计划生育条例规定摘录

第一篇：计划生育条例规定摘录

部分计划生育条例

一、根据《浙江省人口与计划生育条例》规定，符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女:

1、双方均为独生子女，已生育一个子女的；

2、双方均为农村居民，已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外；

3、双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的；

4、双方均为农村居民，女方父母只生育一个和两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的（只适用于姐妹中一人）;

5、双方均为少数民族，已生育一个子女的；

6、双方均为农村居民，一方是少数民族并具有本省两代以上户籍，已生育一个子女的；

7、一方为烈士的独生子女，已生育一个子女的；

8、一方未生育过，另一方再婚前已生育一个子女的；

9、一方未生育过，另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的；

10、已生育一个子女的，经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；

11、一方连续从事矿井井下作业五年以上，已生育一个女孩，并继续从事井下作业的。

还有其他特殊情况的再生育条件，如有再生育意愿，请提前与单位计生干部联系，在咨询街道计生办后尽快给予答复。

符合条件再生育的夫妇，需经过批准，取得《再生育证》,才能生育，严禁不符合法定条件者生育。

二、单位在职人员违反人口和计划生育法律法规的，除按规定征收社会抚养费外，作以下处理：

（1）违法超生的，党员开除党籍，公职人员开除公职，党代表撤销党代表资格，人大代表、政协委员按规定程序予以罢免。

（2）五年内取消其各类先进、荣誉称号的参评资格；不得入党入团；不得录用为公务员、国有企事业单位职工；不得推荐为党代表、人大代表和政协委员；取消村党组织委员候选人资格。

(3)不得评为劳动模范，五一劳动奖章等影响较大的先进和荣誉称号。

三、违反人口和计划生育法律法规人员所在的单位①取消当年和下一年综合性先进、荣誉称号的评选资格。②其主要负责人、分管人口和计划生育工作的负责人，当年年度考核不得确定为优秀和称职等次；一年内取消各类先进、荣誉称号的评选资格，不得提拔和晋升职务；任期内被否决两次以上的，予以降职或免职；已提拔或转（调）任后发现有“一票否决”情形的，予以追溯否决。

第二篇：计划生育规定

计划生育管理规定

为加强人口与计划生育管理，根据《辽宁省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）和大连市实施《辽宁省人口与计划生育条例》办法，结合集团公司实际，制定本规定。

第一章 制度与措施

第一条 实行人口与计划生育政策是我国的一项基本国策，人口与计划生育工作要坚持以宣传教育为主、避孕节育为主和经常性工作为主。

第二条 实行人口与计划生育目标管理考核，党政主管领导要亲自抓负总责，加强对人口与计划生育工作的领导，认真落实好责任目标的实施与考核，保证人口与计划生育目标的完成。

第三条 各基层单位要与集团公司签订人口与计划生育工作责任状，严格责任状考核制度，确保责任状各项工作落实。

第四条 各基层单位要建立健全计划生育工作网络，做好计划生育政策的落实，严格自上而下的计划生育工作考核制度。

第五条 加强计划生育孕前管理，做好育龄女职工生殖健康检查工作。

第二章 生育调节

第六条 依法确立夫妻关系，未生育过子女的夫妻，怀孕后，持有关证件（双方户口簿、结婚证、居民身份证、妊娠证明和所在工作单位介绍信）到集团公司计生办办理婚育情况证明介绍信，到所在乡（镇）人民政府或街道办理生育手续。

第七条 提倡和鼓励一对夫妻生育一个孩子，符合下列情况之一的夫妻可再生育一个孩子，要求再生育的夫妻，除需提供前条有关证件外，还应当提供下列材料，向户籍所在乡（镇）街道提出申请，填写再生育审批表。

