3.3骑士物流有限公司用工计划表

第一篇：3.3骑士物流有限公司用工计划表

企业用工计划中国包装联合会职业技能培训项目部

骑士物流有限公司用工计划表

2014 年5 月25 日

企业用工计划中国包装联合会职业技能培训项目部

第二篇：物流有限公司申请材料

****物流服务有限公司 道路货物运输经营

申 请 材 料

二Ｏ一二年十一月

目

录

1、负责人、经办人身份证、学历证

2、委托书

3、申请书

4、道路货物运输经营申请表

5、可行性报告

6、拟购车辆承诺书

7、GPS保证书

8、公司管理机构设置及拟聘人员身份证、学历证

9、拟聘驾驶员驾驶证、从业资格证复印件

10、租赁协议及公司住所证明

11、平面图

12、企业预核名称通知书

13、验资报告

14、科室管理制度

15、管理人员及机构设置

16、安全机构设置

17、安全生产操作规程

18、安全生产岗位责任制度

19、驾驶员安全生产管理制度 20、车辆安全生产管理制度

21、安全事故处置与报告制度

22、安全生产隐患整改制度

23、安全生产监督检查制度

24、安全培训和教育制度

25、安全例会制度

26、服务质量保障措施

27、事故处理应急救援预案

28、消防应急预案

29、自然灾害、突发事件应急预案

委 托 书

****县运输管理处：

兹委托***（身份证号：************）前往贵处申请办理****物流服务有限公司道路交通运输许可，望予以受理为盼。

****物流服务有限公司

2012年11月13日

申 请

***运输管理处：

拟设立的****物流服务有限公司位于***迎宾大道中段（电力加油站南1000米），是由自然人卢维青一人设立的有限责任公司，法人代表卢维青，注册资本人民币100万元。公司经营范围是货物配载服务。该公司名称已经***工商行政管理局核准。

随着现代物流业的高速发展，物流业由传统型向现代物流转变，并在加快物流速度、减少库存、降低成本、延伸服务等方面显示出良好的发展前景。

公司配套服务人员60人。本项目的建成，可延缓周边区城的货物运转难的问题，为国内外客商的介入提供了更为广阔的空间和优良的条件，同时也给从业人员造就了就业的机会，其社会效应和经济效应显而易见。

公司服务策略：

1、货运服务全程化

全程服务的服务理念是现代营运的主要特征，它强调提供从原材料资源供应与采购、到生产加工、再经过市场销售最终达到消费者的产品周围全过程的服务，提供基本的运输服务外，还包括物流咨询及系统方案设计等其他增值服务，是一种全过程、全方位的服务。

2、货运社会化

通过对货运资源的重新组合，使货运资源从生产企业和商业企业中分离出来，成为一种社会化的资源和市场的活动。货运由原来的供需方直接联系转变为专业化的货运公司通过市场化的交易行为，向整个社会对所有需要货运服务的企业提供这种服务，降低了制造业的运输成本。

3、与电子商务互为支撑

电子商务的推广，加快了经济的一体化，货运在整个商务活动中占有举足轻重的地位。电子商务带来对货运配送的巨大需求。推动了货运业的进一步发展。因此公司拟和多家电子商务公司合作建立战略伙伴关系。

公司管理策略

1、加强用户服务

与战略合作伙伴、与一些老的物流公司和货运公司结成联盟，实现信息管理和网络控制现代化，是货运企业发展的重要趋势。用户服务是货运管理的宗旨，也是未来要加强的重要方面。通过对采购原材料以及对制造最终产品，最后由销售网络把产品送到需求方手中，连成一个整体的功能网络结构管理模式。

2、货运管理信息化

现代货运是一个新兴的行业，是国民经济体系中的一个重要组成部分，货运管理所涉及的信息量十分庞大，反馈必须及时准确。如何利用现代化的通讯、网络和计算机技术来有效处理信息，利用信息指导货运活动和商务活动，成为所有现代货运企业发展的前提条件。

3、服务地方发展

该项目落户***界湖镇，受到县、镇和有关部门领导的大力支持，为企业建立和发展创造了良好条件，也为企业增添了活力，一定能为***建设做出更大的贡献。

4、服务社会实现多赢

该公司的建立方便了货物流通，支持了社会建设，并能为地方增加税收，可说是多赢的项目，前途不可估量。目前公司前期筹建工作已基本完成，公司管理机构、各科室、工作人员都已到位，科室制度已制定好，并按照规定上墙，办公场所共有6间，160平方米，办公用具已配齐，电脑2台，固定电话已安装，消防设施配有消防池、消防沙、消防桶3个、消防锨3个、灭火器6个，停车场地5000平方米，车辆待道路许可，工商注册后保证在六个月内达到5辆。

