-与大学-生-签-暑期实习劳务协议书(样本)

第一篇：-与大学-生-签-暑期实习劳务协议书(样本)

暑假大学生兼职劳务协议

甲方：联系方式：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着精诚合作,互惠互利的原则,在自愿平等,协商一致的基础上,签定如下协议：

一、双方资质及合法身份认定：

1．甲方是经当地工商行政机关依法注册，并经劳动行政管理部门认可，有需要招收劳动就业者工

作的用工工厂或是能进行劳动力输出、转移的相关机构。

2．乙方是中华人民共和国的合法公民，需执有真实的居民身份证、学生证或户籍证明，身体健康，无犯罪记录的学员。

二、双方合作内容.甲、乙双方将在如下领域进行合作:

学生实习项目，在实习的合作项目中，甲方现向乙方提供适合其工作的用工岗位，进行暑期兼职实

习，实习时间为薪：

乙方为自愿到甲方所提供的工厂工作,自愿接受甲方管理的实习学生,乙方在甲方的管理下工资

由甲方推荐的公司发放或由甲方代发。

三、甲方权利义务

1．乙方在实习期间，甲方提供标准工作程序及必要的安全教育和劳动安全保护，乙方在工作期间

发生工伤，由实习企业负责进行处理，由甲方进行协助。在实习期间，甲方负责对学生的全面

管理（人身安全、薪资待遇、上班及生活纪律等）,如学生在实习期间发生意外,将由甲方,乙方

及乙方所属学校共同协商处理。

2．乙方在实习期间如有生活上或工作上的困难可向甲方求助，甲方视情况尽量给予解决，为学生

提供人性化管理服务。

3．乙方在企业实习期间，甲方必须安排专职工作人员定期和学生进行沟通，并将最新信息和处理

事件经过反馈给乙方的委托人；对工作不认真的学生做好思想工作，安抚学生情绪，促进实习

工作顺利进行！

4．甲方需在2011-08-29准时发放员工的工资，不得拖欠。工资发放形式按现金的形式发放，如

果甲方不能及时发放工资将承担一切法律责任。如乙方对此有异议，可与乙方的委托人沟通协商，由委托人与甲方进行沟通协商。

四、乙方的权利和义务

1．乙方到企业报到前，必须按照要求，体检合格后方可报到，体检费用到8月29号统一报销。

2．乙方需提供合法有效的身份证明。

3．乙方要主动配合甲方及学校委派的管理人员的管理。

4．乙方在实习期内必需按照协议规定的工作时间内在甲方工作，有事请假，不得私自离厂，必须

工作到8月29号，否则所有工资不予以结算发放，并有追究其赔偿的权利。

5．乙方要服从甲方的管理，如有打架斗殴、自动离职、顶撞领导、消极怠工等严重违犯厂规厂纪的情况发生，甲方有权对有此行为的学员进行相关处罚，以此产生的相关人身及财产损失由乙

方个人承担全部责任。并保留甲方追究其刑事及民事赔偿的权利。

六、争议的解决及其它条款的解释：

1．本协议可以在双方平等协商的原则下进行修改与变动。

2．本协议的有效期限为从学员签署协议之日起到学员正常离开企业之日止。

甲方：乙方：

日年月日日年月日

第二篇：暑期大学生实习协议书

暑期大学生实习协议书

甲方：深圳富士康有限公司

乙方：

丙方：身份证号码：

为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确乙丙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，乙丙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：

本协议有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大学生实习协议书。

二、乙方责任及义务

1、乙方负责把符合条件的学生安置到担任普工一职。

2、乙方负责核实的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、乙方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如丙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、丙方自愿放弃而返回学校者，则其造成的个人损失丙方自行承担

4、乙方负责对丙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

5、乙方保证丙方的待遇为每周6天，每天工作8—10小时（中间含有休息时间1小时），底薪1200元/月，工资总待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承担体检费用和去程车费，学生自理回程车费），协议书《暑期大学生实习协议书》。

6、乙方有义务对在职人员的监管和辅导，并进行必要的在职培训。

7、乙方提供的招聘信息必需真实、可靠。

8、乙方相关事务人员应督促丙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱、体检等

9、丙方在安置期间出现安全问题，由所在公司承担，乙方有监督权。丙方的工资待遇，乙方必须保证。

三、丙方的责任与义务

1、在乙方实习期间，必须服从工作公司（富士康）的管理，认真执企业各项规章制度；

2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对企业提出疑义、批评、检举和控告；

3、若提前解除协议，应提前两日通知乙方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议，如出现违约扣除当月工资

4、丙方负责提供的相关证件：包括身份证、照片等。

5、丙方的工作时间必须符合乙方企业的要求标准。若是没有遵守本协议，若在第一个月因个人原因自动离职，则无当月工资。

四、费用

1、丙方到达企业后，不涉及任何费用，2、在丙方工作一个月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在发工资的最后两天，乙方收取丙方的身份证（不上交者，扣除该月所有工资），直至乙方返还资金后，方可返还身份证。（如不返还，协会有权利扣除一切东西（包括所有生活用品且阻止辞工等等，并且在人才市场建立诚信档案，直接影响以后的就业）

