中网银科猎头公司合同书

第一篇：中网银科猎头公司合同书

人才服务合同书

甲方（委托方）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（代理方）：北京中网银科科技有限公司

地址：北京市石景山区石景山路时代庐峰11-1-1206

联系人：颜红英

联系电话： ***

甲、乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方向甲方推荐人才之服务，达成如下协议：

一、1、甲方应提供职位要求信息。包括工作地点，职位描述、任职要求、工作职责，薪金范

围、特别需求等，以便乙方搜寻、筛选人才并方便跟候选人沟通。

2、甲方不得提供虚假职位需求信息和虚假承诺。其中薪资待遇和福利条件应与委托的职

位相当。

3、甲方在收到乙方提供的候选人资料三个工作日内将是否面试的决定通知乙方，并在面

试后三个工作日内将面试的结果通知乙方；如果乙方提供的简历甲方已从其他渠道获取时，甲方须在三个工作日内书面通知乙方，否则视该人选为乙方推荐。甲方有责任对乙方推荐人选的个人信息保密，不得将之提供给其他第三方，否则发生一切相关后果由甲方承担。

二、1、乙方在收到甲方职位要求之日开始为甲方推荐候选人，应在1-2周内每个岗位推荐3-5

个合适的候选人简历给甲方，如果甲方安排面试，乙方负责为甲方联系安排，直到满意为止。

2、乙方对候选人的简历，包括籍贯、学历、证书、工作背景等相关情况如实提交给甲方，不得虚报编造简历破坏甲方的利益。

3、乙方负责对候选人进行初步面试、素质考核、确认其符合甲方用人标准，然后推荐给

甲方进行面试。

第1页/共3页 甲方权利和义务 乙方的权利和义务

4、乙方有责任为甲方保守企业相关商业机密，亦有责任为求职者保守其非公开的个人隐

私。

5、三个月内离职或者不合格被甲方辞退，乙方免费推荐合适的候选人给甲方，直到甲方

满意为止。如果甲方先招聘到该职位的候选人或者乙方在六个月内推荐不成功，乙方只收取第一期服务费的50%作为前期服务成本，另外50%退给甲方或者折抵其他职位的服务费。

6、如果合同到期，还有候选人未转正，则合同顺延到该候选人转正为止。

7、乙方承诺不可将推荐到甲方工作的人才再推荐到其他公司（除非所推荐人才已经离开

甲方公司三个月以上）。此外，乙方承诺在双方合作期间及合作终止一年内，除非已获甲方允许，乙方将不会单独或联同任何其它个人、企业、公司或组织，唆使或诱导任何甲方的雇员离开甲方。如乙方违背上述承诺，需向甲方支付2倍的服务费。

三、服务费用的收费标准及付款方式

（1）固定年薪岗位：（1）乙方收取甲方该岗位税前年薪的20%作为推

荐服务费，具体年薪计算方式：（说明：税前固定月薪乘以公司

实际每年发放工资的月数，再加上公司固定的奖金和福利补贴）；

年薪低于10万的按照2万收取服务费，也就是最低收费标准是2

万。

（2）非固定年薪岗位，比如营销、总经理等职位，我们先分析职位，根据公司要求的高低等综合因素再定具体收费金额。（说明：比

如公司需要能力在100万的人，我们收费20万，需要能力在50

万的人我们收费10万，具体收费金额综合分析后定）。

1、收费标准：

付费方式：

第一次：被推荐人员到岗后（入选者到甲方办理入职手续的第一天计算）10日内支付总费用70%；

第二次：从被推荐人员入职（入选者到甲方办理入职手续的第一天计算）到转正后（试用期1-3个月，根据公司实际试用期，但是最长不超过三个月，超过三个月的我们也是按照三个月转正收费）的第一天算起，10日内支付总费用30%；即结清全部费用。

