外聘教师协议书(共5篇)

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第一篇:外聘教师协议书

外聘教师协议书

甲方:******学院__________部(系)乙方:______________

经甲乙双方协商,甲方聘用乙方担任_______________________班级2009~2010学年第一学年***课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:

一、甲方义务:

1、及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划。

2、为乙方提供备课及教学的基本用品,如教材、备课本、教师手册、学生名单等。

3、根据实际授的课时数,按照每课时**元发放课酬,并在本学期结束时,及时付清。

二、乙方义务:

1、在教学大纲或授课计划的要求下,保质保量的完成甲方交给的教学任务,及时为学生答

疑解惑,及时地吸纳学生及教务处、部(系)反馈的教学意见。

2、自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退,有事需提前向部(系)或教务处

请假,不得私自调课。

3、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核,按时参加甲方组织的教学活动和教学检查。

4、向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。

甲方(签章):______________乙方(签名):_______________

年月日

第二篇:外聘教师协议书

外聘教师协议书

甲方:明山区实验小学

乙方(受聘教师):

身份证号:

根据甲方教学培训工作需要,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议:

一、权利和义务

(一)甲方

1、同意聘任乙方于

年 月 日至

年 月 日到甲方承担教学工作。

2、按照月 元标准支付乙方教学酬金。

3、有向乙方提供必要的工作条件,支持乙方正常履行工作职责,开展教学活动的义务。

4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核,有权对考核不合格者,扣发教学酬金相应余额。

5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师,根据聘用情况提出解聘、续聘意见。

6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。

(二)乙方

1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息,相关工作经历。

2、认真完成各项教学工作任务,遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求,编制完整的培训教学文件,包括:教学进度表、教案、记分册等,授课任务结束后应将上述文件上交。

3、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。

4、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。

5、同意承担向除甲方以外的单位、组织、个人提供的甲方办学培训信息、教学资料文件、学员信息所造成的法律责任。

6、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。

7、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。

8、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费用及重大疾病所需一切费用。

二、聘用协议的履行 甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定,中途不得无故违约,否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时,双方应协商一致。未达成一致意见的,本协议有关约定继续有效。

三、聘用协议的解除:

(一)甲、乙双方中一方要求解除聘约的, 须提前30天以书面形式通知对方,经双方协商同意后,聘约方可解除。

(二)乙方在聘期内有下列情形之一,甲方可以单方提前解除聘用协议:

1、不履行协议的约定;

2、患病、负伤等原因,不能完成后续协议内工作任务;

3、造成教学事故;

4、因违法受到公安司法机关追究刑事、行政责任的;

5、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。

(三)有下列情形之一的,乙方可单方面提前解除聘用协议:

1、甲方不履行协议的约定,单方面提前解除。

2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同的。

四、聘用协议的终止:

本协议约定的聘用终止时间或条件出现时,本协议自行终止。

五、争议处理:

甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议,可报请学校人事部门调解,调解不成可申请学校主管部门调解或相关政府人事仲裁机构仲裁。

六、本协议未尽事宜,双方可以协商补充约定。

七、协议生效:

本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份,送学校档案管理部门备案一份。

甲方法人代表

乙方签字

(或委托代理人)签字(盖章):

(签字或按指模):

****年**月**日

年 月 日

第三篇:外聘教师协议书

*****学院外聘兼职教师聘用协议书

甲方:*****教务处 乙方:

为保证**********学院教学工作的顺利进行,受甲方聘请,乙方同意为*******学院 系(部)承担 课程的授课任务,为确保教学质量和教学工作顺利开展,经双方协商签订协议如下:

一、乙方自愿接受甲方聘请的授课任务后,要按照《********学院外聘兼职教师管理暂行办法》的规定,承担如下义务:

1.应主动了解甲方的各种规章制度,遵守甲方的各项教学管理规定,接受相关部门的管理和监督,包括学院对其课程教学进行评价;