我公司保证在以后的经营过程中，按照运管处的要求守法经营，加强对驾驶员的培训管理，积极参加县运管处组织的会议、培训等。

经自查，已具备公司开业的条件，现申请交管处给予道路运输经营许可，请予以批准。

****物流服务有限公司

2012年11月13日

****物流服务有限公司

可行性研究报告

一、项目名称

****物流服务有限公司货物配载服务项目

二、市场分析和预测

随着现代物流业的高速发展，物流业由传统型向现代物流转变，并在加快物流速度、减少库存、降低成本、延伸服务等方面显示出良好的发展前景。公司承运钢材、煤炭、水泥等货物，大力发展物流业是明智的选择。

公司配套服务人员60人。本项目的建成，可延缓周边区城的货物运转难的问题，为国内外客商的介入提供了更为广阔的空间和优良的条件，同时也给从业人员造就了就业的机会，其社会效应和经济效应显而易见。

三、项目投资估算

本项目估算投资500万元，其中注册资本100万元。建成营运后，预计三年可收回投资。

现列表说明：

四、公司服务策略

1、货运服务全程化

全程服务的服务理念是现代营运的主要特征，它强调提供从原材料资源供应与采购、到生产加工、再经过市场销售最终达到消费者的产品周围全过程的服务，提供基本的运输服务外，还包括物流咨询及系统方案设计等其他增值服务，是一种全过程、全方位的服务。

2、货运社会化

通过对货运资源的重新组合，使货运资源从生产企业和商业企业中分离出来，成为一种社会化的资源和市场的活动。货运由原来的供需方直接联系转变为专业化的货运公司通过市场化的交易行为，向整个社会对所有需要货运服务的企业提供这种服务，降低了制造业的运输成本。

3、与电子商务互为支撑

电子商务的推广，加快了经济的一体化，货运在整个商务活动中占有举足轻重的地位。电子商务带来对货运配送的巨大需求。推动了货运业的进一步发展。因此公司拟和多家电子商务公司合作建立战略伙伴关系。

五、公司管理策略

1、加强用户服务

与战略合作伙伴、与一些老的物流公司和货运公司结成联盟，实现信息管理和网络控制现代化，是货运企业发展的重要趋势。用户服务是货运管理的宗旨，也是未来要加强的重要方面。通过对采购原材料以及对制造最终产品，最后由销售网络把产品送到需求方手中，连成一个整体的功能网络结构管理模式。

2、货运管理信息化 现代货运是一个新兴的行业，是国民经济体系中的一个重要组成部分，货运管理所涉及的信息量十分庞大，反馈必须及时准确。如何利用现代化的通讯、网络和计算机技术来有效处理信息，利用信息指导货运活动和商务活动，成为所有现代货运企业发展的前提条件。

3、服务地方发展

该项目落户沂南，受到县和有关部门领导的大力支持，为企业建立和发展创造了良好条件，也为企业增添了活力，一定能为建设大沂蒙、新沂蒙做出更大的贡献。

4、服务社会实现多赢

该公司的建立既方便于货物流通，也保障了区域间畜禽、肉类、水产、蔬菜等行业的运输，缓解了运输压力，支持了社会建设，并能为地方增加税收，可说是多赢的项目，前途不可估量。

2012年11月13日

拟购车辆承诺书

***运输管理处：

我公司****物流服务有限公司承诺在公司办理完毕注册登记之后半年内自购车辆达到10辆，若达不到营许可证。

特此承诺

10辆车，自动交回经****物流服务有限公司

2012年11月13日

GPS 保证书

***运输管理处：

我公司****物流服务有限公司保证公司自购的所有车辆都必须安装GPS装置，如有违反，自愿接受贵局的相关处罚。特此保证

****物流服务有限公司

2012年11月13日

交通事故应急预案

为把交通事故的损失降到最低程度，需做到：

1、发生交通事故，当事人应立即自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救）、应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置，积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

