律师事务所与执业机构经理人合同（样例5）

第一篇：律师事务所与执业机构经理人合同

律师事务所与律师经纪人合作协议

甲 方：

乙 方：甘肃某某律师事务所

地址：兰州市城关区

甲、乙双方以平等自愿、互利互惠为原则，就共享事务所品牌资源并就共同拓展法律服务项目事宜，达成如下协议，望共同遵守。

第三条合作期限

1、本协议合作期限，自年月日起至年月日止。

2、本协议期限届满前的3个月，为协议续前期。如本协议期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本协议自动延续至合作事项全部完成时。

第四条甲方的薪酬制度及其支付方式

1、甲方向乙方引荐推介的每笔业务的律师费，按税后甲、乙各50﹪的比例分成。（或者每笔业务的律师费在5万元以内的（包括5万元），收费到账后，按税后甲、乙各50﹪的比例分成；每笔业务的律师费在5万元至10万元的（包括10万元），收费到账后，按税后甲方60﹪，乙方40﹪比例分成；每笔业务的律师费在10万元以上的，收费到账后，按税后甲方70﹪，乙方30﹪比例分成。）

2、每笔业务的律师费的支付方式是，律师费已到帐当月按比例核算后于日发放。（如果律师费是分期支付的，可以以律师费到帐时间为准分期发放。）

3、当事人缴纳律师费后，出现不能归咎于乙方承办律师的过错责任的原因，当事人要求退费的，甲乙双方应当同时退还提成金额。

第五条双方的权利、义务

1、甲方的权利、义务

（1）甲方有权提取相应薪酬的权利。

（2）甲方突出自身优势技能，积极协调开展市场精准营销，为律师提供职业化的销售客服团队，解决律师专业公共案源及市场开拓问题。

（3）甲方应优先推广乙方的专业服务形象、应本着最大善意维护该事务所的名誉；

2、乙方的权利、义务

（1）乙方应当依照本协议约定向甲方支付相应薪酬。

（2）乙方对甲方引荐推介的法律服务项目，尽职尽责提供优质的法律服务，使当事人满意。

第六条违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同约定，守约方即有权解除本合同，并要求违约方承担因违约造成的经济损失。

第七条其他条款

1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行约定并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式六份，甲、乙双方各执三份，具有同等法律效力。

3、本协议自甲、乙双方签字后生效。

甲 方（签章）：乙 方（签章）：

二〇一二年月日二〇一二年月日

第二篇：北京市律师事务所执业报告

执业报告

2005年，北京律师事务所全体同仁以本所主任律师为核

心，精诚团结、守法自律、克服困难、开拓进取，较圆满地完成了一

年的工作，取得了令人满意的业绩。

我所所有业务收入均已入帐并开具了专用发票，且足额缴纳各项

税费。没有承办律师私自向当事人收取费用的现象。财务人员能够认

真履行职责，及时、准确的上报财务报表。2005业务收入元，纳税元，净利润元。

我所2005年业务主要涉及民事、刑事、行政等方面的诉讼，还经

办了等公益案件。随着全球经济形式的变幻

及国内经济体制的发展，面对不断涌现的新问题、新领域，我所将立

足现有业务，继续拓展新的业务领域。

我所现有专职执业律师人，实习律师人，助理人，行政人

员人。

过去一年中，我所依然将遵守职业道德执业纪律放在工作的首要

位置，用“以会代课”的方式多次不定期召开律师大会，对律师不断

加强思想教育，巩固“职业道德执业纪律教育评查活动”的成果。对

本行业中委托人反映强烈及容易忽视、容易出现的问题，能够尽快发

现苗头，及时纠正。定期灌输先进人物的事例，树立榜样。党员律师在业务繁忙的情况下，不放松对自己的严格要求，定期学习党的文件，充分发挥党员的模范作用，带动全所律师，团结进取，自律向上。

2005年，我所对案进行了法律援助。为保证法律援助案件的质量，接受援助案件后，我所都要密切关注律师办案的全过程，并认真指导、积极督促、适时检查。承办律师在办案过程中能够遵守职业纪律和恪守执业道德，依法办案，提供了优质、高效的法律服务。

2005年，我所没有违纪违法事件发生；没有收到任何当事人及相关群众的检举和投诉；没有承办律师向法官、检察官、仲裁员及其他有关工作人员行贿；也没有发生违反社会公德或本所各项制度以及北京市司法局、北京市律师协会有关规定的情况。