（一）双方均为独生子女，提供《独生子女父母光荣证》、单位出具的相关证明、街道办事处人口与计划生育部门出具的相关证明；

（二）一方是革命烈士的独生子女的，提供《革命烈士证》；

（三）一方为残疾军人，且残疾程度为二等甲级以上标准的，提供《残疾军人证》；

（四）子女因病残不能成长为正常劳动力的，提供市计划生育医学鉴定组出具的《病残儿医学鉴定书》；

（五）离婚后再婚的，提供《离婚证》、离婚协议书或离婚《民事调解（判决）书》；

（六）因患不孕症收养一个子女后怀孕的，提供《收养证》和患有不孕症的医学或相关证明；

（七）合法生育或收养的子女不超过两个，其子女有死亡情形的，提供公安部门或医疗机构出具的死亡证明或其他真实有效的死亡证明；

（八）一方属丧偶再婚，且双方再婚前均已合法生育或收养一个子女的，提供公安部门或医疗机构出具的丧偶方原配偶的死亡证明；

（九）一方为外国人或归侨、港、澳、台同胞的，提供护照、华侨证、港、澳、台同胞回乡证等具有法律效力的身份证明；

前款人员已领取独生子女父母奖励费的，提供退回独生子女父母奖励费的收据，从未领取独生子女父母奖励费的，提供单位或村（居）委会出具的证明。医学证明，是指当地县级人口与计划生育行政部门指定的县级以上计划生育技术服务机构或医疗机构出具的证明原件和复印件。经乡（镇）人民政府或者街道办事处查验后，原件退还申请人。

第三章 优待与奖励

第八条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚女职工满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假在法定婚假基础上增加7日，共计10日，夫妻一方达到晚婚年龄的，一方享受；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，共计150日，剖腹产凭医院证明增加15日；男职工护理假为15日，休假含法定节假日和双休日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

第九条 取得《独生子女父母光荣证》的职工，享受下列待遇：

（一）从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元，有工作单位的，由夫妻所在单位各发给50%；一方有工作单位的，由所在单位全额发给；

（二）子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照有关规定予以补贴；

（三）职工退休后，一次性发给2000元补助费，独生子女父母退休补助费，由所在单位办理退休时发给。2003年4月1日前退休的职工，已享受每月增加5元补助费的，从2003年4月起调整为每月10元，享受一次性给予1000元补助费的，不再调整。

（四）取得《独生子女父母光荣证》的夫妻，当其独生子女在未生育下

一代之前死亡或丧失劳动能力后不再生育（收养）子女的，享受下列待遇：

1、退休后由其所在单位一次性发给3000元补助费；

2、终生未生育、也未收养子女的夫妻，可以享受前款规定的待遇。

（五）取得《独生子女父母光荣证》的夫妻，婚姻关系发生变化的，按照下列规定享受独生子女父母奖励待遇：

1、离婚后抚养孩子的一方，不再婚的，全额享受独生子女父母奖励费及有关待遇。再婚的，符合再生育条件不生育（收养）的，享受本人的独生子女父母奖励费及有关待遇；符合再生育条件再生育（收养）的，不再享受独生子女父母奖励费及有关待遇，退回已发给的奖励费；不符合再生育条件不再生育（收养）的，停止享受独生子女父母奖励费及有关待遇，已发给的奖励费不退回；

2、离婚后不抚养孩子的一方，不享受独生子女父母奖励费。不再婚或再婚后符合再生育条件不生育（收养）的，可以享受独生子女父母退休补助费。再婚后符合再生育条件再生育（收养）或不符合再生育条件不再生育（收养）的，不享受独生子女父母退休补助费。

第四章 计划生育待遇

第十条 实行计划生育的职工免费享受下列待遇：

（一）领取避孕药具；

（二）孕情和宫内节育器检查；

（三）放置或取出宫内节育器；

（四）施行输卵管结扎、输精管结扎、皮下埋植避孕剂和人工流产术、中期妊娠引产术；

（五）计划生育手术并发症的诊治；

（六）国家规定的其他项目。

第十一条 施行计划生育手术，享受下列待遇：

（一）放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；

（二）放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；

（三）取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日；

（四）施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延；

（五）施行输精管结扎术的，休假10日；

（六）施行人工流产术的，休假14日；施行中期妊娠引产术的，休假30日；

（七）经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。

前款所需经费由生育保险基金中支付。休假包括法定节假日和双休日，同时施行两种以上手术时，假期分别计算，休假期间工资照发，福利待遇不变。

第五章 法律责任

第十二条 违反《条例》规定生育子女的，按照发现其生育行为时的计征标准计算征收社会抚养费。属于城镇居民的，以本市上城镇居民人均可支配收入为计征标准；

（一）符合再生育条件的夫妻，未办理批准手续的，按照计征标准的0.5倍征收。

（二）未依法确立夫妻关系生育，已满法定婚龄，在规定期限内未办理婚姻登记手续的，按照计征标准的1倍至2倍征收；未满法定婚龄的，按照计征标准的3至4倍征收。

（三）符合再生育其他条件的夫妻，但女方年龄未满26周岁再生育的，按照计征标准的1倍征收。

（四）不符合再生育条件，多生育1个子女的夫妻，于生育之日起1年内主动报告的，按照计征标准的5至7倍征收；超过1年在2年内主动报告的，按照计征标准的6至8倍征收；超过2年在3年内主动报告的，按照计征标准的7至9倍征收；超过3年未主动报告或未主动报告经举报查实的，按照计征标准的8至10倍征收。

