校企合作协议(机电)

第一篇：校企合作协议(机电)

校企合作（订单班）协议

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

乙方：湖南铁道职业技术学院机电工程系

为推动和加强公司与学校在人才培养、学术交流、就业疏导等方面的合作，令双方得到共同发展，同时扶持职业中等教育事业，鼓励学生勤奋学习、回馈社会，可胜科技（苏州）有限公司（以下简称甲方）与学校（以下简称乙方）建立校企合作关系，并达成校企合作协议如下，以资信守：

一、资质认定：

1．甲方是经甲方所在地工商行政机关依法注册，并经工商行政管理部门认可的企业。

2．乙方是经乙方所在地教育部门批准，具有合格办学资质的学校。

3．甲乙双方均应提供相应合法有效证件（复印件）作为本协议的附件。

二、乙方办学特色：

1．实行符合甲方需求之教育，定向专业、定向招生、定向培养。

2．严格筛选学生，入学时应进行严格的笔试、面试、体检，学生至甲方实习报到前亦须进行严格的笔试、面试、体检。

3．加强学生管理，树立学生自立、自强、自信的精神面貌和端正的仪容仪表。

4．课程设计以实用性为主，以“教学工厂”和“案例分析”的模式，强化训练学生的实际操作能力。专业课程可由甲方指定，乙方应配合实施。

5．推行企业6S管理办法，将甲方的企业文化融入乙方教学课程。

三、合作方式：

1．乙方提供合适在校学生，经甲方面试合格后组建“可成班”定向培养。学生相关资料由乙方报甲方备案。定向培养人数人左右，根据专业方向分为__个班级。

2．学生在校期间，每学期甲方依“可成班”总人数5%提供奖学金，奖学金金额为1000元/人。由学生提出申请，经乙方初审及甲方最终审核合格学生支领该奖学金。

3．乙方根据甲方需求，一次性或分批安排合作班学生至甲方实习就业，甲方另外支付乙方校企合作费用，相关标准参照补充协议。

4．乙方须保证“可成班”学生至甲方报到率不得低于80%。缺额部分经甲方同意后，乙方可用本校同级学生递补，面试及报到流程一致。若报到率低于80%，甲方可向乙方要求退还已发放之奖学金。

5．乙方负责出具上述费用的合法有效发票并承担所有税金，甲方收到乙方提供之合法有效发票并经确认金额无误后将依甲方内部付款周期支付前述费用。如乙方迟延提供合法有效发票，甲方概不承担任何延迟付款责任。

6．合作班学生必须经过甲方的笔试、面试﹑体检合格，并符合甲方招聘简章之要求。

7．双方在合作期间内各确定一名工作人员，主要负责日常联络、协调以及教学进度、报到事宜的管理工作等事项。

甲方姓名：职称：部门：电话：乙方姓名：职称：部门：电话：

8．甲方生产出现紧急状况时，可与乙方协商借调学生实习，乙方必须积极配合。

四﹑实习生保险及工伤处理：

甲方为乙方推荐之实习学生投保与业务有关的意外伤害险。实习学生在甲方实习期间，如发生

伤亡事故，由甲方负责向甲方投保之公司按照保险合同之约定进行索赔，乙方应负责配合做好学生、家长等各方工作并协助甲方处理善后事宜。超出保险合同范围外之赔偿，由甲乙双方平均分担。

五、甲方权利义务：

1．乙方招生阶段，甲方向乙方提供招生宣传辅助材料。

2．组建合作班阶段，甲方完成对可成班学生的面试、录取工作，亦可授权乙方进行初试。

3．甲方有权监督并了解乙方或学校的教学过程，并可提出修正性意见。

4．乙方实习生经甲方考核不合格的，甲方有权随时将实习生退回乙方。

5．甲方参照相关法律法规之规定明确告知实习生的实习时间、实习岗位和实习职责，并提供乙方实习生必要的劳动保护用品及劳动防护措施。

6．甲方有权根据生产经营需要及乙方实习生的能力和表现，安排或调整其工作岗位。乙方实习生需服从甲方的管理和安排。

7．甲方将乙方优秀实习生作为领班、技术员的培养对象。

8．实习期间，甲方需提供乙方实习生薪资及其他待遇（具体薪资待遇参照甲方招聘简章）。

六、乙方权利义务：

1．乙方应按照甲方的要求培养符合甲方用工要求的学生。

2.乙方应保证实习生人选为学校编制在册之学生。乙方保证所提供的实习生人选的基本数据（包括但不限于身份证、学历证书、户籍数据等）是真实有效的。否则，乙方应赔偿甲方由 此产生之全部损失，且甲方可退回资料与实施不符合之实习生。