****物流服务有限公司

2012年11月13日

服务质量保障措施

一、诚实守信、依法经营、优质服务、公平竞争，严格遵守国家治理车辆超限运输的有关规定，自觉接受交通运输主管部门、道路运输管理机构的监督管理和社会各界的监督检查。

二、坚持合法运输，不非法承运禁运货物，自觉接受交通主管部门和道路运输机构的监督检查，坚持公平、公正的原则，不违法经营、不违规营运。严格按照道路运管机构决定的的许可事项从事货运经营活动，规范经营行为。

三、树立大局意识，维护行业稳定，对经营过程中出现的矛盾和纠纷，严格按照有关规定依法遵章处理，杜绝出现蓄意制造严重危害社会公共秩序的行为。

四、办公室必须做到24小时有人接听电话，落实“一岗双责制”，有重要事情及时报告，不得迟报、漏报、瞒报。

五、做好出车前、行车中、收车后的车辆安全检查，严禁使用手续不全、检测不合格车辆，以确保货物安全、准时到达指定地点。

六、驾驶员素质必须优良，证件齐全，身体健康，反应敏捷，以利全程操作，驾驶员连续驾车不超过4小时，杜绝疲劳驾驶。

七、与驾驶员签订责任书，以明确双方责、权、利，提高驾驶员的责任心。

八、公司所有营运车辆按要求参加保险，每辆车配备GPS卫星定位系统，企业设立GPS监控平台，实行24小时运态监控。

九、货物出现短缺、淋湿、盗窃等情况，公司在一周内作出一次性赔偿处理。

****物流服务有限公司

2012年11月13日

****物流服务有限公司

消防应急预案

根据上级各部门指导要求，为了及时有效地做好我公司消防工作，最大限度的减少财产损失，结合我公司实际情况，特制定本应急预案。

一、应急处理工作原则

快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、依靠科学。

二、应急处理工作机构

1、根据公司的基本情况，结合公司实际，我公司设立消防应急预案指挥部，由公司经理兼任总指挥，科室负责人为成员。

2、指挥部设在安全科，本科科长任办公室主任，主要职责人员接到火情报告后及时向有关领导报告，落实指挥中心的各项任务和指示。

三、消防救援程序

1、发现火灾，保持头脑清醒、沉着，迅速切断电源，为扑救大灾火制造条件。

2、迅速查明火灾事故大小，在查明发生的火灾事故较大的情况下，要及时拨打消防119，准确报告起火地点、部位、火情、报告人单位、姓名、联系电话。并安排专人到路口等候，引导消防车辆进入火灾事故现场。、3、火势较小时，就近利用现场配备灭火器、室内（外）消火栓等消防设施进行火灾扑救。极大限度的避免火灾事故的扩大和蔓延。

4、火灾现场所有人员必须听从指挥，确保火场秩序，以防人员伤亡。

5、火灾完成后，各消防设施应检查是否完好，以备再用。

四、疏散

1、火灾发生后，无论火灾大小，除必要的扑救人员外，所有人员应尽快撤离。

2、火灾发生后，所有车辆应迅速远离起火现场，腾出疏散、灭火通道，保障消防通道畅通。

3、所有人员迅速选择就近楼梯撤离，各生活区及人员密集场所应按疏散通道的指示方向疏散，确保在最短时间远离火灾现场。

4、若通道阻塞或烟气严重，无法撤离火灾现场时，应迅速选择远离火场的房间或楼顶躲避，紧闭房门，堵塞进烟孔洞，防止烟气熏呛，并设法向外界呼救。

5、人员疏散后应撤离至安全区域，防止因坠落物造成伤亡。

五、车辆发生火灾，火势较小时，就近利用配备的灭火器、室外消火栓等消防设施进行火灾扑救，最大限度的避免火灾事故的扩大或蔓延。做到初起火灾力争扑灭，较大火灾力争控制，必要时应立即拨打火警电话（119）。

六、事故调查程序

1、报案

2、保护好现场，等待公安、消防机关的到来。

3、协助公安、消防机关对火灾的调查。

七、现场恢复

消防安全事件得到控制后，处置组织进行现场清理等工作，视情逐步恢复道路通行。

****物流服务有限公司

2012年11月13日

自然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。、2、通告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（或异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。

3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检验合格的再用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥、遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。

