人大常委会机关年党风政建设工作汇报工作汇报[全文5篇]

第一篇：人大常委会机关年党风政建设工作汇报工作汇报

人大常委会机关年党风廉政建设工作汇报工作汇报

《人大常委会机关年党风廉政建设工作汇报》是一篇好的，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。

人大常委会机关年党风廉政建设工作汇报 纪律作风建设永远在路上。年以来，州人大常委会机关坚持党要管党、从严治党原则，提高政治站位，强化责任担当，严明纪律规矩，夯实思想，严肃政治生活，强化监督检查，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，机关党风廉政建设工作取得明显成效。

一、抓实，筑牢反腐倡廉思想基础 一是强化学习。认真组织干部职工传达学习党的十九大精神和习*习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、十八届中纪委七次全会及省十次党代会、省委十届二次全会、州九次党代会、州委九届二次全会精神，坚持把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》作为加强党员干部培训的重要内容，力求学深悟透，深入领会精神。二是强化理论武装。州人大常委会党组理论学习中心组组织党员干部开展集中学习9 次，重点围绕党的十九大精神、习

*习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政新理念新思想新战略、写作严明党的纪律和规矩系列重要论述、党风廉政建设和反****斗争论述摘编、贯彻创新协调绿色开放共享五大发展理念和习****考察云南重要讲话精神、省州重大战略决策部署等专题开展学习研讨，深刻领会习****_____考察云南提出的“闯出一条路子”、“三个定位”、“五个着力”的核心内涵，实职处级以上干部均撰写了学习心得体会，党组成员、部分处级干部进行交流发言，探讨全面从严治党、提升人大工作水平、推动全州经济社会跨越发展的方式和途径。三是强化“”。根据州委的有关要求，扎实推进“” 常态化制度化，打牢“学”的基础，抓实“做”的关键，将“”学习焕发的热情转化为推动人大事业发展的强大动力，通过深入学习党章党规和习****系列重要讲话精神，特别是深入学习习****关于严明党的纪律和规矩、党风廉政建设和反****斗争论述及廉洁自律准则、纪律处分条例、新时期党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例等党规党纪，进一步坚定理想信念，牢固树立党的意识、党员意识和宗旨意识，深化对党风廉政建设重要性必要性紧迫性的认识，增强做好党风廉政建设和反****工作的责任感和____感，夯实反腐倡廉思想基础，热门思想汇报筑牢拒腐防变道德防线，努力营造风清气正的良好政治生态。四是强化廉政专题。拓宽廉政渠道，坚持不懈开展坚定理想信念、党性党风党纪、廉政法规和从政道德专题，推进机关岗位廉政纪律常态化、制度化。根据州纪委关于开展全面从严治党专题的要求，认真组织党员干部开展从严治党专题，在“七一”建党节到来之际，组织开展从严治党集中学习2次，找准存在问题，抓好整改落实；党组织主要负责人亲自为党员干部上从严治党专题党课；组织开展了诗歌朗诵比赛，表彰了一批先进党组织和个人；组织全体党员参加从严治党知识测试，取得较好成绩。坚持正面引导与反面警示相结合，发挥先进典型引路作用，开展向焦裕禄、杨善洲等先进典型学习活动，弘扬党的优良传统和作风，坚定理想信念，保持政治定力；加强反面典型，通过领导干部严重违纪违法案例及违纪干部忏悔录开展警示，深刻剖析原因，吸取教训，彻底肃清白恩培、仇和等违纪干部的余毒，干部职工树立正确的权力观、政绩观、利益观。五是强化廉政文化建设。积极争创全国文明单位，着力培育社会主义核心价值观，在精神文明建设创建活动中主动融入党风廉政建设内容，机关道德讲堂活动融入以修身立德、廉洁从政为主题的板块，在机关办公楼制作悬挂醒目的廉政格言警句，开展每人一句廉政格言征集活动并公开贴在墙上，为深入开展党风廉政建设工作营造浓厚氛围、奠定良好基础。

