企业与员工保密协议（共五则）

第一篇：企业与员工保密协议

企业与员工保密协议

甲方（单位）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：_________

身份证号码：_______

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

1．技术

（1）原材料牌号及特殊材料的相关资料；

（2）生产工艺及配方；

（3）工艺试验的技术总结报告和所有的技术文件；

2、设备

（1）引进设备、专用先进设备和配套项目的技术资料文件；

（2）设备自己研究改造和部件国产化的图纸和资料。

3、新项目

（1）新项目、新产品、新工艺的技术资料和信息；

（2）技改项目和对敏感新技术的情报、研讨和技术交流。

4、经营

（1）原材料采购价格、策略、渠道和相关信息；

（2）未正式对外公布的产品定价决策；

（3）未公开的经销计划、生产计划的所有信息和文件；

（4）公司所有客户及客户资料、公司产品结构、产品销售渠道。

5、财务成本及其他

（1）财务报表及财务状况分析资料；

（2）产品成本及企业发展策略；

（3）合资、合作伙伴的情况和未公开的人事变动；

（4）领导班子的会议内容和公司对外的商务活动。

2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标

底及表率内容等。

3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与

甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲

方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知

道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接

或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参

加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后

_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆

属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；

6．不得为自己利益使用或计划使用；

7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；

8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工

作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止

泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及

时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；

10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其

他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担

仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开

信息以整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述

商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免

除。

四、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承

担违约责任：

1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人

民币_________元；

2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙

方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲

方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销

售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所

获得的全部利润。

（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；

（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议

第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方除可以给

予乙方开除处理以外，还可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办

理。

五、提前单方解除劳动合同的约定

因甲、乙双方签订本劳动合同，甲方非常需要乙方的技术性劳动，反之乙方由于

具备丰富的技术管理经验，如果单方所以解除劳动合同，势必会给对方造成重大经济

损失。因而，除非出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的变更、解除和终止的情

形导致本不能继续履行之外，在劳动合同期间，甲、乙双方不得随意解除本劳动合同。

如甲方提前提出解除本合同，除按照《中华人民共和国劳动合同法》规定作出经济补

偿以外，还应向乙方支付元人民币作为违约金；如乙方提前提出解除本合同，除不得向甲方要求任何经济补偿外，并还应当向甲方支付元人民币作

为违约金。

六、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调

解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。

提起诉讼的法院为：_________法院。

七、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无

效并不影响其他部分的效力。

八、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

九、本协议签订地为：_________。

十、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协

议中各条款的理解无异议。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日

竞业限制协议

单位（甲方）：_________

法定代表人：住所地：

员工（乙方）：_________

身份证号码：

鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方

根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条

款，双方共同遵守：

1．员工义务

1．1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；

1．2 不论因何种原因从企业离职，离职后的单位就职。

1．3 不论因何种原因从企业离职，离职后的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。

2．企业义务

从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制

期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企

业单位前一年的工资收入的% ；不满一年的按月平均工资推算。补偿

费按季支付。

3．违约责任

员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额

为员工离开企业单位前一年的工资收入的倍。同时，员工因违约行为所

获得的收益应当还企业。

4．争议按照下列解决

（1）因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_________

仲裁委员会仲裁。

（2）因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则任何一方有权

向甲方所在地人民法院诉讼解决。

5．合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方（盖章）：_________员工（签字）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日

第二篇：保密协议(企业与员工 2014)

保密协议

甲方（企业）：

联系电话：电子邮件：

乙方（员工）：身份证号：

联系电话：电子邮件：

为保护甲方的商业秘密（保密信息），甲乙双方经协商达成如下一致意见：

1、甲方商业秘密是指甲方或甲方关联企业在经营过程中已经产生的、正在产生、以及将来产生的不为公众所知悉、并经甲方采取保密措施的（指甲方在本协议中要求保密）、对甲方而言，过去、现在或将来具有实用价值的下述信息。（注：甲方关联企业的商业秘密在本协议中视作甲方商业秘密。）

