第一篇：“体会基层新变化，感悟五大理念”调研报告
党的十八届五中全会指出：“破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”，对于加强新时期党建工作，提升基层党组织工作水平具有重要的指导意义。
一、坚持创新发展理念，增强党组织的生机和活力
创新是党建工作的根本动力。党的十八届五中全会指出：“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”“必须把发展基点放在创新上”。新的历史时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，市场经济和改革开放的不断深化，对党员的思想素质、能力水平、价值观念等带来了巨大的冲击与挑战。按部就班、遵循旧思路、按照***惯去开展党建工作已经不适应社会发展形势，不利于党组织政治核心作用的发挥，并将影响基层党组织的吸引力、凝聚力和感召力，最终影响基层党组织的战斗堡垒作用。因此，基层党组织要贯彻落实好党的十八届五中全会精神，就必须要增强党建创新意识，提升党建创新能力。
（一）创新教育内容和形式，增强党组织的吸引力
党员干部思想素质较高、业务素质过硬，但工作任务繁重、压力大，因此组织开展党建活动时必须注重形式和内容的多样化。在活动内容上，增加引领性、解读性、分析性的内容，使党员了解政策出台的深层次背景，各项法规要求的深层次原因，破解党员干部思想困惑；在活动形式上，开展一些交流性、研讨性、互动性的活动，激发党员积极参与组织活动的热情，促使全办党员在全身心的参与中受到深刻的教育，在交流研讨中获得光荣感、责任感、使命感，增强党组织的吸引力和凝聚力。
（二）创新管理方式，促进党组织作用的发挥
在强化“三会一课”的基础上，将党员活动向基层延伸，以更为丰富的内容，将党建与城市管理工作紧密结合，采取开展主题实践活动、参观培训学习、撰写学习心得、参加党建竞赛、信息资源共享、结对共建交流等多种方式，有效推动党建各项工作的开展。在管理方式上，将日常考核、年度考核、民主评议与经常性教育有机结合，使党员能够经常受到“自省、自警、自律”教育，有利于发挥党组织作用，有助于党员及时、有效地开展活动，起到了良好的教育效果。
二、坚持协调发展理念，突出党组织的地位与作用
由于日常工作任务繁重，因此要贯彻落实好党组从严治党的各项要求，只有“统揽全局、协调各方”才能使党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到充分发挥。在思想上高度重视机关党建工作，采取有效措施，以实际行动支持机关党委各项工作，妥善处理好党建与业务工作的关系，统筹考虑党建工作的各项要求。
（一）统筹确定目标和理念，发挥党组织的引领作用
明确奋斗目标是引领各项工作前进的灯塔。在日常工作中，将工作重点、工作目标贯彻落实到具体工作中，并认真贯彻落实“一岗双责”，切实担起分级负责、层层落实的主体责任，坚持以上率下，发挥党组织的引领作用，统筹兼顾党建和业务工作，防止党建工作和业务工作“一手硬、一手软”、形成“两张皮”。
（二）系统思维，科学规划各项工作任务
党的十八届五中全会指出“坚持协调发展，必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局，正确处理发展中的重大关系，不断增强发展的整体性。必须在协调发展中拓展发展空间，在加强薄弱领域中增强发展后劲”。也就是说，各级党组织都要深刻领会马克思主义哲学中“整体和部分辩证关系原理”“系统和要素辩证关系原理”，处理好基层党建工作的各种关系，既要严格落实上级要求，又要实现特色发展，既要突出自身优势，又要补齐短板，谋求健康发展。联合党支部立足转型工作实际和城市管理需要，不断加强全支部党员干部的高位思考能力、调查研究能力、系统思维意识和规划整合能力，紧紧围绕中心工作，真正将各项要求，以及办机关党建工作需要着力解决的问题进行系统梳理、有机整合，形成具有指导性和操作性的工作计划，以此指导工作落实，减少工作的盲目性，确保党建工作和业务工作“两不误，两促进”。
三、坚持绿色发展理念，提升党建工作的质效
绿色发展理念就是坚持可持续发展，坚持优质高效的发展。党的十八大提出的生态文明建设和十八届五中全会提出的绿色发展理念，不仅强调对资源的节约和环境的保护，而且是一种现代社会管理方式、文明意识的体现。党建工作要讲求优质高效，用先进理念去做有质量和效益的党建，发挥党组织政治核心作用，提升党建工作水平，推进“两学一做”学习教育工作深入开展。
（一）充分运用现代信息技术手段，提升党建工作效率
随着信息技术手段的广泛运用，联合支部保持高度的政治敏感性，始终坚持与时俱进，坚持运用新技术，不断更新理念，在重视党建工作宣传教育的同时，紧跟时代步伐，注重把握干部思想和心理发展动态，利用微信群、QQ群、短信群、专题板报、特色宣传栏等，有效借助互联网、手机等媒体和平台，快速传播党的理论和党组织的各项要求，通过现代信息技术了解党员干部的思想现状，相互交流学习借鉴，有的放矢地进行舆论引导，开展日常教育和动态管理，警示和激励党员进步，提升党建工作的效率。
（二）提高工作标准，赢得党建工作效益
