力下，公寓一学期来未发生一起打架斗殴事件，无一人外出上网，没有给学校的声誉带来负面影响，没有一家学生家长投诉公寓的管理问题。小学低年级学生每逢放假，我们都有专人给小孩洗脸、洗衣服、剪指甲，确保每个小学生都能够干干净净的回到家中，这种做法家长都非常满意，此外生活管理处与生活老师逐一签订了安全责任状，增强了大家的安全意识，与学生签订了物品保管责任状，提高了学生爱护公物的自觉性。几年来，不少的桌子都坏了，很难看，用桌布蒙上，既整洁又好看，同时三个公寓也逐一到墙体文化的建设。

二、生活老师的工作亮点：

生活管理处的每位生活老师都能树立后勤工作服务，服务于学生，服务于家长的思想。要给自己定位，不断审视自我，摆正自己的位置，在学生面前绝不能以管理者而自居，要和他们交朋友，多谈心、多沟通、多走进他们的生活，做他们的贴心人。对他们要晓之以理、动之以情，要以自己的一身正气、良好的思想品德去感化他们，吸取他们有益的意见与建议，定期与家长联系，介绍学生在校的生活情况，尽自己最大的努力使家长满意。只有家长满意了才能把孩子放心的放在这里，让学生在公寓里感到家的温暖，父母的慈爱。例如一年级学生邓雨豪今年七岁，初离家长，夜间大哭大闹，楼长徐月新抱着小孩过了一个通夜。生活老师吉和平、杨梅、王素芹负责1~3年级小学生，一学期以来天天给小孩洗衣服，夜夜给小孩盖被子，经常给小孩洗头，晚上给小孩洗脚，每逢浴室开放就带小孩去洗澡，为小孩剪指甲、擦背，这种关爱无法用语言来表达。

公寓对学生的服务牵动着成千上万父母的心，我们还有什么理由不做好自己的工作呢？关心是情感激励的首要因素，关心学生就是胸中装着学生、心中想着学生、服务学生，学生在公寓里哪里需要生活老师，哪里就有生活老师的身影。对于学生的得与失、冷与暖、好于恶、喜与悲，生活老师不仅记在心上、说在嘴上，而且都落实在行动上。当学生在身体上出现不适时，生活老师及时帮助寻医问药，例如生活老师王秀英、张碧婷发现高中部女生生病后，及时架到校医室就诊；初三学生刘小凡由于心脏不好，安排跟高三年级住在一楼，生活老师刘从玲不分昼夜嘘寒问暖，时刻注意她的身体情况；

六年级九班一同学大便解不下来，生活老师孙玲发现后主动到校医室买药，亲自用手帮助学生治疗，直到学生大便解下来为止，这种不怕脏不怕累的精神值得我们学习；再例如三号公寓初三（6）班学生陈永池是个残疾人，腿脚不便，上楼困难，本应住在四楼，楼长吴同岗、生活老师王月龙把她安排住在一楼，经常问长问短，帮她打开水，生病了送去就医，帮她买药，家长非常满意。初二（9）班学生衡亚刚年龄小、个头小，家长不放心，在外打工离家太远，无法照顾，想把这孩子带走，楼长吴同岗、生活老师刘竹生不容分说：“你放心走吧，我们把你小孩带在自己身边睡，让孩子好好地把书读下去，”这位家长万分感谢。学生的衣服坏了，生活老师都亲自为学生缝补，外面学生挂晒的衣服掉落在地，生活老师及时捡起，决没有视而不见的现象，外面晒得被子，太阳落山后忘记收的或突然下雨等，生活老师都及时收到值班室，让学生认领。总之新学期的优质服务在每位生活老师的身上都得到了充分的体现。

三、工作中的不足之处：

1.对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈。

2.公寓中的卫生、服务还做的不够扎实，科学管理、规范管理尚未实现。

3.以人为本的管理，服务理念还没有深入人心。服务意识，服务水平尚待进一步提高。

4.住校生在公寓里卫生、保洁意识方面还不强。

5.学生自我管理，自我约束的习惯还没有养成。

四、下学期的工作思路：

大家都知道，公寓的管理主要两件事。一是安全，二是卫生。安全应该

放在第一位，卫生应该放在在第二位。所以最难管理的是安全，而不是卫生，我们公寓的安全工作一学期以来做的很好，这是公寓工作的最成功之处，我们将继续绷紧安全这根弦，同时要把卫生工作做的更好。

下学期，首先制度上要在本学期的基础上进一步补充和完善，使其更合理、更有效、更具有科学性。其次，生活老师要解放思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，下学期要继续进行楼长负责制。下学期公寓里查到的不管是卫生还是安全，楼长是是第一责任人。由楼长再把责任向下分解，而且要把本学期的“捆绑式”的管理模式发扬光大，真正落实到实处，让这一管理方式发挥其最大效应。另外要抓紧安全管理的力度。下学期初

三、高三将面临毕业。尤其是下半学期的后半学期，历来都是违纪违规的高峰期。这给我们生活老师的管理无疑又提出了更高的要求，也是对生活管理的考验。届时我们将会出台专门的管理方案，确保平稳过度这一高峰期。最后严格爱护公寓内的公物，不管是本学期还是下学期，放假时确保公物的完好无缺(自然损坏例外)，如有损坏的楼层老师是第一责任人，要督促限期修赔并与最后一个月工资挂钩。

生活管理处的工作是繁杂的，涉及到各个部门的方方面面，既要与生活

老师打交道，又要与后勤部门常来往。不但天天面对学生，还要不时与家长狗头。可以说身不累心累，但学生公寓是学校的窗口之一，我们二十二位生活老师一定不负重望、竭尽全力、迎难而上，努力吧公寓工作做得更好。

生活管理处2011.元.6

第二篇：总务处期末工作总结

总务处期末工作总结

二00七年秋季学期即将结束，回首半年的工作，总务处在校委会正确领导和支持下，带领中后勤一班人克难奋进，热忱服务前勤，服务学生，为学校全面工作的展开保驾护航，取得了较突出的成绩，现作如下总结。

一、主要工作成绩

1.建立了一支稳定高素质的中后勤队伍。为了充分调中后勤工作人员的工作积极性，达到提高工作效率和服务质量的目标，总务处期初对中后勤人员实行定岗竞聘管理，所有被聘人员上岗前必须与总务处签定岗位责任状。平日管理就以“责任状”为尺子，严格对照执行，做到功过分明，奖惩到位。

2.严格财务管理。做到收支一条线，开源节支，保证了学校工作的正常运转，确保了绩效工资和教师福利待遇的兑现。实行民主理财，科学理财，期初由财务预决算小组制订出收支计划，实行宏观控制。期末对学校的收支情况进行审核，并进行通报。强化群众监督力度，发票实行联签，每月做帐前发票由理财小组审核，并及时张榜公示。

3.巩固执行“一费制”成果。落实层层责任制，平时注重

调查、抽检，有效地杜绝了乱收费现象的发生。

4.严格财产管理。对学校财产的管理有制度约束，有奖惩

措施，有专人负责，定期检查，并与过程管理挂钩。寝教室财产同班主任、楼管员签定管理责任状，处室财产同各负责人签定管理责任状，一经损坏坚决按财产管理制度进行处罚。

5.关心师生生活，办好师生食堂。对师生食堂的管理实行

层层责任制，后勤领导查岗持之以恒，过程管理执行制度到位。本学期为配合“食堂安全岛建设”和“争创食品安全示范县”两项大行动，着重抓两个方面的工作。一是食堂硬件配套改造；二是食堂卫生安全措施的落实。在硬件改造中注重了防蝇、防鼠、防霉变、防投毒设施的改造，确保师生吃上卫生放心的饭菜。在食品安全管理方面对供货渠道、贮存渠道和制作过程严格把关。杜绝了安全事故的发生。顺利地通过了各级各类的大检查，并获得了好评。在服务质量方面做到了态度热情，价格合理，饭香菜美。

6.积极做好勤工俭学工作，校园超市既方便了师生生活，又为学校的经济注入了活水。养猪场的建设既改善了师生生活，又确保了教师部分福利待遇的兑现，达到了开源增效的目的。

7.为确保学校师生人身和财产安全不受损害，暑期对漏水

楼顶和破损路面以及排水不畅的水沟进行了彻底改造，学期中间对校舍破损的门窗，学生的双人床又进行了彻底整修或更换，对用电线路进行了整改，消除了许多安全隐患，使师生生活更加和谐。

