2013寒假工校代理协议书新

第一篇：2013寒假工校代理协议书新

2013年寒假工校代理合作协议

甲 方：

乙 方：

为了充份发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：

一、甲方对寒假工的要求：

1、年满16周岁以上，人数初步预计为人，如后续根据实际情况双方协商是否增加人数，初中以上，身体健康，身份证明为身份证。

2、乙方负责统一组织好寒假工，在签订用工协议后将人员信息、名单报至甲方。

3、甲方在接到乙方寒假工名单后，核实好企业用工信息后把企业相关资料传给乙方进行确认，甲方保证信息及资料真实可靠。

4、甲方负责安排乙方学生统一往返，乙方学生要服从统一安排、甲方在企业派有驻厂管理员，乙方学生有任何情况、甲方管理员都会配合共同协商解决。

二、双方权利义务说明：

1、甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。甲方在有权在签订协议时先行收取寒假工车费元，待寒假工正常工作结束后（要求工作期间认真负责，服从安排管理，工作时间达到合同要求），甲方退还所收全部车费。正常体检费由厂家收取（具体根据入厂要求而定），如有其它费用时必须提前进行说明并得到乙方认可。

2、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：

1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的寒假工在甲方合作企业工作，但乙方需如实向企业说明寒假工工作期限（具体工作期限以乙方提供名单为准），不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告诉企业，如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。

2）乙方提供寒假工未达到承诺工作期限而提前离职时，甲方有权追究寒假工的责任，并扣除所收车费，乙方的代理费将不予结算，其余正常工作的按合同结算。

2)、寒假工到达甲方所指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂里规章制度，服从甲方工作安排。若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

3）、乙方向甲方一旦承诺的所到人数及期限时，需在承诺期限内到达企业，有特殊情况时需提前进行沟通。

4）、甲方需保证向乙方提供企业工资标准不低于当地劳动法规定工资标准，每一个企业工资标准根据企业提供招工资料为准，并需与该企业其它员工同工同酬，工资如有差异时需提前进行说明，具体以公司用工合同为准。

4、暑假工入厂后在合同期内因工致伤、致残等问题的处理，均由甲方企业根据国家有关规定处理或办理，但如属寒假工自身过错所造成则应由寒假工自行承担，甲乙方负责协助进行处理。

5、乙方提供的寒假工进厂后经常迟到，早退、旷工、不按规定上班的，甲方对乙方学生工资无法做任何承诺，如因为严重违厂规被开除甲方有权不进行处理。

6、寒假工工作结束后，甲方需保证企业不得以任何名义来克扣或拖欠工资。

7、乙方所有输送给甲方人员，甲方按以下模式给乙方进行利润分配，按照每人人民币元标准支付乙方，具体支付时间如下：正常情况在学生做满约定期限时同学生工资一次性支付，如有人员在此工作期限内前离职，则不支付离职部分人员的组织招聘费用费用，甲方将在寒假工工作结束返校后的20个工作日内结算所有代理费，特殊情况双方协商。

8、任何一方在合作中存在欺诈行为的，违约方应向守约方赔偿一切经济损失

9、如有任何一方违反约定而产生任何后果由违约方全部承担责任而与另一方无关。

三、寒假工工资发放：

1、根据寒假工所在企业劳务用工协议进行核算，甲方保证寒假工正当离职后，工资足额准时发放，由乙方根据和寒假工达成协议进行具体发放，如乙方与学生间有扣款协议时需在入厂前签定好相关协议，否则甲方有权不配合乙方扣款。

四、本协议有效期限自年月日起至年月日止。

五、所有双方需严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项，任何一方不得做有损其它方的利益行为，如有均可按照实际损失进行追究责任方并要求赔偿。

六、本协议未尽事宜﹐双方另行协商解决。

七、本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份﹐双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:手机号码：

