公司保密协议书(合集5篇)

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第一篇:公司保密协议书

保密协议

甲方:

乙方:

根据国家法律、法规,鉴于乙方在甲方任职,在工作期间必然涉及到甲方的文件资料及口头陈述,其中不乏对甲方公众形象和经济利益至关重要的商业秘密,双方就乙方商业秘密的有关事项约定如下:

1、本协议中甲方商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济效益,或者能对甲方 声誉造成影响,并经甲方采取保密措施、具有实用性的技术和经营信息。包括但不限于以下内容:

(1)存于各种有形载体的秘密:企业信息资料、人才信息资料、业务计划书、客

户名录等业务资料、合同协议、电脑磁盘及其他计算机存储介质、计算机程

序、计算机文档、录音、录像、照片(底片)、网站系统建设资料、管理端系

统账号、密码、管理用的WEB服务器玉米、端口、甲方及其他单位或个人

往来的书面文件、电子邮件等各种形式的资料,以及因工作需要而产生的其

它信息与资料;

(2)其他秘密:甲方就待解决的事务意图、设想及所做出的方案、实施条件、背

景、内情的陈述;乙方在工作中了解到关于与甲方商业秘密的事实;乙方在利用甲方的物质条件完成职务发明期间与其工作有关的所有资料;甲方的客

户信息与资源、营销网络等;虽属于第三方承诺保密义务的商业秘密。

2、乙方在甲方任职期间或竞业限制期间完成的,因履行在甲方的职务或者主要是利用甲 方的物质技术条件、业务信息等产生的商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有,甲方可以无偿的自由使用、经营或者处置。

乙方不得将上述商业秘密和资料占为己有,有关资料、图纸、样品等记载甲方商业秘密信息的一切载体一律归档,乙不得私自存留,更不得将上述商业秘密擅自销售、转让、变相转让或许可他人使用。

乙方享有技术成果、职务作品和商业计划等署名、受到奖励、工作业绩宣传的权利,但不得对甲方的经营或声誉造成影响。

3、乙方在甲方任职期间,必须履行保密职责,采取必要、合理的措施,维护其于任职期

间知悉或者持有的任何属于甲方的商业秘密。

4、除了履行职务的需要之外,乙方不得泄露、传布、使用属于甲方的商业秘密。甲方内

部专用资料严禁私自复印、盗用,违者追究法律责任。

5、乙方离职之后,不管是否在竞业限制期限中,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属

于甲方的商业秘密,承担保密义务,未经甲方书面许可,不得使用有关秘密信息。

6、甲方同意就乙方离职后承担保密义务,向其支付保密费,具体费用在员工薪酬中体现,故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

7、乙方离职后竞业限制期间根据其工作岗位职责确定,具体为贰年,自乙方办理完离职

手续之日起计。

8、乙方承诺,在任职期间,不得擅自使用任何属于他人的商业秘密,亦不得擅自实施可

能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受损失,甲方有权向乙方追偿,可以在乙方的工资报酬中扣除。

9、乙方在甲方任职和离职之后的竞业限制期间内,不得在甲方经营同类产品或提供同类

服务的其他企业、事业单位、社会团体内投资、自营、担任任何职务或提供劳务。

10、乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载

着甲方商业秘密信息的一起载体。

11、本协议引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院 提起诉讼。

12、乙方如违反本协议,应当一次性向甲方支付违约金人民币三万元,同时,甲方有权

利立即解除与乙方的劳动合同关系而无须向乙方支付任何经济补偿金;若乙方的违约行为给甲方造成了损失,则乙方还应当赔偿甲方的损失。

13、本协议独立有效地存在,自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议效力溯及至乙

方在甲方共工作起始之日。

14、本下而已壹式贰份,甲、乙双方保留壹份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人:身份证号码:

年月日年月日

第二篇:公司间保密协议书

保 密 协 议 书编号:

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲、乙双方为共同寻求企业的发展,需要相互透露彼此的相关机密信息,双方经过友好协商,根据<<中华人民共和国合同法>>等有关法律、法规的规定, 现就技术、商业秘密的交换等保密事宜,达成如下条款,以共同遵守。

1协议宗旨和目的为确保甲、乙双方在产品开发合作过程中,为避免相关信息被擅自使用或为第三方非法获悉,而损害双方利益,特订立本保密协议,以保护双方的合法权益。

2定义

2.1 商业秘密是指为一方公司所有或使用、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经采取保密措施的技术信息和经营信息。

本协议所称商业秘密指任一方(以下简称披露方)提供给予对方(以下简称接受方)与合作目的有关,且经披露方以机密或类似用语标示之技术、方法、制程、程序、设计、文件、样品之技术信息,及业务策略与计划、客户名单或其它可用于生产、销售或经营产品之商业信息等一切信息(包括但不限于以文字符号、图画照相、录音录像或电磁记录等方式呈现者)双方的商业秘密及其它应予保密而向对方透露的相关信息。

2.2以下信息非本协议所指之商业秘密:

信息被披露给对方之前,即己进入公众领域,随时可被公众知悉;或在被披露之后非因接受方的过失而进入公众领域;或接受方有充分证据证明,该信息在被披露之前即己为接受方所知悉或持有。

2.3信息在下列情况下,不应视为进入公众领域:

2.3.1 信息接受方或第三方在信息被披露前所持有的信息仅包含被披露信息的概要;

2.3.2 公开文献上仅以概略方式描述该信息,不足以呈现该信息之详细内容。

3保密范围

包括但不限于能影响甲、乙双方合作的产品技术、商业秘密等信息:

3.1 以有形载体形式为载体所承载的产品设计、程序、技术指标、测试数据、电路图、流程图、算法等技术资料信息;

3.2 涉及双方的客户名单、存货及货源情报、价格、营销策略、市场和销售情况等商业信息;

3.3 如所提供的信息是无法或难以用文件等有形方式表现时(如口头或视觉检视等),披露信

息的一方应在信息被披露之日起60日内需以书面方式通知对方,确认该信息是否为商业秘密;获悉信息的一方亦可以请求披露方在60日内答复,以确认该信息的性质。如通知或答复该信息为商业秘密,则自该通知或答复被送达对方之日起,亦需按本协议执行。4保密期限

接受信息的一方就本协议所负的保密义务自接受之日起五年内均为有效。

本协议所设立之保密义务和违约责任对甲、乙双方均有效。

本协议适用于协议签订前一方己披露并明示应予保密之信息。

5保密责任

5.1 双方承诺,在本协议约定的保密期间,对属于本协议第3条约定范围内的各种信息,负有保守秘密的责任,采取保密措施,防止信息外泄,保证对方的技术、商业秘密的不受侵犯、合法权益不受损失。

5.2未经另一方许可,不得擅自允许第三方使用上述信息,不得为自己复制或为第三方复制上述信息,或者向任何第三方以任何形式介绍、披露、出示、提供上述信息。

5.3双方保证只在本协议范围内使用上述信息,并保证不向与合作项目无关的本公司其他员工透露该信息。

5.4双方保证,对于所有因工作关系而可能获知对方技术商业秘密的本公司员工,在向其透露秘密之前,均须与之签署相应的保密协议,要求其员工对该合作项目信息予以保密,并不得泄露,或在本协议规定的范围以外使用该信息。

