第一篇：实习协议书(新)
实习协议书
甲方（工作单位）：山东碧通通信技术有限公司
乙方（学校）：
丙方（学生）：
经考核，甲方同意接收乙方学生为实习生，经三方协商，达成如下协议并共同遵守。
一、实习期限：年月日起至年月日止，公司将根据其个人工作表现转为正式员工，将给丙方签合同及购社保（养老、工伤、医疗、失业、生育）。
二、实习期工作时间：按照甲方制定的作息时间执行。
三、丙方实习期津贴构成：；甲方提供住宿。
四、甲方责任
1、每月25号支付丙方上月实习津贴。
2、指导丙方了解甲方的工作环境，熟悉安全操作规程，辅导丙方掌握工作技巧。
3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，如丙方回学校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。
4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。
5、根据丙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方，不给予实习评估意向书。丙方工作表现突出，则给予相应的奖励。
6、遵守政府有关劳动法规，向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。
五、乙方责任
1、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。
2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。
3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方的沟通协调工作。了解丙方思想动态并及时向甲方反映。
六、丙方责任
1、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。
2、严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。
3、服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
4、在实习期间，不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方，须提前15天以书面形式向乙方提出申请，乙方再以书面形式通知甲方，经甲方双方批准后，乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。
七、其他
1、甲、乙、丙三方均遵守政府的有关法律和法规。
2、丙方无故拒绝实习，实践活动，乙方不推荐其就业。
3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的，甲方视违约所造成的损失程度追究丙方责任。
4、发生工伤意外时，由甲、丙双方协商解决，乙方协助处理有关事宜。
5、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。
6、本协议一式三份，三方每方一份。各自保管。
7、本协议自月日生效，日终止。
甲方代表：乙方代表：丙方：
（盖章）（盖章）（签名）
日期：日期：日期：
第二篇：新学生顶岗实习协议书
学生顶岗实习协议书
甲方：新蔡县中等职业技术学校
乙方：（学生及家长）：
根据乙方需求和甲方教学需要，为提高学生的社会实践技能与就业的工作素养，加强学生实习期间的管理，经甲乙双方共同协商决定，确定乙方到宁波璨宇企业顶岗实习。其具体事宜有甲、乙双方达成如下协议：
第一条、甲方职责：
1、根据乙方自愿申请，派遣乙方到指定企业顶岗实习。
2、实习期四个月左右，也可根据公司当时生产任务适当调整。
3、甲方协助企业对实习生管理服务，配合用人单位做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。
4、选派一名实习指导教师跟踪管理，随时与企业有关部门联系，了解学生情况，及时处理实习问题，并配合企业做好实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者，不予提供第二次实习机会。
5．实习期间企业负责对学生进行教育、培训和管理。由企业根据实习生的个人情况及生产需要，统一安排实习岗位。
6、实习期满时，企业对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给甲方。
7、甲方实习生实习期间如严重违反企业规章制度，不能胜任本职工作，企业有权提出更换人员或结束实习。
8、实习期间的工资福利待遇企业结合学生工作表现、工作成绩、配合加班等实际情况，按约定的标准（本合同第三条）予以发放。
9、发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。
10、甲方实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方实习规章制度，并服从企业的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理和安排造成实习不能按期执行或其他意外，企业通知甲方同意后，有权辞退违纪学生。
11、如学生未经允许擅自离职，企业有权除名，甲方将同时按违纪处理。
第二条、乙方职责：
1、顶岗实习安全责任的主体是学生（乙方）本人，若学生发生工伤事故，按照国家规定进行处理。家长（乙方）需对子女反复进行安全教育，确保身份证件真实有效。
2、学生必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损学校形象的事。若发生违纪等事件，将按校纪校规和企业规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的个人行为及其产生的后果负完全责任。
3、学生在乙方实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度，服从实习单位的工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间，遵守实习单位的作息制度，不得缺勤。实习中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，实习成绩按不合格处理。
4、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁赌博、酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，不得出入歌厅等场所，严禁违反有关安全制度。
5、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。如确需离厂须经带队老师批准。
6、参加学校组织外出顶岗实习的学生，在实习期间各实习小组组长须定期向带队教师汇报情况，发生特殊问题应随时报告，不得拖延；学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。
第三条．实习工资待遇及发放
1.每天八小时制，另加班不超过两个半小时。
2.在正常上班并配合加班的情况下，工作满整月，2500元左右。具体工资由厂方按标准足额发放。
3.如违纪，将按标准从工资中扣罚。
4.实习期满按规定回甲方学校办好入学手续。
5.来回路费有学生本人出。
6.每月扣住宿费50元、水电费另计，总共合计大约100元左右。
7.甲方须维护乙方利益，乙方同意上述待遇，并委托甲方工资管理，每月工资打入学校账户，学生如需花钱，可从带队教师处领取，但每月不超500元，实习结束后，由学生家长或监护人拿着学生的工资单到学校统一结算。（总工资减去学生本人从教师处借的总钱数）。
第四条．违约责任
若乙方违约，按厂规厂纪校纪校规处理。
第五条．甲乙双方已协商一致，意思表示真实清楚
本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
本协议一式两份，甲乙方各执一份。
甲方签章：时间：
乙方：
学生签字：时间：
家长签字：时间：
年月日
第三篇：实习生实习三方协议书(新)
实习生实习三方协议书
甲方：常州刘国钧高等职业技术学校
乙方：
丙方：
甲乙丙三方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便三方共同遵照执行。
一、三方资质认定
1.甲方是经当地教育行政部门批准，具有合格办学资质的学校。
