2013年北京生育报销准备材料

第一篇：2013年北京生育报销准备材料

生育津贴准备材料：

1.《结婚证》原件，复印件一份

2.定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份

3.《医学诊断证明书》原件，复印件一份

4.《北京市生育服务证》原件及复印件（双方一方为北京户口），或《北京市工作居住证》原件及复印件、《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（双方都为外地户口）

5.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》两份；男女双方单位盖章，男女双方签字（这个网站上写的是社保中心领取，必须用黑色签字笔填写，实际我是从网上下载了自己填的，因为需要单位盖章，专程为领这个表跑一次社保中心没必要。其中需要双方单位盖章，我家娃爹单位盖章特别麻烦，他的档案和社保都在人才，是个人存档和自己交社保那种，我就填了他无单位只盖了我单位的章，晚育津贴从我单位领。）

6.《北京市参保职工生育津贴支付月报表》一式两份

注意，生育当月不能申报，请于生育日期的次次月办理（例：7月生育，9月办理）以上复印件都要用A4纸打印，复印件与填写的表都要加盖单位公章

生育津贴的缴费基数是以当年4月份单位报给社保的平均缴费基数为基础的，不以女职工个人的缴费基数为基础。如果单位的平均基数不够社保规定的最低限，比如单位的平均基数是2500，社保的平均基数是2521，就以社保的最低限为准。

生育津贴包括三个月+8天的生育津贴和一个月的晚育津贴（如果符合晚育条件的话），晚育津贴可以从男方单位领取，但三个月的生育津贴不能。

生育险最好是从1月份开始上，如果没上就补缴一下。社保规定生育险什么时候上就什么时候享受，这样1月份的检查费用就可以报销了，不上1月份就不给报销的。而且一定要在一个单位连续缴费，中间换单位了，社保的生育津贴极有可能就不给报销了，他们就是这样规定的。

在街道办理生育服务联系单的程序（外地城镇户口）：

（一）办理生育服务联系单必须先到居委会开具证明，开具证明的所用的材料是：

1.流动人口婚育证明（户籍地办理，小蓝本）。2.暂住证。3.社保卡。

（二）然后到街道办理生育服务联系单： 1.生育服务证（户籍地出具的一年内符合规定的相关婚育证明），即准生证原件及复印件；2.现居住地的居委会的证明原件；3.社保卡复印件；4.身份证复印件；5.结婚证复印件；6.单位出具的证明（证明是本单位职工，且参保了生育险）原件；7.流动人口婚育证明复印件。全部要在复印件上注明：此复印件与原件完全一致。

我在街道办理生育服务联系单时流程和这个类似，好像有小区别，比如我们就不用在复印件上注明与原件完全一致，具体可以打所在街道管计生的电话问

二、办理生育保险医疗费用报销（和在北京生差不太多，需要注意的1.单位开具证明，2.所在医院的医保定点证明）

（一）、产前检查医疗费用

1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；

2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载；

3、原始收据；

4、北京市医疗保险专用处方底方；

5、检查、治疗明细单；

6、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；

7、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；

8、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件。

（二）、住院分娩医疗费用

1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；

2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）；

3、原始收据；

4、医疗费用明细清单；

5、医院全额结帐证明；（这个我生产的医院没开，后来也给报了）

6、单位情况说明；（证明本单位某某因为某某原因回老家生产，某某原因可以是比如在京无人照顾等等……，盖公章）

7、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；

8、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；

9、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件；

10、申报外地分娩费用时,需提供就诊医院是否为当地医保定点医院及级别的证明;（这条我从原文的注意事项里特意摘录到前面，提醒大家别忘记开了。我是在生产医院的医保办开的。）

第二篇：异地生育北京报销流程

异地生育北京报销流程： 首先可以明确，在北京上生育险后，在外地生孩子是可以享受到生育险（生育津贴）和医疗报销（产前体检和生产

报销的，报销幅度按照北京地区的要求）

一、.生育津贴

准备材料

1.《结婚证》原件，复印件一份

2.定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份

3.《医学诊断证明书》原件，复印件一份

4.《北京市生育服务证》原件及复印件（双方一方为北京户口），或《北京市工作居住证》原件及复印件、《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（双方都为外地户口）

