保密协议-适用人事岗位

第一篇：保密协议-适用人事岗位

保密协议（人事岗位）

甲方（企业）：乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方公司秘密的有关事项，制定下列条款共同遵守：

第一条 商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括但是不局限于①公司各项规章制度；②公司所有员工的信息状况；③公司人力资源规划方案、项目、策略等；④公司行政采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；⑤经营成本、劳动人力成本、管理成本等；⑥人力资源管理信息系统内的资料及计算机内不能公开的资料；⑦合同及分包商合同、协议；⑧在经营活动中的保密行为；⑨投标价格、投标预算、投标书；⑩公司领导临时交待的保密事项等。一切不宜对外或对内传播的，泄漏会对公司利益造成不良影响的资料和信息等，均属公司要求的保密范围。

第二条 保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密制度，履行与工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第三条 保密责任

除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条 保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三

方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

第五条 秘密信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职或甲方提出要求时，返还属于甲方的全部载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体或复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。乙方离职后，只要甲方要求乙方协助处理涉及乙方知晓的任何公司商业秘密，乙方都必须无条件的予以配合至处理完毕为止。

第六条 侵权责任

1、由于乙方违约而使甲方遭受的损失（包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用），乙方必须全额赔偿因违反本协议而给公司及其关联公司所带来的一切直接和间接经济损失、利润损失、社会效益评估损失，包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用。上述费用可以从乙方的工资报酬中扣除。

2、任职期间，如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如乙方已离职，甲方将通过司法或其他有效途径追究。

3、因乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利的，甲方可根据本协议要求乙方承担违约责任，或者通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

4、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方均有权依照程序解除乙方与甲方的聘用关系。

第七条 其它事项

1、乙方清楚知道签订本协议须履行的法律义务，并完全了解协议的法律含意。

2、本协议引起的纠纷由双方协商解决，协商不成双方均有权向法院提起诉讼。

3、本协议的修改必须采用书面形式，并由双方签字确认生效。

第八条 生效日期

1、本协议自双方签字盖章之日起生效，由双方共同遵守并严格履行协议条款。

2、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方公司（签章）：乙方签约：

法人代表：身份证号：

日期：日期：

第二篇：保密协议(适用股票交易员)

保密协议

甲方： 有限公司

乙方： 身份证号码：

鉴于乙方在甲方担任股票交易员职务，因乙方所任职务已或将要接触、了解、掌握甲方的商业秘密，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及公司保密制度，经平等协商一致并自愿订立如下条款，供双方遵守：

第一条 保密事项

1、本协议提及的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

上述信息的形式包括电子数据、文字、图表等；其载体体现为书面资料、光盘、磁盘等有形媒介，以及口头、图文传播、视频等视听形式。

上述信息无论以何种形式或载于何种载体，无论在向各方披露时是否以口头、图像或书面方式，均属于本协议约定的保密范围。

2、甲方采取各项措施对乙方接触的各类商业秘密进行必要的限制；乙方应当主动远离非本职工作必须掌握的商业秘密，遵守甲方规定的各项保密规定，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

3、权利与义务：

1）乙方严格遵守保密制度、操作纪律，乙方不得泄露股票账户和密码，不得泄露交易指令，不得泄露交易信息包括股票名称、价格、数量、对账单等，不得泄露委托人信息，不得泄露资金信息等；不得利用已掌握的公司信息谋取私利；

2）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得向第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密及信息；

3）乙方不得将甲方商业秘密用于甲方指定目的以外的用途；

4）乙方不得擅自打听或查阅与自身工作无关之任何甲方商业秘密，或擅自进入存放上述资料之场所；

5）乙方应按照甲方的保密制度，完成自己承担的保密工作，遵守各保密资料借阅制度，不得私自抄录、复印、转借等；

6）乙方无论以何种原因从甲方离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密及信息，承担如同任职期间一样的保密义务，不得以此谋得个人利益或向第三方泄露，直至该商 业秘密以书面形式公开；