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。
3.丙方是经当地教育行政部门认可的，具有合格资格的甲方学生。
二、丙方要求
1.丙方（实习生）姓名：专业：
2.实习期限： 年 月 日至获得毕业证书为止。
3.甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。
4.甲方所输送的实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、丙方劳动报酬
1.丙方实习期间的实习津贴标准为：元/月，其他补贴：元/月。
2.乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴，发放日为每月日。
3.乙方根据生产需要安排丙方加班加点，应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。
四、社会保险
由于丙方属于在校学生，为保障丙方在实习期间的安全，丙方必须购买商业保险（实习责任保险）一份，该项费用由甲乙双方协商解决。
五、甲方的权利和义务
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生。
2.甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。
3.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方带回学生。
4.学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中，如乙方需要，甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。
5.在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供甲方具体考核不合格的原因。
6.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。
7.学生发生人身损害事宜，甲方必须主动协助乙方处理。
8.甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。
（1）学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；
（2）学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；
（3）学生发生重大违法行为，被依法追究刑事责任的；
（4）学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。
2.乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育，并严格执行国家劳动安全生产规程的规定，为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障，负责在企业工作期间的劳动安全，乙方为甲方输送的实习生购买保险，发生人身损害事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。
3.实习生工资由乙方根据协议规定进行发放，因乙方生产需要延长工作时间的，由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资，实习生如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。
4.乙方负责对实习生进行出勤管理，实习生必须遵守乙方制定的各项规定。
5.乙方必须提供和乙方正式员工同等的厂车和日常管理。
6.实习生离职后乙方不再承担任何责任，如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方对其进行处理。
7.在学生实习结束后，乙方根据实习生在实习期间的考核情况，对考核合格的学生给与转为正式工，转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇。
8.如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化，乙方可以无条件的将实习生退回甲方协助处理，但需提前30天通知甲方。
七、丙方的权利和义务
1.丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容。
2.丙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前至少一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职。
3.丙方如违反上述8（1）—8（4）规定而被乙方解除协议的，应无条件服从。
八、其他
1.本协议未涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。
3.协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济和法律责任。
甲方：常州刘国钧高等职业技术学校 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
日期：年月日 日期：年月日
丙方：
日期：年月日
第四篇：机电系毕业生毕业实习协议书新2份
机电系毕业生毕业实习协议书
为给毕业生就业创造便利条件，根据用人单位要求，学生本人申请，经系研究决定，批准班同学提前离校实习。为明确责任，避免引起纠纷，系与提前离校学生达成如下协议：
1、学生在提前离校期间，必须按系《机电系毕业生毕业实习管理规定》中的要求，根据专业教研室教学计划的安排，与用人单位联合培养，并在用人单位参加学校组织的考试，在所在单位完成毕业答辩在内的教学任务。
2、系里根据《机电系毕业生毕业实习管理规定》中的相关规定对学生进行考核，对于成绩合格且符合毕业条件的学生，按期颁发毕业证书，并按国家有关政策办理毕业派遣手续。
3、学生在提前离校实习期间应遵纪守法，并严格遵守用人单位的生产管理制度和相关规定，如因个人原因造成的人身伤害和财产损失，均由本人自行负责。
4、学生离校后，系里只负责本协议第2条所注明的职责，对于学生其它个人行为及其引起的后果概不负责，所发生的其它事项与学校无关。
5、提前离校实习学生在用人单位培训、实习、试用期间因违纪或自身原因被厂方终止用工合同的，毕业实习成绩将按不及格处理。
6、已提前离校实习学生由于个人原因终止合同或实习的，必须及时回校，如不及时回校，则在此期间的实习成绩无效，而在实习期间视为旷课。
7、本协议须有学生本人同意、家长签字及系学工办签章后方可生效；协议书一式两份，系里及学生本人各执一份。
学生（签字）：
家长（签字）：
系（盖章）：
年月日
第五篇：机电系毕业生毕业实习协议书新2份
机电系毕业生毕业实习协议书
为给毕业生就业创造便利条件，根据用人单位要求，学生本人申请，经系研究决定，批准 班 同学提前离校实习。为明确责任，避免引起纠纷，系与提前离校学生达成如下协议：
1、学生在提前离校期间，必须按系《机电系毕业生毕业实习管理规定》中的要求，根据专业教研室教学计划的安排，与用人单位联合培养，并在用人单位参加学校组织的考试，在所在单位完成毕业答辩在内的教学任务。
2、系里根据《机电系毕业生毕业实习管理规定》中的相关规定对学生进行考核，对于成绩合格且符合毕业条件的学生，按期颁发毕业证书，并按国家有关政策办理毕业派遣手续。
3、学生在提前离校实习期间应遵纪守法，并严格遵守用人单位的生产管理制度和相关规定，如因个人原因造成的人身伤害和财产损失，均由本人自行负责。
4、学生离校后，系里只负责本协议第2条所注明的职责，对于学生其它个人行为及其引起的后果概不负责，所发生的其它事项与学校无关。
5、提前离校实习学生在用人单位培训、实习、试用期间因违纪或自身原因被厂方终止用工合同的，毕业实习成绩将按不及格处理。
6、已提前离校实习学生由于个人原因终止合同或实习的，必须及时回校，如不及时回校，则在此期间的实习成绩无效，而在实习期间视为旷课。
7、本协议须有学生本人同意、家长签字及系学工办签章后方可生效；协议书一式两份，系里及学生本人各执一份。
学 生（签字）：
家 长（签字）：
系（盖章）：
年 月 日
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