第一篇：就业指导A卷题库
一、判断题
1.毕业生需要调整改派的，可自行到省高校毕业生就业指导中心办理。错
2.毕业生可与用人单位毁约后向学校购买新的三方协议。对
3.依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不可以与用人单位解除劳动合同。错
4.学生在校的户口是永久户口。错
5.高校毕业生在领取临时生活补贴期间连续三次拒不接受当地公共就业服务机构介绍工作的停止领取临时生活补贴。错—连续两次或累积三次
6.用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业技术培训订立服务协议，并约定违约金。对
7.毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。对
8.离校后的毕业生都可以参加人力资源社会保障部门举办的创业培训，并享受职业培训补贴。错—离校后登记失业
9.申请临时生活补贴的未就业高校毕业生应按月到制定的公共就业服务机构如实说明求职情况。对
10.取得毕业证但不能取得学位的学生，不发报到证。错
11.村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位。错
12.省高校毕业生就业指导中心可以为用人单位提供毕业生在暂缓就业期间的行为表现等鉴定材料。错
13.毕业生申请调整改派的可在用人单位办理。错
14.大学生毕业后没有用人单位，属灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。对
15.依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。对
16.毕业生可在毕业后两年内申请调整改派。对
17.取得免试攻读硕士研究生的毕业生就业方案为升学，不得变更。对
18.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续。对
19.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定
缴纳社会保险费的，可给予一定的社会保险补贴和岗位补贴。对
20.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同。错
21.依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者不能胜任工作，用人单位立即可以与劳动者解除劳动合同。错---经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作
22.暂缓就业期间内落实单位的，可凭与用人单位签订的劳动合同办理有关取消暂缓就业手续。错—还有暂缓就业协议
23.依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。对
24.一个毕业生可以持有多份推荐表原件。错
25.劳动合同期限不属于用人单位出具的解除、终止劳动合同证明的内容。错
26.旅店服务、餐饮服务不属于微利项目。错
27.高校毕业生见习期间，由见习单位和当地政府提供不低于当地最低工资标准的生活补贴。错---不低于当地最低工资标准80%、不高于120%
28.暂缓就业期间需缴纳档案托管费。错
29.若遗失暂缓协议书，必须到学校就业主管部门开具遗失证明，才能办理取消暂缓就业手续。对
30.暂缓就业期间，省高校毕业生就业指导中心负责为学生出具失业证明。错
31.高校毕业生见习期间被见习单位正式录用的，在该单位的见习期不作为工龄计算。错
32.广东省高校的高校毕业生就业调配主管部门为广东省人才服务局。错-广东省高等学校毕业就业指导中心
33.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实习就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。对
34.毕业生在暂缓就业期间，只能以社会人员身份报名参加公务员考试。错—应届毕业生
35.报到证由正副两联组成，其中副联（白色）由学校就业工作部门发放给学生个人。错
36.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》由各省毕业生就业主管部门统一印制。错--国家教委直接印刷
37.按国家规定各级机关考录公务员事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对
38.取得毕业证但还没取得学位证的毕业生不能申请办理暂缓就业。错
39.登记失业6个月以上的高校毕业生，可按失业保险金标准按月给予临时生活补助，最长不超过6个月。对
40.取消暂缓就业手续可以找亲戚或朋友代办。对
41.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金，但不需支付伤残就业补助金。错
42.暂时未能实现就业且办理失业登记的高校毕业生，可在毕业学校所在地领取临时生活补助。错
43.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予一定的社会保险补贴和岗位补贴。对
44.暂缓就业期间的党团关系保留在原毕业学校，户口保留在原所在户籍部门。错
45.毕业生不能自行到省高校毕业生就业指导中心申请改派。对
46.依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。对
47.毕业前申请出国（含出境）的学生可以申请办理暂缓就业。错
48.毕业生在报到后两年内可向学校就业主管部门申请调整改派。错---省级毕业生就业主管部门
49.人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理。50.基层就业县级以下
51.公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴。
52.暂缓就业期间不能办理职称的评审。53.报到证自签发之日起，毕业生可在半年后到接收单位报到。
54.暂缓就业期间，可以凭用人单位的录取通知书借档政审。错
55.劳动合同法规定，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。对
56.用人单位自行宣布破产，劳动合同终止。—是依法被宣告
57.毕业生在见习期间的人身意外伤害保险需自行办理。58.由省直单位正式接受的毕业生，报到证上的接收部门应为省直单位的上级主管部门。---
59.小额担保贷款业务只能在城市商业银行申请办理。
60.毕业生档案原则上不允许毕业生个人保管。
61.因心理、学业、综合素质方面处于劣势而无法顺利就业的毕业生，不属于就业困难毕业生。错
62.用人单位可以与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。错
63.暂缓就业期间毕业生的档案可由学校托管。错
64.依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。对
65.依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。对
66.依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由原工作的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。错—另行安排的工作
67.国家的就业方针是劳动者自主择业，市场调整就业，政府分配就业。错---政府促进就业
68.未就业的高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上公共就业服务机构办理求职登记和失业登记。对
69.毕业报到后因拒不服从用人单位安排而被单位退回的可以申请调整改派。70.报到证由人力资源和社会保障局授权地方毕业生就业主管部门审核签发。教育部授权
二、选择题
71.暂缓就业的具体期限：
72.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请：令。
73.人事代理不包括：发工资。（包括人事档案管理、申报或组织评审专业技术职务任职资格、转正定级和工龄核定）
74.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的75.如果工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到：业生生源地就业主管部门。
76.毕业生如在报到期限内遗失报到证，应及时向学校报告，并由学校向：中心申请补发，逾期不再受理。
77.参加中央部门组织实施基层就业项目的毕业生，服务期满参加自主创业的，不可享受：
社会保险补贴。
78.劳动者违反竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付：违约金。
79.高校毕业生自主创办并从事微利项目的，可获得：
80.报到证由正副两联组成，其中：蓝联由学校就业工作部门发放给学生个人。
81.毕业生可在毕业后：申请调整改派。
82.到基层就业的高校毕业生办理户口手续一般为：
83.中央部属高校毕业生到西部地区基层就业，可享受学费补偿和助学贷款代偿。中部地区不包括：青海
84.对于离校后未就业回到原籍的高校毕业生，公共就业服务机构提供的服务为：。
85.若遗失暂缓就业协议书，应到：
86.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过：两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过：半年。
87.到基层就业中央有关部门实施的项目（包括“三支一扶”、农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划）、选聘高校毕业生到村任职工作计划）
88.用人单位：的，劳动者解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
89.以下关于“就业协议书”的说法，的是：
90.以下关于毕业生户口的说法中，（把户口迁到学校的毕业生，凭报到证办理户口迁移手续）
91.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于：普通性即时解除
92.广东省招募高校毕业生参加“三支一扶”工作，其中专科、本科毕业生年龄要求不超过
93.，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