我所现有律师名：。办公地址：北京市。已变更的事项均已上报市局备案。

展望新的一年，我所会在总结过去经验的基础上，将更加严格自律，查漏补缺，提高业务水平，拓宽业务领域，发挥特长，履行律师应尽的职责。遵守职业道德恪守执业纪律，服从上级主管部门的领导。积极参与法律援助工作，为社会主义的法制建设作出更多贡献。发挥

北京律师“思维清晰、知识渊博”的形象特点。遵照《律师法》及有关规定，依法执业。

北京律师事务所年月日

第三篇：律师事务所执业情况报告

律师事务所执业情况报告

XX律师事务所 1997 年建所.13 年执业期间, 始终不忘社会责任, 不忘人民群众的根本利益,坚持服务大众,服务弱势群体,13 年来司法 行政机关及其他国家行政机关给予了各种荣誉,但是却没有任何投诉, 没有受到任何行政,刑事处罚.一,本所开展各种诉讼,及非诉讼业务,获得赞誉.本所开展各种诉讼,及非诉讼业务,获得赞誉.本所 13 年来办理大量刑事民事诉讼案件,办案认真,责任心强, 有非常敏锐的辨别能力和对证据的判断力.这种素质不但对刑事案件辨 明是非有巨大帮助,对民事诉讼辨明双方当事人之间的是非曲直,对协 调处理各种关系均有极大帮助.●为XXX被诉挪用公款一案,参与了 一审,两次发还重审,和两次二审,最终争取到无罪判决,并获得了国 无罪判决, 无罪判决 国家赔偿.●担任法律援助案件 20 件,尽最大努力维护被援助人合法权 法律援助案件 家赔偿 益;担任政府,公司法律顾问.本所律师高深的理论水平和精湛的办案 技巧,为委托人避免了大量的经济损失.●XXXX,帮助XX县人民 政府及其行政职能部门签订 10 余件经济合同,涉及资金 6 个亿,为政 府依法行政作出了不懈的努力;●帮助顾问单位与英国全球最大的商业 机构乐购公司签订的上亿元的合同中,花费 200 多个小时与进行谈判, 有时候连续 24 个小时进行紧张的谈判,最终帮助顾问单位与外企达成 协议,赢得了双方当事人的好评!●帮助亨升化工有限公司成功转让, 双方对所签订的合同没有任何争议.●积极维护妇女合法权益,为离婚 妇女争取最大的财产权利,受到委托人的赞誉.XX律师事务所律师爱岗敬业,对事业,法律,委托人怀着及其负 责的态度进行工作,充分体现了我所律师的敬业精神和认真态度。

二,本所积极参加大量的公益活动,受到社会尊重.本所积极参加大量的公益活动,受到社会尊重.1,为平山县人民政府及各行政机关开展依法行政法律知识讲座, 为提高政府依法行政能力作出努力;为 5 县区女职工开展维护女职工合 法权益的法律知识讲座,为提高女职工依法维护自己合法权益意识和方 法,受到所有到会女职工的积极响应.2,担任裕华区两个居委会法律顾问,坚持每星期为居委会提供一 次新颁布和新更新的法律的传播,为提高委托人依法开展公司业务提供 法律支持.受到委托人的赞誉.3,担任某有限责任公司法律顾问,在公司进行改制和转让工作中, 积极宣传法律,帮助企业设计,安排企业的股份转让,召开股东大会, 董事会等提供有力的帮助.标的达数百万.4,本所主任邓南燕担任众多社会公益事务,去年在律师协会组织 下,担任XXX女律师合唱团团长,为建国六十周年唱响《女律师之歌》 , 帮助女律师减轻工作压力,为维护女律师权益做出积极努力.在汶川地 震中,第一时间通过各种途径送去几万元的捐赠款,送去了作为社会工 作者的良好品行!本所律师担任的社会职务有: 本所律师担任的社会职务有: 中华全国律师协会女律师协会执行委员,XXX省律师协会女律师委 员会主任,XXX市律师协会常务理事,XXX市总工会女职工素质提 升委员会委员,XXX省民主建国会法制委员会委员,XXX市裕华区政 协常委,XXX市房地产专家委员会委员等社会职务…… XX律师事务所获得司法行政系统和其他行政部门荣誉有: XXX省 AAA 级律师事务所,XXX省优秀律师事务所;XXX市优秀 律师事务所,XXX市文明律师事务所,XXX市法律援助先进集体等 荣誉称号.本所律师获得XXX省优秀律师,XXX市优秀律师,XXX市法律 援助先进个人,人民最满意的诚信律师,XXX市裕华区颁发的优秀政 协委员,XXX市妇联颁发的“XXX市三八红旗手”等光荣称号;获 得民主建国会XXX省委颁发的“XXX省优秀民建会员”光荣称号.XX律师事务所全体律师,愿意以优质的服务恪尽职守,以专业的 法律知识参与到破产管理人工作中来,为企业,职工作出应有的努力!XX律师事务所

