二〇一二年工作思路及措施

第一篇：二〇一二年工作思路及措施

二〇一二年工作思路及措施

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根据****总“抓管理，促发展，共建和谐企业”新年致词精神，为进一步抓好新年度各项工作，促进公司更好更快发展，现结合公司现状，特制定******2012年度工作思路和具体措施如下：

一、工作思想

以耿总“抓管理，促发展，共建和谐企业”新年致词精神为指导，以抓制度落实、树工作典型为管理理念，以增产不降质、客户都满意为质量标准，以节约生产成本、扭亏为盈为生产目标，确保基地健康有序发展。

二、具体措施

（一）制定切实可行的管理机制。

1、制定岗位责任制。由于人员流动、岗位变动等原因，目前岗位权利和责任并不明确。在下步管理中，将强调能级管理，下级对上级负责，强化主任、班长的作用，实行定岗定责，严格落实责任制。

2、调动员工积极性。一方面，新年将近，为防止假期后人员流失，影响生产，特提出《关于春节期间工资发放的意见》；

另一方面，开展生产比武，树立生产标兵，适当予以物质奖励，对于有困难的员工，及时予以补助。

3、明确各项工作流程。在公司确定管理分组以后，各项工作流程不甚明确，相互协作不够好，进货、发货、付款、订单等各项流程不够顺畅，如不及时协调好，将影响公司生产。为此，希望能够与各负责人商量讨论相关事宜。

（二）强化对公司的管理力度。

1、人员的管理。一是召开员工大会，重申纪律，进一步明确公司各项规章制度；二是在公司扩大生产规模后，对新进员工搞好培训；三是对关键工序技术人员搞好传帮带，防止因人员流动导致人才缺失。

2、设备的管理。一是建立定岗定位定责制度，确保每个机械有专门的负责人；二是落实定期检修维护制度，防止发生意外。

3、生产的管理。在工作岗位上，强化主任、班组长的作用，在每道工序设立负责人，合理安排、分配人员，班组长每天汇报工作情况；在工作安排上，及时总结生产情况，制定生产计划；安全管理上，强调安全生产，加强督导，防止意外发生。

（三）进一步提高生产能力。

1、杜绝浪费，节约生产成本。以杜绝“跑冒滴漏”为总体要求，以“工完料尽场地清”为生产标准，以“人走灯灭机器关”

为日常制度。成立以厂长为组长，仓管、班组长为成员为领导的监督小组，建立预防浪费制度，随时跟进生产过程，杜绝任何浪费。

2、积极生产，提高总体产量。积极利用现有机械设备及人员，充分调动员工生产积极性，最大限度地发挥生产力。为此，我提出明年的目标是月生产能力达到****立方，全面实现扭亏为盈。

3、注重质量，确保客户满意。严格控制每道生产工序，质检员充分发挥作用，跟进生产过程，杜绝马虎大意、糊弄了事的现象，加大对不合格品的控制，尽量减少不合格品，以客户满意为最高目标。

第二篇：二O一二年工作思路

二Ｏ一二年工作思路

我们营业部二Ｏ一二年的工作总体思路是：

一、继续做好二Ｏ一一粮食收购资金供应工作，认真落实国家粮食收购政策，保证收购资金供应，为客户提供及时、周到、优质的服务。

二、认真做好贷款日常管理工作。加大库存核查力度，落实定期查库制度，确保粮食收购贷款封闭运行；加大贷后检查工作力度，特别是加大对商业性流动资金及中长期项目贷款的检查，提高客户经理的风险意识、风险识别水平、风险鉴别能力，有效防范信贷风险。

三、加强信贷基础管理工作。做好履职尽责的日常记录工作，加强对客户经理尽职记录检查，规范信贷业务操作，提高信贷人员履职尽责能力，以期达到进一步提高营业部信贷基础工作综合管理水平的目的。