3、丙方其他所产生的任何费用与乙方无关

五、其他

1、本协议未尽事宜由乙丙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向乙方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。

六、本协议由丙方集体签字，自乙丙双方签字之日起生效。

其他附加条件：

乙方为丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后续服务管理工作，其主要包括：

丙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）和因个人心里原因（跳楼、自杀等）造成的一切损失与后果与乙方无关。

丙方必须遵守企业的管理及其相关法律法规。

3、丙方在自行回程中出现任何问题，未尽过协会同意自行离开武汉，出现任何问题，与本小组无关，备注：本协议经双方签字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份

第三篇：暑期劳务派遣协议书范文

暑期劳务派遣协议书

甲方：（暑期工输出单位）：主要负责人姓名：

乙方（暑期工接收单位）：主要负责人姓名：

暑期劳务派遣协议书

根据国家法律法规，甲乙双方本着自愿合作，平等协商的原则签订以下协议书： 甲方（暑期工输出单位）：常州市蓝图大学生兼职中心

乙方（暑期工接受单位）：

协议书有效期：年月日—年月日

协议期内就业人数：人

甲乙双方具体协议如下：

一、甲方向乙方输送暑期工人员（学生），应保证其具有国家法定劳动资格（年

满16周岁）

二、甲方保证不输送携带传染性疾病的人员。

三、甲方不得输送自由散漫的人员，保证就业人员有合格的职业素养。

四、甲方应保证将乙方提供的招工信息如实告知就业人员，如因甲方未及时告

知就业人员真实信息而导致的纠纷，责任有甲方承担。

五、甲方应确保协议有效期内向乙方提供足额的就业人数。

六、甲方应在协议期内为乙方在人员管理、工资发放等方面提供必要的帮助和

协助。

七、乙方须将本单位真实的招工信息告知甲方，并保证执行。如因乙方未及时

告知甲方真实信息而导致的纠纷，责任有甲方。

八、乙方安排甲方提供的人员，须提前告知所安排的岗位的工资待遇福利。

九、乙方在安排人员上岗之前对其进行相应的岗位培训，确保就业人员具有一

定的上岗资格和工作能力，避免发生不必要的安全事故。

十、在协议期内，鉴于就业人员性质，乙方不为就业人员缴纳社会保险“五金”

及承担相关费用。但是乙方在协议有效期需为在职就业人员参加商业意外保险。

十一、乙方保证就业人员按同工同酬原则获取相应的劳动报酬，并安协议规定及

时结算工资。

十二、乙方须向就业人员提供与本厂正式员工同等的工作环境与安全保护。

十三、乙方协议期内向甲方支付就业安置费人民币元/人/月，按实际人数

计算。

十四、乙方分两次向甲方支付就业安置费，第一次为就业人员上岗后3天，第二

次为上岗后30天。支付形式由甲方双方另行商定。

十五、关于协议期内人数保证约定。非乙方原因（具体流失原因由甲乙双方协商

确定，以乙方提供的《招聘简章》内容为依据。）造成的人员流失，甲方应按实际情况及时补足后续人员，后补人员不算增加人数。

十六、在乙方第二次支付就业安置费前的第一个结算周期内未及时补足的人数

按以下条款处理：

1、离职人员在乙方工作未满5个工作日的，甲方向乙方全额退还对应人数的乙方所支付的就业安置费（元×人数）

2、离职人员在乙方工作满5个工作日而未满15个工作日的，甲方向乙方部分退还对应人数的乙方第一次所支付的就业安置费（元×人数）

3、离职人员在乙方工作满15个工作日以上，甲方无需退还任何费用。

4、补足人员按离职人员离职顺序按序不足，最终未补足的人员按以上条款处理。

5、上述退还费用经甲乙双方确认后出具具体明细，乙方可于第二次支付的就业安置费中扣除。

十七、在乙方第二次支付就业安置费后，甲乙双方即视为第二个结算周期开始，前一个结算周期的工作天数自动归零，第二个结算周期内的人员情况按以上条款规定处理。

十八、就业人员在协议工作期间内应保证按时保质保量的完成乙方所要求工作。

十九、就业人员在厂期间应严格遵守乙方的规章制度，若有违反，乙方有权按相关规定予以处理并通知甲方。乙方需辞退就业人员的，应提前3天向甲方发出书面通知。甲方应积极配合乙方做好就业人员日常管理。

二十、就业人员因自身过失导致的一切后果及损失由其自己全部承担，与乙方无关。

二十一、就业人员在厂外的一切言行后果由其自己全部承担，与甲乙方无关。二

十二、就业人员若要离职的，须提前5个工作日以书面形式同时通知甲乙双方。二

十三、甲乙双方本着诚信合作、平等协商的原则签订本协议。任何一方要解除

本协议的，须提前15日向对方提供书面通知，经双方协议一致后方可解除。甲乙双方任何一方擅自解除协议或未有效履行协议的，应按给对方造成的实际损失给予违约赔偿。双方在后续执行过程中应就出现的问题积极协商，如协商不定双方均有权按相关法律规定提出诉讼。

以上协议一式二份，甲方双方个存一份，自签订之日起即刻生效。

甲方签章：

主要负责人签字：

年月日乙方签章： 主要负责人签字： 年月日

第四篇：暑期实习协议书.

