职业技能培训管理协议书(5篇)

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第一篇:职业技能培训管理协议书

甲方:

乙方:

为加强社会技能培训机构管理,切实提高劳动者的素质,促进社会力量办学的良性发展,经双方协商,应共同遵守以下协议:

(一)乙方自签订本协议之日起,至年月 日止,应培训办证人以上(其中包括初级证书人,中级证书人,高级证书人)。

(二)乙方在组织考试前应将试卷(两套:一份普通试卷,一份存软盘)及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系,甲方适时派人前往监考。

(三)考试结束乙方改卷后送甲方备案,甲方抽检试卷,并按考试合格人数办证。

(四)在规定时间内,乙方不能完成以上培训量,甲方不予办理年审,并取消乙方的培训机构资格。

(五)甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定,未经协商,任何一方不得擅自修改,本协议一式两份,甲乙双方各存一份。

甲方:签名(盖章)乙方:

法人代表签名(盖章)

签定日期:

第二篇:职业技能培训协议书

职业技能培训协议书

甲方:XXX(培训单位)联系人: XXX 联系电话:XXXXXXXX 乙方: 联系电话: 为了帮助解决城镇失业人员、进城求职农牧民工、应届初高中毕业生的就业问题,根据上级就业培训管理工作实施意见,经甲乙双方共同友好协商,联合开展职业技能培训工作,达成协议如下:

一、甲方主要负责对学员进行实用技能的理论培训和实践指导,总时间 天。

其中理论知识培训占 40%,技能实践占60%。(20XX年 X 月 X 日至20XX年 X月 X 日)

二、师资:甲方负责调配。内容为家政服务和物业管理相关知识。

三、甲乙双方共同对学员进行组织管理,严格遵守培训规则,注重质量,注重实效。

四、学员无故旷课或连续请假三天或累计请假超过七天者视学员放弃培训。不发结业证书及相应的等级证书。

五、甲方要严格执行实用技能培训工作相关规定,积极配合上级主管部门接受检查指导;乙方负责提供学员基础档案材料,协助甲方迎接上级主管部门的检查。

六、其他事宜:

1、甲方为乙方拨付管理费、补助费,按每名结业学员 元标准执行;

2、培训结束,学员获得结业证书和职业资格证书后,即申请培训补贴,当上级批复且将培训补贴费拨付到学员账户时,乙方在一周内向学员收取相同数量的培训费给甲方。

七、本协议履行中如有纠纷,双方应友好协商解决。

八、本协议一式二份,甲乙各执一份,自双方签定之日起生效。

甲方(法人签章): 乙方(法人签章):

年 月 日

第三篇:职业技能培训合作协议书(修改版2012.5.12)

职 业 技 能 培 训 合 作 协 议 书

甲方:

乙方:

为了发挥双方优势,合作搞好本市劳动力和企业在职人员知识技能培训,经甲、乙双方友好协商,特订立合作协议书,以明确双方的责任和权利。

一、甲方责任:

1、甲方负责提供对本市(包括从化市)就业或失业人员进行知识技能培训的相关政策依据,协助对学员的报名条件进行验证。

2、甲方负责提供师资力量、培训设备、培训资料及教学场地。

3、甲方要按照相关等级的鉴定标准对学员进行培训,严格学习纪律,保证培训质量,争取全部考试合格。

4、负责组织学员进行技能鉴定考试。

二、乙方责任:

1、在政策范围内可自主招生,负责生源的组织工作。

2、负责学员(照相费、身份证复印件)的资料的费用,组织学员按时参加培训和考试。

3、负责对所招生源进行资格审核,收集学员信息、资料录入登记的工作。

4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。

三、费用分摊:

双方经协商,甲方按参加初级工(保育员)考试合格来进行计算,费用按人民币150元/人(佰伍拾元整)标准支付给乙方。

四、支付方式

初级工(保育员)由甲方负责提供培训,甲方于当批考试完毕,三个月内按人民币150元/人(壹佰伍拾元)标准以现金或汇款方式支付给乙方(注:从考试当天开始算

三个月内)。

本协议一式贰份,由甲乙双方各执一份。未尽事宜,由双方协商,补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。

(注:附第一批及第二批名单.)

甲方:

负责人签字:

签订日期:年月日

乙方: 负责人签字;签订日期:年月日

第四篇:职业技能培训

孙家疃街道办事处开展残疾人职业技能培训摸底工作近期,孙家疃街道办事处为做好残疾人职业技能培训工作,对各村居召开会议,布置工作,通过各种渠道进行宣传,激发广大残疾人自愿参加培训的积极性,对具有培训需求和培训后有就业能力的残疾人,鼓励其报名参加培训,并尽量根据其自身状况给予帮助,解除他们的后顾之忧。

残疾人职业技能培训针对有劳动意愿且具备接受培训的条件和能力,有培训需求和培训后有就业能力的残疾人,且具有威海市户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》、处于就业年龄段(女16至54周岁;男16至59周岁)。对符合条件的残疾人填写培训报名表,通过审核后进行培训,培训合格的学员发放资格证书。残疾人职业技能培训减轻了残疾人的生活压力,为残疾人创业打下了基础,解决了残疾人就业难的问题,让残疾人实实在在感受到了政府对残疾人的关爱。

尹艺

第五篇:职业技能培训

准予开展职业培训的学校名单

朝阳区:

1、北京市朝阳区爱心家园职业技能培训学校:育婴员(职业资格三级)

2、北京市朝阳区新华职业技能培训学校:企业项目管理师(职业资格二级)、企业信息管理师(职业资格一级)、企业人力资源管理师(职业资格一级)

3、北京市朝阳区中科心理职业技能培训学校:企业人力资源管理师(职业资格四级)

海淀区:

4、北京市海淀区中车联职业技能培训学校:二手车鉴定评估师(职业资格二级)

丰台区:

5、北京市成人按摩职业技能培训学校:保健按摩师(职业资格三级)、芳香保健师(职业资格三级)

顺义区:

6、北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校:家政服务员(职业资格三级)

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