四、继续加大不良贷款清收力度。今年我部将根据不同成因、不同性质采用不同的跟进和清收方法，按计划从法律诉讼、企业资产变现、经营利润及各项补贴中逐步收回。重点如黑龙江旺达饲料有限公司、佳木斯市望江粮库有限公司和佳木斯市粮库有限公司不良贷款清收。

五、做好2012年客户风险排查工作。按照上级行有关文件要求，在2012年3月份对我部所辖的客户进行风险排查。

六、做好2012年客户财务报表的审计工作。按照上级行有关文件要求，在2012年3月份对我部所辖的客户进行财务报表审计工作。

七、做好2012年客户的信用等级和授信工作。按照上级行有关文件要求，在2012年4、5月份对我部所辖的客户进行信用等级评定工作和授信工作。

八、做好2012年客户的粮食收购贷款资格认定工作。按照上级行有关文件要求，在2012年7月份对我部所辖的客户进行粮食收购贷款资格认定工作。

九、做好2012年客户的粮食促销工作。按照上级行有关要求，2012年6月份完成准政策性贷款清收50%的目标、8月份完成准政策性贷款清收80%的目标、9月份完成准政策性贷款清收100%的目标。

十、做好2012年客户的准政策性贷款最高额度的核定工作。按照上级行有关文件要求，2012年9月份对我部所辖的客户进行准政策性最高额度的核定工作。

十一、是对上级行核准贷款的企业发出贷款通知，发放铺底资金，按收购进度掌握节奏，做好核打码单等粮食收购凭证及根据粮食入库进度审核支付贷款。

十二、加强业务学习，提高队伍素质。二Ｏ一二年，我部将制订业务学习规划，定期组织客户经理业务学习，不断提高现有人员的业务水平和工作能力，以适应农发行不断发 展着的新业务、新形势。

十三、认真抓好上级行布置各项工作的落实。

二Ｏ一二年一月九日

第三篇：二○一二年工作思路和工作计划

二○一二年工作思路和工作计划

2012年是我公司十二五发展规划实施的开局之年，也是大桥通车运行满十年，由于大桥运营情况变化所带来车流量的剧增，大桥已成为区、市乃至全省的物流和疏港作用十分重要，我公司所承担的安全责任、管理职责和工作任务将更加艰巨，为实现确保大桥结构和通行安全的管理目标，我公司具体工作思路和计划如下：

一、指导思想

在**交通局的正确领导和业务指导下，我公司将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实和深入践行科学发展观，坚持管理创新和技术创新，以大桥管理“安全第一”为首要任务，以“安全发展、科学管理、争先创优、共创和谐”为公司经营理念，以“人人是管理主体、事事是管理对象”为公司管理理念，把全体员工充分调动好、发挥好、保护好，为全市经济发展和临港物流服务业做出的贡献。

二、工作目标

把握经济强区优势、各级领导重视关注和财政倾斜扶植有利条件，紧紧依托大交通专业化管理的有力支撑，积极挖掘自身潜力，进一步整合技术资源，调整组织模式，完善运营机制。力争通过一年努力实现：一是使大桥的结构安全得到加强，检测养护的水平得到提升，桥容桥貌得到改善和美化；二是建立一支技术专业化、管理科学化和运营规范化的团队；三是通过企业文化建设，使企业凝聚力、向心力明显增强，员工素质进一步提高，执行力得到不断强化，创造力得到有效发挥，实现员工、企业和企业文化发展同步。为使企业在十一五期间逐步发展成为优势突出、结构合理和管理科学的管理服务型企业开好局并打好基础。

1、安全目标

（1）确保大桥结构安全；

（2）确保大桥通行安全；

（3）确保员工人身安全。

安全是大桥管理的核心工作，“安全第一”是做好各项工作的前提和首要任务。

一是要开始第四期为三年（2012-2015年）健康检测工作，并组织召开第四期第一阶段大桥结构状态评估会；

二是要根据检测中发现的结构性缺陷和隐患进行科学评估、论证和报批，尽早安排资金进行维修和处置；

三是进一步完善和健全维修养护机制，整合队伍，组建养护中心。由专业技术人员把关严格推行日巡桥制，对路面破损，设备设施损坏等维养小缺陷不过天、大缺陷不过周，确保路况、桥容和桥貌完好美观并有大的提升；