(1)技术信息，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；

(2)经营信息，包括但不限于：客户或潜在客户的相关数据及信息(如名单、联系方式、业务进展情况、需求信息等)、价格或报价数据、销售合同、销售网络、管道、招投标中的标底及标书内容、解决方案、营销计划及方案、提成或奖励制度、项目组人员构成；公司机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料、公司未公布的人事调动、人事任免及其他人事数据；公司财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号及其他财务资料；公司的经营方法、状况和经营实力以及未经公司公开披露的经营管理信息、数据等；

(3)与甲方知识产权相关的保密事项；

(4)甲方的供货商或客户因业务需要，向甲方披露的并要求甲方承担保密义务的包括但不限于上述表现形式的技术信息与商业信息，视同甲方商业秘密。甲乙双方也可通知附件的形式进一步写明甲方的部分商业秘密的具体名称与具体内容。但是，如双方未通过附件对部分商业秘密的具体名称与具体内容予以写明，也不应妨碍上述应当属于商业秘密的信息的认定。

2、乙方认知，对作为一家企业的甲方或甲方关联企业而言，有关商业秘密对甲方与甲方关联企业的生存与发展至关重要，而甲方与甲方关联企业的生存与发展也与乙方的利益休戚相关。由于乙方在甲方所任岗位与职务，客观上有机会了解、或者获知甲方或甲方关联企业的商业秘密。同时，乙方也了解，如其违反本协议规定的各项义务，将给甲方造成难以估量的损失，这些损失包括但不限于商业计划的执行受到影响、订单与销售受到影响、公司经营管理受到影响等。为此，乙方承诺全面履行本协议约定的各项义务。

3、在为甲方工作期间及劳动合同终止后的五年内，乙方应当严格保守甲方的商业秘密、承担保密义务。即在前述期限内，除了根据甲方要求、合乎甲方利益的条件下使用甲方商业秘密外，乙方在没有得到甲方的明确许可的情况下，不得向甲方其他雇员透露甲方商业秘密，不得为自己个人的利益使用甲方商业秘密，不得将甲方商业秘密泄露给任何第三人，不得为他人的利益使用甲方商业秘密、不得允许他人使用甲方商业秘密、不得擅自将甲方商业秘密授权给他人使用。如乙方违反前述约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失。如乙方的行为涉嫌侵犯商业秘密犯罪的，可依法移交司法机关处理。

4、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，但属于甲方要求使用的除外。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追债。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

5、乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务导致侵犯他人知识产权的，若甲方因此遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿由甲方承担。

6、乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件或业务信息等完成的有关创造、发明、构想、创作、著作权、商标等知识产权，也包括商品的产地、加工工艺、原料产地、进销管道、价格、专有技术等商业秘密信息的知识产权，均属于甲方所有。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息与协助，协助甲方取得和行使有关知识产权的权利。

7、在双方劳动合同关系存续期间，乙方不得为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作或提供服务，乙方也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如乙方违反此条规定，甲方可要求乙方赔偿损失（损失可包括但不限于甲方受到影响的订单损失等），并可依据员工手册给予乙方相应的经济处罚，同时可依乙方严重违纪为由解除与乙方的劳动合同，并且不支付任何经济补偿金。在劳动合同解除后，本协议第8条约定的离职后竞业限制义务仍应履行，但甲方决定该条款不再履行的除外。

8、自双方劳动关系解除或终止之日起的两年内，在中国（含台湾、香港、澳门）领域范围内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，乙方也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

针对乙方依据本条款承担的竞业限制义务，在约定的乙方竞业限制期限内，甲方应依照乙方离职前十二个月的月平均工资的三分之一，按月给予经济补偿（乙方工作不足十二个月，按前述标准折合计算每月应付的经济补偿），每个月经济补偿的具体支付时间为次月20日之前。在乙方竞业限制期限内，如果甲方连续三个月未支付前述经济补偿的，则本条款自动失效，不再执行。在乙方竞业限制期限内，甲方可要求终止本条款的履行。