94.用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付：二倍的工资
95.应届毕业生毕业后需要调整就业方案的，逾期不再办理有关手续。
96.国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”等教育毕业生
97.对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均
98.基层就业不包括：市级党政机关
99.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明的内容不含：劳动报酬。（包括工作岗位、在本单位的工作年限、解除或终止劳动合同的日期）
100.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同：继续有效
101.失业登记。
102.暂缓就业期满，若毕业生尚未落实就业单位，其户口和档案将转到：103.变更后的劳动合同文本：104.以下哪一项不属于申请改派时需提供的材料：原派遣单位的接收函
105.以下不属于高职高专学历毕业生退役后报考普通高校本科的优惠政策：单独招生计划 106.以下属于高校毕业生到村任职期满后优惠政策的是：107.在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是：108.以下哪种情况可签发报到证：
109.自谋职业的毕业生，可将户口和人事档案暂存省就业指导中心吗？110.职工患病，在规定的医疗期间内劳动合同期满时，劳动合同：111.报到证白联一般：
112.用人单位自：
113.以下哪种情况学校不再负责其就业？ 114.以下不属于暂缓就业协议书共同签订的一方：用人单位。
115.高校毕业生创办企业被认定为高新技术企业后，减按： 116.险费。
117.高校毕业生创办企业从事以下行业的，可以
118.在试用期内，依照劳动合同法规定的条件程序，劳动者与用人单位解除劳动合同，应提前：3日通知用人单位。
119.毕业生专升本或考取研究生，交：。
120.高校毕业生到农村从教享受上岗退费的对象
121.以下哪项
122.以下哪类学生可以申请暂缓：取得毕业证但不能取得学位的学生。
123.广东省省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每年生活补贴：800元，交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险2000元。124.试用期后，依照劳动合同法规定的条件程序，劳动者与用人单位解除劳动合同，应提前：
125.“三支一扶”主要安排到：从事支农、支教、支医、扶贫工作。
126.社会管理和公共服务岗位
127.以下哪项128.既没有就业单位，也没有办理暂缓就业的毕业生的人事档案一般由哪个单位保管？源地毕业生就业主管部门
129.研究助理参与项目研究期间，可将户口、档案存放在：项目承担单位所在地人才交流中心。
130.若遗失暂缓协议书，应到：
131.延长学制的学生应在取得毕业资格后证复印件和学校就业主管部门意见申请办理派遣手续。
132.毕业生调整改派方案的具体申请时间为： 133.到中小企业就业？（看不清，找不到）
134.135.一个毕业生可持有：推荐表原件。
136.固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同
137.团县委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1至2名条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记。
第二篇：形势与政策(含就业指导)复习题库
我院奖学金分几个等级？（）我院奖学金特等奖的奖金为（）元？
我院每学年评选一次，（）月份为评选阶段，以上学的成绩和表现为评选依据。授予“三好学生” 或“优秀学生干部”荣誉称号。
我院科技论文奖在核心期刊上以第一或第二作者发表论文者，一次性奖励（）。我院在非核心期刊上以第一作者发表论文者，一次性奖励（）元。
我院专业学习好的标准之一：学习态度端正，学习成绩优良。全学年课程考试、考查成绩平均分在()分以上，学年内无补考、重修科目。
我院见义勇为奖：凡见义勇为受表彰者，按国家级、省级、主管厅级、校级进行奖励，前三个等级的奖金与上级所发的奖金相同；受校级表彰者每人奖金（）元。
我院一学期累计旷课50学时以上或擅自外出十天以上者，给予（）处分。
广西中医药大学赛恩斯新医药学院学生手册规定：本科生毕业时，全国大学英语四级考试(CET4)最高成绩未达（）者，不授予学士学位。
我院在闭卷考试中，携带与考试内容有关的资料或将考试课程有关的书籍、以下那种情况，不符合我院学士学位颁发（）
我院学生所修的课程，期评成绩在（）以下不予补考，直接参加重修。我院纪律处分有哪些（）
我院学生擅自在外校租房住宿者，视情节轻重给予（）以上处分。
我院学生旷课一天按实际课时数计，晚点名旷课按（）学时计；实习等实践性教学环节旷课一天按（）学时计。
我院评比“三好学生”条件之一，全学年各科考试成绩平均分在（）以上，学年内无补考、重修科目。我院对于初次参与赌博或为他人赌博提供场所、赌具等条件者，给予()处分。
我院校级三等奖学金要求各科考试平均分（）以上，单科成绩不低于（）分。学生休学一般以 年为期，经学校批准可续休，累计休学年限不得超过 年。（）
具有我校学籍的学生，毕业时补考和重修课程仍未合格门数达到 门（含 门）以上者，毕业时未修满规定课程，考试课程不及格门数不超过 门（含 门）或考试、考查课程不及格门数合计不超过 门（含 门）者，学院发给结业证书。（）
我院综合测评中的德育评分，无故不参加时事政治学习、班会或集体活动者，扣除 分；周末晚点名或节假日、寒暑假收假点名缺席，未请假者，缺一次扣除 分；请假或迟到者（因公或疾病请假附医院证明除外），每次扣除 分。
我院在校学生均可申请加入学生社团，但原则上每人在同一时间内最多只能参加 个社团。学生社团成员一学期有 门以上（含 门）课程考试、考查成绩不及格的，应主动退出社团，待下一学期学习成绩合格后，方可重新申请加入学生社团。
我院在宿舍内使用烹饪电器、热得快、电炉等违规用电行为，经教育不改者，给予 或 处分。我院学生手册原则上规定学生周日至周四晚上 前、周五至周六晚上（）前应当返回宿舍，因故晚归者须向门卫说明理由并出示学生证如实登记。晚归超过三次者，经劝告或批评教育未改者，给予 或 处分。
十二届全国人大一次会议16日下午举行第六次全体会议。会议投票表决，决定张高丽、刘延东、汪洋、马凯为（）。
1.我国神州十号飞船于（（））发射。
党的十八大对社会主义核心价值观的内涵从个人层面上概括为爱国、敬业、（）、友善。
参加博鳌亚洲论坛2013年年会的一些专家认为，目前（）前景仍不明朗，美日虽暂无危机爆发可能，但债务风险增加，全球新一轮经济危机或将在中短期内爆发。
环保部已经明确了重污染地区的减排目标，到2015年京津冀、珠三角、长三角这三个地区的浓度要下降6%。
（）载人潜水器研制和海试项目4月27日通过专家验收，标志着中国已系统掌握大深度载人潜水器设计、建造和试验技术，实现从跟踪模仿向自主集成、自主创新转变，并跻身于世界载人深潜先进国家行列。金砖国家领导人第五次会晤3月27日在南非举行。与会领导人主要讨论两项议题，一是（），二是发展、一体化和工业化的伙伴关系。
日本首相安倍晋三4月28日将启程出访俄罗斯，这将是日本首相时隔10年再次对俄进行正式访问。安倍将于29日下午会晤俄总统普京，为悬而未决的（）问题寻求谈判的道路。
党的十八大报告和温家宝总理在2013年的《政府工作报告》都指出中国的发展必须走“新四化”同步的道路，下列哪项不是其中之一（）。
由美国主导的TPP全称是（），最初由新西兰、新加坡、智利和文莱四国发起，目前美国、澳大利亚、加拿大等国已加入。
十二届全国人大常委会第二次会议4月25日经表决通过了（），这也是中国首部用于规范旅游市场秩序的法律。
3月14日，十二届全国人大一次会议举行第四次全体会议，习近平当选中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席，（）当选中华人民共和国副主席。（）官方消息称，执政党推举的总统候选人马杜罗以50.66%的得票率战胜反对派对手卡普里莱斯，赢得总统大选，该国将由此正式步入“后查韦斯时代”。
第67届联合国大会2月20日举行会议，正式启动“2013国际（）年”。联合国秘书长潘基文在启动仪式上表示，希望人们了解其在粮食和营养安全、减少贫困等方面的潜力。
在新一届政府首次经济形势专家和企业负责人座谈会上李克强总理指出，我国经济发展正处在“爬坡过坎”的关键阶段，要更加注重提高发展的质量和效益，把力气更多地放在推动经济转型升级上来，放到（）上来。
根据提交全国人大审议的预算草案，2013年我国国防预算为7201.68亿元，比上年（）。
国务院总理李克强4月16日主持召开国务院常务会议，分析一季度经济形势，下列哪项不是下一阶段具体工作（）。
美国新任国防部长哈格尔4月20日至27日首次出访中东，哈格尔此行，正是美国意欲继续主导中东事务的具体体现。从实际访问成果看，哈格尔此行有兜售武器、遏制（）以及防范（）之效。
为军事打击伊朗核设施，（）军方想在土耳其部署先进战机，目前正就此与土耳其方面进行频繁协商。
十二届全国人大一次会议闭幕后，李克强总理在与中外记者见面时指出（）是中国发展最大的红利。
国务院指出（）制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。
俄罗斯总统普京3月22日发表声明称，（）应当从“有限的议事日程转变成为全方位协作的机制，而且这一机制与西方各个组织不存在地缘政治方面的竞争”。
近年来财政采取了多项举措支持农民合作组织发展，下列哪项不是四大举措之一（）。（）2012年的经济增速明显放缓，全年国内生产总值增长仅为0.9％，远低于该国政府年初预测的4.5％，其全球第六大经济体的地位被英国夺回。
美国总统奥巴马计划斥资100亿美元升级储存在（）的核弹，以便这些武器更可靠、更精确。而在2010年他曾表态不再部署任何新核武器。
5月1日零时起，（）将大幅下调美英法德等主要热点国家和地区的国际漫
4月25日，习近平在中共中央政治局常务会议上发表讲话称，要大力保障和改善民生，及早做好（）就业服务工作，完善城乡居民（），推进基本医疗保险城乡统筹，抓好房地产市场调控和住房保障工作。选择一项：
家庭农场是指以（）为主要劳动力，从事农业规模化、集约化、商品化生产经营，并以农业收入为家庭主要收入来源的新型（）。
北京环保宣传中心公布的调查报告显示，北京市民（）在2009年达到一个高峰，但此后到2012年，开始逐年下降。