四是要对桥路面监控等系统设备升级改造进行前期准备，对结构安全薄弱且事故多发区域加装限速、监控等设施；

五是安全教育管理要实现常态化、制度化和规范化，安全防范预案每季度进行一次演练，做到方案切实可行，演练和实战做到执行力统一。

2、管理目标

（1）创新管理手段，实现管理服务科学化、制度化和规范化；

（2）着手建立相对系统性的在线桥梁自检平台，桥梁的养护管理理念由传统的防御性向技术预测性转变；

（3）着手建立一支相对专业化的具有桥梁检测和分析能力的技术队伍；

（4）建立一支相对专业化的具有道桥、机电养护综合性能力的养护队伍；

（5）对公司员工进行全员培训，安排1名中层干部（大专）进行专升本继续教育，安排专业技术和管理人员中的骨

干人员进行专业方向继续教育。

（6）道桥区域内能耗型机电设备中的照明设施进行技术改造并进行技术创新，实现节能减排初步目标。

实现大桥的结构和通行安全目标，需要科学管理和技术支撑等长效机制。

一是搭建科学化的技术和管理平台，通过内部创新开发适合大桥今后运营需要的管理软件，开展相关技术业务培训，计划明年一季度系统运行；

二是运用科技手段提升技术管理水平，通过智能化手段提升实时通行安全管理水平，目前国内桥梁养护管理系统采用DBMS及ANSYS软件建立桥梁有限元模型分析评估桥梁健康状况，桥梁自检量测系统采用全自动全站仪等，我们计划今年年底制定规划，计划分3年三个阶段实施，2012年对简单易行的项目进行先期投入和实施。

三是建立与管理工作相配套且具有专业性的技术和管理团队，提高常态化的内部检测能力。

三、保障措施

（一）推行计划管理，项目论证分步实施

公司运作效能高低取决于计划性和执行力，为此公司要抓细抓实和月度计划制定以及考核的实效性。随着时间的推移，大桥结构随着通行量的增加和环境影响会出现衰退现象并逐步暴露一些安全隐患，长效性管理机制和维修养护工作十分重要，这是大桥长期安全运行必要的保障措施，对于重点实施的项目通过科学论证和报批后列入计划，同时要明确责任、确保落实和完成任务。

（二）改善人力资源结构，实行人才发展计划

1、建立和完善干部考核管理机制，加强后备干部和人才队伍建设。对现有干部实行（称职与否）综合考核评定，称职者留，不称职者下。同时加强对后备干部的选拔、培养、使用、管理和考核，加大对内部现有人才的发现和培养。从公司内部专业技术人员和技术管理干部中着手培养1名分管技术的副总工程师，充实技术管理队伍和完善技术管理结构。

2、发挥分配机制的激励作用。通过不断完善薪酬结构和考核激励办法，对管理人员、运行人员工作写实和工作任务完成情况进行绩效考核和评估，同时侧重提高专业人才的收入水平，稳定专业人才的相对稳定。

3、加强人力资源的培训和开发。采取多种形式对不同层面的职工进行培训和后续教育。明年每个员工要至少进行2次有针对性的培训，同时鼓励员工通过自我教育方式提升业务能力和工作水平。我们计划采取内培外招等手段培养和储备人才，从今年开始陆续输送若干名道桥专业技术人员到科研、设计和检测院所委托培训，计划明年从公司内部选拔和培养1名注册安全工程师。

（三）切实加强党建工作，为安全发展添动力

1、组建新公司党组织，完善党组织相关制度规范。我们将以建设学习型党组织为目标，努力提高思想政治水平，进一步加强理论学习，健全学习实践科学发展观的长效机制，着力解决影响和制约安全发展的突出问题，切实提高党员干部干好工作和管好用好员工科学发展的能力。