二、TOP100 排行提高站位，严格执行党规党纪

一是强化政治站位。坚持把纪律规矩挺在前面，旗帜鲜明讲政治，强化党性原则，严明组织纪律，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是增强核心意识、看齐意识，在严肃党内政治生活、强化党内监督工作中体现核心意识和看齐意识，坚决维护以习****同志为核心的党中央权威和统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习****同志为核心的党中央保持高度一致，做到深学、细照、笃行，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，确保中央和省委、州委重大决策部署得到切实贯彻落实。二是高度重视党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设工作作为一项重要政治任务，加强对职责范围党风廉政建设工作的领导，定期听取机关党风廉政建设工作汇报，组织召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设责任制工作进行安排部署，将任务分解、细化、量化，明确党风廉政建设的目标任务和具体措施、要求；在州人大常委会机关召开的各种会议上，主要领导反复强调抓好党风廉政建设工作的重要性必要性，要求机关干部职工严格执行中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题，特别强调严禁****吃喝、****旅游、****送礼、公车私用和收受礼金、礼品等问题。三是坚持党要管党、从严治党。个人简历把严的要求贯穿到管党治党的各个方面，把落实党风廉政建

设责任制与做好新时期人大工作紧密结合起来，将党风廉政建设检查考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设及目标管理考核的重要内容，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，做到党风廉政建设与人大工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，党员领导干部时刻党员第一身份，积极参加双重组织生活会，无论职务高低，都以严肃认真的态度、普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活会和民主生活会及民主评议党员，带头上廉政专题党课、开展廉政谈话、定期缴纳党费。

三、强化担当，认真履行党风廉政建设主体责任 州人大常委会机关领导班子全面担负起职责范围内党风廉政建设责任，切实抓好党风廉政建设责任的落实，基本形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党支部和专工委（室）各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。

（一）落实班子集体责任。一是认真履行党风廉政建设主体责任，制定党风廉政建设责任书，按照“谁主管、谁负责”原则，主要领导与班子成员、最全面的参考写作网站分管领导与分管委室、总支书记与支部书记，层层签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，逐级压实责任，全面落实党风廉政建设责任制，严格检查考核，严肃责任追究，推动党风廉政建设责任具体化、程序化、制度化。二是严格执行党风廉

政建设主体责任派单制，制定落实党风廉政建设主体责任季度清单，将每年党风廉政建设主要任务纳入清单内容，认真督促党员领导干部履行职责，逐项抓好落实，限时完成责任派单任务。认真贯彻落实关于党政领导班子主要负责人述责述廉的意见和党政领导班子述责述廉工作的意见，组织领导干部开展述责述廉，并进行评议，增强监督实效。强化对党员领导干部勤政廉洁、履行党风廉政建设主体责任及执行婚丧喜庆事宜办理、“八小时以外”监督等制度规定情况的监督检查。三是严格执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”、主要领导四个不直接分管及末位表态制度。坚持重大问题集体讨论，认真落实好重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度。严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，凡属“三重一大”都必须经过集体讨论决定，讨论重大事项充分听取班子成员的意见建议，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，工作总结推进民主决策、科学决策。四是积极推进党务、政务和各领域办事公开，严格执行权力公开透明运行制度，全面清理、登记州人大常委会机关职权，并在机关大厅公开，规范权力的运行，确保权力运行公开透明；积极推进党务、政务和各领域办事公开，州人大常委会党组会、常委会、主任会、汇报会及其他专题会，以及常委会作出的决议决定和人事任免事项均通过新闻媒体向社会公开，自觉

接受群众监督和社会监督，让权力在阳光下运行。五是强化廉政风险防控。坚持标本兼治，加强源头防治，突出问题导向，强化岗位风险防范。加强廉政风险防控机制建设，严格按照州纪委《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见的通知》要求，抓好容易滋生****问题的重点领域、重要岗位、关键环节风险防控管理，科学设置风险防控等级，做到权力运行实时记录、全程留痕、倒查有据，让权力在阳光下运行，从源头预防不廉洁行为的发生，内容地图确保领导干部清正廉洁、依法履职。六是坚持正确用人导向，选好用好干部。严肃换届纪律，认真组织学习“九个严禁”“九个一律”纪律要求和处理规定，确保年初人大换届选举工作顺利推进、风清气正。坚持德才兼备、以德为先和理想坚定、对党忠诚、敢于担当、廉洁务实的选人用人标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来机关推荐选拔 2 名处级干部，面向全州公开选调 2 名工作人员，面向社会公开招聘6 名非编工作人员，严格执行干部选拔任用和公开招聘人员的有关制度规定。七是贯彻党的群众路线，健全维护群众利益机制，严肃群众工作纪律，改进调研视察方式，增强调研针对性，求真务实、轻车简从搞调研，不断提高调研质量。认真落实领导干部直接联系群众和下访接访工作规定，热情认真做好群众来访接待工作，全年共接待群众来访 259 批 918 人次，来信 192 件（省人大转办 19 件），其中常委会领

