工作总结懂青播

第一篇：工作总结懂青播

工 作 总 结

————生鲜部董青播

加入大商集团盘锦新玛特已将近半年时间，在这半年时间里，使我收获了很多以前不曾经历过的、未曾经历过的，有过辛酸，有过苦累，但更多的体会是收获后的喜悦，作为一名超市生鲜部经理，应既有过硬的业务知识又有良好的管理水平，而自己却有许多未达到的地方：

经营方面，生鲜的六大原则是：新鲜、可口、卫生、价廉、品种丰富、优质服务，而作为六大原则之首的新鲜原则对于整个生鲜部、整个超市都是至关重要的，而我却在这方面对自己要求不严格，1、对供应商要求不严格，对品质不佳的商品没有要求及时下架，尤其是蔬果。

2、对自己的下属要求不太严厉，放松了他们对供应商的监督和控制力。

管理方面，大商集团非常重视店堂评比制度，而我作为大商集团的一员，没有在这方面做得更好，生鲜卫生时好时坏，虽然在卫生方面作了很大力度的整改，但仍没能做到最好。

1、没有严格要求供应商及员工在卫生、服务及商品质量方面的保持。

2、没有最好地配合店堂评比人员的工作。

3、主抓销售而放松了在这些方面的管理。其

次在管理方面我没有更好地要求自己的下属，没有及时督促他们的工作及更好地调动他们的工作积极性，使他们工作缺少热情和动力。

除了以上两方面，我还有许多的不足需要我进一步去改进，基于以上两点，我将对自己以后的工作作出如下要求：

1、严格要求自己，对工作一丝不苟，搞好经营和管理，对上级指示认真执行。

2、对自己的下属及员工关心的同时，严格要求每一个下属的工作，适当放权，并要求他们的工作及时反馈，并监督和指导他们的工作。

3、4、对供应商一视同仁，严格抓商品质量，提高顾客信誉度。根据经营需要，更好调动卖场气氛，及时引进所需供应商，丰富商品品项，提高销售额。

进入大商集团盘锦新玛特以来，在认识自己不足的同时，也使自己有了一定的提高，在经历了盘锦新玛特开业前的筹备到开业到开业后逐渐改进及完善的过程，使自己学会了很多并提高了很多，也使自己进一步坚信选择大商的正确性，也增加了自己继续与大商同行的信心！

2005-4-17

生鲜部：董青播

第二篇：2012安播工作总结

2012安播工作总结

深刻认识做好安全播出对于广播电视部门履行工作职能有着重大意义，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实把安全播出的各项任务落到实处。积极利用高新技术，加强安全播出的基础设施建设，建立安全播出指挥体系，进一步完善安全播出应急预案，加强对设备设施的检查和维护，排查广播电视安全播出的隐患。中心机房把应急预案的学习运用落实到每个值机人员。定期不定期地组织模拟演练，认真排查播出隐患，确保每个值班人员熟悉掌握预案和流程。加强值机一线人员的基本技能、基本素质的培训，全面提高一线人员的综合素质和应急处理能力，要求每个值机人员必须政治过硬、技术熟练，现就2012年的安播工作作如下小结：

一、强化意识，确保安全播出

安全播出是一项长期而艰巨的任务，它关系国家政令的畅通，是广播电视网络的生命。“安全播出责任重于泰山，安全播出出效益”。其工作人员的素质优劣、技术水平高低、工作效能好坏，直接关系到公司的形象和人民群众的根本利益。因而首先要在思想上高度警觉，自觉地把“技术革新、安全播出”作为履行工作职责的准绳，把“领导放心、群众满意”作为工作的出发点和落脚点，始终把安全播出作为首要工作来抓，认真抓好安全播出的政治意识和思想认识，进一步完善安全播出岗位责任制，狠抓安全播出规程和制度的贯彻执行，加 强检查和监督。在上级各部门的直接领导下，扎实工作，不计名利，在网络整合、强化管理、优良服务、思想工作等方面作创新和探索，促进了事业的发展。

