东北大学 外聘教师授课协议书

第一篇：东北大学 外聘教师授课协议书

东北大学秦皇岛分校

外聘教师授课协议书

甲方：东北大学秦皇岛分校（）

乙方：

经甲乙双方协商，甲方聘用乙方担任甲方专业班级学年第学期课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：

一、甲方义务：

1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划。

2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

3.根据实际授课时数，按照每课时元人民币的标准每学期发放课时费。

二、乙方义务：

1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩等。

2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。

3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学校请假调课、不得私自调课等。

4.自觉接受甲方的教学监督、检查和考核,按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。

甲方代表：（公章）乙方：（签字）年 月 日年 月日

第二篇：外聘教师授课协议书

外聘教师授课协议书

甲方：广西师范大学漓江学院

乙方：

甲、乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方任课教师一事达成协议如下，以期待甲乙双方共同信守。

第一条甲方聘请乙方担任甲方系年级专业课程（课程编号为______________）的任课教师。本课程理论讲授课时，实验（实践）教学课时，共计课时学分，属于_____（A、通识教育必修课，B、通识教育选修课，C、专业教育必修课，D、专业教育选修课），教学时间从第____周至____周，期末考试/考查时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。甲方按教授（或相当职称，下同）60元/节；副教授50元/节；讲师及以下职称者40元/节的标准向乙方支付课酬，此外在雁山校区上课者按5元/课时的标准发放交通误餐补助；发放酬金的工作量，以甲方教学计划中的讲授时数（实验课为实验时数）为依据，以甲方教学秘书在教学日历中核定的教学（实验）时数及教师实际上课时数为统计标准。教师出题、改作业、改卷、监考及其他工作量的计算，由甲方核定折合成一定的工作量，期末时在课酬中一并发放。甲方向乙方支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。

乙方与其所在的单位保持劳动或者人事关系，与甲方不存在劳动或者人事关系，仅是为甲方提供劳务并领取报酬。

第二条甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件。

第三条乙方在担任甲方任课教师期间，必须履行以下义务：

1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规的规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。违反本条规定者，甲方可直接单方解除本协议。

2、遵守广西师范大学漓江学院关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括： ①必须严格遵守甲方的有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行甲方的有关管理规定，尊重并服从甲方的管理；尊重甲方学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。

②按甲方指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质和电子版）、考试考查成绩、试 1

卷分析报告及甲方要求上交的其他教学资料及时交给甲方指定的管理人员。达到退休年龄的教师可以不提交教案。不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。

③上课时不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假、换课、停课者，须以书面方式向所在系的教学秘书提出申请，并经所在系主管领导批准后，方可请假或换、停课，同时在申请中注明补课的时间并按时补课。

④认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，不得脱离教学大纲及三基方案进行教学或擅自更改教学日历的进度和内容，确需更改者，须经所在系主管领导批准同意。

⑤要根据课程进度及教学内容需要，围绕教学目标，做好学生自主学习任务设计并为学生提供参考资料目录，引导学生在学习过程中充分利用图书馆资源、校园网及互联网资源、实验室资源，把学生自主学习能力与实践能力的培养和提高结合起来。

⑥严格按照学院的有关平时作业的相关规定布置作业并认真进行批改、讲评，实行平时作业形式多样化，开展电子版作业的，要在电子版作业中留下批改痕迹，教师布置和批改作业等教学过程中的所有资料应当交由所在系及学院教务处留档、备查。

⑦认真遵守学校有关考试纪律的规定。期末复习时，不得给学生划定考试范围或泄露考试内容；开展创新考核的，必须按照按照学院和系里的改革要求，突出对学生应用能力、实际操作能力考核的内容，采用分析题、案例题、口试题等适合开卷考试的内容和方式，以避免学生抄袭、夹带作弊，促进学风、考风建设;认真履行监考职责，监考时不得做与监考无关的事情；改卷时不得随意变更评分标准，或不按评分标准给人情分。

⑧乙方每月应当参加所在系组织的教研活动一次以上，如确因事不能参加者，须向系分管领导请假并征得其同意；各系应当做好教师参加有关教研活动的记录。

⑨自觉接受甲方的检查、监督与考核，对甲方提出的有关教学方面的改进意见，应及时认真地加以改进。学期末甲方人事部门牵头组织教务部门及乙方所在系，根据学生测评、专家（领导）听课等方式对乙方在学期内教学活动的各环节进行全面考核，考核结果作为对乙方的奖惩及是否续聘的依据。

⑩乙方在甲方任教期间，有义务为甲方学生有组织开展的各种教学、科研活动进行指导，乙方指导甲方学生开展的各种教学、科研活动的报酬由甲方另行确定。

⑾根据我院应用型人才培养目标、本专业教学要求和学生特点实施教学，做到主动研究和改革教学。

第四条 乙方在甲方担任任课教师期间，严重违反甲方管理规定，构成教学事故者，除按照甲方相关规定处理外，甲方将对乙方的处理情况通报乙方所在单位。

第五条乙方在担任任课教师期间，在全面履行本协议第三条约定的基本义务的前提下，经甲

方考核，认真履行工作职责、有突出贡献的，由甲方以予以表彰，授予优秀教师等荣誉称号；对甲方的教学、科研、管理等活动提出重要建议，经甲方采纳并实施确有成效者或对甲方的教学、科研及管理活动做出重大贡献者，经甲方研究给予特别嘉奖。

第六条 乙方在甲方担任任课教师期间，不履行本协议第三条约定的基本义务的，经查证属实后，甲方可依据不同情形分别对乙方作出下浮课酬酬金5%至10%，直至单方解除本协议的处理。

①违反甲方相关规定，情节较轻，未造成不良后果者，由学院有关部门或所在系对其提出批评或改进意见和建议；

②违反甲方相关规定，情节较为严重，并造成一定影响和不良后果者，根据不同情况，其课酬酬金按下浮5%至10%处理；

③严重违反甲方相关规定，并造成严重影响和不良后果者，其课酬酬金除按下浮5%至10%处理外，甲方有权单方解除本协议，并不再聘用。产生重大事故或违反法律的，将依法追究法律责任。

第七条 本协议的有效期为年月日至年月日。

第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，两份协议具有同等的效力。

甲方：广西师范大学漓江学院乙方：（签字）

甲方代表：（签字）

年月日年月日

专任教师授课任务书

老师：

根据学院的教学安排，指定您担任系年级专业课程（课程编号为______________）的教学任务，为规范教学行为，请您严格遵守下列有关课程教学的相关任务和要求。

一、本课程理论讲授课时，实验（实践）教学课时，共计课时学分，属于_____（A、通识教育必修课，B、通识教育选修课，C、专业教育必修课，D、专业教育选修课），教学时间从第____周至____周，期末考试/考查时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。任课教师全面完成本教学任务书所规定任务和要求的，学院按规定标准支付课酬和其他福利待遇，计算授课酬金的工作量，以学院教学计划中的讲授时数（实验课为实验时数）为依据，以系教学秘书在教学日历中核定的教学（实验）时数及教师实际上课时数为统计标准。教师出题、改作业、改卷、监考及其他工作量的计算，由学院核定折合成一定的工作量，期末时在课酬中一并发放。学院向教师支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。

二、学院为教师的教学活动提供必要的工作条件和生活条件。

三、教师任教期间，必须认真履行以下义务：

1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。违反本条规定者，学院对其进行批评教育，按照学院的相关规定进行处分，直至单方解除劳动关系。

2、严格遵守学院关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括：

①必须严格遵守学院有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行学院有关管理规定，尊重并服从学院及系的管理；尊重学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。

②按学院指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质和电子版）、考试考查成绩、试卷分析报告、个人期末教学总结（反思）及学院要求上交的其他教学资料及时交给学院或系指定的管理人员。达到退休年龄的教师可以不提交教案。不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。③上课时不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假、换课、停课者，须以书面方式向所在系的教学秘书提出申请，并经所在系主管领导批准后，方可请假或换、停课，同时在申请中注明补课的时间并按时补课。

④认真备课，按所在专业的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，不得脱离教学大纲及三基方案进行教学或擅自更改教学日历的进度和内容，确需更改者，须经所在系主管领导批准同意。

⑤要根据课程进度及教学内容需要，围绕教学目标，做好学生自主学习任务设计并为学生提供参考资料目录，引导学生在学习过程中充分利用图书馆资源、校园网及互联网资源、实验室资源，把学生自主学习能力与实践能力的培养和提高结合起来。

