工具用具管理制度

第一篇：工具用具管理制度

临清市大唐建材实业有限公司

工具用具管理制度(草案)

为加强工具用具管理，保障生产及维修维护工作正常进行，规范各部门、车间工具用具领用程序，特制定本管理制度。

1.各岗位员工根据工作需要，配备个人常用工具用具，并由个人负责保管，公用的工具用具由仓库保管员进行统一保管。

2.仓库对所有工具用具（不管是在用还是在库）进行建账管理，做到账实相符，领用人必须在领用单（表）上签字。

3.所有工具用具必须正确使用，特别是电动工具用具，必须做到正确、合理、规范使用，发现问题必须停止使用，严禁违章违规操作使用。

4.领用工具用具必须填写“领料单”，经主管领导审批后方可去仓库领取使用。所有工具用具实行以旧换新原则，在领用新的时必须交回旧的，交回的旧工具用具经核批后由仓库统一处理，不准外流。

5.借用工具用具要有借用手续，要随借随还，借用专用工具用具（尤其是电动工具）应经部门领导批准，专用工具用具未经培训不得随意使用。较大型的工具要随用随借，当日归还。

6.所有工具用具实行丢失或人为损坏赔偿的原则。未经有关领导批准，任何人不得将领用或借用工具带出厂外。

7.员工离职或调离本岗位时，全部工具用具须如数交回，否则，予以赔偿。

8.凡因人为原因或违章违规操作产生的一切后果由使用人员承担。以上管理制度由总经理批准后，由办公室及财务部监督实施。

第二篇：教学用具管理制度

教学用具管理制度

一、采购与验收

1、教学用具的采购途径如下： 教师提出购置计划、上报总务校长审批、共同组织实施。

2、物品购回后，后勤主任应认真验收，验收中发现问题应及时提出，并采取相关处理措施。

二、保管

1、由后勤主任全面负责保管、登记工作。

2、对一般物品要严防损坏、变质、丢失。

3、物品应存放有序、帐物对号、妥善保管，以便于定期收发检查

二、领用

1、领用应根据教学需要，实行计划领取。

2、领取数量必须详细记录，剩余的物品必须及时退还。

第三篇：办公用具管理制度

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办公用具使用管理制度

一、目的:办公用具，如桌椅、书柜等大件物品的使用与管理，按本规定进行。

二、主管:办公用具的使用与管理，由人力资源中心负责。

三、通报:人力资源中心按部门调协，分别记录各部门使用、领用办公用具的情况，定期向公司

汇报。

四、标牌:公司所有供应和配置的办公用具，一律在醒目处贴上标签，写明部门和使用者名称及

其编号。

五、保管:各部门的主管对所配置的办公用具，负有使用与保管上的责任。主管须指定部门内使

用与保管的责任者，防止办公用具被挪用、污染及破损。

六、调离时的处置：人力资源部在办公用具责任者调离时，必须做出具体安排，任何人不得擅

自调配或使用该办公用具。

七、监督:人力资源中心及各部门主管必须经常察看办公用具使用与保管的情况，监督下属合理

使用，并采取适当措施，保证办公用具的完好。

八、使用者责任:对于办公用具采取谁使用谁保管的原则，使用者具有不可推卸的保全与维护责

任。

九、禁止动用:未经使用责任者同意，任何人不得动用已经使用的办公用具。

十、盘点:人力资源中心必须按规定，每月一次，对库存办公用具进行盘点，并把物资情况做成明细表，上报总经办。

十一、修理:办公用具损坏、需要进行维修时，各部门须与人力资源中心联系，由人力资源中心

安排相应负责人联系处理维修事宜。

十二、报废处理:经人力资源中心检查确认该办公用具已经破损到没有修理的必要时，向部门主

管请示，报总经办予以报废处理。

十三、赔偿:如果因违反本规定，造成办公用具破损、丢失，根据其情节轻重，要求责任者赔偿

部分损失。

十四、本规定自2010年9月25日开始执行。

第四篇：工具管理制度

工 具 管 理 制 度

为能更好地使用各种工具更有效地为生产服务，现对工具的购领销等程序做一个规范,希望各部门的员工能认真执行。

1.工具的采购：各部门员工根据自己的工作需要，欲申领某工具，首先向自

己的班组长提出要求，班组长根据该员工的工作内容认为有必要使用该工具的可以去工具保管员（现机修班李敏）处填写工具领用单。如工具保管员发现公司没有该工具应当即填写工具申购单报设备部签字确认后交仓库。仓库核对后开具材料采购单给供应部，供应部在收到采购单后应及时购买。

