南宁六职校志愿者协会第2届换届大会流程单

第一篇：南宁六职校志愿者协会第2届换届大会流程单

第二届换届大会流程单1、2、3、4、5、6、7、8、9、开场节目： 青年志愿者之歌手语 介绍到场嘉宾(本校各班团支书，学生会，各班代表，老师)学校团委老师致辞（吴燕琼老师）团支书总负责人致辞 学生会代表致辞前任会长韦文丽进行工作总结报告，以及对协会未来的展望 介绍第一届理事会成员 颁发第一届理事会成员聘书 会旗交接仪式

10、新任理事会会长韦浩曰作新一届工作计划发言

11、全体进行一次“爱的鼓励”

12、各个代表和新一届理事会拍照留念

青年志愿者协会2012年12月12日

第二篇：南宁六职校志愿者协会规章制度

志愿者协会规章制度

第一章 总则

志愿者是在学校团委领导下的全心全意为同学服务的学生组织。志愿者协会下设：主席团、纪检部、外联部、社团部、宣传部、文体部、组织部等50个部门。为了确保各部门的正常工作，对协会成员科学管理，保证协会成员的优化进步，提高工作效率，同时使协会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。特制定本条例

第二章协会成员的权利和义务

在志愿者协会工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长，以及各部门干事均为协会正式成员。

协会成员享有下列基本权利

（一）获得履行协会干部职责应有的权利；

（二）通过正当途径对协会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）通过符合本章程规定的民主程序，讨论和决定协会的重大事务；

（四）参加协会的活动；

（五）有选举权和被选举权。

协会成员必须履行下列义务

（一）遵守协会章程，执行协会决议，积极参加协会的各项活动，完成交给的任务；

（二）全心全意为同学服务；

（三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质；

（四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。

第三章管理制度

例会管理

1、例会目标：使例会达到充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性

和目的性。

2、例会要求：（1）每次例会人员按要求必须按时到场。

（2）参与例会人员不得无故缺席。

（3）例会中途不得无故离场。

（4）协会本着实事求是的态度举行各种会议，会议力求精简、高效，信息沟通到位，问题解决落实。

3、例会参与性要求：每位成员都应积极参与决策方案的讨论，和一般问题的意

见发言，并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。

4、例会纪律要求：（1）每次开会必须严格考勤，应到会的每位成员不得无故缺

席、迟到、早退，有事需书面请假，并将会议出勤情况

将纳入考核之中。

（2）每次会议，每个成员应做好会议记录，部长负责检查，记录部负责会议记录，会后及时交办公室备案。

（3）到会人员会议期间要遵守会场纪律，全身心投入会议的讨论当中，不议论与会议无关的事情；会议期间，所有

参会人员必须关闭有声通讯工具；过程中除特殊情况不

得接听电话。

日常行为管理

1、平时的言谈举止不得损坏协会公众形象。

2、仪容仪表符合学校要求，并在学生中起到带头模范的作用。

3、注重文明礼貌，尊重老师，见面问好，同学间以诚相待，见面打招呼。

4、遵守学校纪律，在学习、生活等各方面都能起到带头模范作用。

5、不得肆意滋事，不在协会内部搞不团结，扰乱工作秩序。

6、严守协会保密制度，不得违反。

各项常规工作及活动的管理

1、工作人员要求积极参与各项工作，并做到尽职尽责。

2、每次工作必须按要求完成全部工作。

3、做到不迟到、不旷工、不中途无故离开。

4、工作中不得谈论或擅自处理私事。

协会干部、干事管理

为了加强协会干部的选拔、任免、培训和管理，充分调动广大学生干部的积极性，在努力做好工作的同时，促使自身能力的提高，从而为我校志愿者协会工作的更好开展建设一支高素质的学生干部队伍，特制定本管理办法：