严格按照党建工作要求，强化基础，积极探索，有效创新，注重实效，扎实做好新时期基层各项党建工作，规范程序，健全制度，突出重点，狠抓落实，认真开展群众路线实践教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等，有效地提升了工作质效。
四、坚持开放发展理念，拓宽党建工作的思路
新时期，我国对外开放的程度越来越高，不认可、不接纳、不能应对开放多元的社会带来的思想和行为的变化，很难做有实效性的党建。党建工作必须要有开放发展的意识，将更多党建的资源、党建的经验引入到党建工作中，提升党建工作水平，增强党建工作的说服力。
（一）引入党建理论和实践成果，丰富党员教育资源
新时期，我们党理论创新、制度创新、科技创新、文化创新上取得了很多令党员骄傲与自豪的业绩，这正是坚定党员理想信念，增强党的光荣感、使命感、责任感的重要资源。目前在全党深入开展的“两学一做”学习教育正是开展党员教育的良好契机。联合党支部以强烈的政治敏感性，把握住党员干部的关注点、困惑点，组织多项富有教育意义的“两学一做”专题活动，(www.xiexiebang.com)如，邀请专家教授进行专题讲座、安排办党组成员结合工作实际在全支部范围内讲党课、组织《践行党纪党规，争做合格党员》主题演讲比赛、组织党员干部开展“两学一做”主题实践活动等。开放的党建工作理念，不仅丰富了党建活动的内容和形式，更增强了党员干部听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。
（二）加强支部交流与合作，推进党建工作发展
固步自封、墨守成规的党建工作，必定是缺乏吸引力和凝聚力的。为此，要引领党员“睁开眼睛看世界”，加强与其他支部党员之间的交流，发现自身党建工作的优势与不足，实现交流合作、互惠共赢、共同发展。积极推动并支持党支部开展接对共建，并组织多项共建活动，真正实现互相学习，互相帮助，共同提高。
五、坚持共享发展理念，务求党建工作有实效
“共享发展”的理念，体现着新一届中央领导集体对党的性质和宗旨的执着坚守，对中国特色社会主义的坚定追求，对人民群众主体地位的充分尊重。新时期，党“面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战”，处理好共建与共享的关系，才能“增强发展动力，增进人民团结”，也才能真正彰显和检验党建工作的实际效果。充分领会共享发展理念的重要意义与深刻内涵，从党员和人民群众的实际出发，加强党建工作，切实将政治优势、组织优势、制度优势，转化成社会发展的优势。
实现党的各项奋斗目标，要靠强有力的党组织。党的十八届五中全会要求要“加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能”。管党、治党是各级党组织的共同责任，是每一名党员和领导干部共同的责任。习近平总书记要求：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。
第二篇：“体会基层新变化，感悟五大理念”调研报告
“体会基层新变化，感悟五大理念”调研报告
党的十八届五中全会指出：“破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”，对于加强新时期党建工作，提升基层党组织工作水平具有重要的指导意义。
一、坚持创新发展理念，增强党组织的生机和活力
创新是党建工作的根本动力。党的十八届五中全会指出：“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”“必须把发展基点放在创新上”。新的历史时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，市场经济和改革开放的不断深化，对党员的思想素质、能力水平、价值观念等带来了巨大的冲击与挑战。按部就班、遵循旧思路、按照***惯去开展党建工作已经不适应社会发展形势，不利于党组织政治核心作用的发挥，并将影响基层党组织的吸引力、凝聚力和感召力，最终影响基层党组织的战斗堡垒作用。因此，基层党组织要贯彻落实好党的十八届五中全会精神，就必须要增强党建创新意识，提升党建创新能力。
（一）创新教育内容和形式，增强党组织的吸引力
党员干部思想素质较高、业务素质过硬，但工作任务繁重、压力大，因此组织开展党建活动时必须注重形式和内容的多样化。在活动内容上，增加引领性、解读性、分析性的内容，使党员了解政策出台的深层次背景，各项法规要求的深层次原因，破解党员干部思想困惑；在活动形式上，开展一些交流性、研讨性、互动性的活动，激发党员积极参与组织活动的热情，促使全办党员在全身心的参与中受到深刻的教育，在交流研讨中获得光荣感、责任感、使命感，增强党组织的吸引力和凝聚力。
（二）创新管理方式，促进党组织作用的发挥
在强化“三会一课”的基础上，将党员活动向基层延伸，以更为丰富的内容，将党建与城市管理工作紧密结合，采取开展主题实践活动、参观培训学习、撰写学习心得、参加党建竞赛、信息资源共享、结对共建交流等多种方式，有效推动党建各项工作的开展。在管理方式上，将日常考核、考核、民主评议与经常性教育有机结合，使党员能够经常受到“自省、自警、自律”教育，有利于发挥党组织作用，有助于党员及时、有效地开展活动，起到了良好的教育效果。