8.为配合学校的平面管理，对校园绿化带及时进行了施

肥，修剪，使校园环境更加美丽宜人。

9.后勤领导一班人，能做到精诚团结、身先士卒，吃苦耐

劳，能圆满完成学校安排的各项工作，能带动全体中后勤人员为推动学校的全面工作的开展做出自己应有的贡献。

二、存在的问题与建议

1.校舍因陈旧破损严重，运动场排水沟严重损坏，既有损

学校的形象，又存在安全隐患，建议学校争取资金进行维修改造。

2.教工食堂硬件设施太简陋，建议争取资金改建。

3.校园绿化面积大，无专人管理，只有树木，缺少花草，建议安排绿化专管人员，并增加花草的种类。

檀林中学总务处

2007.12.30

第三篇：2021年最新学校总务处期末工作总结

2021年最新学校总务处期末工作总结

一学期来，学校总务处始终坚持“后勤工作服务于教育教学工作”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。总务处工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作任务，确保了学校整体工作的正常运行以及教育教学质量的提高。现总结如下：

一、组织相关人员加强学习，加强自身素质建设。

本学期组织门卫，保安和食堂工作人员和学生接送车驾驶员进行业务等方面知识的学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识，投入到后勤工作中来。通过学习，自身素质进一步提高，服务意识进一步增强。在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献，尽心尽责去完成各项任务，让领导和全体教师知道，我们后勤人员所做的一切都是为了学校，为了全体教职工和全体学生，让他们放心。

二、努力做好日常工作，提供优良后勤保障。

兵马未动，粮草先行，每年的假期和刚开学时节是总务处最繁忙最关键的时节。先行一步，建好平台，让教学畅行，是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新学期和平时工作的正常运转，总务处重点做到以下几个方面的工作：

1、为了不影响教学，总务处充分利用节假日对校舍、设备进行整修，对缺少的教学设备，仪器进行购置。如假期里，对学校的电风扇，日光灯，开关等进行了检查维修。开学前检查出教学楼三楼东边内部电源线路烧断，立即请来电工，商讨解决办法，最后花了较少的钱，接通了电源，最大程度地保证了教学工作的正常开展。暑期来临前，在校长室的安排下，总务处积极筹备暑期的维修，一、二、三年级学生桌椅的添置。前期做好申报，报批工作，假期一开始就要进入紧锣密鼓的施工中了。现场的指导，监督，方案的调整，人员的整合，物品质量的审核，都需要总务处人员放弃休息时间，到校加班。

2、每学期学生课本供应、教学用品发放及时到位。开教师会前，每位老师的座位上都整齐地放好了毛巾，抹布，记录本，吸水笔，标签纸等物品。电子屏幕上打好了欢迎老师学生回校的欢迎标语，让每一位教师和学生感到亲切和温馨。

3、定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改，坚决杜绝一切安全隐患的存在。

4、及时对损坏的教室门锁、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。如这个学期把文化名人长廊上的掉落宣传画给更换，其余的也都进行了加固。

5、厉行节俭，加强学校水电使用管理，每周对学校用水进行查抄记录，平时关注使用情况，提醒班主任及时关闭电源，节假日切断部分电源，查看水箱漏水，发现漏水及时关闭阀门找人维修。节省购物开支，学校开学初都会到九龙批发市场购买大宗的物品，如扫把，毛巾，抹布，水桶，本子等。节省交通开支，学校退书，开会，领取物品等经常与兄弟学校沟通联系，拼车前往或直接带回。

6、通力合作，积极落实，配合教导处、少先队大队部等各部门积极完成学校运动会、校园艺术节、学生社会实践活动，现场督导等活动的筹备，提供了物质条件，确保了各项活动的圆满成功。

三、重视安全卫生工作，做到常抓不懈。

1、完善制度，落实责任。我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、传染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、节假日、重大天气灾害实行行政值班、门卫管理、危险物品管理、食堂食品卫生安全管理等制度，还制定了火灾事故、突发事件、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，层层签订安全责任书，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

2、加强检查，排除隐患。我们突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患及时解决，确保万无一失。每天巡视校园，做到了时时检查、处处留心，严加防范，对检查中发现的问题或安全隐患，立即采取措施，切实整改。学校食堂严格遵守食品卫生法规，从业人员持证上岗，严格验收、保管、留样。对食品加工、烹饪等有严格的操作流程。并且每周对餐具进行高温消毒。