20XX 年 6 月 18 日

第四篇：职业经理人合同

餐饮职业经理人协议书

聘用方（以下简称甲方）：

负责人： 职务： 受聘方（以下简称乙方）： 身份证号码：

甲方经招聘同意聘请乙方担任甲方xxx餐厅的职业经理人，乙方同意受甲方委托，负责组织所属楼层日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

第一条 聘用职务：甲方聘请乙方担任分公司 餐厅职业经理人，在总经理领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对总经理负责并报告工作。

第二条 聘用期限：自2014年9月1日起至2015年7月1日止。聘用期壹学年。

第三条 聘用方式：授权管理，业绩考核，薪酬考核。第四条 经营目标

总体目标:每年实现营业额 万元。第五条、乙方的报酬

1、乙方受聘期间的报酬构成为：月薪+提成；

2、乙方在合同期内的月薪为：人民币3000.00元（含社会保险）；

3、提成办法：当乙方完成下列目标任务时：（1）营业额达到 万元；

（2）无安全事故，师生满意度达80%以上。

按照下列办法计提提成报酬（按学期结算，个人所得税自理）：（1）奖励营业额的0.5%（按学期结算）；（2）纯利润的15%（学年结束后壹个月）。

纯利润=营业收入-折扣-营业成本-税金及附加-固定经营费用（固定资产折旧+装修费用摊销）-变动经营费用（含低值易耗品）-1 管理费用-财务费用

4、处罚办法：

经营期间发生安全事故或违反协议约定拒不整改，取消提成。第六条、薪酬的发放和福利待遇

1、薪金发放时间为：每月15日发放上月月薪金；

2、薪金和提成的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内或现金支付。

3、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险。如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除（甲方按上的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险）。

4、休息休假：乙方因工作需要，实行不定时工作制。乙方承诺不再要求加班、加点和值班费用。

乙方在合同期内，患职业病或因工负伤、休息休假、患病、等待遇，以及医疗期期限及待遇，按国家有关规定执行。

5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方依法制定的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第七条、乙方职责：

1、对餐厅的生产经营管理负全面责任，并接受甲方总经理的监督，保证甲方安全生产。

2、乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度、财务会计制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，维护公司利益。

3、组织实施甲方经营计划方案，对完成餐厅整体经营目标负总责。

4、负责甲方固定资产的管理工作。爱护甲方财产，合理使用公司提供的设施设备，损坏按价赔偿。

5、按月向餐饮公司报告经营情况，接受餐饮公司经理对乙方经 营活动的管理、监督和检查。执行公司经理办公会的决议，遵守甲方工作流程。

6、做好工作人员管理，办理健康证.7、按时报送甲方要求的各类报表，并对报表真实性承担完全责任。

8、负责基本大伙的管理、运营和结算等饮食保障工作。①组织管理厨师队伍和厨房，包括采购、仓储、洗涤、清洁卫生等后厨的一切工作。

②培训员工，主持菜肴出品、售卖。

③管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。

④无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、餐饮管理的规定和规范。

⑤确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗。上岗后的体检费用甲方负责。

⑥处理师生投诉和相应的经济处罚。

⑦公司实行五常管理，不定时抽查服务质量、售卖品的价格及原材料质量，发现违反规定的，乙方需承担相关责任。

⑧乙方需做好安全防范措施。在管理期间以及其经营范围等所发生的食物中毒、人身安全事故及其他责任事故（包括就餐者投诉、斗殴、失火、失窃等）所造成的一切后果由乙方承担，同时承担相关的法律责任。公司有权要求赔偿所带来的一切损失。无条件接受公司处罚，消除对公司的负面影响，赔偿给公司带来的相关损失。

