2013鲍店煤矿地面转岗员工岗前安全培训考试题

第一篇：2013鲍店煤矿地面转岗员工岗前安全培训考试题

2013鲍店煤矿地面转岗员工岗前安全培训考试题

姓名：原工作单位：成绩：

二、选择题（每题1分，供20分）

1、《煤矿安全规程》规定了以下行为：（）

A、允许行为B、禁止行为C、必须行为D、采取措施后的行为

2、《刑法》规定：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。（）A、5；5B、5 ；7C、3；5D、5 ；73、下列哪些是用人单位解除劳动合同的条件（）。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的；B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；C、一、填空题（每空1分，共40分）

1、我国煤矿安全生产的基本方针是：（”）。

2、《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性基础法律，自（）起执行。

3、《劳动法》第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动卫生设施必须与主体工程（）。

4、煤矿三大规程是指（）。

5、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确（）劳动防护用品；否则不得上岗作业。

6、劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。

7、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确（）的协议。

8、安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的（），是企业负责的具体落实。

9、润滑剂的种类有润滑油、（润滑脂）和固体润滑剂三类。

10、职业病危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触（）等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

11、交通安全标志中的指示标志是指示车辆、行人()的标志。其形状为圆形、长方形和正方形。标志的颜色为蓝底、白图案。

12、机动车行经人行横道时，应当减速行驶，遇行人正在通过人行横道，应当（）。

13、行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠（）行走。

14、基本尺寸是（）的尺寸；实际尺寸是零件制成后，通过（）的尺寸。

15、触电是人体直接或间接接触到带电体，（）通过人体造成的。

16、现场急救原则：（）、先急后缓、（）、边救便送、严密观察。

17、常用的止血方法有：（）、加压包扎止血法、（）、加垫屈肢止血法。

18、常用的人工呼吸方法：（）、仰卧压胸法、（）。

19、胸外心脏按压的部位是：（）。

20、触电事故后的救援措施：应切断（）后，迅速将伤员运送到（）的地方，解开其衣服，使其安静平卧，畅通其（）。

21、处置电源火灾的方法：（）。

22、煤气爆炸：煤气的浓度在空气中的混合比例达到（）时，遇明火会发生剧烈的爆炸。此时的电流强度达到75豪安就会引爆，而我们动开关，打电话时的电流强度已经达到了145毫安，足够引爆了。

23、灭火的基本方法是：（）。

24、对可燃气体燃烧的火灾，我们应采用的灭火器是（）。

25、干粉灭火器的使用方法是：提取灭火器，上下颠倒、在距起火点大约()米处停下，拨掉()，右手握压把，左手握住喷嘴，对准()，由近而远，左右扫射，均匀的喷射到燃烧物表面，直到将火全部扑灭。

26、空气中的一氧化碳含量的危害达到()时，人就会中毒昏迷;空气中二氧化碳含量超过()时,生命就有危险;当氧含量降到()时，人们的呼吸就会感到非常困难；如果降到6%，就会立刻窒息致死。

27、煤矿安全生产中人的不安全行为主要表现为：（）

28、人的思想意识支配人的心理动机，心理动机又决定人的（）行为。

严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的； D、被依法追究刑事责任的。

4、违反煤矿企业管理制度的处罚有以下几种（）

A、批评教育 B、行政处分或经济处罚C、给予刑事处罚D、开除矿籍

5、矿井开拓方式以井筒形式为主要依据划分为：（）A、立井开拓B、斜井开拓C、平硐开拓D、综合开拓

6、为了保证矿井供电系统可靠供电，要求必须有（）电源，同时保证矿井供电。A、单回路B、双回路C、多回路

7、引起火灾事故的基本要素有：（）。Ａ、热源B、可燃物C、氧气D、违章

8、“三违”人员是指（）。

A、违章作业B、违章指挥C、违反劳动纪律D、违反劳动管理

9、现场创伤急救关键在于“及时”，人员受伤后，（）分钟内进行急救的成功率可达70%，（分钟内进行急救的成功率可达43%。（）

A、2;4-5B、3 ；4-15C、3 ；4-5D、2 ；4-1510、现场创伤急救的方法包括（）。

A、人工呼吸B、心脏复苏C、止血、创伤包扎D、骨折临时固定和伤员搬运

11、单位发生火灾，你首先应（）

A、及时拨打119火警电话并通知单位消防负责人 B、先自行扑救，救不了时再报火警

C、只拨打单位内部报警电话，不拨打119火警电话

12、检查燃气用具是否漏气时，通常采用()来寻找漏气点。A.划火柴B.肥皂水C.闻气味

13、公共娱乐场所安全出口的疏散门应（）。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

14、电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。A.卤代烷B.水C.干粉15、50mA电流属于（）。