双方在该保密协议书签署后,将各自公司涉及的员工姓名及职务等情况以书面方式通知对方。

5.5 任何一方如发生对对方的商业秘密有遭误用或侵占等情形时,另一方应当及时书面通知对方。

6商业秘密的使用及相关权利的授予

6.1 双方保证只在与合作项目相关的范围内,使用获悉的对方技术商业秘密。

6.2 获取信息的一方不因本协议而取得对方所提供之商业秘密的所有权、技术专利权、著作权及其它与该信息相关的任何权利。

7商业秘密载体的归还

甲、乙双方同意,在本合同终止或自收到另一方请求归还商业秘密载体的书面通知之日起五日内,将其所获悉之商业秘密的全部原始载体及有关复制资料归还对方,并出具经其主管负责人员签字认可的表示己按本条款规定办理之证明书。

8违约责任

甲、乙双方同意:

8.1一方违反本协议约定,造成对方损失的,应赔偿对方因此而遭受的一切直接损失。(包括但不限于律师费、诉讼费等。)

8.2 本协议所称的一方违约,即包括其职员违反保密协议义务的情形,其职员对保密义务的违反,视同其该一方对本协议的违反。

9免责条款

一方依照人民法院的命令或国家有关法令的规定,必须将接受之信息向外披露时, 免于承担违约责任。收受信息的一方知悉此类情况有可能发生时应当及时通知对方,为对方采取相关法律行为,争取合理的处理时间,并予以协助。

10法律适用、管辖法院及争议的处理

双方同意,本协议的签订和履行适用中华人民共和国法律,受中华人民共和国法律管辖。因履行本协议发生争议时, 双方可友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11声明条款

11.1 披露信息的一方对商业秘密的提供形态及质量有决定权。

11.2披露信息的一方对信息的正确性、性能表现、商业可行性或特殊用途的适用性等不负保证责任。披露信息的一方应保证其所提供的商业秘密属于其所有,并不得侵犯其他任何第三方的知识产权及技术信息等。由此而导致的侵权责任由披露方承担。

11.3一方不行使依据本协议任何一项条款可以行使之权利,并不表示其放弃依据其它条款可以行使之权利。

11.4一方放弃行使基于另一方之某项违约行为所产生的法律权利,并不表示其放弃对其它较早、同时或后来发生的其它法律权利的行使。一方对任何一项法律权利的放弃,应以其公司的名义声明,应由其被授权代表,以书面方式代表公司签名。

11.5本协议书中各条款的标题仅为阅读之便利而加注,对本协议书各条款不具解释或补充作用。

12协议的部分无效

本协议中部分条款被依法认定无效时,不影响其它条款的效力。被认定为无效的条款应由双方商定,以最接近协议签订时双方真实意向的合法有效的条款取代。

13其它

13.1 本协议书的修改需经双方以书面方式共同签署进行。

13.2 本协议书未尽事宜,由双方另行商定。

13.3 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均具同等效力。

13.4 本协议书自甲、乙双方盖章及授权代表签字之日起生效。

甲方:

住所地:邮编:

法定代表人(授权代表):

职务(称):

年月日

乙方:

住所地:邮编: 法定代表人(授权代表):

职务(称):

年月日

第三篇:互联网公司保密协议书

保密协议书 ****网络科技有限责任公司

保密协议书

甲方(用人单位):

法定代表人(主要负责人):

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号:

联系方式:

鉴于甲乙双方已建立雇佣关系,乙方存在知悉甲方的商业信息、技术信息等内容之可能,为防止泄密造成双方利益上的损失,为明确双方的保密义务,我们本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商签订本协议。

第一条 保密的内容和范围

1、甲乙双方确认:“保密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信

息等。

2、本合同提及的商业秘密,包括:

1)交易秘密,包括商品产、供、销渠道,市场开发及销售前后服务情况、客户

名单,买卖意向,成交或者商谈的价格等;

2)经营秘密,包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价,市场分析,广告策略、投资意向,招投标中的标底及标书内

容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等;

3)管理秘密,包括公司各种管理制度,所以财务资料,采购资料、人事资料,工薪资料以及操作手册等;

3、本合同所指技术信息,包括:

1)数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透

露方拥有、开发或者正在开发的程序,包括但不限于从计划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息,从设备的检查中,及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息;