（五）不符合再生育条件，多生育2个以上子女的夫妻，以多生育1个子女应征收的社会抚养费为标准，按照多生育子女数加倍征收。

（六）超过《条例》规定的生育子女数量无收养手续收养子女的夫妻，比照第（四）、（五）项的规定征收。

（七）有配偶者与他人非婚生育的，均视为不符合法定条件生育。所生育子女按照超过《条例》规定的生育子女数，男女双方分别计算，按第（四）

（五）项规定分别征收。

夫妻双方户籍均在我市，一方为城镇户口，一方为农业户口的，按照计征标准高的一方的计征标准征收。

对于2003年4月1日以前发生的违法生育行为，按照行为发生时的规定处理。

第十三条 社会抚养费征收在县（市）区人口与计划生育行政部门。第十四条 当事人应当自收到《社会抚养费征收决定书》之日起30日内

一次性缴纳社会抚养费；一次性缴纳确有困难的，可以分期缴纳，分期缴纳的期限最长不得超过3年，第一次缴纳的金额不得低于应征收社会抚养费的50%。

当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费2‰的滞纳金。

缴纳社会抚养费，应当持《社会抚养费征收决定书》到指定的金融机构缴费。

第十五条 违反《条例》生育子女的，在征收社会抚养费的同时，按下列规定处理：

（一）产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇；

（二）三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励工资；

前款人员由其所在单位给予纪律处分，情节严重的，视为严格违反企业劳动规章制度，予以解除劳动合同。

（三）当事人对人口与计划生育行政部门征收社会抚养费决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉、又不履行决定的，由做出决定的机关申请人民法院强制执行。

第六章 管理与监督

第十六条 各单位要严格按照“规定”，做好人口与计划生育工作，充分发挥计划生育协会在人口与计划生育工作中的作用，做好计划生育的宣传、教育、服务、奖励、监督。

第十七条 对人口与计划生育工作出现严重失误的实行“一票否决”制度，不落实法定代表人人口与计划生育工作责任制，以及未达到人口与计划生育目标管理责任制要求的，给予通报批评，当年不得评为文明（先进）单位或取得其他荣誉称号，并给予通报批评。

第十八条 对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励。鼓励职工对人口与计划生育工作的监督，对举报违反人口与计划生育法律、法规行为并经查实的，由集团公司给予奖励。

第十九条 流动人口的计划生育管理，按国家、辽宁省和《大连市流动人口计划生育管理条例》的有关规定执行。

第八章 考核目标与奖惩

第二十条 年终集团公司根据签订的人口与计划生育工作责任状的内容对各基层单位进行考核与奖惩。

（一）考核目标

1、计划生育率99.5%以上，无瞒报漏报；

2、党政主管领导亲自抓，负总责；

3、保证计划生育各项经费的投入和使用；

4、计划生育工作网络健全，计划生育干部队伍稳定；

5、计划生育各项奖励政策落实率为100%；

6、加强孕前管理，每年为育龄女职工提供生殖健康检测一次，检测率95%以上；

7、加强流动人口管理，录用流动人口的单位要严格执行《大连市流动人口计划生育管理条例》。

（二）奖惩

1、每年11月中旬根据签订的人口与计划生育工作责任状内容进行考核；

2、计划生育考核目标实行“一票否决”制；

3、考核总分为100分，考核目标中有一项不达标的扣10分，考核总分在90分以上为优秀；80-89分为达标；79分以下为不达标；

4、完成考核目标单位年终一次性兑现签状领导和计生员计生补贴，集团专职计生员每年480元，签状领导和基层计生员每人每年120元；

5、对不达标单位通报批评，当年不得评为文明（先进）单位或取得其他荣誉称号，免除签状领导和计生员计生补贴，对有关责任人员由其所在单位扣发其当年奖金，对直接负责的主管领导和其他责任人员给予行政处分，情节严重的解除劳动合同。