总书记评价中美关系时指出，中美之间联系紧密、利益交融，两国的（）是两国关系的“压舱石”，其本质是互利共赢。卫生部的数据显示，我国每年新增失独家庭7.6万个。民政部表示，失独老人将参照三无老人的标准，由（）来供养。
52.在法国总统访华会谈中，中法双方决定，相互尊重，互利合作，推动中法（）继续向前发展。习近平指出，中法都是具有独立精神的大国，都致力于国家发展振兴、人民幸福，都主张世界（），都坚持多边主义。
（）财长3月4日签署了加入欧元区的申请，并希望能够在2014年1月使用上欧元。而法国担心其成为德国在欧元区内部的又一个盟友。
工信部、住建部日前联合下发通知，要求贯彻落实（）国家标准，4月1日起新建住宅全面实施。国家主席习近平4月25日在人民大会堂同法国总统（）举行会谈。56.内陆国家（）4月24日将智利告上国际法庭，就19世纪双方发生战争时失去的沿海领土提出声索。
十二届全国人大一次会议表决通过国务院机构改革和职能转变方案，铁道部将进行撤并，部分职责并入交通运输部。随后新成立的（）于3月17日正式挂牌。
58.北京时间4月20日8时2分，在（）雅安市芦山县发生7.0级地震。4月20日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李克强赶赴地震震中灾区。
中国国家主席、中央军委主席习近平4月23日在北京会见了来访的美军（）邓普西一行。习近平强调，中美两军关系是两国合作伙伴关系的重要组成部分。
十二届全国人大常委会第二次会议4月25日经表决通过了（），这也是中国首部用于规范旅游市场秩序的法律。
（）官方消息称，执政党推举的总统候选人马杜罗以50.66%的得票率战胜反对派对手卡普里莱斯，赢得总统大选，该国将由此正式步入“后查韦斯时代”。
在新一届政府首次经济形势专家和企业负责人座谈会上李克强总理指出，我国经济发展正处在“爬坡过坎”的关键阶段，要更加注重提高发展的质量和效益，把力气更多地放在推动经济转型升级上来，放到（）来。
根据提交全国人大审议的预算草案，2013年我国国防预算为7201.68亿元，比上年（）。国务院总理李克强4月16日主持召开国务院常务会议，分析一季度经济形势，下列哪项不是下一阶段具体工作（）。
"4月15日，中国商务部部长与冰岛外交外贸部长代表各自政府在北京签署了《中华人民共和国政府和冰岛政府（），这是中国与欧洲第一个国家签订此类协定。
美国新任国防部长哈格尔4月20日至27日首次出访中东，哈格尔此行，正是美国意欲继续主导中东事务的具体体现。从实际访问成果看，哈格尔此行有兜售武器、遏制（）以及防范（）之效。
为军事打击伊朗核设施，（）军方想在土耳其部署先进战机，目前正就此与土耳其方面进行频繁协商。十二届全国人大一次会议闭幕后，李克强总理在与中外记者见面时指出（）是中国发展最大的红利。.十八大在生态文明建设方面提出的新目标、新概念是（）.中国特色社会主义的总布局是（）.建设社会主义文化强国的关键是（）.保护生态环境的根本之策是（）
.政府工作报告提出，()是我国经济长期平稳较快发展的根本立足点，是今年工作的重点。
国务院决定设立(（）)金融综合改革试验区，批准实施《金融综合改革试验区总体方案》，引导民间融资规范发展，提升金融服务实体经济能力，为全国金融改革提供经验。
构建新国际金融秩序，必须提升新兴经济体及发展中国家知情权、话语权和规则制定权，新兴经济体和发展中国家的利益必须得到充分体现。因此，国际金融改革必须具有（）我国社会主义制度的本质要求是（）
党在长期执政实践中，探索形成了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验，这就是（）.在有关航空业碳排放问题国际会议上，诸多国家发表联合宣言，反对（）单方面向他国航空公司征收“碳排放税”的具体措施。
.天宫一号与神舟九号载人交会对接任务的圆满成功，实现了我国空间交会对接技术的又一重大突破，标志着我国（）
.十八大提出建设中国特色社会主义的八大要求，其中摆在第一位的基本要求是（）.十八大提出今后经济体制改革的核心问题是（）
十八大指出，我国统筹经济建设和国防建设的基本导向是（）.建设中国特色社会主义的总依据是（）.“中国梦”是哪位国家领导人提出的()“中国梦”是习总书记参观国家博物馆什么展览提出的()我国2013年6月11日发射神州几号飞船().广西的首府是哪里().南宁市的市花是(（）)花?.学院学生手册纪律处分有（）种
十八大提出建设中国特色社会主义的八大要求，其中摆在第一位的基本要求是（）中国特色社会主义道路的必由之路是（）中国特色社会主义的根本原则是（）中国特色社会主义的本质属性是（）中国特色社会主义的内在要求是（）中国特色社会主义的必然选择是（）
加快形成新的经济发展方式，就要把推动发展的立足点转变到（）十八大指出，加快发展方式转变的关键是（）十八大提出今后经济体制改革的核心是（）
北京时间4月20日8时2分，在（）雅安市芦山县发生7.0级地震。4月20日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李克强赶赴地震震中灾区。
中国国家主席、中央军委主席习近平4月23日在北京会见了来访的美军（）邓普西一行。习近平强调，中美两军关系是两国合作伙伴关系的重要组成部分。
党的十八大报告和温家宝总理在2013年的《政府工作报告》都指出建设中国特色社会主义总依据是（），总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。社会主义核心价值体系建设是（）的重中之重。2012年经济政策是（）
中国-东盟博览会每年在广西（）市召开。
广西壮族自治区第（）届运动会在钦州隆重开幕。
2011年11月11日中国共产党广西壮族自治区第（）次代表大会在南宁隆重召开。提出构建“中国梦”国家领导人是()。
党的十八大将中国特色社会主义总布局从经济、政治、文化、社会建设“四位一体”升华为包括（）的“五位一体”。
中国梦”的第一要义，是（）。
党的十八大于2012年（）在北京隆重开幕。金砖国家领导人第五次会晤3月27日在南非举行。与会领导人主要讨论两项议题，一是（），二是发展、一体化和工业化的伙伴关系。
日本首相安倍晋三4月28日将启程出访俄罗斯，这将是日本首相时隔10年再次对俄进行正式访问。安倍将于29日下午会晤俄总统普京，为悬而未决的（）问题寻求谈判的道路。
党的十八大报告和温家宝总理在2013年的《政府工作报告》都指出中国的发展必须走“新四化”同步的道路，下列哪项不是其中之一（）。
3月14日，十二届全国人大一次会议举行第四次全体会议，习近平当选中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席，（）当选中华人民共和国副主席。
由美国主导的TPP全称是（），最初由新西兰、新加坡、智利和文莱四国发起，目前美国、澳大利亚、加拿大等国已加入。
国家主席习近平4月25日在人民大会堂同法国总统（）举行会谈。
内陆国家（）4月24日将智利告上国际法庭，就19世纪双方发生战争时失去的沿海领土提出声索。十二届全国人大一次会议表决通过国务院机构改革和职能转变方案，铁道部将进行撤并，部分职责并入交通运输部。随后新成立的（）于3月17日正式挂牌。
北京时间4月20日8时2分，在（）雅安市芦山县发生7.0级地震。4月20日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李克强赶赴地震震中灾区。
中国国家主席、中央军委主席习近平4月23日在北京会见了来访的美军（）邓普西一行。习近平强调，中美两军关系是两国合作伙伴关系的重要组成部分。
2012年11月15日，中国共产党第十八届中央委员第一次全体会议在京召开，会议选举了（）为中央政治局委员、中央政治局常务委员会委员、中央委员会总书记。
2012年11月29日，新一届中央领导集体在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中，习近平发表了重要讲话，定义（）。
南宁国际民歌艺术节主题曲是（）我国第二位女性宇航员是（）。与广西接壤的国家是（）。
（）是广西最大的工业基地和铁路枢纽。
2013年4月19日，广西壮族自治区第十二届人大第二次会议在广西人民大会堂闭幕，（）当选为广西壮族自治区主席。
2013年4月19日，广西壮族自治区第十二届人大第二次会议在广西人民大会堂闭幕，（）当选为广西壮族自治区党委书记。
广西精神的基本内涵是（）。
广西卫视2012年重磅打造的国内首档大型新民歌选秀节目是（）。神舟十号女航天员是（）。
中国特色社会主义的本质属性是（）中国特色社会主义的内在要求是（）中国特色社会主义的必然选择是（）
加快形成新的经济发展方式，就要把推动发展的立足点转变到（）十八大指出，加快发展方式转变的关键是（）十八大提出今后经济体制改革的核心是（）
北京时间4月20日8时2分，在___雅安市芦山县发生7.0级地震。4月20日下午，中共中央政治局常委、国务院总理李克强赶赴地震震中灾区。
党的十八大报告和温家宝总理在2013年的《政府工作报告》都指出建设中国特色社会主义总依据是（），总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
第三篇：就业指导与创业教育样卷A
江川县职业中学期末考试测评样卷
《就业指导与创业教育》试卷（A卷）
（考试时间120分钟满分100分）
学校班级学号得分
一、填空题
4、职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程可以分为五个基本步骤，包括自我认知、职业认知、目标定位、方案设计以及动态调整等。
5、求职信是求职者对自身的综合评价和介绍，求职信由开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分组成。
9、在人际交往中，在求职活动中应力求仪表端庄、温文尔雅、朴实大方、文质彬彬、不卑不亢、服饰整洁。
10、《劳动合同法》第3条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、不定项选择题（）
1、影响中职生就业特点生成的因素有（ACD）
A、个人因素B、学校因素C、教育因素D、社会因素
6、自律能力可以表述为道德上的“三自能力”，即（ABC）
A、自立B、自行C、自控D、自省
处理劳动争议的部门是（）
A、法院BC、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
第四篇：2013届毕业生《就业指导课》考试参考题库及答案
安徽理工大学2013届毕业生《就业指导课》考试参考题库