在乙方竞业限制期限内，如果甲方有初步证据表明，乙方存在违反本合同约定的竞业限制义务的情形，甲方有权立即中止支付经济补偿，并可依法申请仲裁或提起诉讼，要求乙方承担违约责任。如劳动仲裁机构或法院认定乙方存在违反竞业限制义务行为的，甲方有权要求乙方支付500,000.00元人民币的违约金，如甲方实际损失大于违约金的，甲方可进一步要求乙方承担赔偿责任，并且甲方还可要求乙方继续履行竞业限制义务。如甲方在仲裁或诉讼时要求乙方继续履行竞业限制义务的，甲方应当在裁判确定后继续按照约定的标准支付或补发经济补偿。如甲方在仲裁或诉讼时不再要求乙方继续履行竞业限制义务的，则甲方可不再支付经济补偿，同时要求乙方返还此前已经支付的经济补偿。如劳动仲裁机构或法院未认定乙方存在违反竞业限制义务行为的，则甲方应补发经济补偿，但甲方要求解除本条款的除外。

9、乙方作为负有保密义务的劳动者，如决定解除与甲方的劳动合同的（即辞职），应提前六个月通知甲方。在提前通知期内，甲方可调整乙方工作岗位（含职务），并且根据乙方调整后的新的工作岗位，按照同工同酬原则，相应地调整乙方的劳动报酬。如乙方违反前述提前通知期约定，甲方有权要求乙方赔偿损失。

10、本协议构成双方劳动合同的一部分。如相关内容与双方劳动合同有抵触之处的，应以本协议约定为准。

11、本协议履行过程中涉及的通知，应通过快递、短信、电邮等方式发送至本协议写明的地址、手机、电子邮件。

12、本协议所涉争议应提交甲方所在地劳动争议仲裁机构或法院处理。本协议自双方签署后持续有效。本协议一式两份，双方各执一份。本协议替代双方此前签订的所有内容相同或类似的协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第三篇：企业员工保密协议

企业员工保密合同

甲方:

企业名称: 亚太轻合金（南通）科技有限公司 法定代表人: 周福海

单位地址: 江苏省海安县海防路29号 乙方:

姓 名：性 别：文化程度：出生日期：年月日 居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:参加本单位工作时间:年月日

鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

第一条双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方

转让。

乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

第三条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种(没有做出选择的,视为无限期保密):(A)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；□(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到年。□

甲方同意就乙方离职后承担的保密义务,向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种：

(A)乙方离职时,一次性支付元。□

(B)乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时, 已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。□

第六条乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方

因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。第七条 乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。如果系主管人员越权行为,乙方的相应责任可以追诉该主管人员承担。第八条乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

乙方离职之后三年内仍负有前款的义务。

第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密

信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

第十一条乙方禁止在甲方厂区内拍照，同时乙方有义务禁止外来人员在甲方厂区内拍照（公司领导特许的除外）；若乙方未遵守此规定，导致的经济损失由乙方承担。

第十二条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样

品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

第十三条本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职

务的行为,视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。

第十四条因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何-方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十五条乙方如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付违约金元； 无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

第十六条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十七条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

第十八条双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

立约人签字、盖章:

甲方(盖章):乙方(签字)∶

法定代表人签字:

签约日期:年月日签约日期:年月日

第四篇：企业员工保密协议文本

保 密 协 议

甲方： 有限公司（以下简称“甲方”）乙方：

（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》等及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就有关保密事宜，达成如下协议。

一、保密内容

甲方基于合作和交易的需要向乙方披露的以及双方在合作和交易的过程中产生的一切技术信息和经营信息,其中技术信息包括但不限于：

1、甲方在 合同期间所拥有的技术图纸和其它技术秘密已被乙方应用和生产的。

2、甲方已有的科研成果和技术秘密。

3、甲方所有的技术资料。

二、乙方的保密义务

乙方应切实履行并同时保证己方员工切实履行下列保密义务：

1、除甲方主动披露，不通过其他任何途径获取、持有保密信息。

2、只为完成 合同约定的生产和加工工作使用保密信息。

3、未经甲方书面同意，不得以任何形式复制保密信息。

4、不向第三方披露由甲方根据本协议已经、正在或将来、直接或间接地以任何形式向其提供的保密信息。

5、对于乙方在合作中获悉的甲方其他商业秘密，乙方也负有保密义务，未经甲方许可不得提供给第三方。

6、乙方未经甲方同意，不得单独以任何形式向第三方披露双方在合作和交易的过程中产生的保密信息。

7、乙方未经甲方同意，不得将甲方的保密信息用于生产制造相关产品。

三、保密信息的载体

1、一切记录有甲方保密信息的图纸、文件、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘以及其他形式的具有商业价值的载体均归甲方所有；

