党性剖析汇报(检察公诉人员版)[样例5]

第一篇：党性剖析汇报(检察公诉人员版)

党性剖析汇报((检察公诉人员版))

党性剖析汇报（检察公诉人员版）

我是 XXXX 年 X 月份参加检察工作，我从事检察工作已将 XX 个年头。XXXX 年 X 月份加入中国共产党，党龄 X 年。在新的世纪里，领导和同志们的关心和帮助 下，加上自己主观的努力，我在思想、工作和学习上都获得了 1 定的成绩。回 顾已过去的思想、工作、学习，作以下自我剖析。

首先，我在认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的基础上，对比党 章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，依照“两个务必”、“8 个坚 持、8 个反对”的要求，全面总结自己最近几年来的思想、工作和风格等方面的情 况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想本源，从 权利观、地位观、利益观方面进行剖析。其次，对比《新时期共产党员先进性 标准》、对比党政机关党员队伍建设中存在的 11 大类问题和 77 种表现，我本 人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面，具体向党组织汇报以下 :1、存在问题 ?

（1）

在理想、信心方面，自己存在的主要问题是缺少责任意识和政治敏锐 性。在检察工作中，实践“3 个代表”重要思想的观念不强。政治学习的自觉 性不高。虽然平时能积极参加集体组织的各项活动和学习，但自己花时间学习党的理论文章的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多 新事物、新知识学习得不透，没有力求全面发展，偏重于与本职工作有关的内 容，对当前新的政治理论掌握得不深，不透。（2）

在主旨观念方面，存在着斟酌个人利益多，自觉实行党员义务不够的 问题。在近几年提职、升级等问题上，想很多的是自己应当得到甚么，很少思 考自己作为名党员为党和人民多做 1 些甚么。在从事检察工作中，存在着对 律师、当事人态度不够和蔼的问题。（3）

在党的观念方面，片面地认为，检察工作应当独立。有片面寻求单 1 的法律标准的偏向，不太重视领导指示，对检察工作中常常忽视了党的领导，对纪委等单位对案件的批唆使，态度上不够尊重，有单纯的业务思想。（4）

在业务学习和工作方面，最近几年来，工作满足于过得去，缺少开辟创新 意识，对新情势下检察工作中出现新情况、新问题缺少对策，解决复杂案件、破解困难的能力不强，工作中创新意识不强。最近几年来，公诉部门频频有办案人员和部门领导出问题，我没能积极地从这 些反面例子中吸取教训，反而消极地认为公诉工作目前也属“高危”部门，有平安安完成任务，乃至有平平安安混退休的想法，缺少用创造性的思惟方式去 做创造性的工作不够。

回想最近几年办理过的事实不清，证据不足的无罪案件主要有刘国兵、刘永久、李 金土、林惠玉等案，虽然在审查中我能根据事实和法律提出无罪的意见，但遇 有开庭时却只把无罪的根据向法庭提出，不说自己的结论意见，仅说“请法院 根据本事实，依法裁判”。有躲避责任，踢皮球给法院之嫌。纠其缘由还是对 疑罪从无的刑事原则缺少完全贯彻的勇气，不能理直气壮执法。仍存在重实体轻程序的偏向，对违背程序的案件多重视实体上的解决，没有解决程序纠正的对策，缺少解决的办法。在办案中重就案办案，自己身处 是上级公诉部门，却疏忽了对下级院的指点。遇下级院查问批复理由或对批复 提出置疑时，常常缺少做耐心的解释工作，有时态度僵硬，乃至在报告中直言 下级院对法律理解有毛病。对基层同志的工作不够尊重。自以为从事检察工作 XX 年，出了很多力，把人生的青春年华都献给了检察

?

事业，做好本职工作，满足于不出问题，当好 1 名普通的检察干警，做好分内 的事就能够了，没有争当先进的意识。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本 职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职之外的、领导不安 排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。如此影响了工作能力的发 挥，在工作中有 1定的消极作用。（5）保持和发挥党员的模范作用不够。在平常工作和生活中有时把自己混 同于 1 般大众，下降了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时 处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。（6）业务能力不够过硬。虽在 XX 年的检察实践工作中积累了 1 些实际工 作经验，平时也不断地加以总结，能与业务能力较强的同事同行交换，并通过 业务实践不断加强提高业务水平。但由于以往正规全面系统的专业理论学习的 缺失，和长时间只重视实务，只重视解决所办案件中存在问题的对检察业务认识 上的偏颇，致使理论基础不够扎实，不够系统。对此，最近几年来，我不断通过业 余时间，通过对所办过的案件进行总结。在对高检贯彻“3个代表”“中国先进文化的前进方向”重要思想的条件