7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

****物流服务有限公司

2012年11月13日 驾驶员安全生产管理制度

为了加强驾驶员队伍素质，确保行车安全，使驾驶员管理规范化、标准化，本着“安全第一，预防为主”的原则，根据上级的各项安全生产管理制度，特制定本制度。

一、建立以经理任组长的安全生产领导小组，各科室负责人在经理的领导下，认真积极展开工作。

二、教育干部职工严格执行各工艺流程及安全操作规程。按时召开安全生产例会，加强对驾乘人员及其他从业人员的安全知识培训，牢固树立服务意识，坚持优质服务。

三、驾驶人员必须持有机动车辆驾驶证和从业资格证书，具有良好的职业道德，身体健康，并认真遵守各项安全生产管理制度，驾驶工龄在1年以上，驾驶员应正确使用、妥善保管各种劳动防护用品器具和防护、消防器材，做好车辆的日常维护工作，参加公司组织的安全活动、教育和培训，及时将个人资料提供给安全科。

四、严格车辆维护制度，驾驶员进行严格检查，及时汇报车辆技术情况，有专职技术人员进行鉴定维修，保持良好的技术性能，坚决杜绝各类安全责任事故的发生。

五、积极开展安全竞赛和形式多样的安全教育宣传教育活动，提高干部职工的安全生产意识。

****物流服务有限公司

2012年11月13日 车辆安全生产管理制度

一、车辆及设施维修制度要贯彻“预防为主，强制维护，视情修理”的原则。

二、做好货运车辆的日常维修（出车前、行驶中、收车后）。

三、每周组织一次车辆的安全检查（车辆清洁，安全性能消防器材完好）。

四、对车辆实行定期保养（每2000-3000千米进行一次维修，每10000千米进行一次二级维护）。五、二级维护必须到有资质的修理厂进行修理维护。

六、对车辆建立车辆技术档案（车辆维护、维修记录、审验记录、安全保密行车记录）等。

****物流服务有限公司

2012年11月13日

****物流服务有限公司管理

机构设置及人员名单

总 经 理： *** 副总经理： *** 办公室主任：车队队长： *** 调度科长； *** 安全科科长：财务科科长：保卫科科长：*** *** *** ***

安全例会制度

一、公司经理，副经理、各科科长及安全科成员定期召开安全例会，主要学习上级有关安全工作会议精神，分析研究安全情况，总结交流经验，研究确定安全工作重点，部署搞好安全工作的措施意见。

二、安全生产管理工作会议，每月召开一次，针对每月不同的特点，制定工作计划，讨论研究安全生产的重大问题，提出整改意见。

三、每月至少召开一次安全生产工作会议，会议主要制定宣传教育计划，分析安全形势，提出改进安全管理工作的措施。

四、安全生产月、反三违月、安全活动日、安全警示月前必须组织召开安全工作会议传达上级有关活动内容及工作安排，坚持做好安全会议考勤记录。

五、每季度组织召开一次职工安全培训会议，严格执行会议考勤制度，做到职工安全培训率达到百分之百。

六、各类安全会议必须做好会议记录，存档备查，会议记录列入安全工作档案管理。

****物流服务有限公司

安全监督检查制度

一、安全监督检查分为岗位自查、单位检查和公司检查。

二、岗位责任人自查每天进行检查。

三、单位综合性安全检查每月一次。

四、公司综合性安全检查每季度一次。

第一季度：安全检查与春节运输检查等工作同时部署，同时进行。

第二季度：安全检查与五一黄金周运输、“安全生产月”，“反三违月”活动等工作同时部署，同时进行。

第三季度：安全检查与十一黄金周运输等工作同时部署，同 时进行。

第四季度：安全检查与安全工作评比，“安全警示月” 等工作同时部署同时进行。

五、每天进行车辆安全检查，保卫科不定期抽查车辆。

六、机械设备，安全用电检查每周一次，机务管理人员负责 检查。

七、防火措施、消防器材的检查每周一次，由安全科负责实施，鹟公司不定期抽查。

八、营运防护用品使用情况每天进行检查，安全科负责检查。

九、安全检查坚持以下原则；(1)、分级负责原则。(2)、重点监督原则。

(3)、注重实效，狠抓落实原则。

(4)、谁检查谁负责的原则，谁签字谁负责的原则。

十、各单位及从业人员，应积极配合各级组织的安全检查，任何单位不得妨碍和干扰安全检查活动。

****物流服务有限公司

安全生产业务操作规程

一、公司管理人员，车辆使用人，驾驶员应牢记

“安全生产，人人有责”，树立“没有安全，就没有一切”的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，集中精力进行安全生产，确保安全形势稳定。