二、坚持协调发展理念，突出党组织的地位与作用
由于日常工作任务繁重，因此要贯彻落实好党组从严治党的各项要求，只有“统揽全局、协调各方”才能使党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到充分发挥。在思想上高度重视机关党建工作，采取有效措施，以实际行动支持机关党委各项工作，妥善处理好党建与业务工作的关系，统筹考虑党建工作的各项要求。
（一）统筹确定目标和理念，发挥党组织的引领作用
明确奋斗目标是引领各项工作前进的灯塔。在日常工作中，将工作重点、工作目标贯彻落实到具体工作中，并认真贯彻落实“一岗双责”，切实担起分级负责、层层落实的主体责任，坚持以上率下，发挥党组织的引领作用，统筹兼顾党建和业务工作，防止党建工作和业务工作“一手硬、一手软”、形成“两张皮”。
（二）系统思维，科学规划各项工作任务
党的十八届五中全会指出“坚持协调发展，必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局，正确处理发展中的重大关系，不断增强发展的整体性。必须在协调发展中拓展发展空间，在加强薄弱领域中增强发展后劲”。也就是说，各级党组织都要深刻领会马克思主义哲学中“整体和部分辩证关系原理”“系统和要素辩证关系原理”，处理好基层党建工作的各种关系，既要严格落实上级要求，又要实现特色发展，既要突出自身优势，又要补齐短板，谋求健康发展。联合党支部立足转型工作实际和城市管理需要，不断加强全支部党员干部的高位思考能力、调查研究能力、系统思维意识和规划整合能力，紧紧围绕中心工作，真正将各项要求，以及办机关党建工作需要着力解决的问题进行系统梳理、有机整合，形成具有指导性和操作性的工作计划，以此指导工作落实，减少工作的盲目性，确保党建工作和业务工作“两不误，两促进”。
三、坚持绿色发展理念，提升党建工作的质效
绿色发展理念就是坚持可持续发展，坚持优质高效的发展。党的十八大提出的生态文明建设和十八届五中全会提出的绿色发展理念，不仅强调对资源的节约和环境的保护，而且是一种现代社会管理方式、文明意识的体现。党建工作要讲求优质高效，用先进理念去做有质量和效益的党建，发挥党组织政治核心作用，提升党建工作水平，推进“两学一做”学习教育工作深入开展。
（一）充分运用现代信息技术手段，提升党建工作效率
随着信息技术手段的广泛运用，联合支部保持高度的政治敏感性，始终坚持与时俱进，坚持运用新技术，不断更新理念，在重视党建工作宣传教育的同时，紧跟时代步伐，注重把握干部思想和心理发展动态，利用微信群、QQ群、短信群、专题板报、特色宣传栏等，有效借助互联网、手机等媒体和平台，快速传播党的理论和党组织的各项要求，通过现代信息技术了解党员干部的思想现状，相互交流学习借鉴，有的放矢地进行舆论引导，开展日常教育和动态管理，警示和激励党员进步，提升党建工作的效率。
（二）提高工作标准，赢得党建工作效益
严格按照党建工作要求，强化基础，积极探索，有效创新，注重实效，扎实做好新时期基层各项党建工作，规范程序，健全制度，突出重点，狠抓落实，认真开展群众路线实践教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等，有效地提升了工作质效。
四、坚持开放发展理念，拓宽党建工作的思路
新时期，我国对外开放的程度越来越高，不认可、不接纳、不能应对开放多元的社会带来的思想和行为的变化，很难做有实效性的党建。党建工作必须要有开放发展的意识，将更多党建的资源、党建的经验引入到党建工作中，提升党建工作水平，增强党建工作的说服力。
（一）引入党建理论和实践成果，丰富党员教育资源
新时期，我们党理论创新、制度创新、科技创新、文化创新上取得了很多令党员骄傲与自豪的业绩，这正是坚定党员理想信念，增强党的光荣感、使命感、责任感的重要资源。目前在全党深入开展的“两学一做”学习教育正是开展党员教育的良好契机。联合党支部以强烈的政治敏感性，把握住党员干部的关注点、困惑点，组织多项富有教育意义的“两学一做”专题活动，()如，邀请专家教授进行专题讲座、安排办党组成员结合工作实际在全支部范围内讲党课、组织《践行党纪党规，争做合格党员》主题演讲比赛、组织党员干部开展“两学一做”主题实践活动等。开放的党建工作理念，不仅丰富了党建活动的内容和形式，更增强了党员干部听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。
（二）加强支部交流与合作，推进党建工作发展
固步自封、墨守成规的党建工作，必定是缺乏吸引力和凝聚力的。为此，要引领党员“睁开眼睛看世界”，加强与其他支部党员之间的交流，发现自身党建工作的优势与不足，实现交流合作、互惠共赢、共同发展。积极推动并支持党支部开展接对共建，并组织多项共建活动，真正实现互相学习，互相帮助，共同提高。
五、坚持共享发展理念，务求党建工作有实效