2、甲方一旦聘用乙方所推荐候选人到甲方上班，即视为推荐成功，甲方不得以任何原因

拖欠已约定的服务费，如延期支付，则每天按照该职位推荐服务费总金额的3‰计算滞纳金。

3、付费方式: 可采用现金支付或转账支付。

甲方：

开户行：

账号：

乙方: 北京中网银科科技有限公司

户名：北京中网银科科技有限公司

账号：02000***996

开户行：中国工商银行北京八角支行

四、协议争议

条款的变更和修改 － 未经双方书面许可，不得变更本合同条款。

争议和解决 － 如双方在本合同执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则友好协商，如协商不成，任何一方均可甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方法定代表人或者授权代表签字并

加盖企业合同章后生效。

2、本协议的任何修改须经双方正式授权代表签署书面协议。本协议未尽事宜，合作双方

可继续本着平等互利的原则，协商补充条款，获得双方同意并经双方正式授权代表签署后，作为本协议的补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。

3、如有客观原因，需要变更本协议内容，由双方协商后，共同签署变更协议，作为对本

协议的变更

4、因不可抗力（例如地震，破产，自然灾害等）导致本合同不能继续履行的，合同自动

终止。

5、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：张新周 协议生效

年月日年月日

第二篇：华科家教与教员合同书

华科家教合同书（一式两份）

甲方:身份证号：

乙方：华科家教组织

甲方在乙方服务处登记，希望能找到满意的家教工作，由乙方推荐家教工作，就此份家教合作双方达成以下协议：

1、甲方应向乙方提供真实信息，有完全能胜任此次家教工作的能力，并能为人师表，甲方要认真备课，文明授课，爱护学生，讲究信用，有做一名老师应有的道德修养。

2、乙方保证所提供的家教信息完全真实有效，并尽可能地把家教学生和家长的有利于教学的其他情况告之甲方，以保证甲方在和家长见面时能有更多的主动权。

3、甲方在听完乙方家教的家教情况介绍后，应明确表态有无能力接此份工作。

4、对于家长反馈信息应及时联系我家教组织。

5、教员须缴纳会员劳动报酬中的10%作为活动经费。由组织统一收取和管理。

违约责任：

6、甲方单方面把家教转让给其他人，则甲方违约，经调查属实，由甲方承担责任。扣除押金 壹佰 元，并指派其他教员接任此家教工作。

7、甲方试讲后，得到学生以及家长的认可后，进行家教服务。押金在完成家教服务后退还。若试讲不成功，并不想继续其他家教工作，则押金全额退还。

8、乙方要求甲方在试讲后立即与乙方取得联系，简述相关情况。

9、甲方到家长指定的地方试讲，自备交通工具，往返路上请注意安全，发生的交通、人身及财产安全事故，乙方概不负责。

10、乙方在提供甲方的信息中，会仔细排除家教试讲过程中出现的不安全因素，但也不能确保一定不会出现安全问题，甲方试讲一定要注意安全，女生可邀请同学一起去试讲。

11甲方不得随意泄露家教对象的联系方式和地址。若有类似情况发生，一经查实，乙方不退还押金。

12、任课期间甲方决定不再继续授课，必须提前两天（48小时）向乙方说明原因，以便新选派老师。

13酬劳结算后，教员须在2日内与乙方取得联系，交纳组织费用。如若逾期则甲方承担相应责任。

14、甲乙双方此次所签协议为长期性家教服务协议，长期有效。

15、本合同一式两份，甲乙各持一份，其他不同意双方协商处理。16、17、18、19、签字

甲方：

电话：电话：

******住址：地址：

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乙方：华科家教组织0316-7067007华北科技学院年月日

第三篇：2010年钦州市乡镇卫生院全科医生培训合同书

2010年钦州市乡镇卫生院全科医生培训合同书

甲方： 卫生院、中心卫生院（以下简称甲方）乙方： 医生（以下简称乙方）

根据钦州市卫生局《2010年钦州市乡镇卫生院全科医生培训项目实施方案》钦市卫[2010]237号文件要求，对单位派选参加全科医生培训的对象要与所在乡镇卫生院签订5年以上的服务合同，并报区卫生局审批。乙方已认真阅读了《实施方案》，同意参加培训，签订以下服务合同：