第七章 附则

第二十一条 本规定与上级规定抵触时，按上级规定执行。

第二十二条 本规定自发布之日起执行，原规定同时废止。

第二十三条 本规定解释权在人力资源处。

第三篇：计划生育休假规定

计划生育休假规定

（参照计生委规定及我院休假制度）

1.婚假：

凡符合婚姻法规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天（要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明）。

2.女职工产假：

正常产假为98天（可在产前休15天），难产增加15天（手术助产）；多胞胎增加14天；晚育假增加15天；领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。

女职工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。

3.宫内放节育环：

自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

4.取节育环：休息1天 5.计划生育人流及引产：

妊娠 < 2个月流产休15天；妊娠大于2个月～4个月流产的休30天；

大于4个月休产假42天。

第四篇：计划生育管理规定

计划生育管理规定

一、XX以宣传教育的经常性工作为主，实行依法管理、优质服务、政策推动、综合治理，按照“属地管理、单位负责”的原则开展人口与计划生育工作。

二、夫妻双方有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护，不实行计划生育是违法行为。

三、XX实行人口与计划生育工作目标管理责任制。XX政委是执行人口与计划生育工作任务的第一责任人，各室负责人是执行本单位人口与计划生育工作第一责任人。做好人口与计划生育工作是考核各级责任人工作实绩的一项重要内容。

四、计划生育领导小组负责XX人口与计划生育工作，计划生育办公室设在XX办公室，负责XX计划生育工作，负责本规定的组织实施和监督检查。

五、鼓励XX人员晚婚、晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。比法定婚龄推迟三周年以上结婚的为晚婚，已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。

六、XX人员按规定查孕查环和接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

七、办理《独生子女父母光荣证》后，经批准生育第二个子女的,从批准生育之日起终止独生子女的一切待遇。违反规定条件生育的，从生育之日起终止独生子女的一切待遇。

八、对超生XX人员应当依据相关规定给予行政开除处分或者解除聘用合同。

第五篇：5.计划生育若干规定

《深圳市计划生育若干规定》

深圳市人民政府令

第300号

《深圳市计划生育若干规定》已于2017年9月18日经深圳市人民政府六届九十四次常务会议审议通过，现予发布，自2017年11月12日起施行。

市长 陈如桂

2017年10月12日

深圳市计划生育若干规定

（2017年9月18日深圳市人民政府六届九十四次常务会议审议通过）

第一条 为了实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》，结合本市实际，制定本规定。

第二条 市、区卫生和计划生育行政管理部门（以下简称主管部门）主管本辖区的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作（以下简称计划生育工作）。

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第三条 街道办事处（以下简称街道办）负责本辖区计划生育工作。社区管理机构协助街道办在本社区内开展计划生育工作。

区主管部门可以依法委托街道办征收社会抚养费以及实施行政处罚。

第四条 国家机关、企事业单位以及其他组织实行计划生育法定代表人（负责人）责任制，应当与所在地的区主管部门或者街道办签订计划生育目标管理责任书，落实计划生育的各项职责及奖惩规定，并接受业务指导和监督检查。

第五条 市主管部门应当建立和完善人口与计划生育信息系统。

发展和改革、公安、教育、民政、人力资源和社会保障、统计、规划和国土、房屋租赁管理、住房和建设等部门应当与主管部门相互提供人口管理相关数据，实现户籍管理、婚姻、人口健康、计划生育、教育、社会保障、住房等信息共享。

第六条 本市户籍居民和居住在本市的非户籍居民应当接受主管部门、街道办、社区管理机构的计划生育管理和检查，配合计划生育信息采集工作。

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第七条 对生育第一个和第二个子女的夫妻实行生育登记制度，由夫妻双方到一方户籍地或者现居住地街道办办理生育登记。