大学生暑期实习协议书 甲方: 乙方:(学校

为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式,加强甲、乙双方的交流与 协作,共同做好毕业生就业工作,本着资源共享、相互协作、互惠互利、共 同发展的原则,经友好协商,就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议:

一、乙方学生在甲方自 2009年 月 日至 2009年 月 日实习, 实习对象 为大学三年级学生。

二、甲方提供实习场所。

三、乙方负责组织有到甲方就业意向的学生报名, 及时把报名情况反馈给甲 方,包括报名人数,专业,实习时间、实习内容等。

四、甲方根据报名情况,与乙方沟通、商定实习学生名单或直接到校选拔。

五、假期实习期间,乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。

六、乙方师生在甲方实习期间必须遵守甲方规章制度, 不得从事与实习无关 的活动,保守甲方的生产技术和经营管理秘密。

七、甲方派人参加实习领导工作,提供适当的技术人员、管理人员参与实习指导。

八、乙方学生在甲方实习期间,甲方对乙方学生进行安全教育,乙方学生若 不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由学生个人原因造成的 安全事故责任由乙方承担。

九、实习协议从签字日期起开始生效, 本协议一式贰份, 甲乙双方各执壹份。实习结束之日自行终止。

十、其他未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决。

甲方(盖章:乙方(盖章: 甲方代表(签字:乙方代表(签字: 年 月 日 年 月 日

第五篇：学生顶岗实习与家长签的协议书

学生顶岗实习与家长签的协议书

甲方：xx学院

乙方：（学生）班级： 身份证号码：

丙方：（学生家长）

为积极响应国家号召，贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》，积极推行工学结合、顶岗实习的办学模式，让我院在籍学生参加以培养劳动品德和诚信为主的生产实习，以达到理论联系实践和培养学生实际操作技能的目的，经甲乙丙三方共同协商，就赴 生产实习及生活安全事宜，达成如下协议，以期共同信守。

一、甲方职责和义务

1.负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。

2.负责对乙方和丙方如实宣传企业情况及实习待遇。

3.负责按企业要求向乙方和丙方做好岗前培训工作及注意事项。

4.负责乙方在实习往返途中的交通安全及人身安全的护送。

5.当乙方在实习工作中发生突发事件时甲方负责协助企业派老师到现场处理。

6.负责对乙方的实习生活全程跟踪管理，监督乙方完成实习任务。

7.乙方实习结束后，甲方负责将乙方安全带回学校继续完成学业。

8.不得向乙方收取押金或保证金，但学生往返的车费自理。

9.督促企业为乙方在实习期间购买意外伤害险。

二、乙方职责和义务

1.积极响应学校“工学结合、顶岗实习”教学方针，服从学校及企业实习期间的管理。遵守学校和企业有关规定。

2.吃苦耐劳，遵守实习企业各种规章制度。为长期建立校企合作关系,无特殊情况不得中途退出。因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学院，否则按规定给予纪律处分，并不再推荐实习就业，因此引发的一切事端和后果全部由乙方自己独立承担，学院概不负责。

3.安全生产，不违规操作，实习学生应提高安全意识，注意人身安全。

4.实习期间凡属于个人原因，违反厂纪厂规、违规生产、休息时间不服从企业安排或乙方统一行动擅自出厂游玩等等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由乙方承担。

5.如实向甲方反映自己所遇到的问题，协助甲方做好实习回访和调查。

6.实习结束后，服从甲方规定统一返回学校学习，并交实习顶岗实习手册等相关实习资料。

三、丙方职责和义务

1.协助甲方对乙方做好实习前上岗教育工作。

2.配合甲方对乙方在实习期间的协调管理。

3.鼓励和教育乙方必须吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。

4.教育乙方勤俭节约，诚恳工作。

5.实习结束后，督促乙方按时返校完成学业。

四、违约责任

以上协议，甲乙丙三方须共同遵守。如违约，违方需承担一定法律责任，并诉之法院解决。

五、实习地点为：

工作岗位为：乙方前往该处实习（劳动）为自愿参加，并征得丙方同意。

六、实习期限

实习期限为：自 年 月 日，止 年 月 日。

七、其它事项

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，从签字之日起生效。

甲方（签字）： 年 月 日

盖章：

乙方（签字）： 年 月 日

丙方（签字）： 年 月 日