北京海淀区生育报销及医保申领流程

第一篇：北京海淀区生育报销及医保申领流程

（一）围产期的产前检查费用[交人事]（社保每月1-20日受理）

（1）材料（原件及复印件）：

①北京市医疗保险手册（蓝）

②北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）]

③婴儿出生证

④定点医疗机构的医学诊断证明书（可提供复印件）

⑤原始收费凭证

⑥医疗费用明细单、处方

⑦《海淀区生育保险费用手工报销审批表》（一式两份）

⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》1份

（2）流程：

收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人 门诊部分实报实销最高报销1200元

（二）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事]（社保每月5-25日受理）

（1）材料（原件及复印件）：

①北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（社保必须留存原件）]

②婴儿出生证

③医院诊断证明书

④结婚证

⑤外地户口提供有效期内的《北京市工作居住证》原件及复印件 ⑥《北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》

⑦《北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）》

（2）流程：

收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位每月5日-25日报社保申报->到帐后发还本人。

生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数

注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。

（三）计划生育手术（包括因计划生育需要实施放置、取出宫内节育器、人工流产、药物流产、引产、绝育及复通手术）费用（原件和复印件）[交人事]（社保每月1-20日受理）

①定点医疗机构的医学诊断证明书

②单位的计划生育证明③结婚证

（二）门诊部分和生育津贴都需要通过单位报销，报销时需要的材料有：

1.《北京市生育服务证》及复印件

2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件

3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件

4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份

5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份

6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》

7.医院检查的交费凭证(收据和小白条)

由女方单位向社保部门提交。门诊部分实报实销最高报销1400元 生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数 晚育津贴

晚育津贴可由女方或男方享受，当然对于我们来讲谁缴费的工资基数高就由谁享受了。

如男方缴费基数高于女方，则在表一中由男方公司盖章经办人签字，通过女方公司报销。

由男方享受晚育津贴还要提交结婚证及复印件

晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数。

女方未上生育保险男方上了生育保险的也可领晚育津贴，由男方单位填表申报。

（三）生育产检保险，分住院，和门诊，咱们先说住院，一般住院都是直接和医院结

账了。门诊报销需要准备以下材料：

1、企业须提供的材料：

（1）《出生医学证明》复印件

（2）《北京市生育服务证》复印件

（3）《结婚证》复印件

（4）《医学诊断证明书复印件

（5）外地职工《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件

（6）产前检查费用收据原件

（7）产前检查的检查明细及处方原件

※以上提供的复印件须加盖单位公章

2、企业须提供报表：

（1）北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单2份

(2)北京市生育保险手工保险医疗费用审批表2份

※以上提供的报表须加盖单位公章

3、社保业务办理时间

（1）社保中心办理时间：每月的1日至20日

（2）市场处办理时间：每月的1日至18日

生育津贴保销需要准备以下材料：

1、企业须提供的材料：

（1）《出生医学证明》原件及复印件

（2）《北京市生育服务证》原件及复印件

（4）《结婚证》原件及复印件

（5）《医学诊断证明书》原件及复印件

（6）外地职工《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件

※以上提供的复印件须加盖单位公章

2、企业须提供报表：

（1）北京市申领生育津贴人员信息登记表2份

※以上提供的报表须加盖单位公章

3.社保业务办理时间：

（1）社保中心办理时间：每月的5日至25日

生育津贴在2楼，产检在三楼，二项业务都需要取号的

第二篇：生育报销及待遇申领流程

生育报销及待遇申领流程

（一）围产期的产前检查费用[交人事]（社保每月1-20日受理）

（1）材料（原件及复印件）：

①北京市医疗保险手册（蓝）

②北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）]

③婴儿出生证

④定点医疗机构的医学诊断证明书（可提供复印件）

⑤原始收费凭证

⑥医疗费用明细单、处方

⑦《海淀区生育保险费用手工报销审批表》（一式两份）

⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》1份

（2）流程：

收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入学校账户->到帐后单位将报销费用发放到个人

门诊部分实报实销最高报销1200元

（二）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事]（社保每月5-25日受理）

（1）材料（原件及复印件）：

①北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（社保必须留存原件）]

②婴儿出生证

③医院诊断证明书

④结婚证

⑤外地户口提供有效期内的《北京市工作居住证》原件及复印件

⑥《北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》

⑦《北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）》

（2）流程：

收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位每月5日-25日报社保申报->到帐后发还本人。

生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数

注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。

（三）计划生育手术（包括因计划生育需要实施放置、取出宫内节育器、人工流产、药物流产、引产、绝育及复通手术）费用（原件和复印件）[交人事]（社保每月1-20日受理）①定点医疗机构的医学诊断证明书

