包头市学前教育联合会院校实习就业协议

第一篇：包头市学前教育联合会院校实习就业协议

包 头 市 学 前 教 育 联 合 会

定

向

实

习

就

业

协

议

年月日

包头市学前教育联合会定向实习就业协议

甲 方:包头市学前教育联合会乙 方:

地 址:昆区恩和小区世纪星幼教中心 地 址:

法定代表人:张柏梁法定代表人:

联系方式:0472--5899227联系方式:

代 表 人:代 表 人:

根据《中华人民共和国职业教育法》和“自主择业，双向选择”就业方针，为了解除家长后顾之忧，学生毕业时求职之苦，甲乙双方根据平等自愿，互惠互利原则，经过友好协商，达成如下协议；

第一条 乙方负责为甲方定向培养 学前教育（幼师）专业学生，甲方接收合格学员在甲方会员单位中实习和就业。

第二条 甲方为乙方的实习和就业基地(挂牌匾)，乙方为甲方的定向教育培训基地(挂牌匾)。

第三条 定向培养学生在入学前由甲乙双方共同负责组织考生面试；招收外埠学员，应确保初选合格的学员必须符合普通话的要求。

第四条 乙方对招收学员进行技术及综合素质的初步测试及体格检查，体检合格后，由乙方负责办理招生计划和录取手续，并按 学前教育（幼师）专业教学大纲负责实施教学，同时甲方将录取学生（人员）的相关信息添加至甲方的教师资源库中以备查询。

第五条 由乙方编制招生简章，负责招生宣传工作，相关费用由乙方支付。乙方独立确定学习收费标准和额度，并由乙方独自向学员收取学习费用，因收费问题而引发的任何纠纷和赔偿均由乙方承担，与甲方无关。

第六条 乙方负责注册学籍、学籍管理、学生档案管理工作。负责常规教学管理，组织学生进行课程的学习，注重学习效果，追求教学质量；负责学习期间学生管理工作，承担学生学习期安全、卫生、生活等方面管理责任；组织毕业考试。在学生考试合格后，根据学生意

愿免费为学生联系在甲方实习和就业事宜。

第七条 按照教学大纲和培训计划，对学生进行文化教育和职业技能训练，修业期满，经考试合格，符合毕业条件，发给职业高中、中专毕业证书。参加国家规定的技能培训，经检测合格，发给中初级技能上岗证书。按国家有关规定，对符合毕业条件的学员办理国家承认学历的普通中专毕业证书。

第八条 甲方有权参加乙方组织的校园招聘会及社会招聘活动并进行企业宣传，对应聘者进行测评和筛选，对学员是否符合甲方要求做出明确判断，已符合职位条件的直接录用，并与符合甲方要求的学员签署定向就业协议。甲方负责对经甲方面试合格且与甲方签署定向就业协议的学员加以培训。

第九条 在学习期间，乙方积极配合甲方直接对学员进行的阶段性考核，学生毕业时由甲乙双方共同对学员进行培训结业考核。

第十条 合格学员的定义 合格的学员必须同时满足以下条件。第十一条 必须按时间及时到课，严格遵守乙方制定的教学要求，否则甲方拒绝接收并不承担任何责任。教学要求：

1、不迟到不早退；

2、认真听讲，课后完成教师布置的作业；

3、上课听从指挥，不许做与学习无关的事；

4、要善于发现问题，及时请教问题；

5、要做好听课记录，及时加深巩固。

6、要求遵守学校的相关规定。

7、达到法定用工年龄

8、无重大违纪，愿意学校推荐就业的9、不符合毕业条件，补考合格后

10、因病，病愈后

11、通过学习后，取得相关证书。

12、通过实训项目的实训鉴定。

13、乙方应鼓励学生努力学习，刻苦钻研，勇于实践，遵纪守法，全面发展，使自己成长为受到社会欢迎的有一技之长的人才。

第十二条 定向培养学生在完成基础专业教学计划和实调教学计划后即可转入实习期，实习期时间为1至2个月，试用期时间为1至2个月。

第十三条 在学生进入实习期前必须与甲方签订实习和就业协议，一式三份［学生（人员）、实习和就业方、甲方各一份］。

第十四条 甲方负责安排实习，保证实习期内向学生支付劳务实习费和生活补助总计200至300元/月·人。

第十五条 甲方保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于500元/月·人。

第十六条 定向培养学生正式录用后的工资待遇平均月薪在600至2000元/月·人，每月总收入不少于600元/月·人，假期根据各单位情况给予生活补贴。

第十七条 学生就业后，甲方会员单位因故停课解散或非学生因素失业者，甲方及时安排其它单位保证学生继续实习和就业。（属学生原因的责任由学生承担）

第十八条 在实习期间，学生（人员）发生伤病的，甲方会在第一时间通知乙方，甲方及实习和就业单位会积极组织救治；由于实习和就业单位原因造成伤害的，甲方会责成其给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行，甲方不负任何责任；由于学生本人原因造成伤害的，责任由学生本人承担，其他方不负任何责任。