3．乙方应在甲方录取学生前征询学生家长的意见，并向学生介绍甲方的真实情况。并在实习报到前做好学生的思想教育以及家长的沟通工作，以书面形式向学生明确有关实习期间内的管理办法（须书面报备甲方），并与学生、学生家长保持有效沟通，使学生能够安心实习。

4．乙方所输送实习生在实习期内发生下列问题之一的，甲方有权随时退回乙方并解除违规学生的实习期。

(1)、学生发生突发性疾病或严重慢性病连续病假7天或月累计病假14天以上的；

(2)、学生当月事假累计达4天以上（通过正常管道调休或有特殊情况的除外）或旷工累计

达3天及以上的；

(3)、学生有任何打架斗殴及其它违法行为的；

(4)、学生怀孕或流产的。

(5)、有精神病、病毒性肝炎、其它传染性疾病、严重的肝胆肾疾病、精神分裂症及癫痫病、先天性及严重性心脏病、甲亢及严重的糖尿病、造血系统疾病等病史或正在治疗中，报到时未向甲方说明，或隐瞒真实情况的；

(6)、冒名顶替他人名义或伪造身份证明、学历证明等相关证件，经查属实的；

(7)、其它严重违反厂纪厂规行为者

被甲方退回之学生，乙方应进行教育、心理辅导等，确保学生安全。

(8)、其他不能胜任或继续胜任实习岗位或工作岗位之情形的。

5．经甲方同意后，乙方可安排学生在学习期间来甲方参观。

6．乙方实习生不得从事任何损害甲方权益的活动及事宜，并应严格遵守法律规定及本协议的规定，以维护双方共同的良好公共形象，如有违反，乙方应承担全部法律及赔偿责任。

7．乙方应配合甲方做好学生入学面试招录、教学参与/监督、实习/就业的安排。

8．乙方须对实习生工作之外所发生的纠纷进行调解处理并承担责任，实习生工作之内所发生的纠纷乙方须协助甲方进行调解处理并承担相应责任。

9．乙方与学校及学生之间的纠纷由乙方自行处理并承担责任。

10．乙方不得以甲方的名义从事其它与本协议无关的活动，甲方签署本协议的行为并不意味着

与乙方建立任何代理、委托关系。

七、有关实习生的管理：

1．对实习生的管理实行甲乙双方分工负责、共同管理、相互配合的原则。

2．实习生在报到前由乙方管理并承担责任。期间乙方对实习生的处分需要提交甲方备案。

3．实习生在甲方实习期间的工作时间内由甲方管理为主。甲方根据公司规章制度和本协议相关规定对实习生进行管理。实习生在甲方实习期间非单纯因甲方过错原因导致的实习生人身或财产损失的，责任由乙方承担。

4．有关本协议对实习生的管理办法，由乙方在在校期间进行倡导说明，并由甲方在实习生实习期间予以倡导。

5．实习生因个人原因终止实习期的，乙方应提前7天书面通知甲方，并按照双方各自的规章制度办理终止实习手续。若未按规章制度办理终止实习的，甲方将停止发放实习生的当月实习补贴直至办理完正常的终止实习手续。

6．实习生实习期满，经甲方考核合格转正职后，一切遵照甲方正式员工待遇。

7．根据实习生人数，甲方可要求乙方安排管理人员至甲方协助管理，期间，甲方提供住宿及用餐。实习生实习期间，乙方不得随意扣除实习学生的正常劳动报酬，乙方需在实习期间及时关注和了解实习生的工作状态，工作情绪，发现并解决可能存在的不满情绪或不利因数；

若有发生群起性事件，如聚众闹事、罢工、停工、聚众扰乱工作秩序、破坏公司财物等情形的，乙方需负责处理，及时有效的解决实习生问题，稳定和安抚实习生情绪，维持正常的生产工作秩序，若因乙方原因造成甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