导及委室负责人直接参与接待群众来访 12 批 32 人次，重点督办 35 件，均按规定要求及时进行交办、转办、督办，并反馈办理情况，妥善解决群众反映的问题和诉求，做到件件有落实，事事有回音。落实代表建议办理专项经费，督促办理州十四届人大一次会议以来代表提出的建议、批评和意见 233 件，重点督办建议 10 件，一批群众反映的困难问题得到很好解决，群众满意率明显提升。八是认真贯彻落实中央和省委、州委重大决策部署，确保各项工作任务落到实处。认真贯彻落实习****_____关于精准扶贫、精准脱贫指示精神，加强挂钩帮扶工作力量，精心选拔 3 名处级干部担任驻村工作队员，机关干部挂包 5 个县 7 个乡镇 7 个村民委 241户贫困户，制定精准扶贫脱贫工作方案，落实帮扶责任，加大扶贫资金投入力度，机关直接投入 204 万元，协调有关部门投入资金 559 万元，帮助挂钩联系贫困村实施基础设施建设、危房改造、产业发展及公共服务项目，推动精准扶贫、脱贫取得明显成效。围绕中心，服务大局，按照州委的要求，州人大常委会挂钩领导经常带领工委室和有关部门负责人深入三个三十重大项目、重点民营企业及落实河长制河道现场进行调研、督查、督导，及时解决项目推进遇到的困难和问题，协调督促重点项目稳步向前推进。

（二）落实主要负责人和其他成员的责任。一是主要负责人对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，抓实

“一岗双责”，履行好领导和监督责任，对职责范围内的党风廉政建设亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，认真履行抓班子、带队伍、做表率、谋发展的政治责任；健全完善统一领导、分级负责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，形成一把手负总责，心得体会分管领导各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。带头讲政治、懂规矩、守纪律，对党风廉政建设工作亲自动员部署，亲自带队检查，做敢于担当、廉洁从政的表率。二是严格廉政谈话制度。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于有效运用“四种形态”特别是第一种形态，立足于早、着眼于小，强化对党员干部的日常监督管理，对党员领导干部身上的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话、约谈、诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早、早批评、早纠正，警钟长鸣，防患未然，实现监督工作常态化、长效化。主要负责人与班子成员开展廉政谈话不少于 2 次，谈话能结合谈话对象、岗位实际，将履行“一岗双责”、廉政风险、贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政等纳入谈话内容，杜绝以研究人大工作代替廉政谈话。三是坚持廉政党课制度。结合“”学习及从严治党专题，主要领导身先士卒，率先垂范，亲自为党员干部上廉政专题党课。党组成员及机关主要负责人积极为党员干部上从严治党、廉政建设专题党课 xx 次。州人大常委会党组书记、主任徐昌碧亲自为机关党员干部上廉政党课 2 次，强调要严格按照中央

和省州党委的部署和要求，提高站位，深化认识，加强领导，落实责任，严守政治纪律和规矩，强化党内监督，严肃政治生活，以坚定的立场、坚决的态度、有力的措施，全面落实党风廉政建设责任制，推进机关党风廉政建设深入发展。四是班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的党风廉政建设承担主要责任，落实领导和监督责任，每半年听取 1 次党风廉政建设工作汇报，定期与分管委室研究党风廉政建设工作，认真分析查找存在问题，督促落实推进党风廉政建设责任制。五是加强对分管委室贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”问题及依法履职、勤政廉政工作的监督检查；定期与分管委室负责人进行廉政、提醒谈话，发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正；自觉接受组织和群众的监督，持之以恒抓好党风廉政建设责任制的落实。

四、突出重点，持之以恒强化纪律作风建设 坚持不懈加强机关纪律作风建设，营造风清气正的履职环境。一是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神和省州实施办法及有关规定要求，制定州人大常委会机关进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法，严以律己，率先垂范，勤政务实，干净担当，切实改进工作作风，密切联系群众，提高工作效率和服务水平。二是坚持不懈纠正“四风”问题，紧盯奢侈享乐和隐形变异的“四风”问题，坚持抓早抓小，加强日常监督检查，每逢年节假期，通过会议、文件、网络、短

