第一篇:2013-2014学年度第一学期调研部工作总结(海珠)
2013-2014学年度第一学期调研部工作总结(海珠)本学期内调研部根据学校要求,开展了用人单位对我系行政管理专业12届毕业生总体满意度的调查活动,活动通过电话访问的方式进行,活动进行的地点是在人文社科系办公室。从活动的结果看出行政管理专业的毕业生基本可以满足用人单位的需求标准,用人单位对行政管理专业毕业生并无不满意的地方。
第二篇:海珠小学2014学年第一学期家长会主持稿
海珠小学2014学年第一学期一年级新生家长会主持稿
尊敬的各位家长:
大家上午好!首先对各位在百忙之中抽出宝贵的时间出席今天的家长会,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。今天我们在此隆重举行一年级家长会,就是想让家长知道,在即将开始的小学生活里,我校老师将和您一道用爱心、责任心,细心地呵护您的孩子,教会他们学会做人,学会学习。我们也期盼家长配合学校共同帮助孩子做好幼儿园到小学的衔接,过好一年级新生入学关。希望通过今天的交流,我们彼此建立起信任和沟通的桥梁,为孩子美好的明天精诚合作。
为了使这次家长会能够顺利地进行,请家长们共同遵守会场纪律,不要随意走动或大声喧哗,把手机切换到静音或振动模式。谢谢您的配合!
我宣布:海珠小学2014学年第一学期一年级新生家长会现在开始!今天的会议主要有三部分内容: 首先是校长讲话 第二部分是班主任讲话。第三部分是老师与家长互动交流。
我们海珠小学之所以能够蓬勃发展,是因为我们有勤奋博学,高瞻远瞩的学校领导。下面,会议进行第一项:有请海珠小学王校长讲话。
感谢王校长,刚才王校长向各位家长介绍了(学校的基本情况),也给家长们提出了一些操作性较强的建议。我们的成绩与您的支持密不可分。相信在以后的工作中,有各位家长的鼎力支持和配合,学校各项工作一定可以稳步发展。
下面把时间交给各班班主任老师,由他们向各位详细介绍班级的具体情况。再一次为您的到来表示热烈的欢迎,在此,祝家长朋友们身体健康!工作顺利!家庭和睦!谢谢!
2014年8月30日
第三篇:2011—2012学第一学期团总支调研部工作总结
2011—2012学第一学期团总支调研部工作总结
时光荏苒,转眼间第一学期的工作已将近尾声了,本学期我们调研部秉承“突出部门特色,加强各部合作”的宗旨努力工作着,在快乐中调研,在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的积极配合,已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成果也有经验教训,现具体总结如下:
一、认真负责地完成部内的常规工作
1、招干工作。我调研部在10月正式启动了纳新,在面试中,我部根据部门的工作职能,工作特点和要求,新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容,全面考虑,经部门成员的研究讨论最后确定了5个人成为我部门的干事。
通过这次的面试工作,我部将作如下改进:除了让我部的职能和工作公开化,以使更多的同学在深入了解调研部后作出慎重选择,同时面试方式也要不断的改进,如吸收借鉴实践部的面试方法,推陈出新,出一些脑筋急转弯题,以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力,从众多应试者中高效快速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解,相互促进优化各自的工作。
2、部长不定时召集副部,布置部内任务,了解工作开展情况并制定相应对策,召开集会,给部门成员发表对部内工作意见建议的平台,统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作计划,集思广益。增强了部内凝聚力。
3、制定了一份《机电系学生办公室管理条列》。
二、积极配合其他部门的工作
1、系迎新晚会、第八届校运会和第八届校园文化艺术节。调研部作为系团总支的一个部门,因此我部门也承担着重要的责任,布置迎新晚会等活动会场的前台幕后工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,保证了各项工作的顺利开展与进行。
特别是在迎新晚会活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。是纳新以来,我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开始,相信调研部会做成更好的成绩。
2、高雅艺术进校园音乐晚会。在此活动中,我们部门主要负责的板块是11模具2班和11模具3班的进场、维护晚会过程秩序和会后组织他们把凳子搬回教室等工作,我部门各位干事分工明确,密切配合部长的工作安排,保证了音乐晚会的顺利进行和圆满的结束。
总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。干事门积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。调研是我家,调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经历,这种经验,这种财富,值得每个人在心中永久珍藏。希望下一学期我部能做的更出色!