⑥严格按照学院有关平时作业的相关规定布置作业并认真进行批改、讲评，实行平时作业形式多样化，开展电子版作业的，要在电子版作业中留下批改痕迹，教师布置和批改作业等教学过程中的所有资料应当交由所在系及学院教务处留档、备查。

⑦认真遵守学校有关考试纪律的规定。期末复习时，不得给学生划定考试范围或泄露考试内容；开展创新考核的，必须按照按照学院和系里的改革要求，突出对学生应用能力、实际操作能力考核的内容，采用分析题、案例题、口试题等适合开卷考试的内容和方式，以避免学生抄袭、夹带作弊，促进学风、考风建设;认真履行监考职责，监考时不得做与监考无关的事情；改卷时不得随意变更评分标准，或不按评分标准给人情分。

⑧必须参加学院及所在系组织的教研活动，如确因事不能参加者，须向系分管领导请假并征得其同意；各系必须做好教师参加有关教研活动的记录。

⑨自觉接受学院及所在系的检查、监督与考核，对学院及系里提出的有关教学方面的改进意见，应及时认真地加以改进。学期末由学院人事部门牵头组织教务部门及所在系，根据学生测评、专家（领导）听课等方式对教师在学期内教学活动的各环节进行全面考核，考核结果作为对学院及所在系对教师的奖惩、续聘及职务晋升等的依据。

⑩教师在任教期间，有义务根据学院及所在系的安排为学生有组织开展的各种教学、科研活动进行指导，教师根据学院及所在系的安排指导学生开展的各种教学、科研活动的报酬由学院另行确定。

⑾根据我院应用型人才培养目标、本专业教学要求和学生特点实施教学，做到主动研究和改革教学。

四、教师在担任任课教师期间，严重违反学院及所在系的管理规定，构成教学事故者，按照学院相关规定处理。

五、教师在担任任课教师期间，在全面履行本协议第三条约定的基本义务的前提下，经学院及所在系考核，认真履行工作职责、有突出贡献的，由学院及所在系以予以表彰，授予优秀教师等荣誉称号；对学院及所在系的教学、科研、管理等活动提出重要建议，经学院或所在系采纳并实施确有成效者或对学院或所在系的教学、科研及管理活动做出重大贡献者，经学院或所在系研究给予

特别嘉奖。

六、教师在履行工作职责期间，不履行本协议第三条约定的基本义务的，经查证属实后，学院或所在系可依据不同情形分别对教师作出下浮课酬酬金5%至10%，或其他处理。

①违反学院及所在系相关规定，情节较轻，未造成不良后果者，由学院有关部门或所在系对其提出批评或改进意见和建议；

②违反学院及所在系相关规定，情节较为严重，并造成一定影响和不良后果者，根据不同情况，其课酬酬金按下浮5%至10%处理；

③严重违反学院及所在系相关规定，并造成严重影响和不良后果者，其课酬酬金除按下浮5%至10%处理外，由学院或所在系按照相关规定给予相应的处理。产生重大事故或违反法律的，将依法追究法律责任。

七、本任务书的有效期为年月日至年月日。

八、本任务书一式两份，教师所在系与教师双方各执一份，同时复印一份交教务处存档。

广西师范大学漓江学院系主任（签字、盖章）

年月日

教师教学任务确认书

本人已认真阅读本教学任务书，确认接受上述教学任务，并承诺认真履行教学任务书中所确定的相关教学任务。

任课教师（签名）：

年月日

第三篇：外聘讲师授课协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方，对甲方管理人员进行《情绪管理》专业培训事宜，达成如下共识，以共同遵守：

授课时间：2013年9月23-26日；

授课地点：

授课内容：《情绪管理》，乙方需按课程之前甲乙双方协商确定的课程大纲完成课程内容；讲师费用：80000元（大写：人民币捌万元整），分两次支付，签订本协议后，甲方先行支付讲师费用的40%，计人民币32000元（大写：人民币三万贰仟元整），培训课程结束后3个工作日内支付剩余60%，计人民币48000元（大写：人民币四万捌千元整）；