5.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》两份；男女双方单位盖章，男女双方签字（这个网站上写的是社保中心领取，必须用黑色签字笔填写，实际我是从网上下载了自己填的，因为需要单位盖章，专程为领这个表跑一次社保中心没必要。其中需要双方单位盖章，我家娃爹单位盖章特别麻烦，他的档案和社保都在人才，是个人存档和自己交社保那种，我就填了他无单位只盖了我单位的章，晚育津贴从我单位领。）

6.《北京市参保职工生育津贴支付月报表》一式两份

注意，生育当月不能申报，请于生育日期的次次月办理（例：7月生育，9月办理）以上复印件都要用A4纸打印，复印件与填写的表都要加盖单位公章

生育津贴的缴费基数是以当年4月份单位报给社保的平均缴费基数为基础的，不以女职工个人的缴费基数为基础。如果单位的平均基数不够社保规定的最低限，比如单位的平均基数是2500，社保的平均基数是2521，就以社保的最低限为准。

生育津贴包括三个月的生育津贴和一个月的晚育津贴（如果符合晚育条件的话），晚育津贴可以从男方单位领取，但三个月的生育津贴不能。

生育险最好是从1月份开始上，如果没上就补缴一下。社保规定生育险什么时候上就什么时候享受，这样1月份的检查费用就可以报销了，不上1月份就不给报销的。而且一定要在一个单位连续缴费，中间换单位了，社保的生育津贴极有可能就不给报销了，他们就是这样规定的。

在街道办理生育服务联系单的程序（外地城镇户口）：

（一）办理生育服务联系单必须先到居委会开具证明，开具证明的所用的材料是：

1.流动人口婚育证明（户籍地办理，小蓝本）。2.暂住证。3.社保卡。

（二）然后到街道办理生育服务联系单： 1.生育服务证（户籍地出具的一年内符合规定的相关婚育证明），即准生证原件及复印件；2.现居住地的居委会的证明原件；3.社保卡复印件；4.身份证复印件；5.结婚证复印件；6.单位出具的证明（证明是本单位职工，且参保了生育险）原件；7.流动人口婚育证明复印件。全部要在复印件上注明：此复印件与原件完全一致。

我在街道办理生育服务联系单时流程和这个类似，好像有小区别，比如我们就不用在复印件上注明与原件完全一致，具体可以打所在街道管计生的电话问

需要注意的（一）、产前检查医疗费用

1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；

2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载；

3、原始收据；

4、北京市医疗保险专用处方底方；

5、检查、治疗明细单；

6、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；

7、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；

8、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件。

（二）、住院分娩医疗费用

1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；

2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）；

3、原始收据；

4、医疗费用明细清单；

5、医院全额结帐证明；（这个我生产的医院没开，后来也给报了）

6、单位情况说明；（证明本单位某某因为某某原因回老家生产，某某原因可以是比如在京无人照顾等等……，盖公章）

7、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；

8、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；

9、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件；

10、申报外地分娩费用时,需提供就诊医院是否为当地医保定点医院及级别的证明;（这条我从原文的注意事项里特意摘录到前面，提醒大家别忘记开了。我是在生产医院的医保办开的。）

第三篇：北京生育保险报销流程有哪些范文

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北京生育保险报销流程有哪些

北京生育保险报销流程有哪些呢?需要哪些资料呢?以下赢了网小编为大家整理了北京生育保险报销流程指南,欢迎阅读!

北京生育保险报销流程指南

北京市生育保险报销流程

1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部;

2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按**附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销;

3、社保将报销款打入单位账户

4、到帐后单位将报销费用发放到个人。

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北京市生育保险门诊费报销材料

1、准备材料

①北京市社会保障卡

②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]

③婴儿出生证

④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)

⑤原始收费凭证

⑥医疗费用明细单、处方

⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)

⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)

2、结算形式、费用

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①结算形：式为个人全额现金结算。要留好产检时候的收费单据哦~~

②费用：目前，北京市门诊产检费最高报销额度为1400元，在向单位提供产前检查收费单据时，费用总额要超过1400元，否则是拿不到这个钱数的。

北京市生育保险住院费报销材料

住院生产费包括正常生育分娩住院费用外还有计划生育手术费。

1、住院分娩医疗费用

①社保卡直接网络结算

对于可以直接用社保卡进行网络结算的产妇，住院费用不用担心。除了应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。