第二篇：党性剖析汇报（检察公诉人员版）

我是XXXX年X月份参加检察工作，我从事检察工作已将XX个年头。XXXX年X月份加入中国共产党，党龄X年。在新的世纪里，领导和同志们的关心和帮助下，加上自己主观的努力，我在思想、工作和学习上都取得了一定的成绩。回顾已经过去的思想、工作、学习，作以下自我剖析。

首先，我在认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的基础上，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。其次，对照《新时期共产党员先进性标准》、对照党政机关党员队伍建设中存在的11大类问题和77种表现，我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面，具体向党组织汇报如下:

一、存在问题

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在检察工作中，实践“三个代表”重要思想的观念不强。政治学习的自觉性不高。虽然平时能积极参加集体组织的各项活动和学习，但自己花时间学习党的理论文章的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，没有力求全面发展，偏重于与本职工作有关的内容，对当前新的政治理论掌握得不深，不透。

(二)在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为党和人民多做一些什么。在从事检察工作中，存在着对律师、当事人态度不够和蔼的问题。

(三)在党的观念方面，片面地认为，检察工作应该独立。有片面追求单一的法律标准的倾向，不太重视领导批示，对检察工作中常常忽视了党的领导，对纪委等单位对案件的批指示，态度上不够尊重，有单纯的业务思想。

(四)在业务学习和工作方面，近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下检察工作中出现新情况、新问题缺少对策，解决复杂案件、破解难题的能力不强，工作中创新意识不强。

近年来，公诉部门频频有办案人员和部门领导出问题，我没能积极地从这些反面例子中吸取教训，反而消极地认为公诉工作目前也属“高危”部门，有平安安完成任务，甚至有平平安安混退休的想法，缺乏用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

回忆近年办理过的事实不清，证据不足的无罪案件主要有刘国兵、刘永远、李金土、林惠玉等案，虽然在审查中我能依据事实和法律提出无罪的意见，但遇有开庭时却只把无罪的依据向法庭提出，不说自己的结论意见，仅说“请法院依据本事实，依法裁判”。有回避责任，踢皮球给法院之嫌。纠其原因还是对疑罪从无的刑事原则缺乏彻底贯彻的勇气，不能理直气壮执法。

仍存在重实体轻程序的倾向，对于违反程序的案件多注重实体上的解决，没有解决程序纠正的对策，缺乏解决的办法。在办案中重就案办案，自己身处是上级公诉部门，却忽略了对下级院的指导。遇下级院查问批复理由或对批复提出置疑时，往往缺乏做耐心的解释工作，有时态度生硬，甚至在报告中直言下级院对法律理解有错误。对基层同志的工作不够尊重。

自以为从事检察工作XX年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了检察事业，做好本职工作，满足于不出问题，当好一名普通的检察干警，做好份内的事就可以了，没有争当先进的意识。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。如此影响了工作能力的发挥，在工作中有一定的消极作用。

（五）保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

（六）业务能力不够过硬。虽在XX年的检察实践工作中积累了一些实际工作经验，平时也不断地加以总结，能与业务能力较强的同事同行交流，并通过业务实践不断加强提高业务水平。但因为以往正规全面系统的专业理论学习的缺失，和长期只注重实务，只注重解决所办案件中存在问题的对检察业务认识上的偏颇，导致理论基础不够扎实，不够系统。对此，近年来，我不断通过业余时间，通过对所办过的案件进行总结。

在对高检贯彻“三个代表”“中国先进文化的前进方向”重要思想的前提下提出的“科技强检”的意义理解得不够深刻。虽对电脑网络知识有一定的了解，仅仅把它当成一种工作技能，仅仅把它当做是完成日常工作的一个途径，而没有把它提高到与科技强检，与贯彻“三个代表重要思想有机联系起来，更没能把它与共产党员的先锋模范作用联系起来。比如个别同志不会用电脑不会打字，做为一名党员也仅仅是帮他用电脑打打字，甚至把它当是一项任务完成，没有想到对用党员的先锋模范作用去带动他人，影响他人。没有去考虑科技强检的重大意义是整体地体现党的进行性的具体表现，不是一个、两个干警掌握先进文化知识，而应该是检察队伍的党员同志们的大事。