一、干部的选拔

（一）依据：

1、职位本身的要求。

2、学生干部应具备的素质和能力。

（二）方式：校志愿者协会干部实行聘用制，采取内部提升和外部招聘、公开竞

选相结合。内部提拔部分干部，有助于提高内部成员工作的积极性，并且，内部成员对工作比较熟悉，有助于工作开展的延续性；同时，为了避免组织内部工作思路、方法的僵化，给组织带来新的工作思路、方法，而采用外部招聘制相结合。但考虑到外部同学对内部工作不熟悉，对外公开招聘原则上都是副职，但考察一段时间，符合条件者可升为正职。新选拔来的学生干部有一定的试用期（一般为一个月），使用期间实行代理制。试用期满后，考核合格者，发聘书正式确定为干部，不合格者，无条件辞退。

二、职务调换。

职务调换是使受培训的学生干部，在不同部门的不同职位上轮流工作，一时期全面了解整个组织或社团的不同工作内容，已达到干部培训的目的。

三、干部、干事的考评

（一）方式：

1、自我评定，占50%

2、老师评定，占25%

3、协会成员、学生评定，占25%

（二）内容：

1、个人素质考评（40%）包括；工作态度、管理能力、完成任务的能力、计划执行情况、创新能力、学习成绩、道德及与其他的关系等。

2、工作效率考评（30%）包括：处理事情的效率、思维与决策的效率（发现问题的及时性，分析问题的准确性级处理问题的时效性）。

3、工作效果考评（30%）。

三、干部、干事的奖惩

（一）干部的奖惩

对于在工作中表现突出的校志愿者协会学生干部，可评为推荐评选校级优秀志愿者干部，给予一定的学分、精神奖励，并将其工作情况及时通报表扬，并告知其所在专业和其家长。

（二）干部、干事违规的惩处

校志愿者协会干部任期内工作不负责、不符合学生干部要求或违反校团委、协会及部门的有关制度的，将受到相应处分，处分分为：

1、口头批评；

2、警告；

3、停职检查；

4、撤职，并张榜公布。

对于为反党和国家有关法律法规、学校有关规定的学生干部，一律给与撤职处分，并移交有关部门处理。

财务制度

一、资金财务管理

1、协会日常财务资金报由学校审核。

2、各部门凡涉及资金问题，均须报校团委财务清单，存档。

二、采购

1、协会日常用办公品由主席团委派部门统一进行采购；

2、各部门所需其他物品，亦可有各部门自行采购；购买物品前，先写申请，待团委老师签字同意后方可购买，采购时需向商家索要发票。

三、报销

1、各部门的采购行为，由各部门先行垫付钱款或向校团委借款。

2、报销时应持有购买物品时的正规发票方可报销。

3、没有发票、发票填写不当或没有提交申请自行购买的，有权拒绝给予报销

4、特殊情况应报于主席团决定。

档案管理制度

档案工作是校志愿者协会工作连续性，有序性的有力保障。为实现工作的正规化，提高工作效率和工作质量，特制定此项制度：

（一）人事档案：

1、协会成员信息库，并定期更新定期更新；

2、协会各部门成员（包括未入选者）简历，每学期开学初更新；

3、协会干部竞选演讲稿，干部辞职报告；

4、协会成员档案数据库，记录协会各成员基本信息、各

项考核成绩及评优结果，及各成员在校期间所获各项荣誉。

（二）工作档案：

1、协会各部门各学期工作计划；

2、协会各部门举办活动需要有相关文字材料备份，包括活动申请、活动开展、活动总结，并附活动图片资料。

（三）文件档案：

1、上级组织发布的工作文件及通知;

2、上级组织对工作、活动的批示；

3、协会内部文件及各项管理制度等文献材料；

（四）会议记录：

1、协会全体成员会议记录；

2、协会主席团全体会议记录；

3、部长级会议记录；

二、实施细则：

（一）静态管理条例

第一条

第二条

第三条 协会档案由协会管理部部进行管理并保存于协会办公室。协会档案属内部资料，不经允许，不得私自交于外界传阅 对于重要文件和有保密性质的文件需做好保密工作，未经主席团许