“共享发展”的理念，体现着新一届中央领导集体对党的性质和宗旨的执着坚守，对中国特色社会主义的坚定追求，对人民群众主体地位的充分尊重。新时期，党“面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战”，处理好共建与共享的关系，才能“增强发展动力，增进人民团结”，也才能真正彰显和检验党建工作的实际效果。充分领会共享发展理念的重要意义与深刻内涵，从党员和人民群众的实际出发，加强党建工作，切实将政治优势、组织优势、制度优势，转化成社会发展的优势。
实现党的各项奋斗目标，要靠强有力的党组织。党的十八届五中全会要求要“加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能”。管党、治党是各级党组织的共同责任，是每一名党员和领导干部共同的责任。总书记要求：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。
第三篇：2010年创业型人才理念的五大新变化
2010年创业型人才理念的五大新变化
温家宝总理在2010年政府工作报告中明确提出：“加快人才资源开发”“人才是第一资源”“转变经济发展方式刻不容缓。要大力推动经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道。”当前，国际金融危机正在催生新的科技和产业革命。我们应当抓住这一机遇，大力培育战略性新产业，转变经济发展方式，而培养创新型科技人才无疑是我们实现经济发展方式转变的重要战略选择。
第四篇：五大发展理念新的体会
学习贯彻五大发展理念的心得体会
党的十八届五中全会提出坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，明确了“十三五”时期乃至更长时期我国经济社会发展的新理念。浅谈五大发展理念的心得论文以多维视角对五大发展理念进行认识和把握，有助于我们深刻理解其重大意义、增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，是关系我国发展全局的一场深刻变革，这场变革具有重大现实意义和深远历史意义。
“五大发展理念”创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题，是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择，是我们党关于发展理论的重大升华。党员干部要紧密联系维护和用好我国发展重要战略机遇期，联系适应和引领经济发展新常态，联系协调推进“四个全面”战略布局，深刻认识“五大发展理念”的重大意义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。我们要从四个方面理解“五大发展理念”：
“五大发展理念”体现着党的思想路线的本质要求。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线，积极探索，大胆试验，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在实践中丰富和发展马克思主义，推进马克思主义中国化。党章规定，党的建设必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。“五大发展理念”体现了党的思想路线的本质要求，贯彻落实“五大发展理念”，就必须坚持解放思想、实事求是，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，注重从实际出发、按客观规律办事，更好用新的发展理念引领新的发展实践。
“五大发展理念”贯穿着鲜明的问题导向。党的十八大以来，总书记发表系列重要讲话，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展面临的一系列重大理论和现实问题，贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向，体现了共产党人求真务实的科学态度，展现了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。在新形势下全面深化改革、开创事业发展新局面，党员干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以问题为牵引，着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题，全力做好补齐短板这篇大文章，在破解发展难题中提高发展质量和效益。
“五大发展理念”体现了人民至上的价值取向。中国共产党除了最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以人民为中心的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有更多获得感。
【2016贯彻学习五大发展理念心得体会2】
党的十八届五中全会取得的成果很多，其中最突出的是鲜明提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念是《建议》的精髓和主线，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，也是改革开放30多年来我国发展经验的深刻总结，集中反映了我们党对我国经济社会发展规律认识的深化，是我国发展理论的又一次重大创新，是关系我国发展全局的一场深刻变革。《“五大发展理念”解读》为人民日报理论部以“任理轩”名义发表的“五大发展理念”解读文章，对于广大党员干部深入学习这“五大发展理念”，全面建设小康社会，具有一定意义。
五大发展理念是我们检验发展科学与否的基本标准。十八届五中会议在充分考虑国内外的环境和趋势下，定下了五个发展内涵，可以说，这是在前人的功过基础上加以总结提炼出来的宝贵经验。在体制创新中，改革已进入攻坚期和深水期，我们应当以创新贯穿党和国家一切工作，活跃各种创新要素，把创新作为下一个阶段的发展中心;在可持续发展中，综合自然生态、社会人文、经济领域、科技研究四个方面来以改善和提高人民生活质量为目的，注重协调区域发展，促进各种要素有序流动;在国际交往中，突出“一带一路”形成开放合作共赢之大局，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体;在以共享为中国特色社会主义的本质要求下，保障民生，增进福祉，使人民共享改革开放的成果。
五大发展理念是今后工作的方向目标，是值得各级干部学习的行动指南。它为我们今后五年的发展确立了一个坚定的目标，我们能够根据这个目标，明确当下工作存在着的困难和任务，我们也能够把实际成果同目标做分析对比，找到发展的正确立足点和着力点。
五大发展理念也提供了一个新的工作思路和思维方式。各级干部要学习好，贯彻好五大发展理念，把它同十八大五中全会精神结合起来;把“十二五”工作收尾，制定“十三五”规划结合起来;把思想和行动统一到五中全会的精神当中。具体来说，我们不仅需要知道做什么，而且要在这个理念的指导下知道怎么去做，同样的事情，新旧不同的方法最后而成的结果区别很大。比如，我们在今后“十三五”发展中，是否还要继续以牺牲生态环境为代价来换取经济增长，我们要从中促进自身观念的转变，在基层工作里逐步去落实。
作为今后指导工作的思想理念，五大发展理念凝聚了党中央在新常态下提升综合国力的高度智慧，标刻了下一个五年发展的基本方向。我们既看到了奋斗目标，明确自身的责任，也看到了我党在宏伟蓝图的规划中愈趋成熟。相信在中央的领导下，民族复兴的伟大中国梦必定更加光明灿烂。【2016贯彻学习五大发展理念心得体会2】
思想决定心态，心态决定行动，行动决定结果，思想理念的重要性不言而喻。有了正确的理念，才有足够的高度看得更远;有了正确的理念，才会形成科学的办法。思路决定了我们的出路，思想程度的高低，决定了对事物认识的深浅。十八大五中全会，对于当下如何破解发展难题，厚植发展优势提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，其重大意义和深远影响可应用在当下社会发展的各个领域，是我们想问题办事情的理论武器，体现了全面建设小康社会的科学内涵。
“新的发展理念就是指挥棒”，总书记在视察重庆时强调，全党同志要把思想和行动统一到新的发展理念上来。在谈到“协调发展”时，总书记对重庆市提出和实施五大功能区域发展战略给予了充分肯定，并对深入实施五大功能区域发展战略提出了明确要求。
一年之计在于春。开启新一年的征程，实现“十三五”良好开局，我们就要按照总书记的要求，用好新的发展理念这一“指挥棒”，以五大发展理念为总指南、总抓手，深入实施五大功能区域发展战略，用新的理念引领和推动新的实践。
思路决定出路，战略决定成效。两年多的实践证明，五大功能区域发展战略是重庆落实“四个全面”战略布局、推进“五位一体”现代化建设的载体和平台，是重庆市贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的路径选择和科学决策，它符合中央精神，符合重庆实际，符合发展规律。
比如，在战略实施中，科学划分功能区域，突出不同功能区域的特色和比较优势，避免了平均用力、同质化发展的弊端，就体现了“创新发展”的要求;在全市范围内统筹要素流动、优化配置资源、提升整体效能，能够进一步缩小区域发展差距，则体现了“协调发展”的理念;突出生态文明建设理念，处理好发展与保护的关系，则将“绿色发展”贯彻到各功能区域发展实践中;全面融入国家对外开放和区域发展大格局，扩大东西双向对内对外开放，则包含了“开放发展”的理念;推动各区域协同发展、联动发展，则秉持了“共享发展”的理念。可以说，五大功能区域发展战略与创新、协调、绿色、开放、共享的理念高度契合、内在一致，是立足重庆实际贯彻五大发展理念的生动实践。
但在取得良好发展成效的同时，我们也要清醒认识到，五大功能区域发展战略还须进一步深化、提升。比如，在功能定位上，少数地方没能发挥自身优势、突出发展重点，没有抓好自己的“主业”;在产业布局方面，区域之间重复建设和恶性竞争问题一定程度存在;在交通基础设施方面，各功能区域间互联互通水平还不高，等等。
问题是时代的声音，我们只有高度重视问题，紧紧扭住战略实施中的关键之处和薄弱环节，用好新的发展理念这一“指挥棒”，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，着力在深化和拓展五大功能区域发展战略上下功夫，加强研究、突出重点、改革创新、完善措施、加大力度，就能一步一个脚印地将战略实施引向深入。
具体来说，就要坚持“崇尚创新”，突出各功能区域特色和优势，整合创新资源，集聚创新要素，搭建有利于创新创业的平台，努力在培育发展新动力、拓展发展新空间、构建产业新体系、完善发展新机制等方面取得新进展;要坚持“注重协调”，着眼于彰显特色、联动发展、协调发展，加强区域资源和要素优化配置，在推进产业转型升级、基础设施互联互通等方面迈出新步伐;要坚持“倡导绿色”，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路;要坚持“厚植开放”，积极融入“一带一路”建设、长江经济带发展，扩大东西双向对内对外开放，加快建设内陆开放高地，整体提升重庆市开放型经济发展水平;要坚持“推进共享”，让不同功能区域、城市和农村居民共享改革发展成果。
“知者行之始，行者知之成”。新的发展理念就是“指挥棒”，就是当前改革发展各项工作的指针，五大功能区域发展战略就是将新发展理念落地的具体路径与实际行动。用好“指挥棒”，抓好行动落地，我们就要将“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，贯穿于深化和拓展五大功能区域发展战略的始终，凭实立身、以实为尺，向实处着力，用实效取信于民，就能破解发展难题，积蓄发展优势，不断开拓发展新境界。
第五篇：五大发展理念报告总结
五大发展理念报告总结
引导语：五大发展理念报告总结怎么写？下面是小编为大家精心整理的关于五大发展理念报告总结范文，欢迎阅读！
五大发展理念报告总结篇一：
创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念对发展认识的新高度、新自觉，也是今后五年乃至今后更长时期发展中国特色社会主义的新常态、新境界、新阶段。自觉践行五大发展理念，努力锻造推动经济社会发展的过硬能力，必须抓好五要。这是党的十八届五中全会提出的我国未来五年的发展理念，也是今年合江县举行宣传活动的活动宗旨。
2016年1月25日，合江县各个社区都进行了宣传践行五大发展理念，引领新的发展为主题的宣传活动。宣传活动的主题内容是：学习贯彻全会精神，牢固树立五大发展理念，切实落实到各方面实践之中。在整个活动中，给群众解释了什么是五大发展理念，如何深刻认识五大发展理念的重大意义、深入把握五大发展理念的基本内涵和实践要求，领导干部要怎样增强落实五大发展理念的素养和能力等问题，并对践行五大发展理念提出了五要。接下来是内容详解。
一、理念要宣传。发展理念是发展行动的先导，发展理念是否对头，从根本上决定着发展的成败。要把学习贯彻五大发展理念与当地的经济社会发展实践结合起来，才能把五大发展理念转化成谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为推动科学发展的实际成效。
二、认识要提高。要充分认识十三五规划，是为老百姓的规划，全面小康也是老百姓的小康，五大发展理念的提出是关注社会民生同时进步的一个发展方向，一个实现目标。深化认识五大发展理念提出的重大意义，把握五大发展理念的精神实质、实践要求及其相互之间的辩证关系是当前我们认识的关键。深化认识就要我们学深悟透、深刻理解，找准方向和着力点，把认识统一到创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展上来，以新理念引领新发展。
三、行为要纠正。践行五大发展理念，要深刻领会其精髓，在不断实践中充实和完善战略部署，把理念转化为人民群众看得见、摸得着、有获得感和幸福感的发展成果。对那些创意好、落地难，口号多、动作少，上面热、下面冷等行为要全面纠正。如要加快破除阻碍创新的体制机制障碍，使市场在资源配置中起决定作用，优化劳动力、资本、土地、管理等要素配置质量，激发创新创业活力。
四、旧法要摒弃。创新针对的是发展动力问题，协调针对的是不全面不平衡问题，绿色针对的是人与自然和谐问题，开放针对的是内外联动问题，共享针对的是发展目的问题，五大发展理念是对当前中国发展面临的新情况新问题作出的时代回答。树立新的发展理念，就要将新的发展理念与解决短板问题紧密结合在一起。如要补齐中国发展全局的最大短板，消除绝对贫困;破解影响中国发展的最大约束，向污染宣战，打造青山绿水的美丽中国;培育推动中国发展的最大动力，即让创新贯穿党和国家的一切工作，让创新在全社会蔚然成风。五大发展理念是一个整体，相互贯通、相互促进，一个不能少，一个不能游离。要努力做到五大发展理念相互配合，整体联动，在落实各项举措时相互促进。只注重一方面和零散发展的旧做法要彻底摈弃。
五、考核要细化。再好的发展理念如果没有好的制度引导和约束也难以落实见效。因此，要完善领导班子和领导干部政绩考核评价体系，细化五大发展理念的考核指标，坚持以三严三实要求贯彻落实五大发展理念，并在严和实的实践中落地生根、开花结果。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。践行五大发展理念，必须要让五大发展理念内化于心、外化于行，做到表里如