3、平时通过周　一升　旗仪式“国旗下讲话”和晨会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、法律知识及急救知识、防震减灾演练、消防安全逃生演练和讲座等，对学生进行《小学生日常行为规范》、防溺水等安全知识教育，提高学生的安全意识。

4、坚持开好每学期常规的骑车乘车学生会议，接送车驾驶员安全会议。发放防溺水告家长书、防网络沉迷告家长书，并收回回执单。辅导学生，家长，教师参加网络安全培训，提高师生家长的安全意识。

四、加强校园环境文化建设及管理工作。

1、切实加大校园保洁绿化的管理工作，细化各班级包干区的任务和责任人，指导和督查并举，确保校园整洁;坚持每天巡视、检查、督促，及时通知整改，不定期对校园内个别垃圾死角部位进行清理打扫，保证了学校环境的整洁有序。

2、适时对绿化区域进行平整、除草、施肥、治虫、修剪等工作，确保校园环境得到净化、美化、绿化。本学期在校内绿化带内新添了丁香，茉莉，腊梅，在学校河岸边种植上了连翘，黄心等藤本植物。

回顾一学期的工作，我们紧紧围绕学校的中心工作，规范总务管理，坚持勤俭节约的原则，把“务实、高效”的工作作风落实到实处，在各室的紧密配合及　全体　老师的大力支持下，总务处全体人员齐心协力、同心同德，充分体现了良好的团队精神，以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。在以后的工作中，我们有信心使我校的后勤工作再上一个新台阶。

第四篇：总务处年终工作总结

依据政策 严格标准 规范支出 用在实处

教育经费的落实，关系着学校的兴衷，是最直接、最现实的利益所在。xx年我市全面实施农村义务教育经费保障机制的改革。我校在党支部的领导下，开学前认真学习了冶教办[xx]3号文6号文制订了具体的落实方案和组织机构，形成了校长负责，办公室宣传，后勤落实，支部督促的一整套，实施落实系统，对文件中的具体规定进行组织讨论，明确规范。制订了制度，经费使用阳光操作。

（一）宣传到位，家喻户晓。开学前校办公室就进行组织宣传，派宣传车到各村巡回宣传两天，在学校周围村湾刷标语10条，在要道路口挂横幅4条，开学伊始又印刷义务教育阶段收费政策标准文件发放到每个学生手中，达到家喻户晓，人人皆知，家长明确了收费标准免费政策。

（二）制度把关，阳光操作。由校长书记牵头组织制订了教育经费，财务的相关制度，收费标准，经费预算制度财务公示制度，财务核算，报销凭证群众监督制度，经费使用标准报告制度，签订了教育经费规范收支责任状，一口收费，标准收取。开学报到公示大冶市义务教育阶段收费标准及相关政策，严格按文件标准收费，随时接待群众的来访查询，规范落实“两免”政策，改变了过去先收费，后免费退补的现象，“两免”生免费一步到位，对证件遗失的随到随查，查证落实。对保险费，住宿费班主任作好宣传说明，学生自愿交纳。学校经费收支一月一公示，千元以上的项目支出，先由校委会讨论，再向中心学校报告，全体教工会上公布，5千元以上的项目则先由教工会讨论通过，支出使用的审核则由工会，后勤校长三级签字，按上级政策标准编制预算，严格按预算支出，杜绝了乱收乱支现象，经费使用合理化用在实处。

（三）力排从议规范支出实处。学校公用经费主要用于办公办学，改善教师办公条件，提高办学能力，但不少教工却持怀疑，异议；公有经费说得好听，不一定能到位，还是我们自个儿收取好；公用 经费既不能还债，又不能发放工资，津补贴，那么用经费做什么；更有甚者，公有经费我有一份，我那一份给我。凡此种种错误的认识，校委会一一的解释说服，明确公用经费不是用于提高教师福利。力排众议，坚决按标准执行，改变了过去的随收随用，无计划无规则收完支完的不良现象。公用经费使用明朗，主要用于提高师资水平，提高教学质量，办学能力，主要用于改善办学条件，支出向培训，教研、设备购置倾斜，向教学活动倾斜。购置了桌椅两百套，购置了锅炉，教学仪器设备的购置，远程教学设备的配套等投入经费约10万余元，投入大量经费支持教师培训教研，对学历提高的以奖代补央师资的提高投资约5万余元，大力进行校舍的维修对教学楼，师生宿舍的维修，对供电给水线路的整改，学校投入的配套资金约11万元，作为一个寄宿制初级中学，水、电、煤的支出，工支的支出也相当大。公用经费用于学校的提升。存在的问题是学校负债问题将无从解决。