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②不能直接进行网络结算的

因为某些原因不能直接进行网络结算的产妇，需要在出院后准备以下材料交由单位人事进行生育报销。

a.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);

b.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;医保中心领取或网上下载);

c.原始收据;

d.医疗费用明细单;

e.医院全额结账证明(医院医保办开具);

f.单位情况证明(未在本市医院网络结算的原因);

g.医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件;

h.《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务

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联系单》复印件;

i.婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。

2、计划生育手术医疗费用

职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

①《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);

②《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;区医保中心领取或网上下载);

③原始收据;

④北京市医疗保险专用处方底方;

⑤检查、治疗明细单;

⑥医学诊断证明书(复印件);

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⑦单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。来源：（北京生育保险报销流程有哪些http://s.yingle.com/ld/222211.html）劳动工伤.相关法律知识

 工伤食指截肢赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676894.html

 签了三方协议还要签劳动合同吗

http://s.yingle.com/ld/676893.html

 所有补休都可以代替加班费吗

http://s.yingle.com/ld/676892.html

 劳动合同到期单位忘记续签如何解决 http://s.yingle.com/ld/676891.html

 绩效工资跟年终奖被扣如何维权

http://s.yingle.com/ld/676890.html

 国家法定病假扣工资吗

http://s.yingle.com/ld/676889.html

 违约离职应否赔偿损失

http://s.yingle.com/ld/676888.html

 工厂职工工伤赔偿标准(2018http://s.yingle.com/ld/676887.html

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年)是多少

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 劳务人员临时协议范本

http://s.yingle.com/ld/676886.html

 公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗 http://s.yingle.com/ld/676885.html

 法定节假日有没有带薪

http://s.yingle.com/ld/676884.html

 用人单位解除劳动合同有几种法定情形 http://s.yingle.com/ld/676883.html

 汽车服务顾问有绩效奖金吗

http://s.yingle.com/ld/676882.html

 唯一住房法院可以强制执行吗

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 年假可用事假、病假等进行抵冲是否有效 http://s.yingle.com/ld/676880.html

 集体劳动合同的签署程序

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  试用买卖指的是什么 http://s.yingle.com/ld/676878.html 工伤拇指骨折私了能得到多少赔偿 http://s.yingle.com/ld/676877.html

 员工事假的时间期限是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676876.html

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 请多少天病假就不能享受年休假

http://s.yingle.com/ld/676875.html

 国有企业试用期有年终奖吗

http://s.yingle.com/ld/676874.html

  工伤保险费可减免吗 http://s.yingle.com/ld/676873.html 脚九级

残

废

工

伤

赔

多

少

钱

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 2018年男方生育险报销程序及比例

http://s.yingle.com/ld/676871.html

 不在编人员有探亲假吗

http://s.yingle.com/ld/676870.html

  劳动合同还需备案吗 http://s.yingle.com/ld/676869.html 劳动纠

纷

案

中的标的指

什

么

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 工伤1根肋骨骨折大概怎么赔偿

http://s.yingle.com/ld/676867.html

 如果工伤期满12个月后仍然不能上班怎么办 http://s.yingle.com/ld/676866.html

 职工伤亡配偶赔偿多少钱

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 劳动法自动离职工资结算

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  晚婚假可以调吗 http://s.yingle.com/ld/676863.html 兼职人员在法定节假日有加班费吗 http://s.yingle.com/ld/676862.html

 邯郸殷清利律师制作（河北省历次调整最低工资）实录全集 http://s.yingle.com/ld/676861.html

 月底离职下个月社保公司会买吗

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 劳务合同违约赔偿金如何计算

http://s.yingle.com/ld/676859.html

 试用期合同受劳动法保护吗

http://s.yingle.com/ld/676858.html

 没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗 http://s.yingle.com/ld/676857.html