（七）开展批评和自我批评不够好。在民主生活会上，存在开展自我批评方面点到为止，开展批评方面，打不开情面，放不下面子，害怕得罪人，保持一团和气，做老好人，有人云亦云现象。就算讲，也只是讲了大家存在的共性问题，在自我批评时，没有更好地认识到自己存在的问题，有时害怕揭短。

（八）在廉洁自律方面，虽能严格要求，对自己办理的案件婉拒各种说情、礼送、吃情，但偶尔却碍于情面受亲友托请，向其他办案人员或单位说请。虽能拒绝一切与案件有关的送礼和吃请，但对吃请仅仅是因为不会喝酒，厌于应酬，而不是对吃请的腐败性质有足够的认识。总以为，吃请是缘于中国古老的农业社会的文化传统，吃吃喝喝是人情面子，是人际交往的方式，把吃请当小事，没有把吃请与加强党性原则联系起来。

二、存在问题的原因

(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的检察人员，能够依法做好检察工作就是讲政治了。

(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生，革命意志薄弱。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。

(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好检察工作与改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同改革发展稳定联系起来，做好自己工作。究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

(四)进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下检察工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了办案的质量和效率。

(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面仍时有放松对自己的要求的状况。主要是认为不影响完成工作任务就是小事，甚至早上有时五点半起床，仍然没能准时到达。主要原因是没有把纪律性问题提高到党员的觉悟，贯彻“三个代表”重要思想和党员先进性的高度来认识。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守院里、处里的各项规章制度，积极参加院里、处理组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，服务是我们的天职，群众的需要就是我们的服务，我们要真诚地帮助他们，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，公正执法，清正廉明，以良好的形象，一流的业绩办好各项公诉业务。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致，高质高效地做好公诉工作，真正使群众感受到法律的公正，为国家的法治建议做出应有的贡献。

4、与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。检察工作是法治建设的载体，法治环境的平台。今后，我们的任务还非常艰巨，只有在工作中不断完善，不断创新，不断进步，否则就要落后。公诉工作是检察工作的窗口，作为窗口的一名检察干警，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在公诉业务能力创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进司法改革做出自己的贡献。

5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的革命热情、最佳的精神状态投入到检察工作中去。

汇报完毕，请领导和同志们指正

第三篇：党性剖析汇报（检察公诉人员版）

我是XXXX年X月份参加检察工作，我从事检察工作已将XX个年头。XXXX年X月份加入中国共产党，党龄X年。在新的世纪里，领导和同志们的关心和帮助下，加上自己主观的努力，我在思想、工作和学习上都取得了一定的成绩。回顾已经过去的思想、工作、学习，作以下自我剖析。首先，我在认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的基础上，对照党章规定的党

员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。其次，对照《新时期共产党员先进性标准》、对照党政机关党员队伍建设中存在的11大类问题和77种表现，我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面，具体向党组织汇报如下:

一、存在问题

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在检察工作中，实践“三个代表”重要思想的观念不强。政治学习的自觉性不高。虽然平时能积极参加集体组织的各项活动和学习，但自己花时间学习党的理论文章的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，没有力求全面发展，偏重于与本职工作有关的内容，对当前新的政治理论掌握得不深，不透。

(二)在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为党和人民多做一些什么。在从事检察工作中，存在着对律师、当事人态度不够和蔼的问题。

(三)在党的观念方面，片面地认为，检察工作应该独立。有片面追求单一的法律标准的倾向，不太重视领导批示，对检察工作中常常忽视了党的领导，对纪委等单位对案件的批指示，态度上不够尊重，有单纯的业务思想。

(四)在业务学习和工作方面，近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下检察工作中出现新情况、新问题缺少对策，解决复杂案件、破解难题的能力不强，工作中创新意识不强。

近年来，公诉部门频频有办案人员和部门领导出问题，我没能积极地从这些反面例子中吸取教训，反而消极地认为公诉工作目前也属“高危”部门，有平安安完成任务，甚至有平平安安混退休的想法，缺乏用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

回忆近年办理过的事实不清，证据不足的无罪案件主要有刘国兵、刘永远、李金土、林惠玉等案，虽然在审查中我能依据事实和法律提出无罪的意见，但遇有开庭时却只把无罪的依据向法庭提出，不说自己的结论意见，仅说“请法院依据本事实，依法裁判”。有回避责任，踢皮球给法院之嫌。纠其原因还是对疑罪从无的刑事原则缺乏彻底贯彻的勇气，不能理直气壮执法。

