《企业质量管理制度》管理职责、权利、义务

第一篇：《企业质量管理制度》管理职责、权利、义务

管理职责、权利、义务

目的：为持续改进质量管理体系有效性,建立完善合理的管理制度，现将所长和副所长的职责权限义务明确如下：

一、所长

1、认真贯彻执行国家的法律、法规及有关经济政策，全面负责企业的生产、经营决策。

2、领导企业的质量管理工作，拟订和发布企业的质量方针、目标，并贯彻实施。对企业的产品质量负全部责任。

3、负责组织协调企业的重大技术质量问题，严格执行产品质量技术标准，对降低质量标

准而造成产品质量低劣的情况和重大质量事故负责。组织对重大质量问题的分析处理、攻关改进和预防措施的实施。

4、组织产品设计和开发、工艺策划等阶段的各项评审。

5、对从事与质量有关的人员，规定其职责、权限和相互关系。

6、加强对质量管理工作的监督和检查，并不断改进和完善。

7、具体负责企业的生产和原辅材料的采购。

8、对生产制造过程和原辅材料供应过程的质量保证能力负责。

9、主持对生产过程实施控制，加强生产调度，严格工艺制度，确保产品质量，对因生产

组织管理不当而造成的重大质量事故负责。

10、主持生产制造系统纠正和预防措施的实施。

二、副所长

1.全面负责工厂各项生产管理工作，对工厂生产管理体系的建立、实施、完善和保持负责，主持制定生产计划、采购计划。

2.负责拟定工厂生产发展规划，确定年度生产指标，对工厂在确保产品质量的前提下按期完成生产任务负责。

3.主持工厂生产调度会，检查各部门生产计划执行情况，协调各部门工作，提供必要的资源，使其满足生产要求。

4．协调厂内设备的合理使用，协助所长对重大质量事故进行分析和处理。

第二篇：职责、权利、义务

群众安全监督员的职责

1、协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企业规章制度；

2、查询工作现场存在的职业危害和企业相应采取的防范措施；

3、督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能；

4、制止违章指挥，违章作业；

5，对生产设备，防护设施、工作环境进行监督检查、发现隐患及时报告，督促解决：

6、发现明显危及职工生命安全的紧急情况时应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施；

7、发生伤亡事故，迅速参加抢险，急救工作，协助保护事故现场，并立即上报；

8、监督企业单位提供符合国家规定的劳动条件，按规定发放个体防护用品，向单位提出不断改善劳动条件和环境的建议，9、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。群众安全监督员的权利

1、安全生产知情权；

2、班组安全生产管理参与权；

3、安全生产监督检查权；

4、安全生产教育培训权；

5、停止作业、组织职工避险权；

6、拒绝违章指挥，制止违章作业权；

7、批评、检举、控告权。

群众安全监督员的义务

1、带头遵章守纪，服从管理的义务；

2、协助班组长做好安全管理的义务，3、汇报当班安全情况的义务；4，提高业务素质，法律意识和监督检查能力的义务，5、及时报告危险情况的义务，6、参加伤亡事故抢险的义务。

第三篇：董事长的权利、职责、义务

一、董事长的权利如下：

1、主持股东会和召集、主持董事会会议；

2、督促、检查董事会决议的实施情况；

3、签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件；

4、行使法定代表人的职权；

5、安排董事拟定应由董事会负责拟定的提案；

6、公司章程规定的其他职权。

二、董事长的职责如下：

1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。

2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。

3、组织讨论和决定公司的经营目标和利润指标。

4、组织讨论和签订公司财务收支预算与利润分配方案。

5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。

6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

7、组织讨论通过公司的章程的修改。

8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。

10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。

11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

12、处理其他由股东会授权的重大事项。

三、董事长的义务如下：

1、忠实义务：必须严格遵守国家章程、本条例和其他公司规章制度，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用职权收取贿赂或者其他非法报酬，不得侵占公司财产；

2、勤勉义务：勤勉工作，投入足够的时间和精力行使职权；

3、努力提高履行职务所需的技能；

4、讲求诚信，严格遵守法律、法规和公司章程的规定，依法承担保守商业秘密和竞业禁止义务；

5、关注董事会的事务，了解和掌握足够的信息，深入细致的研究和分析，独立谨慎的表决；

6、特别义务：出具独立意见的义务；说明和报告的义务；

第四篇：企业法律顾问原则、权利、义务、条件、职责

企业法律顾问原则、权利、义务、条件、职责

一、工作原则：

（一）依据国家法律法规和有关规定执业；

（二）依法维护企业的合法权益；

（三）依法维护企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益；

（四）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。二、权利：

（一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务；

（二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议；

（三）根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员；

（四）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。

三、义务

（一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；

（二）依法履行企业法律顾问职责；

（三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；

（四）保守国家秘密和企业商业秘密；

（五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。

四、具备条件

（一）秉公尽责，严守法纪；

（二）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

（三）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；

（四）具有企业法律顾问执业资格。

五、职责

（一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；

（二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

（三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构；

（四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；

（五）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

（六）指导下属单位法律事务工作；

（七）其他应当由企业法律顾问履行的职责。

六、企业法律事务机构履行下列职责：

（一）正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

（二）起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；

（三）管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

（四）参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

（五）办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，做好企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