学校在“双向选择”中的作用是什么？（(1)引入竞争机制，调动毕业生与用人单位双方的积极性，真正做到优生优派，择优选人。(2)提高人才的使用效率，促使用人单位自觉形成尊重知识，珍惜人才的良好风气。(3)推动教育、教学体制的改革，促使学校的教育培养与社会的客观实际相结合，最终让学校培养出来的毕业生，成为社会上有用的人才。）实行“双向选择”后，为什么仍要求毕业生在一定范围内选择就业？（因为”双向选择“不是分配制度的根本改革，而是分配方法的改革，它是由原来的完全由国家计划分配，到毕业生自主择业的一种过渡性的就业形式，因此，现行的毕业生分配工作仍要坚持统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般，面向基层，加强生产、科研、教学第一线的方针，保证国家的需要，完成国家的任务。教育是为经济建设服务的，因此在任何时候，教育的改革都必须与当时的国家经济发展状况和水平相适应。我国目前处于社会主义市场经济变革的发展时期，这就决定了我国高校毕业生就业制度的改革发展过程，也必须与当前我国的经济发展状况和水平相适应。实行“双向选择”的办法就是为了适应这种发展状况和水平的需要。“一定范围和时间”，体现了国家和社会的利益，也是计划性和自主性的统一，权利与义务相一致的体现，“双向选择”不是自主择业和自谋职业，要体现国家的计划要求，所以，毕业生必须在一定范围内就业。）
大学生就业市场有哪些形式？特点是什么？参加就业市场应注意哪些问题？（大学生就业市场形式：外在表现形式可分为有形市场和无形市场。有形市场：(1)从举办的单位来分：一是高等学校举办的为毕业生服务的就业市场(一般又称“供需见面会”、“招聘会”、“洽谈会”)。二是政府毕业生主管部门或人才中介机构主办的毕业生就业市场。三是企业举办的毕业生就业市场。(2)从举办的区域来分：一是区域性毕业生就业市场。二是国际性毕业生就业市场。(3)从举办的类别来分：一是行业性毕业生就业市场。二是分科类毕业生就业市场。三是分层次毕业生就业市场。此外 ,还有一些特殊的就业市场。它们是特殊行业举办的以招聘应届毕业生为目的的就业市场。特点：公益性、市场主体的特殊性、时效性、区域性、集中性、影响性。参加就业市场应该注意的问题：(1)了解现行的就业政策。毕业生就业是在国家有关方针政策指导下进行的。具体政策不搞清，就会走弯路，从人掉本该抓住的机遇，影响正常择业。(2)掌握丰富有效的需求信息。人事部门和具体用人单位在进入就业市场时一般都逞有各种介绍材料，毕业生应及时获取这些信息，认真筛选排队伍，然后加以研究，做到心中有数，提高洽谈的成功率。(3)确认最佳择业目标。毕业生进入市场之前，要对自己的兴趣、气质、能力以及性格等特征作一次分析，同时参照客观现实为你提供的择业可行性来确认你最佳的择业目标。(4)掌握必要的礼仪和谈话技巧。毕业生与用人单位接触，应保持仪容清洁、服装整齐合身、举止文雅大方、谈吐不亢不卑，给人留下良好的第一印象。面谈时，要避免谈待遇，应先了解单位概况、现状及发展前景，如果给结合单位的产品改造谈一点自己的构想则更好。同时，应力争在尽可能短的时间内将自己的主要情况及特长向用人单位作介绍。避免一开始就讲得琐细引起对方厌烦。最后，还应向用人单位坦诚地介绍自己的不足，同时表明克服的决心。另外在谈话时切勿打断别人的讲话。大学生应树立什么样的择业新观念？（1.积极主动择业观念2.发展就是就业灵魂的择业观念3.先就业后择业观念4.面向基层择业的观念5.专业相近、脱离专业择业的观念6.大众化择业的观念7.自主创业的观念8.灵活就业的观念。）
联系自己实际，谈谈选定自己的择业目标应遵循的原则是什么？（（1）服从社会需要的原则服从社会需要的原则要求一个人在选择职业岗位时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会对个人的要求为准绳，去认识和解决择业问题。（2）发挥素质优势的原则在确定了择业首先要服从社会需要的前提下，择业者应主要遵循发挥素质优势的原则。择业时求职者的择业目标的最佳切合点是，一方面是求职者素质达到或超过了职业的要求，另一方面择业的目标适合自身素质的发挥。即我们常常讲的人尽其才，人尽其用。（3）有利于成才的原则在择业原则中，如果说服从社会需要是前提，发挥素质优势是标准的话，那么，有利于成才则是择业的最高原则（4）争取及时就业的原则对求职择业期间的大学生来说，自身必须把握力争及时就业的原则。一是要调整择业心态，就业期望值要合理，是要加深对职业流动的认识，改变“一次就业定终身”、对初次就业过渡谨慎的观念要采取顽强竞争、不怕挫折的态度，积极主动地探寻就业机会，避免在消极等待中延误就业时间）
大学生自身择业的程序是什么？（1）了解就业政策。大学毕业生就业是一项政策性很强的工作，大学毕业生就业政策是国家为实现一定历史时期的任务，适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关大学生就业的行为准则，它将根据国家政治、经济形势的变化而不断调整。毕生在求职择业时，要了解当年国家在大学毕业生就业过程中的具体政策规定。（2）收集信息。需收集的信息大致包含五方面内容：一是政策和法规信息；二是当前经济发展形势，社会各行业、各类企事业单位经营状况信息；三是就业活动安排信息；四是成功择业的经验、教训信息；五是用人单位的需求信息。（3）自找分析。包括自身综合素质、能力的自我侧评；分析自己的性格、气质等，自己在择业过程中的优势和劣势，以及如何杨长避短；问一问自己究竟想做什么，能做什么。（4）确定目标。从大范围上说，大学生首先需要确定的择业目标是：择业的地域、择业的行业范围等。（5）准备材料。包括个人简历、求职信以及有关的重要补充材料。（6）参加招聘会。招聘会(或就业市场)大致可分为四类：一是社会上的人才市场；二是政府教育主管部门所属就业指导中心组织的供需洽谈会、就业市场；三是学校组织的供需洽谈会、招聘会；四是各院系自身联系组织的小型招聘会。（7）参加笔试。笔试检验的是大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问题的能力。（8）参加面试。面试是一些用人单位考核学生综合素质的重要手段，可以了解学生的表达能力、思维能力、处事能力，以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质等。）影响大学生择业决策的因素有哪些？（影响大学就业的不利因素很多，有主观上的也有客观上的，与社会、学校和家庭甚至大学生本人都有着密切的关系。
（一）社会因素：社会经济发展不平衡对大学生就业现状而言，社会经济发展不平衡是影响他们就业的一个根本的因素，这主要体现在地区不平衡、行业不平衡、部门不平衡和城乡不平衡
（二）学校因素：大学人才培养模式不适应市场需要当前，大学生进入就业市场，实现了就业市场化，但大学的人才培养仍不太适应市场需要。首先是专业设置不对路，培养模式不适应市场需求。其次是课程体系设置也呈现重理论轻实践，重系统轻实用的趋向.此外，大学在新的形势下出现的一些非理性行为也给大学生就业带来一些不利影响.(三)家庭因素：家庭成员的影响第一，集体决策的影响.第二，家庭社会经济地位的影响。第三，父母的替代行为的影响。
（四）个人因素：大学生自身不良的心理素质第一，依赖心理。第二，自卑感。第三，焦虑感。第四，终身制心理）
你知道大学生应如何进行自主创业吗？（大学生自主创业面临的问题有心态问题、知识限制、经验限制、技术限制、资金困境。自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心理承受能力和风险意识。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。在具备良好创业环境的基础上，大学生自身创业水平与能力的高低，是决定创业成功与否的最重要环节。有志于创业的大学生，在自身具备足以创业的技术的基础上，有必要对技术不断发展完善，以期在市场竞争中具有相应的技术优势；有必要认真学习相关创业知识，积极调整心态为创业做好充足的心理与知识准备，在自己创业前可通过模拟创业或实习为创业积累相应的经验；有效利用相关优惠政策，多方寻找风险投资与融通资金；组建具有相应能力与水平的创业团队，以有效克服创业过程中的问题；在创业取得一定进展后有必要把握时机做大做强，而在面临一定的困难与挫折时，也有必要积极应对妥善解决遇到的问题，以努力提高创业成功率，在促进社会就业的同时，为科技创新与提升科技水平做出应有的贡献。）
毕业生求职择业有哪些主要环节？（一、了解有关就业政策毕业生应首先了解国家以及有关部门的就业政策。不清楚政策。盲目地去选择职业，可能事与愿违。
二、收集和处理就业信息：就业信息是求职择业的基础，谁能及时获取信息，谁就获得了求职的主动权。
三、准备好自荐材料：自荐材料是用来向用人单位介绍本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。自荐材料一般应包括：学习成绩单，外语水平和计算机水平标志，荣誉证书，成果证明材料，及足以证明自己具备某方面素质或能力的其他材料。
四、做好心理准备择业过程是一个“优胜劣汰”的过程，择业中遇到挫折是正常的事情，毕业生对此必须有充分的心理准备。
五、应聘和签约：应聘主要有两种形式：一是毕业生本人去用人单位面谈，应试；另一种是毕业生在院校和省市等就业指导管理部门举办的毕业生就业市场应聘。通过双向选择、毕业生确定了用人单位，对方也明确表示同意录用后，毕业生就可以和用人单位及培养学校签定协议书。协议书一经签订，便视为生效合同，不能随意更改。）收集毕业生就业信息有那些渠道？（收集就业信息不能只靠自己到处跑着找单位或发求职信，一般说来这种办法的成功率并不高。要善于利用各种渠道、通过各种途径收集信息。这些渠道和途径主要有：一，通过学校就业主管部门获得信息。学校的毕业生就业办公室或毕业生就业导中心，是高校学生毕业就业工作的行政管理部门。二通过各级毕业生就业指导机构获得信息。这些机构的一项重要任务，就是与毕业生和用人单位交流信息，提供咨询服务。三，通过社会各级人才市场获得信息。四，通过新闻媒体获得信息。在传媒业高速发展的今天，广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体受到了招聘机构和求职者们的共同青睐。五，通过社会关系网获得信息。在关键时候找个“关系”帮你推荐一下，也许是最为有效的。一般可以为你提供信息的主要有以下几类人：
1、家长亲友。
2、学校的教师或导师。
3、自己的校友。
六、通过计算机网络获得信息。毕业生不仅可以自由地从因特网上取得各种职业信息，而且还能利用因特网把自己的履历放入网中。七，通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获得信息。供需双方之间见面，不仅可以掌握许多用人信息，还可以当场拍板，签订协议，比较简捷有效。）
