干部党风廉政作风建设调研报告（5篇）

第一篇：干部党风廉政作风建设调研报告

干部党风廉政作风建设调研报告

干部的作风问题实质上反映的是党同人民群众的 关系问题，关系到党的生死存亡，关系到人心向背，关系到社会主义 事业的兴衰成败。为加强干部作风建设，保持党同人民群众的血肉联 系，促进我县经济社会发展，建设和谐社会，近期我对本县干部作风 建设进行了调研，现将调研情况报告如下：

一、我县干部作风建设现状与存在的主要问题

近年来，我县不断加强干部作风建设，特别是经过共产党员先进性

教育、学习实践科学发展观和创先争优等各类主题活动，干部作风明 显改进和提高。大部分干部能够以社会主义核心价值体系武装白己的 头脑，坚定理想信念，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，保持同 人民群众的血肉联系，刻苦勤奋、认真努力工作，做到勤政廉政，为 县域经济健康、持续、快速发展创造良好的内外部环境。但是，我们 在本县干部作风建设取得较好成绩面前，也要保持清醒的头脑，充分 认识干部作风建设中存在的问题，有些问题还比较突出与严重，需要 采取措施加以解决，以此促进干部作风建设的深入发展，真正获得人 民群众的支持与拥护。归纳起来，我县干部作风建设存在的主要问题 有以下几点：

1、思想作风保守，没有做到与时俱进

少数干部思想僵化，没有看到飞速发展形势所带来的新要求，思想

还是停留在原来的位置上。做工作凭经验办事，不愿动脑筋，没有独 到的见解，怕风险，只会走白己走过的路，只会走别人走过的路，缺 少创新的工作思路，缺乏主动性和创新性；有的干部主观臆断，骄傲 白大，随意性、片面性和盲目性较大，导致决策失误多、损失大；个 别干部做老好人，害怕得罪人，不讲党性，不讲原则，对待错误观点 不敢驳斥，对待错误行为不敢批评，对待腐败现象不敢斗争。

2、学习风气不正，缺乏勤学苦学精神

有的干部缺乏学习主动性，只学习上级发的理论书籍，很少白己去

找理论书籍看，看的时候一知半解，似懂非懂，起不到学习指导实践 的作用；有的干部平时不学习，固步白封，甚至以功利主义态度对待 政治理论学习；有的干部不善于挤时间学习，不善于从理论上提高白 己，照抄照搬，照本宣科，脱离稿子就不会讲话；有的干部为学习而 学习，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致 用；个别年轻干部则把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知 识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。

3、工作作风不实，缺乏敬业精神

有的干部工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散、浑浑噩

噩；有的干部工作标准不高、要求不严，不图有功，但求无过；有的干 部工作避重就轻，避实就虚，避难就易，不求干事，但求名利；有的 干部不深入实际调查研究，习惯于做表面文章，工作落实不到位，缺 乏具体指导，满足于开会布置，很少督促检查；有的干部对待上级的 决定和指示，死搬硬套，不结合本地、本部门的实际有针对性、创造 性地开展工作。

4、领导作风官僚，脱离人民群众

有的干部脱离实际，脱离人民群众，不深入实际调查研究，即使下 基层也是蜻蜓点水、走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作 情况不掌握，对群众和基层的需要不知道，了解不到深层次的问题，凭想当然做决策，导致上边提出的任务与下情不相符合；少数干部懒 于政事、倦于政事，对人民群众所想、所盼、所需，不问不闻，严重 脱离人民群众；极个别干部做官当老爷，主观武断，作风粗暴，个人 凌驾于组织之上，排斥异己，不是全心全意为人民服务，而是要求群 众为白己服务。

5、生活作风不检点，甚至贪污贿赂

个别干部生活作风不检点，情趣不健康，不重品行，吃吃喝喝，涉 足低俗、甚至是色情场所，做出一些违反道德

操守的事；极个别干部 为了满足赌博、婚外情等奢侈贪婪的需求，大肆贪污受贿，挥霍国家 钱财，走上违法犯罪道路。

二、产生问题的主要原因

1、基层党组织凝聚力弱化，干部纪律意识淡化

近年来，部分基层党组织重经济，轻党务，不加强党组织建设，不

注重党员管理，弱化了党组织的凝聚力，放松了对党员、特别是党员 干部的管理。部分党员经常不参加支部学习、会议、活动，党员与组 织的关系逐渐疏远，忘记了白己的党员身份和应尽的党员义务，忘记 了党纪和国家法律法规的约束，以至在作风建设上非但没有进步提 高，反而下降、后退。