甲乙双方责任义务：

授课地点选择，课程所需电脑，投影，白板，纸张，书写笔，摄像机，课程奖品，奖券，课程所需茶点，学员食宿等由甲方负责；

课程过程中学员活动和练习的组织协助，讲师助手由甲方负责；

课程所需练习，学员手册，信息单等课程辅助资料由乙方负责提供，甲方负责复印并带至培训现场；

课程相关讲义由乙方按双方课程开课前协商一致的内容进行准备，并在规定课时之内讲授；课程活动的组织由乙方负责，甲方助手协助；

费用结算：

讲师费用汇入乙方账户：

收款人：王一川

收款账号：4340 6200 1180 1954（中国建设银行）

争议解决：课程实施过程中，甲乙双方产生争议，协商解决。

甲方盖章：乙方签字：

签字：

签署时间：签署时间：

外聘讲师授课协议书

第四篇：外聘教师协议书

外聘教师协议书

甲方：明山区实验小学

乙方(受聘教师)：

身份证号：

根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：

一、权利和义务

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年 月 日至

年 月 日到甲方承担教学工作。

2、按照月 元标准支付乙方教学酬金。

3、有向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。

4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。

5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。

6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。

（二）乙方

1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。

2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案、记分册等，授课任务结束后应将上述文件上交。

3、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。

4、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。

5、同意承担向除甲方以外的单位、组织、个人提供的甲方办学培训信息、教学资料文件、学员信息所造成的法律责任。

6、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。

7、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。

8、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费用及重大疾病所需一切费用。

二、聘用协议的履行 甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。

三、聘用协议的解除：

（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的, 须提前30天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。

（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方提前解除聘用协议：

1、不履行协议的约定；

2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；

3、造成教学事故；

4、因违法受到公安司法机关追究刑事、行政责任的；

5、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。

（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：

1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。

2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同的。

四、聘用协议的终止：

本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。

五、争议处理：

甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请学校人事部门调解，调解不成可申请学校主管部门调解或相关政府人事仲裁机构仲裁。

六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。

七、协议生效：

本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份，送学校档案管理部门备案一份。

甲方法人代表

乙方签字

（或委托代理人）签字（盖章）：

（签字或按指模）：

****年**月**日

年 月 日

第五篇：外聘教师协议书

*****学院外聘兼职教师聘用协议书

甲方：*****教务处 乙方：

为保证**********学院教学工作的顺利进行，受甲方聘请，乙方同意为*******学院 系（部）承担 课程的授课任务，为确保教学质量和教学工作顺利开展，经双方协商签订协议如下：

一、乙方自愿接受甲方聘请的授课任务后，要按照《********学院外聘兼职教师管理暂行办法》的规定，承担如下义务：

1．应主动了解甲方的各种规章制度，遵守甲方的各项教学管理规定，接受相关部门的管理和监督，包括学院对其课程教学进行评价；

2．外聘教师必须严格认真执行课程教学大纲，制定课程教学计划，认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作；

3．接受聘任后，不得中途提出辞职，如有特殊情况确需辞聘时，需提前一个月向所在系部提出，征得同意后方可辞聘；

4．在教学过程中，对于学生提出的意见和反映的问题有责任改进，及时解决存在的问题；

5．外聘教师因事、因病拟更改上课时间，需提前向所在系部提出申请，经批准后方可调、停课，所调、停的课程应在本学期补上。

二、乙方在受聘后享有以下权利：

1．受聘期间，可以对本门课程使用教材、参考书提出参考意见和建议； 2．在教学过程中，可以对学院的教学工作提出意见和建议。

三、乙方受聘后的待遇：

1．乙方职称为，受聘后，每课时按 元、以月为单位计发（按规定学院代扣个人所得税）。乙方在授课期间的交通、医疗、保险、意外伤残事故等费用含在课时酬金之中。

2．乙方须保证课程教学质量，若有迟到、早退、缺课等教学事故发生，按有关规定扣减乙方的课时费。

四、乙方受聘时间为： 年 月 日至 年 月 日。

五、外聘教师若有以下情形之一者，学院可予以及时解聘： 1．违反教师职业道德；

2．不能胜任教学工作，学生反映强烈； 3．旷课达2学时以上；

4．病假或事假超过12学时，不能坚持正常教学工作。

六、本协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜，由双方协商解决。协议一式三份，甲乙双方各执一份、系部存档一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

处长签字：

年 月 日 年 月 日