2.工具的移交： 当采购员将买回的工具送到仓库验收入库后，仓库保管员立

即通知工具保管员，并当面填写工具移交单经双方签字后将工具移交给工具保管员。

3.工具的领用： 工具保管员在收到仓库移交的工具后通知需申领该工具的班

组组长，该班组长到工具间填写好登记单后工具保管员才可将该工具移交给这位班组长，如不登记签字一律不得领用。如工具保管员在收到工具后没有需要领用的班组，则由自己登记在册保管。

4.外出施工工具的暂借：外出施工人员需借用施工工具的，凭仓库开出的工

具借用清单到工具保管员处登记申领，工具保管员必须在借用者签字后才可将该工具发放。施工人员在施工结束回厂后需立即将该批工具交还到工具保管员处，并注销借条。如有缺失的工具，由施工人员向营销部开具同意报废证明后由工具保管员办理报废手续，如无营销部开具的同意报废证明则由工具保管员报设备部从该工具借用者工资中扣除。施工借用工具一律在借用者施工结束回厂后15天内办理完成借用核销手续，超过期限未办理的作遗失赔偿处理。如应施工需要但无借用人员而随货发运的工具则有仓库发货人员代为办理借用手续。

5.杂工工具的临时借用：由于以前对杂工借用工具比较混乱，遗失情况严重，现规定：对杂工需借用的工具由车间主任作为领用工具的责任人到工具保管员处办理好临时借用手续后再借出工具。

6.工具的报废： 工具在使用过程中不可避免的发生损坏情况，对损坏的工具

机修工应及时修理，并分析损坏的原因。对多次同类的情况应发挥自己的聪明才智，针对性的加以技术改造。对因使用者的不良习惯造成的损坏应向使用人员及时解释并纠正。机修工对无法维修或维修价值不大的工具应开具报废单报设备部批准后从在编工具中核销报废。对领用人员因保管不当致工具遗失的，工具保管员应在其办理的移交手续单上注明，财务部凭此结算赔偿款后通知设备部，工具保管员根据设备部开具的核销单至仓库办理核销手续。

7.报废工具的管理：工具保管员对已经报废的工具应设立一个专门的集中存

放地点，对维修中尚可利用的零部件可拆卸继续利用，对确实无法利用的部件报设备部批准后作废品出售等处理。

工厂的生产活动离不开工具，良好的工具管理能有效的促进生产，因此在本规定发布后请各位严格遵守，切实执行。

江苏德威节能有限公司设备部

2010年1月28日

第五篇：劳动防护用品、用具管理制度

劳动防护用品、用具管理制度

1目的和范围

1.1为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作。

1.2本制度适用于广州城建开发物业有限公司范围内全体员工和所有部门、服务中心、车场（以下简称“单位”）。

2编制依据

根据《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动防护用品监督管理规定》等相关法律法规。

3定义

3.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

3.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

4管理程序

3.1公司安委会参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

3.2各单位负责编制防护用品的采购计划，上报综合管理部，综合管理部负责审核并统一采购。

3.3各单位安全生产管理员负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

3.4各种防护器具应定点存放，应派专人保管，建立台帐。管理人员要对防护器材的完好负责。

3.5必须建立防护用品和器具的领用登记台帐，记录领用劳动防护用品的名称、领用人、领用时间等，按照“谁领用、谁负责”的原则进行管理。

4使用和维护

4.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

4.2使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4.3各单位应教育员工，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使员工做到“三会”：会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品。

4.4员工在生产作业时，必须按照本岗位劳动防护用品规定和防护要求、使用规则，佩戴、使用劳动防护用品。严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。

4.5劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。

4.6劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超限使用；不得使用未经国家指定、经监测部门认可（国家或行业标准）和检测达不到标准的产品；不能随意代替，更不能以次充好。

5更换和报废

5.1安全环保能源部应按照劳动防护用品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。

5.2劳动防护用品判废标准

劳动防护用品符合下述条件之一者，即予判废。

5.2.1不符合国家标准或行业标准；

5.2.2未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标。

5.2.3在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

5.3判废程序

5.3.1公司安委会每年定期或不定期对各单位的劳动防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。

5.3.2作出判废处理决定。判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。