一、言行一致：既然要创新，就要敢于冲破思想束缚，跳出老圈子、老路子;既然要协调就要以大局为重，处处为全局着想，抛却明哲保身等不良思想倾向;既然要绿色，就要忍得住阵痛，将环境保护进行到底;既然要开放，就要敢于走出去、请进来，积极接纳一切有利于我们自身提高的营养既然要共享，就要时刻想着群众利益，想着民生福祉，想着大多数人利益。只有做到言行一致、表里如一，十三五宏伟蓝图才能尽快变成美丽的现实。
五大发展理念报告总结篇二：
全面小康的蓝图业已绘就，民族振兴的号角再次吹响。结合党的十八届五中全会，我县也顺利的进行了科级领导干部研讨培训，会议集中学习了有关总书记系列重要讲话精神及省、市委党政主要领导干部研讨班精神，学习了 创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为建设生态文明开放新瓜州，实现全面建成小康社会提供强大动力。在此，我就认真学习党的十八届五中全会精神，牢固树立和自觉践行五大发展新理念谈谈自己的认识和体会。创新是驱动发展的强大动力，是推动一个国家和民族向前发展的重要力量，要用创新发展理念引领教育创新和创新教育。总书记强调：实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运。全党全社会都要充分认识科技创新的巨大作用，敏锐把握世界科技创新发展趋势。坚持创新发展，就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。
协调是可持续发展的内在要求，着力于解决发展的不平衡性，增强发展的整体性，用协调发展理念引领教育均衡发展。总书记强调，注重发展的统筹和协调。唯物辩证法认为，事物是普遍联系的，事物及事物各要素之间相互影响、相互制约，整个世界是相互联系的整体，也是相互作用的系统。坚持协调发展，必须综合处理各方面关系，做好补齐短板的大文章，规避木桶效应，增强协同效应。绿色是进一步实现跨越发展的前提条件，是人民对美好生活追求的重要体现，用绿色发展理念引领生命教育和生态教育。坚持绿色发展，就是要建设环境友好型社会，循环发展、低碳发展、节约发展、清洁发展，降低能耗和物耗，保护和修复生态;就是要为人民提供更多优质生态产品，推动形成绿色发展方式和生活方式，促进人与自然和谐共生。总书记指出，建设生态文明，关系人民福祉，关乎民族未来。生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业。只有坚持绿色发展，我国经济社会的可持续发展才有依托，人民群众的健康生活才有保障。
开放是国家繁荣发展的必经之路，也是我国迈向民族复兴的必然选择，用开放发展的理念引领教育开放。总书记指出，不断扩大对外开放、提高对外开放水平，以开放促改革、促发展，是我国发展不断取得新成就的重要法宝。坚持开放发展，就是要坚持对外开放的基本国策，奉行互利共赢的开放战略，深化人文交流，完善对外开放战略布局，形成对外开放新体制，推进一带一路建设，深化内地和港澳、大陆和台湾地区合作发展，将进一步提升开放发展水平，形成深度融合的互利合作格局。共享是发展的目的和归宿，是中国特色社会主义的本质要求，用共享发展理念引领教育公平和教育扶贫。《建议》将共享列入五大发展理念当中，深刻表明中国的改革发展，始终没有忘记最广大群众的利益，始终把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。坚持共享发展，就必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。正如总书记所说：生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。
可以说，创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，这五大发展理念必将在战略层面对我国经济社会全面发展产生新的驱动力，是如期全面建成小康社会的重要保障。以五大发展理念指导学校教育科学发展，要用创新发展理念引领教育创新和创新教育;用协调发展理念引领教育均衡发展;用绿色发展理念引领生命教育和生态教育;用开放发展的理念引领教育开放;用共享发展理念引领教育公平和教育扶贫。在日常的工作学习和管理中，认真学习新的知识和本领。以发展的眼光提高自身业务及管理水平，以饱满的精神面貌和任职负责的态度工作，带领好身边同事，协调好人际关系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力。
五大发展理念报告总结篇三：
2015年10月，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出，实现十三五时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。首次提出了五大发展理念。2016年2月23-25日，XXX局举办了全局领导干部贯彻落实五大发展理念专题学习班，学习班结束时，局长做了重要讲话。通过对局长讲话的认真学习领会，结合对五大发展理念的认识，做一个总结报告。
