江西南昌一级建造师兼职聘用协议

第一篇：江西南昌一级建造师兼职聘用协议

一级建造师兼职聘用协议

甲方（企业）：

法定代表人：联系电话：

乙方（个人）：身份证号：

证书编号：专业：

因甲方公司发展需要，需聘用房建专业 一级建造师，经过双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方为本公司建造师，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 贰 年，自住建部网站公示之日算起（注册成功之日起往后推两年）。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。乙方办理初始注册、年检的相关手续产生的费用由甲方承担，甲方有权在乙方的《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须由双方协商另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。

3、合同期间，由甲方负担经过甲方签字认可的乙方的继续教育培训费用。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件须在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方不得以任何名义使用。若甲方以乙方的名义进行相关的非法违规等活动，造成的一切不良后果由甲方负全部责任，包括法律责任。

5、甲方应根据协议约定，按时支付乙方的聘用工资。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于2013 年月日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等证件原件】。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应当按照甲方要求的时间积极配合甲方并及时提供有关建造师执业资格合格证书、身份证、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方应当保证向甲方提供的证书及相关证件真实合法有效，若乙方提供的相关证书、证件及资料是

虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿由此给甲方造成的一切损失。

6、乙方配合甲方考取安全员B本，甲方承诺只用于安全生产许可证的办理之用。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方协商确定，甲方同意贰年支付乙方 60000元整聘用工资（税后）。支付时间为签订本协议后，甲方当场确认乙方相关证件、证书真实有效后预付乙方聘用工资5000（大写：伍仟元整），且自建设部网站公示公告之日起一周内一次性支付乙方聘用工资余款55000（大写：伍万伍仟元整）。聘用的一级建造师实行不坐班工作制。

2、在注册过程中如因甲方原因导致注册未成功，甲方应支付乙方从协议签订之日起到协议解聘日期间的聘用工资，每月2000元标准。如因乙方原因未能成功注册的，乙方应当退还已收取的报酬。

五、证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《注册证书》原件交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得无故单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担全部责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月以书面形式告知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方协商一致同意解除协议，甲方应当在双方确定的解除协议的日期前30日给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续；议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方应当积极配合乙方办理转注册时当地转出手续的办理，不得无故刁难。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）由于甲方的原因致使注册不成功。

七、违约责任

1、甲乙双方在注册成功公告后，不按协议履行相应责任由违约方向对方支付赔偿金 10000元整。

2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失具体赔偿方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方尽快补办，以免耽误乙方正常注册，乙方应当提供相关证件配合甲方进行补办。否则，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔偿乙方10000元整；

3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、乙方如无特殊情况应在甲方公司注册满 贰年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方超额的聘用工资，且赔付甲方违约金 10000 元整。

5、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。如乙方将二级

建造师证书或执业印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效、注销、吊销所有产生的费用及向乙方支付的工资、继续教育等费用，并赔偿甲方10000元整。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件

之一。

十三、未尽事宜，双方再协商解决。

十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由甲方所在地的人民法院管辖。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

法人代表人：

经 办 人：代表：

电话：家庭电话：

邮址：邮址：

传真：传真:

签订日期：年月日签订日期：年月日

第二篇：一级建造师聘用(兼职)协议

聘用（兼职）协议二0一六年 月

日制

本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国协议法》、《注册建造师执业管理办法》及其他有关法律、法规和规章，签订本协议，并共同遵照执行。

第一条 本协议当事人

甲方： 组织机构代码证号：

企业资质证书号：

营业执照编号： 法定代表人： 联系电话： 注册地址（或）住所：

联系人： 联系电话： 传真： 邮箱：

乙方：

联系地址： 联系电话： 身份证号码： 邮箱： 开户银行： 帐户名称： 银行卡号：

第二条 聘用内容

因甲方发展需要，需聘用乙方一级**专业建造师，本着“以人为本，公平公正，诚实守信”的原则，经过友好协商，甲方同意聘用乙方兼职，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

（一）甲方聘用乙方的期限为**年。从注册成功开始算起或政府相关网站公示日或从协议签订日起第91天，以先到日期为准。

第三条 甲方权利与义务

（一）聘用期间，乙方授权甲方使用乙方的注册证书进行甲方企业的资质升级或资质年检活动。甲方免费为乙方办理注册等相关手续。

（二）协议期间，乙方无需参加甲方参与的任何形式的投标活动、工程施工、工程监理

（五）签订协议时，甲方向乙方提供其单位的营业执照、组织机构代码证、资质证书复印件（加盖公章），并开具协议到期的离职证明、职业道德证明等材料。

第五条 聘用工资及支付方式

（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方￥****元人民币（大写：**元整）聘用工资（税后）。在乙方提供本协议第四条第（一）款中所列的相关注册材料扫描件当天，甲方应支付第一年预付聘用工资￥***元人民币（大写：人民币 ***元整）给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后（政府相关网站公示日或从协议签订日起第91天，以先到日期为准）的5个工作日 内，应将剩余的聘用工资，即￥***元人民币（大写：人民币***元整）支付到乙方指定的银行账户。下一款项在本周期最后一个月内一次性付清，并以此类推。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。（协议周期起始以政府相关网站公示为准。若协议签订三个月内注册成功，以政府相关网站公示时间为准；若协议签订三个月内没有公示则以签订协议日起的第91天计算周期）。