2、进一步巩固和加强党组织建设，增强生机和活力。着力抓党员的管理和扩大党员队伍，增强党员队伍生机活力，明年计划发展1-2名新党员。创新党建工作思路，以党建带工团建设，不断激发党组织的内在活力。

3、加强作风建设，提高党员干部的拒腐防变意识。把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强党性保证党的作风建设。积极营造求真务实的良好氛围，使党员干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出

实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进企业和谐等方面不断取得实效。教育广大党员干部带头并严格执行各项制度和纪律，同时增强党内生活原则性和实效性。

（五）加强和谐企业建设，建立企业文化体系

1、组建新公司工会组织，建立健全以职工代表大会制度为中心的工会组织相关制度规范。深入开展和谐企业创建活动，创市级和谐企业工作明年起步，建立健全各项创建工作制度，将创建工作向纵深发展。在创建工作中，要加大对先进人物的发现、培养、塑造、宣传，加大对先进人物的奖励力度，激励广大员工学先进、赶先进、争当先进。

2、抓好工会工作，为企业发展夯实基础。深入持久地开展安康杯安全生产劳动竞赛等活动，开展职工技能练兵比武活动和群众性合理化建议活动。提高职工之家创建水平，继续开展送温暖活动。每年要开展评选表彰先进集体和个人，开展职工的知法维权培训，让广大职工积极参与企业管理，切实维护和落实职工的知情权和监督权。

3、进一步推进企业文化建设，激发和凝聚职工归属感、积极性和创造力的人本管理理念，这是企业发展的精神动力和潜在的智力支持。推广企业文化建设可以构建有竞争力的企业文化体系，实现员工对企业价值、理念、精神的认同，明确企业的共同行为准则，规范员工行为，完善企业管理体系和基本制度，塑造企业形象，整合无形资产，建立学习型组织，实现文化管理，推动员工价值和企业价值的共同实现。明年公司将编制并完成《企业文化手册》，建立企业文化体系，达到“内强筋骨、外树形象”的目的，初现一流企业风采。

第四篇：二〇一二年工作总结

2012～2013学年第一学期工作总结

二〇一二年，XXX在大XXX的领导下，以XX工作为重点，围绕中心，服务大局，团结奋进，扎实工作，全面完成了各项工作任务。具体情况如下：

一、XXX搬迁工作

2012年9月25日－10月12日，XXX完成了将老馆20.5万册图书搬迁至新馆的工作。此次搬家工作领导高度重视，预先准备充分，搬迁过程顺利。

XXX搬迁采取提前制定方案的方法，将各环节及细节落到实处，打好提前量。图书馆预先拟定《图书搬家工作安排》、《图书馆搬迁计划（草案）》、《XXX图书搬迁计划》、《XXX图书馆新馆排架预案》等工作计划。其中，《XXX图书搬迁计划》中提出了两套搬家方案，分别为打包方案与周转箱方案；《XXX园图书馆新馆排架预案》中提出三套排架方式，这些多重选择都为图书馆快捷、稳妥搬家提供多重保险。

二、图书验收上架情况

2012年是图书馆采购图书最多的一年，全年进书（含教材）231066 册。其中，辽宁省XX图书出版物配送有限公司38227册图书，共分三批到货；北京XX书店有限公司18264册一次全部到齐；北京XX书店41731册图书分三次到齐；北京XXX图书有限公司132844册图书分四个批次到齐。这些书于10月12日以后陆续到达。

自8月份起，图书馆即着手研究图书上架事宜。计划在现有馆藏的基础上，结合图书订单，划分书库。

2012年10月11日，X馆长主持召开全馆会议，研究图书验收上架问题，提出了要在保质保量的基础上，尽快完成图书上架任务。在会上确定了《新书验收上架流程》。自此起，图书馆图书验收上架工作正式纳入日程。2012年10月20日，图书验收上架工作正式开始，到12月9日全部工作结束。