今年以来，安播工作十分严峻。为确保安全播出和网络传输的绝对安全，在上级的统一安排部署下，每天对机房设备检查检修，调试设备在最佳工作状态，消除存在的安全隐患。确保了各个法定节假日和党的“十八大”召开重要播出保障期的安全播出安全传输，使党和政府的声音安全、高质量地传送到千家万户。

二、领导重视、责任明确、确保安全

1．树立安全意识，提高员工的安全播出责任感。

怒江分公司高度重视安全播出和安全传输工作，始终把安全播出作为公司首要工作来抓，认真抓好安全播出学习和教育，不断完善《安全播出应急预案》和《安全播出管理制度》，在演练和学习中得到提高，使每个员工都能熟练掌握应急预案和处臵突发事件。进一步完善安全播出岗位责任制，狠抓安全播出规程和制度的贯彻执行，加强检查和监督。重保期到来之际，怒江分公司就对关键岗位进行培训，通过学习，增强员工的安全播出意识，提高了员工的安全播出责任感。播出机构严格执行零报告制度圆满完成了“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“全国两会”、“七一”、“国庆”和党的“十八大”等重大节日和会议的安全播出任务特别是抓好“十八大”的安全播出工作确保我县安全播出全年无事故。

2．明确责任，狠抓安全播出工作规章制度的落实。为确保重点保障期、重要时段安全播出，切实加强组织领导、统筹协调安全播出工作。建立健全安全播出责任制度，明确规定各岗位的职责范围和目标，层层落实到个人，做到责任清、奖罚明。严格按照总公司要求，认真执行周报、月报和光缆线路、机房割接审批制度，不定期组织检查，对分公司机房及各支公司机房和重点传输干线排查隐患、进行整改。

3.认真落实安全生产目标管理责任制

积极参与配合公安及9部委进行“防火、防盗、防破坏”整治，对“三防”工作逐一进行自检自查，严格遵守操作程序，避免安全事故的发生。分公司领导在每个星期二的例行会议上都强调施工维护安全和行车安全，进一步规范、强化了安全生产、安全播出，2012年在安全生产中没有发生一起交通安全事故和生产安全事故，为广电网络创建更加安全、可靠的新局面。

三、统一思想、明确任务

怒江分公司根据全省交叉检查及省局监测中心检查中提出意见的基础上，组成检查组，由公司第一责任人带队对分公司及各支公司机房设备、供电系统、连接线等重要部位进行全面排查隐患、发现问题及时整改、同时加强队伍思想教育、并通过组织演练、全面提高值班人员应对突发事件的能力，提出了分公司第一责任人一手抓，分级负责落实的思路。

四、认真检查，精心备战

我公司成立安全检查领导小组，对辖区内广播电视的播出、传输进行全面检查。对照集团公司安全检查提纲，检查重点放在对局机房日常管理、应急预案的模拟演练、机房管理各项制度的落实、网络传输的管理维护等方面。通过检查，上级领导要求机房要彻底消灭卫生死角，消除火灾隐患，完善抽检制度，加强核心部位的技术防范工作；城区及各乡镇要提高警惕，严防传输网络遭到破坏，特别是要做好24小时值班巡查工作；加强对机房周边环境的巡逻力度。检查过后，集团公司对安全播出提出整改逐项落实整改措施，抓紧时间完成整改任务，要求大家以高度负责的精神彻底消除安全隐患，确保 “十八大”期间广播电视播出安全。

为了从技术上保障播出安全，我分公司组织技术人员进行实战模拟演练，严格技术要求，规范技术操作流程。

在完善安全播出应急预案的同时，公司领导组织安播办及网络维护人员进行突发事故紧急处理的演练，确保每一个检修人员都能熟练完成对管等敏感部件的更换，做到及时处理事故隐患，能够独立应付突发事故。

公司领导要求负责光缆维护的技术人员进入紧急备战状态，保证人员、设备、车辆在第一时间赶赴事故现场。五．重要任务

有线电视是党和政府的重要宣传工具，又是群众必不可少的文化活动。一旦出现问题，势必响应党委、政府的工作，影响群众的文化生活，后果十分严重。为了确安全播出，对其机房施工安装、调试及 维护应按整个系统设计要求处理，使其满足技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程，是一个庞大复杂的网络，从信号接收、处理、传输、分配直至用户，环环紧密相连。任何一点出了问题都可能影响用户的正常收看。所以，我们为了要保证“安全优质播出”这一中心任务，更要加强机房的管理。