A、感知电流B、摆脱电流C、致命电流

16、下列导体色标，表示接地线的颜色是（）。

A、黄色B、绿色C、淡蓝D、绿/黄双色

17、低压照明灯在潮湿场所、金属容器内使用时应采用()安全电压。A、380伏B、220伏C、等于或小于36伏D、大于36伏

18、交通信号包括交通信号灯、交通标志、()和交通警察的指挥。A交通标线B交通宣传C交通规划

19、同车道行驶的机动车，与对面来车有()可能的，不得超车。A会车B碰撞C避让）

道路中间通行，非机动车和行人在道路()通行。

A右侧B以外C两侧

20、机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在三、判断题（每题1分，共15分）

1、《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范。（）

2、“操作规程”是指导施工的重要技术文件；“作业规程”是煤矿生产各岗位工人具体操作行为标准的指导性文件。它们是由行业主管部门或煤矿企事业单位制定的。（）

3、《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康

及其相关权益，促进经济发展。（）

4、职工患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。（）

5、触电事故中电击主要造成人体外伤，电伤主要造成人体内伤。（）

6、、触电对人体的危害是由许多因素决定的，但流经人身的电压大小事起决定作用的主要因素。（）

7、人工呼吸适用于触电休克、溺水、有害气体中毒、窒息或外伤窒息等引起的呼吸停止、假死状态者。（）

8、口对口人工呼吸法要求每分钟吹气10---15次。（）

9、仰卧压胸法人工呼吸不适用于胸部外伤或二氧化硫、二氧化氮中毒者，但能与胸外心脏按压法同时进行。（）

10、一氧化碳中毒的显著特征是嘴唇呈桃红色，两颊有红斑点。（）

11、对触电者的急救，应立即切断电源，或使触电者脱离电源。对无呼吸和心跳的伤员，应立即进行人工呼吸或胸外心脏按压。（）

12、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（）

13、“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。（）

14、电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（）

15、触电事故的发生具有季节性。（）

四、问答题（共15分）

1、煤矿工人如何贯彻执行安全生产方针？（6分）

2、煤矿从业人员安全生产的权利和义务各是什么？（6分）

3、煤矿生产中人的不安全行为心理主要有哪几种？（3分）

五、案例分析（本题满分10分）

不满14周岁的某甲辍学后到附近的一家石英砂厂工作。由于该用人单位正值生产旺季，老板立即安排某甲在出料口处工作。发给某甲卫生口罩，嘱咐定期更换，并承诺每月为其发放保健“木耳”。如此工作一年后，某甲经常咳嗽，胸闷，以为是感冒，便私自买些药治疗，又过了一段时间，某甲的咳嗽、胸闷加剧，胸痛、无力，还伴有呼吸困难，再服用感冒药，没什么效果。于是到附近的人民医院就诊，医生看后怀疑患有“尘肺病”，便转至职业病院，医生要求其提供职业病诊断资料，用人单位却不给提供，后经几番努力，职业病院终于做出了“尘肺病”的诊断。请回答下列问题：

1、在本题中，某甲哪些权益被侵害？

2、在本题中，用人单位有哪些违法行为？

3、用人单位不提供职业病诊断所需资料，某甲应怎么办？

4、如果某甲被确诊“职业病”，要得到赔偿还应怎么办？如果用人单位没有参加工伤社会保险，谁来赔偿？

第二篇：煤矿从业人员岗前培训考试题

煤矿从业人员岗前安全培训考试试卷（A）题号 一 二 三 四五 合计阅卷人

一、填空题（每空1分，共 30分）

1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72 学时，考试合格后必须在有经验的职工带领下，工作满4 个月后，经过再次考试合格后方能独立作业。

2、我国煤矿安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。

3、煤矿的三大规程：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器；严禁携带烟草和点火物品；严禁穿化 纤衣服；入井前严禁喝酒。5、煤矿生产五大自然灾害是水、火、瓦斯、顶板、煤尘。

