第一篇:图书管理员、档案管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光,同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
档案管理员岗位职责
一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续,签定用户供气合同,办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息,确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量,按月、季、年做好统计报表,报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
第二篇:图书管理员、档案管理员岗位职责
图书管理员、档案管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光,同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
档案管理员岗位职责
一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续,签定用户供气合同,办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息,确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量,按月、季、年做好统计报表,报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
第三篇:图书管理员、档案管理员岗位职责
图书管理员、档案管理员岗位职责
1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光,同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
第四篇:档案管理员岗位职责
档案管理员岗位职责
1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。
2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。
3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。
4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。
5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。
6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。
7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。
8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。
9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。
10、完成领导交办的临时性工作任务。
11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。
一、认真做好档案库房内务管理,密集架排列有序、整齐清洁、布局合理、分类明确、查找方便。
二、认真做好档案库房防盗、防火、防渍、防虫、防尘、防霉、防有害气体
检查工作,维护档案安全,定期检查案卷保管情况,及时抢救破损档案,发现档案丢失等意外或特殊情况及时向分管领导报告。
三、负责管理省局机关业务档案,包括行政许可档案、监督管理档案和行政执法案件档案及其它有关档案,维护档案的完整与安全,按规定为全局业务工作提供服务。
四、负责本局企业档案的接收、整理、扫描、立卷、归档、迁移。对档案接收要认真做好清点交接工作,保证移交目录与实收档案材料一致,档案迁出要凭有关业务科室迁出证明办理,对迁入档案如发现未按规定密封或已开封、或卷内目录与登记材料不符合的,应即时封好,说明退档理由,退回原发出机关。
五、坚持查档规定,外借档案归还要与借档人当面检查核对,发现异常及时报告中心领导,以便明确责任。
六、不得私自将档案带出档案室或
外借他人。
七、不得私自利用信息中心名义、印章、设备、档案对外提供服务。
作者:新邵县工商行政管理局 :信息中心
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第五篇:档案管理员岗位职责
档案管理员岗位职责
一、坚守工作岗位,服务态度热情。
二、刻苦钻研业务,不断提高自身素质。
三、严格遵守档案管理各项规定,及时准确地提供相关服务。
四、按时完成学校交给的其他工作。
五、做好归档工作。
立卷归档制度
一、凡本校一切活动中形成的具有保存和考察价值的文件(包括党、政、团、工、妇、财会等方面)均由文书部门或业务部门进行整理、立卷,并定期交档案室按时归档。
二、学校领导和承办人员办理完毕的文件材料应及时交有关部门整理、立卷。
三、应归档的文件材料,必须整齐、完整,字迹耐久,分类科学,整理规范,保管期限划分准确,案卷标题简明确切,有利于保管使用。
四、本校文书部门和业务部门立卷归档一般在第二年的上半年完成任务。移交人和接收人要根据移交目录清点和核对,并履行签字手续。
档案保管制度
一、非本市工作人员,不得随便进入档案库房。
二、档案管理人员,要自觉保守机密,做到三不准:不准外传或泄露室内情况,不准违背保密原则提供利用,不准随带档案资料离开本室。
三、进入档案库房要严禁吸烟和携带易燃品,以防火灾等意外事故的发生和坏人破坏。
四、对档案材料要定期清点,经常检查、防止虫蛀、鼠咬或霉烂。
五、不准使用档案搞陈列展览。
六、对需要销毁的档案资料,必须首先造册登记后,经本单位领导审查批准,方可处理。
七、档案人员变动时,必须将档案移交清楚。
档案保密制度
一、档案管理人员,对所保管的档案资料、内容及其数量,不得任意外传或泄露。
二、非本室工作人员,不得随意翻阅档案资料。
三、重要档案资料,不得随意外取。
四、对定期保管的档案资料,期满后应造册登记,经领导审批批准后方可销毁。
五、档案室和档案会要牢固枷锁,注意安全。
六、档案管理人员要保持高度的警惕性,严防档案资料被坏人破坏和盗窃。
档案利用制度
根据《档案法》和有关规定,特制订有关规定。
一、外单位查阅档案,应持单位介绍信,一般应有二人。
二、查阅各种档案必须在档案室进行,不准私自带走。
三、凡查阅利用本单位重要的机密档案或在一定范围内控制使用的档案,应经单位领导批准。
四、学校档案严格控制借出,如确因工作需要,应经本单位领导批准,借出时间一般不得超过三天,借阅期间,要确保档案的安全。
五、凡摘抄本校档案材料,应写明年代、卷号、张号,并认真核校。出具证明材料,要加盖公章,方可生效,如需要复制,需经主管部门同意。
六、利用档案者,必须注意保守机密,不得任意泄露和向外公布。
七、查阅档案必须注意保护档案,不得在文件材料上圈点、批注、勾画、污损,更不得拆卷抽取、撕毁原件。违者将根据《档案法》规定追究责任。