（六）负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

（七）提供与企业生产经营有关的法律咨询；

（八）受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动

（九）负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作

（十）办理企业负责人交办的其他法律事务。

第五篇：村民监督委员会职责、权利、义务（本站推荐）

______村村民监督委员会职责、权利、义务

（一）村民监督委员会性质

村民监督委员会是村民自我管理、自我监督，不参与具体村务决策和管理，而对村“两委会”和村干部进行监督，带有群众自治性的组织。

（二）村民监督委员会的职责

村民监督委员会在村党组织的领导下，独立行使监督权，对村民大会或村民代表会议负责，其主要职责：

1、对村务管理工作及村民自治章程、村务管理制度执行情况实行监督；

2、对村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进行全过程监督；

3、监督检查村务、财务公开情况，对村务、财务公开清单进行审核。对村级财务实行重点监督，督促村委会以明细方式进行财务公开；

4、监督检查村集体经济合同的执行情况，参与和监督村集体工程项目的招投标及验收，集体土地出让、转让及使用，村集体资源、资产处置等工作；

5、积极听取和收集村民的意见建议，及时向村两委会转达，提出改进工作的建议；

6、支持村两委会的正确决策，配合村两委会向村民做好解释工作；

7、当村党组织有关村务管理工作的行为和村委会的行为违反法律、法规、政策和村民自治章程，损害村民根本利益时，要求村两委会予以纠正；

8、提议召开村民大会或村民代表会议；

9、由村民大会或村民代表会议授权的其他职责。

（三）村民监督委员会的权利

村民代表大会赋予村民监督委员会八项权利：

1、对村两委会执行党的路线、方针、政策的监督权；

2、对村级事务、工程建设、财务管理的监督权；

3、对村级重大事项的参与权、知情权和建议权；

4、对村务、财务执行情况的质询权；

5、对村干部不廉洁、不公开、不民主行为的反映权；

6、对村干部违规、违纪、违法决策的否决权；

7、对不称职村干部提出罢免的建议权；

8、由对被误解的村干部的保护权。

（四）村民监督委员会产生程序

村民监督委员会由村民大会或村民代表会议选举产生，与村民委员会换届选举同期进行，任期与村民委员会相同。村民监督委员会一般设主任1名，设成员3—5人，在具体操作上，一般按照每1户1名代表，由村民代表直接选举村民监督委员会成员；选举当场计票，得票最高者当选为委员，再从委员中选举产生主任。村民监督委员会成员应实行回避制度，村党支部、村委会成员及其配偶、直系亲属不得担任村民监督委员会成员。成员一般应为村民代表，优先将原村民主理财小组、村务公开监督小组等成员列为候选人，也可适当从返乡干部职工、退休教师等群众认可度高的人员中产生。

村党组织应将候选人名单报乡镇党委备案后，提交村民代表会议选举。村民监督委员会成员应具有思想政治素质好、政策法律意识强、坚持原则、公道正派、群众公认，并具有一定业务能力。候选人的提名应实行差额制。

有下列情况之一的，不能担任村民监督委员会成员：参加邪教组织或其他非法组织的，受到刑事处理的；无故拖欠村集体资金不还的；非法侵占村集体资产的；行政或党纪处分期未满的。候选人名单由乡镇党委审查。

村民监督委员会选举一般与村民委员会换届同期进行，成员选票应超过到会村民代表的一半，任期与村民委员会相同。村民监督委员会的选举在乡镇党委指导下进行，选举结果报乡镇党委备案。

（五）、村民监督委员会义务

村民监督委员会必须承担下列义务：

1、客观真实地搜集整理村民对村干部、村委会的意见和建议；

2、适时召开村民监督委员会议，研究讨论村民意见和建议；

3、由村民监督委员会主任向村委会提交村民建议或意见，及时向村民反馈村委会采纳意见和解决相关问题的办法和措施；

4、对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持；

5、对涉及财务管理、工程招标、土地发包流转、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论，盖章许可制；

6、遇到解决不了的问题及时向上级党委政府或者纪检监察机关反映；

7、定期召开村民监督委员会会议，认真学习党的路线、方针、政策，学习法律法规和相关的监督工作知识，提高依法监督的能力和水平；

8、模范遵守村规民约，发挥表率示范作用。

（六）村民监督委员会开展工作和制约机制

l、村民监督委员会必须在国家法律、政策规定范围内开展活动，所作决定不得违反国家法律法规和政策规定；

2、村民监督委员会在村党组织的领导下，客观公正地开展监督活动，要以法律、制度为准绳，不得借监督之名故意刁难；

3、村民监督委员会决定问题，采取少数服从多数的原则；

4、村民监督委员会向村民大会及村民代表会议负责，一般每半年向村民大会或村民代表会议报告一次工作；

5、每年由村民代表会议对村民监督委员会进行信任度测评，信任票不到应到会村民代表人数一半的，责令其辞职。村党组织要广泛调动村民参与民主监督的积极性和主动性，支持村民监督委员会正确履行职责。

___________村村委会