⑨乙方管理期间产生的债权债务等纠纷，责任人自行承担和处理，公司不承担任何责任。

9、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。乙方不得侵占、挪用甲方财物。

10、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；

11、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；不得将甲方 的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。乙方离开聘用单位一年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任

第八条 合同的续签、解除和终止

甲方根据经营需要建立健全各项规章制度和工作纪律，依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

在签订本协议之时，乙方需向公司缴纳风险保证金伍万元，经营期满，经双方确认无任何遗留问题后，公司乙方的风险保证金收据将履约风险保证金无息全额返还；乙方中途若要求放弃此项目，需提前一个月向公司书面申请，经公司审核同意后，双方协商解除协议，否则视为违约，其履约风险保证金不予退还。如经营人不服从管理，不遵守规章制度，公司有权终止协议，其履约保证金不予退还。

乙方违反工作纪律和甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

1、如甲方提前结束经营，合同双方自动中止，甲方将补偿乙方1个月工资（因乙方工资含有提成，不好计算月工资，按上的全省的职工月平均工资为计算标准。下同）。

2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方壹个月基本工资。

3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方同意后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，其履约风险保证金不予退还。

4、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。协议期满，本协议自动终止。

5、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

6、乙方严重失职、营私舞弊，或发生食品卫生安全事故对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。

7、如乙方不能胜任该职位工作，当年考核没有完成生产经营利润目标，且无经理办公会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。

8、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。

9、通知解除合同后，乙方须做好各方面的交接工作。第九条 本合同一式二份，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。

第十条 合同经双方签字后生效。

甲 方： 乙方： 签 字： 签 字：

签订日期：

第五篇：职业经理人合同

上海市劳动合同

甲方（用人单位）：乙方（岗位）：运营总监

名称：姓名：刘锦乐

法定代表人（主要负责人）：身份证号码：***031

通讯地址：通讯地址：陕西省安康市汉滨区大河镇小双溪村四组联系电话：联系电话：***

其他联系方式：其他联系方式：QQ2431872926QQ630727735

电子邮箱：电子邮箱：2431872926@qq.com

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为： 劳动关系。期限为：。

（一）有固定期限合同。期限 1 年，自2012年月日 20年月日。

（二）无固定期限合同。自2013年月日起。

（三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：按薪资考核方案。

二、试用期

本合同的试用期自 2012 年月日至 2012 年月日,其中试用期天。

三、工作内容和工作地点

第一条 乙方的工作内容为：工作

第二条乙方的工作地点为：甲方指定办公室相应资配备: 空调、电脑、手机、办公桌椅等办公室工作相应资源齐全；

四、工作时间和休息休假

第三条 乙方所在岗位执行工时制加团队销售业绩提成制，具体为：销售总监，配备团队人员不低于7人以上，支持

第四条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第五条 本合同的工资计发形式为：以现金或转账乙方指定账户为准，并附相应工资条明细（盖财务章）；

（一）计时形式。乙方的月底薪工资税、险、公积金后为:元（其中试用期间工资为:元）。

（二）计件形式。乙方的业绩计件工资部为：双方签字通过的薪资暂行方案时间为准与该劳动合同具同等法侓效力。

第六条 甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

第七条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定<双方签定的业绩薪资方案>。

第八条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险

第九条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十三条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十四条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同的履行和变更

第十五条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

第十六条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

九、劳动合同的解除

第十七条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

第十八条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第十九条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第二十一条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：

（一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

十、劳动合同的终止

第二十三条 有下列情形之一的，本合同终止：

（一）本合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条 本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，第二

十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。

十一、经济补偿

第二十五条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

（一）乙方依照第二十二条约定解除本合同的；

（二）甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；

（三）甲方依照第二十四条约定解除本合同的；

（四）除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的；

（五）依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

如乙方月工资高于本市上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

十二、补充条款和特别约定

第二十七条乙方为甲方的服务期自2012 年月 25 日至20年月日。

第三十一条 乙方的竞业限制期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日。竞业限制的范围为:＿＿＿＿。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为:＿＿＿＿，支付方式为:＿＿＿＿。

十三、违反合同的责任

第二十八条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第二十九条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。

第三十条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：最近实发月基本底薪工资。

第三十一条乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：最近实发月基本底薪工资。

十四、其他

第三十二条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

委托代理人（签章）年日年日