信（微信）等方式，提醒干部职工廉洁过年过节，严查处违纪违规行为。三是坚持“两个务必”，认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定及省州实施细则，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，“三公”经费支出不超过年度财政预算。四是坚决整治违规发放津贴、补贴、奖金和实物问题，开展“小金库”专项整治，严禁私设“小金库”，认真组织开展清理违规发放通信费及领导干部到基层调研不缴伙食费问题，对存在问题及时提醒纠正、督促整改。五是严肃机关工作纪律。建立纪律作风巡查机制，主要领导定期或不定期带队开展纪律巡查，严查违反工作纪律的行为。组织开展“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治，彻底治理庸、懒、散、拖现象。六是严守廉洁自律有关规定。严格执行公务接待、公车管理、办公用房管理规定和标准，没有****吃请、****送礼、****旅游、公车私用、超标准接待、违规使用办公用房和用****进行职务消费、人情消费及进行高消费娱乐健身问题，不参与可能影响公正执行公务的吃请，不出入私人会所、接受持有会员卡，不收受礼品、礼金、红包、土特产，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金的问题。严格执行《文山州关于规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，严格审批程序，党员领导干部

办理婚丧喜庆事宜均严格按照规定程序报批，没有借机敛财行为。认真开展“六个严禁”专项整治，定期听取“六个严禁”专项整治工作汇报，健全完善制度，加强监督检查，严肃查处违纪违规行为，推动整治工作深入开展，通过自查自纠，没有“六个严禁”问题。注重家庭、家教、家风，严格管理配偶、子女和身边工作人员，没有利用个****力和影响为亲属牟利，没有利用职权干预选人用人上问题。七是加强基层党风廉政建设。加强对有关部门扶贫资金、救灾救济资金、社保资金和农村基础设施建设项目资金管理的使用的监督检查，严肃整治侵害群众利益的不正之风和****问题，切实维护群众利益。八是树好标杆发挥表率。领导干部带头加强纪律作风建设，切实转变工作作风，密切联系服务群众，保持勤政爱民的政治本色；带头求真务实，践行“三严三实”、“忠诚干净担当”要求，敢于担当，勇于负责，履职尽责，推动发展，做廉洁从政的表率。

五、积极主动，自觉接受纪检机关的监督 强化党内监督，坚持自我监督与互相监督相结合，自觉接受上级党委（党组）的监督、纪委的监督、基层党组织和党员的监督及外部监督。认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省州实施办法，自觉向联系的纪检监察机关请示报告党风廉政建设工作。积极支持执纪执法机关依法依规履行职责，支持纪检监察机关严查违反

八项规定精神、“四风”、“三乱”问题。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，加大内部审查力度，督促领导干部如实报告个人有关事项。加强对重要工作的督办，对州委、州纪委安排部署的任务及时进行立项分解，明确责任领导、责任委室及有关责任人，按时完成州委、纪委安排的各项反腐倡廉任务。领导班子研究“三重一大”决策事项，提前向联系的纪工委监察分局报告。对纪检监察机关监督检查中发现的问题，严格按照要求认真抓好整改落实，认真督促整改落实上年度党风廉政建设责任制检查考核存在问题，按时上报有关整改落实情况。根据省州党委、纪委要求，组织召开专题民主生活会，认真查找问题，开展严肃认真的批评与自我批评，制定整改措施，并抓好落实。

今年以来，州人大常委会机关党风廉政建设工作取得较好成效，但也存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我们要认真学习党的十九大精神和习*习近平新时代中国特色社会主义思想，着力抓好____、____专题，积极推进“”常态化制度化，深刻领会新时期管党治党新部署、新要求，继续坚持党要管党、从严治党的方针，不折不扣落实党风廉政建设责任制，加强党规党纪及廉洁从政，强化党内监督，严肃政治生活，严格执行“八项规定”精神，不断改进思想作风、学风、工作作风、生活作风，始终心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的教诲，扎实推进管党治党不断深入发展，全面推进党风廉政建设取得新成效。

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第二篇：党风廉正政建设半年总结工作汇报

武胜县城市综合管理局 党风廉政建设半年总结工作汇报

2011年上半年，在上级党组织及局党组正确领导下, 城管局全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局党组的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保城乡环境综合治理工作的顺利进行。

一、开好局、起好步

要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。为此，我局党支部多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我局实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保我所廉政工作责任制的有效落实。

二、抓干部部思想教育，从源头上预防腐败。

我局不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，完善管理局党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。开展了向先进任务学习的活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的能力。