2.外聘教师必须严格认真执行课程教学大纲,制定课程教学计划,认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作;

3.接受聘任后,不得中途提出辞职,如有特殊情况确需辞聘时,需提前一个月向所在系部提出,征得同意后方可辞聘;

4.在教学过程中,对于学生提出的意见和反映的问题有责任改进,及时解决存在的问题;

5.外聘教师因事、因病拟更改上课时间,需提前向所在系部提出申请,经批准后方可调、停课,所调、停的课程应在本学期补上。

二、乙方在受聘后享有以下权利:

1.受聘期间,可以对本门课程使用教材、参考书提出参考意见和建议; 2.在教学过程中,可以对学院的教学工作提出意见和建议。

三、乙方受聘后的待遇:

1.乙方职称为,受聘后,每课时按 元、以月为单位计发(按规定学院代扣个人所得税)。乙方在授课期间的交通、医疗、保险、意外伤残事故等费用含在课时酬金之中。

2.乙方须保证课程教学质量,若有迟到、早退、缺课等教学事故发生,按有关规定扣减乙方的课时费。

四、乙方受聘时间为: 年 月 日至 年 月 日。

五、外聘教师若有以下情形之一者,学院可予以及时解聘: 1.违反教师职业道德;

2.不能胜任教学工作,学生反映强烈; 3.旷课达2学时以上;

4.病假或事假超过12学时,不能坚持正常教学工作。

六、本协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜,由双方协商解决。协议一式三份,甲乙双方各执一份、系部存档一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

处长签字:

年 月 日 年 月 日

第四篇:外聘教师协议书

外聘教师协议书 用人单位(甲方): 职 工(乙方):

甲方因工作需要临时外聘教师,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时教师,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任务

1.乙方同意并服从甲方的工作需求,承担教育教学任务。

2.严格按照教学大纲授课。

3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;服从管理,积极完成工作。

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职。

三、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方月工资标准为()元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

四、终止解释劳动协议条件

1、在聘用期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除协议: 1)工作期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行本协议,不按质量要求完成工作的;

6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。

2、在聘用期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同: 1)用人单位不按本协议规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行本协议,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

五、违反协议责任

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

六、本协议未尽事宜,有双方协商解决。

七、本协议期限满自行终止。

八、本协议书一式两份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

年 月 日 年 月 日

第五篇:外聘教师协议书

兼职外聘教师聘用协议书

甲方:玉树州职业技术学校

乙方:___________________ 身份证号________________________ 电 话________________________ 甲方根据工作需要,聘请乙方为甲方__________班____________学科任课教师,经双方共同协商,就聘用相关事宜达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。

2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。

3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。

4、安排授课的作息时间和教学时数。

5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。

6、负责对乙方的出勤情况作好记录。

7、定期对乙方工作完成情况进行考核,并结合考勤记录,对已完成工作任务的,按______元/每月的标准支付课时报酬。超课时部分,按18元/每节的标准给予支付。

8、对未完成工作任务或因工作不力,给甲方造成重大损失的乙方,可以拒付酬金或给予解聘,并追究乙方的责任。

二、乙方的权利与义务

1、严格遵守《教师法》、《职业教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2、拟定所教学科的教育教学计划,并按时交甲方教务处检查。

3、坚持先备课、再上课的原则,提前一周将教案交学科负责人检查并记录。

4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、几率和安全教育的责任,每节课应清点学生出勤情况。

5、配合甲方开展相关的教研活动,定期对学生进行必要的单元或阶段测试。

6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。

7、费用实行干包制,教师承担自己的所有安全责任。

8、在聘期内,不得擅自辞职和离职。

三、聘用协议的履行

本协议自双方签字之日起生效,一经签订,双方必须严格执行,任何一方不得违约。未尽事宜,由双方共同协商一致解决。本协议一式3份,甲乙双方各1份,教务档案管理备案1份。

甲方 乙方(签章)(签字)

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