第十九条 在实习和就业期间，有权批评教育和给予适当的处理，学生损坏公物而造成损失的，应承担赔偿责任；因学生违反实习和就业单位的规章（制度），不服从安排与管理，不积极参加活动，影响正常教学形成不良影响的，因学生自己的过失造成责任事故的，被上报或退回甲方的，甲方有权终止实习和就业承诺，将学生退回乙方，乙方必须将其实习成绩按不合格处理，甲方不负任何责任；学生对实习和就业单位造成严重后果者，将依法追究其法律责任，同时甲方会把学生的相关信息在甲方网站的教师资源库的教师黑名单中公布，为此

造成的后果由学生自行承担，甲方不负任何责任。

第二十条 违约责任

1、发生上述情况的，甲乙双方应积极协调处理，乙方要帮助甲方追究相关学生的责任。

2、任何一方由于不可抗拒的事由确实无法继续履行本协议而给对方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其他原因不愿继续履行合同而给对方造成经济损失的，违约一方应当承担赔偿责任。

注：不可抗力的法律定义（按照合同法第117条规定，不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。因不可抗力而不能履行合同的，要相应地免除或减轻责任。合同法规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。法律另有规定的，依照其规定。为使不可抗力的范围具体化，我国有关法律作出了专门规定，具体有如下几种： 第一，自然灾害。我国法律认为自然灾害是典型的不可抗力。尽管随着科学技术的进步，人类已不断提高了对自然灾害的预见能力，但自然灾害仍频繁发生并影响人们的生产和生活，阻碍合同的履行。所以，我国法律将自然灾害作为不可抗力是合理的。因自然灾害导致合同不能履行的，应使当事人被免除责任。第二，政府行为。指当事人在订立合同以后，政府当局颁发新政策、法律和行政措施而导致合同不能履行。如订立合同以后，由于政府颁布禁运的法律，使某些运输合同不能履行。第三，社会异常事件。主要是指一些偶发事件阻碍合同的履行。如罢工、骚乱等。这些行为既不是自然事件，也不是政府行为，而是社会中人为的行为，但对于合同当事人来说，在订约时是不可预见的，因此也可以成为不可抗力的事件。按照合同法规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并且应当在合理期限内提供证明。）

3、甲方按学生意愿，安排合格学生实习和就业。进入用人单位工作后，学生因自身因素离职者，由学生承担经济责任和法律责任，甲方不承担任何责任。

第二十一条 争议的解决方式

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，在协议履行过程中双方协商解决，协商不成的，均提请包头仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第二十二条 本协议经双方签字、盖章后生效，自签字、盖章之日起一期内有效，到期前一个月经双方协商如无异议，本协议顺延一期；协议中如有未尽事宜，由双方友好协商，作出补充协议。

第二十三条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

第二十四条 所发生变更形成书面补充协议后，同样具有法律效力。对本协议不明确的内容，双方经协商应形成书面补充协议。学生名单作为本协议附件，书面补充协议和附件与本协议具有同等法律效力。

甲 方(盖章):包头市学前教育联合会 乙 方(盖章):

代 表 签 字:代 表 签 字:

日期:年月日日期:年月日

第二篇：学前教育专业实习协议模版

**********学院******学院

学前教育专业学生顶岗（跟刚）实习三方协议

甲方：*******技术学院旅游与教育学院

乙方：（实习接收单位）

丙方：（实习学生）

为落实学生顶岗或跟岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗（跟岗）实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：

一、实习期限

丙方到乙方实习,实习期自20____年____月____日至20____年____月____日。

二、实习岗位

乙方根据甲方的实习需要和丙方的实际情况,安排丙方从事 工作。

三、实习待遇

1、实习期间，乙方为实习学生提供免费早中餐。

2、按乙方现行制度通过协商确定实习学生每天工作时间为 小时，每月休息 天。

四、甲方职责

1．甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。2．对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。

3．甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习表现不合格者，给予顶岗实习成绩不合格。

4.实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

五、乙方职责

1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。

2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。

4．乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。

5．丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。

六、丙方职责

1.校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

2.学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。

3.学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。

4.实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1－2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。

5.按照甲方的要求及时回校参加实习报告，上交相关实习材料。

七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。

八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：********学院******学院

乙方（盖章）：__________ ____年____月____日

丙方（签字）：签名附后）

__________ ____年____月____日（学生二○____年____月____日

第三篇：就业实习协议

就 业 实习协 议 书

甲方：

乙方：____（实习学生）

为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原

则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________到甲方实习，实习时间自年月日起至___

__年月日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事

_________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术

指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民

币__元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月

津贴人民币_________元）。

四、实习期间应遵守以下规定

1．乙方应自觉遵守国家的法律法规；遵守甲方的规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终

止实习合同。

2．因乙方过错造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护

1．甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安

全不受危害的环境条件下工作。

2．甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3．乙方患职业病、工伤事故的，按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但