二、加强理论学习，提高党风廉政工作水平

党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》。进一步加强党员干部廉洁自律的工作严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的 从政能力。

三、党支部利用定期上党、政治学习，宣传板报和制度管理的形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，重点抓干部，党员的思想教育工作，以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。

四、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境

党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习、制度考核、学习培训、观看电视专题片、上党课、、学先进人物、参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，针对车辆管理严格派车制度，规范执法行为，实行内外监督，实行严格的财务制度。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用作风好的人、，选作风好的人”，以公平、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我局发展所需的干净环境。

党支部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐败现象痛恨的，千里之行，始于足下，党支部将充分估计经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐败问题，使党风廉政建设工作为武胜的崛起作出新的更大贡献。

二〇一一年六月二十五日

第三篇：党风廉正建设责任制工作汇报

2010年上半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

政策法规科

2010年，我科以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，全面贯彻科学发展观，进一步落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕建设和管理工作的中心任务，努力构建惩治和预防腐败“四大体系”。上半年来，通过开展党风廉政建设，增强了全科干部职工廉洁自律的自觉性，端正了政风行风，有力地促进了城乡规划管理工作。现将我科党风廉政建设责任制的落实情况汇报如下。

一、2010年党风廉政建设基本情况

（一）狠抓制度建设，全面落实了党风廉政建设责任。年初, 我科将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，一并纳入目标管理，认真制定工作计划，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与城市规划和管理工作同布置、同落实、同考核。一是严格按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》，制定完善了联席会议制度、报告制度、督察巡视制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门单位各负其责，集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责的党风廉政责任机制。二是坚持抓好“一把手、一班人、一套制度”的工作机制。三是建立健全了规划系统党风

廉政建设责任制的管理机制和监督机制，先后制定印发了《党政领导干部党风廉政岗位职责的规定》《党风廉政建设实施细则》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任制评分标准》等相关配套制度。四是落实了人民群众来信来访和案件查处工作制度。坚持各级领导信访接待日制度、主要领导阅批重要来信制度、信访接待登记受理制度，在我局网站上公布信访有关文件、制度、投诉电话、领导接待日、电子邮箱等内容，畅通信访渠道。仅上半年以来，我科共受理群众信件20余件，接待群众200余人（次）“，12319”服务热线15件。五是落实了保密工作制度。要求我科工作人员牢固树立保密意识，严防泄密事件发生，从而有效地促进了保密工作的开展。

（二）狠抓思想教育，提高抵制腐败的自觉性。

为了使科员增强廉政观念，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，提高免疫能力，局党组积极探索新形势下党风廉政教育的特点和规律，坚持不懈地抓好党风廉政教育和思想道德建设，一是认真传达贯彻上级一系列党风廉政建设会议精神。按照市纪委的要求，年初专门召开了党风廉政建设工作会议；二是扎实深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织开展了“看廉政片、谈廉政话”等系列活动，我科观看了《警钟长鸣》专题片，通过典型的案例，起到防微杜渐的教育警示作用；三是坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉

政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）、》《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》和《实施纲要》等党纪政纪条规教育。

（三）狠抓源头治理，有效地遏制了规划行业中的腐败问题。

随着我市经济建设的不断发展，城乡规划在我市经济社会发展中的地位日益突出，我科负责建筑工程规划验收工作，失去了制约很容易滋生腐败，一旦发生问题，就会直接影响我市经济建设的发展。为此，今年以来，我局进一步将完善规划管理，作为源头治腐和商业贿赂治理的关键环节来抓。一是规范行政处罚自由裁量，推进依法行政进程；二是进一步完善了建设工程批前公示制度，接受广大群众监督；四是制订了过错责任追究办法。上半年，我科共完成建设工程规划验收项目28项，无重大违规行为发生。

2010年上半年，我科在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，收到了比较好的效果，有力地促进了城市规划和管理工作的开展，但仍然存在着一些不足之处，主要表现在：一是党风廉政学习教育不够深入细致，存在着浅尝辄止的问题；二是单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。我们决心在下半年里，进一步发扬成绩，工作不断创新，在党风廉政建设上取得更大的成绩。

2010年下半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

政策法规科

2010年下半年,我科切实将党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，认真开展党风廉政建设和反腐败工作,从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面入手,加快建立健全惩治和预防腐败体系,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了预期成效，现将有关自查情况汇报如下:

一、建立党风廉政建设领导机构,明确职责和分工。

(一)明确党风廉政建设和反腐败工作任务分工,主要有以下几个方面:

1、全面贯彻落实科学发展观、为构建中国特色社会主义和谐社会提供保障。

2、认真学习贯彻党章,深入开展反腐倡廉宣传教育,促进领导干部廉洁从政。

3、加强政风行风建设,切实维护人民群众的利益。

4、贯彻从严治党方针,坚决查办违反党的纪律行为。

5、推进改革和制度建设,注重从源头上预防和治理腐败。

6、是加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,进一步落实党风廉政建设责任制。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

为了使党风廉政建设落到实处,我们结合党性党风党纪教育活动,狠抓了科室成员党风廉政建设责任制的落实。

(一)始终把学习摆在各项工作的第一位。按年初制定了学习制度,把政策理论方面先后组织管理处领导班子成员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、学习实践科学发展观等,通过学习,提高了班子的整体理论水平,增强了班子执行党的方针、路线政策的自觉性,进一步提高了行政效能建设,也为建设学习型、服务型、科学发展型做了积极探索。

(二)从领导做起,带头严格执行责任制。严格要求自己,廉洁从政,正确行使手中权力,经常检查、指导分管部门落实责任制,并督促组织实施。

(三)贯彻落实党中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、加强对权力的监督,着力从源头上防治腐败,同时认真组织科员参加知识答题活动,为防腐败体系的构建和反腐倡廉建设各项任务的落实奠定了良好的基础。

三、加强党风廉政宣传教育,端正舆论导向

(一)加强法制宣传教育,增强科室人员廉洁自律的自觉性，我们把宣传教育作为开展党风廉政建设的载体,坚持经常抓、突击抓、重点抓相结合,围绕开展廉政文化建设活动要求,取得了较好的效果。

(二)加强政治理论学习,增强拒腐防变的能力。按照管理

处理论学习制度,坚持学习“三个代表”重要思想和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》等党纪条规。充分认识学习贯彻党章的重大意义,进一步增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

(三)认真学习先进典型,增强党员干部队伍素质

对加强理想信念和从政道德教育、党的传统教育和作风教育,党纪条规和国家法律法规教育,利用典型案件进行警示教育。从源头治腐入手,纠正和治理损害群众利益的歪风。

(四)严格推行“四大纪律”、“八项要求”,杜绝各种腐败事情发生。在廉洁自律方面,正确对待国家、集体、个人的利益,正确行使权力,在政务、党务事务上,做到公开、公平、公正、民主。同时参加每年进行两次对党员和中层领导干部的民主测评，起到了对中层领导干部约束作用,2010年没有收到有关于对管理领导处和中层领导干部的违法违纪问题的举报。

四、落实党风廉政建设责任制中存在的问题

2010年我科党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和人民群众期望还有差距。特别是党风廉政建设责任制的执行力度和党风廉政建设的连续性、系统性的工作有待更进一步加强。

五、2011年党风廉政建设工作思路

2011年我科要继续贯彻落实胡锦涛同志在十七大报告中关于“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”的重大论断，从巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度出发，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。并结合省市文件精神，重点抓好以下几个方面的工作:

（一）结合党风廉政建设认真开展科学发展观的学习教育活动，以十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用发展着的马克思主义指导反腐倡廉新的实践，不断丰富和发展中国特色反腐倡廉道路。

（二）要深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，着力解决党风政风方面存在的突出问题，更好地为促进我市经济发展，做好服务。

（三）要按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、关注民生，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点，建立健全及时发现和纠正损害群众切身利益问题的长效机制，保障人民群众的利益，促进建管委系统和谐。

（四）要坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力

拓展从源头上防治腐败的工作领域。

（五）要把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设有机结合起来，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持贯彻为民、务实、清廉的要求，不断提高执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

第四篇：工商分局党风廉正建设工作汇报

工商分局党风廉正建设工作汇报

2006年东华工商分局全体人员在市局和区局的领导、帮助指导下，认真贯彻执行市局下发的《2006年党风廉政建设教育工作安排》，按照《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》，通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人