仍存在重实体轻程序的倾向，对于违反程序的案件多注重实体上的解决，没有解决程序纠正的对策，缺乏解决的办法。在办案中重就案办案，自己身处是上级公诉部门，却忽略了对下级院的指导。遇下级院查问批复理由或对批复提出置疑时，往往缺乏做耐心的解释工作，有时态度生硬，甚至在报告中直言下级院对法律理解有错误。对基层同志的工作不够尊重。

自以为从事检察工作XX年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了检察事业，做好本职工作，满足于不出问题，当好一名普通的检察干警，做好份内的事就可以了，没有争当先进的意识。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。如此影响了工作能力的发挥，在工作中有一定的消极作用。

（五）保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

（六）业务能力不够过硬。虽在XX年的检察实践工作中积累了一些实际工作经验，平时也不断地加以总结，能与业务能力较强的同事同行交流，并通过业务实践不断加强提高业务水平。但因为以往正规全面系统的专业理论学习的缺失，和长期只注重实务，只注重解决所办案件中存在问题的对检察业务认识上的偏颇，导致理论基础不够扎实，不够系统。对此，近年来，我不断通过业余时间，通过对所办过的案件进行总结。

在对高检贯彻“三个代表”“中国先进文化的前进方向”重要思想的前提下提出的“科技强检”的意义理解得不够深刻。虽对电脑网络知识有一定的了解，仅仅把它当成一种工作技能，仅仅把它当做是完成日常工作的一个途径，而没有把它提高到与科技强检，与贯彻“三个代表重要思想有机联系起来，更没能把它与共产党员的先锋模范作用联系起来。比如个别同志不会用电脑不会打字，做为一名党员也仅仅是帮他用电脑打打字，甚至把它当是一项

第四篇：办公室人员党性剖析材料

办公室人员党性剖析材料

我于19**年*月参加工作,19**年*月加入中国共产党。参加工作以来,先后在市***、市***工作,现担任市***副主任。在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习过程中,我通过认真学习党章、党的xx大报告、教育读本以及**领导的讲话精神,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,是提升***部门整体形象的机遇,是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见,我对自己的思想、行为和工作进行了反思。自从走上工作岗位十三年以来,在组织的关心、帮助和培养下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名普通办事员走上了领导岗位。但对照《党章》、“八个坚持、八个反对”和共产党员先进性要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下:

一、自身存在的问题和不足

1、政治业务学习抓得不紧,缺乏深层次理论研究。在平时的工作、学习、生活过程中,满足于有一定的基础,因而忽视了知识能力的培养再造。

一是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xx”的重要思想缺乏系统的学习,理论学习大多数是简单地通读原文,体会的深度不够;

二是注重对现有文件的学习,忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;

三是用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作,而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。

2、解放思想不足,缺乏强烈的创新意识。

一是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神;

二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;

三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪,组织、协调能力有待于进一步提高。

一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心;

二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的情况发生;

三是作为***单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化,为服务对象提供优质高效服务手段少。

一是平时不注重与同事之间的谈心、交流,没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么;

二是深入到服务对象家中不多,既使去了,也是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。

二、产生问题的根源

1、疏忽了政治思想学习。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“xx”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,也没有体会到“xx”重要思想的深层次意义。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够,放松了世界观的改造,党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,有时认为自己已经加入了共产党,只要不犯错误,党性就没有多大问题。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

第五篇：党性剖析

我是1977年在部队加入中国共产党的，是“文革”结束后的第一批预备党员，20多年来，是部队这所大学校、是党的培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责任，立党为公思想明确，理想信念坚定，尽职尽责地做好本职工作。

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过对 “三个代表”重要思想、十六大文件精神、《中国共产党党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关文件资料的学习，按照 “五对照”“五查摆”“五改进”的方法，和新时期保持共产党员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己的平时工作、思想动态，对照优秀党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，自己身上确实存在：党员先进性作用发挥不够，与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：

一、存在的主要问题

1、先进性作用发挥不够

作为一名入党28年的老党员，先进性作用发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使、命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马、列主义、毛泽东思想、邓小平理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，毛泽东同志曾经谆谆教导我们：“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力”。要保持共产党员的先进性，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头作用，影响身边的员工，、把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为公司的规范运作，健康发展出力流汗、献计献策。