验书过程中，图书馆对验收中出现的问题进行一一处理并对图书馆书目数据库进行了全部清理。

三、图书捐赠情况

为进一步加强XXX建设步伐，尽早尽快完成XXX本科院校任务，吸引社会各界积极参与到XXX建设发展中，全市各界开阵了为XXX捐赠图书活动。

本次捐书活动得到XX主要领导的大力支持，市委书记、市长等主要领导带头为我馆捐赠了珍贵图书。全市各界也积极响应捐书号召，踊跃参与捐赠活动。市台办、市供销社、市教育信息管理中心、市体育局、XX广播电视台等八十多家机关企事业单位纷纷响应号召为我馆送来了捐赠图书，充分体现了“人民的大学人民办，大学的资源人民享”的原则。此外，许多多年来一直关心和支持XX城市发现建设的个人也纷纷拿出自己的私人珍藏书籍捐赠给我馆，充分展现了XX全市人民对加强XX建设步伐，尽早尽快完成独立设臵本科院校任务的大力支持。

在本次图书捐赠活动中，我馆共收到来自社会各界及本校员工捐赠的图书五万余册，入藏图书共28771种，合计53095册，内容涉及马列主义、哲学、社会科学总论、政治法律、军事、经济、语言、文学等22大类，对于这批捐赠图书我馆没有采用传统的批量图书加工的外包的加工模式，而是采用全部图书就地加工，全校动员的方法，捐赠图书的物理加工、编目验收和典藏上架等工作全部由本校教职员工自己完成。

为了尽快的完成图书加工任务，XXX的全体教职员工放弃了休假每天忙碌在图书加工的现场。同时，广大的在校生也组成了志愿者队伍积极的参与到图书的加工工作中，为学校的建设贡献自己的力量。

本次图书捐赠工作，从组织捐赠到加工上架历时五个多月，于11月中旬圆满的完成。如今这些满载着营口人民希望的捐赠书籍已经整整齐齐的摆在了各个书库的书架上，每天都有大量的读者借阅品鉴。

四、新馆配套设备采购及数字化建设工作

图书配套设施采购包括：书架、存放报纸架、期刊架、书车、书梯、书立、代书板、架签架、报纸夹。

办公室、电子阅览室家具采购包括：软隔断及电脑隔断、办公桌椅、阅览桌椅、借阅台布告栏、存包柜、铁皮卷柜、光盘专用存放柜、大厅休闲阅览桌椅、展示装裱画框等。

完成了中国知网服务器及其存储设备的采购，根据我馆购买的中国知网数据量，此次采购的存储设备总容量为72T，不仅可以安装下目前购买的数据量，可容纳此以后的5年时间里的数据量，为了保障设备的高速运转，此次采用了双控存储，RAID5磁盘保护，校园内读者可以随时随地无需账号密码即可浏览，下载中国知网数据资源；

完成了电子阅览室建设工作，电子阅览室占地面积近380平，是数字化图书馆的总要组成部分，地面铺设了陶瓷防静电地板，地板下网络布线工程，防雷工程，交换机设备。防雷工程采用国内先进的防雷技术和设备。交换机均为TP-Link二层交换。

电子阅览室的电脑数量有老馆的80台增加到160台，新采购的80台电脑全部为HP品牌机，硬件配臵高端，性能高，速度快。我馆在所有的学生机上安装了近20种学习软件，方便学生学习使用。如今，电子阅览室已经成为高质量，高标准，现代化的电子阅览室。

完成了视频监控设备，广播系统的采购，图书馆的监控设备摄像点为56个，覆盖了图书馆大部分面积，大门处采用红外全球动点。工业硬盘刻录机，可保存20天的影像数据，确保零间断24小时监控，为图书馆的安全保卫工作提供保障。