二、消除危房，全面整改

xx年xx中学的重中之重，如果说第一是教学的话，那么第二就是危改了。2006年底经上级机关领导的多次察看，确认xx中学危房情况严重，责令学校组织进行关闭，拆除改建，遵照上级领导的指示精神，我校成立了各乡政府领导参加，以乡中心学校领导为核心，校委会为成员的危改领导小组，进行多次的勘测研讨，争取上级支持，协调多方关系，制订了危改的项目，计划与措施。进行了大面积的维修与改造。于xx年3月开始进行大规模的危改。对学校的供电，给水线路进行整改，4月份完成投入资金约1万元。4月份低完成兴建女生宿舍楼与学生餐厅教工宿舍综合楼的基础工程。

暑假期间，对教学楼，原有的师生宿舍进行全面维修与新建工程同期进行：教学楼男生宿舍楼，后排教工宿舍楼的顶棚维修，资金是7万元；教学楼外围窗户，卫生墙，铁栏杆，护脚路面等维修，资金约10万元；教工宿 舍从地面到墙体到顶棚，从门户到供电给水进行全面维修资金约7万元。维修面积计4350个平方米，资金20多万元，维修于9月1日前全部完成。

8月20日新建女生宿 舍楼竣工，开学女生住进了新建的宿舍。女生宿舍楼建筑 面积940个平方米，资金42万元，目前正在建筑之中，不久就要竣工的是学生餐厅教工的配合楼，框架结构，建筑面积为1660平方米，所需资金万元含供电给排水设施。

xx年xx中学的危改得到了上级领导的有力支持和广大教工的配合，茗中将告别危房多处有危险时时在的时代，存在问题是目前校舍严重欠缺，教室严重不足。

三、校产管理全面落实，责任到人

在校委会的正确领导下，总务处与各处，室及全体班主任团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神，爱岗、敬业、奉献为教学服务思想明确，主动服务意识不断加强，快节奏、高效率、高质量、创造性地开展工作，为管理工作提升档次迈出了可喜的一步，圆满完成了本学年的校产管理工作，下面将本工作总结如下：

开学初我们将对师生员工加强爱护财构的教育，使广大师生功能块树立爱护公物为荣，破坏公物为耻的好风尚，并制订切实可行的校产管理制度，发到各处，室、班级学习张贴，实行公物使用管理责任制，建立班级和个人承包使用制度。开学初，总务处将桌、椅、门、窗玻璃、床、铺板、饭盘教学用具等，进行登记，班主任，科任老师签名，定位管理，学期结束进行清理，各处室用具实行包干制，做到公物公用责任到人。定期进行检查评比，各班明确专人关窗、锁门，并经常检查所承包使用的物具。学校管理人员定期检查校产校具的使用管理情况，并公布检查结果。期末学校进行总结评比，对管理认真负责，成绩显著的集体和个人给予奖励，对管理失职者导致损失者，破坏公物屡教不改者，除按规定令其赔偿外，还要按情节予以通报批评。总务处定期组织管理人员和其它人员对校产校具进行盘点，检查了解使用情况，并向校长写出损耗和报废报告。维修工作一般安排在寒、暑假进行，急需修理的及时修理。存在问题

1对总务处的工作尚未完全熟悉，影响到工作的开展。

2日常事务繁杂，有时难以脱身，影响自己深入到室，到班。3有时看问题凭老眼光，影响到问题的及时解决。

xx中学有上级领导的支持与关怀，有同心同德的教职工员工的艰苦奋斗，办学条件将会不断改善，后勤服务质量将会不断提高，规范化水平不断提升。办人民满意的教育，为xx百姓满意的教育是我们的宗旨。

第五篇：总务处工作总结

总务处工作总结

2010---2011学第二学期

在校长的领导及各部门积极配合和全体教职工的大力帮助与支持下，总务处所有工作人员能够团结协作、恪尽职守、勤奋敬业，较好的完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、本学年的工作思路：

以上级文件精神为指导;以完成学校的整体工作为原则；以提高工作的主动性、及时性、和效率性为重点；深入开展各项工作，努力做到服务热情、主动、高效、优质，逐步提高工作水平和业务素质，使各项工作更加主动和方便的服务于教育、教学，各岗位以优异的工作成绩为我校的整体发展提供强有力的后勤保障。

