镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2021年以来，在市委坚强领导下，XX镇党委运用“党建+”系统思维，构建出“以党建为引领统筹推进各项工作”的发展格局。围绕“五个重点”，我镇党建工作取得实实在在的新成效，为我镇推进高质量发展夯实了领导力量，提供了组织保障。下面，我就一年来抓基层党建情况进行述职，请领导和同志们评议。
一、履职情况
（一）全面从严，政治建设成效好。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为抓党的政治建设的首要任务，广大党员“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续纠治“四风”问题，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，推动全面从严治党向纵深发展。年内共督办违纪案件XX起，问责处理XX人。（二）强化责任，党建引领作用强。
一是靠实主体责任。年内先后召开党委会、党建工作分析研判会XX次。二是完善制度保障。制发《“六式管理”提升农村党员干部教育管理质效的实施方案》《关于确定入党积极分子为发展对象的实施方案》《关于做好基层组织述职评议考核工作方案》等文件，全面推进党建工作制度化、体系化。三是强化督导落实。针对全镇范围内党建工作落实不力、效果不好的组织和个人，我们采用定期通报、与年终绩效挂钩等方式，提高了党员干部履职尽责的主动性。（三）致力创新，党建特色亮点多。
一是扎实开展党史学习教育、十九届六中全会精神学习等活动。在基础动作做好的同时，重点发挥XX村XX烈士纪念馆作用，通过重温入党誓词、观看烈士事迹、聆听生动讲解等方式，广大党员对党的奋斗历程进一步了解，对党的初心使命有了更深刻的认识，工作作风进一步转变，工作实效进一步凸显。二是重点打造XX第一党支部。在XX第一党支部遗址基础上对其进行修缮，使之成为我镇另一个红色亮点。三是打造精品线路。我们将一个个红色亮点连成了线，重点打造出XX条精品文旅线路，成为了XX镇的独特品牌。（四）多措并举，党建工作效果实。
一是进一步丰富“三会一课”“主题党日”“周五课堂”活动形式，特邀专业队伍，积极开展各类活动20余次。二是优化“党建+”模式，回答了“+什么”“怎么+”的问题，年内续建、新建超千万元项目XX个，持续激发XX园区的发展活力；省级乡村振兴示范区正在积极申报，乡村振兴步伐进一步加快。（五）三治融合，基层面貌风气正。
一是全面完成村支部换届工作。二是全面推进全科网格管理模式。以村两委成员、村民代表以及党员代表和入党积极分子为主导，实现重点责任人包片到户，推进全科网格化管理模式。三是加强农村党员学习教育，细化了《XX镇农村党员管理方案》《村两委及党员学习实施方案》，进一步增强了农村党支部的凝聚力、战斗力，更好发挥出党员的模范带头作用。二、存在问题
一是基层党组织综合服务能力偏低，工作动力不足。
一些村干部服务群众的自觉性、主动性还不够，在凝聚村党支部工作向心力上还有不足，创新办法不多。二是党员队伍教育管理、巩固发展的措施还不到位。部分党组织党员老龄化趋势明显，后备人才数量少、培养难。三是意识形态工作责任制落实、教育引导还需进一步加强。个别村干部对做好意识形态工作重要性认识还不够深刻，还存在抓而不紧、抓而不实的问题。三、下步打算
一是在加强领导上下功夫，进一步强化责任意识。
强化“抓书记书记抓”的工作理念，进一步明确各党支部书记党建第一责任人职责，使其职责清、责任明，全身心地投入到抓党建工作之中。同时，进一步强化镇党委自身建设，进一步转变工作作风、纪律作风，以更务实、求真、创新、高效的工作态度，推动党的建设。二是在创新特色上下功夫，发挥特色亮点的引领作用。强化精品线路打造，发掘更多红色文化资源，在各类项目建设中注入更多红色基因。三是在加强学习上下功夫，促使党员更有影响力。继续落实“三会一课”“主题党日”“民主生活会”“民主评议党员”等制度，细化各项制度的流程和程序，进一步激发党组织的活力和生机；开展“典型引路、示范带头”活动，通过党员模范表率作用的发挥带领全镇干部群众素质的提高，实现全镇党的建设和各项事业工作再提升、快发展。我的汇报到此结束，恳请各位领导批评指正。
2021年镇书记抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况。
（一）强化思想教育，提高党性修养。
积极推进党史教育，对新任村“两委”干部集中培训*次，开展重点工作业务类专题培训*次，党委书记上党课*次，通过组织机关党员、村党支部书记、农村党员，开展集中学习、专题学习、党性教育基地实践学习等方式，提高党性觉悟，筑牢服务意识。（二）选优配强班子，筑牢战斗堡垒。
严格落实村“两委”换届第一责任人职责，全程参与、亲自部署、严格程序，选举产生村党支部书记*名，支部委员*名，村委委员*名，*个行政村实现“一肩挑”。*岁以下党支部书记*人，高中及以上学历*人，相比上届年龄、学历等结构更加合理，高质量完成村“两委”换届工作。
（三）坚持党建引领，推进乡村振兴。
加快党支部领办合作社规范提升，提高示范引领作用，推动成立*商会，组建党建联盟，举办首届*丰收节，持续推进特色产业发展，成功入选全国特色产业强镇。
（四）加快人才培养，激发组织活力。
强化党员管理，摒弃宗族派性，坚持把有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀积极分子培养为合格党员。今年发展党员*名，全镇三年不发展党员村和两年不发展党员村全部销号。
二、存在的问题及原因。
（一）抓班子整治不到位。
全镇摸排出的*个省委组织部备案软弱涣散村，*个县级动态掌握问题村，只完成*个县级备案村整治销号。村“两委”换届完成后，对落选村干部的内部矛盾处理不及时，导致出现了中组部信访，说明对卸任干部的抓思想教育抓的不细致。自认为分析了存在的原因，定好了工作方向就能很快完成整治任务，听汇报多，自己主动到村与党员、群众座谈少。特别在矛盾化解上，对政策问题、历史遗留问题还缺少全面解决的方法和措施，导致问题解决不彻底，整治效果不明显。（二）抓集体增收办法少。
在持续提升集体经济总量上办法不多，成效不明显，存在观念不新、标准不高等问题。全镇虽然总体完成工作任务，但大部分村集体收入仍为土地发包、扶贫产业项目收益为主，村集体经济发展不平衡，经营性收入少。说明我在抓村庄经济发展上，还有“吃老本”现象，办法少、措施少，工作成效不理想，导致未能全部完成村集体收入目标。
（三）抓党员队伍有短板。
在年轻党员干部培养方面，没有明确工作措施，制定长远规划，工作存在“宽松软”现象，被通报了才开始详细安排和加强调度，导致工作被动，青年党员数量偏少。在抓党员队伍纪律建设中，抓常规宣传教育多，抓警示提醒措施少，执行规矩纪律上不严格，缺少持之以恒严抓严管的韧劲，日常管理追责问责的警示停留在嘴上，没能尽到从严管党治党的职责，导致党员干部出现侥幸心理。
三、努力方向和整改措施
（一）持续加强队伍建设。
坚持和加强党的全面领导，不断提高政治领悟力、判断力、执行力，加强软弱涣散班子整治，年内实现*个省级备案软弱涣散村销号。下大力气抓好村集体增收，确保*行政村达到*万元以上。加强党员干部教育管理，强化监督执纪问责，用好“*形态”，不断提升党员干部素质能力。
（二）持续推动高质量发展。
夯实党建统领，加快完成各村党组织领创办合作社建设，加大土地流转、光伏安装、“边角经济”力度，推动集约化、规模化、现代化种植，发展重点农业项目，提升村庄经济发展硬实力，增加村集体收入。坚持“打基础、强产业、重生态、塑品牌”，立足特色农产品优势区，规划乡村振兴集中推进区，不断开启高质量发展新篇章。
（三）严格日常管理考核。
做到组织建设、经济发展同步推进、同步考核，充分发挥考核“红黄榜”作用，树立典型、激励后进，激发全镇支部书记带动作用，推进全镇各项工作稳步推进。深化党员管理，拓宽考核视角、延伸考核范围，既重视工作实绩考核，也重视思想状态、党性品行考核，确保党员干部管理、培养、考核的全面性和精准性。
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