毕业生择业过程中能享有哪些权益？如何保护自身合法权益？（毕业生就业有那些权益1)获得信息权。包涵三个方面含义：信息公开，所用人的信息向全体毕业生公开：信息及时，或取的信息就必须是及时有效：信息全面，有权获得准确全面的就业信息，以便对用人单位有全面的了解2)接受就业指导权。学生有权从学习就业指导，随着毕业生就业真正市场化，毕业生也将由从学校就业指导转而想主动接受市场就业指导，这种市场就业指导可以是有偿的3)被推荐权。包括：如实推荐，及高校在对毕业生进行推荐时。应实事求是：公正推荐，学校对比喻生推荐要做到公平公正，不能厚此薄彼：择优推荐，学校根据毕业生的在校表现，在公平公正的基础上，还应择优录取，用人单位在录取毕业生也该坚持择优标准4）选择权。高校毕业生在国家就业方针、政策指导下自主择业。只有符合国家的就业方针和政策，可以自主地选择用人单位，学校、其他单位和个人均不得干涉5）公平待遇权。用人单位在录取毕业生的过程中，应公平公正一视同仁。6）违约及求偿权。毕业生、用人单位、学校三方面签订协议后，任何一方不得擅自毁约，毕业生有权要求对方严格履行就业协议，否则用人单位应对毕业生承担违约责任，支付违约金，毕业生有权要求用人单位进行补偿。毕业生可通过以下途径对自身权益实施保护：1）高校的保护。学校对学生权益的保护最为直接。对于用人单位与毕业生签订不符合有关规定的就业协议，学校有权不予同意，不作为编制就业计划的依据2）毕业生自我保护。毕业生应深入了解目前国学关于毕业生就业的有关方针、政策和规范以及它们之间的关系，熟悉毕业生在就业过程中的权利和义务，这是毕业生权益自我保护的前提。如果在就业过程中因为所谓的公司规定或部门规定与国家政策法规有抵触，侵犯了自己的权益，则可以依据法规办事，维护自己的合法权益。毕业生应自觉遵循有关就业规范，接受其制约，保证自己的就业行为不违反就业规范。在与用人单位签约及其接收毕业生后，毕业生也应对自身权益进行自我保护。例如，按照规定毕业生在报到后应放了正常的福利待遇；对某些工作岗位的特殊体质要求，用人单位应在与毕业生双向选择时明确，否则不得以单位体检不合格为由与学生解约；正常的人才流动应根据国家和当地的有关人才流动规定，不应受到限制；报到后毕业生发生疾病不能坚持正常工作的，则按单位在职人员有关规定处理；等等3）毕业生就业主管部门的保护。毕业生就业主管部门可通过制定相应的规范来确定毕业生的权益，并对侵犯毕业生权益的行为进行补偿。毕业生应学会运用法律手段维护自身的合法权益。针对侵犯自身就业权益的行为，毕业生有权向用人单位上级主管部门和学校进行申诉并听取他们的处理意见，同时也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。）
就业协议与劳动合同的区别是什么？在签定就业协议和劳动合同时应注意哪些问题？（就业协议与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，在就业过程中，很多毕业生对二者的概念模糊不清，有些毕业生有时将两者等同，有时又将两者割裂开来，因而有必要对就业协议与劳动合同进行分析、比较，抓住五个不同。
一、劳动合同的内容不同毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，所享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。
二、劳动合同签定的时间不同毕业生与用人单位的就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
三、劳动合同的目的不同就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门统一和鉴证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。
四、劳动合同的主体不同就业协议适用于毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，是三方协议。就业协议对用人单位的类型没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校无关，是劳动者与用人单位双方协议。
五、劳动合同的适用法律不同就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理纠纷。签订就业协议应注意的问题1．如实完整填写协议书2．增加补充条款的注意事项3．户口档案转移要求4.慎重签约
毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？（经毕业生、用人单位签署就业协议书、由学校审查同意即具有法律效力，三方应严格履行协议内容，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向守约方支付协议条款所规定的违约金。毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书，严格履行协议。从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：第一，给用人单位的人才引进工作带来影响。用人单位人才的招聘是要花成本的，用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作，有时甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另选择其他毕业生，在时间上也不允许，从而给用人单位工作造成被动。第二，影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严，从而影响学校的声誉。用人单位由于毕业生违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响到今后学校的毕业生就业工作。第三，影响同届同专业其他毕业生就业。用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程中应慎重选择，严格履行协议。）请你说出我校毕业生就业工作的基本程序和主要时间安排？（学校就业工作程序1．毕业生生源统计2．发布生源信息，走访用人单位3．收集需求信息，向毕业生公布4．办理推荐材料5．组织校园招聘6．签订就业协议7．编制就业方案8．毕业生派遣离校）
新时期，你认为大学生应具备哪些基本能力？（1）适应社会能力；2）人际交往能力；3）组织管理能力；4）表达能力；5）实践动手能力；6）开拓创新能力；7）竞争能力；8）决策能力；9）信息处理能力；）
填写毕业生就业推荐表应注意什么？（推荐表在毕业生就业过程中，是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一，往往在推荐就业中起着很大作用，因此不可马虎。首先应注意字迹整洁，文句通顺，切忌涂抹，态度诚恳，实事求是；其次在内容上，简要写清自己基本情况，包括姓名、年龄、性别、政治情况、来源地区及家庭地址等；第三，详细准确地写清所学专业和专业适应范围，并恰如其分地介绍自己在校表现和能力水平，既不夸张也不卑谦，最好能附上历年来的学习成绩及组织评语；第四，受过何种奖励和处分。如受过处分应主动说明原因，着重讲讲认识态度和改正决心，切不可隐瞒，主动讲明说明你态度诚恳，能取得用人单位谅解和信任，不会影响就业。反之，通过档案了解到后，用人单位会认为你不老实；第五，最后表达你自己想得到应聘的迫切心情，并表明自己今后工作态度。）
面试时应注意哪些问题？（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是对方往往是男人，其中不乏专家、学者，求职者切不可自以为是，不懂装懂，讲话要留有余地。2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败往往取决于求职者是否能机智果断，随机应变。3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上、专业上都是如此。因此，面试时一定要扬我所长，避我所短。4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不能把自己的全部才华展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。比如报考秘书工作的求职者可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力。在显示潜能时要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。）
网上求职应避免哪些错误？（1漫不经心地四处张贴简历2把简历贴在附件里发给雇主 3把所有的蛋放进网络一个篮子里 4同时在一家公司应征数个职位5大量邮寄简历）
怎样填写个人简历和求职说明信？（1）思想政治方面。主要是对党的路线、方针和政策的态度；在各项政治活动中自己的思想认识和表现。2）道德风尚方面。主要是指能否自觉遵守学生行为准则和各项规章制度、尊敬师长、团结同学、爱护集体等方面的情况。3）学习和健康方面。主要指学习目的、学习态度、学习成绩，以及重视课外体育锻炼、身体健康等方面的情况。4）存在的主要缺点和今后的努力方面。5）对就业的认识和态度。）
到外企面试应注意什么？（首先，接到面试通知后，确认时间。其次，要注意仪表，着装要庄重大方。第三，要善于“听”。第四，自我介绍时，要着重介绍对方感兴趣的方面，多讲自己的长处，这不是自吹自擂，因为外企特别看重你的“自信”。第五，要特别注意“提问题”第六，有好的开始，也要有好的结束）
国家关于“并轨”后招收的高校毕业生就业政策是什么？（“并轨”生是国家教育体制改革后，招收的学生。即将国家任务招生计划和调节招生计划(含委托培养与自费)双轨选择新生的办法改为按照招生计划划定一条分数线单轨录取学生。其毕业后在国家就业政策指导下，在一定范围内自主择业。）
国家关于患病不能坚持正常工作的毕业生就业有何规定？（毕业前学校要对毕业生进行健康检查，不能坚持八小时正常工作的暂不推荐就业，让其回家休养，两年内病愈的，有接收单位的可以就业。两年后仍未病愈的，学校将户口转至家庭所在地，由家庭负责供养。毕业生报到后发生疾病不能坚持工作的，应按在职人员病假期间的有关规定处理。）
毕业生就业报到证有何作用（1）到接收单位报到的凭证2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生3）凭报到证及其它有关材料办理户口手续4）干部身份证明5）人才服务机构存档的证明。）
去用人单报到应注意哪些问题？（1、离校前, 毕业生应检查有关的图书、文体用品、财务等手续是否已还清。
2、毕业生须在《报到证》上规定的期限内到用人单位报到。3、带齐所有的证件和必要的材料。如《报到证》、《户籍迁移证》、《毕业证书》、党团组织关系介绍信等。认真核查这些材料、证件上的姓名、性别等栏目填写准确无误后, 才可离校。
4、自带行李单独前往。到单位报到，要事先将单位地址、行车路线等打听清楚，然后设法自己前往。旅途中一定要注意保管好自己的行李物品