2)有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息;

3)有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息。

4)由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。

4、特别约定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和

生产的(另有约定的以约定为准),以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息,乙方应予保密。

5、乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等

途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的秘密信息,乙方应予保密。

第二条 双方的义务

1、乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息

有关的知识产权均属于甲方享有。甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括发明创造、技术改

造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法

等,甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。

2、除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公/

3开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息。

3、乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切

秘密信息。

4、乙方保证未经甲方事先书面许可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不

得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要,乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时,须持有甲方的书面同意。

5、乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。

6、乙方应于离职或者退休时、甲方提出请求时,立即无条件的返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着秘密信息的载体是乙方自备的,甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接,如未交接清楚,则视为对甲方造成损失,乙方应给予补偿。

7、凡签订本合同的乙方,均为甲方具有保密义务的重要岗位员工,故乙方在离职

后2年内,不得从事相关领域工作,或者自己开发生产或者经营同类产品,否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前12个月的平均工资20%为标准保密费,在乙方离职后的第二个月起,按月发放给乙方,至第二年期满,本合同自动解除。

8、下列情形之一,乙方离职,但仍履行保密责任,且保密期限为乙方离职后二年

内,甲方不支付乙方保密费:

1)乙方不能胜任本职工作,经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的;

2)乙方严重违反公司规章制度,情节严重,已达到甲方解除劳动关系的规定;

3)乙方在职期间给甲方造成严重损失,而解除劳动关系的;

4)乙方提出解除劳动关系的;

5)“劳动合同”到期,不再续签“劳动合同”的。

第三条 保密期限

1、双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解

除后二年内有效。

2、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方离职,仍需承担如同任职期间一样的保密义务。

3、甲乙双方确认,保密义务自双方在此合同上签字时开始,到保密信息持有方对

该保密信息公开发布时为止。

4、乙方职位的变更或者工作关系的变更,不影响保密义务的承担。

第四条 违约责任

1、如果乙方违反本合同的规定,应支付给甲方违约金,违约金的数额以给甲方造

成的损失为标准赔偿。

2、因乙方违约而使甲方遭受的损失,包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时本合同继续有效。

3、乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度,甲方均有权不经预告

立即解除与乙方的聘用关系,并且追究乙方的责任。

4、因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露,无论结果如何,都由乙

方承担相应责任,同时甲方保留对其追究法律责任的权利。

5、乙方利用甲方商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时,乙方须

支付甲方10倍于此信息成本的金额作为赔偿,不足以弥补甲方损失时,乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。

第五条 争议的解决办法

1、本合同一经签署,即视为甲乙双方认可本合同各条款。

2、因执行本合同而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三

方进行调节,协商调节不成或者一方不愿协商、调节的,任何一方都有提起诉讼的权利。

第六条 合同的修改和变更

1、对本合同的任何修改需要得到双方的同意,并以书面形式达成,如果本协议中

任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等情况,该条款不影响其他条款的有效性。

2、本合同与国家法律法规想抵触时,以国家法律法规为准。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章或签字):

法定代表人(签字或盖章):

日期:日期:

第四篇:公司关键岗位保密协议书

关键岗位保密协议书

甲方:XXXX商贸有限公司

乙方:

根据国家、省、市有关的法律法规规定,鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的经营信息之商业秘密的有关事项,本着自愿、公平及诚实信用原则,经协商一致,订立下列具体条款:

一、保密范围:

1、甲方之经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围,具体包括但不限于如下:

1)经营信息:是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目标任务、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策,包括:推销计划、促销活动、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

2)人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划,定岗定编方案,人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析),员工的招聘、培训动态、考核制度、薪资体系、档案,相关人力资源合同、协议(含服务协议),人力资源异动统计数据分析与调整对策等,及相关人力资源政策、制度、管理手册、流程、规则等内容。

3)财务信息:财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况,各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等,及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。