必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲

方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出

终止实习，在为乙方支付完实习津贴以后，解除本协议。

七、未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后及时生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：大学生就业实习协议

实习协议

甲方：（实习单位）乙方：（实习学生）

为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、双方资质认定

1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营的企业；

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。

二、实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、学生证等），如乙方提供的身份证、学生证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

三、实习生信息及工作期限、时间

1、实习生信息 姓名性别身份证号 学校专业

2、实习期限:年月日至年月日，其中第一个月为培训期。

3、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

四、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到本公司部门，从 事职位。

实习期间，甲方应安排管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守工作纪律及公司规章制度，认真实习。

五、实习工资

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资。其中培训期实习工资为元/天，培训期后实习工资为元/天，按月结算。

六、培训

1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、公司规章制度和上岗前培训的义务。

七、劳动保护

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按时发放乙方实习工资。

八、实习管理

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。

（4）乙方有违反工作纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

（5）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。

（6）乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。

九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

十、甲方权责

1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。

2、甲方须按时足额发放协议约定的实习工资给乙方。

3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要，应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。

十一、乙方权责

1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人，实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、部门及行业的规定以及其他安全防范注意事项。乙方在实习期间（含来去单位实习途中）发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，则按法律规定由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。

2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和职工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。

3、乙方在实习期间，因个人行为失误，造成企业财物损失的，乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。

十二、知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

十三、甲乙双方其他约定

1、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改，否则无效。本协议未尽事宜，双方应本着平等协商的原则解决。

2、乙方在自愿申请的基础上在甲方公司实习，本协议具体内容甲方已全部告之乙方，乙方对协议具体内容已详细了解，乙方没有异议，协议签订为乙方真实意图的体现。

3、本协议一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（签字）：

日期：日期： 附件：

第五篇：学员就业（实习）推荐协议

学员就业（实习）推荐协议

甲方：

乙方：

为积极促进乙方就业，乙方自愿报名参加甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班学习。乙方在甲方处交纳全部培训费用并参加规定课时的学习，甲方在乙方达到本协议规定的条件下向乙方提供就业（实习）推荐服务，并承担本协议所规定的责任和义务，双方就与此相关事宜达成如下协议：

一、乙方推荐起始日应满足的基本要求：、年龄 18—30 周岁，大专及以上学历，或高校应届毕业生（含实习生）。同时乙方承诺对其真实性负责。、按规定交清定向就业（实习）岗位培训班的全部费用。、在甲方处参加定向就业（实习）岗位培训班全部课程的学习，出勤率不低于 90%。、在甲方处完成定向就业（实习）岗位培训班的全部学习内容并通过项目实训考核。在课程结课后三个月内取得中国就业促进会AEp认证。

二、就业推荐时限和薪金的约定：

1、推荐的起始日为： 甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班结束后的 第一个工作日。

2、推荐的时限为：乙方取得AEp认证证书后的六个月内。

3、学员收入与该定向就业（实习）岗位培训班开班岗位报酬信息相一致。

4、推荐地以深圳，上海，杭州、苏州为主。

三、就业规定及要求：

1、乙方必须参加甲方提供的完整就业培训，对提交的简历的真实性负责，服从甲方的就业（实习）推荐流程，甲方才能开始推荐工作。

2、学员简历提交的方式：

（1）登陆泰州大学生就业促进工程网(www.xiexiebang.com)，注册成为本站个人会员；进委托招聘频道注册填写《委托求职推荐登记表》。

（2）现场报名 填写《委托求职推荐登记表》。

3、乙方必须准时、衣冠整齐的参加由甲方安排的面试。

4、若乙方出现以下情况，则视为乙方自动弃权，甲方将取消对乙方就业（实习）推荐承诺：

（1）被企业录用后，但拒绝入职的，视为自动放弃；

（2）在未通知中心就业部经理情况下，不参加事先确定的面试；

（3）面试迟到；

（4）无正当理由不服从甲方就业负责人的安排，经沟通协调后仍无改进者。

5、试用期内，乙方因个人能力问题被企业辞退，甲方承诺在后续的三个月内继续为乙方进行就业推荐；因其它方面原因被企业辞退，或乙方自愿离职，则甲方不再承担本协议规定的责任与义务。

推荐时限内，乙方应保持与甲方的及时联系。乙方应在甲方处留有准确的移动电话、固定电话和邮政通信地址，乙方承诺联系方式的准确性和及时性。若甲方连续三周无法联系到乙方，则视为自动放弃就业推荐。

四、甲方应承担的责任：

若乙方符合本协议第一、第三条款所规定内容，甲方承诺按第二条款约定负责乙方就业推荐，否则甲方应向乙方提供全部课程的免费重修机会，如乙方不愿重修，则甲方全额退还乙方所交纳的培训费，即人民币 元整（￥）。

六、其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。

甲方： 乙方签字：

代表人：

联系电话： 联系电话：

2007年 月 日 2007年 月 日