5、报到时应衣帽整洁、态度谦虚、诚恳有礼。尊重单位的领导和同志。使用礼貌语言，主动和别人打招呼，称呼要恰当，对领导一般可称呼其职务或职称。
6、工作上不挑剔，生活上不提过高要求。报到后，应服从单位的工作安排，不能挑三拣四，拈轻怕重。生活上应服从单位的统一安排，不可随意提要求
7、善待同去的毕业生。要学会和他们长期友好相处，共同进步，成为新朋友、新同事
8、注重自身形象，维护学校声誉。毕业生到单位报到后，应处处严格要求自己，认真做好各项工作，树立良好的自身形象，为学校增光添彩）
国家关于选调优秀毕业生到基层培养锻炼有和规定？（1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员(含预备党员)；
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支(团委)成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；
6、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
7、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
8、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
9、身体心理健康，能适应基层工作需要。）
什么是人事代理？那些单位接受大中专毕业生必须办理人事代理？（人事代理是在社会主义市场经济条件下产生的一种新型的人事管理方式。由政府人事行政部门所属人才服务机构为三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位和不具备人事管理权限的单位以及要求委托代理的其他企事业单位、自费出国或待业流动期的专技人员、未落实单位的毕业生提供人事工作的事务代理。毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。）国家关于定向生就业有何规定？（定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有定向生因特殊情况不能回原定向单位（地区），须报学校主管部门批准，并偿还全部培养费、奖学金等费用后，方可到非定向单位就业）毕业生就业后，档案、户口关系如何转移？毕业生档案中应包括哪些材料？（档案：毕业生的人事档案由学校按其就业的单位，经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门。户口迁移证：毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安部门按毕业生与用人单位签订的就业协议书（或就业报到证）上标明的单位地址迁移户口关系。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口关系迁移证和就业报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理入户手续。档案中材料毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料。毕业生档案由组织按规定逐级转递。根据有关规定，毕业生档案中除入学时有关材料外，还必须包括以下材料：(1)《学校毕业生登记表》;(2)记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩登记表》;(3)在校期间的一切奖惩材料;(4)入团、入党志愿书;(5)毕业离校前的体检表；(6)担任学生干部及尽职情况的有关材料;(7)毕业生报到通知书。）
谈谈你自己增样才能尽快适应社会、进入角色？（1适应工作和工作环境。1）寻找适应工作的切入点。社会与校园环境存在很大差别，而且不同的工作环境也各不相同要寻找原有工作环境与现有环境不同之处，从而找到适应新环境的切入点。2）用正确的眼光认识新环境。陌生的环境会让人感到不便和焦虑，因此要花一些时间去熟悉，了解新工作部门设置设施分布有助于解除工作的不便。但更主要的是用平常的眼光认识周围的环境，包括工作同事，工作条件和工作氛围等。如果用理想化、完美化的眼光去期待新环境，期待越大，失望也越大。当理想与现实的反差大大超过人的承受能力时，人的心理就会失去平衡。3）摆脱对过去的依恋。不适应往往是因为沉浸在对过去的种种美好回忆中。不愿意面对现在和将来。要适应环境必须接受现实。摆在面前的环境也许不会令人满意或者难以预料，但毕竟是事实，也必须接受4）避免不当比较。许多大学毕业生走上工作岗位后，常常拿自己的工资待遇、福利、工作条件等跟别人比，比来比去得到的是痛苦和失落。2．建立和谐的人际关系。1）尊重他人，不自以为是。在工作中要尊重他人的观点和意见，虚心向他人请教。只有这样才能得到大家的支持和认可。2）平等待人，不趋炎附势。待人不能因人的身份级别不同而不同。在工作中人际关系主要是同事之间和领导之间的关系。上下级之间虽然是管理与被管理的关系但在人格上是平等的尊重领导，服从领导，但不能靠溜须拍马去讨好领导。对同事要坦诚相待，一视同仁，主动和他们打成一片。不能以自己的好恶作为亲近人或疏远人的标准。3）诚实守信，不贪图名利，与人相处，贵在诚信。诚信意味着真心实意，实事求是，不当面一套，背后一套，守信意味着恪守信用，言行一致，不言过其实，华而不实，诚实守信的人很容易得到别人的信任，这是建立良好的人际关系的基础。4）勤学好问，别不懂装懂。任何单位任何人都喜欢勤奋好学，实事求是的人。勤学是因为知道自己的不足，说明自知，好问是知道别人比自己强，说明知人。不懂装懂不仅耽误工作，还往往会引起他人的反感，导致失去他人的支持和帮助。3.完成角色转换，实现成功就业。1）安心本职，甘于吃苦。安心本职是角色转换的基础，不能“身在曹营心在汉”。三心二意，不安心本职工作，对角色转换的实现是十分不利的。有些大学生缺乏吃苦精神，到工作岗位后怕苦怕累，这必然影响到角色转换的顺利实现。2）放下架子，虚心学习。尽管大学生在校期间学到了许多理论知识，但实践知识却很贫乏。在陌生的职业面前，只能是个“小学生”，必须一切从头学起。3）善于观察，勤于思考。善于观察就能发现问题，勤于思考就可以运用自己所学的知识去解决实际问题。4）勇挑重担，乐于奉献。大学生奔赴工作岗位后，应当从一开始就要严格要求自己，培养高度的主人翁责任感。发扬积极奉献精神，不计较个人得失，不计较蝇头小利努力承担岗位责任，主动适应工作环境，以更好更快的实现角色转换。切记“今天工作不努力，明天努力找工作”。）
毕业生就业后要求调整改派的程序是什么？（1）毕业后两年内在本市范围内跨县（市、区）调整就业去向的，由本市毕业生就业主管部门办理调整手续；跨市调整就业去向的，由两市毕业生就业主管部门办理调整手续。2）毕业后两年内跨省（自治区、直辖市）调整就业去向，从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的毕业生，到浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理调整手续。）
落实就业有哪些方式？（1、通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。
2、与不负责管理人事档案及办理落户手续的用人单位以签订劳动合同等形式确定劳资关系的，通过各级政府人才交流机构进行人事代理
3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业
4、以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。
5、升学：包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位。
6、毕业生出国、处境留学、工作等。
7、毕业生参加国家、地方项目就业）
职业角色与学生角色有哪些区别？（1、社会责任不同。学生角色的主要责任是学好科学文化知识，掌握为人民服务的本领，使自己德、智、体全面发展。整个角色过程是受教育、储备知识、锻炼能力的过程。职业角色的责任是以特定的身份去履行自己的职责。依靠自己的本领和技能区委社会和他人服务，完成某项工作的过程，它是通过对工作对象的履行情况来体现的，两种角色的责任履行所产生的后果也是有区别的。学生角色履行得如何，对角色影响较大
2、社会规范不同。社会赋予角色的规范、就是社会提供工作为模式。学生规范是从培养教育的角度出发，使其以后能成为社会有用人才。如怎样遵守学校的规章制度，怎样待人接物，怎样做人等。社会赋予职业角色规范，提供以工作为模式，则因职业的不同而不同。这些模式具体而又严格，要承担一定的责任，甚至法律责任。比如国家工作人员要严于律己，克己奉公；而渎职，玩忽职守就要受到纪律甚至法律的惩罚
3、社会权利不同。社会赋予角色的权利就是角色依法享有的权益。或叫做应取得精神或物质报酬。学生角色的权利主要是依法接受教育并取得经济生活的保障与资助。职业角色则是依法行使职权，开展工作。）
建立和谐的人际关系应注意哪些方面？（1、尊重他人，不自以为是。在工作中要尊重他人的观点和意见，虚心向他人请教。只有这样才能得到大家的支持和认可。
2、平等待人，不趋炎附势。待人不能因人的身份级别不同而不同。在工作中人际关系主要是同事之间和领导之间的关系。上下级之间虽然是管理与被管理的关系但在人格上是平等的尊重领导，服从领导，但不能靠溜须拍马去讨好领导。对同事要坦诚相待，一视同仁，主动和他们打成一片。不能以自己的好恶作为亲近人或疏远人的标准。
3、诚实守信，不贪图名利，与人相处，贵在诚信。诚信意味着真心实意，实事求是，不当面一套，背后一套，守信意味着恪守信用，言行一致，不言过其实，华而不实，诚实守信的人很容易得到别人的信任，这是建立良好的人际关系的基础。4.勤学好问，别不懂装懂。任何单位任何人都喜欢勤奋好学，实事求是的人。勤学是因为知道自己的不足，说明自知，好问是知道别人比自己强，说明知人。不懂装懂不仅耽误工作，还往往会引起他人的反感，导致失去他人的支持和帮助。）