 国家规定(2018)丧假多少天

http://s.yingle.com/ld/676856.html

 2018年女职工二胎流产假规定(2018)http://s.yingle.com/ld/676855.html

 大额医疗保险可以不交吗

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 工伤手中指断了赔几万

http://s.yingle.com/ld/676853.html

 手指折了赔几万 http://s.yingle.com/ld/676852.html

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 绩效奖金是绩效工资吗

http://s.yingle.com/ld/676851.html

 工程施工分包的法律规定

http://s.yingle.com/ld/676850.html

 企业中级职称退休待遇是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676849.html

 工伤赔偿与户口性质有关系吗

http://s.yingle.com/ld/676848.html

 公务员探亲假和公休假抵消吗

http://s.yingle.com/ld/676847.html

 探亲假工资含岗位津贴吗

http://s.yingle.com/ld/676846.html

 企业解除劳动合同要提前http://s.yingle.com/ld/676845.html

1个月吗

 劳动合同法规定(2018)的用工种类有哪些 http://s.yingle.com/ld/676844.html

 20天探亲假是带薪假吗

http://s.yingle.com/ld/676843.html

  2018残废军人抚恤金 http://s.yingle.com/ld/676842.html 劳动法中对临

时用工有

什么要求

http://s.yingle.com/ld/676841.html

 什么叫基本医疗保险 http://s.yingle.com/ld/676840.html

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 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人再次向仲裁委员会申请仲裁应当怎样 http://s.yingle.com/ld/676839.html

 探亲假夫妻可以分别休吗

http://s.yingle.com/ld/676838.html

  病假最长是多少天 http://s.yingle.com/ld/676837.html 年终奖

临

界

点的六

个

盲

区

http://s.yingle.com/ld/676836.html

 劳动争议失效期是什么意思

http://s.yingle.com/ld/676835.html

  省内能休探亲假吗 http://s.yingle.com/ld/676834.html 部队家属休探亲假扣年终奖合法吗 http://s.yingle.com/ld/676833.html

 退休后2018年独生子女补贴

http://s.yingle.com/ld/676832.html

 办理退休需要多少张照片

http://s.yingle.com/ld/676831.html

 提出辞职，得赔偿多少违约金

http://s.yingle.com/ld/676830.html

  孕妇年终奖怎么扣 http://s.yingle.com/ld/676829.html 签固定期限劳动合同能超过三年吗 http://s.yingle.com/ld/676828.html

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 工伤医药费全额报销吗

http://s.yingle.com/ld/676827.html

  工亡认定难不难 http://s.yingle.com/ld/676826.html 仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些异同 http://s.yingle.com/ld/676825.html

 公司裁员应该怎样给员工赔偿,年终奖要给吗 http://s.yingle.com/ld/676824.html

 未婚怀孕告男方什么罪

http://s.yingle.com/ld/676823.html

 哪些情形劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/676822.html

 老人撞肋骨骨折赔几万

http://s.yingle.com/ld/676821.html

 劳动合同试用期满未按期转正公司违法吗 http://s.yingle.com/ld/676820.html

 医保卡里面的钱能取出来吗

http://s.yingle.com/ld/676819.html

 公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力 http://s.yingle.com/ld/676818.html

 员工哺乳期间劳动合同到期需要续签吗 http://s.yingle.com/ld/676817.html

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 工伤小骨折该如何赔偿

http://s.yingle.com/ld/676816.html

 非因公死亡遗属困难补助供养年限 http://s.yingle.com/ld/676815.html

 夫妻不在同一地上班有探亲假吗

http://s.yingle.com/ld/676814.html

 员工检查职业病期间有没有工资

http://s.yingle.com/ld/676813.html

 10年工龄病假如何计算工资

http://s.yingle.com/ld/676812.html

 实习协议包括哪几部分

http://s.yingle.com/ld/676811.html

 单位没有办理住房公积金怎么处理 http://s.yingle.com/ld/676810.html

 什么情况下辞退员工会给予赔偿

http://s.yingle.com/ld/676809.html

 奶奶病世请假能算丧假吗

http://s.yingle.com/ld/676808.html

 工伤二级烫伤赔付多少钱

http://s.yingle.com/ld/676807.html

 员工中途离职当年年休假天数怎么折算 http://s.yingle.com/ld/676806.html

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 什么情况下企业要付代通知金

http://s.yingle.com/ld/676805.html

 工伤裁定申请书（2018最新）书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/676804.html