7）甲方依据有关法律、法规和公司的专门规章，对乙方做出的符合专利法、著作权法等相关法律规定之职务成果给予特殊的奖励和报酬。

4、奖励与违约责任

1）甲方根据乙方的贡献程度，可分别给予表扬、记功、记大功、晋级、年中或年终奖励等奖励措施，包括：

a.发现他人刺探甲方商业秘密或利益泄露的甲方商业秘密谋取不正当利益，及时汇报、处理，避免甲方重大损失的；

b.发现甲方其他员工泄露或可能泄露甲方商业秘密，及时采取措施避免或减轻损失的；

c.提出有关商业秘密管理的合理化建议，为甲方所采纳的； d.离职人员保护甲方商业秘密有长年业绩或有特殊贡献的； e.上述四点最终解释和认定权在甲方。

2）违约责任：乙方违反保密义务的，应向甲方赔偿损失。若乙方因泄密而导致甲方严重损失的，甲方除要求赔偿外，将向公安机关控告以追究刑事责任。

5、人民法院、人民检察院、公安机关或其他有权行政机关因其履行工作以询问、传唤等方式通过民事或刑事调查或其他程序要求乙方披露的信息属于本协议规定的保密信息时，不应视为乙方违约。但在该种情况发生时，乙方应及时告知甲方。

第二条 争议的解决

1、本协议未尽事宜，遵从甲方依法制定的相关制度之规定，公司相关制度未作规定的，由双方协商签订补充协议，甲方指定的规章制度和双方签订的补充协议是本协议之当然附件，与本协议具有同等的法律效力。

2、因本协议而引起纠纷，双方协商解决，如果协商解决不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第三条 其他

1、本协议所称任职期间，以乙方在甲方办理入职手续之日开始终止于离职。

2、本协议所称离职是指乙方通过公司正常程序辞职、被辞退、被开除等情形，终止聘用关系的时间为准。

3、本协议自甲方盖章和代理人签字、乙方签字生效。

4、本协议作为双方劳动关系的补充。

5、本协议一式两份，双方各执一份。

6、签订日期： 年 月 日。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代理人（签字）：

第三篇：保密协议(企业间适用)

合同编号：

保 密 协 议 书

甲方： 乙方：

鉴于甲方拟委托乙方为__________________________提供服务工作。甲方将有关机密信息事先披露或提供予乙方。

为保护甲方机密信息的秘密性、确保该等机密信息仅供评估或执行本服务工作使用，经双方达成一致，现签订保密协议如下：

第一条 机密信息的定义和范围

1.本协议书所称的机密信息，系指由甲方或其委托代理人或其他相关工作人员，以书面或口头方式向乙方披露、交付、出示或允许乙方知悉或取得的关于甲方或甲方合作厂商或客户之任何技术信息与商业信息，其表现形式包括但不限于文字、声音、图形、展示或其它任何形式表现，或以书面电磁记录形式储存。

2.机密信息范围：甲方或其委托代理人或其他相关工作人员为进行本服务工作，在洽商过程中向乙方所披露的关于甲方及甲方合作厂商的业务内容、营销及产品开发计划及构想等，包括但不限于甲方与其合作厂商合作之事实及其合

除甲方与乙方间之合作关系。

2.乙方依上述第二条第１项约定将机密信息提供或披露予其员工、代表人、代理人等参与本服务工作的必要人员时，应担保该等人员均将同样遵守乙方依本协议书所应负的义务，对于该等人员违反本协议书的行为，视为乙方自己的行为而负其责任。

3.乙方同意，对于甲方所披露、或乙方因本服务工作而知悉或取得甲方的机密信息，应与其它数据区隔存放，以免混淆。乙方如事先未取得甲方书面同意，不得逆向解析机密信息。乙方应采用下列两种注意义务的较高标准，并采取必要且适当措施，维护其秘密性：

1)乙方用以保护其珍贵资料或财产的注意义务。2)本地同类业务厂商或公司用以保护其机密信息一般采用的合理注意义务。

3)如乙方发现任何人不当使用机密信息时，乙方应立即通知甲方并与甲方充分合作，以利甲方取回遭不当使用的机密信息，或防止不当使用之情形继续存在。

第三条 本协议书效力及权利归属

1.本协议书签署后，不论双方是否继续合作本服务工作、事后是否签署任何正式合约或协议，均不影响本协议书的效力，即使双方为本服务工作所签署的合约事后因故终止、解除或消灭，亦不影响本协议书的效力。

4)乙方或上述第二条第１项乙方在职务上或业务上知悉机密信息的员工、代表人、代理人、使用人、参与服务工作的必要人员因涉及诈欺、虚伪陈述、妨害秘密或其它类似行为而受司法机关追诉者。

3.本协议书中任何条款若相互抵触或与法令相抵触时，视为无效；其无效仅限于与法令相抵触部份无效，不影响本协议书的其它部份。

4.双方不因本协议书的签署而具有合伙、雇佣或相互代理关系。除就服务工作正式签署委托或合作合约外，双方为洽商服务工作所作的任何讨论及机密信息的披露或提供等，均不得解释为双方已就服务工作达成合意或承诺。