二、认真学习安全法，驾驶员保证持证上岗，严格按“驾驶员管理条例”去操作实施，严禁酒后驾车，不开疲劳车，不开带病车。

三、驾驶员在上车前，认真检修车辆，发现隐患问题，及时维修，并根据不同季节掌握运输规律。

四、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位及周围环境做好各方面的应急 预防工作。

五、对上级要求实施的各种活动方案，安全检查，必须明确到人，贯彻好，完成好。

六、制定安全管理方案，搞好安全总结，对违反规章制度的给予处分；对全年安全无事故的文明标兵车、先进个人给予表彰。

****物流服务有限公司

安全生产应急处理预案

根据上级各部门指示要求，为了及时有效地做好我公司重大交通事故的处理工作，最大限度的减少生命财产损失，结合我公司的实际情况，特制定相应的重

大道路交通事故安全生产处理预案；

一、应急处理工作原则

坚持公司统一领导，分级负责，密切配合，救人第一和最大减少损失的原则。

二、应急处理工作机构

1、根据公司的基本情况，我公司设立应急救援指挥部，由公司经理任总指挥，科室负责人为成员。

2、指挥中心办公室设在安全科，由本科科长任办公室主任，主要职责人接到

事故报告后，及时向有关领导报告落实指挥中心的各项命令。

3、事故处理

由公司安全科组成，其职责组织现场抢救，协助事故处理机关做好事故现场 的抢救，现场遗物的清理、事故的调查、理赔和善后处理工作。

三、应急处理程序

1、肇事呼救：事故发生后，驾驶员或车上其他人员要求立即将事故发生的时间、地点、车号死伤人数、事故简要经过向当地交警部门报告，同时报告领导。

2、通讯联络；通讯联络组成员接到指挥中心命令后，要立即开展工作，安排车辆组织有关人员赶赴现场作好记录，调度、协调各部门应急工作情况，确保信息通畅。

3、现场施救：事故处理和安全保卫组要立即赶赴事故现场，帮助事故勘察、救援人员进行现场施救尽最大努力抢救伤员，减少死亡人数和经济损失，防止事态扩大，同时要及时向指挥中心汇报现场施救情况。