②单位的计划生育证明

③结婚证

第三篇：异地生育北京报销流程

异地生育北京报销流程： 首先可以明确，在北京上生育险后，在外地生孩子是可以享受到生育险（生育津贴）和医疗报销（产前体检和生产

报销的，报销幅度按照北京地区的要求）

一、.生育津贴

准备材料

1.《结婚证》原件，复印件一份

2.定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份

3.《医学诊断证明书》原件，复印件一份

4.《北京市生育服务证》原件及复印件（双方一方为北京户口），或《北京市工作居住证》原件及复印件、《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（双方都为外地户口）

5.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》两份；男女双方单位盖章，男女双方签字（这个网站上写的是社保中心领取，必须用黑色签字笔填写，实际我是从网上下载了自己填的，因为需要单位盖章，专程为领这个表跑一次社保中心没必要。其中需要双方单位盖章，我家娃爹单位盖章特别麻烦，他的档案和社保都在人才，是个人存档和自己交社保那种，我就填了他无单位只盖了我单位的章，晚育津贴从我单位领。）

6.《北京市参保职工生育津贴支付月报表》一式两份

注意，生育当月不能申报，请于生育日期的次次月办理（例：7月生育，9月办理）以上复印件都要用A4纸打印，复印件与填写的表都要加盖单位公章

生育津贴的缴费基数是以当年4月份单位报给社保的平均缴费基数为基础的，不以女职工个人的缴费基数为基础。如果单位的平均基数不够社保规定的最低限，比如单位的平均基数是2500，社保的平均基数是2521，就以社保的最低限为准。

生育津贴包括三个月的生育津贴和一个月的晚育津贴（如果符合晚育条件的话），晚育津贴可以从男方单位领取，但三个月的生育津贴不能。

生育险最好是从1月份开始上，如果没上就补缴一下。社保规定生育险什么时候上就什么时候享受，这样1月份的检查费用就可以报销了，不上1月份就不给报销的。而且一定要在一个单位连续缴费，中间换单位了，社保的生育津贴极有可能就不给报销了，他们就是这样规定的。

在街道办理生育服务联系单的程序（外地城镇户口）：

（一）办理生育服务联系单必须先到居委会开具证明，开具证明的所用的材料是：

1.流动人口婚育证明（户籍地办理，小蓝本）。2.暂住证。3.社保卡。

（二）然后到街道办理生育服务联系单： 1.生育服务证（户籍地出具的一年内符合规定的相关婚育证明），即准生证原件及复印件；2.现居住地的居委会的证明原件；3.社保卡复印件；4.身份证复印件；5.结婚证复印件；6.单位出具的证明（证明是本单位职工，且参保了生育险）原件；7.流动人口婚育证明复印件。全部要在复印件上注明：此复印件与原件完全一致。

我在街道办理生育服务联系单时流程和这个类似，好像有小区别，比如我们就不用在复印件上注明与原件完全一致，具体可以打所在街道管计生的电话问

需要注意的（一）、产前检查医疗费用

1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；

2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载；

3、原始收据；

4、北京市医疗保险专用处方底方；

5、检查、治疗明细单；

6、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；

7、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；

8、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件。

（二）、住院分娩医疗费用

1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；

2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）；

3、原始收据；

4、医疗费用明细清单；

5、医院全额结帐证明；（这个我生产的医院没开，后来也给报了）

6、单位情况说明；（证明本单位某某因为某某原因回老家生产，某某原因可以是比如在京无人照顾等等……，盖公章）

7、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；

8、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；

9、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件；

10、申报外地分娩费用时,需提供就诊医院是否为当地医保定点医院及级别的证明;（这条我从原文的注意事项里特意摘录到前面，提醒大家别忘记开了。我是在生产医院的医保办开的。）

第四篇：生育医保报销需知

1病历资料、发票、住院证明、出院证明、医保卡、医保证原件。

２独生子女证、结婚证、准生证、出生证复印件。３女方没有工作单位在我单位报销的，要女方户籍所在地乡镇府或街道的没有工作和任何经济收入的证明原件。

生完孩子，办好独生子女证后，再把以上资料和证件、证明一

产检和住院不要求定点医院，必须是公立医院，私访医院一定不给报销。

第五篇：北京生育保险报销流程有哪些范文

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北京生育保险报销流程有哪些

北京生育保险报销流程有哪些呢?需要哪些资料呢?以下赢了网小编为大家整理了北京生育保险报销流程指南,欢迎阅读!