八﹑其它事项

1．本协议执行期间，任何一方违反本协议规定而给他方造成损害或损失的，均应对损失情况和责任予以经济赔偿。

2．协议期内，非甲方违反相关法律、法规规定的用工情况下，乙方未证得甲方书面同意的情况下，不得擅自调离学生，否则需向甲方支付以每学生/人民币1000元计算的违约金，并承担因此行为而给甲方造成的全部损失。

3．乙方对本协议相关内容及本协议执行过程中所获知的甲方的商业秘密或保密信息，未经甲方的书面允许，不得向任何第三方透露，乙方应保证其学生亦遵守此保密责任。乙方或其学生如有违者，乙方须赔付甲方人民币5，000元违约金并赔偿甲方相关损失。

4．本协议约定之违约金﹑赔偿金及乙方应退还甲方之费用﹐甲方均可自尚未支付乙方之合作费用或奖励金中先行扣除，不足部分乙方应另行补足。

5．本协议未尽事宜，由双方另行协商解决并以附件形式签订。本协议执行过程中出现争议的，双方应友好协商解决，若协商不成，双方同意应提交甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.本协议一式两份，双方各持一份为凭。若要变更协议内容，需双方协商一致并以书面形式为之。

7．本协议自双方于年月日盖章日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

代表人：代表人：

日期：日期：

第二篇：《校企合作协议》

校企合作协议

甲方（公司）：(以下简称甲方)

地址：

授权代表：

联系电话：

乙方（学校）：（以下简称乙方）

地址：

授权代表：

联系电话：

为了加强学校与企业紧密合作，开展多渠道实习模式，为学生提供良好的实习机会，提高学生的实际操作能力。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就双方合作的相关事宜达成以下协议：

第一条 合作内容：

1.1乙方定期为甲方输送符合实习岗位要求的学生，由学生完成岗位工作内容。

1.2甲方为乙方学生提供实习机会，并按时支付实习补贴。

第二条 资质认定：

2.1甲方是经依法注册，经工商行政管理部门认可的企业。需向乙方提供加盖公章的企业许可证等相关资质证件的复印件。

2.2乙方是具备政府批准，具有办学资质的学校。需向甲方提供加盖公章的相应证件的复印件备案。

第三条 合作方式：

3.1在征求乙方同意后，学生主动申请到甲方实习。由甲方统一负责筛选（笔试、面试合格），确定适合实习的学生。

3.2乙方推荐的学生以等相关专业为主，年龄必须达到周岁，身体健康、在校表现良好。

3.3甲方组织对合格学生进行集中培训，培训结束并通过甲方测试合格后，由甲方安排岗位实习；不合格者，则退回乙方。

3.4学生实习期限为月，实习期间，甲方负责学生实习表现的评估工作，对连续两次评估不合格的学生应终止其实习资格。

3.5实习期满后，经过甲方与学生共同协商，乙方学生可转为甲方正式员工或甲方其他用工形式。

第四条 学生实习补贴及管理规定：

4.1甲方按照学生的实习天数以一个月为周期支付给学生实习补贴元/人/月（含加班费），实际顶岗工作的参照甲方公司相关岗位薪酬标准发放。乙方学生可提前十五天向甲方提出终止意见并结束在甲方的实习，甲方将按实际实习天数结算实习补贴和加班工资。

4.2实习学生管理

4.2.1 甲乙双方共同负责学生的管理、相互配合。学生业务管理由甲方负责，乙方负责学校内部实习管理办法宣导、安全教育培训及日常沟通等工作。

4.2.3学生提前终止实习期的，应提前天通知甲方，学生擅自离岗的，学校有责任了解情况并将情况及时反馈给甲方。学生应办妥工作交接手续。若未按规章制度办理的，甲方将停止发放学生的当月实习补贴。