乙方：手机号码 ：

日期：年月日

第二篇：寒假工校园代理协议书

寒假工协议书

甲方：上海某某劳务服务有限公司（以下简称甲方）

乙方：负责人身份证号（被委托代理人，以下简称乙方）

为全力搞好寒假期间在校生实习工作，确保实习学生，接收单位（企业）和安排就业运作方三方的合法权益得到有效维护，特签订此协议。

一、甲方责任、权利和义务：

1、甲方根据乙方所组织人员的实习选择，在既定时间内将乙方所组织的学生安置到公司从事工作；

2、乙方所组织人员实习上岗，甲方有责任委派相关人员亲自护送乙方到实习企业，妥善办理相关交接手续，确保乙方所组织人员及时上岗，并安排合适岗位；

3、按照协议所签订的时限，甲方须保证乙方所组织的学生按时返校；

4、甲方保证乙方的劳动报酬按时按量及时到位。

（招募费用于学生进厂之日算起，做够15天先返一半招募费元/人，等所有员工结束实习期间内统一以现金或打帐方式结算给乙方剩余招募费用元/人）

二、乙方责任、权利和义务：

1、乙方上岗后须严格遵守聘用方的劳动纪律和各项规章制度，并要维护地方治安；

2、在既定时间内，乙方实习须保障善始善终，不耽误上岗时间或中

途擅自辞退，否则一切损失由乙方承担。

三、责任承担：

1、甲方对乙方所组织人员不能安排进厂工作的，由甲方承担责任，如数退还乙方所组织人员缴纳的车费，否则承担相应的法律责任；

2、甲方不按时按量保障乙方发放工资，由甲方负责，并承担相应法律法规责任；

3、乙方所组织的学生在工作期间不能按协议规定时间工作的，甲方不保证学生工资及时足额发放；

4、乙方在实习期间、因个人行为所造成的与厂方的纠纷、人身伤害及触犯法律法规等，由其个人负责，甲方在能力范围内出面调解；

5、乙方需要保证在为甲方组织人员同时不能为其他公司组织人员，乙方不能无故中途将所组织的人员解散或送往其他公司，否则乙方要赔偿甲方的经济损失费1500元，并承担相应的法律责任。

四、有效期限：

本协议自年日起至月日止为有效期，有效期满后，本协议自动终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

授权代表人（签字）：授权代表人（签字):

签订日期年月日

第三篇：寒假工代理协议

寒假工代理协议

甲方：＿＿＿＿＿（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿（以下简称乙方）丙方：由乙方招聘的寒假实习生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用）甲、乙双方经平等协商，就组织丙方寒假实习的相关事宜达成如下协议：

一、甲方责任

（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从＿＿＿年＿月＿日至＿＿＿年

＿月＿日止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，甲方负责按约定安置丙方到有关企业实习。实习期间的有关问题有实习企业负责。

（二）甲方保证提供的用工单位详细、准确。

（三）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境符合国家的有关规定。

（四）甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并安排好丙方住宿和上岗等问

题，车费由丙方自理。

（五）丙方上岗后，甲方协助丙方妥善处理实习期间的相关问题，为丙方提供跟

踪服务。

二、乙方提供给甲方实习的丙方人数、条件及责任

（一）乙方提供给甲方实习的丙方人数（男：女比例为1:1）乙方仅为甲方代理

招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）总人数＿＿人，其中男生不多于＿＿人，女生不少于＿＿人。具体人数以丙方学生到厂人数为准。

（二）乙方所提供的人员符合甲方招工简章的具体要求。

（三）乙方责任

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件如实做好招聘宣传、组织工作；

2、在约定时间内优先组织学生给甲方，并协助甲方收取车费、体检费等相关费用；

3、乙方组织人员发生变化时，必须提前通知甲方并作出合理安排，未及时通知造成的损失由乙方承担；

4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；

6、乙方有义务协助甲方、实习单位和学生处理实习期间出现的各种问题。

三、费用

（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（二）结算时间＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

四、其他事项

1、甲方安置丙方备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2、甲方付清乙方费用后，此协议自动终止。

五、未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签订补充协议。本协议一

式两份，经乙方代表与甲方签订后生效，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。

甲方： 乙方：

电话： 电话：

签订日期：年月日 签订日期：年月日

第四篇：寒假工代理协议

校园代理协议书

甲方：深圳市嘉信劳务派遣有限公司昆山分公司）乙方：（身份证号：）

（三）要求甲方提供有关证件和资料。第六条 乙方义务：

（一）负责日常招工宣传信息的发布（传单张贴及网络信息发布）。

（二）负责本校报名人员信息登记、负责报名费及车费的收取工作。第一条 总则：

（一）为了实现优势互补，共同开发大学生市场的目的，本着互惠互利的原则，就乙方作为甲方的校园代理商事宜。甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本协议，并遵照执行。第二条 合同形式