4、事故处理

(1)事后中处理：事故处理人员应积极配合事故处理机关，尽快清理事故现场，作好事故的善后处理工作。

(2)原因调查：事故处理人员应积极配合事故处理机关做好事故调查和取证工作，查明事故原因。对现场勘察、证人证言，主要痕迹等重要原始资料要妥善保管。

(3)工作汇报：应急处置工作结束后，按事故报告程序实事求是地向公司汇报。

****物流服务有限公司

安全生产岗位责任制度

为提高公司管理水平，树立高度的安全意识，始终树立“安全第一，责任重大”的理念，进一步发展公司的运输 规模和公司质量，特制定安全生产责任制度。

一、全体员工严格按规定持证上岗，按时进行培训，学习，对所有车辆在安全科的组织下进行全面检查，排除事故安全隐患，安全科与驾驶员签定安全生产责任书，并存档备查。

二、公司总经理是安全生产第一责任人，要抓好各科室的安全工作，与各科室负责人签订责任书，出现安全事故，直接追究科室人员的责任，并视情况予以经济处罚。

三、财务科、保卫科要安排专人值班，增强责任感，保护好公司的财和物，为公司员工创造良好的上班环境，确保公司无安全事故发生。

****物流服务有限公司

安全事故报告与处理制度

一、安全事故的报告工作，坚持谁主管谁负责，逐级上报和实事求是的原则。

二、发生一次死亡3人以上或对社会影响重大的交通事故，值班员接到报案后应立即报告公司，公司立即向有关领导汇报。

三、发生火灾事故、重大机械、工亡事故时，事故单位立即报告公司。

四、发生死亡1-2人的道路交通事故，值班员在接到报案1小时内报告公司，及时向有关领导汇报。

五、报告内容：事故发生时间、地点、人员伤亡、财产损失以及采取的措施等。

六、发生特大交通事故或重大火灾、机械、工亡事故的单位，事故发生后3日内要向公司写出书面检查报告。

七、当月发生的道路交通事故，于次月3日前，填写汽车肇事轻微事故月报表，汽车肇事情况月报表、汽车肇事情况月报附表、事故调查处理报告逐级上交有关部门。

八、各类报表必须准确及时填报，不得瞒报、漏报。

****物流服务有限公司

安全培训和教育制度

为了认真贯彻《安全法》，提高广大干部职工的理论水平和政治思想素质，结合我公司实际情况，特制定安全学习制度。

一、安全学习每月不少于一次。

二、学习内容：我国各项安全政策和有关法律法规以及公司的各项安全规章制度等。

三、组织形式：各科室以班组为单位，组织学习讨论。

四、学习要求：各单位负责人对政治学习要高度重视，加强领导，保证时间、内容、人员、三落实：学习讨论中要注意联系，努力提高学习效果，并指定专人作好学习记录。

五、检查考核：安全生产领导小组将不定期对各政治学习小组学习情况进行检查，检查结果将作为年终考核的重要依据。

****物流服务有限公司

安全隐患整改制度

一、根据“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，对于安全隐患坚决采取整改措施。

二、每月进行定期或不定期的安全巡回检查，发现问题及时解决。

三、重点部位要制定切实可行的防火安全措施，且认真落实。

四、各相关部门要认真管理维护好各种消防器材，一旦火灾发生时能立即投入正常使用。

五、对于存在的安全隐患要及时消除，对于存在安全隐患的车辆坚决不准发车，对不符合标准的设施要下达整改通知书及时进行整改。

六、对于安全隐患实行“分级负责，动态管理，落实措施，专人跟踪，限期整改”，实行统一建档，整改、消档等一整套完整的制度。

七、不断提高职工及驾乘人员的安全意识，共同搞好本公司的安全运输工作。

****物流服务有限公司

办公室管理制度

一、上班时着装整齐、举止大方、热情待客，树立良好的公司形象和个人形象。

二、办公室须有专人值班，不得空缺。办公室人员在工作接触中或在接听电话中

要使用文明用语。

三、负责公司后勤工作，为确保公司正常运营搞好服务。

四、要协调好上下级，部门与科室之间关系起到桥梁作用。

五、下班时随手整理自己的办公桌，关闭电器，关窗，断电，锁门。

****物流服务有限公司

保卫科职责

1、认真组织职工实好“四防”措施，对要害部位采取昼夜普查与抽查结合的方法，发现隐患立即通知有关部门整改，并报告公司领导。

2、严密各项防范措施，负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。

3、切实搞好治安管理，同各种违法犯罪活动作坚决斗争。查破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。

4、领导和组织好安全保卫任务，并完成公安机关交办的其它任务。

5、经常向公司领导和公安机关反映情况，要同其它职能部门搞好协作、交流情况，协商办事。

6、协助有关部门做好保密工作，同盗窃、出卖党和国家机密的行为做坚决的斗争。

7、坚持密切联系群众的优良作风，遇事同群众商量，自觉接受群众的监督，虚心听取群众的意见，批评和建议。

8、坚持定期的会议制度和政治业务学习制度，不断提高保卫人员的业务素质和政治素质，切实做好公司的安全保卫工作。

****物流服务有限公司

财务科职责

一、认真贯彻财务政策，严格财经纪律，坚守工作岗位，履行岗位职责，严把收入支出关，为领导决策当好参谋。

二、各项费用开支必须严格执行财务制度和收支标准必须经过领导批准，不准超支。

三、严格执行实物的购买验收，领用登记制度，做到手续完善，财物相符，帐款相符。

四、各类单据、发票、严格鉴定手续，违反规定者，财务人员有权提出反对意见或拒绝报销。

五、对财务方面的所有报表及原始记录要妥善保管，不得随意销毁。

六、及时反映生产经营成果并提出全面完成财务计划的实施意见。

****物流服务有限公司

车辆及设施维修制度

一、车辆及设施维修制度要贯彻“预防为主，强制维护，视情修理”的原则。

二、做好货运车辆的日常维修(出车前，行驶中、收车后)。

三、每周组织一次车辆的安全检查(车辆清洁，安全性能消防器材完好).四、对车辆实行定期保养(每2000-3000千米进行一次维修，每10000千米进行一次二级维护)。五、二级维护必须到有资质的修理厂进行修理维护。