北京生育保险报销流程指南

北京市生育保险报销流程

1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部;

2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按**附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销;

3、社保将报销款打入单位账户

4、到帐后单位将报销费用发放到个人。

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北京市生育保险门诊费报销材料

1、准备材料

①北京市社会保障卡

②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]

③婴儿出生证

④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)

⑤原始收费凭证

⑥医疗费用明细单、处方

⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)

⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)

2、结算形式、费用

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①结算形：式为个人全额现金结算。要留好产检时候的收费单据哦~~

②费用：目前，北京市门诊产检费最高报销额度为1400元，在向单位提供产前检查收费单据时，费用总额要超过1400元，否则是拿不到这个钱数的。

北京市生育保险住院费报销材料

住院生产费包括正常生育分娩住院费用外还有计划生育手术费。

1、住院分娩医疗费用

①社保卡直接网络结算

对于可以直接用社保卡进行网络结算的产妇，住院费用不用担心。除了应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。

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②不能直接进行网络结算的

因为某些原因不能直接进行网络结算的产妇，需要在出院后准备以下材料交由单位人事进行生育报销。

a.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);

b.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;医保中心领取或网上下载);

c.原始收据;

d.医疗费用明细单;

e.医院全额结账证明(医院医保办开具);

f.单位情况证明(未在本市医院网络结算的原因);

g.医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件;

h.《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务

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联系单》复印件;

i.婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。

2、计划生育手术医疗费用

职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

①《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);

②《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;区医保中心领取或网上下载);

③原始收据;

④北京市医疗保险专用处方底方;

⑤检查、治疗明细单;

⑥医学诊断证明书(复印件);

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⑦单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。来源：（北京生育保险报销流程有哪些http://s.yingle.com/ld/222211.html）劳动工伤.相关法律知识

 工伤食指截肢赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676894.html

 签了三方协议还要签劳动合同吗

http://s.yingle.com/ld/676893.html

 所有补休都可以代替加班费吗

http://s.yingle.com/ld/676892.html

 劳动合同到期单位忘记续签如何解决 http://s.yingle.com/ld/676891.html

 绩效工资跟年终奖被扣如何维权

http://s.yingle.com/ld/676890.html

 国家法定病假扣工资吗

http://s.yingle.com/ld/676889.html

 违约离职应否赔偿损失

http://s.yingle.com/ld/676888.html

 工厂职工工伤赔偿标准(2018http://s.yingle.com/ld/676887.html

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年)是多少

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 劳务人员临时协议范本

http://s.yingle.com/ld/676886.html

 公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗 http://s.yingle.com/ld/676885.html

 法定节假日有没有带薪

http://s.yingle.com/ld/676884.html

 用人单位解除劳动合同有几种法定情形 http://s.yingle.com/ld/676883.html

 汽车服务顾问有绩效奖金吗

http://s.yingle.com/ld/676882.html

 唯一住房法院可以强制执行吗

http://s.yingle.com/ld/676881.html

 年假可用事假、病假等进行抵冲是否有效 http://s.yingle.com/ld/676880.html

 集体劳动合同的签署程序

http://s.yingle.com/ld/676879.html

  试用买卖指的是什么 http://s.yingle.com/ld/676878.html 工伤拇指骨折私了能得到多少赔偿 http://s.yingle.com/ld/676877.html

 员工事假的时间期限是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676876.html

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 请多少天病假就不能享受年休假

http://s.yingle.com/ld/676875.html

 国有企业试用期有年终奖吗

http://s.yingle.com/ld/676874.html

  工伤保险费可减免吗 http://s.yingle.com/ld/676873.html 脚九级

残

废

工

伤

赔

多

少

钱

http://s.yingle.com/ld/676872.html

 2018年男方生育险报销程序及比例

http://s.yingle.com/ld/676871.html

 不在编人员有探亲假吗

http://s.yingle.com/ld/676870.html

  劳动合同还需备案吗 http://s.yingle.com/ld/676869.html 劳动纠

纷

案

中的标的指

什

么

http://s.yingle.com/ld/676868.html

 工伤1根肋骨骨折大概怎么赔偿

http://s.yingle.com/ld/676867.html

 如果工伤期满12个月后仍然不能上班怎么办 http://s.yingle.com/ld/676866.html

 职工伤亡配偶赔偿多少钱

http://s.yingle.com/ld/676865.html

 劳动法自动离职工资结算

http://s.yingle.com/ld/676864.html

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  晚婚假可以调吗 http://s.yingle.com/ld/676863.html 兼职人员在法定节假日有加班费吗 http://s.yingle.com/ld/676862.html