4.2.4乙方对于严重违法实习准则、损害学校形象的学生应根据学校规章制度进行处理。

第五条 甲方权利义务：

5.1甲方向乙方提供本公司的招聘宣传辅助资料，定期以书面形式向乙方提出所需实习学生的数量、要求等相关事宜。

5.2甲方须确保本单位招聘及用工的合法性，参照劳动法有关规定为学生的实习提供必要的劳动安全保护。

5.3在实习期内，学生须返校办理毕业手续的,甲方需给予时间上的支持，但不超过天。

5.4甲方不得将学生安排到其它与甲方无任何关联的企业工作，否则乙方有权终止合同。

第六条 乙方权利义务：

6.１乙方应按甲方岗位要求推荐学生。保证实习学生是在读学生。

6.2 乙方应指派专人协助甲方进行对学生实习期间内的教育和管理，非甲方责任引起的学生意外事件，由乙方负责处理并承担产生的费用。

6.3乙方应在甲方录取学生前征询学生家长的意见，并向学生介绍甲方的真实情况。在实习报到前要做好学生和家长的思想工作，向学生以书面形式明确有关实习期间内的管理办

法（须书面报备甲方），能够与学生和学生家长保持有效沟通，确保学生安心实习。

6.4乙方所输送学生在实习期内发生下列问题之一的，甲方有权随时终止该学生的实习资格。

6.4.1 被依法追究刑事责任的；

6.4.2 隐瞒有精神病、病毒性肝炎等病史的；

6.4.3 冒名顶替他人名义或伪造身份证明、学历证明等相关证件，经查属实的；

6.4.4 未征得甲方同意，擅离岗位者；

6.4.5 严重违反甲方《员工手册》《奖励与处罚规定》;

6.4.6营私舞弊，造成甲方经济损失者。

6.5乙方应维护甲方的良好公共形象，不得无故损害甲方合法权益及损坏甲方名誉。

第七条 违约责任约定

7.1任何一方无故违反本协议约定，给对方造成损害或损失的，违约方承担赔偿责任，无过错方可视对方违约情况解除本合同，但需提前五个工作日书面形式通知对方。

7.2 因不可抗力或国家政策变化致使本合同无法履行的，双方无须承担违约责任。

第八条 其他事项

8.1本协议自协议签订之日起生效，有效期年。

8.2甲乙双方因本协议发生争议的，双方应平等协商。协商不成的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议一式份，双方各持份。

甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：法定代表人：时间：年月日时间：年月日

第三篇：校企合作协议

企校合作协议

甲方：

乙方：

重庆恒通文化传播有限公司（以下简称甲方）与（以

下简称乙方）建立企校合作关系为了加强公司与贵州师范大学国际旅

游文化学院协作及共同发展，决定依托重庆恒通文化传播有限公司和

贵州师范大学国际旅游文化学院在教育方面在教学与科研优势，在贵

州师范大学国际旅游文化学院建立会展联合培养基地挂牌，在会展策

划与管理方向联合培养学生达成以下合作协议：

一、合作总则

本着大力发展中国会展，重庆恒通文化传播有限公司不仅提供了实际

操作平台还培养出良好的专业会展人才，而学院不仅培养良好专业知

识，还为学生找到良好的实习单位，使学院成为企业定向人才提供及

低成本项目研发场所的双赢目标，双方同意建立企校合作关系，并分

别挂牌为“重庆恒通文化传播有限公司人才培养及项目研发基地”和“教学实践基地”。通过校企合作，走“产、学、研”相结合的道路，进行有效的资源整合，使双方互惠互利。

乙方所属系（部）根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不

影响甲方正常生产的前提下，派遣学生到甲方实习，甲方根据学生实

习期的内容和项目、课题给予适当安排，并派相关专业技术人员进行

实习指导，以保证学生能顺利完成教学实习的内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。

甲方可根据自身业务及规模发展的需要，在乙方建立“定制班”或将需要提供给乙方，以便乙方在学生培养方面有所侧重；同时甲方可利用乙方的技术知识资源及学生资源，将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务交学院完成，以降低成本。

双方建立合作领导小组，对相关内容进行指导及管理。

二、责任义务

（一）甲方：

1、充分利用甲方企业的行业优势，根据自身需要对乙方现行的理论教学体系与当前企业实际需求提出建设性意见，并可在乙方校内成立“人才培养及项目研发基地”。

2、按照乙方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力。

3、提供实习设备、场地和原材料。

4、对实习学生的实习成绩进行相关的评价和考核。

5、根据情况酌情为实习师生提供工作午餐，尽可能为学生提供少量劳动补贴。

6、根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生。

7、学生在使用甲方的机器设备时，指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。

8、可将预研项目及非核心技术工作委托乙方进行调研、研发、制作及编制，以降低成本费用。

10、甲方负责管理实习学生的行政事务，参与教学实习指导。

（二）乙方：

1、根据甲方的实际情况和要求，提供技术支持和项目协作。

2、确定实习基地名称和牌匾的制作，并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道，以扩大企业知名度。