一、乙方按钦市卫[2010]237号文件《关于印发2010年钦州市乡镇卫生院全科医生培训项目实施方案的通知》（以下简称《通知》）及有关规定，完成培训内容，并严格遵守相关规定。

二、甲方有权了解和检查乙方在培训期间的学习和思想情况，乙方在培训期间由本人承担一切法律责任，学习结束后，乙方应向甲方提供《全科医师转岗培训合格证》、相关材料应及时交人事处归档。

三、签订在乡镇卫生院服务年限从2011年1月1日起至2016年12月31日。

四、在合同期内，若乙方违约，乙方应支付违约赔偿金，违约赔偿金为培训期间甲方付给乙方的有关费用（工资、医保、住房公积金、津贴，与学习有关的学费、差旅费、住宿费等费用）的2倍。

五、本合同自双方签字盖章之日起生效。

六、本合同一式三份，甲乙双方各一份，区卫生局一份备案。甲方：（公章）

法定代表人：（签字）年

月

日 乙方： 年

月

日

第四篇：我院师生星科杯创业设计大赛摘金夺银

我院师生星科杯创业设计大赛摘金夺银

关键词：万通汽修教育,山东星科,创业设计大赛,商业计划书,汽修创业

摘要：15日，万通星科杯首届创业设计大赛在山东济南落下帷幕，安徽万通汽车专修学院参赛的两支代表队均取得好成绩，其中以龚英顺老师为指导的安徽万通百年队荣获最佳团队奖金奖，以李晓东老师为指导的安徽万通劲风队荣获最佳设计奖铜奖。

15日，万通星科杯首届创业设计大赛在山东济南落下帷幕，安徽万通汽车专修学院参赛的两支代表队均取得好成绩，其中以龚英顺老师为指导的安徽万通百年队荣获最佳团队奖金奖，以李晓东老师为指导的安徽万通劲风队荣获最佳设计奖铜奖。

为了响应集团事业部关于此次大赛的通知，安徽万通汽车专修学院早在一个月前就积极筹备参赛事宜，最终入围两个参赛小组，并接受北京百年智库汽车用品有限公司和劲风汽车服务有限公司两家企业的冠名赞助，完成《合肥市迎风汽车服务有限公司》和《车辙痕迹汽车维修养护中心》两份商业计划书并出征大赛，最终凯旋而归。

记者采访了荣获金奖的百年队成员——车辙痕迹汽车维修养护中心“法人代表”余洪，“当时一接到通知就特别感兴趣，第一时间报了名，我的计划就是毕业之后先就业再创业，我对自己的创业有着清晰的规划，之前还参加过学校的职业规划演讲。通过这次比赛更加明确了创业的方向和细节，收获很多。”据悉，来自山城重庆的余洪今年26岁，来万通之前曾从事五年的汽车零部件加工生产工作，后回老家进行山羊养殖，为了降低养殖成本，甚至自学兽医，他的养殖场一度年出产量100多只，营业额12万余元，后来土地被征用，因为看好汽修市场的发展前景转而学汽修。丰富的社会经历塑造了他清晰明辨的头脑和沉着冷静的性格，因此被大家推选为商业计划的法人代表和总经理，最终带领小组获得金奖。

第五篇：发力金融科技 助推战略转型 银科控股金融创新实验室在美正式揭牌

银科控股

发力金融科技 助推战略转型

银科控股金融创新实验室在美正式揭牌

当地时间7月1日，银科控股金融创新实验室揭牌仪式在美国波士顿隆重举行，来自美国金融界和科技界的嘉宾、金融创新实验室工作人员及国内外媒体出席活动。金融创新实验室的正式揭牌，标志着银科控股在向科技型金融企业战略转型的道路上迈出了的坚实一步。