6、某一用风地点部分或全部回风再进入同一地点的进风流中的现象，称为循环风。

7、巷道按其作用和服务范围可分为 开拓巷道、准备巷道 和 回采巷道。

8、“一通三防”是指： 通风、防瓦斯、防火、防尘。风筒距迎头距离：岩巷不大于15m，半煤岩巷、煤巷不大于10m。

9、矿井通风的方式可分为：中央式、对角式和混合式三种。

10、矿井瓦斯就是在采掘活动中产生的由煤层气构成的以 甲烷 为主的有害气体的总称。

11、煤层顶板分为：伪顶、直接顶、基本顶三种。

12、人工呼吸方法有口对口吹气法、仰卧压胸 法和俯卧压背法。

二、单项选择题（将正确答案的字母填写在括号内）（每题2分，共20分）

1、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则是：（C）A、产品、装备、工艺B、人、财、物C、管理、装备、培训

2、在煤矿生

产中，当生产与安全发生矛盾时必须是：（A）A、安全第一B、生产第一C、先生产后安全

3、在巷道坡度大于（C）时，严禁

人力推车。A、5‰B、6‰C、7‰

4、以下那个不

属于煤矿常说的“三违”内容：（D）A、违章指挥B、违章作

业C、违犯劳动纪律D、违反法律法规

5、以下那个不属于煤矿

常说“三松”内容：（C）A、思想松B、纪律松C、制度

松D、管理松

6、斜巷内行走时，应遵守(B)的规定，不要与

车辆同行。A、不携带长工具B、行人不行车，行车不行人C、一停、二看、三通过

7、钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危

险,（A）；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破

警戒区。A、不能擅自进入B、可以正常出入C、要小心谨慎

8、避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；

要遵守纪律，听从指挥，决不可（B）。A、迎风走B、单独行动C、向高处跑

9、非专职人员或非值班电气人员（A）电气设备。A、不

得擅自操作B、可以操作C、可以检修

10、职工因工受到伤害

时，有依法要求企业进行赔偿、并（C）的权利。A、享有彻底医治B、对家属安抚C、享受工伤和社会保险

三、判断题（对的在括号

里填“√”，错的在括号里填“×”）（每题1分，共10分）

1、特

种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取

得操作资格证书的，方可上岗。(√)

2、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔

偿要求。(×)

3、自救器携带不方便，低瓦斯矿井可不带自救器下

井。（×）

4、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安

全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而

发生的事故。(√)

5、井下可以带电检修、搬迁电气设备、电缆和

电线。（×）

6、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死

亡率。(√)

7、下井时围毛巾主要是擦汗使用，没有其它用途。（×）

8、井下行走通过风门时可以同时打开两道

风）

9、所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制

度的则是明知故犯。(√)

10、煤炭企业的安全管理，其目的是在于

保证生产安全和煤矿职工的人身安全。(√)

四、简答题(每题6分，共30分)

1、安全上坚持的四个原则：（1）、管

理、装备、培训并重的原则；（2）、三不生产原则；（3）、四不放

过的原则；（4）、谁是一把手谁负责的原则。

2、事故处理“四

不放过”的原则：（1）、事故原因分析不清不放过；（2）、事故

责任人和群众得不到教育不放过；（3）、有关责任人的处理不到位

不放过；（4）、不制定防范措施不放过。

3、急救“三先三后”

原则：（1）、对窒息或心跳、呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏，后搬运；（2）、对出血的伤员，必须先止血，后搬运；（3）、对骨

折的伤员必须先固定，后搬运。

4、瓦斯爆炸必须同时具备那三个

条件？（1）、瓦斯浓度。瓦斯浓度在5%~16%时具有爆炸性。（2）、高

温火源。引燃瓦斯的温度一般为650~750℃。（3）、空气中的氧助

燃。氧气浓度达到12%以上，具备瓦斯爆炸条件。

5、矿井通风的基

本任务是什么？（1）、为井下作业人员提供足够的新鲜空气。（2）、把井下有害气体及矿尘稀释到安全浓度以下并排出矿井。（3）、保证井下有适宜的气候条件（温度、湿度与风速），以利于工人劳动和机器运转。

五、论述题（10分）

1、当井下发生突水事故是，如何进行避灾？答：在场的工作人员应立即将灾情向矿井调度室汇报；人员应立即撤退到上一个水平或地面，技术人员在制定有水害威胁地区的安全措施时，应包括人员的避灾路线；人员一旦迷失方向，必须朝着有风流通过的上山巷道方向撤退；井下发生水灾后，应立即通知矿山救护队组织抢救，在救护队员没有到达之前，应启动全部排水设备；通知地面的安全出口，人员撤退时需从梯子间爬梯升井，避免抢上或慌乱；人员撤到地面之后，应该立即清点人数，向领导汇报。

