人才培养推荐就业合作协议

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第一篇:人才培养推荐就业合作协议

人才培养推荐就业

合作协议

甲方:

乙方:深洲职业培训中心

日期:______年____月____日

人才培养推荐就业

合作协议

甲方:

地址:邮编:

电话:传真:

联系人:E-mail:

乙方:深洲职业培训中心

地址:深圳市南山区南山大道1175号新绿岛大厦邮编:518000

电话:0755-26050039联系人:赵主任

一、合同期限

1、本合同自双方签字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件

本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利

1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和

国内真实合法的法律地位。

2、有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。

3、有权决定是否录用候选人。

4、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。

(二)乙方的义务

1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。

2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,对学生进行系统、深入的培训,从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上,通过大量训练,培养学生发现问题、解决问题的能力,具备实际工作经验,达到独立上岗标准。

3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一

步确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。

4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后,不能再向其他单位推荐。

四、其他说明

1、乙方向甲方输送专业人员,不要求甲方承担任何培养费用。

2、乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。

甲方:

代表人:

盖章:

______年____月_____日乙方: 代表人: 盖章: ______年____月____日

第二篇:就业合作协议范本

就业合作协议范本

甲方:冠捷科技集团

乙方:福州大学学院

丙方:福州大学毕业生就业指导中心

为了建立校企合作培养人才的模式,实现学校成为企业人才培养摇篮、企业成为学生实习、就业基地的双赢目标,缩短毕业生从学校走向社会的适应期,更好地为企业发展服务,经三方协商,现就学生“预就业”培养内容达成以下协议:

一、合作内容

甲方根据企业发展的需要,从乙方选拔甲、乙双方合作创办“冠捷班”,对预就业对象进行联合培养。在不影响学校制定的培养计划的前提下,乙方允许学生根据协议要求,跨学科学习部分课程,并将该部分课程成绩纳入学分管理,同时在指导老师配备方面提供便利,原则上允许学生在甲进行生产实习、毕业实习、毕业设计(论文)。

二、甲方的权利与义务

1、合作初期,向乙方提供学生选拔、培养要求,并与预就业培养对象签订协议,明确学生在校期间必须具备的知识结构、能力及其他综合素质要求;

2、定期派技术人员到乙方以讲座、交流形式,给学生提供企业发展方向、行业技术动态等相关知识;

3、协助乙方对“冠捷班”学生进行授课及培养,对于乙方在“冠捷班”暂时没有足够师资开设的课程,由甲方选派专业人员进行授课;

4、为培养对象提供寒、暑假及实习期的实习、实践机会,并作为“福州大学实习基地”;

5、为乙方预就业培养对象提供一定金额的助学金(金额、方式于与学生签订的协议中明确);

6、预就业培养对象毕业时,给予考核,符合甲方用人标准者,予以优先录用。

三、乙方的权利与义务

7、合作期间,根据甲方与学生协议,成立“冠捷班”,学生由预就业培养对象组成。乙方应科学组织、实施学生的教学管理,在不影响学校制定的本科培养计划的前提下,允许学生在校内跨学科学习部分课程,并将该部分课程成绩纳入学分管理;

8、原则上允许学生的生产学习、毕业实习、毕业设计(论文)在甲方进行;

9、为甲方代表到校讲座、交流、为“冠捷班”学生授课提供便利;

10、教育、督促学生履行协议,帮助学生提高综合素质;

11、加强双方的科研合作,根据甲方要求,组织专业老师提供技术指导或对甲方所提供的项目开展研究,所涉及费用及知识产权与甲方另行协商解决;

12、若因乙方预就业对象违约不与甲方签定正式劳动合同,乙方应协助甲方追讨已发放的奖学金,或采取相应之制约措施。

四、丙方的权利与义务

13、选拔期间,负责全力协助甲方做好宣传、发动、组织工作;

14、负责做好合作期间的协调工作;

15、做好预就业对象毕业时的就业指导工作,教育、督促学生履行协议,帮助学生提高综合素质;

16、若有第12项情况发生,丙方应协助乙方进行预就业对象之冠捷奖学金追讨或采取

相应之制约措施。

五、违约责任

17、一方违反本协议规定导致本协议无法履行,另一方有权终止协议;

18、若因一方违约造成对不良社会影响或经济损失,则对方有权追究该方责任,要求其消除影响,并作相应的经济赔偿。

六、其它

19、对于本协议的未尽事宜,三方另行协商签订补充协议或以附件的形式对本协议的有关问题作出补充、说明和解释;

20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成无法履行协议,必须及时给予对方书面说明,以无法履行协议方为主做好培养对象善后处理工作;

21、本协议适用中国法律,若发生争议,双方协商不成,可通过福清市人民法院进行仲裁或诉讼;

22、本协议有效期年,自2007年月日至年月日;