（实验室负责人和与会嘉宾共同为金融创新实验室剪彩）

当前以人工智能、大数据、区块链等前沿科技为核心的金融科技的迅猛发展，深刻影响并改变着全球传统金融业的格局及形态。2016年8月8日，国务院发布《十三五国家科技创新规划》，明确提出促进科技金融产品和服务创新，建设国家科技金融创新中心，金融科技的发展创新正式被提升至国家意志层面。藉此契机，银科控股乘势而上，投入巨资引进国内和美国顶尖金融科技人才，设立上海—波士顿金融科技创新实验室，旨在借助科技的力量，助力银科完成从传统经纪型企业向科技型金融企业的转型。

金融创新实验室主任孙红岩博士介绍，作为中国领先的个人投资与交易服务商，银科控股在发展过程中积累了大量科技知识产权和交易服务数据，同时也观察到有很多金融技术瓶颈需要解决，对这些知识数据的深度理解和技术瓶颈的解决需要创新性的思维和广泛的国际合作。银科控股选择在哈佛、麻省理工等名校云集的美国波士顿建立金融创新实验室，就是希望整合波士顿的人才优势与银科控股的投资与交易经验及大量交易数据资源，实现强强联合，加快金融科技研发的成果落地及产业化应用，助推银科控股从传统的交易型企业向科技型金融企业的战略转型。目前金融创新实验室已组建了以实验室副主任陈春生博士、首席科学家卫国、首席架构师王松为代表的高水准研发团队，未来还将加大人才引进力度，努力打造全球一流的应用型金融科技团队，使技术知识能够更加合理利用并带动公司不断创新面对未来。银科控股

（银科金融创新实验室主任孙红岩博士致辞）

孙红岩指出，银科控股发展金融科技的目标是：借助移动互联网和科技的力量让个人客户的投资与交易更便捷、更专业、更有趣。金融创新实验室的核心任务是探索如何实现科技驱动业务，在研究和产品开发上起带头作用，研究上探索未知，实践上不断提供创新性产品和服务。金融创新实验室自2016年11月成立至今，经过半年多的发展与探索，已在智能客服方案和智能交易策略方向上取得了长足的进步和阶段性的成果，这些成果将大大提升未来银科控股在证券投资咨询及大宗商品交易领域的核心竞争力。未来，金融创新实验室将以客户为导向，通过结合传统和人工智能手段，研究开发智能投资交易策略并用智能平台提高客户服务水平。

银科控股

（金融创新实验室主任孙红岩博士与哈佛大学刘军教授签署合作协议）

活动现场还举办了金融创新实验室与美国华裔统计学家、哈佛大学统计系及公共卫生学院统计学刘军教授的合作签约仪式。刘军教授同时兼任北京大学长江学者讲座教授、清华大学数学统计研究中心主任等职务，是贝叶斯理论和蒙特卡洛模拟等研究领域的权威学者，在国际学术界拥有广泛的知名度和影响力。刘军教授出任银科金融创新实验室战略顾问，将在在统计和人工智能领域对实验室进行理论指导，共同探讨最前沿的金融科技发展动向，参与和组织高水平学术会议，促进银科与其他研发及金融机构的合作。

（库拜尔系统创始人兼CEO 库马尔·梅特拉帕里先生发表专题演讲）

揭牌仪式现场，美国知名的金融科技公司库拜尔系统创始人兼CEO 库马尔·梅特拉帕里先生和世界最大实验室之一的IBM托马斯沃特森实验室大师发明家张立博士发表了主题演讲，并对银科控股在金融科技领域的布局与发展提出了建设性意见。

银科控股创立于2011年，是中国领先的个人投资与交易服务商，银科控股致力于通过金融科技与移动互联网向客户提供最优质的金融信息、工具和服务，2016年4月27日在纳斯达克成功上市。目前银科控股的业务范围主要涵盖黄金TD交易、证券投资咨询等领域。面向未来，银科控股正不断拓展黄金理财和境外证券交易等新的业务领域，金融融创新实验室将在智能金融服务解决方案和智能交易策略方向持续加大研发力度，推动银科控股在新形势下实现“弯道超车”，实现可持续的高效发展。