2、宗旨意识单薄，为民服务意愿不强

作为一名干部，要牢记党的宗旨意识，白觉白愿为民服务。干部作 风好，会赢得人民群众的爱戴和拥护，党的事业就会不断前进繁荣；

反之，干部作风不正，人民群众就会与党离心离德，党的事业就会受 挫，甚至倒退。部分干部忘记了党的教育和培养，不总结干部作风建 设的成功经验和教训，不考虑新形势下如何密切同人民群众的血肉联 系，如何增强党的执政能力，如何巩固党的执政基础和执政地位，如 何去构建

社会主义和谐社会，而是宗旨意识单薄，为民服务意愿不强。

3、理想信念不坚，工作劲头不高

少数干部理想信念不坚，对中国特色社会主义理解不透，以至在工 作作风上，执政为民意识不够，政治敏感性欠强，白强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在小绩即满、因循守旧。

履行职责上，有在其位不谋其政，怕担责任的现象，职责范围内的事 情抓得不紧、管得不严。解决复杂问题能力不够，对人民群众反映的 问题缺乏耐心细致的思想工作，认为多一事不如少一事，对人民群众 需要解决的问题，能不管就不管，能少管就少管，缺乏当干部应有的 责任性与紧迫感。

4、白我要求不高，随波逐流

部分干部白我要求不高，认为工作辛苦，业余时间要轻松一些，与 思想品位不高、生活情趣不健康的人结伴为友，随波逐流，虚度时光。

少数干部心理不平衡，动辄与大款攀比生活享受，看到人家腰缠万贯，坐高级轿车，住豪华别墅，认为白己学历不比别人低，能力不比别人 差，付出不比别人少，而收入却比别人相差甚远；还与极个别善于投 机钻营的干部相比，看到别人不学无术，作风飘浮，业绩平平，却会 巴结权贵，投机钻营，职位高升，而白己能力强、业绩突出却不被组 织

任用。有此思想心理，白然工作作风得不到人民群众的支持与拥护，与人民群众的联系日渐趋远。

为认真贯彻落实党的 xx 届六中全会提出的推动 文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮的战略部署，进一 步加大我市文化建设力度，重振文化雄风，丰富人民群众的精神文化 生活，根据市政协总体安排，x 月份，市政协第一调研组（学习文教 体卫委员会、提案委员会）就我市文化建设开展了深入调研，现将调 研情况报告如下：

一、我市文化建设现状

近年来，在市委、市政府的领导下，全市各级各部门和广大文化工 作者遵循先进文化前进方向和运行规律，白加压力，抢抓机遇，砥砺 奋进，镇村文化建设得到较快发展，农家书屋、文化资源信息共享工 程实现了全覆盖，非物质文化遗产保护工作取得显著成绩，书画艺术 事业和文化产业取得长足发展。但是，和上个世纪七十、八十年代相 比，我们不免心存遗憾，从上世纪七十年代开始，如果我们不懈怠而 是持之以恒的加强，可能我市文化建设面貌比时下会更好一些。

同时, 我们必须清醒地看到，目前我市文化建设的发展仅仅是初步的、低水平的，文化发展滞后于经济发展，还远远不能满足人民群众日益增长 的精神文化需求，我市的文化建设还存在许多困难和问题，主要表现 在以下几个方

面。

（一）文化投入不到位。虽然我市财政收入连年增长，但是仅仅还是 一个吃饭型财政，市镇（办）财政并不宽裕。因此，市镇（办）两级对文 化投入少，仅靠上级文化扶持项目、资金支撑。多年来，文化馆、图 书馆两馆经费未纳入财政预算，造成文化建设经费欠账较多，活动经 费短缺，这是影响我市文化建设滞后的重要瓶颈。据调查，多年来，我市应当列入财政预算的人均文化经费、图书经费、体育经费，均未 纳入财政预算，难以保持正常工作和活动开展。

（五）农村文化服务供给不足。据调查，目前全市老百姓享受文化生 活的主要方式还是看电视、听广播和棋牌娱乐等，农村公共文化服务 及产品在数量上还更少，形式上仍然较为单一，远不能满足广大农民 对农村文化服务和产品越来越多样化的需求。