六、存在的困难和问题

1、广电网络行业属性决定了安全播出工作是一项长期工作，安全播出工作缺少专项资金预算，在一定程序上增大了公司支出，给安播工作也带来了一定隐患和困难。

2、组织分支公司进行培训和交流活动组织少，安全播出教育工作滞后，安全播出工作的质量还需提高。

3、目前安全播出管理手段、基础设施、技术水平等方面都还不能完全达到安全播出的要求。

4、人员素质有待提高；

5.前端机房节目监测设备不完善，导致出现播出事故时不能及时处理。

6.数字电视播出设备备份不足，坏了就得等数字公司发货，存在安播隐患。

七、2013年安全播出工作计划

1、加强领导和监管，确保分支公司安全平稳运行、加大培训力度，提高安全播出的管理和工作水平。

2、争取广电、公安、工商610办的大力支持，严厉打击非法销 售、安装使用地面卫生设施，进一步加大数字电视整转工作，狠抓“三防”工作不松懈。

3、进一步完善《应急预案》和《突发事件应急措施》，对各支公司机房的供配电、连接线等进行整改。

4、加强值机人员的思想意识和业务技术培训，确保事故率为“零”目标；

5、加强监听监看，进一步完善值班制度；

从一年来安全播出所有存在的方方面面问题，要加强集体组织纪律观念，加强业务技能学习，提高思想意识，把安播工作落到实处，最大限度降低安播事故发生率，安全播出责任重于泰山，所以在新一年到来之际，继续加强业务技能

学习，与时俱进，开拓创新，为把安播工作更上一个台阶而努力工作。

第三篇：播音部工作总结

播音部工作总结

日落月升，转瞬间“成医之声”在不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里，在校团委领导及相 关老师的关怀和指导下，在播音部全体同学的共同努力下，我们播音部的工作能力更上了一个台阶。播音部承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论，反映学生的精神面貌，活跃和促进校园文化生活，促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的站员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站员们在这里能相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展，施展才华的平台。在本学期中，广播站的工作重点主要是以下几个方面：

一广播站成员的选拔及培养

每一个崭新的学年广播站首先开始的就是招新工作，广播站于每年十月初开始全面招新。在这次的招新工作中，我们合理有条地分配人员，在固定的摆设地点开展工作。为了不断吸引人才，我们还在校园人流量较大的地方张贴海报及各种宣传资料，让广大的新生提前对我们部门有了解。

加入我们部门需要经过两个环节，先是初试，对于播音员来讲主要就是普通话的考察；其次是复试，这就还需要与各位应试同学的临场发挥及个人形象相结合，此外我们应聘编辑时会让他们交一份通讯稿或其他文章，以考察他们的文字编辑能力。对于新成员，我们部门采取“师徒一帮一”的做法，让他们更早的融入我们当中，以及更快的熟悉自己的工作。

二 广播站日常工作事务

广播站负责每天中午和下午的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设和大学生素质教育。主要的广播栏目包括《新闻资讯》，《品味经典，风过文渊》的散文欣赏，《诗歌蒙太奇》等有意义的精彩栏目。我们还秉着创新自主的精神，鼓励每位成员都去创新自己想广播的栏目，这是对大家能力的培养及水平的提升。

在学生会各个部门的友好交往之下，我们播音部在各个部门的重大活动中积极为他们输送主持人才，使一次次的活动取得了圆满成功，同时也促进了我们部门与其他部门的良好关系！总之播音部是一个为学校为同学服务的组织，因为同学们需要我们这样一个组织。

三广播站的文化活动

作为学校最大的宣传广播组织，最为值得一提的活动就是每年的校园主持人大赛。主持人大赛是具有

重大意义的一次丰富校园生活的活动，这对于广播站每一个成员来说都是一次文化盛会，在每一届主持人大赛中，我们都投入很大的激情，上下一心，把每一届主持人大赛都办好，严格遵循公平公正的比赛原则，选出最优秀的主持人。各位成员也都得到了相应的锻炼，而广播站的凝聚力也进一步加强。