（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还甲方全部的预付款（甲方应提出真实有效文件予以证实）。

第六条 证书的保管

完成注册后，乙方同意将《 一 级建造师 ***专业注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。

第七条 解聘

（一）在协议有效期内，乙方要求提前解聘的，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方当年已经支付的未到期剩余的聘用费（甲方应支付的费用标准从签订协议之日起到变更之日止，按人民币***元/月标准计算）。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的所有费用。如双方同意提前解除协议，甲方应在7个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，不得无故刁难。

（二）聘用期满前，甲方应提前30个工作日出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，双方有意签订续聘协议时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的注册证书等相关材料的原件。

（三）在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；

第三篇：一级建造师聘用协议

一级注册建造师聘用协议书

甲方：建设工程有限公司

乙方：身份证：因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业国家注册一级建造师，经过真诚协商，甲方同意聘用乙方，并在乙方的配合下为其办理初始注册手续，乙方同意将其持有的水利水电工程二级建造师转注至甲方公司，双方达成聘用条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 叁 年，即自签订合同注册成功公示日起开始计算往后推三年（初始注册：如非甲乙双方原因，自签订本协议并交付甲方相关证件之日起90日后，乙方注册信息未能在建设部系统公示，甲方应视为乙方注册成功）。

二、聘用工资及支付方式

壹年薪金为：30000元整，三年共计90000元，大写 玖万 元整。薪资支付方式为:甲方在双方签订本协议并收到相关证件之日付给乙方定金 50000元整，大写 伍万元整，注册公示之日后十日内将40000元整，大写 肆万 元整打入乙方账户。

三、甲方权利与义务

1．合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质升级及年检。甲方有义务免费为乙方办理初始注册、延续注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2．合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育报名、考试、差旅等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之完成继续教育学习。

3．甲方应妥善保管乙方的执业注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书和毕业证、职称证、身份证等其它证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管。但甲方公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（10个工作日内）向甲方提供相关证件。

4．协助和配合乙方办理参加增项考试报名和增项执业注册的有关手续。

5．甲方应根据协议要求，按时足额支付乙方的聘用工资。

四、乙方权利与义务

1．乙方应在签订本协议时向甲方提供房屋建筑一级建造师执业资格证书、水利水电工程二级建造师执业资格证书和执业注册证书、最高学历文凭（原件）、身份证（原件）、职称证（原件）、乙方一寸二寸彩色相片各5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。

2．在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。

3．甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4．及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

五、解聘与续聘

1．乙方必须在注册期满后，才可转注。甲方应按建造师管理规定在有效期内（注册期满前90天）为乙方办理申请延续注册的相关手续。在本协议的注册期满前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，则应退还已收的辞聘后期间的薪资。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。

2．在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

3．如果双方同意提前解聘的，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证、继续教育证书等），不得无故刁难。

4．在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按时支付薪资；

（2）初始注册不成功；

（3）甲方有其它违约使用乙方执业注册证书的行为。

5．聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。

六、违约责任

1．甲方承诺乙方的执业注册证书仅用于企业资质升级或资质年检，除另有约定外不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目（担任项目经理），若甲方违约使用造成的一切后果均由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任。

2．甲方确需以乙方作为项目经理参加招投标的，应提前征得乙方同意，并支付相应出场费，出场费用以每天500元计，并负担乙方为参加招投标产生的相关费用；以乙方作为项目经理中标的，中标后甲方应设法更换项目经理，否则，按下述第3条执行。未经乙方同意或未支付出场费用的，乙方不承担招抽标引起的一切相关责任和后果。

3．协议期间，甲方工程项目确需由乙方出任项目经理的，应先征得乙方同意。双方另行签订项目经理聘用协议并支付相关责任报酬，责任报酬为合同额的1%，协议签订付一半，工程过半付另一半，支付报酬后乙方开始承担工程项目的相关监管责任；未经书面同意乙方不出任甲方工程的项目经理，不承担工程项目的相关责任；未支付或未足额支付责任报酬，乙方不承担工程项目的相关监管责任。