5.本协议书权利义务的免除、限制、转让、增删、修正或修改，应以双方法定代表人或委托代理人以书面签署的文件为准。

6.本协议书的保密义务于本协议签订之日起生效之日起５年内有效，乙方应依约负保密义务，不因甲、乙双方业务关系解除、终止、撤销、无效而免除或终止。

7.乙方如违反本协议书的保密义务时，应依法承担损害赔偿责任。

8.本协议书如有未尽事宜，应依本协议签订地法律解释及补充；双方因履行本协议书所产生的争议，应本着诚信原则尽力协商，如协商不成，双方同意将该争议提交至本协

第四篇：岗位保密协议

甲方：广西玉林农源商贸有限公司 乙方：

根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：

一、保密范围：

1、甲方之经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：

1）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目标任务、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、促销活动、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），员工的招聘、培训动态、考核制度、薪资体系、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、管理手册、流程、规则等内容。3）财务信息：财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况，各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

4）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围： A、影响公司发展的事项； B、影响公司的稳定和安全的事项

C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项 D、使公司经济利益受到损害的事项；

E、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； F、影响公司对外承担保密义务的事项。

2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。

2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

3）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。4）对于需要具体说明的经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。

二、保密资料交还：

1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，然后返还乙方载体，此种情况甲方也无须给予乙方经济补偿。

4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

三、保密责任

1、鉴于乙方在甲方担任过部门（主管、内勤、业务、财务、行政）涉及公司机密的职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职期间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的秘密信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。

2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息,也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。

四、竞业禁止

1、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

3、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同行业中以任何形式的就业。

6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。

2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

五、保密期

1、乙方在职期内；

2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年，虽未从事竞业但仍禁止在离职后两年内泄露在职时掌握的甲方机密信息。

3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月根据不同岗位支付了岗位津贴50-100元，并将此项目每月所支付金额（详见每月工资单该项目具体数额）作为乙方在职和离职后需要 承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费和竞业禁止补偿。

4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款，应至少提前2个月，经理级人员辞职应提前3个月，甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。

5、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职；

6、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

六、违约责任

1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义

务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应： 1）立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。

2）视情节轻重，乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。

3）乙方违反本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

4）乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

七、蓄谋恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方

承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，或利用在

职期间掌握的供应商、客户、竞争对手资源，攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象，均

为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

八、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲

方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合 同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。签约双方：

甲方： 乙方 签约日期：

第五篇：(影视材料制作合同适用)保密协议

十五、保密协议：

鉴于甲方与乙方就**公司宣传材料制作以及影视素材资料存储管理项目洽谈或开展合作过程中，会相互披露若干专有、秘密或保密的信息，现经双方平等协商，就保密事宜达成如下协议：

（一）定义

1.“保密信息”，包括但不仅限于披露方及披露方关联公司的：

（1）与项目有关的任何/所有协议、往来传真或邮件；

（2）客户资料、产品、商业计划、行销信息、投资信息、财务状况、图纸、技术决窍、计算机程序、研究及其他资料，以及任何由接收方和/或其代表根据该等信息编制的或其所编制的与该等信息有关的资料、任何包括该等信息或全部或部分依据该等信息而形成的资料；

（3）属于第三方但披露方承担保密义务的信息；

（4）其他尽到审慎义务的人判断应予保密的信息。

2.“披露方”，指披露保密信息的一方；“接收方”，指接收保密信息的一方。基于本协议，甲乙双方都有可能成为“披露方”，也有可能成为“接收方”。

3.“披露”，包括但不仅限于

（1）披露方以口头方式传达给接收方和/或其代表；

（2）接收方从披露方处获取，而不论是否基于项目合作目的。

4.“关联公司”，指通过一个或者多个中介直接或者间接地控制该特定主体、或者被该特定主体控制、或者与该特定主体共同处于他人控制之下的任何主体。对某一主体的“控制”意指依据合同或者其他形