3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前二个月与甲方联系，与甲方共同制定具体实施计划和安排。经甲方确认后组织实施。

4、委派专人负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

6、教育实习学生必须严格遵守甲方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等。

7、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的赔偿。

8、在职业技术培训等方面优先满足甲方的需求。

六、合作时间

本协议有效期年,自20 年月日起至年月日止。根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，如双方对于彼此之间的合作感到满意，双方可共同商议形成新的合作意向

七、对于本协议中未约定的事宜，双方应友好协商解决；产生的争议可向乙双方所在地法院提起诉讼。

八、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）

法人/授权代表(签字)：

联系电话：

20年月日20

乙方：（盖章）法人/授权代表(签字)： 联系电话： 年月日 Po

第四篇：校企合作协议

校 企 合 作 协 议

甲方：哈尔滨市现代应用技术中等职业学校

电话：

地址：

乙方：

电话：

地址：

为了给哈尔滨市现代应用技术中等职业学校汽修专业学生提供更广泛的实习机会，为积极探索校企联合培养技能型人才的模式，甲、乙双方经友好协商，就双方合作共建事宜，达成协议共同遵守。

一、甲方权利与义务：

1、甲方为乙方派送汽修专业优秀实习生。

2、甲方对学生进行交通安全、生活安全、实习安全、职业道德等方面进行教育。

3、甲方负责指派实习指导教师定期到乙方协助实习单位对学生进行管理。

4、甲方实习学生在乙方实习期间必须遵守乙方的各项规章制度，安全要求、听从指导师傅安排、不违规操作确保人身安全，如违反规定出现安全问题由学生本人自负。

5、甲方实习住宿生需遵守乙方寝室各项规定，如违反规定退出寝室。

6、甲方实习学生因各种原因终止实习，必须提前一周提出申请。

7、甲方实习学生在实习期间因个人造成的经济损失甲方学生自负。

二、乙方权利与义务

1、实习期间乙方要对甲方实习学生进行严格的思想、纪律和业务考核。

2、乙方要为甲方实习学生提供良好的工作与学习条件，安排师傅进行指导，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

3、乙方为甲方实习学生提供免费食宿。

4、乙方为甲方实习提供的实习待遇，_____________元。

5、乙方有权按照企业制度对实习学生进行管理，对不符合企业要求的学员，有权解除实习学生。

三、其他事宜：

甲乙双方共同处理合作过程中的所有相关事宜。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

盖章：盖章：

年月日年月日

第五篇：校企合作协议

校企合作协议书

甲 方： 学校 乙 方： 沈阳飞龙药业有限公司

为充分发挥校企双方的优势，发挥学校为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间，在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就双方合作事项，达成如下协议：

一、合作原则

本着“优势互补、资源共享、和谐自愿、同步共赢”的原则，校企双方建立长期、密切的合作关系。

二、合作方式及内容

经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。

（一）互认挂牌、就业推荐、学生实训、员工培训合作

1．甲方在乙方挂牌设立“ 学校实训基地”，乙方在甲方挂牌设立“飞龙药业再培训基地”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研等内容的全面、深度合作，并与兄弟院校相关专业、系共同搭建辽宁省中医药行业校企合作战略联盟。

2．甲方应利用学校的教学资源，根据双方意愿，设立“飞龙班”，为乙方输送德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生；根据乙方需要，为飞龙药业开设“飞龙中药理论集训班”，提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务，所需培训费用由乙方负担。

3．乙方应利用工厂的设施资源，根据甲方需要，承接甲方师生实践培训，及部分专业理论科目、应用科目教学，所需实训费用由甲方负担；承接飞龙班毕业生（岗前培训须合格），优先录用乙方同专业或相关专业的毕业生。

4．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，双方共同制订专业学习目标，审订所合作项目的实训、培训计划。

5．双方将定期组织校企互动交流活动，通过企业员工与师生互动交流，增进校企感情、学员感情，增进学员学习热情，增进学习效果，增进学生实操能力和适应能力，更增进学员对祖国瑰宝的理解和传承中医药文化的使命感、责任感！