第三篇：8.4.2员工岗前培训及转岗培训管理制度

员工岗前培训及转岗培训管理制度

1.目的根据公司目前的现状，为了使员工在新的工作岗位上能够更快地适应新的工作，尽快地展现自己的工作能力，更好地做好本职工作，特对公司的所有技术岗位实施《员工岗前培训制度》（以下简称本制度），作为全面质量管理的一项措施，以提升各个技术岗位的工作质量。

2.适用范围

 适用于公司内部下列技术岗位：调度科、安全科、财务科和监控室的技术岗位

 适用于新员工结束实习期后的上岗管理，以及与员工调动相关的上岗管理。

3.公司各部门的权责

 制订并落实本部门相关岗位的员工岗前培训制度；

 对员工岗前培训工作进行检查，对员工培训状况进行考核；

 对员工的岗前培训情况进行记录，并录入员工成长管理档案；

 对员工转岗前须进行相关岗位操作和管理制度的培训。

4.培训管理

4.1 一般要求

4.1.1 凡进入或调动到技术型岗位的员工，均有接受岗前技术培训的权利和义

务；

4.1.2 在新的相关规定发布之前，公司员工岗前技术培训制度的订立与修订，以

及相关管理工作，公司董事会作为主要权责单位行使管理职责，其他部门拥有提出改善意见的权利和配合执行的义务。

4.1.3 符合“适用范围”要求的各部门负责岗前培训方案、内容，以及计划的执

行和考核工作。部门主管为本制度的第一责任人。

4.1.4 为了更好地贯彻本制度的实施，尽快有效地提高各技术型岗位的工作质

量，尽管部门技术型人员的调入没有向质控部报告的义务，但是质控部由检查部门是否按照制度执行的权力。

4.2 培训体系

4.2.1 培训对象：符合“适用范围”要求的新员工上岗或员工调入。

4.2.2 培训目的：加强员工的上岗培训工作，使之更快的融入到新的工作岗位，并达到提高工作效率的目的。

4.2.3 培训形式：1）培训时，员工拥有培训资料或手册。2）为消除培训差异给

新进入员工培训带来的影响，本制度特规定“若为个别员工的调入，则统一由岗位主管作为导师；若为三个及以上新员工进入，则统一指定一位有三年本岗位或部门产品工作经验的员工作为培训师“。

4.2.4 培训内容：岗位职责、工作规范、与岗位相关的产品基本知识、岗位工作

技能等。如果是与外部（上级、用户等）接触较频繁的岗位，还需要进行有效沟通培训。培训方案的拟定

结合本部门或本岗位的工作情况，由质控部牵头组织，相同岗位的主管作为当然成员，制定本岗位的岗前培训规范；各单位第一负责人负责培训方案及具体培训内容的编制工作。培训实施

6.1员工岗前培训工作必须严格按照培训方案及培训计划执行；

6.2培训结束后、正式上岗前，本岗位应对该员工进行考核。考核合格后，方可上岗。培训记录

7.1在员工岗前培训结束后，本岗位主管，有义务在一周内，将该员工的培训记录及考核结果报至本公司办公室人事部进行备案；

7.2培训记录包括：《培训资料》、《培训评议表》。附则

1）本制度自发布之日起执行。

2）本制度由质控部负责执行、解释及修订。

第四篇：岗前安全培训考试题

一、填空题： 岗前安全培训考试题姓名

1、安全生产的管理原则是

2、安全生产的指导方针是

3、安全生产的“四不伤害”是

4、安全生产管理中严格禁止的“三违”行为是、、5、处理安全事故必须坚持的“四不放过”原则是、6、常用灭火的方法有、7、企业员工在消防工作中必须达到三会，即、。

8、进厂新工的三级安全教育是指

二、问答题：

1、海燕焦化厂安全生产禁令有哪些？

2、焦炉煤气的化学组成时怎样的？

3、煤气爆炸必须具备哪些条件？

4、什么称为灭火剂？常用的灭火剂有哪几种？

5、报告火警的几大要素？

注：（问答题答案填写在试卷背面）

第五篇：煤矿地面安全培训学习心得[范文]

煤矿地面管理人员安全培训心得体会

这次煤矿地面安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿地面安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。

在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。灵活应用安全管理的五种手段;督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。