每举办一届主持人大赛都是对我们播音部的一次提升，在举办的同时我们也在学习与进步，并且大赛的质量也在不断地提高，得到了全校师生的好评！

四前期的总述

我们播音部在每一位成员的共同努力下，在每一位成医人的关心下正不断向前发展。各位成员能分工合作，各尽其能，充分体现了广播站的凝聚力；大家还能集思广益，努力创新，团结一心，充分体现了广播站这个大家庭的温暖与和谐。

但是我们在工作的同时任然存在很多不足的地方，所以我们还应该不断完善管理制度，以及各个栏目的正常开展。

我们需要听到每一位成医人对我们的肯定，但与此同时我们更需要倾听来自大家心底的意见与建议。相信在学校和团委的领导下，在大家的共同努力下，我们“成医之声”播音部一定会蒸蒸日上，越办越好，让每个人都爱上倾听！

成医之声广播站

2010-11-15

第四篇：播音部工作总结

2012-2013第一学期

工作总结

共青团黑龙江八一农垦大学委员会

校广播站 播音部

2012年12月20日

工作总结

不知不觉已经过了一个学期了，我们在校广播站播音部工作了一年半的时光，我们从期待向往校园广播到自己主播一档农大之声校园广播，从大一的懵懂干事到现在的播音部副部长。在这一个学期中我们成功地从干事转换到副部长，这一成长的过程，离不开老师以及站长们的支持与鼓励。我们与校广播站的各位家庭成员一起努力一起成长着。在学期末，回想这一学期的工作，我们深知自己的进步与不足，为此做出如下的工作总结：

一、农大之声校园广播日常播音工作

1.农大之声的开播工作。校广播站播音部的日常工作就是农大之声校园广播的录制以及放音工作。本学期开学初我们做了缜密的开播准备，考虑到新学期新气象为更贴近大学生活，我们各档节目针对暑假中的大小事情以及开学初的各项注意事项，从节目稿件抓起，做开学特别节目，使同学们更好地适应新学期新学年。开播之后根据校园发生的大事小情正常录制校园广播节目，遇到节日时做节日特别专题。

2.迎新生工作。9月初2012级新生入学，作为校级七大组织之一，校广播站为新生入学做好迎接工作。我们发挥农大之声校园广播的优势，向新生传递信息，播出黑龙江八一农垦大学简介以及学院简介、新生入学注意事项以及播送寻物启示失物招领等通知。播音部主要负责这些信息的录制工作以及寻物启事失物招领的工作。在新生入学的两天，播音部所有成员分为三批，一批成员在播音室进行直播工作；一批在主楼大厅失物招领台服务丢拣东西的同学，同时对新生及家长提供问询服务；另一批成员在主楼后广场进行纳新宣传和引领服务。迎新两天成功地完成了播音部的各项工作。在新生入学后，我们各位主播针对新生制作的一个星期多的军训特辑。各节目根据自己节目特点在特辑中对军训的各项注意事项进行强调。体现了农大之声校园广播的亲切感。

3.节目改版。在经过两个月的播音室升级改造，播音部的各位主播在农大之声重新开播后，对节目进行了全新改版，将节目有序化生活化，在节目中增加板块，换节目为对话类形式等，把节目改版得更贴近大学生活，更符合学生老师口味。4.与东北石油大学广播站进行沟通交流以及编写播音主持教材。本学期，我们延续上学期的交流工作，与东北石油大学广播站建立了友好学习交流关系，我们互相借鉴对方的播音节目优点，将节目进行升级改造。并针对农大校园广播的特点播音部各位副部长编写了一本属于农大之声校园广播的播音主持教材，各位副部对教材的内容进行学习，并对部员进行配训。此外，我们还受东油广播站的邀请，在站长的带领下一起参加了来自龙广电台的老师的播音培训课程，并受益匪浅。5.节目组共同打造校广品牌节目。我们节目组也确定下来了有采编，播音，制作。而播音是纽带，所以节目组相互沟通我们之间的友谊架起沟通的桥梁。播音把外在的给了观众，但实际这个栏目的好坏都取决于整个团队的精神，我们也做到能够合作愉快，把农大之声校园广播节目的质量与吸引度提高，加强。吸引更多的听众。