4．甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿（每月3000元，不足一个月按一个月算），且由甲方办理转注手续，直止乙方能转注为止。

5．由于甲方原因致乙方的证件丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,不耽误乙方正常注册，否则，甲方须继续支付乙方聘用工资（每月3000元，不足一个月按一个月算）至新证书发下来为止；由于大学文凭（原件）无法补办，若丢失损毁，甲方应一次性赔付乙方伍万元整；一级建造师职业资格证书或执业注册证书被吊销无法再注册的，甲方应一次性赔付乙方十万元整。

6．协议有效期内，乙方不得把有关的证件同时注册在另外一家单位，如有类似情况导致甲方一级建造师注册不成功，乙方应退还甲方全部订金。

七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指薪资均为缴纳个人所得税后薪资，如发生需缴税情况，均由甲方承担。

八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时可诉讼至商南县人民法院。

十二、房屋建筑一级建造师执业注册证书号：

十三、房屋建筑一级建造师执业资格证书号：

十四、水利水电工程二级建造师执业注册证书号：

十五、水利水电工程二级建造师执业资格证书号：

十六、毕业证书号：

十七、职称证书号：

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

电话：电话：

传真：

地址：地址：

电子邮件：电子邮件：

签订日期：年月日签订日期：年月日

第四篇：一级建造师聘用协议

聘 用 合 同

甲方： 乙方：

甲方因公司资质升级需要需聘请乙方为本单位一级注册建造师，聘用期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日，聘用费用 元整（小写），费用一次性支付。本合同自双方签订之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

第五篇：水利水电一级建造师兼职聘用协议书

水利水电一级建造师兼职聘用协议书

甲方： 地址:公司电话： 联系人： 联系电话： 付款银行及账号：

乙方： 身份证号码： 联系住址： 联系电话： 收款银行及帐号：

因甲方发展需要，甲方聘用乙方为企业兼职建造师。乙方持有国家一级建造师（水利）执业资格证书（证书编号：），具备国家一级建造师职位任职资格。

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即注册成功之日（建设部网站公示为准）起往后推 叁 年。

二、聘用方式

甲方仅使用乙方的水利水电一级建造师资格证及注册执业证书申报甲方公司的企业资质、保级、升级及年检；甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及相关个人资料参与任何形式的工程项目活动，乙方在本合同期内不担任甲方的项目经理，甲方完成注册后乙方的资格证书原件、执业证书原件及执业印章由乙方保存。

三、聘用工资及支付方式

1、聘用工资

水利水电一级建造师兼职聘用协议书

7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，甲方应提前15日告知乙方，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

在聘用期限内，乙方所有证书在甲方保管期间如发生丢失、损毁、吊销等，甲方负责补办和承担补办费用，不能补办的甲方一次性（每个证书）赔付乙方三十拾万元人民币，不足证书可使用年限报酬的按证书可使用年限计算。如果超出聘用期限，甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。（如需快递或者专人送达相关费用由甲方支付）。

8、聘用期满后10个工作日内，甲方必须为乙方办理转出的一切手续（包括所属建委变更注册的一切手续），不得以任何理由为难乙方（甲，乙双方自愿续签除外），如果甲方不按时给乙方办理转出手续，所超出聘用期间的工资甲方需双倍支付给乙方（非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任）。

五、乙方权利与义务

1、乙方保证提供证书及相关证件必须真实。如果有伪造证件则一切责任由乙方承担（如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出，相关费用由乙方承担）。

2、甲方在办理资质升级、保级、年检及受到建设行政主管部门的检查时，若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时，乙方需积极配合（所产生费用由甲方承担）。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功（所产生费用由甲方承担）。

4、乙方有权利提醒或催促甲方及时办理款项。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责（如遇不可抗力任何一方都无需承担责任）。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、聘用期限内（本协议为3年），若因甲方原因终止注册或注册不成功，聘用期限自动变为1年。其聘用费用按1年计算（35000元），已方退回甲方已支付的后两年的聘用费（70000元）。

水利水电一级建造师兼职聘用协议书

3、聘用期限内，如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）由于甲方原因初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

七、违约责任

1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方继续支付双倍聘用工资直到证书可以满足转出条件为止。

2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方双倍聘用工资到证书发下来为止；如果因企业原因发生吊销，企业必须赔付乙方叁拾万元人民币。

3、乙方必须在甲方公司注册满 叁 年，才可以转注，如提前解聘（如遇不可抗力无需承担责任），乙方需赔付甲方未到期期间的双倍聘用工资，并且甲方有拒绝转出的权利。

八、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

九、乙方在注册过程中所签订的相关“劳动合同”只用于注册程序使用，不具备任何法律效应。

十、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明 文件返还乙方后失效。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十三、争议解决办法：原则上甲乙双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。