六、对车辆建立车辆技术档案(车辆维护、维修记录、审验记录、安全保密行车记录)等。

****物流服务有限公司

调度科职责

一、认真贯彻执行交通货运法规，执行公司各项货运规章制度按公司总计划制定运行，调度管理制度。

二、负责公司所属车辆调度管理，对货运市场线路进行调查分析及预测，同时掌握驾乘人员情况，进行动态管理，为运行管理决策提供依据。

三、负责公司车队的日常管理，掌握各货运线路的运行情况和道路畅通状况，协调公司与客户的业务关系，及时进行动力调节。

四、负责编制运行计划，对车辆营运进行动态考核，做到奖勤罚懒。

五、负责车辆运营手续的验证发放，做好各项管理文书的检查工作，为车队荐举合格的驾驶人员。

六、认真完成公司领导交给的其它有关工作任务。

****物流服务有限公司

驾驶员和车辆安全生产管理制度

为了加强驾驶员队伍素质，确保行车安全，使驾驶员管理规范化、标准化、本着“安全第一、预防为主”的原则，根据上级的各项安全生产管理制度，特制定本制度。

一、建立以经理任组长的安全生产领导小组，各科室负责人在经理的领导下，认真积极展开工作。

二、教育干部职工严格执行各工艺流程及安全操作规程，按时召开安全生产例会，加强对驾乘人员及其他从业人员的安全知识培训，牢固树立服务意识，坚持优质服务。

三、驾驶人员必须持有机动车辆驾驶证和从业资格证书，具有良好的职业道德，身体健康，并认真遵守各项安全生产管理制度，驾驶工龄在1年以上，驾驶员应正确使用，妥善保管各种劳动防护用品器具和防护、消防器材，做好车辆的日常维护工作，参加公司组织的安全活动，教育和培训，及时将个人资料提供给安全科。

四、严格车辆维护制度，驾驶员进行严格检查，及时汇报车辆技术情况，有专职技术人员进行鉴定维修，保持良好的技术性能，坚决杜绝各类安全责任事故的发生。

五、积极开展安全竞赛和形式多样的安全教育宣传教育活动，提高干部职工的安全生产意识。

****物流服务有限公司

经理职责

一、经理是公司主要安全负责人，对本公司的安全工作负全面责任。必须认真贯彻执行国家各项有关方针政策、法规制度和准则。

二、制定本公司的各项制度，安全规程，安全措施和企业长远规划。

三、经常深入现场，跟车上路，及时掌握安全生产运输情况，推广先进经验。

四、建立健全车辆安全网络和安全机构，根据实际情况，配备充实安全专业人员，努力提高专业人员的素质，促进企业的稳定发展。

五、定期召开安全例会，及时研究和分析事故原因，发现隐患及时消除，避免重大交通事故的发生。

六、组织员工实施全员安全教育与考核工作。

七、直接领导安全部门工作，定期检查和听取安全部门的工作汇报，对发生的事故，坚持原则，严加处理，并及时采取措施，防止重复性事故的发生。

****物流服务有限公司

****物流服务有限公司 管理人员及机构设置

总 经 理：*** 副经理：*** 办公室主任：*** 车队队长：*** 调度科长：*** 安全科科长：*** 财务科科长：*** 保卫科科长：***

****物流服务有限公司 安全生产领导小组

组 长：*** 副组长：成 员：*** *** ***

*** *** *** ***

第三篇：**电气设备有限公司劳务用工合同

南通风乾电气设备有限公司劳务用工合同

编号：

用工单位(以下简称甲方)：

南通电气风乾设备有限公司

聘用

(以下简称乙方)，身份证号：

从事建筑劳务工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

一、合同期限：

本合同有效期自

****年**月**日起至

****年**月**日止

二、用工约定：

1、该合同签订后，甲乙双方即确定了劳务用工关系。

2、该合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，该合同即时终止；

3、该合同期内乙方要求辞职，应提前

日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、乙方要服从甲方的工作安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负相应的责任。

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部赔偿责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。

2、甲方用工期间要建立考勤制度。

3、乙方必须按规定的劳动日出满勤（每月可有2日免责休息日，需提前请示相关负责人，予以同意后休假），缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假，如遇突发情况可以电话形式通知相关责任人，上班后2日内补上请假单，否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资，缺勤超过

天，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。

五、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；执行定时工资制的，甲方每月以货币的形式支付乙方部分工资2000元作为生活费，其余工资标准为

元/日，已实际考勤天数结算，于年底统一支付。

2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。

3、以6个月为一个工资考评晋升为节点。

4、乙方入场施工甲方必须为其购买意外伤害险。

七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的；3、不服从甲方的工作分配，有违法、违纪行为者；4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，造成质量和安全责任事故者；5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；7、有违法违纪行为的。