采购了广播系统，吸顶音响多达75个。全方位的覆盖了图书馆的所有空间。广播系统中，使用了定时播放机，每天上午，下午，晚上闭馆时，闭馆轻音乐会自动响起，提示大家做好离开准备

完成门禁设备的采购，由于高校图书馆针对校内师生，防止外来人员进入图书馆，我馆采购了门禁设备，2进2出四通道，2个进通道须读者持有校园一卡通刷卡，认证，方可进入。

完成图书防盗门的采购，此次采购了4个图书防盗门，均为双通道，分别臵于三个书库和期刊室，自动报警；

完成LED显示屏的采购，LED显示屏为单色显示屏，滚动字幕。

建馆初期，为方便捐书的书目加工工作，组建临时局域网。新馆初建，室内网络分布不清，在基建处的配合下，与施工方一同捋顺了室内网线分布情况，并对每一个网线端口进行了编号。确保在以后使用过程中出现故障能第一时间找到故障点。

这些硬件设备的采购与数字化建设大大提高馆员工作效率，方便广大读者，为数字化图书馆奠定基础。

五、总结

本次旧馆搬迁及新馆建设等工作责任重、任务量大、时间又紧迫，对我馆来说是一次史无前例的考验。现今新馆建设工作已经完成，事实证明，我馆不仅经受住了考验，而且在馆长的领导下出色的完成了任务。

我馆深知成立本科院校是XXX命运的转折，是XX市民的梦想，每名同事均感责任重大。我馆在细致的工作计划指导下，将纪律严格、勤勉敬业落实到具体工作中，认认真真抓好每一件事情，踏踏实实落实好每一项工作，高标准、严要求对待工作中每一个环节。

认真工作只能把事情做对或者合格，用心工作才能把工作做好或优秀，很显然，图书馆的成果表明，每名职工都在用心工作。从七月起到十二月上旬的新馆建设工作结束前，全体职工几乎没有假期，常常加班至深夜，竭尽全力保证新馆建设工作高质量完成。每个人都能以馆为家，全身心为XXX工作助力。

本学期快要结束了，正所谓“一分耕耘，一分收获”，经过这一年扎实的忙碌，回头看看图书馆的成果是如此喜人。新的一年，我馆将保持住这种“图书馆精神”，将踏实肯干和团结进取落实到每一天的工作中。

XXX

二〇一X年X月X日

第五篇：二○一二年工作总结

二○一○年工作总结

回首过去的一年，总工办在***公司、总监办及各位领导的正确指导下和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成总工办各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作, 在初步设计、招投标及各种重大、疑难方案的处理上取得了较好的成绩，当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足；现就本的一些工作经验和教训总结如下：

一、积极工作、务实求真

二○一○年，是***公司开疆拓土、斩将牵旗、闪亮登场的一年，总工办在集团公司、***公司及总监办的领导下，高举先锋旗帜，勇往直前，在初步设计、招投标及各种疑难方案的处理上取得了一点成绩，列举如下：

1)对会场建设提出了场地平整的方案，并得到采纳。

2)9.2km招投标文件的修改审定工作。

3)9.2km上限价与市交通局汇报及核定工作。

4)初步设计的跟踪，包括方案的建议、初审修订工作。

5)组织并完成了图纸复核及设计交底工作。

6)9.2km承办人制定的施工组织设计审核以及提出了修改意见。

7)殷公塘跨线桥方案的拟定。

8)调整施工方案（***大桥桩基）。

9)完成了清淤回填的软基处理施工方案。

10)采空区处理的施工方案。

为进一步履行总工办工作职责，认真有序的开展工作，现初步拟定来年工作计划如下：

1)协助督促作好初步设计修改工作：

2)***特大桥的方案比较，主要是从结构上进行比较

3)与**高速公路枢纽互通形式，跨***结构方案的比较

4)隧道结构方案的比较，洞口内型方案的比较

5)深挖高填边坡类型防护方案的比较

6)软基地段的处理方案的比较

7)配合承包人进一步优化施工方案，利于加快工程进度，确保安全和质量。

8)加快深入后四段的工地实际调查，为做好详测、详设作准备。

9)加强工地巡查、调查了解掌握施工状态第一手资料。

2.3.4.5.6项比较方案一定要体现在因地制宜、便于施工和工程质量控制、保障安全、环保、节约造价上。

二、遵章守纪、提高效率

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是基本的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工程建设的特殊性，使得工作中每一项决策都牵涉巨额资金或人民生命财产的安全，故在工作中要严格要求自己要做到零误差，以提高准确率和工作效率。本部门履行当日事、当日毕的原则，做事要求先谋而

后动，行事必雷厉风行，工作中先将事情分清楚轻重缓急，再将大项工作细化量化，按日、按周、按月划分开来，并在实施过程中严格要求自己决不拖欠，决不滞后。按此，我部门在工作效率上得到了相当的保证，以期在来年更加繁重的工作中取得更好、更快的成绩。

三、加强沟通、和谐相处

沟通是我们工作中的一个重要环节，沟通的好坏是我们工作能力的一种体现，同时也是影响我们的工作成绩的重要因素；总工办作为在工程技术取得第一手资料的部门，良好的沟通能力是必不可少的；同时，我们应该积极服从领导安排、团结同事、相互学习、尊重领导、服从安排、积极配合工作；平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的同事,往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从个人而言，在工作的过程中彼此将受益非浅，从做事、到做人；从看问题、到解决问题上都给予了新的机会和经验。

四、追求卓越、超越自我总工办全面落实科学发展观，积极参予建设创新型企业的工作。在工作中能把理论与实践有机地结合起来，加强对专业知识和各类技术规范的学习和理解，不断提高和充实自己的业务素质和工作水平；本总工办严于律己，坚持按以下要求充实、提高自己：

(一)专业知识要求：

1)熟练掌握本专业所必备的基础理论、专业知识，对本专业各个领域的理论或技术进行研究、实践。

2)了解本专业国内外技术现状、科技信息和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺、新材料、新方法和管理知识。

3)熟悉本专业相关法律、法规、标准、规范、规程及其相应编制依据，了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据；、4)能熟练运用计算机辅助进行研究、设计、施工、管理等工作。

(二)运用能力要求：

1)要求自己具有熟练运用本专业技术工作的标准、规范、规程和跟踪本专业科技发展的能力；

2)要求自己具有运用本专业理论知识解决工作中技术问题和指导解决实际问题的能力；

3)要求自己具有解决本专业与相关专业互相配合、协调的有关技术问题的能力；

4)要求自己具有对本专业技术成果进行初步审查、鉴定和验收的能力；

5)要求自己具有一定的综合分析、总结和管理能力。

五、端正心态、扎实办事

工作是人生活的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往又来源于有意义的工作中，所以不要让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难用平常的心态实际看待问题，告诫自己凡事要先做人、后做事。有些缺点和不足是自己能看到的，同时也有些是自己看不到的，不论是看得到的还是看不到的，都希望大家能相互帮助、指正，好在日

后工作生活中得到改正，也便于提高工作效率和完善工作。

总之，二○一○年是公司紧张忙碌的一年，总工办作为工程技术部门之一，工作责任重大，应始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行专业管理、质量控制、督促工可修编、初步设计、重大方案审查编制等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，总工办在今年的工作中还存在不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据工程的进展及其他合同段的陆续开工，我们将加大设计变更、方案优化、技术和科研等各工项工作的完成力度，加强与各部门的协调沟通以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我部门将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!我们将大力弘扬认真学习、艰苦奋斗、求真务实、优质服务的精神，努力将自己打造成一支高素质、高水平、有能力、能战斗的部门！将始终坚持以“*******”为核心价值观，牢记服务意识和责任意识，尽心尽力、尽职尽责，为*******建设，为***公司的发展作出更大的贡献！

*******有限公司

总工 办

二○一○年十二月二十九日