4)同时,在甲方生产和经营中,某一信息的泄露会造成下列后果之一的,也属于甲方的商业秘密范围:

A、影响公司发展的事项;

B、影响公司的稳定和安全的事项

C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项

D、使公司经济利益受到损害的事项;

E、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;

F、影响公司对外承担保密义务的事项。

2、乙方确认,本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性,且不为公众所知悉,但并非指不为一切人所知悉,而是指只要在具有同一知识水平和专业知识,具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人,或者认为能够保守此秘密的人。

2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

3)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

4)对于需要具体说明的经营信息等,可以由乙方另行向甲方确认。

二、保密资料交还:

1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方,甲方在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿,但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的,且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时,甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除的方式,然后返还乙方载体,此种情况甲方也无须给予乙方经济补偿。

4、乙方承诺,未经甲方事先同意,不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录,否则,视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

三、保密责任

1、鉴于乙方在甲方担任过部门(主管、内勤、业务、财务、行政)涉及公司机密的职务,在离职后,乙方应本着谨慎、诚实的态度,尽善良管理人之责,采取任何必要及合理的措施,承担如同任职期间一样的保密义务,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的秘密信息,以保持其机密性,而无论乙方因何种原因离职。

2、乙方承诺,自离职之日起未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息,也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息,而无论乙方是否从中受益。

四、竞业禁止

1、乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供(无论直接地或者间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

2、乙方不得直接或通过第三人,包括乙方的任职单位或者其他关联企业,故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

3、乙方不得直接或通过第三人,包括乙方的任职单位或其关联企业,掠夺甲方在乙方离职前已有客户,或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职,或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、管理、经营等人员离职的,二年内禁止在同行业中以任何形式的就业。

6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型:

1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系,或者同为第三人直接或间接控股、参股。

2)无控股、参股关系,但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

4)与其他企业存在人事联锁关系,即向其他企业派出人员:包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

五、保密期

1、乙方在职期内;

2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前,将承担保密义

务,但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年,虽未从事竞业但仍禁止在离职后两年内泄露在职时掌握的甲方机密信息。

3、乙方认可,甲方在乙方任职期间根据岗位,每月根据不同岗位支付了岗位津贴50-100元,并将此项目每月所支付金额(详见每月工资单该项目具体数额)作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费,故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费和竞业禁止补偿。

4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款,应至少提前2个月,经理级人员辞职应提前3个月,甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。

5、本合同所称离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准,乙方单方面停止履行职务的行为,同样视为离职;

6、乙方在离职后须遵守本协议,除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

六、违约责任

1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体,视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密,则视乙方违反本合同之保密责任义务,除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

3、乙方已经了解、掌握全部管理规定,并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的,均应:

1)立即停止其违约行为,并积极采取补救措施。

2)视情节轻重,乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。

3)乙方违反本协议的义务,给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

4)乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方,并保留诉讼的权利。

七、蓄谋恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密,乙方承诺:无论在甲方受聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后,无论出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的,或利用在职期间掌握的供应商、客户、竞争对手资源,攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

八、因履行本协议而产生的纠纷,双方协商不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

九、本合同未尽事宜,按国家法律、法规的规定执行,自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力,双方各执一份。

签约双方:

甲方:乙方:

签约日期:

第五篇:装饰公司离职保密协议书

保密协议书

甲方:

乙方: 身份证号:

鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

一、需要保密的信息

1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:

(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;(2)甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;(3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;

(4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;

(5)甲方各类统计数据和报表;

(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;

(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

2、保密信息的载体包括但不限于:书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

二、保密责任

1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉,属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

三、保密期限

双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

四、违约责任

乙方泄露甲方的秘密,根据泄密造成的损失的大小,需赔偿甲方5万—20万元,严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

五、特别约定

1、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

5、本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

甲方法定代表人: 乙方:

盖章: 签字:

日期: 日期:

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