当前国家和各级政府为什么积极提倡和鼓励大学生自主创业？（1）大学毕业生通过自主创业，可以把兴趣和职业紧密地结合起来，以实现自己的人生价值。大学毕业生自主创业和参与社会就业不同，自主创业的大学毕业生可以做自己最感兴趣、最愿意做和自己认为最值得做的事。大学毕业生在自己创办的事业里可以最大限度的发挥才能，实现自己的人生价值。2）有利于大学生自力更生，培养自己的自立自强意识、风险意识、拼搏精神和艰苦奋斗的作风。大学毕业生在创业过程中，困难、挫折甚至失败都在所难免，这就要求自主创业的大学毕业生需要具备顽强的意志和良好的品格，勇于承担风险，独立自强，顽强拼搏。3）有助于为国家造就一批年轻的企业管理人才。大学生创业的艰苦过程，不仅磨练了创业者的意志品质，还培养了创业者的市场观念，训练了创业者的决策管理能力，锻炼和提高了创业者的自身素质，有助于为国家造就一批年轻的企业管理人才。4）有助于缓解国家的就业压力，为社会提供更多、新的就业机会。大学生自主创业不仅解决了大学生的自身就业问题，而且还为社会创造了就业岗位，解决了他人的就业问题。因此，大学生创业无论是对个人还是对社会和国家都具有重要意义）列举大学生创业的优势及劣势。（大学毕业生创业与社会其他人群创业相比，具有自己的优势，主要有：1）国家鼓励，政策支持。大学毕业生创业对于国家、社会和大学毕业生本人都具有重要的意义，党和国家高度重视，特别是党的十七大提出的“促进以创新带动就业”的具体实践更是鼓励大学毕业生自主创业。同时，为了鼓励大学毕业生自主创业，全国各省市都推出了一系列的优惠政策，涉及注册、融资、税收和培训等各个方面。2）知识密集，技术先进。大学毕业生与其他创业群体相比文化程度高，所学专业技术与创业紧密结合，能够学以致用，在技术创新上有优势。“以智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路，一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行投资。3）思想活跃，敢想敢为。大学生思想解放，思维活跃，接受新鲜事物快，甚至是潮流的引领者；大学生敢想敢为，富有创新精神，有挑战传统观念和行为的信心和欲望，有着“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者所应该具备的素质。4）年轻自信，精力旺盛。大学生往往对自己充满自信，对未来充满希望，对认准的事情能够充满激情的去做；大学生有着激情的血液、蓬勃的朝气和旺盛的精力，故有“年轻的最大的资本”之说。在看到大学毕业生创业优势的同时，我们也必须清醒的认识到大学毕业生创业的劣势：1）缺乏必要的创业知识。由于创业教育在我国尚未普及，不少大学毕业生对创业的基本知识了解甚少，更不用说创业实践了。有些大学毕业生虽然有创业的想法，却找不到适合自己的项目，不知如何下手。2）创业素质与能力不高。我国大部分高校的人才培养模式和课程设置不利于大学生的创业素质和能力的提高。大学毕业生普遍缺乏营销知识和管理能力，对创业挫折和失败的心理承受能力也较差。3）缺乏社会经验和职业经历。刚刚走出校园，大学毕业生的社会经验相对缺乏，对职业的了解尚处于探索阶段，难以对自身的创业条件进行准确分析并制订出适合自己的创业计划，此外，大多数大学毕业生缺乏人际关系和商业网络。4）缺乏商业信用，资金难以保障。由于在校大学生信用档案与社会没有接轨，导致融资困难。对于缺乏经济来源的大学毕业生来说，想获得创业资金这是影响最直接的一个方面。尽管国家支持大学毕业生创业，并有一些相应措施，然而这一切要实现也有一定的难度。
提升自身创业素质和能力有哪些途径？（1)认真学习相关知识。知识可以促进素质与能力的发展。任何素质与能力的提升与形成都是在掌握和运用知识的过程中完成的，创业素质与能力也不例外，在在学习文化专业知识的过程中，认真思考，吸取前人的经验，同时也锻炼了自己综合分析问题的能力。知识的学习要学会将学习、思考与实践结合起来，经过自己的消化、吸收，转化为运用知识的手段和本领，进而为创业素质和能力的形成与提升打下坚实的基础。2)积极参与社会实践。实践是提升创业素质与能力最有效的途径。大学生可以利用课余时间进行尝试性、见习性的创业实践活动，既既可以参与别人的创业活动，也可以自己投入一些小资本进行创业活动；既可以参加创业情景模拟，进行有关创业活动的情景体验，知识产品推销、应聘面试等，也可以利用实习进行创业实践训练。实习期间大学生不仅要训练提高自己的专业技能，更要有意识地观察和经营管理方面能力和销售方面的技巧。3)对创业成功人士进行访谈，直接向创业成功人士进行请教，特别是想进入的那个领域中的成功人士，听听他们对创业的体会与建议，学习他们成功创业的经验，能有针对性的培养和提升自己的创业素质和能力。当然我们必须清醒的认识到，创业素质与能力的提升不是一蹴而就的事情，大学生应在日常生活与实践中有意识的学习，是自己逐渐成长起来。）政府在扶持大学生创业方面还应做些什么？（（1）在项目支持方面：提供具有投入少、见效快，适合大学生创业的项目。2）在人才和智力支持方面：提供专业技术、企业经营管理以及其他各类人（3）在资金支持方面：可以采取无息借款、低息借款、投资合股等方式，支持或与大学生合作创业（4）在场所支持方面：提供场所，优惠租赁给大学生创业办公、成果转化、产业化发展以及集中食宿,或减免一定时间的经营场地（摊位）租赁使用费等（5）在设备、设施支持方面：提供设备、设施，无偿或优惠给大学生创业创新实施研发；提供优秀导师、场地和设备、设施，为大学生创业培训辅导。
（六）在其他优惠服务方面：对持有有效的《淮安市大学生创业证》的大学生，提供特殊的优惠服务）
如何正确评价自我？（1、正确评价自我的原则适度性：既不刻意拔高，也不过度谦虚。全面性：既反映优点，也反映出缺点。客观性：内容应客观真实。发展性：是动态发展的，不是一成不变。
2、自我评价的内容职业体力倾向：身体素质方面的优势和不足：力气，身体动作的敏捷性和平衡性，语言表达能力，视力，听力等。职业个性倾向：对职业的需要、兴趣、态度和性格、气质等。其中，职业兴趣和职业性格起主要作用
3、正确评价自我的方法总结过去的经验他人的评价或者与他人比较
4、确立合适的就业目标正确把握自己的择业期望值结合自我评价结果确立合适的就业目标）
自荐的方式和技巧有哪些？（一、自荐的方式
1、口头自荐
2、书面自荐
3、电话自荐
4、他人推荐
5、其他方式
二、自荐的技巧
1、自荐要准备充足的材料
2、自荐要有自信心、主动性和勇气
3、自荐要诚恳、谦虚、有礼貌
4、自荐要善于“包装”自己
5、自荐要注意控制情绪
6、自荐要注意对方的需要和感受
7、自荐要把握好时间
8、自荐要善于展示自己）
第五篇：物业项目经理考试题库A卷
知识技能大赛试卷
经理组（A）项目： 姓名：
一、选择题（每题1分，共40分）
1、重大秩序维护人员执勤方案和应急预案须经(C)批准后，方可实施。
A、县（市）级公安机关 B、设区的市级公安机关 C、上级主管部门 D、上级秩序维护人员公司
2、秩序维护人员对执勤区域内发生的不法侵害行为应(A)。
A、及时制止 B、立即报告公安机关
C、立即报告秩序维护人员公司 D、请求周围群众予以协助
3、下列属于门卫工作职责是（A）
A、制止在门卫区发生摆设摊点，保证大门口正常通行秩序 B、负责督促检查内务卫生和环境卫生。
C、负责组织班长的政治学习、业务学习。
4、秩序维护人员班队长应定期检查灭火器，重量减少（C）以上的，应补充气
A、2/10 B、5/10 C、1/10 D、4/10
5、手提灭火器到达火场时，距离燃烧处约（A）米左右停止
A、5-6 B、4-5 C、3-4 D、6-7
6、监控室内外卫生必须保持清洁，每（D）清洗一次显视屏
A、一周 B、三周 C、一个月 D、两周
7、监控设备的电源线路应（A）检查一次
A、每周 B、两周 C、三周
8、火灾蔓延的三种方式是（A）
A、热传导 热对流 热辐射 B、可燃物 火源 助燃物 C、隔离法 窒息法 冷却法
9、防火安全制度中，每位员工都要做到“三懂三会”，其中“三会”是（A）
A、会报警，会使用灭火器，会扑救初起火灾 B、会报警，会预防火灾，会使用灭火器
C、懂火灾的危害性，会使用灭火器，会扑救初起火灾
10、在扑救容器内的可燃液体火灾时，要注意（A），以防增加扑救难度。A、不能直接对着液面喷射 B、能直接对着液面喷射 C、无一定位置
11、检查火灾报警系统的功能，应进行（A）
A、月检 B、季检 C、半年检 D、年检
12、检查所有转换开关应进行（C）
A、月检 B、季检 C、半年检 D、年检
13、扑灭初期火灾的最有利时机是：起火后（A）分钟
A、5-7 B、3-5 C、6-8
14、关于秩序维护人员服务内容，下列说法正确的是（A）。
A、提供人身、财产、信息等安全防范服务 B、提供人身、财产、信息等治安防范服务 C、提供人身、财产、社会治安秩序等安全防范服务 D、提供人身保护、财产保障、信息安全等方面的服务
15、曾经被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者（C）次以上行政拘留不得担任秩序维护人员。
A、1 B、2 C、3 D、4
16、关于秩序维护人员履行查验与登记的职责，下列说法错误的是（C）。
A、秩序维护人员可以查验出入人员证件
B、秩序维护人员可以对出入服务区域的车辆进行登记 C、秩序维护人员不能查验本单位人员的证件
D、必要时，秩序维护人员可以登记单位内部车辆的出入情况
17、出入口守卫工作的特点之一是（A）。
A、位置独立 B、位置复杂 C、位置特殊 D、流动服务
18、因施工原因造成的质量问题，应由（B）负责。
A、建设单位 B、施工单位 C、物业管理企业 D、政府主管部门
19、全国城市物业管理示范小区达标考评标准规定，物业服务费用收缴率达（D）以上。A、80％ B、90％ C、95％ D、98％
20、前期物业服务合同由（C）与物业管理企业所签订。
A、物业建设单位或社区委员会
B、业主大会或业主委员会 C、物业建设单位
D、物业建设单位或居委会
21、房屋结构整体化、配套设施系统化、产权结构多元化、物业种类多样化是（A）类型物业的主要特点。
A、住宅小区 B、写字楼 C、医院 D、学校 E、车站、机场、码头
22、物业管理企业在居住小区的装修管理中，应根据建设部的（D）制定本小区的装修管理规定。
A、《城市异产毗连房屋管理规定》 B、《城市新建住宅小区管理办法》 C、《城市房屋修缮管理规定》 D、《住宅室内装饰装修管理办法》
23、物业管理的智能化将促使物业管理由简单维护型、劳动密集型向（D）转变，从而进一步提升物业管理专业化水平。
A、科技维护型
B、知识密集型 C、技能复杂型
D、（A与B）
24、能源保障是（D）物业的管理重点和难点之一。A、住宅小区 B、写字楼 C、商业 D、工业区
25、下列不属于住宅小区物业管理重点和难点的是（C）。
A、前期管理 B、装修管理 C、租赁管理 D、解决收费难问题
26、新建房屋建设工程的保修期，自（D）之日起计算。
A、业主搬入 B、业主入住 C、竣工验收 D、竣工验收合格
27、房屋建设的地基基础工程和主体结构工程的最低保修期为（D）。A、一年 B、三年 C、五年 D、设计文件规定的该工程的合理使用年限
28、屋面防水工程，有防水要求的卫生间、房屋和外墙面的防渗漏的最低保修期为（D）。A、一年 B、二年 C、三年 D、五年
29、电气管线、给排水管道，设备安装和装修工程的最低保修期为（C）。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年
30、住宅室内装饰装修活动，未经（D），禁止变动建筑主体和承重结构。
A、建设单位批准 B、物业管理企业批准 C、政府部门批准 D、原设计单位或相应资质等级的设计单位提出设计方案