23、本协议一式 叁 份,甲乙丙三方各持壹份,具有同等法律效力。

甲方:冠捷科技集团(盖章)乙方:福州大学

代表人:学院(盖章)

代表人:

年月日年月日

丙方:福州大学毕业生就业指导中心(盖章)

代表人:

年月日

第三篇:就业指南合作协议

甲方:_________

地址:_________

邮编:_________

联系人:_________

乙方:_________

地址:_________

邮编:_________

联系人:_________

为了顺利完成《_________大学就业指南》制作和发放,建立企事业单位与学生之间集中全面的信息平台,本着密切合作,服务于企业和学生的原则,甲乙双方经友好协商达成协议如下:

一、双方责任义务

甲方

1.专刊成品尺寸210×285mm,80-105g铜版纸彩色印刷;甲方对于乙方提供,并由双方协商的版块设计方式,内容以及相关技术要求不能随意单方变动,并在制作完成前负有保密义务;

2._________月,甲方在本协会一周年会庆期间举办就业指南_________大学发放仪式,并接受乙方意向,邀请乙方领导莅临现场;

3.专刊发放数量定为_________册。甲方保证_________大学发放工作通过各学院团委,学生会等形式有组织的发放,包括:至少_________册及时均匀发放到位——_________册发放_________届毕业生;_________册发放_________届预备毕业生。同时保证其他高校_________册的发放工作顺利进行。

4.甲方保证发放前后通过学校的网络,电台,期刊等媒体对《_________大学就业指南》进行广泛宣传和使用调查;同时邀请_________省内两家以上主流媒体跟踪报道;

5.甲方配合发放工作,完成相关信息统计,跟踪调查工作。随时准备为乙方提供本次活动的相关信息反馈服务;

6.甲方于_________大学_________网,_________网等著名人才网站投放电子版;

7.甲方保证_________大学实习生基地项目活动计划将及时通知所有本次活动的加盟单位,就各种方式展开合作;

8._________(_________届招聘期)的各种适宜招聘会甲方对乙方悉发出邀请函并根据乙方要求提供力所能及一条龙特殊服务;各种校内外合作活动确立优先合作原则,并密切支持配合。

乙方

1.单位版块设计以版面面积为标准,单页为一版,一版起步。普通页,a4版面:一版_________元(面积尺寸-210×285mm)折叠页,a3版面:一版_________元(一面,两个a4版面面积)。乙方愿意投放_________版面_________版内容,应付_________元。

2.乙方提供单位版块内容设计:内容可包括:公司或单位的简介、社会成就、发展前景、企业文化、hr政策、员工发展空间、宏观的岗位需求、专业方向、应聘方式等。除有特殊约定单位外,其他所有各单位的版块内容设计由各单位独立负责完成。

3.乙方提供文字,图片等内容需符合中华人民共和国的各项法律,并且无不良倾向。

4.乙方制作完成后将电子稿_________月_________日前发送至:_________。同时电话确认查收;并经_________大学学生就业与职业发展协会与_________大学就业服务指导中心对版块内容进行核定;

5.乙方在双方对宣传内容达成一致性确认后,将制作费用_________月_________日前打入甲方_________银行卡之后电话确认查收。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效,于本专刊发放完毕后以及相关条款所涉及的时间结束时终止。

三、合同的变更,解除

订立本合同所依据的法律,行政法规,规章制度发生变化,本合同应变更相关内容;

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容;

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

四、本合同争议处理

甲乙双方因履行本合同而发生的争议,应本着平等互助友好协商的精神进行予以解决;

五、甲乙双方还就以下事项达成约定

专刊可能更名,届时甲方将通知乙方,本协议效力不变;

乙方版面在专刊中的顺序以同行业回复的先后顺序为排列依据;

由排版,印刷技术与电脑设计技术差异导致的最终制作效果与电子稿的轻微出入,乙方应予合适谅解;制作完成后甲方赠于乙方一册,制作效果如有较大出入,甲方负责重新制作或退还制作费用,或以其它服务补偿;

甲乙双方对于电子稿件,制作费用的发送和查收确认都于48小时内完成;

一方违背协议另一方有权依据相关法律追究责任,并有权以后拒绝信任性合作及提供相关服务工作。

本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

本合同一式四份,甲乙双方各执两份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

第四篇:人才培养协议

人才培养协议

甲乙双方就进行长期人才培训一事,在平等互利的基础上经协调达成协议如下:

一、甲方

1、根据企业发展需要,与乙方共同商定各阶段人员培训计

划。

2、根据乙方的要求提供相关参加学习人员名单、职位、毕业

院校等资料。

3、配合乙方进行各项准备工作,提供学习期间的相关培训条

件等。

4、5、及时向乙方反映教学质量和教学水平。为乙方学生提供实习岗位,做好乙方学生实习期间的相关

管理工作。

6、按照培训内容及培训时间支付相关的教师培训费用。

二、乙方

1、根据培训计划,向参加培训人员讲授相关知识,并为甲方

提供相关的学习资料,设计最理想的学习计划。

2、负责审核整理甲方所递交的参加学习人员的名单、职位等

相关资料。

3、4、指导甲方学习中遇到的困难。协助甲方职工在学习中不断的要求自己、丰富自己,讲授

新产品研发技术的知识,提高职工的整体素质,为职工学习

提供多方面知识咨询。

5、6、协助甲方进行工艺技术方面的改造及新产品的研发工作。本协议一式两份,具有同等效力,甲、乙双方各执一份。

协议未尽事宜双方另行商定。若发生争执,双方友好协商解决。

甲方:

签约人:

日期:

乙方: 签约人: 日期:

第五篇:人才培养协议

人才培养协议

为规范我校后备人才培养工作,建立后备人才的储存,实施基于我校发展战略的人才培养计划,合理挖掘、开发、培养后备人才队伍,吸引有发展潜质的人才纳入人力资源开发体系,为我校提供充足的人力资源储备,建设优秀的管理后备人才队伍,促进我校更好的发展,特制定本协议。

受托方(以下简称甲方)、委托方(以下简称乙方)、经办人(以下简称丙方)经充分协商,在自愿、平等的基础上达成以下协议:

一、培养事项

甲、乙方进行中级工程师职称资格培训事宜,乙方提供其相关人员信息资料,甲方进行中级工程师职称资料整理、汇总、申报及证书管理等内容。

二、培养流程与阶段

提升人才学历--申报初级工程师--申报中级工程师;

三、甲方权利与义务

1、负责制定对乙方提供的资料及相关信息的初步审查和培养方案;

2、负责识别并确定受托方和经办人;

3、负责指导并审核乙方提供相关的资料进行实施培养方案;

4、负责向乙方反馈培养过程中的相关信息,最终达到领取中级工程师职称证书。

5、在培养后,甲方负责乙方的中级工程师职称证书应用,创造经济效益;

6、负责制定相关激励政策及规定,并按要求执行。

四、乙方权利与义务

1、必须维护甲方名誉、利益,履行协议规定的权利与义务。

2、根据我校人才培养方案,配合具体实施方案;

3、负责向甲方提供真实有效的相关资料(身份证、照片、毕业证、考试及现场配合等);

4、必须完成甲、乙双方协议规定培养方案,不得变更或退回方案。

5、按照协议的规定按时可向甲方了解培养情况信息。

五、丙方权利与义务

1、及时做好甲方与乙方相关信息沟通。

2、应服从甲方工作安排,协助审查乙方提供的资料及协议执行。

3、在甲乙双方出现协议纠纷时,遵守事实规则,协助提供协议鉴证,不得推辞或回避。

六、培养费用及双方分配方法

1、培训成本费用:(1)提升学历费用: a.函授教育(专科:6540元,本科5700元);

b.网络教育(专科本科均为7860元,但不包括2门统考费用);(2)评审初级工程师费用3500元;(3)评审中级工程师费用10000元;

2、分配方法:甲、乙双方选择以下

6、甲方提供培养方案乙方取到中级工程师职称证书后,因乙方后期所提供资料不完整或其他企业重复使用乙方资料,与乙方进行沟通后仍造成工程师职称证书无法使用,乙方必须退返培养期间所产生全部费用,并且赔偿甲方利息,以年利率18%复利计算,具体计算年限按甲乙双方选择分配方法规定。

7、本约定中3-7项,丙方具有承担连带责任的保证。

8、。

九、不可抗力免责条款

1、不可抗力,系指本协议各方面不能预见、不能避免、不能克服的且在本协议生效后发生并使任何一方无法部分或全部履行本协议的事件;

2、不可抗力包括但不仅限于司法行为、法律法规规章的废止、生效、修改或其他;

3、受不可抗力影响的一方应以最便捷的方式通知另一方,同时采取措施避免损失扩大,并应在不可抗力发生后的15天内向另一方提交合理有效证明。在此情况下,可免于承担违约责任。

十、违约责任

在本合作协议有效期内任何一方违约,另一守约方应书面通知其改正;如违约方自收到另一守约方的书面通知之日起三十天内仍未纠正其违约行为的,守约方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿经济损失。

十一、甲乙双方发生协议纠纷时,应尽可能通过友好协商或调解加以解决。

十二、本协议自双方签章后生效。本协议一式三份,甲乙丙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章): 乙方(签章): 丙方(签章): 甲方委托代理人(签章)身份证号码: 身份证号码: 联系电话: 联系电话: 联系电话:

____年___月___日 ___年___月___日 ___年___月___日

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