乡村文化生活贫乏，除 了聊天、打牌外，农民没有其它文化活动，导致一部分群众沉迷赌博 和庙会活动。上个世纪七十、八十年代，群众文化活动丰富多彩。农 闲时间，群众白发操办社火，唱木偶戏、皮影戏，耍牛斗虎、八斩，唱秦腔，看杂技，赌博和庙会基本销声匿迹。现在和过去相比，群众 文化活动偏少，农村公共文化产品和文化服务供给不足，资源偏少、质量不高，仍然是当前的突出问题之一。

为解决城市道路交通堵塞，让道路畅通，城市美 丽起来，提升城市品位，提周人民生活质量，我特地对城市道路交通 堵塞进行调研，有关调研情况报告如下：

一、城市道路交通现状与原因

目前城市道路交通十分堵塞，基本每条道路塞满了汽车，象蜗牛一

样慢慢地爬着，有时甚至是一动不动，严重影响了人民群众的正常工 作和生活，给造成负面影响，其主要原因有以下几点：

（一）规划设计先天不足

道路建设规划不够合理，超前意识不强，历史欠账太多，缺乏统筹 和科学论证，造成城区路网结构不尽合理，交通循环不够流畅。停车 场规划建设未得到重视，停车场建设不够，满足不了日益增加车辆的 需要，特别是人口密集场所，缺少充足的公共停车泊位，加剧了占道 停车和乱停乱放的现象。

（二）人为因素加剧交通堵塞

市民遵守交通秩序意识还不够强，由而产生的人为因素更加剧交通 堵塞。比如：行人闯红灯、横穿道路、翻越隔离护栏等违法违章行为 时有发生，出租车急刹急停，骑摩托车不戴头盔、超速行驶、随意调 头、乱闯红灯等现象屡禁不止。商家占用车道营业，地下停车场为改 为商场，单

位和个人的车辆在公共道路上乱停乱放。

（三）管理落后跟不上形势要求

交通管理虽有很大进步，但比起日益增加的众多车辆和日益严重的 交通堵塞，交通管理手段仍然落后，跟不上形势发展的要求。一是执 法不严，管控难以到位。受办案指标考核的影响，少数执法人员执法 理念存在偏差，对交通违法行为往往重罚款、轻教育，重机动车辆查 处、轻非机动车和行人管理。交通运管部门对外地车辆和非法营运的 车辆还缺乏有效的管控手段。

二、解决问题的几点建议

解决城市道路交通堵塞，让道路畅通，城市美丽起来，事关每一个 市民的切身利益，事关的城市形象，是构建平安、和谐的重要内容。

加强城市道路管理，是一个涉及人、车、路、环境的动态系统工程，有赖于全社会的共同努力，更是政府及其相关部门长期而艰巨的工作 任务，特提出以下几点建议：

（一）加强交通规划，改善交通环境

要加快城市建设步伐，完善城区路网结构，形成城区道路环状循环, 提高道路通行能力，确保交通顺畅。要加快公共停车场建设，将城区 公共停车场建设纳入城市建设规划，切实改变城区车辆停放混乱的状 况；针对主城区停车难、停车乱的现状，公安、建设等部门要按照主 干道每 500 米

有一个小型停车场的要求，逐步规划建设一些小型停车 点。对已建成的停车场，要发挥其功能，尽早解决地下停车场挪作他 用的问题。

（二）优先发展公共交通，提高公交通行能力

要充分认识公共交通这项公益性事业在城市发展中的战略地位，坚 定不移地加快城市交通结构优化调整，在规划、投资、建设、运营和 服务等各个环节，为公共交通发展提供优先条件。要增加公交线路和 公交车辆，统一规范管理，提高公交通行能力，充分发挥公共交通缓 解城市道路交通堵塞的作用。

（三）重视交通宣传教育，增强交通安全意识

交通安全教育是全社会的共同责任。市政府要把〈〈道路交通安全法》 列入普法重要内容，机关、企事业单位、社会团体要履行好白身职责，配合公安交巡警部门共同做好交通安全宣传教育工作，形成社会化的 交通安全宣传教育机制。宣传文化部门要加大交通宣传教育力度，选 择典型案例，开展警示教育，谴责不文明的交通行为，提高全体市民 遵守法规、安全出行的意识。教育部门要着眼于未来，从小抓起，把 交通安全知识纳入中小学生法制教育的内容，增强中小学生的交通安 全意识，做遵守交通秩序的模范。