可，不得借阅。

第四条 定期检查各项文件，如有遗失或缺少应立即向主席团报告，事故责

任人视情节轻重给予处罚。

第五条 借阅档案必须经过主席团同意，否则不得借阅，协会的档案由主席

团和办公室决定其使用和公布，不经上述机构相关负责人同意，任

何组织无权使用档案信息。

（一）动态管理条例

第一条 协会各部门举办活动需要有相关文字材料备份，包括活动申请、活

动开展、活动总结，获奖者名单，活动照片等资料，并及时上交协

会办公室用于存档。

第二条 协会办公室应该及时收取并更新校学生会各项档案，包括人事档案、工作档案、文件档案、会议档案、出版物档案并存放于协会办公室，整理资料时按照档案的生成年份及文件类别进行分类整理，合理放

置，使所有文件系统化，以方便借阅及管理。

第三条：各部门应积极配合档案管理部门的工作，以使我校志愿者协会委员会

档案管理工作井然有序的进行。

请假制度

1、协会成员会议请假，假条需有部长，会长签字才能生效。

2、协会需停课搞活动，需有团委盖章的请假条才有效。

3、原则上请假需提前，如来有特殊紧急情况来不及请假，需电话先告知，过后补假条，并确保请假的真实性。

考核细则及办法

每人每学期的基础分为：60分

加分项目

1、会议及日常工作中，对协会发展及各项活动开展的建议与策划得到采用的个人加5分。（项目由该部门负责的除外）

2、一学期内做到不迟到、不矿工、不早退的成员，期末一次加30分。

3、在日常工作和活动中表现优秀，获得老师点名表扬的个人加8分，如表扬部门的，部门每人每次加8分。

2、各项任务顺利完成的每人加5分。

减分项目

1、对例会时言谈举止有损会场者予以扣分，个人扣5分。

2、所有会议、日常工作及活动中，迟到一次扣5分，旷工一次扣8分，早退一次扣5分。

3、未能完成安排的工作任务时，一次扣5分。部门未完成工作，每人扣5分。

4、工作中有重大失职者一次扣10分。

5、有做好本职工作但没配合其他部门工作的每人每次扣2分，若工作态度不好并有他人向校志愿者协会反映，每人每次扣5分。

6、工作中谈论或擅自处理私事，造成不良影响者，扣5分。

7、仪容仪表、文明礼貌、遵守纪律方面（以检查、同学举报、教师反映为主），如违反一项每人扣5分。

说明：

1、以上加分扣分将由会长根据实际情况和各部门登记进行加减分。

2、期末以分数高低作为评优评先的一项依据，优秀者给予奖励，不合格

者进行培训或者除名。

第三篇：南宁六职校志愿者协会宣誓仪式节目表

南宁六职校志愿者协会宣誓仪式节目表

1.会长讲话 2.新成员宣誓开始

3.由各部长.干事为成员佩戴徽章 4.宣誓仪式结束

1.会长讲话(志愿者协会的简介,宣布仪式开始)2.新成员宣誓(青年志愿者宣誓词: 我志愿成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服从安排，协同合作，服务社会，奉献真诚。做好志愿者行列的带头人，践行志愿精神，用手把爱相牵，用心把爱传承，为青年志愿者协会发展壮大，促进校园精神文明建设，构建和-谐社会，献出最大的力量!宣誓人,说自己的名字)3.由各部长.干事为成员佩戴徽章(佩戴在左胸的位置)4.宣誓仪式结束(仪式结束后,由各部长把徽章收回,交给韦浩曰)

一.活动前期的准备.1.跟团委老师协商好,利用星期四早上早读时间举行宣誓仪式.2.并且叫学校师傅帮我们把横幅挂上去 3.全体成员跟班主任写好请假条,交给韦浩曰 4.全体成员记得穿会服,头发绑好.5.找负责拍照的成员,录像,拍照 二.活动过程