五大发展理念是一个有机整体，相互结合，共同发挥作用。坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是关系我国发展全局的一场深刻变革。以科学的发展理念做先导，才能破解发展难题、补上发展短板、增强发展动力、厚植发展优势，才能夺取全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的全面胜利。而对地勘事业的可持续发展而言，创新发展是重要动力，协调发展是有效途径，绿色发展是重要保障，开放发展是必然要求，共享发展是终极目标。只有贯彻落实五大发展理念，才能努力推进XX转型发展，才能实现XX XX经济的可持续发展，才能实现我们每一个XX人的我的梦。
五大发展理念中，创新是引领发展的第一动力。2016年3月5日，总书记在参加上海代表团审议时强调：在五大发展理念中，创新发展理念是方向、是钥匙，要瞄准世界科技前沿，全面提升自主创新能力，力争在基础科技领域做出大的创新、在关键核心技术领域取得大的突破。同时，创新发展居于首要位置，是引领发展的第一动力。今年是十三五的开局之年，是中国经济进入深度调整期和转型期的关键之年，也是XX再一次走到发展的十字路口的时点。过去院里的三大支柱产业XXX、XXX和XXX也面临供给侧改革、需求不足和前期快速勘查消化的问题，XX也面临事业单位分类改革的机遇和产业调整转型的阵痛。当前，唯有创新发展才是止痛的良药和抢抓机遇的实招。
坚持创新发展，必须把创新摆在单位发展全局的核心位置，必须把发展基点放在创新上，形成促进创新的体制架构。要不断推进体制创新、制度创新、技术创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿XX的一切工作。
相对于其他XXXX单位，当前XX最大的优势就是有较为灵活的管理体制(市场活)，如何应用好这一优势，就是要在体制上创新，作为一个市场主体，要充分发挥法无禁止即可为，法无禁止皆可为的灵活体制，只要是法律没有禁止的、XX能够承揽的、具有资源能够完成的项目都应该积极承担并完成。而XX单位作为政府组成部门，他们所能做的属于法无授权即禁止范围，不但要谨慎按照职能定位履行职责，还必须要尊重市场主体的每一份权利。
有了灵活的体制，就必须要有完善的制度。通过制度创新，激发职工积极性，为XX转型发展凝心聚力(分配活);通过制度创新，完善能上能下通道，优化XX人才结构(用人活);通过制度创新，优化资源配置，为XX确定的新的发展方向保驾护航;通过制度创新，完善和简化管理结构，不断提高管理效率;通过制度创新，全面监督监察，保障XX在发展过程中不逾规越矩。
无论是XX过去的三大主业，还是XX人员的结构组成，XX都是以劳务服务和技术服务为主业的。无论是灵活的体制，还是完善的制度都是为了更好的做好技术服务的主业。因此技术创新是XX创新发展的核心。要不断加强科学研究，在现有人才、资料、资质、设备等的基础上，创新培育发展新动力，塑造更多发挥先发优势的引领型发展。做到人无我有、人有我强、人强我优，人有我特。技术创新的关键是技术人员的创新，XX的所有技术人员都应该具备一专多能的专业能力，要不断提升专的能力，在具体行业范围内成为行家里手;要不断努力拓展多的领域，能在更大更广的空间内发挥水平和能力。技术创新的核心是提高效率和质量，同样的工作，我们比别人速度快，我们比别人成本低，我们比别人质量高，这样才能在激烈的市场竞争中凸显我们的优势，让项目建设方第一时间选择我们。技术创新的重要方法和手段是技术方法的改进和生产要素的重新组合，通过标准化技术工作流程，优化技术工作手段，都能有效保障技术工作质量;通过对人员、设备的优化组合，可以有效提高技术工作效率。
企业文化是一个单位长远可持续发展的灵魂，是推动单位发展的不竭动力。企业文化在单位的长期运行与发展中自然形成，包括三个层次：表面的物质文化，中间的制度文化和核心的精神文化。任何一个单位不论是否总结提炼企业文化，单位自建立起就会按照单位管理层的管理习惯和管理者的性格形成特有的文化，并伴随管理层的变化会发生改变。而企业文化的本质是通过单位制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一种行为自觉，这种行为自觉便组成了企业文化。因此在新时期，XX在适应新常态下不断修订完善的管理制度，不断提高的制度执行力，终将形成新的企业文化，并将影响和保证XX地勘事业的长远可持续发展。
当前面临的事业单位分类改革，是XX在这个重大的历史转折期最大的机遇，但三期叠加的阵痛是全部XX单位面临的阵痛。因此，我们有理由相信，在局党委的正确领导下，在院党委的不懈努力下，继续坚持创新发展，不断推进体制创新、制度创新、技术创新、和文化创新，我们不仅会有一个美好的今天，通过企业文化的延续和传承，我们终将会拥有一个美好的明天，实现我们每一个人的我的梦。
[五大发展理念报告总结]
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