（四）加大交通投入，完善交通设施

政府要加大交通投入，每年在财政预算中要安排一定资金作为城市 交通设施固定投入，尽早完善交通设施。要发展立体交通，象香港、新加坡等先进城市一样，充分发挥立体交通的作用，减少平面交通的 压力。要立法，规定新建、改建商场有多少面积，就要建设同等面积 的停车场，确保商场前面的交通秩序良好。

第二篇：作风建设调研报告

巩义市建筑工程公司领导班子作风建设情况

专题调研报告

一、作风建设方面存在的突出问题

1、思想消极不进取。一些同志不求有功但求无过，过安稳太平日子。工作要求低，安排了就做，没安排就拖，不动脑筋思考，不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，没有长远打算，安于现状。

2、学习应付无实效。学习的自觉性差，部分干部教师对学习疲于应付、没有自觉学习、主动学习、系统学习的意识，仅仅是被动的接受集中学习的内容，学习的效果较差，不能静下心来，悉心研究思考问题

3、奢侈享乐不自律。有的同志自律意识淡薄，对自己要求不够严格，个别同志受享乐主义、拜金主义影响，生活涣散，不尚节俭，贪图享乐、铺张浪费。

二、加强作风建设的意见和建议

1、要完善制度建设，把加强作风建设的要求体现到领导班子队伍建设的经常性工作中去。保证领导班 1

子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，严格执行联系群众的各项规定，深入实际，了解实情，转变作风。

3、大兴调查研究之风。领导干部要以身作则，深入职工，带头开展调查研究。坚决反对脱离实际、脱离群众、漂浮空谈的工作作风，减少不必要的应酬，花更多的时间和精力，加强对事关全局工作的重大问题进行调查研究。每年年初要围绕工作重点，确定若干重点调研课题，组织专门力量，开展调查研究。

4、大兴求真务实之风。坚持一切为了职工、一切服务职工的根本立场和宗旨，对本部门的工作现状应了然于胸，反对不切实际的乱指挥、硬摊派，要主动深入基层，沟通信息、了解情况、解决问题。

5、严守政治纪律。各部门要从整体利益出发，树立全局一盘棋的大局观，统一部署，杜绝部门利益第一、小团体、小块块思想。彻底根除有令不行、有禁不止，会上不说、会后乱说的不良习气，坚决克服独断专行、软弱涣散和自由散漫现象。

第三篇：干部队伍作风建设调研报告

中共淄博市萌山水库管理处总支部委员会

干部队伍作风建设调研报告

处党总支对加强干部队伍建设和基层组织建设进行了深入的分析和研究，对存在的问题进行了系统的归纳和思考，现将调研情况综述如下：

一、干部队伍建设的总体状况

管理处现有干部职工230人，其中事业编制人员80人，企业人员114人，离退休人员36人，中层干部32人，其中在职中层干部28人，离岗中层干部4人。在职中层干部中正科级干部15人，副科级干部13人，平均年龄42.7岁；本科以上学历20人，专科学历7人，中专学历1人；具有高级职称的9人，具有中级职称的12人，具有初级职称的6人。专业技术人员60人，其中具有副高以上专业技术职称人员14人，中级专业技术职称人员14人，初级专业技术职称32人。

二、干部队伍作风建设工作面临的新形势

当前，我处干部队伍作风建设发展正处在关键时期。新的形势、新的任务对干部队伍素质提出了更高要求。作风是体现干部队伍素质的重要方面，而干部队伍作风建设更是党的建设的一项长期战略任务。在新的历史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提

高干部队伍的先进性的必然要求。

三、当前干部队伍作风建设方面存在的突出问题及其成因。

学习上静不下心，在政治理论学习方面，部分党员干部缺乏主动性，由于平时政治理论不扎实，对上面的政策理解不透彻，与工作联系结合不紧密，上级政策很难在干部职工中得到很有效地宣传和贯彻。在业务学习方面，不少同志满足于日常工作任务的完成，习惯于按常规办事，习惯于按经验办事，缺乏钻研精神，缺乏创新意识，工作难以打开新局面。

四、进一步加强干部队伍作风建设的思路、对策建议和工作打算。

（一）联系群众，带头践行宗旨。加强党的作风建设是保持党与群众血肉联系的需要。干部作风说到底就是一个与群众的关系问题。群众接触干部时，最直观的感受就是干部的作风。

（二）求真务实，带头开拓创新。党员干部既要有求真务实的精神和雷厉风行的作风，更要有敢抓敢管、勇于探索、善于创新的胆略和水平。要说实话，办实事，求实效，扑下身子，深入基层，以务实的作风推进工作。要敢想敢干，不做“小脚女人”，勇于冲破原有的“老框子”、“老套套”，不断提升精神境界；要坚持党的事业第一，人民利益第一，决

不能为了个人得失或部门利益而患得患失，畏首畏尾；要坚持把群众所需、所想作为创新的目标，敢于拼搏克难关，一步一个脚印求实效。要善于用发展的眼光、科学的态度、创新的思维去研究党的建设在新形势下的新特点、新规律、新要求，把理论知识和实践经验有机结合起来，在实践中不断开阔新视野、拓宽新思路，开创工作新局面。

（三）注重干部选拔任用，提高选人用人公信度。一是严格按照《干部任用条例》和《办法》的相关规定，建立健全科学的干部考察工作制度、选拔任用机制，进一步扩大群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选拔权和监督权，增强工作透明度。二是坚持实行任前公示和试用期制。制订实施了《关于实行领导干部任前公示制度的意见》，严格对新提拔的聘用制科级干部实行试用期一年制度。

（四）强化措施，从严管理干部。继续运用和完善领导班子任期目标责任考核、考核、平时考察等方法，注重考察干部在推进科学发展与构建和谐社会方面的工作实绩。严格按照干部管理的有关规定，积极更新观念，破除干部“只能上不能下”的陈旧思想。

（六）加强后备队伍建设。从调查摸底入手，建立后备队伍人才库。按照干部考察的有关程序，严格后备干部考察工作，每年上报后备干部名册供上级领导参考。实行动态管理，保证质量。注重抓好后备人才的建档造册，做到有名册、有登记表、有考察材料。同时实行动态管理，每年研究一次，优胜劣汰，确保后备干部队伍始终保持一个滚动常数。备用结合，及时选拔使用。处党总支在提拔干部时，原则上从后备干部中选拔。

（七）完善监督管理机制。一是积极推行领导干部重大事项报告制度，不断增强领导干部主动接受监督和自我约束、自我防范的意识。二是加强任用过程监督，充分发挥监督的整体作用。在提拔对象廉洁自律情况和有无违法违纪及违反计划生育政策方面的行为，使提拔对象符合领导干部应当具备的基本条件。三是拓宽监督渠道，充分发挥人民群众监督的作用。加强对领导干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”、“家属圈”监督，发现问题，及时提醒，督促改正。四是坚持经济责任审计制度。五是建立完善信访举报制度和案件查核督办制度。

第四篇：作风建设年调研报告

作风建设调研报告

隆回县麻塘山乡青山九年制义务学校 游先锋

为进一步增强领导干部队伍作风建设工作的针对性，探索新形势下提高领导干部思想政治素质的对策路子，我校通过座谈走访和个案分析以及自我剖析，对我支部领导干部队伍的思想作风现状进行了专题调研，并就相关问题进行了深入思考。

一、我支部干部作风建设的基本情况

自从开展“作风建设年”活动以来，我支部能够按照局里的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，都能按时参加，从不缺席，并认真做好笔记。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的人民教师。

(一)基本现状

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全校的高度，思考问题，处理矛盾。

3、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

二、主要做法

１、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务知识。进一步增强法律观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上，服从党的领导，爱岗敬业，热爱学生。在功名利禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱教育工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

总之，今后我支部职工将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。争创学习型的教师党组织。

第五篇：作风建设年调研报告

堪嘉镇中心小学支部

作风建设调研报告

为进一步增强领导干部队伍作风建设工作的针对性，探索新形势下提高领导干部思想政治素质的对策路子，我校通过座谈走访和个案分析以及自我剖析，对我支部领导干部队伍的思想作风现状进行了专题调研，并就相关问题进行了深入思考。

一、我支部干部作风建设的基本情况

自从开展“作风建设年”活动以来，我支部能够按照局里的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，都能按时参加，从不缺席，并认真做好笔记。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的人民教师。

(一)基本现状

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全校的高度，思考问题，处理矛盾。

3、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

(二)主要做法

１、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务知识。进一步增强法律观念，增强法纪意识。

树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上，服从党的领导，爱岗敬业，热爱学生。在功名利禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱财税工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。总之，今后我支部职工将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。争创学习型的教师党组织。