2、与时俱进的创新能力不强

在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会发展的需要，要保持共产党员的先进性，增强自己在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近两年来，随着年龄的增长，工作岗位变化也比较频繁，难免产生失落情绪，放松了与时俱进的职业素质提高、和创新能力的学习培养。总觉得自己是一个基层的普通党员已经干不了什么大事，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。通过先进性教育活动的开展，“三个代表”思想的学习，使我认识到：作为党的一分子，要代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，、代表广大人民的根本利益，不加强学习，不解放思想，怎么能顺应时代进步潮流，适应新的工作岗位的实践要求？新的工作环境要求我：必须进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感，尊重客观规律汲取新鲜经验，摒弃凭老方式老办法想问题，做工作的旧有习惯，以饱满的工作热情，保持清醒的头脑，为经营管理这个企业的中心工作做好服务、当好配角。要以职工满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。

3、工作的主观能动性较差

由于工作岗位变化频繁，有时工作中确实有畏难情绪。表现在对待工作不够积极主动，只满足于如何完成领导布置的任务，在工作中遇到难题，不、善于思考，动脑筋处理，常常等待领导的指示，说一步走一步。没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习，认为自己已有的一点知识可以满足目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是主动寻找对策，而是等待办法出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的工作学习态度。没有深刻意识到工作效率和质量高低对公司发展的积极作用：一方面，自认为自己有多年实际工作经验，又有一定文字功底，对付现有的工作应该措措有余，不愿更深入地去钻研；另一方面，工作主观能动性不强，有得过且过和依赖思、想，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。这些都是缺少工作主观能动性的具体表现，有待于在以后的工作中认真改正。

4、协作沟通能力不足

党群工作部的工作内容，顾名思义就是在上级党委和公司领导的直接领导下，做好公司党组织建设和工青妇群众工作。要做好党群工作，对内必须与公司各部门、各分子公司加强协作；对外必须与上级党委、政府各职能部门加强沟通。作为党群工作部的负责人，由于以前一直从事企业的经营管理工作，加之自身个性强，对协作、沟通方面的工作有一定思想障碍，害怕求人。但这不能算是理由，既然领导给了我这个工作岗位，同时自己又想干点实在的事情并想干好实在的事、情，所以只有克服自身的不足，加强学习，尽快适应新的工作环境，转变工作作风，团结同志，同心协力谋正事、求发展，认真踏实做好本职工作，为西域旅游的健康发展尽心尽力。

二、关于群众的意见和建议答复

1、意见：根据支部反馈的信息，同志们对我的意见有两点：一是因为与公司其它部门相距较远，有时不能及时将党委、总支的意见传达到支部；二是偶有急躁的工作态度。

同志们的意见提得很中肯，也点到了我身上存在问题的实质和要害，对此我完全接受。也真心感谢同志们对我善意的批评和帮助，相距较远不是理由，现在通讯交流、的方式日趋先进，未能及时传达党委、总支的意见是我工作责任心不强，工作做得不细；偶有急躁的工作态度是我个人修养不够，江山易改、本性难移，老毛病重犯的表现。请大家相信我在以后的工作中会逐一进行改正。

2、建议：同志们对我的建议共有9条，归纳起来为4个方面的内容。一是要求我尽快适应新岗位、新任务的需要，转变作风，做好公司的党群工作；二是发展创新，转变观念，履行岗位职责，为公司发展出力；三是把“三会一课”形成制度化、规范化。四是今后工作充分利用现代先进通讯技、术，采取最快措施传达上级指示和文件精神。同志们的建议苦口婆心、语重心长，既包涵了对一个老党员、老员工的宽容，也给我指出了新的奋斗方向，我没有任何理由不采纳。适应新的工作环境，勇于发展创新是企业发展的灵魂，是个人进步的动力。无论是任何人，无论他资历再老功劳再大，不能发展创新、顺应新的历史潮流，都难免会被社会所淘汰，我虽然没有志在千里的志向，但也不愿当时代的落伍者。在今后的工作中，我会努力学习新知识，接受新事物，不辜负同志们的期望，认真做好党群工作。

三、整改提高措施：

1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用

加强政治理论学习，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值、观、权力观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为职工做实实在在的事情。按照自己制定的党员先进性标准实践入党时的誓言，时刻关注职工群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，用自己的模范行为去影响身边的人和事，真正体现出共产党员的先进性。

2、增强创新意识，提高综合素质

创新是社会发展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素养提高的具体表现。针对这方面的不足，今后要刻苦学习科学文化知识和相关专业、知识，逐渐使自己成为工作中的内行和专家。只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新；虚心好学，干一行爱一行，创造性地开展工作，才有可能做到行动上创新。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，才有可能坚持科学发展观，持续正确地创新。

3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力作为一名党员，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本、职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地做好各项工作。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。

严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。正确地评价认识自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群、众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使自己永葆共产党员的先进性，科学高效地做好各项工作