第四篇:2019第一学期文娱部工作总结-
2019第一学期文娱部工作总结-范文汇编
本学期,文娱部各位成员通过开展各项活动,加深培养了彼此间的默契,增强了整个部门的凝聚力。同时,各成员同心协力,在系领导及老师严格的要求和指导下,在主席团团队的英明带领之下,以及在与其他各部门的沟通合作之间,向学院展示了我系各式各样的人才和丰富多彩的课余生活,充分履行了文娱部组织文艺活动、培养学生艺术财富和素养的工作职能,充分发扬我系学生会的团队精神,真抓实干,不断进取,完成了系里面赋予文娱部的工作任务。现将本学期工作总结如下:
一、工作回顾。
1、“我们在路上”第四届校园文化艺术节开闭幕式:
持续两个月的艺术节培养了学院的文化氛围,提高了学生的综合素质,体现了人文教育和科学教育的完美融合。而我们文娱部作为此次晚会的协办方,组织了两次面向全系的晚会节目征集活动,向学院推举了多个有创意有内涵的高质量节目,得到院领导及各系领导的一致认可和赏识。在本次工作中,由文娱部带领的艺术团发挥了重要作用,舞蹈队和拉拉队的美妙舞姿及奋斗精神更好地把我系的风采向外展示,这启发了我们必须认真开展下学期艺术团的招新工作,吸纳更多能歌善舞之人,从而保证我系下各晚会的节目质量和顺利进行。与此同时,我们的节目质量和表演方式还有很大的进步空间,表演的新鲜感和内涵度有待提高,这都要求我们要计划好下学期的招新工作。
2、第四届模拟商品交易会开幕式:
模拟商品交易会一直是我系的品牌活动,为我系学生提供了经济贸易的模拟平台,担负着增强我系学生实践动手能力的核心责任。而我们文娱部策划了交易会的开幕式,敲响了此次活动的第一声,起到了聚集人气、宣传呼吁的重要作用,同时挖掘和培养了一批新的主持人和礼仪小姐,为以后的各项会议活动提供了新血液。
在策划此次开幕式的过程中,我们深刻地体会到计划赶不上变化这一道理,各个节目类型的不断更改,预算物资的缺少减漏,更甚是天气状况的瞬间突变,都让我们在磨练中成长成熟。此外,本次开幕式让我部新生初次切身明白到各部门间合作及主席团带领的重要性,本次活动是第一次由新生独立策划的大型活动,过程包括节目的选拔、主持人和礼仪小姐的培训、工作人员的分配、舞台的布置、特别是物资预算的申请这块之前尚未接触的任务,加深了文娱部与外联部及主席团的联系,培养了部门之间的工作默契,从而令整个学生会更加紧密地联系在一起,发扬了我系经邦学子的团队精神。
3、“从南国起航让梦想飞翔”2010届毕业生联欢晚会:
首届毕业生联欢晚会是由我部组织策划的,并联合我系分团委及艺术团共同举办的,以“从南国起航让梦想飞翔”为主题的大型毕业晚会,此次晚会得到领导老师的高度重视以及各毕业生的一致赞赏。本次晚会以欣赏表演、发表感言为主线,不仅为即将步入社会的我系毕业生提供了一次走上舞台展示自我、发表感言抒发情感的平台,也赋予了在校学生以及老师向各毕业生诉说寄望送上祝福的机会。渲染了我系学生对学院的念念不忘之情,同时抒发了对在校学生美好未来的祝愿。
本次晚会的举行时间恰逢期末,正是抓紧复习专心备考的时期,更重要的是准备时间的短促而晚会却依然有声有色,这充分证明了我系学生会各干部成员工作学习两不误的能力,鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚会的磨练之中成熟,甚至能独当一面,从前期的策划、中期的彩排、到晚会当天的实践,都勤勤恳恳、驾驭自如。而更值得一提的是,此次活动使得我系学生会和分团委有更加密切的联系合作,两大群体都凝聚一起为本次晚会出一份力,成为我系各核心群体团结度的一次重大超越。但是,本次晚会中暴露了我们之中一些同事对晚会的专业认识不足的问题,这提示我们晚会前的彩排工作以及晚会后总结工作的必要性。
二、工作得失:
1.、部门各成员对部门的归属感以及整个部门的凝聚力是工作顺利开展的前提。虽然经过一学年的磨合,部门成员间基本熟络,但交流的不足会导致工作效率不高,严重影响部门工作的开展,更难以达到我部为系为学院创建良好文化氛围的目标。因此,对即将加入到我们部门的10届新生,增强我们部的凝聚力十分重要。
2、充满新鲜感和富有内涵的表演节目是晚会成功的关键。无可否认,我系的艺术团在一次次的才艺节目选拔中,缺乏创意,缺少突破,要展现我系风采的路走得越发艰难。钻研新节目需要的时间和创新不是简单事。因此,我认为多组织部门成员外出聚会,观看其他系主办的晚会可以激发灵感,为我系晚会增添活力。
3.维持部门成员对工作的热情以及培养他们对工作的责任感是工作圆满完成的重点。进过一学期的洗练,部门成员对工作的认真度以及对部门的热情明显减弱,这会严重拖慢了工作的进程。因此,如何保持同事们的热心活力也是我们部门内部今后的重点工作。
三、工作展望:
本学期我们文娱部的工作得到各方面的认同。在接下来的下半年,我部初期的工作重点将放在文娱部和艺术团的招新活动上面,为部门增加一批有才能,肯拼搏的新血液。而中后期则是注重对新生的培训,做好各个承办和协办的比赛及晚会,继续做好展现我系才艺风采,培养文化氛围,丰富课余生活的工作任务。相信在老师的指导和主席团的带领下,我部将密切与其他部门的合作,更好地为我系同学服务。
