员工年终分红协议(律师修订版)（优秀范文五篇）

第一篇：员工年终分红协议(律师修订版)

员工年终分红协议

甲方：

营业执照号码：

乙方：

身份证号码：

甲方为了扩大市场份额，提高员工工作积极性，表彰公司工作突出的精英人才，计划实行年终分红奖励福利。甲方经考核，同意乙方享受该项福利，本着互惠互利原则，甲、乙双方经过友好协商，现就双方权利与义务达成如下协议内容：

一、年终分红的界定

本协议中的年终分红是指乙方作为甲方的工作人员，甲方在每年的年终税后可分配的净利润中给予乙方一定比例的收益，以奖励乙方。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，仅享有参与甲方年终净利润一部分的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

二、年终分红的分配方式

1、甲方在协议期限内，分配给乙方共%的年终税后净利润的分配比例，即甲方将年终税后净利润的%分给乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果甲方经营亏损则没有分红标的。

3、乙方取得的甲方的分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述

比例分红，仅仅是甲方的单方面对于乙方的奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系及乙方因违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方不再享有本协议约定的分红福利。基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的分红比例的同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方下达的工作任务，积极努力为甲方创造年销售额达到后方可享受本协议约定的分红福利（相应具体工作任务文件作为附件，是本协议的有效组成部分）。

3、在本协议履行过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，甲方有权单方面解除本协议，由此发生的损失由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务，否则乙方不仅不能享用本协议的福利，还应赔偿因此给甲方造成的各种损失。

5、年终税后可分配的净利润经甲方每年的年终以书面形式提供给乙方。

四、协议期限

1、本协议期限为年，从年月日起，至年月日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

六、保密义务

无论在双方劳动关系期间还是解除劳动关系后，乙方都应对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权利，并视情况追究乙方的相应法律责任。

七、争议的解决

因本协议引起的争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。

八、其他规定

1、本协议在履行过程中需要变更的，双方应另外签署其他的书面文件。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

本合同是年月日签订于XX

第二篇：员工分红协议范本

员工分红协议

甲方： 乙方：

鉴于乙方在工作期间的勤恳工作，经甲、乙双方在自愿、平等、公平的基础上，友好协商，并经甲方股东会商议决定，就乙方参与甲方利润分红的事宜,达成如下协议：

第一条

本协议所称分红是指甲方 项目运营中按季从税后利润中提取公积金之后，构成当季可分配利润的分红，如果亏损则没有分红。

第二条 乙方享受（大写：）的分红权利。乙方享有的分红权，不影响其原有的工资、奖金等薪酬福利。乙方在本协议项下的分红权不得以任何方式买卖、转让、质押、抵押和继承。乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；

第三条

甲方发放乙方分红的时间，原则上由甲方安排。

第四条

乙方根据相关税务法律应承担的纳税义务，由甲方代扣代缴。

第五条

本协议有效期_____年，自_____年_____月_____日起至______年____月____日止；期限届满，甲、乙双方可以续订协议。

第六条 在本合同有效期限内，乙方具有下列情形之一的，丧失分红权；情节严重的，返还所得分红，并承担赔偿责任：

1.为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方相同、相近业务的；

2.泄露甲方商业秘密或者违反《员工服务协议》的； 3.违背职业道德或者失职、渎职等造成甲方损失的； 4.因严重违反甲方规章制度，达到被甲方依法辞退的程度；

5.违反国家法律法规受到刑事处罚的； 6.其他损害甲方利益或声誉的行为。

第七条

具有下列情形之一的，本协议解除： 1.甲、乙双方协商一致的；

2.乙方在甲方经营盈利期间不能或者不再担任甲方岗位职务的； 3.乙方已经不能在甲方履行职务的； 4.本协议期限届满，双方不再续约； 5.其他应当终止的情形。

当事人一方依照本条第2、3、5项主张解除合同的，应当通知另一方。

第八条 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议所要求的其他事项，除非事先征得甲方的书面许可。第九条 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；若本协议在履行过程中出现争议，双方应友好协商解决，协商不成形成诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。

第十条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 法定代表人（委托代理人）： 身份证号： 签订地点： 签订时间：

第三篇：员工年终分红协议

员工年终分红协议

甲方: 公司(以下简称甲方)乙方:(骨干员)，身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第四篇：员工年终分红协议

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少女衣舍年终分红协议书

甲方:（公司简称甲方)乙方:(骨干员)(简称乙方)

为了进一步完善甲方（贵州靓博怡文服饰品牌营销中心）的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营（贵州靓博怡文服饰品牌营销中心）旗下品牌“少女衣舍”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

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作为年终分红奖励。

4、作为一个品牌的品牌主管（或品牌经理）享受该品牌纯利润的7%作为年终分红奖励。

5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌纯利润的3%作为年终分红奖励。

6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。

7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。

8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。

9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌纯利润的4%作为年终分红奖励。

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（试用版）

第五篇：员工年终分红协议

员工年终分红协议

甲方: 广西从礼贸易有限公司(以下简称甲方)乙方:身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下: