第一篇:党建工作个人调研报告_某人民法院党建工作调研报告
XX人民法院党建工作调研报告
XX法院党组、院支部在县委、县人大、机关党委和上级法院的领导、监督和指导下,学习上身先士率、带头提高;
工作上以身作则,带头苦干;
廉政上率先垂范、带头秉公执法;
待遇上不搞特殊,带头艰苦奋斗;
作风上不主观臆断、带头发扬民主。事事紧紧围绕法院的各项工作大局、求实创新、锐意进取、不断深化和探索支部生活的新路子、为努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、清正廉洁、秉公执法的干警队伍立下了汗马功劳,多次受到上级领导的高度赞扬。
一、机构名称及党员基本情况。
机构名称:中共茂县人民法院党组。
中共茂县人民法院支部委员会。
茂县人民法院党组现由三人组成,其中院长1人、副院长2人,均为男性,年龄最大49岁,最小的41岁,三人均为法律大专学历。
茂县法院支部现有党员33人,其中退休人员11人。在职干警33人,党员干警22人,占干警总数的67%。其中本科3人,专科17人,中专(高中)2人;
26至30岁3人,31至35岁1人,36至45岁12人,46至50岁4人,50岁以上2人。
二、抓教育、不忘宗旨、把提高干警的政治思想素质放在首位。
政治工作是一切工作的生命线。在市场经济逐步建立的今天,人们的思想观念、生活方式、价值取向发生了深刻变化,社会上的拜金主义、利己主义、享乐主义思想也有所抬头,不断冲击和侵蚀法官队伍。因此,当前做好干警的思想政治工作就显得尤为重要。党组、支部一班人充分认识到:思想政治工作是搞好审判工作的前提和保障,不能有丝毫削弱,应当加强。只有搞好思想政治工作,才能担负起“保护人民、打击犯罪、服务经济建设和促进社会稳定”的使命。没有过硬的思想政治工作,就不可能很好地完成审判任务,肩负起神圣的使命;
没有强有力的思想政治工作,在不正之风冲击和侵蚀下一些干警就可能丧失职业道德,腐化堕落,甚至走上犯罪道路。为此,党建工作紧紧抓住思想政治工作这根“生命线”不放。近几年,茂县人民法院始终把思想政治工作列入重要议事日程,突出思想政治工作的重要地位。院里在年初安排全年工作的一号文件中,对思想政治工作专门作出规定,并制定与之配套的文件,使这项工作全年有安排、阶段有部署,做到常抓不懈。其次是院党组书记亲自挂帅抓此项工作,其他院领导在着重抓好分管工作的同时,互相配合、协同抓好全院干警的思想政治工作。三是政治部设人专门抓。注重克服以往思想政治工作中的那种空洞的政治说教,积极探索新时期思想政治工作的新路子、建立健全了层层抓、层层管的思想政治工作体系。
三、抓学习、提高素质、紧密结合审判工作特点搞好支部工作
法院党组、支部根据党的中心工作,及时组织干警学习有关文件和邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想和十六大精神,坚持每周五的政治学习制度,规定学习时间概不安排其他工作。努力实践“三个代表”重要思想,经常开展“百题党的知识问答”竞赛活动,特别是在重大节日将干警带出去过组织生活的作法,把学习教育活动寓于丰富多彩的活动之中,既丰富了干警的精神生活又提高了大家的思想情操,更达到了相互沟通、加深了解、促进工作的目的。结合年轻人的特点,开展谈心活动把政治学习教育与做好一人一事的思想工作结合起来,党组成员、支委们不但根据干警的思想实际,与一般干警、入党积极分子和党员个别交心谈心,而且提倡干警上下之间、相互之间经常开展谈心活动,不断沟通思想、融洽相互间关系。干警的凝聚力和向心力不断增强。为此,向党组织递交申请的人不断增多,党员队伍不断壮大。特别是结合审判工作开展支部工作的作法效果良好。院支部坚持对干警进行职业道德、职业纪律、职业责任为内容的“三职”教育,制定了“三职”教育的具体内容。职业道德要求做到六个一样,即接待要热心不冷漠,地位高低一个样;
听诉要专心、不烦燥,对生人熟人一个样;
教育疏导要耐心、不厌烦,来谈次数多少一个样;
调查要细心、不草率,案件影响大小一个样;
调解要诚心、不敷衍,当事人态度好坏一个样;
处理要公正、不徇私情、对远近新疏一个样。职业纪律要坚持贯彻《人民法院干警十不准》和公安部五条禁令。职业责任着重强调办案要及时、调查要全面、案情要真实、方法要灵活、处理要正确。“三职”教育有效地规范了广大干警的职业行为,改进了审判作风。
四、抓廉政、拒腐防变、提高司法机关的崇高声誉。
茂县人民法院党建工作结合工作实际,针对热点问题有的放矢地开展思想政治工作。首先,抓拒腐防变、教育干警过好“金钱关”。当前社会上拜金主义抬头,加之“靠山吃山,靠水吃水”不良倾向的侵蚀,曾使个别干警思想产生波动。为此,党建工作始终把干警的廉洁执法教育作为政治思想工作的一项重要内容来抓,教育干警在市场经济发展、社会上金钱意识很浓的情况下,保持清醒头脑,在执法中忠于职守、秉公执法,拒腐不沾、决不拿法律当商品作交易。利用全省、全国政治系统正反两方面的典型教育干警时刻绷紧廉洁执法这根弦。其次抓为人民服务宗旨教育和革命传统教育,过好“权力关”。把全心全意为人民服务的宗旨教育和艰苦奋斗、无私奉献的革命传统教育作为基础教育来抓、教育干警为人民掌好权、用好权、杜绝权钱交易。引导干警摆正两个关系:一是摆正审判工作与为人民服务的关系。审判权是人民赋予的,是人民对法官的信任。人民法官只有忠于职守,为人民
用好审判权,全心全意为人民服务的责任,没有以权谋私,凌驾于人民群众之上的特权。二是摆正个人利益与人民群众利益的关系。教育干警必须以人民群众的利益为重、秉公执法,通过审判活动维护人民群众的权益、维护法律的尊严,同违法犯罪作斗争、为人民掌好权、用好权。其三抓党纪、政纪、法纪教育,过好“人情关”。教育干警讲法律不讲面子、讲原则不讲人情,要求干警处理案件公正第一、绝不准拿法律与人情作交易、顶住说情风、真正做到秉公执法、不徇私情,由于工作细致、措施得力、方法适当、全院干警秉公执法、廉洁办案蔚然成风。
五、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
茂县法院党建工作十分注意加强党的组织建设和思想作风建设。坚持党内民主、建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制,开好民主生活会,开展民主评议等活动。全院现有的22名在职党员都能长年保持旺盛的革命干劲和艰苦奋斗的工作作风,处处起先锋模范作用。支委们更是全身心投入到工作中,一边抓本职工作,一边抓支部工作,真正做到了两不误。榜样的力量是无穷的。在院党组、院支委和其他党员同志的带动下,全院上下你追我赶、讲团结、比奉献,加班加点拼命干,节假日、星期天加班工作是常事,超负荷地完成了各项审判任务。
茂县法院党建工作由于工作对路,全院干警思想稳定、情绪高昂,全院上下呈现出风气正、干劲足、蒸蒸日上的局面。
二00三年三月二十六日
第二篇:茂县人民法院党建工作调研报告
茂县人民法院党建工作调研报告
茂县法院党组、院支部在县委、县人大、机关党委和上级法院的领导、监督和指导下,学习上身先士率、带头提高;工作上以身作则,带头苦干;廉政上率先垂范、带头秉公执法;待遇上不搞特殊,带头艰苦奋斗;作风上不主观臆断、带头发扬民主。事事紧紧围绕法院的各项工作大局、求实创新、锐意进取、不断深化和探索支部生活的新路子、为努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、清正廉洁、秉公执法的干警队伍立下了汗马功劳,多次受到上级领导的高度赞扬。
一、机构名称及党员基本情况。
机构名称:中共茂县人民法院党组。
中共茂县人民法院支部委员会。
茂县人民法院党组现由三人组成,其中院长1人、副院长2人,均为男性,年龄最大49岁,最小的41岁,三人均为法律大专学历。
茂县法院支部现有党员33人,其中退休人员11人。在职干警33人,党员干警22人,占干警总数的67%。其中本科3人,专科17人,中专(高中)2人;26至30岁3人,31至35岁1人,36至45岁12人,46至50岁4人,50岁以上2人。
二、抓教育、不忘宗旨、把提高干警的政治思想素质放在首位。
政治工作是一切工作的生命线。在市场经济逐步建立的今天,人们的思想观念、生活方式、价值取向发生了深刻变化,社会上的拜金主义、利己主义、享乐主义思想也有所抬头,不断冲击和侵蚀法官队伍。因此,当前做好干警的思想政治工作就显得尤为重要。党组、支部一班人充分认识到:思想政治工作是搞好审判工作的前提和保障,不能有丝毫削弱,应当加强。只有搞好思想政治工作,才能担负起“保护人民、打击犯罪、服务经济建设和促进社会稳定”的使命。没有过硬的思想政治工作,就不可能很好地完成审判任务,肩负起神圣的使命;没有强有力的思想政治工作,在不正之风冲击和侵蚀下一些干警就可能丧失职业道德,腐化堕落,甚至走上犯罪道路。为此,党建工作紧紧抓住思想政治工作这根“生命线”不放。近几年,茂县人民法院始终把思想政治工作列入重要议事日程,突出思想政治工作的重要地位。院里在年初安排全年工作的一号文件中,对思想政治工作专门作出规定,并制定与之配套的文件,使这项工作全年有安排、阶段有部署,做到常抓不懈。其次是院党组书记亲自挂帅抓此项工作,其他院领导在着重抓好分管工作的同时,互相配合、协同抓好全院干警的思想政治工作。三是政治部设人专门抓。注重克服以往思想政治工作中的那种空洞的政治说教,积极探索新时期思想政治工作的新路子、建立健全了层层抓、层层管的思想政治工作体系。
三、抓学习、提高素质、紧密结合审判工作特点搞好支部工作
法院党组、支部根据党的中心工作,及时组织干警学习有关文件和邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想和十六大精神,坚持每周五的政治学习制度,规定学习时间概不安排其他工作。努力实践“三个代表”重要思想,经常开展“百题党的知识问答”竞赛活动,特别是在重大节日将干警带出去过组织生活的作法,把学习教育活动寓于丰富多彩的活动之中,既丰富了干警的精神生活又提高了大家的思想情操,更达到了相互沟通、加深了解、促进工作的目的。结合年轻人的特点,开展谈心活动把政治学习教育与做好一人一事的思想工作结合起来,党组成员、支委们不但根据干警的思想实际,与一般干警、入党积极分子和党员个别交心谈心,而且提倡干警上下之间、相互之间经常开展谈心活动,不断沟通思想、融洽相互间关系。干警的凝聚力和向心力不断增强。为此,向党组织递交申请的人不断增多,党员队伍不断壮大。特别是结合审判工作开展支部工作的作法效果良好。院支部坚持对干警进行职业道德、职业纪律、职业责任为内容的“三职”教育,制定了“三职”教育的具体内容。职业道德要求做到六个一样,即接待要热心不冷漠,地位高低一个样;听诉要专心、不烦燥,对生人熟人一个样;教育疏导要耐心、不厌烦,来谈次数多少一个样;调查要细心、不草率,案件影响大小一个样;调解要诚心、不敷衍,当事人态度好坏一个样;处理要公正、不徇私情、对远近新疏一个样。职业纪律要坚持贯彻《人民法院干警十不准》和公安部五条禁令。职业责任着重强调办案要及时、调查要全面、案情要真实、方法要灵活、处理要正确。“三职”教育有效地规范了广大干警的职业行为,改进了审判作风。
四、抓廉政、拒腐防变、提高司法机关的崇高声誉。
茂县人民法院党建工作结合工作实际,针对热点问题有的放矢地开展思想政治工作。首先,抓拒腐防变、教育干警过好“金钱关”。当前社会上拜金主义抬头,加之“靠山吃山,靠水吃水”不良倾向的侵蚀,曾使个别干警思想产生波动。为此,党建工作始终把干警的廉洁执法教育作为政治思想工作的一项重要内容来抓,教育干警在市场经济发展、社会上金钱意识很浓的情况下,保持清醒头脑,在执法中忠于职守、秉公执法,拒腐不沾、决不拿法律当商品作交易。利用全省、全国政治系统正反两方面的典型教育干警时刻绷紧廉洁执法这根弦。其次抓为人民服务宗旨教育和革命传统教育,过好“权力关”。把全心全意为人民服务的宗旨教育和艰苦奋斗、无私奉献的革命传统教育作为基础教育来抓、教育干警为人民掌好权、用好权、杜绝权钱交易。引导干警摆正两个关系:一是摆正审判工作与为人民服务的关系。审判权是人民赋予的,是人民对法官的信任。人民法官只有忠于职守,为人民
用好审判权,全心全意为人民服务的责任,没有以权谋私,凌驾于人民群众之上的特权。二是摆正个人利益与人民群众利益的关系。教育干警必须以人民群众的利益为重、秉公执法,通过审判活动维护人民群众的权益、维护法律的尊严,同违法犯罪作斗争、为人民掌好权、用好权。其三抓党纪、政纪、法纪教育,过好“人情关”。教育干警讲法律不讲面子、讲原则不讲人情,要求干警处理案件公正第一、绝不准拿法律与人情作交易、顶住说情风、真正做到秉公执法、不徇私情,由于工作细致、措施得力、方法适当、全院干警秉公执法、廉洁办案蔚然成风。
五、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
茂县法院党建工作十分注意加强党的组织建设和思想作风建设。坚持党内民主、建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制,开好民主生活会,开展民主评议等活动。全院现有的22名在职党员都能长年保持旺盛的革命干劲和艰苦奋斗的工作作风,处处起先锋模范作用。支委们更是全身心投入到工作中,一边抓本职工作,一边抓支部工作,真正做到了两不误。榜样的力量是无穷的。在院党组、院支委和其他党员同志的带动下,全院上下你追我赶、讲团结、比奉献,加班加点拼命干,节假日、星期天加班工作是常事,超负荷地完成了各项审判任务。
茂县法院党建工作由于工作对路,全院干警思想稳定、情绪高昂,全院上下呈现出风气正、干劲足、蒸蒸日上的局面。
二00三年三月二十六日
第三篇:党建工作调研报告
党建工作调研报告
党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。加强基层党组织建设对于促进社会稳定发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。近年来,随着社会快速发展,基层党组织建设面临着许多新问题、新情况,与党在新时期面临的新任务、新要求还存在着许多问题与差距。结合党校具体工作实际,做出报告如下:
一、基本情况
本单位下设三个党支部,共有党员41人,其中离退休党员26人,在职党员15人。
从总体上看,我校党员队伍的主流是好的,一是年龄结构比较均衡,在注入新鲜血液的同时,顺利完成了以老带新和新老交替,为党校工作带来了活力;二是广大党员能够做到立足本职、勤奋工作、开拓进取,在各项工作中,在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前,能够发挥先锋模范作用,为我校改革发展做出了重要贡献。
二、工作内容
1、政治建设成效显著。根据十九大报告的要求,坚持“把党的政治建设摆在首位”,特别是对年轻同志来说,“党校姓党”的意识还比较薄弱,政治立场还不够坚定,对此,党校多次组织党员进行思想政治学习,认真贯彻“两学一做”要求,做到统一思想,对不符合党的路线方针政策的东西能够鉴别和抵制,确保了广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2、理论建设全面落实。针对党校教育内容多、范围广的特点,市委党校始终把理论学习摆在重要位置,一方面选派党员干部到上级行政学院、党校学习,开阔视野,拓展思路;另一方面,党校自身开展骨干理论学习培训,建立了每周一、周五开展政治学习的制度,并形成常态,为党校教师队伍建设和培训工作的顺利进行提供了有力支持。除此之外,还要求党校教师能做到运用理论来回答实际问题,即立足于理论,结合实际,得出科学结论或为解决问题提供思路,真正做到理论联系实际,学有所用。
3、作风建设有序推进。校党委以十九大精神为指引,以市委提出的“三抓三创”工作为落脚点,强化了政治纪律和组织纪律,加大了监督和管理力度,特别是针对个别教职员工敬业精神不足,不能严格遵守上级党委和党校的各项纪律要求,工作中执行力和落实力不强的问题,做了详细严格的规定,同时加强思想政治学习,提高党员素质和自律意识,把他律和自律有机结合,切实把“抓提升,创建作风一流班子”落实到实处。
4、领导班子建设逐渐完善。在狠抓思想政治建设不放松的同时,引入了“精准化”理念,注重精准化培训,紧密结合党校工作发展需要和工作岗位需要,有针对性地完善领导干部知识结构、增长专业才干,打造了专业化的党员干部队伍。今年3月,学校召开了党代会,选举产生了新一届党委和纪委领导班子,一批政治过硬、作风优良、思想解放、专业能力强的同志进入了校领导班子,使校领导班子的整体素质得到明显提高。
三、存在问题
1、思想倦怠,事业心和责任感不强。部分党员工作中不思进取,得过且过,想着安于现状,缺乏对党校教学和日常工作的热情和奉献精神。个别教职工精神状态不佳,不能也不愿积极主动的去工作,也不想发挥工作的主观能动性,在党校日常工作中缺乏积极性和创造性。
2、思想观念过于保守,不能与时俱进。面对发展中不断出现的新情况、新问题,部分同志在思想和工作方法上创新意识不强,拘泥于原有的一些思想观点和具体做法,习惯于用惯性思维思考问题,用老办法解决新问题,变化、变革、创新意识还不够强,先行先试、创造性开展工作不够主动。
3、对党建工作认识不清和重视程度不足。部分党员对党建工作的理解出现偏差,出现了重业务、轻党建的思想,把党建工作单纯地理解为读报纸、听报告和补材料,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,使党建工作与业务工作脱节,制约了党建工作向前推进。
四、解决办法
1、在全校开展保持党员先进性教育活动,既是对全校党员党校观念、大局意识的一次检验,也是对全校党员干部领导能力、领导水平的现实考验,同时也有利于集中时间和精力,通过强化教育,解决党员队伍中存在的思想倦怠、事业心和责任感不强的问题。党员领导干部要针对出现的问题及时谈话,把“三个比谈”工作落实到实处。
2、针对思想保守问题,要强化创新意识,坚决破除思想守旧好为难情绪,树立只要是对党校发展有利、对开展工作有利、对解决问题有利的事,就要敢于尝试,敢于冒险,敢于打破常规。党委要把鼓励创新纳入到制度中,用行动鼓励和支持创新,对在创新上有所突破的同志要进行宣传和表彰,增强全体党员的创新积极性。
3、继续加强思想政治学习,强化全体党员对党建工作的重视程度,把党建工作摆到党校工作的突出位置。领导干部要起带头作用,进一步明确党建工作的重要性,同时,未来党建工作的开展要更加规范化和制度化,工作安排要具体化好有针对性,避免出现工作内容过于笼统和含糊不清,使党建工作真正深入到全体党员心中。
第四篇:党建工作调研报告
XX有限公司
党建工作调研情况汇报
根据省委组织部和集团公司党委对党建工作进行调研通知的要求,公司党委结合自身党建工作的实际,进行了认真的调查研究、总结分析,现将调研情况汇报如下:
一、党组织和党员队伍基本情况
公司现有党委1个,划分为5个支部,离退休职工设一个支部,共有党员XX人,其中女党员XX人,少数民族XX人。35岁及以下XX人,36岁至45岁XX人,46岁至54岁XX人,55岁至59岁XX人。大学本科学历X人;大学专科学历XX人。
二、企业党建工作的主要做法
(一)多年来公司党委在公司发展的同时,十分注重抓好党建工作,建立健全了党建工作组织机构,明确了书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。各支部都建立了责任制,形成由公司党委统一领导,一级带一级,行动一致、有关部门各司其责、密切配合、齐抓共管的党建工作责任体系和工作机制。着力加强了各支部的组织建设,明确了各支部党建工作的目标任务,分解落实了工作责任;明确了党支部不仅有抓党建工作的直接领导责任,还有对抓好团建工作的牵头责任,这就有效地促进了党建工作的规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织 基础。
(二)公司党委认真坚持党的学习制度,通过多种形式深入学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的十八大精神,尤其是科学发展观理论,加强经营管理等知识的学习,坚持用正确的理论指导经营工作,以适应新形式和新任务的需要;为营造党建工作良好的舆论氛围及浓厚的文化氛围,党委加强了党建工作的宣传力度,把党建工作与企业文化建设紧密结合起来,大力弘扬先进文化,倡导健康的经营方式、生活方式和行为方式,注重建设学习型企业、培育学习型职工队伍,办好公司报、黑板报和橱窗,为职工参与企业文化建设提供了良好环境和条件。
(三)坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,大事集体讨论决定,小事及时沟通,在工作中互相理解、互相支持、互相尊重,充分发挥整体作用,班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强,真正起到了政治核心作用。
(四)积极抓入党积极分子的选拔和培养,每年从各部门、生产单位中,按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强且积极向党组织靠扰的标准,选拔入党积极分子送省直机关工委培训,向他们灌输党性党规及党的理论知识,帮助他们提高思想政治素质。近年来,先后有XX名同志加入党组织,不断壮大了公司党员队伍力量。
(五)加强工作指导,增强工作活力,为职工群众办实事。党委在加强自身建设的同时,充分发挥党管群团的作用,认真指导工会依法开展工作,有效地维护了职工权益。每年利用“三八”节、“五一” 节、“春节”等节假日组织职工开展多种形式、健康向上的活动,组织全公司职工(含离退休职工)进行身体检查。
(六)建立民主评议及总结表彰制度,深入开展“创先争优”和“XX先锋”工程创建活动。每年“七一”前夕,各党支部进行党员民主评议,党委对优秀基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰,并按集团党委的要求,向集团公司党委推荐优秀基层党组织、优秀党员和党务工作者进行表彰,促进了党建工作的更好开展。
三、围绕生产经营开展党建工作的情况
党委始终围绕公司经济发展和各项中心工作任务的完成来抓党建工作,把加强党的建设与促进公司生产发展、经济效益增长有机结合起来,以工作创新为目标,提高公司的经济效益,充分发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,具体做法如下:
(一)把党建工作融入到生产经营与生产发展中。公司每年年初召开经济工作会议,部署企业经济工作。为了把党建工作与落实经济工作会议精神密切联系起来,促进企业各项经济指标的全面完成,党委根据各个时期、各个生产单位不同的工作重点和生产实际,有针对性地调整党建工作重心和开展思想动员,为完成各项经济指标保驾护航。
(二)把党建工作与创优产品工程相融入,实现优质降耗。一是以创优产品工程为龙头,推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用,企业职工质量意识明显增强,在实际工作中,较好的摆正了质量与安全,质量与产量的关系,营造了人人关心质量 的良好氛围,促进了创优工作的开展。
(三)把党建工作与强化安全教育相融入,使职工们的安全意识明显提高。近年来,党委始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人员安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作。
(四)把党建工作与提升职工素质相融入。党委和各党支部以提高职工队伍技术素质为重点,积极推进员工职业德道教育和技术技能知识的培训工作。为了强化培训的实效,组织了培训考核和多方位的技能竞赛,有力地促进了职工素质的提升。
四、基本经验
多年来,公司党建工作的实践使我们深切地认识到,加强和改进党的建设,必须始终不渝地坚持党的领导,全面贯彻党的方针;必须始终不渝地坚持解放思想、实事求是的思想路线。党建工作要有地位,离不开集团公司党委的重视和支持;党建工作要有作为,必须在围绕中心、服务大局中求突破,自觉服从服务于经济建设这个中心;党建工作要添活力,必须创新方法、拓展领域,不断研究新情况、解决新问题、提出新思路、采取新举措、建立新机制。
五、存在的主要问题及对策
一些制度有待进一步健全;支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
今后党委将进一步深化解放思想大讨论活动内容,转变作风,创新方法,夯实思想基础,把培养和宣扬先进典型突出出来,注重发挥 榜样的带动作用,为先进典型的健康成长提供良好的环境和平台;把竞聘上岗突出出来,坚持德才兼备,以德为先的用人准则;做好一线基层党员的发展工作;进一步创新党建工作形式,不断增强公司党建工作的生机和活力。
第五篇:党建工作调研报告
党建工作调研报告
党的建设,是完成各项任务、促进我监狱各项工作顺利进行的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的监狱机关,需要强有力的党建工作来提供政治上的保障。目前我监党建工作还存在一些问题,需采取措施加以解决。
一、存在的主要问题
(一)对机关党建工作重要性认识不足,影响了机关党建工作的正常开展。现在,相当一部分同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些基层党组织抓党建工作完全是流行形式,被动应付。
(二)有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。监狱党委与监狱基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。
(三)党务干部队伍建设匮乏,党务干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓监狱党务工作。
(四)活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分机关党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对本监狱党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使我监狱部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离实际,宗旨意识淡化,作风不实。
二、主要建议
当前,针对司法行政工作,总书记做出重要指示,对做好新形势下监狱公正廉洁执法工作指明了目标和方向。因此,在新形势下,对监狱党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期我监狱的党建工作,总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,结合党的十八大精神,充分发挥监狱机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把我监狱机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。
(一)与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的“四个误区”。一是消除认为“监狱机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区;二是消除认为“监狱机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接参与基层管理,没有很多干头,难有大的作为”的误区;三是消除认为“监狱机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区;四是消除认为“监狱机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区。
(二)与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划我监狱的机关党建工作。根据习总书记针对司法行政工作做出的重要指示,明确机关党建工作的目标,确定机关党建工作的内容,落实机关党建工作的措施。在当前和今后工作中,以组织引导广大机关党员、干部直接参与监狱建设,不断提升机关人员服务监狱、服务基层的能力和水平。
(三)与时俱进地加强队伍建设。着重抓好党员队伍的建设。主要应抓好三个环节:一是着力改善我监狱党员队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到相应的党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化党员队伍。二是着力优化党员的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党员的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关党员的思想作风建设。要倡导“政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱”的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
(四)与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强党员的“五性”:一是增强工作的主动性;二是增强工作的针对性;三是增强工作的前瞻;四是增强工作的科学性;五是增强培植典型意识。
(五)与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全机关党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。
(六)与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手,加强对机关党组织工作的指导和支持,一是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取基层党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导和支持基层党组织开展工作,落实好有关基层党组织应该履行的职责,以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加机关党组织活动和接受机关党组织的监督,以模范行动支持机关党组织开展工作。三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在机关党组织机构设置、人员编制等方面,能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面,要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心基层党务干部。用感情留人,事业留人和适当的待遇留人。加大对机关党务干部的培养、交流力度。
以上几点是本人对监狱机关党建工作的一些粗浅的认识,有的想法还不够成熟,但目的只有一个,就是想得到方方面面的理解和关心支持,真正把我监狱机关党建工作抓上手,抓在点子上,抓出成效,以确保我监狱各项工作的顺利进行。