式通过拥有附带有表决权的股份或者其他含有表决权的所有者权益而取得或者指挥该主体之管理和政策制定的直接或者间接的权力，并且，在任何情况下且不限于前句中的规定。

5.“代表”，指董事、管理人员、雇员、代理、顾问、律师、事务律师、会计师、咨询人、合作单位以及其他代表人。

（二）保密义务

1.接收方确认保密信息乃属于披露方的有价值的、专门的和特殊的资产。

接收方或代表承诺须采取不低于**公司保护其本身的专有、秘密或保密信息的谨慎标准保护和维持所有保密信息的保密性。特别是，接收方同意在未获得披露方事先书面同意前，除本项目专业服务所要求外概不会因任何理由或目的披露保密信息。纵有上述规定，披露方同意在需要知道该等信息的情况下以及为了实施、评估、磋商或咨询项目，接收方可将保密信息披露给接收方代表,但接收方须督促其代表遵守本协议的规定。

2.接收方同意，接收方或督促其代表，在未获得披露方明确的事先书面同意前，概不会就任何目的直接或间接地运用、采用、利用或以任何其他方式使用保密信息。

3.双方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，双方应在不损害其各自权利和义务的情况下尽快商讨处理该等情况的方式。

（三）保密义务豁免

1.根据本协议须承担的保密义务不适用于下列信息：

（1）接收方或其代表在披露方披露前已经合法拥有的信息；

（2）并非由于本协议项下未获授权的披露行为或本协议的违反而属

于或成为公众可获得的信息；

（3）接收方独立开发而成的信息(以保密信息为基础者除外)；

（4）对披露方没有保密义务的第三人披露或传达给接收方的信息或

者接收方自该等第三人处获得的信息。

2.接收方为履行任何具有管辖权的法院、政府或监管机构(包括但不限于证券交易所)(各自称为“政府机构”)做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情况下，接收方于做出该等披露前，应当：

（1）通知披露方其收到了此种要求或命令，以及有关该要求或命令的条件和具体情况；

（2）就可以采取的拒绝该要求/命令或者缩小该命令/要求披露范围的合理措施，与对方进行协商，并在法律法规允许的情况下，协助披露方采取上述合理措施；

（3）与披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保证，以确保保密信息仍处于保密状态。如被要求或命令提供的保密信息仍处于保密状态，接收方及其代表仍须遵守本协议之保密约定。

（四）所有权

接收方确认披露方的一切保密信息均为披露方所有的财产；而保密信息的披露不得视为向接收方授予任何有关保密信息的权利。接收方应尽合理努力保证接收方及其代表不会对于有关保密信息或其中任何一部分申请专利权或注册商标、设计或任何其他知识产权。

（五）披露方不对任何保密信息之准确性或完整性作出保证或者担保。

（六）保密信息的交还

披露方可于任何时间要求接收方将保密信息及任何副本交还或销毁，并要求接收方提供一份书面声明，表示在作出交还及销毁后，未故意直接或间接将任何保密信息或其副本保留在其占有或控制范围内。接收方须于接获上述要求后7日内履行任何该等要求。

（七）保密期限

接收方同意，基于本协议的保密期限将自保密信息向其披露之日起至该保密信息进入公知领域止。

（八）违反保密义务的责任

接收方违反本协议条款的约定，将赔偿披露方的损失，该等损失包括但不仅限于披露方的实际损失、预期利益、名誉损失、律师费、法律顾问咨询费及诉讼费。

（九）可分割性

倘本协议有任何一个条款或多个条款规定由于任何原因在任何方面被有管辖权的法院判定为无效、不合法或不可执行，则该条款的无效、不合法或不可执行概不影响本协议任何其他条款，本协议其余的条款在法律所允许的情况下依然完全有效并可被执行而且须在可能的范围内尽量按照其原来的条款及意向予以履行。

（十）其他规定

1.除非以书面方式做出并经双方签署，否则任何对本协议任何规定的修订、解释或豁免概属无效。

2.任何一方延迟行使本协议项下的任何权利、权力或特权概不构成对该等权利、权力或特权的放弃；任何一方对任何该等权利、权力或特权的放弃或单独或部分行使任何该等权利、权力或特权概不排除该方可进一步行使任何该等权利、权力或特权或行使任何其他该等权利、权力或特权。

3.各段的标题仅为方便阅读而添加，概不影响本协议内容的意义或解释。

4.本协议所载为双方就本协议的主题事项而订立的全部协议，取代双方在此之前就本协议的主题事项所做出的一切书面或口头协议。

5.本协议及双方在本协议下的行为须受中国法律约束并按照中国法律解释。

6.本协议规定的所有通知、要求或其他通信均须以书面做出或发出，并须以专人送递，或以保证邮件或挂号邮件方式寄发或以传真(均要求回执)方式发出，寄往本协议页首所列的双方的地址或有关一方通知指明的其他地址。