二、纳新工作

1.纳新宣传工作。在新生入学后，校广播站开始对12级新生进行分组纳新，播音部各位副部长在纳新前在人人网新浪微博等网站进行纳新宣传，并录制农大之声校园广播的大片花和纳新宣传，充分利用广播优势进行宣传，并在农大一食堂前对纳新活动进行宣传。

2.设立纳新录取制度。在面试部员前各位副部针对播音部情况，开会讨论如何公平公正的地将优秀的部员纳进播音部。会议制定了具体的录取制度，包括台风、声音条件、能否有坚持的决心等方面对部员进行考核，最后择优录取。

3.面试工作。在面试时，各位副部秉着公平公正公开的原则将12级面试播音的同学进行分时间段面试，在初试复试两轮之后，录取了优秀的播音员以及主持人。

三、管理以及培训部员

1.迎新晚会。在纳新之后，为了让12级新成员能够迅速融入校广播站这个大家庭我们举办了第九届校广播站迎新晚会。各位副部在经过基本主持人培训后，从部员中挑选了7位主持人，其中有4位节目主持以及3位活动主持。并对新一代主持人进行培训发声技巧，甚至严格小到动作，表情，神态。除了主持人，我们根据部员的优势精选了几个节目，其中包括手语、话剧、朗诵、相声、舞蹈节目。各位副部对节目进行分工指导，每位副部都融入到部员的节目中去，在节目训练的过程中，我们培养部员的归属感，建立了深厚的感情。在迎新节目中，由于交流工作疏忽，致使话剧与制作部话剧题材重合，这是我们应该反省的地方，以后一定做好交流工作避免此类现象发生。在迎新晚会的现场，我们带演员做头发，试礼服，这一路中都感到我们部门的付出要得到展示。每个节目一遍一遍练习争取任何环节无误。最后节目表演的各个都很精彩。主持人也很优秀。我们认为这次活动办得很成功，因为在做事的人都付出了自己的十分努力，都能在活动中感觉到快乐和价值。因为这些人的努力，所以我们的活动很精彩很棒。

2.部员播音主持培训。经过迎新活动，部员之间也相互认识交下深厚情感，我们马上进行了系统的培训，根据播音主持教材的内容，对部员的播音及主持能力都进行了培训，跟读央广新闻播音员声音，练习主持中的眼神语气，练习发音练习绕口令等，将部员的播音主持能力提到一定层次。随后进行了分节目组试录，按部员的喜好分节目组，在各节目主播的指导下对每一位部员进行了试录，并针对部员的个人优缺点进行指点，并最终使新播音员在期末之前将节目让他们接手。在培训中也暴露出一些问题，就是部员的礼貌问题，见了别的部长不打招呼、随意进出录音间、在播音室吃东西乱丢垃圾等，我们针对以上现象对部员进行了批评教育，培养他们校广是个大家庭，要爱护咱们的家的意识。3.影音大赛工作。本学期校广播站举办的第二个活动就是影音大赛。播音部积极配合制作组织等其他部门，从布置会场到主持礼仪，播音部的成员都做得很好。当然其中暴露了一些问题，如大部分播音部部员都没有亲身参加影音大赛活动中，这是我们工作失误的一方面。以后我们会加强部员的积极意识，让他们意识到自己是校广播站的一员，只要组织有什么活动，自己必须亲自参加到组织中来，去学习一个活动是如何办起来的，去学会与别的部成员进行沟通交流，提高人际交往能力，提高他们对校广播站的归属感，向心力。