（一）在本协议有效期内乙方可以甲方名义开展协议范围内推广与招收工作。

（二）双方的合作形式为：乙方将学生带至甲方提供工厂工作，之后甲方给予乙方相应奖励。奖励数额根据人数与市场情况由甲方事先告知。

（三）甲方支付给乙方相应报酬或奖励的周期为：昆山、苏州、上海综合费200元/人，深圳、东莞综合费300元/人，对于能力突出的学生给予适当奖励。报酬于学生上车时全部结清。

第三条 甲方权利

（一）有权修改各项管理办法和规章制度，随时对招收工作及其他待遇的有关规定进行修改与补充，并提前通知乙方。

（二）有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，对乙方不正确的宣传、推广行为给予纠正，若乙方拒不配合甲方的相关要求，甲方可以随时中止本协议而不承担任何责任。

（三）甲方有权在乙方代理区域内另找代理。第四条 甲方义务

（一）甲方必须按时、按量给予乙方返点报酬。

（二）免费为乙方提供推广所需要的资料。

（三）甲方为乙方提供必要的、免费的培训，工作证。

（四）甲方对招收工作承担承诺保证和规定的相关责任。

（五）甲方需对乙方所招学生的人身安全和劳务权益负责。第五条 乙方权利

（一）在甲方授权范围内从事甲方授权的一切推广工作。

（二）享受甲方提供的有关待遇，要求甲方支付应得的返点报酬与奖励。

（三）拓展代理小团队及管理工作、负责所招学生工安全上车。第七条 协议解除与终止

（一）甲乙双方均可以提前一周以书面（口头）通知的方式向对方提出解除本协议，双方清算完毕，本协议即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，对方可提出解除本协议：

1．一方违反本协议规定，并造成严重后果的；

2．合作过程中一方存在重大隐瞒与欺骗行为，致使合作无法继续的； 3．一方出现违法行为的；

（三）当学生平安返校、无劳务纠纷且甲乙双方清算完毕后，协议自动解除。

本协议终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，并不得再以甲方代理人名义从事任何活动。第八条 违约责任

（一）乙方在代理协议终止后未经甲方许可仍以甲方名义从事相关活动，甚至扰乱招收市场的，乙方应承担全部责任，包括但不限于向甲方及被骗客户致歉、赔偿甲方名誉与经济损失等。

（二）甲方不履行协议义务或违反协议规定，乙方有权提出解除本协议，给乙方或乙方所招学生造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

（三）若乙方违反本协议相关的规定，甲方有权变更授权范围或解除本协议。第九条 其他

（一）甲乙双方就本协议发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

（二）本协议自双方签章之日起生效。

（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：电话：电话：

签定日期：年月日签定日期：年月日

第五篇：寒假工代理合同

寒假工代理合同范文篇一

甲方：

乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

费用支付：

(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。

乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。

(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。

(三)超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金。

超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励。

(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。

(五)甲方将在2012年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。

如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。

(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。

乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。

(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方：

乙方：

签字(章)

：

代理人签字(盖章)：

电话：

电话：

签定日期：

****年**月**日

签定日期：

****年**月**日

寒假工代理合同范文篇二

甲方(公章)：

乙方：

法定代表人

：

法定代表人或授权代理人：

地址：

地址(学校)：

电话：

电话：

经甲,乙双方协商，本着平等自愿，协商一致，公平公正，诚实信用，互惠互利的原则，互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律相关规定，现就大学生寒假工达成如下协议：

一，甲方必须为乙方学生提供无毒无害，无辐射，无危险性的工作岗位。

二，甲方负责学生工作期间的合法权益，乙方负责学生日常管理工作，或由甲方协助管理。

三，甲方对寒假工的要求：

男女比例一比一，只能女生比男生多，年满18周岁，汉族，必须持本人二代有效身份证及学生证(没有过期，没有消磁)原件，无纹身，无明显刀疤，身心健康，体检过关。如到达厂子后出现不符合条件的学生，由代理本人负责相关损失，并取消相关学生代理费。

四，双方权利义务说明

1，乙方负责统一组织好寒假工，并提前将学生名单报至甲方，出发前须与甲方保持沟通交流，经甲方确认同意后方可发人。寒假工需在周一到周四到达天津企业，周末企业不办理入职。

2，如需体检，具体体检项目和费用(60元)以用工企业指定医院收费为准。

3，甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入厂时，除体检费外，不得以任何名义收取任何费用，如有其他费用，必须提前进行说明并得到乙方认可。