1.星期四7:50全体成员在舞台前集中

2.集中前,按部门排好队,检查仪容仪表是否合格.3.跟成员说一下,宣誓的时候,会长说一句.你们说一句,宣誓人,说的是你们自己的名字.4.会长在开始讲话的时候,各位成员在舞台的两边站好.会长宣布仪式开始的时候,各成员开始上舞台站好 5.排队的次序是从矮到高,三排.5.各部长为成员佩戴徽章.三:活动后期

1.叫师傅把横幅取下来,放好,星期六还给新校区志愿者协会 2.收徽章.3.各成员回班级上课

4.拍照的成员,记得把照片保管好.南宁六职校青年志愿者协会正式成立于2011年9月5日,是一个由我校在校学生以自愿为原则，以校园及社会发展无偿贡献个人力量为已任而自发成立的组织；是自愿贡献个人的时间和精力协助学校开展丰富多彩的活动；是无偿地为学校和社会贡献自己的力量，带领同学们共创造丰富、文明的校园生活。

我宣布南宁六职校志愿者协会宣誓仪式现在开始

第四篇：微博协会第二届换届大会流程单

微博协会第二届换届大会流程单

一、主持人介绍到场来宾

一、社团联合会主席慕秉良讲话

二、社团联合会副主席杜令杰讲话

三、原微博协会主席孙威虎讲话

四、现任微博协会主席杨一强讲话

五、现任微博协会副主席王黎明宣读本协会规章制度

六、来宾合影留念

七、主持人宣布大会结束

微博协会

2013年10月23日星期三

第五篇：青年志愿者协会换届大会演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我叫XX，来自XXX班，很荣幸得到老师们的信任和同学们的支持，在这一年里担任青协会部长一职，感谢你们给了我一个更广阔的平台助我成长。阿基米德曾说过：给我一根杠杆，我可以撬动整个地球。而我要说：是你们给了我一个施展才华的支点，我给你们带来一个五彩缤纷的校园生活。

在青协学习工作也有一年的时间，在这一年中，不论是策划协会的各项志愿活动，还是在协会成立初期辅助协会各项建设走向正轨，提升自身的合作与协调能力及综合素质的培养，我都取得了一定的成绩，使自己在各方面都能得到了很大的提升。

作为青年志愿者，我能坚守“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神；作为纪检部部长，我能独立完成策划任务并很好的付诸于实践；作为协会副会长，我将更多的精力放在协会的内部建设中，完善协会制度，使协会能够更长远更稳健的走下去。

“立足校园，服务社会”是青协现阶段的一个发展规划，作为协会副会长，我发挥领头羊的作用，总结过去，展望未来，团结协会，搞好内部建设，充分调动每一位青年志愿者的积极性和创造力，服务校园，服务社会。

作为协会11届的副会长，我将做好本职工作，在系领导、老师的领导下，努力提高协会成员的整体素质，将协会工作做“小”做“细”，克服各种挑战，努力做好各项工作。

下面，请允许我代表青年志愿者协会全体成员向大家做一下工作设想：

首先，我们将做好协会自身建设，通过完善各项制度、开展各种针对性较强的培训课程、广纳各项有益于协会工作的意见等途径，不断的提高协会成员的整体素质。

其次，我们将做好内部协调工作，定期开展各部门成员间的交流活动，进行团队教育，在他们心中建立对协会的归属感。特别是各部门干事间的交流，使协会真正的成为一个大家庭。

最后，我们将继续“我奉献，我参与，我快乐”的志愿者口号，立足校园，服务社会，将志愿者精神带给学院乃至社会的每一个人，让他们体会到青年志愿者精神的意义所在。

在此，请允许我再次感谢老师同学们的信任和支持，我会以实力说话，向大家证明，你们的选择是对的！

谢谢