对符合《广东省人口与计划生育条例》规定再生育条件的夫妻实行再生育审批制度，由夫妻双方共同向一方户籍地街道办申请，并经其批准后方可再生育。

第八条 实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

本市户籍居民和持有本市居住证的非户籍居民，享受政府规定的免费婚前或者孕前医学检查和咨询指导、随访跟踪等优生健康服务。

第九条 市主管部门建立早产和出生缺陷预防、监测制度，加强孕妇健康教育和早期围产保健，规范管理早产高危孕妇，建立合理预防策略和实施有效的预防措施。

生育过严重缺陷患儿的，夫妻双方应当在再次生育前到从事母婴保健技术服务或计划生育技术服务的医疗卫生机构接受孕前和产前医学检查。

第十条 从事母婴保健技术服务、计划生育技术服务的医疗卫生机构，应当向区主管部门报告下列信息：

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（一）孕妇进行产前检查、生育的信息；

（二）终止妊娠的统计信息；

（三）十四周以上人工终止妊娠的个案信息；

（四）妊娠三十七周以内早产的个案信息；

（五）新生儿出生、死亡个案信息；

（六）主管部门要求报告的其他计划生育信息。

第十一条 有关部门应当核查下列人员的深圳市计划生育证明：

（一）拟录（聘）用、调入为国家机关、事业单位工作的人员；

（二）法律法规规章及市政府规定的其他人员。

第十二条 依法需要办理深圳市计划生育证明的，应当按规定向街道办申请办理。

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符合下列条件之一的，街道办予以出具深圳市计划生育证明：

（一）符合法律法规规定生育的；

（二）违反法律法规规定生育，已依法接受处理且接受处理已满法律法规规章规定限制年限的。

深圳市计划生育证明管理的具体办法由市主管部门另行制定。

第十三条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，终身只生育一个子女且没有收养子女的或者终身没有生育只依法收养一个子女的夫妻，具有本市户籍，男性年满六十周岁、女性年满五十五周岁的，按照市人民政府规定的标准由户籍所在地的区政府给予独生子女父母计划生育奖励。

第十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，终身只生育一个子女且没有收养子女的或者终身没有生育只依法收养一个子女的夫妻，具有本市户籍的，从领取独生子女父母光荣证或者户籍所在地的社区管理机构出具的独生子女父母证明之月起至子女年满十四周岁，按照规定每月领取独生子女保健费。

独生子女保健费由夫妻双方所在用人单位各负担百分之五十；没有用人单位的，由户籍所在地的区政府统筹解决。

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对已领取独生子女保健费后生育或者收养的夫妻，自生育或者收养之月起停止发放独生子女保健费，并收回独生子女父母光荣证。

第十五条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，终身只生育一个子女且没有收养子女的或者终身没有生育只依法收养一个子女的夫妻，具有本市户籍的，由户籍所在地的区政府为其及其子女购买独生子女家庭意外伤害保险。

计划生育特殊家庭的独生子女父母，具有本市户籍的，由户籍所在地的区政府为其购买计划生育特殊家庭综合保险。

第十六条 政府建立和完善计划生育特殊家庭特别扶助制度，在就业、住房保障、医疗、养老等方面予以优先照顾，并将有关扶助工作纳入人口与计划生育目标管理责任制考核；对符合条件的计划生育特殊家庭，由户籍所在地的区政府按照规定发放扶助金。

第十七条 民政部门对计划生育特殊家庭成员、独生子女父母申请入住公办养老机构、计划生育特殊家庭申请收养子女，符合条件的予以优先安排。

住房和建设部门对符合申请保障性住房、人才住房条件的计－6－ 划生育特殊家庭予以优先安排。

人力资源和社会保障部门对有就业意愿的计划生育特殊家庭成员予以优先就业帮扶。

提供家庭医生服务的医疗机构对有需求的计划生育特殊家庭成员予以优先安排。

第十八条 以不正当手段取得深圳市计划生育证明的，由证明出具机构予以撤销，并由区主管部门处三千元罚款；情节严重的，处一万元罚款。

以虚报瞒报生育状况、提供虚假资料等方式骗取计划生育奖励金或者扶助金的，由区主管部门责令其退回已领取的奖励金、扶助金，并处三千元罚款；情节严重的，处一万元罚款。

第十九条 对不符合计划生育规定生育子女的，区主管部门应当按照有关规定征收社会抚养费。

社会抚养费以生育行为发生时本市上城镇居民人均可支配收入额为征收的计征基数。

第二十条 主管部门、街道办和社区管理机构应当将违反计划生育规定的违法信息按照规定纳入公共信用信息系统。

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第二十一条 主管部门、街道办和社区管理机构及其工作人员违反本规定，不履行或者不正确履行职责的，依法追究行政责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第二十二条 本规定所称计划生育特殊家庭，是指独生子女死亡或者独生子女被依法鉴定为三级以上残疾的家庭。

本规定所称的区，含光明、大鹏新区等管理区。

第二十三条 本规定自2017年11月12日起施行。

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