4，学生必须工作满10天以上产生工资(以实际出勤天数为准)，不满10或者旷工自行离职人员，企业不予支付工资。

五，寒假工学生最低工资保障：工作期间企业免费提供住宿及工作餐，学生上班每天保底100元以上，具体以工资卡到账为准，若干资低于承诺最低标准，由甲方负责垫付，弥补学生工资达到承诺标准。

六，甲乙双方须相互配合做好高校输送人员的工作安排，具体包括：

1，甲方安排乙方输送的寒假工在甲方合作企业工作，但乙方需如实向企业说明寒假工工作期限(具体工作期限以乙方提供的学生名单为准)，不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告知企业，如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。

2，寒假工到达甲方指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂里规章制度，服从甲方工作安排。若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

3，寒假工入厂后在合同期间因工致伤等问题的处理，均由甲方企业根据国家有关规定处理或办理，但如属寒假工自身过错所造成，则应由寒假工自行承担，甲乙双方协助进行处理。

4，乙方提供的寒假工进厂后经常迟到，早退，旷工，不按时上班的，甲乙对乙方学生工资无法做任何称若，如因为严重违反规定被开除，甲乙有权不进行处理。

5，乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。

6，此批短期工来甲方企业车费由务工人员自行承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲方提供给企业进行确认，待甲方企业确认好后通知乙方出发，乙方再安排人员出发到甲方企业，如乙方未得到甲方书面通知发人而到达甲方企业而企业不接受，甲方不承担任何责任，如乙方按照甲方要求出发人员到甲方所在地后甲方如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。

七，因地震，火灾等自然灾害，战争，罢工及国家法律法规的限制或其它不可抗拒因素的影响致使本协议无法执行时，可由双方协商，协商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起诉讼。

八，甲乙双方必须严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项，全面履行规定之权利与义务，任何一方不可擅自变更协议;如有违约，双方应友好协商，协商不成时任何一方可向乙方驻地所在地的人民法院提起诉讼。

九，本协议有效期自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

十，本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效益。本协议未尽事宜，双方另行协商解决，如有补充协议，与本协议具有同等效力。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

寒假工代理合同范文篇三

甲方：

(以下简称甲方)

乙方：

(以下简称乙方)

丙方：

由乙方代理甲方招聘的寒假学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供寒假勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同：

一、合同期限

自签字之日起生效，截止乙方、丙方工作结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

二、工作单位

三、劳动环境

四、劳动报酬与福利待遇

1、丙方所得劳动报酬以具体所发薪水为准

2、推迟不超过三个工作日)。

3、向国家税务部门缴纳。

4、上月工资)。

五、甲方权利与责任

1、生活住宿等方面的情况。

2、的丙方，甲方应及时重新妥善安置。如若安排不了。甲方赔偿丙方往返车费、来时收取丙方的体检费，误工费100元/天，及在误工期间的食宿费用。

3、甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。

4、甲方保证不私扣丙方工资，若甲方违约，则甲方偿还丙方私扣的工资并赔偿丙方精神损失费500元。

六、乙方义务与权利

1、乙方负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作。

2、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排。

3、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性(丙方应有二代身份证且有磁性)。

4、乙方应督促丙方服从工作企业的日常管理，参加甲方或工作企业安排的相关业务培训。

5、乙方有义务向丙方及时传达甲方及服务单位的合理安排。

6、乙方应协调帮助甲方确保丙方应服从甲方的其它各项合理安排。

7、乙方招收人员若安置甲方以外的第三方本协议自动终止，后果乙方自负。

七、丙方义务与权利

1、丙方应提供个人真实情况，否则后果自负。车费自理。车辆交通等出现的问题由丙方按国家规定与运输公司及车主协商解决，在此赘述一下，甲乙方有义务帮助协调。

2、丙方应听取甲方实习中合理安排，遵章守纪，不扰乱秩序。

3、丙方应自觉遵守国家法律制定的各项规章制度/安全生产/操作规范等。，若违反国家法律法规，违反工作企业制定的各项规章制度如丙方提供的有效证件是借用他人或假证件，有此造成的后果，丙方自己负责。

4、丙方因故(在甲方跟踪服务期间)不能在原单位实习而需要离开时，在离开原单位前需提前一星期与甲方或其代表取得联络，由甲方妥善安排。若需提前解除合同，必须提前以书面形式向工作企业和甲方申请辞;否则视丙方违约，后果自负。

八、其他事项

甲方安置丙方学生的企业：以丙方学生入职企业(此企业应为宣传时的企业，且丙方有权利上车前知道具体工作企业)为准。

均具有同等法律效力。

甲方：乙方：日期：