2、乙方保证，未经甲方书面许可，乙方不得获取、持有、保存保密信息的载体或将其带离甲方认可的办公区域。当合同终止，或者甲方提出要求，乙方立即向甲方返还载有对方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何第三方。

四、期限

本协议中乙方之保密义务应自收到机密信息之日起持续有效，且不因 合同目的之达成而终止。

五、违约责任

1、乙方应保证己方人员不违反上述保密义务。

2、乙方如违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金并赔偿因此而受到的相应损失。

六、纠纷解决方式

协议双方同意因本协议产生的一切争议由甲方所在地法院管辖。

七、其它约定事宜

八、附则

1、本协议自双方授权代表共同签字盖章之日起生效。

2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方：

乙 方： 授权代表： 授权代表： 日 期： 日 期：

第五篇：企业员工保密协议

企业员工保密协议书

甲方：

乙方（员工）： ；身份证件号码： 根据有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方市场部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立如下约定，以资共同遵照履行：

一、保密范围：

1、甲方之经营信息、技术信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：

1）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策。具体包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、项目开发计划、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

2）技术信息：是指公司项目开发设计活动中所涉及的全部技术资料、技术方案、设计图纸等知识产权。具体包括：相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等；工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信息除外；以及双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

3）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、员工工资福利及其奖金情况、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

4）财务信息：公司财务状况，经营状况；财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同资料情况；财务安排、关系客户资料、财务会议记录、公司有关财务制度；会计凭证、账薄、报表、财务会计报告；销售佣金制度、员工工资福利及其奖金情况；公司享受的税务政策；会计资料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等）保存的其他和公司财务有关的信息等等。

5）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围： A、影响公司发展的事项；

B、影响公司的稳定和安全的事项；

C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项； D、使公司经济利益受到损害的事项；

E、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； F、影响公司对外承担保密义务的事项。

2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

1）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密；

2）甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。

3）甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。

4）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开等等。

二、保密资料交还：

1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

三、保密责任

1、鉴于乙方在甲方担任过 部门职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职期间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。

2、乙方承诺，自入职之日起，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。

四、竞业禁止

1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

4、乙方从甲方辞职或因其他原因解除劳动合同或合同到期终止离开甲方单位两年内，乙方不得在经营与甲方同类产品或有竞争关系的单位从事与合同解除或终止前相同类型的工作，或提供相关的经营服务，也不得自办与甲方有竞业关 系的企业。乙方根据约定程序离岗的，甲方每年按照乙方离职前12个月平均工资的 向乙方支付竞业限制补偿金。

5、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。

2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

五、保密期

1、乙方在职期内；

2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务。

3、经理级以上人员辞职应提前3个月，甲方予以设置适当的脱密期。

4、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职。

5、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。竞业禁止期限内，甲方放弃对乙方竞业禁止的，可提前30天书面通知乙方且无需向乙方支付剩余竞业禁止补偿金，该通知自送达乙方时生效。

六、违约责任

1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应：

1）立即停止其违约行为，并积极采取补救措施； 2）无条件向甲方支付违约金人民币 元；

3）乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失，如利益非为货币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。

七、联系方式

1、双方确认，本协议尾部所列联系方式为双方有效联系方式，任何一方联系方式发生变更的，应及时书面形式通知对方，否则视为未变更。

2、本协议履行过程中的一切通知、函件均应以书面形式送达对方。采用ems邮政特快专递形式的，自通知寄出（以寄出邮戳为准）之日起三个日历天视为送达；采用电子邮件形式的，自邮件进入对方服务器时视为送达。

八、争议解决

因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。

九、其他

本合同未尽事宜，双方协商后可签订书面补充协议进行约定。本合同自双方（代表）签字并盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。

双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

（本页以下无正文，为签署页）

甲方：_________________公司（盖章）乙方：_____________________

法定代表人：_______________ 身份证号码：_______________

地址： 地址：

电子邮箱： 电子邮箱：

2013年 月 日 2013年 月 日