四、校园主持工作及其他工作

1.校园主持工作。播音部除了承担日常农大之声校园广播节目外，还承担校园各个活动的主持工作。本学期我们出主持的活动有：校迎新晚会、大庆FM106广播走进黑龙江八一农垦大学见面会、校社团联合会开幕式、TB舞蹈公演、大庆市同城高校环保知识竞赛、12·9演讲比赛、12·9思想汇报会、创业大赛、校科技文化节开幕式、校广迎新晚会、流行风歌手大赛、校厨艺大赛初赛复赛、影音大赛、十佳歌手大赛复赛等。

2.除了日常的播音主持工作外，我们播音部几位副部与制作部组织部的几位副部参加了校迎新晚会的荧光舞的表演，并代表农大学生参加大庆市电视台表演、垦区文艺汇演进行排练。

3．大庆禁毒知识竞赛中播音部四位副部进行了诗朗诵表演。在这学期的工作中，广播站工作人员在各方面的能力得到了锻炼。尤其是语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许我相信我们将会展现更多，更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自己的舞台。

在总结工作的同时，我们也感受到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用？怎样才能把自己变成更精干的工作人员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化阵地，锻炼学生能力的大课堂”。

校广是个大家庭，而我们需要学的还有很多很多。期待自己能够在校广有更加出色的表现！以上是我们部门的工作总结，通过总结我们了解到副部以及部员们目前还欠缺的东西，我们大家都会努力的完善和加强它，争取在以后能够做的更好。

第五篇：播音部工作总结

不知不觉中，我的大学生活的第一学期即将结束，当初怀着一腔热情以及不断提升自己的心态，有幸在广播站谋得播音员一职。在这大概四个月的日子里，心情起起伏伏，从什么都不会到熟练掌握，从坐到播音室开始紧张到从容自如的播音。那么，在本期即将结束的时候，我应该对自己的工作做一次总结及新学期计划。

工作总结

关于播音：

1.普通话练习不够，尤其是在正式取消晨练必须到这一条规定后。“N”、“L”分辨不清仍然是普通话标准发音的障碍，“ing”、“in”发音不准的问题同样存在。相比最初，已经将平翘舌等问题克服了。

2.播音前能做到熟读稿子，一般都提前到播音站练习稿子，在播音过程中，能够做到不紧张，但断句、语调问题十分突出，断句过多的现象仍然有出现，在读长的文章时，语调阅读越奇怪。同时播稿子时，掌握不好语速，播新闻时读的太快，听起来非常奇怪。

3.临时应变能力不够强。在某次播音时，由于音乐播放器突然出现问题慌了神，影响了播稿子的状态，导致错误连篇。关于监听：我的监听安排在每周五。监听时或在广播站室内或在户外。在监听过程中专心致志的去听，能够发现他们在播音时发生的错误，在发现别人问题的同时，也努力纠正自己的发音、断句、语速上的错误。关于值班：我的值班日期是每周3、5第一大节课，在广播站值班很自由，但不能自由散漫。打扫卫生，整理文件这是分内的事。偶尔会忘记签值班记录。关于主持：这学期在主持方面没有多大发展。在学校开展的大大小小活动中，一直以观摩学习的身份参加，没能努力争取上台机会，缺乏经验，但在观摩学习过程中，也积累了一些技能。今天有幸作为旅游系联谊活动的主持人，在主持时没有感到紧张，然而因为准备不充分，有几段冷场的时间，活动进行了一个半小时，总的来说还算不错，此次活动后，深刻领会到自身的应变能力有待提升，同时应加强与男主持之间的配合交流。

工作计划

1.针对“N”、“L”、“ing”、“in”发音不准的问题，学习扎西老师曾用的方法，对这几个音对比辨识，每天不断累积。

2.每天增加口部操练习，气息练习，多听广播，学习怎样调整语速语调以及断句。3.学会冷静从容处理，播音时出现的意外状况。

4.在监听过程中，做到仔细识辨，给被监听的同学指出问题所在。5.值班时少玩电脑，利用值班时间多去看看书去学习。6.拓宽知识面,丰富自己的大脑。

7.多参与学院活动，多积累主持方面的经验。

8.在做好本职工作，与广播站的同学们共同努力，为广播站多尽一番力。一份耕耘，一份收获，付出多少收获多少。以上就是我的总结与计划。