发生违法违纪行为，使全分局的党风廉政建设取得新的成效。

一、健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。好范文版权所有

我分局把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，建立制度34条，其中学习教育制度1条，行政管理制度8条，业务工作制度10条，财务管理制度2条，人事管理制度7条，考核奖惩制度2条，廉洁自律制度2条，并及时修改完善制度1条。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，我分局成立了党风廉政建设领导小组，共有成员5名，其中分局长邱兖威为组长，副分局长杨建、施勤为副组长，汪智贤、杨继红为兼职纪检监察员。在今年3月区划调整后，面对新成立的分局，我分局领导小组对分局全年党风廉政建设工作作了总体部署，制定了《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》，并签订党风廉政建设目标责任书21份，把责任落实到了基层，使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导，一级抓一级的工作机制，有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生。做到有计划、有考核、有总结。

二、建立党风廉正建设工作台帐

为确保我分局的党风廉正建设工作，我分局建立了党风廉正建设工作台帐。台帐详细记录了分局一年来与党风廉正建设有关的工作、学习，督察、考核情况，其中包括：五本记录（党组（支部）会议记录;办公（所务）会议记录；党风廉政建设会议记录；政治学习记录；业务学习记录;），一部汇编（规章制度汇编），十部汇集（《党风廉政建设责任书》汇集；工作安排检查考核总结汇集；信访案件汇集；民主评议行风工作汇集;领导干部述廉报告汇集；表彰奖励与好人好事汇集；党风廉政建设巡察、督察工作汇集;心得体会论文汇集；简报汇集；图片资料汇集）。

三、加强学习教育，提高全体人员廉政自律的自觉性。

我分局以开展保持共产党员先进性教育为契机，开展了“党风廉政建设教育月”活动，召开党风廉政建设会议11次，其中党组民主生活会3次，党风廉政建设专题会2次，研究党风廉政建设有关工作的其他会议6次，学习教育39次，参加人次750人次，其中政治教育9次，业务教育5次，警示教育4次，示范教育2次，外聘讲课2次，通过对政治理论、相关文件、指示及有关法律法规的学习，结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育，使干部的思想政治素质和业务素质有了明显提高，撰写了心得体会30篇，撰写廉政建设简报3篇。

四、加强管理，强化内外监督，抓好行风建设。

我分局采取多种行之有效的措施进一步深化和完善政务公开制度，设立投诉电话1台，举报箱1个，公示牌59块，触摸屏1块，提高了行政效能，极大的方便了群众。并自觉接受群众的监督，组织全体人员上街接受群众投诉，结合企业评价部门活动，发出行风评议书500余份，主动征求社会各界对我分局工作和队伍建设的意见和建议。局督察组和分局领导定期对各巡查组进行督察，一年来共接受上级巡查督察61人次，肯定成绩68条。好范文版权所有

五、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。

我分局认真组织干部学习了中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》和《廉政准则》，使干部的工作作风和反腐倡廉意识得到了进一步增强。在工作中能够自觉抵制各种不正之风，拒请吃喝43人次。在今年的抗震救灾和“爱我西藏”的募捐活动中，大家都踊跃捐款、捐物，共计金额1060元，衣物132件。截止10月份，因工作加班共计225人次，6320小时。义务参加劳动10人次，共计40小时。

一年来，我分局坚持和完善党风廉政建设责任制，把责任落实到人，把教育、制度、监督落实到位，做到了月有安排、检查、考核，年有计划、考核、总结。认真完成了《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》中的各项内容。

第五篇：2011党风、政行风、效能工作汇报(压缩版)

2011年博州运管局党风、政风行风、效能

工 作 汇 报

2011年，在自治区交通运输厅、运管局与博州党委、政府的正确领导下，我局以党的十七届五中与六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，认真落实上级工作安排，全面推进各项工作，并取得了明显成效。现将2011年党风、政风行风、效能建设情况汇报如下：

一、加强党风建设，促进勤政廉政工作深入开展

（一）全面落实党风廉政建设责任制

1、把党风廉政建设责任制工作列入党组重要议事日程，作为贯穿全年工作的主线，及时调整党风廉政建设和党务公开工作领导小组，制定了《党务公开制度》，把“一岗双责”制落实到各项业务工作之中，形成了齐抓共管的工作局面。

2、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，局领导班子坚持重大决策、重大事项、重要人事任免和大额资金使用等事项集体研究决定。班子成员之间做到了思想上一致、行动上统一，形成了强大的工作合力。

3、坚持把党风廉政建设和反腐败工作与运管业务工作 结合起来，融入到各个层面、各个环节，与各项业务工作同部署、同落实，同检查、同考核。

（二）组织开展党风廉政教育活动

1、加强党风教育，党员干部自觉加强党性修养，开展以“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”等主题活动，进一步增强了党员干部的大局意识、服务意识和责任意识。

