教育局党组书记2021-2022年抓基层党建工作总结述职报告怎么写范例

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教育局党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

2021年,在*委和*政府的正确领导下,本人认真履行基层党建第一责任人职责,全面推进从严治党责任落实,持续推动教育事业健康发展,较好完成了各项工作任务,现将个人履职情况报告如下:

一、工作履职情况

一是认真履行主体责任,把党建工作作为头等大事来抓。

我认真履行党建第一责任人责任,组织召开党组会**次、党建专题会议**次,及时学习贯彻各级党建工作要求,安排部署*教育局机关党建和学校党工作。带头与各乡镇中心校、中学和*直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》,实行党组成员分乡镇、*直学校包抓党建工作机制,把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核,有力地促进了党建工作落实。全面开展组织关系排查,按期完成基层党组织换届工作,强化党支部主体作用。

二是抓实党史学习教育,把严肃党内组织生活作为主要任务。

带头谋划并组织开展党史学习教育活动,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主要内容,把每周*下午作为政治学习活动时间,带头制定学习计划,认真完成了4本规定书目学习,带头讲党课**次,带动局党组同志轮流带领大家集体学习。在组织开展好集体学习的同时,通过党员干部通过微信群、宣传屏等方式督促大家认真做好自学,大力营造浓厚的学习氛围。同时,多措并举不断解决好学什么、怎么学;做什么、怎么做的问题,发现问题及时整改,推动党史学习教育扎实开展并确保实效。2021年,*教育局机关发展预备党员**名,转正预备党员*名。

三是严明工作作风形象,把廉政建设作为党建第一要务。

在党史学习教育活动,结合党员为群众办实事工作中,*教育局在全*教育系统认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动,切实解决全*教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题;集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动,认真落实国家“双减”政策,全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律,严明党的政治纪律和政治规矩,在全*教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足,脚踏实地干事业的良好氛围。

四是推进党员创先争优,把先锋模范作为推进工作抓手。

在工作实践中,把党建工作和教育教学工作深度融合,一手抓党建,一手抓教学,深入开展“党员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动,组织城*学校党员教师积极到农村学校支教,积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献,争创“示范岗”,在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二、存在的主要问题及原因

对照上级对党组织书记抓党建的工作要求,我深感在工作中还存在差距和不足:一是落实党建工作力度还不够,存在抓业务时间精力多,抓党建时间精力投入不足的问题。局党组成员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面还存在不足之处。个别基层党支部

“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校党务工作人员业务能力不高,党组织生活仅局限于政治学习,对党员干部疏于教育管理、引导,党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校党建和业务没有做到融合共进,没有找准党建和教育工作的结合点,载体创新不够,“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作目标没有得到有效落实。

原因分析:一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位,对学校的党建工作指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排,考核督促不够,工作精细化程度不高,部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想,党组织书记职责履行不到位,工作中思路少、办法少,抓好党建推动教学工作实效不明显。

三、下步工作思路和主要措施

下一步,我们将认真履行基层党建“第一责任人”职责,全面落实党建工作责任制,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,抓特色促发展,扎实推进党建工作,为推动全*教育事业发展提供强有力的组织保障。

一是强化工作责任,全面落实党建目标责任制。

局党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查、同考核,建立观摩交流、年终考核评议机制,力争把联系点建成示范点。严格落实

“三会一课”制度,加强学校党员教师思想政治教育。落实基层党建责任制,明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责,把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。

二是夯实工作基础,提升学校党建工作水平。

结合全*学校党建工作实际,进一步健全完善学校党建活动室。举办党建工作培训班,培训党务工作者。开展先锋引领活动,围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设,突出重点,分类指导,整体推进,创建党建工作示范点。征集一批党员教育创新案例,全面提高各级各类学校党建工作水平。

三是注重发挥作用,凝聚教育科学发展合力。

紧紧围绕全*教育改革发展大局,进一步完善党建指导员抓党建工作机制,选派机关干部到基层学校担任党建指导员,认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制度。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动,激发教师队伍活力。组织广大党员积极投身“党员示范教研组”和“党员示范岗”创建活动,在活动中引导党员教师比学习、比创新、比服务、比贡献。深入推进课堂教学改革,促进教育教学质量稳步提升,推动全*教育事业更好更快发展。

教育局党组书记抓基层党建工作述职报告

教育局党组深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,以党史学习教育为契机,坚持抓好党建是最大的政绩理念,围绕立德树人根本任务,从完善基本制度、落实基本教育、建强基本队伍、创新基本活动四个方面加强党建工作,倾力铸造“党性加油站”品牌。