 邯郸殷清利律师制作（河北省历次调整最低工资）实录全集 http://s.yingle.com/ld/676861.html

 月底离职下个月社保公司会买吗

http://s.yingle.com/ld/676860.html

 劳务合同违约赔偿金如何计算

http://s.yingle.com/ld/676859.html

 试用期合同受劳动法保护吗

http://s.yingle.com/ld/676858.html

 没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗 http://s.yingle.com/ld/676857.html

 国家规定(2018)丧假多少天

http://s.yingle.com/ld/676856.html

 2018年女职工二胎流产假规定(2018)http://s.yingle.com/ld/676855.html

 大额医疗保险可以不交吗

http://s.yingle.com/ld/676854.html

 工伤手中指断了赔几万

http://s.yingle.com/ld/676853.html

 手指折了赔几万 http://s.yingle.com/ld/676852.html

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 绩效奖金是绩效工资吗

http://s.yingle.com/ld/676851.html

 工程施工分包的法律规定

http://s.yingle.com/ld/676850.html

 企业中级职称退休待遇是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676849.html

 工伤赔偿与户口性质有关系吗

http://s.yingle.com/ld/676848.html

 公务员探亲假和公休假抵消吗

http://s.yingle.com/ld/676847.html

 探亲假工资含岗位津贴吗

http://s.yingle.com/ld/676846.html

 企业解除劳动合同要提前http://s.yingle.com/ld/676845.html

1个月吗

 劳动合同法规定(2018)的用工种类有哪些 http://s.yingle.com/ld/676844.html

 20天探亲假是带薪假吗

http://s.yingle.com/ld/676843.html

  2018残废军人抚恤金 http://s.yingle.com/ld/676842.html 劳动法中对临

时用工有

什么要求

http://s.yingle.com/ld/676841.html

 什么叫基本医疗保险 http://s.yingle.com/ld/676840.html

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 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人再次向仲裁委员会申请仲裁应当怎样 http://s.yingle.com/ld/676839.html

 探亲假夫妻可以分别休吗

http://s.yingle.com/ld/676838.html

  病假最长是多少天 http://s.yingle.com/ld/676837.html 年终奖

临

界

点的六

个

盲

区

http://s.yingle.com/ld/676836.html

 劳动争议失效期是什么意思

http://s.yingle.com/ld/676835.html

  省内能休探亲假吗 http://s.yingle.com/ld/676834.html 部队家属休探亲假扣年终奖合法吗 http://s.yingle.com/ld/676833.html

 退休后2018年独生子女补贴

http://s.yingle.com/ld/676832.html

 办理退休需要多少张照片

http://s.yingle.com/ld/676831.html

 提出辞职，得赔偿多少违约金

http://s.yingle.com/ld/676830.html

  孕妇年终奖怎么扣 http://s.yingle.com/ld/676829.html 签固定期限劳动合同能超过三年吗 http://s.yingle.com/ld/676828.html

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 工伤医药费全额报销吗

http://s.yingle.com/ld/676827.html

  工亡认定难不难 http://s.yingle.com/ld/676826.html 仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些异同 http://s.yingle.com/ld/676825.html

 公司裁员应该怎样给员工赔偿,年终奖要给吗 http://s.yingle.com/ld/676824.html

 未婚怀孕告男方什么罪

http://s.yingle.com/ld/676823.html

 哪些情形劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/676822.html

 老人撞肋骨骨折赔几万

http://s.yingle.com/ld/676821.html

 劳动合同试用期满未按期转正公司违法吗 http://s.yingle.com/ld/676820.html

 医保卡里面的钱能取出来吗

http://s.yingle.com/ld/676819.html

 公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力 http://s.yingle.com/ld/676818.html

 员工哺乳期间劳动合同到期需要续签吗 http://s.yingle.com/ld/676817.html

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 工伤小骨折该如何赔偿

http://s.yingle.com/ld/676816.html

 非因公死亡遗属困难补助供养年限 http://s.yingle.com/ld/676815.html

 夫妻不在同一地上班有探亲假吗

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