2、加强反腐倡廉教育，组织干部职工认真学习《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等规定，运用腐败案件对党员干部进行警 1

示教育。组织职工到反腐倡廉基地参观学习，使党员干部职工自觉做到自省、自重、自励、自强。

（三）深入开展廉政文化进机关活动

1、以“建文化行业、创满意窗口”为载体，以参观博州爱国主义教育基地、参加全国党建知识竞赛、民族团结教育讲座、选树身边先进人物等活动，提高职工廉政意识，促进了全行业各项工作的开展。

2、加大宣传力度，利用宣传栏、简讯等载体宣传廉政建设，制作反腐倡廉宣传栏1期、廉政警示牌16块，简讯？篇，营造了反腐倡廉的宣传氛围。

3、成功承办了全疆运管系统北疆片区庆祝建党90周年红歌演唱会。参加博州交通系统开展的“唱支红歌给党听”比赛活动。组织我局退休干部参加了自治区交通系统反腐倡廉离退休干部演讲比赛。组织举办了全州道路运输行业“读书推讲”比赛活动，这些群众喜闻乐见的廉政文化活动，丰富了干部职工的业余文化生活，增强了全体干部职工的工作积极性，增强了党组织的凝聚力和创造力。

二、加强政风行风建设，促进行政效能工作取得实效

1、把政风行风建设与“民生建设年”、“创建全国文明单位”、“推动跨越发展、构建和谐运输”等活动结合起来，对效能和作风建设进行了安排部署，着力营造崇尚先进、奋发向上的新风正气。

2、大力推行“阳光运输”，坚持做到政策法规公开、行政许可公开、办事程序公开、处罚结果公开，广泛接受社会监督，这样既规范了业务工作，又方便了业户的查询，提高了工作透明度。

3、实施了局长接待日制度，今年共开展接待活动10次，受理接待、信访32人次，办结率100%，做到了信访有记录、处理有依据、事后有结果，全辖区没有发生越级上访和影响

到稳定大局的事件。

4、加强投诉工作的监督与管理，设立了作风效能投诉中心与投诉电话（96511，0909-2233055），对所有投诉都按规定程序、期限处理。截止到10月底，共接听电话咨询业务3960次，受理投诉案件98个，结案率100%。

5、邀请政风行风义务监督员深入基层，采取多种方式，广泛征求了意见建议。向州县市党代表、人大代表、政协委员发放民主评议函件100份，进一步扩大了社会各界对我局政风行风群众满意度测评的范围。我们对反馈的意见建议进行认真梳理，对存在的问题认真进行整改，切实加强政风行风建设工作。

6、组织开展道路运输法律法规宣传活动，全州运管机构及道路客运企业仅百余人参加了宣传活动，印发道路运输法律规章宣传单4000余份，解答群众咨询125人次，悬挂横幅14条。

7、强化运管工作规范管理，对农村客运经营主体进行有序调整。及时给1273辆经营业户发放油价补贴2829万元，完成春运客运量58.48万人，协助征收税款482.8万元，办结维修投诉案4起，为托修方挽回经济损失2.5万元，处罚车辆检测和二级维护违规行为248例，查处违章车辆119起，博州道路运输市场秩序明显好转。

三、今后努力的方向

1、提高监管能力进一步规范运输市场。一是重点打击在旅客集散地非法从事经营活动的“黑车”。二是加大对站外揽客、串线等违章车辆的查处力度。三是重点打击汽配销售企业进行非法维修作业活动。四是开展驾维行业的质量信誉考核和从业人员培训IC智能卡管理应用系统工作。

2、深入推进党风政风行风、行政效能建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉政文化建设活动。二

是进一步强化监督机制，充分发挥行风热线和社会义务监督员的作用。三是开展由“管理型”向“服务型”理念的转变，提高服务质量、办事效率。四是积极开展矛盾纠纷排查化解工作，解决好群众反映的难点和热点问题，防止出现集体上访事件。

2011年，我局在党风廉政与行政效能建设方面做了大量的工作，但也存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我们要认真改进不足，强化基础工作，加强规范管理，不断提升“三个服务”的能力与水平，努力为博州道路运输业跨越式发展和长治久安做出新的贡献。

博州运管局

二〇一一年十一月二日