一、党建工作开展情况

(一)完善基本制度,科学组织,落实责任,打好党建工作主动战。

局党组严格落实党建责任制,层层压实学校党组织主体责任,强化督查问责,确保守土有责、守土负责、守土尽责。1、把党建工作纳入年终目标责任制考核体系。把党建工作作为首要任务,具体分解到各党支部,由局直属机关党委负责每季督查一次,半年考评一次。2、把党建工作纳入重要议事日程。党政办公会每月召开专题会议,研究布置党建工作,形成党政齐抓共管的格局。3、把党建工作纳入领导班子目标管理。各校党支部书记承担第一责任人,分管领导承担直接责任人责任,班子其他成员实行“一岗双责”的工作格局,管教学业务提升也要管执教者的党性修养。4、坚持“三会一课”制度为党建工作强基补弱年初,局党组以规范“三会一课”提升党组织生活质量为落脚点,将规范模式的“三会一课”搬上观摩台,让各校党组织对当前落实“三会一课”存在程序、时间、内容不规范的情况,通过观摩提高认识,解决了“为何开”“怎么开”的问题,让“三会一课”真正成为行之有效的制度,不断推进党建工作的稳步发展。

(二)落实基本教育,讲习引领,重点突出,确保党建工作正向发展。

抓住党的创新理论学习这个关键,通过集中培训学习、自学、主题教育等形式将学习“十九大”精神、党章等内容落到实处,让全体教职工坚定理想信念,自觉担当、有为。局属党支部主要依托新时代“三新”讲习所开展活动,并通过9大学区联讲联训实现授课资源的共享。聘请专家、学者等授课达103余场,参于活动人数达3875人次。

(三)建强基本队伍,统一思想,凝聚力量,筑牢党建工作“防火墙”。

队伍建设是整个党建工作的基础性工程,教育局党组重点抓好三支队伍。1、局机关干部队伍。正风肃纪,打造了一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”干部队伍,为教育系统树立了榜样。2、党支部书记队伍。书记是学校的“党代表”,在党支部书记中创新推行“四小工作法”,以润物无声的方式牢牢把控教师队伍的思想意识,增强政治定力、站稳政治立场。3、党员骨干教师队伍。建设了一支“政治素质高、业务水平优、纪律意识强”的宣传思想队伍,宣讲党的创新理论,形成了浓厚学习氛围。

(四)创新基本活动,“三会一课”引导,凝聚人心,牢牢把握党建工作主导权。局党组精心组织开展了“‘涧’贤思齐、‘涧’行不息——传承红色基因凝聚发展合力”系列活动,筛选发生在教师身边的鲜活案例,通过自编自导自演,用情景剧、歌舞、三句半、传统艺术表演等方式,学习党的创新理论,践行焦裕禄精神,弘扬身边的典型人物,研讨教学方法。真正把“三新”讲习所办成了学思践悟新思想的“大课堂”,凝心聚力的“大本营”。多彩的党建活动,实现了党建工作与学校中心工作的有机结合。

二、存在问题及不足

(一)政治理论及党建工作水平不够高,对基层党建工作引领指导不够。

本人对十九大精神及新理论等学习不够深入,精髓要义的把握有偏差,工作方法不够多,党建工作与实际结合不够紧密,对基层党建工作指导力度不够,没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性。

(二)党建工作与业务工作脱节。

个别学校对党建工作重视不足,认为是一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面认为党建工作与职称晋升无关,工作起来不够用心,存在被动应付的现象。

(三)党务工作者缺少职业荣誉感。

学校没有专门的党建办主任,开展党员活动的声音不足,个别普通党员不愿意做党务工作,工作起来缺乏积极性、主动性。

(四)党建工作经费投入不够多。

党员活动经费没有单独列支,党建经费投入不足。

三、下一步工作打算

(一)深化认识,构建学校党建工作新格局。

克服和纠正在学校中存在的重业务轻党建的错误思想,摆正党务与业务的关系。领导要带头学习新理论,提升政治理论水平。坚持党建工作与业务工作并重,加大对党建工作的资金投入力度。压实一把手的主体责任,凡是一把手不主动参加党建活动的,年底考核一票否决,党建工作必须筑牢一级抓一级,层层抓落实的思想。

(二)强化措施,促进学校党建工作新变化。

设立党员的责任区,明晰岗位职责,认真做好督导、考评、表彰工作,增强党员教师的责任感、使命感、荣誉感。

(三)拓展思路,实现学校党建工作新进步。

拓宽思想,开阔眼界,加强上下的纵向联系,加强学校与学校之间横向交流,做到上下沟通、相互学习,共同提高。

(四)精心谋划,助推党建工作新作为。

2021年,我局党组将打造更多的党建示范点学校,提升已有的党建示范点学校层次,持续组织各支部党务负责人观摩学习,突出抓好党日、党课、党员思想交流活动形式,以点带面,彰显党建工作活力,创造新业绩。

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