二、本学年主要完成的几项工作：

1、常规工作常抓不懈，各岗位工作人员都能够克服各种困难，做到有条不紊、扎扎实实，服务热情、积极、主动，圆满地完成了本学年的各项工作。

2、坚持环境育人、服务育人、管理育人，充分结合后勤工作的特点来发挥全方位育人的功能，从一点一滴上来塑造学生健康的人格，改变服务观念，在工作中尝试创新和突破，使服务对象和管理对象基本上都能达到满意。

3、定期修改、完善教育、教学设备的管理、使用及维修保养制度，并且定期做好对学校设施、设备的检查、维修、添置等工作（其中房屋、教学、供水、供电等重要设施、设备为重点），在保证其质量的同时提高其使用价值和利用率。

4、总务、政教紧密配合利用校会、班会、广播及板报对学生加强爱护公共财物及勤俭节约教育，包括：校园内所有公物和节水、节电、等方面，分工明确、职责具体、责任到人。

5、创造良好的校园环境，对校园内的花、草、树木布局进行合理的调整并增加一些新的品种，形成良好的校园文化氛围和育人环境。

6、高度重视并切实做好安全工作：

（1）学校对此项工作非常重视，始终作为首要工作来抓，校长几乎在所有的会议上都谈到了安全问题，以增强从学生到每一位教职工的安全防范意识。

（2）对所有安全制度进行定期的修改，以得到不断的完善，使之达到：职责和分工明确，内容详细、具体、层层负责，使责任落实到每一个人；加大对安全工作的检查力度，发现隐患及时解决。

（3）切实加强对学校重点部位的管理工作，如：大会议室、多媒体教室、微机教室、理、化、生实验室等部位的安全检查，督导各项制度的落实情况，及时消除隐患并做好检查反馈记录。

（4）为彻底清除安全隐患，校长及各位领导做了很多工作，加强值班值宿工作，对更值人员进行职责教育，明确防范重点，以及出现突发事件时应该采取的措施等。配置了灭火器等安全设施。对房屋、门窗、供电、排水系统等进行了维修改造。、各项工作进一步深入，对特殊群体给予特殊的照顾： 为保障住校生的正常学习，坚持为他们烧好开水；做好上教育教学的各项服务工作；使他们在学习和生活上无后顾之忧。由于总务处工作人员少、任务多且工作量大，在工作中克服了许多困难，清除了花坛中的杂草、修剪了花卉、清理卫生死角等，维修和电路改造、更换门窗等工作，团结协作、无私奉献、克服了多方面困难，毫无半句怨言，充分体现了职工的爱岗敬业精神。

1、在健全制度加强管理的同时做到人性化管理，创造和谐、宽松的工作环境，加强彼此间的沟通，提高处室工作人员的凝聚力。

2、加强学习，落实学习时间及内容，以提高职工自身的业务水平和全面素质，重点是服务意识、服务态度及如何提高服务质量。

3、健全各种制度，加强管理、分工明确、责任落实到每个人，工作中有布置就要有督导、有督导就要有检查、有检查就要有反馈和总结，在人员少、工作量大、临时性工作多的情况下，协调调度、团结协作是关键所在。

4、安全工作要始终要作为首要任务来抓，提高防患于未然的意识，加强检查，发现问题要及时采取有效措施加以解决。

5、服务育人是管理育人的前提，强化服务意识、改进服务态度是提高服务质量的基础。

四、需改进及加强的方面：

1、服务的主动意识和对工作的预见性仍需进一步加强。

2、一些制度仍需要进一步完善。

3、需要进一步加强各种学习，继续提高员工的全面素质。

五、今后工作的设想：

1、健全各项制度，严抓常规管理，工作在力求“稳”的同时，突出开创性和创新性，安全工作仍需始终放在首位来抓。

2、结合我校当前的情况，明年的总务的重要工作将是校园的整体绿化与美化。

总之，在本学期中，总务处工作人员表现出了较强的凝聚力和团结协作意识；较好的贯彻落实了学期初制定的工作计划，但也存在着一些问题，我们会认真总结经验，采取有效措施改进不足，使各项工作都达到一个更高的水平，为学校全面发展做出应有的贡献。