 临时工有无必要签订劳动合同

http://s.yingle.com/ld/676803.html

 哪些情形下，不宜采用口头合同

http://s.yingle.com/ld/676802.html

 工伤下巴留疤赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676801.html

 过年放假和年假有什么区别

http://s.yingle.com/ld/676800.html

 没有签订劳动合同的情况下工人受伤属于工伤吗 http://s.yingle.com/ld/676799.html

 劳动法规定(2018)病假工资是多少

http://s.yingle.com/ld/676798.html

 机关事业单位值班可以发放值班补助吗 http://s.yingle.com/ld/676797.html

 工伤鉴定拾级能赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676796.html

 劳动合同中的试用期包括在合同期内吗 http://s.yingle.com/ld/676795.html

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第四篇：北京生育险报销所需材料清单

一：生育津贴所需材料（产假工资）： 1.《结婚证》原件及复印件 盖章

2.《北京市生育服务证》原件及复印件 盖章（双方或一方为本市人员提供）3.《婴儿出生证明》原件及复印件 盖章

4.《医学诊断证明》原件及复印件 盖章（须注明生产时间、生产方式）5.《外地来京人员生育服务单》原件及复印件 盖章（双方均为外埠人员提供）6.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》两份 盖男女双方公司章（银行四项及产假终止时间不填，女方需盖两个章）

7.北京市参保职工生育津贴支付月报表两份 盖女方公司章（全都不填，到社保局后再填）温馨提示：

所有复印件必须盖公司章，所有原件出示后当场退还。每月5-25日之间办理

二：生育保险报销所需材料（包括生育医疗费用和产前检查费用）产前检查门诊费用

1.《北京市生育保险手工报销费用审批表》

2.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》 3.《北京市生育服务证》

4.《外地来京人员生育服务联系单》复印件 5.《婴儿出生医学证明》复印件

6.定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产诊断证明（诊断证明需注有孕周数）7.原始收据 8.医疗费用明细单

9.北京市医疗保险专用处方底方

参保人员全额垫付的分娩当次的住院医疗费用 1.《北京市生育保险手工报销费用审批表》

2.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》 3.原始收据 4.住院费用清单、住院费用结算单 5.出院诊断证明

6.外地来京人员生育服务联系单》复印件 7.婴儿出生证明复印件 温馨提示：

每月1-20日之间办理

第五篇：北京朝阳生育保险报销流程

朝阳区：

一、晚育津贴：

地点：社保大楼二层右手边，排队等候

材料：

1、《北京市生育服务证》原件、复印件（复印件双方单位盖章）

Ps：非京籍人员只需要提供《北京市外来人口婚育服务联系单》即可，无需生育服务证

2、《出生证明》原件、复印件（必须为定点医疗机构，复印件双方单位盖章）

Ps：外地生育北京报销需提供当地社保出具的定点医疗机构证明

3、《诊断证明》原件、复印件（医院出具，复印件双方单位盖章）

4、《结婚证》原件、复印件（一方即可，复印件双方单位盖章）

5、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（需双方单位盖章

Ps：表格的表头也要盖报销单章，千万别忘了。。我就是忘了，又跑了一趟ToT6、《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二，一式两份盖章）

Ps：可打印空表盖好章，到社保柜台填写

今年起申请晚育津贴不再需要提供身份证原件及复印件

生育及晚育津贴发放最低标准按社保缴费基数最低标准

另外，产假是按120天算的，具体什么时候按128天算，还没有文件下来，社保的工作人员也不知道

二、产检报销

地点：医保大楼103室，进门取号办理

材料：

1、《北京市生育服务证》复印件

2、《出生证明》复印件

3、《诊断证明》复印件

4、原始收据、诊疗费小条、药费处方

Ps：挂号的时候给的那个诊疗费的小条也是可以报的，药费如果没有处方是不给报的。

5、《北京市生育保险手工报销审批表》（一式两份）

Ps：各种金额按照表格分开计算，分类搞错了问题也不大，只要金额总合是一样的就OK。另外表格上的手册号，就是社保卡条形码下面的那一串数字。

办理过程相当快，工作人员基本不怎么看，直接把材料收好，然后给你一个《医疗费用申报凭证》，7个工作日后到社保领取报销审批表及支付明细表。

所有的表格都可以用电子版打印后使用，整个生育险报销流程完毕，整体感觉没有当初想象的那么麻烦，只要把材料准备齐，章都盖齐了，就没有问题了。