八、其它：

1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

2、本协议未尽事宜，根据国家其他相关法律执行，并经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

3、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，主管部门备案一份。

4、本协议所称甲方必须是具备建筑施工资质的建筑业企业，乙方必须是年满18周岁身体健康的中华人民共和国公民。

5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳动报酬的依据。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

****年**月**日

注：1、各用人单位应与所招用的全部务工人员签订劳动合同”第十九条规定“劳务人员到主管部门举报投诉拖欠纠纷时，应持有上述书面证据”；

2、请务工人员务必与用人单位签订该合同，以保证自己的合法权益不受侵犯。

第四篇：物流有限公司挂靠合同书

沭阳县金奥物流有限公司挂靠合同书

甲方：(以下简称甲方)乙方：（以下简称乙方）

一·乙方现有货车一辆，车头牌照号为，车架号为，发动机号为 ；挂车牌照号为，车架号为，同意挂靠甲方。

二·甲方同意乙方车辆挂靠该公司，每年的一月二十八日乙方须付甲方公司挂靠费一千元。

三·乙方考虑到甲方距该车户车辆管理所较近，为便于年审，二级维护等，自愿将该车辆挂靠甲方公司，但是乙方仍是该车的实际所有人，甲方既不是该车的控制人，也不是该车的受益人，挂靠以后的一切风险事物均有乙方承担。

四·甲方要求乙方做到如下工作：

1，乙方车辆必须按时办好保险续保手续，保险本公司协助安排，车龄五年者公司强制该车保险，否则甲方有权注销乙方车辆户口。

2，乙方车辆所有风险，债务，纠纷均有乙方承担。3, 乙方车辆所有支出费用自理，自负盈亏，自主经营。五，甲方无偿协助乙方办理车辆入户，年检二维及各类规手续，其费用乙方自付。

六，乙方必须依法经营，若在运输经营中有欺诈行为，其责任

自负，并责令乙方立即解除挂靠，运输经营期间一切经济，民事，事故纠纷等责任均有乙方承担。如该车辆乙方想转让，乙方必须提前告知甲方，甲方需无偿帮办转户手续（转户所产生的正常费用乙方自行承担），否则责任乙方自负。

七，甲方对乙方没有占有权，使用权，经营权，调配权。车辆所有权，车辆受益，车辆风险均属乙方。

八，本合同是由甲乙双方真实意思表达。是在平等，自愿，合法条件下签订，具有法律效力。

九，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签名或盖公章)： 乙方(签名或盖公章)：

见证方(签名或盖公章)：

附：甲方联系电话：

乙方联系电话： 见证方联系电话： 另：三方需提供身份证明复印件

年 月 日

第五篇：某某物流有限公司调查报告

某某物流有限公司调查报告 一．企业概况：

公司名称：某家物流有限公司

公司简介：某家物流有限公司（简称某物流），成立于***年**月,**物流主要业务：

企业理念：*******

二、企业主要经营战略、策略、经营机制：

根据企业的业务范围和服务范围，我认为**物流有限公司采取的主要经营战略为整合型物流。整合型物流的优点是能实现一站托运。货主企业随着活动的不断扩大，其发货、进货范围也将逐渐延伸到全国或海外市场。

在这种状况下，输送手段不仅涉及货车，而且 还须综合利用铁路、航空、海运等各种运输手段。整合型物流企业对应于货主复杂多样的物流需求从事一元化的物流服务。如果整合型物流企业能实现物流服务供给中经营资源的共有化，那么这些企业就能在效益方面产生乘数效应。

三、企业存在问题剖析：

（一）应加强工作人员的工作培训

（二）仓库选址安全。

四、解决问题之策：

（一）应加强工作人员的工作培训，管理人员须经过专业培训，并取得当地安监局所发从业人员安全资格证。

（二）严格执行“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使 用）。

（三）环境保护要求物流仓库的选址需要考虑保护自然环境与人文环境等因素，尽可能降低对城市生活的干扰。对于大型转运枢纽，应适当设置在远离市中心区的地方，使得大城市交通环境状况能够得到改善，城市的生态建设得以维持和增进。

五、小结：

从企业的长远发展和物流运输及仓储的潜在危险性，都要求我们对物流流程及仓储必须加强管理，制定详尽可行的制度、规程、标准，以此来规范企业的安全生产、使用、储存、运输，为国民经济的迅速发展和人民群众生活的不断提高，以及环境保护作出应有的贡献。