31、已办理交付手续但未使用的物业，物业管理费按（D）来交纳。A70% B80% C90% D100%，32、住宅水费于每月（）抄表
A 1-5 B 10-13 C 13-15 D 20-25
33、甲是乙公司依法设立的分公司。下列表述中，符合公司法律制度规定的是（D）A、甲应有自已的营业执照，以自已的名义进行营业活动，并独立承担民事责任。B、甲应有独立的法人资格，以自已的名义进行营业活动，并独立承担民事责任。C、甲应有自已的营业执照，可以没有独立的财产，但独立承担民事责任。
D、甲应有自已的营业执照，并以自已的名义进行营业活动，但不独立承担民事责任。分析：分公司没有独立的公司名称、公司章程，没有独立的财产，不具有法人资格，但可领取营业执照，而非企业法人营业执照，以自已的名义进行经营活动，其民事责任由总公司承担。
34、反映企业财务状况的会计要素是（B）A、收入
B、负债
C、成本
D、利润
35、会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记帐基础的前提是（D）A、会计主体
B、持续经营 C、货币计量 D、会计分期
36、登记帐簿的直接依据是（C）
A、经济业务
B、原始凭证 C、记帐凭证 D、会计报表
37、根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满（B）周岁，有劳动权利能力和行为能力。A、14
B、16
C、18
D、20
38、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（A）A、用工之日起
B、劳动合同订立之日起
C、试用期满之日起 D、自用工之日起1个月后
39、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，末同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（A）内订立书面劳动合同。A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
40、票据的出票日期为2011年3月15日，其规范写法是（B）A、贰零壹壹年零叁月壹拾伍日
/B、贰零壹壹年叁月壹拾伍日
C、贰零壹壹年零叁用拾伍日
D、贰零壹壹年叁月拾伍日
分析：
1、月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加“零”
2、、日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”
二、多选题（20分，每题2分，注：全部答对，可得分）
1、对白蚁的防治主要有几类方法（B、C、D）。
A、烟熏法 B、药品物灭治法 C、挖巢法 D、诱杀法
2、物业管理综合服务包括公共服务中的环境卫生管理、绿化管理（A、B、C）和专项、特约服务。
A、治安管理 B、消防管理 C、车辆道路管理 D、装修工程管理
3、遇有聚众闹事的问题的主要处理方法是（A、B、C、D、E）。
A.控制、稳住领头者 B.疏散围观者 C.迅速报告有关部门及公安机关，平息事件
D.协助客户单位处理问题 E.防止事态扩大
4、紧急法律事件包括（A、B、C）。
A.诉讼及仲裁案件 B.知识产权保护 C.重大客户投诉 D.热点投诉
6、设备维护管理主要包括（AB）。
A.故障性维修 B.预见性维护 C.运行经营 D.设备更新
5、安全类突发事件按照性质分类可分为（B、C、D、E）突发事件。
A、刑事类
B、治安类
C、交通类
D、消防类
E、其他类
6、电梯总体结构上由（CD）组成。
A.轿箱结构 B.控制系统 C.机械部分 D.电气部分
7、下面属于常见照明装置故障的是（ACD）。
A.短路 B.接地 C.断路 D.漏电
8、物业的接管验收，不仅包括（A B C）而且还包括道路、场地和环境绿化等。A、主体建筑 B、附属设备 C、配套设施 D、共有部位
A、管理观念是为业主服务 B、管理手段是行政手段 C、管理行为是企业行为 D、管理费用来自财政补贴 E、管理性质是有偿服务
9、物业管理承担（A C D）的修缮责任。
A、房屋建筑共享部位 B、业主自用部位，自用设备 C、共享设施设备 D、物业规划红线内的市政公用设施设备
10、IS09000质量体系结构中的三个规范是（A、B、C）。
A、服务规范 B、服务提供规范 C、质量控制规范 D、行为规范
三、简答题（每题5分，共20分)
1、业主在物业管理中，应履行哪些义务？（至少写5项，每项1分）
答：
（一）遵守业主公约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金；
（五）按时交纳物业服务费用；
（六）法律、法规规定的其他义务。
2、住宅小区公共性物业管理费具体由哪几项构成?（至少写5项，每项1分）
答：(1)管理、服务人员的工资和按规定提取的福利费(2)公共设施、设备日常运行、维修和保养费
(3)绿化管理费(4)清洁卫生费(5)保安费(6)办公费(7)物业管理企业固定资产折旧费(8)法定税费(9)保险费
3、物业服务企业处理业主投诉的一般程序？（5分）
解题：分为5小项，答全括号内字样得1分，意思答对了得0.5分 答：处理业主投诉的一般程序为：1、2、3、4、5、4、从物业经理的角度，简述大厦发生火灾的应急程序？
解题：（5分）分为5小项，答全括号内字样得1分，意思答对了得0.5分 答：火灾确认、报火警119、报告相关领导：具体为：
（1、报火警119，讲明火灾单位地点、火情大小、燃烧物质、着火楼层、联系人及电话号码等情况，并做好火警过程相关记录；
（2、指派专人到交通路口设路障，避免其它车辆占用道路，引导消防援救车辆及消防人员进入火灾现场扑救火灾；
（3、消防监控中心立即通知电房关闭相应楼层总电源；（4、发现人应迅速报告相关领导（发现火灾、报火警、报告）
2、组织人员灭火：利用各楼层的消防器材，如干粉、泡沫灭火器或水枪扑灭初期火灾是积极的逃生方法。（自救、救火、扑救、灭火）
3、组织人员疏散：疏散人员时应走消防通道，严禁使用电梯； 记录投诉内容（记录）
判定投诉性质，调查分析投诉原因（分析）确定处理责任人，提出解决投诉方案（处理问题）答复业主、回访（回访业主）
总结评论、并制定相应的工作规程，确保类拟事件不再发生（总结、整改）
（1、当房间内起火，且门已被火封锁，室内人员不能顺利疏散时，可另寻其它通道。（2、当着火层的走廊、搂梯被烟火封锁时，被困人员要尽量靠近当街窗口或阳台等容易被人看到的地方，向救援人员发出求救信号，如呼唤，向楼下抛掷一些小物品，用手电
筒往下照等，以便让救援人员及时发现，采取救援措施。
（3、在充满烟雾的房间和走廊内时，由于烟和热气上升的道理，在离地板近的地方，烟雾相对少一点，呼吸可少吸些烟。逃离时最好弯腰使头部尽量接近地板，必要时应匍匐前进。
（4、如果处于楼层较低（三层以下）的被困位置，当人势危及生命又无其它方法可自救时，可将室内席梦思，被子等软物抛到楼底，人从窗口跳至软物上逃生（疏散）
4、5、组织人员对火灾现场控制，控制无关人员进入现场。（控制、保护现场）
服务中心安排人员协助有关部门查明原因、查明损失并做好安置工作；服务中心主管消防工作的人员做好事故详细记录，并写出书面报告报上级主管部门。（分析、总结）
四、案例题（每题10分，共20分）
案例分析题1
某高楼业主李某深夜回来时，在小区中被不法分子袭击受伤。李某以物业公司未尽职责、安防人员不合格、小区不安全为由，将物业公司告上法庭，要求物业公司赔偿108605元。物业公司辩称，物业公司保安员的责任只是配合公安机关的安全防范活动，而不负有保证每个业主人身安全的义务。并且物业公司已按合同配置了24个保安。案发时，当岗、巡逻的人员都未脱岗，也未发现陌生人进入大厦，因此不同意李某请求。
问题：
1、业主在小区中遭受不法侵害，物业公司是否必须承担民事责任。
2、物业公司应依据什么来对业主的人身、财产安全承担责任？
3、物业公司是否应进行赔偿？
4、物业公司应从本案中吸取什么教训？
答：
1、业主在小区中遭受不法侵害，不能认定物业公司就一定要承担民事责任，这需要作具体的分析。物业公司虽有安全防范的义务，但物业公司并不能根治和完全杜绝治安案件。假如物业公司已按合同的约定设置了门岗及安全防范人员，同时也实施了24小时安全防范值班，并有证据证明自己在管理上不存在过失，则不应当承担民事责任。
2、物业公司主要依据物业服务合同中的约定来对业主的人身财产安全承担责任。因此在签订合同时，物业公司一定要明确物业公司与业主之间是什么关系，是保安还是保管、保险、保镖关系。如果只是保安关系，那么保安的范围，保安的责任及义务是什么？都必须具体明确，这样才可以避免合同界定不明确的纠纷。
3、按罪责自负原则，业主的损失应由犯罪分子赔偿。假如物业公司有违反合同约定的违约责任，则物业公司应按合同约定承担相应的管理责任赔偿。
4、物业公司应吸取的教训有：
（1）认真仔细的起草签订合同，对保安事项、责任、义务要有明确的约定。（2）严格按照合同约定履行保安职责、义务，尽量避免在保安事务上出现过失。（3）虽然物业公司不能确保公共场所内业主的人身和财产安全，但物业公司还是应提高安全防范意识，加强安全防范管理，尽力避免小区中的治安伤害事故的发生。
2、居住在枫林豪景小区l号楼二层的5户居民在自家窗户上安装了护栏，原因是小区内一层住户窗户均装有护栏，致使3号楼和6号楼二层的三家住户最近发生被盗事件，这5户居民认为应增加必要的安全防范设施。该小区的物业管理公司得知后立刻要求这5户居民自行拆除，理由是枫林豪景小区业主委员会与该物业管理公司签订了《物业服务合同》，合同中规定，居民不得擅自改变房屋建筑及设施设备的结构、外貌、设计用途、功能布局等。该5户居民承认安装护栏的事实，但是拒不拆除。请问：面对这种情况，物业管理公司应该怎么办?
答案要点：
物业管理公司应该采取以下措施： ①向这5户居民说明情况，要求居民遵守物业服务合同的条款，说明违反合同应当承担的责任。通过多次反复耐心的说服教育，争取让居民主动拆除护栏。
②可以请业主委员会出面，对这5户居民进行说服教育，劝他们拆除护栏。
③同时，物业管理公司应加强和完善安全管理，选用必要的现代化手段和设施，并加强巡逻的力度，严格出入人员和车辆的检查，避免再次发生盗窃案件。
④如果经过认真耐心的说服教育,5户居民仍不同意拆除护栏,物业管理公司可以向这5户居民发出律师函,指出违反合同的后果,说明物业管理公司即将采取法律手段保证合同的履行。⑤在采取以上措施仍不奏效的情况下，物业管理公司可以依据《中华人民共和国合同法》和《物业管理条例》以及双方签定的物业服务合同向被告所在地的基层法院起诉，要求法院按照《物业服务合同》的约定，判决这5户居民承担违约责任，将护栏拆除，恢复原状。
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