第五篇:第一学期心理健康部工作总结
本学期心理健康部工作总结
从2011年9月初部门招新工作开始到现在部门委员已经开始熟悉部门工作,总的来说,这学期我们所做的工作虽然仍旧存在很多不足,但基本上还是到位的。由于学院本身并没有心理学这门专业,而且是首次成立心理健康部,因而在部门招新时,绝大部分应招者事先都没有了解过这方面的知识,在开展相关工作的时候我们也深深感觉到自己专业知识方面的欠缺。所以在心理健康知识的宣传和普及工作上,我们还是遇到了不少困难,有点力不从心,但是我们都在想办法努力克服。以下对我们这学期所做的工作做一个总结:
一、招新工作。
9月初的招新工作进行得比较顺利,而且因为之前在系“两会”招新动员大会上宣传得比较到位,所以在众多部门中我们部门来应招的人算是比较多,有20个。我们设置了两轮面试。第一轮面试:要求应招者自我介绍,回答几个与部门相关的问题;第二轮:让应招者面对主席台面试,并回答一些问题。经过两轮面试,我们根据部门需要,留下了四个人。总的来说,对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程,我们很注意方法,尽量不给她们太大的打击。并且称呼她们都不带姓,让她们消除紧张感。据她们反映,她们都说这个部门给人很亲切的感觉,跟其他部门很不一样。另外,我们还会委婉地指出她们的错误,不会让她们觉得自己是被莫名其妙地淘汰掉,在下次面试的时候不会再犯同类错误。我们希望面试能让她们学到一些东西,而不是简简单单地面试过就算了。有点遗憾的是面试的试题并不是那么的完善,希望下次能有更好的方法,能够集思广益。
二、部门内部建设工作。
为了使日后的工作进行得更为顺利,首先是使部门团结协调起来,所以刚开始,我们并没有急于开展工作,而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。通过多次在草地上聊天谈工作,我们的关系还不错。委员们也反映说很喜欢这种无拘无束,很随意的沟通方式,很亲切。我们打成了一片。因为开始的部门建设工作做得比较好,我们部门凝聚力挺强的,其他部门的人为此表现出羡慕之情。不过后来因为工作比较忙而且人员比较多等原因,这种方式就没有再用过,这是需要改进的,毕竟部门建设是长久的事情。以后我们会组织多些活动让大家
一起聚聚,增进感情。我希望在以后即使她们不是同事了,还会是挺好的朋友,还会经常联系。
三、部门日常工作。
(一)日常会议。
召集大一新生共8名心理委员和本部门内部的委员一起开会,了解各班情况,分配工作。通过一名本部门委员负责两个班的方式,更好地了解情况。基本上,能和心理委员较好地沟通,对大一新生的情况比较了解。但是,因为人员太多的原因,互动比较少,这方面需要好好地改进,想办法让这个庞大的家庭团结起来。做得不足的还有我们只注重大一新生的情况,忽略了大二大三大四的同学。为了弥补这个漏洞,我们也让委员去和各班班委沟通了解情况。遇到的困难是,因为委员都是大一的,和师兄师姐沟通起来可能会处于劣势。而且就算班里有事情,可能都不会告知我们。我们会尽量了解情况,不仅仅和班委沟通,也会尝试和班里其他人了解情况。
(二)主题活动
一.9月29心理健康教育讲座。
本讲座由教育学院张立春副教授主讲,内容包括:天生我才必有用,学习与时间管理能
力,who的心理健康标准,大学生心理状态现状等。主讲老师风趣幽默,现场气氛活跃,老师与学生有所互动。而且本次讲座与校广播台招新和几个社团开会有时间上有冲突的情况下,到场的同学比预计的多很多。
但工作中仍有很多不足的地方,以下是具体的几点:
1.由于缺少经验,场地的借用出现了很大问题。
2.场地通知有误,带来麻烦。这是粗心大意的结果。
3.时间太仓促,准备不够充分。
二.与校心理健康部合作开展湖北大学十佳“心灵天使”评选活动。2011年11月至2012年5月
在本次评选活动中,也同样出现了很多的问题,具体如下:
1.在刚开始的时候,各干事不知道自己具体应该做什么,这是我们没有把心思用在工作上面、没有想要去了解的结果。
2.在进行的过程中,选手通知不到位,仍有选手不知道比赛的具体信息等。
3.比赛后,选手的比赛时的材料没有及时收集。
四)未来展望
1.下学期继续和小心理健康部合作,开展“心灵天使”评选活动,以及5月心理健康月举办心理电影播放等相关活动,2.让大一大二每班出一张心里海报。打算下学期举办一次心理海报评比,调动大家的积极性,同时可以更好地宣传和普及心理健康知识。
总体来说,从本学期的活动中看出,活动的主题、活动的内容、活动前的组织是很重要的三要素,特别是组织,每一次的活动,都必须策划好,提前安排好,这样才会有很好的效果。在通知同学或者做其他工作时,一定要做好提前量,并对时间、地点等相关的重要信息加以确认,以免给之后的工作带来麻烦。通过本学期的工作,学到了很多,也注意到了很多之前多没注意过的问题。我们会继续努力,减少犯错的次数,让本部的工作更上一层楼。
物电学院 心理健康部 朱兰英