6.校企双方应明确合作协调人，及时解决协议执行中的突发和补充事宜，并定期就双方协议执行情况进行阶段性座谈总结，不断完善合作项目，提高合作质量，进而提高学校的教学质量和企业的生产质量，不断培养优秀人才和产出优质产品，更好的服务社

会。

（二）订单培养、合作办学

1．双方共同合作，甲方在所需的植物栽培、中药（中药制药）、药剂专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则，组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，命名为“飞龙班”，并根据乙方企业发展状况，根据发展规模或投资领域的变化等情况，适时共同协商、调整定向培养的专业、规模和合作方式。

2.乙方每年承接一定数量的甲方学员到乙方参观或短期实践训练，或毕业实习，乙方负责解决必要的教室、寝室、就餐问题，费用由甲方承担，所需乙方教师授课及管理的费用由甲方承担。

3.为保证合作培养的人才质量，乙方应配备一定的培训资源。主要包括：

（1）满足实训学员参观和实训需要的生产、检验场所和设施、设备、仪器。（2）共同制定实训计划，推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担部分教学任务。（3）为学员实践创造条件，有利于培养学生尽快适应企业的需求。（4）与甲方共同开发相关课程。

（5）乙方在甲方现行教学管理模式下，设立专项奖学金，用于奖励或资助“飞龙班”品学兼优的学员，奖励数额和范围由乙方根据企业实际状况决定，奖励名单由甲方协助推荐或选拔。

4．乙方有对甲方的“飞龙班”人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证为乙方输送人才质量。

（三）顶岗实习、实践基地建设合作

1．甲方从合同签订之日起，每年选派部分学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。

2．乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、实训、就业等方面的需求。

3．甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工作和学习任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期到企业协助乙方做好顶岗实习学生的相关工作；乙方应为顶岗实习学生制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的专业技能和综合素质。

4．乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的学习、工作和生活环境。同时，乙方应为顶岗实习学生留出一定的学习时间，使学生能通完成教学计划规定的课程学习任务，保证学生能力与素质的提高。实习期间乙方与实习学生不具有劳动合同关系，但可根据实际情况，给实习学生发放岗位补贴或生活补贴，以维护学生权益。

5．乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师。顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理等），同时不得违反甲方的有关管理规定。

6．因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方；因实习学生或乙方原因提前终止实习，乙方应及时告知甲方。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和各岗位实训评价。

7．甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。

（四）互派挂职交流合作

1．甲方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼，培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，保证挂职效果，费用由甲方承担。

2．乙方每年选派一定数量的企业学员到甲方接受短期理论培训，甲方负责解决必要的教室、寝室、就餐问题，费用由乙方承担，所需甲方教师授课及管理费用由乙方承担。

3.双方派出的挂职、培训人员应规范工作、教学和生活行为，严格遵守保密制度和各种管理规章，确保各方的正常工作、生产和教学秩序正常。挂职期满，须对学员进行必要的考核，发放相关评价证书。

（五）教学、科研及产学合作

1．甲乙双方相关专业的中高层领导互相交流，甲方聘任乙方高层领导、专业技术干部为兼职教师或客座教授，进行中医药文化、专业理论和实践、企业文化与管理实务的系列讲座。

2．乙方聘请甲方高层（校领导）担任乙方技术顾问，并定期进行系列技术理论讲座。

3．甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，优先应用和推广科研成果。

4．甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归乙方所有，乙方支付必要的试验费用。

5．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

（六）约定

1.教师或学生实训期间的工伤保险由甲方承担，其安全也由甲方负责；乙方负责日常管理，及时通报或清退违规学员。

2.飞龙员工学习期间的工伤保险由乙方承担，其安全也由乙方负责；甲方负责集训期间的日常管理，及时通报或清退违规集训学员。

3.涉及类似工伤发生时，亦由学员所属方自行解决，承接培训方不承担处理责任。以上协议，如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。合作时间自2016年6月15日至2019年7月15日，合同期3年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。

本协议一式四份，双方各持二份。

甲 方： 学校

法人代表： 委托代理人： 住 所 地： 联系方式：

乙 方： 沈阳飞龙药业有限公司

法人代表： 汪新 委托代理人：

住 所 地： 辽宁省新民市工业园区 生产地址：沈北新区乐业街118号 联系方式： 024-86326980