第一篇:党支部反思整改专题民主生活会情况汇报材料
党支部反思整改专题民主生活会情况汇报材料
XX党委:
收悉《关于给予XX党支部问责的决定》后,支部一班人惭愧万分、羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的紧要关口,出现此次事件,既牵扯了上级党委的精力,更耽误了队伍发展的步伐,深感辜负了组织的信任,愧对了群众的期盼。在这段时间里,每名支委成员都进行了深刻反思、汲取了经验教训,我党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活会,集中探讨了问题的本质根源、具体的整改举措以及下步的工作方向。现将有关情况汇报如下:
一、问题的本质根源及不良影响
此次事件发生后,支部一致认为需要深挖根源、靶向发力,补偏救弊、正本清源,以最有力的举措拨乱反正,促使队伍发展走上正轨、走向正规,及时清除隐患、消除影响。面对问题的发生,支部首当其冲、难辞其咎,每名支委成员都有或多或少的责任,归纳起来,主要是犯了三个错误。
(一)错把信任当成监督,在从严治党中失之于宽
自队伍组建以来,我单位的后勤保障工作一直由支部副书记、行政主官XXX同志主抓主管,先后由XXX、XXX、XXX等同志予以配合。长期以来,支部对XXX同志分管的工作充分信任,认为XXX同志既是行政主官,也是党支部副书记,有能力和水平管理好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、上级领导提出各项要求后,支部及时召开支委会,研讨了存在的问题。该同志在会上作了发言,各支委成员表示认可。在落实整改的过程中,班子成员用“世俗的信任”取代了“权利的监管”,致使公开公示时有时无、菜品验收形同虚设、群众意见深闭固拒。
(二)错把团结当成宗旨,在咬耳扯袖上瞻前顾后
7月初,上级领导来队检查后,支部正副书记就发现的问题进行了沟通交流,其他班子成员也进行了委婉地提醒;9月份,党委联系点成员蹲点调研后,支部就存在的问题进行了分析探讨,但碍于情面、考虑团结,没有深究XXX同志的失察失责之处,只是蜻蜓点水、一带而过。随着事态的发展,支部考虑到“小事不出党小组、问题不出党支部”,没有及时书面向上级党委汇报具体情况,致使职工的诉求得不到及时解决,问题的矛头逐渐转向对支部个别成员的强烈不满。
(三)错把假象当成实绩,在纠偏正向时缘木求鱼
支部班子成员均认为XXX同志在伙食管理工作上想方设法、绞尽脑汁。在第一政治巡察组、XXX局长、XXX副局长等领导检查指导后,支部和班子成员一致同意要彻底整改。XXX同志提出了“炊事员工作辛苦”“菜量大容易造成浪费”“大家天南海北、众口难调”等现实情况,支委成员认为是该同志对炊事员的关心关爱、是对落实节约粮食的具体实践、是对群众意见的合理解释。直至问题积重难返时,支部才逐渐认清所谓的工作实绩只是表面的假象,这种“整改”导致支部在纠偏正向的道路上,举步维艰、事倍功半。
痛定思痛!此次事件的发生既有主观因素,也有客观原因,更多的责任在于支部发现问题的洞察力不足、分析问题的推断力不够、解决问题的战斗力不高,导致伙食问题未能在短时间内消化解决,矛盾所带来的负面情绪降低了斗志高昂的队伍士气,影响了令行禁止的优良作风,疏远了亲密无间的党群关系。
二、具体的整改举措
局党委决定对我单位开展为期三个月的教育整顿,支部研究制定了6条整改举措,刚性执行近一个月,伙食的保障质量全面改善、的精神面貌焕然一新、队伍的工作状态积极向上。
1、明确支部书记为问题整改的第一责任人,改选XXX同志分管后勤保障工作,成立经济工作委员会,协助管理伙食和农副业生产。
2、监督经济开支,建立健全公开公示、菜品验收等长效机制。做到每日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目表;菜品验菜需经手2名职工共同签字确认。
3、广泛听取职工意见建议,每季度发放伙食满意度问卷调查表。对职工反应的问题在第一时间予以答复,需经集体酝酿决定的,在3个工作日内作出答复,并予以公开公示。
4、加强后厨管理,制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮食卫生等规章制度,并定期开展检查,将工勤编的日常表现纳入年终考核范围。
5、激发2名炊事员内在动力,建立轮岗交流学习机制,鼓励参加社会厨师等级评定。
6、强化支委理财功能,严格落实一岗双责制度,提升支部书记驾驭全局的能力,充分发挥支部纪检委员的监督职能。
三、下一步的工作方向
在下步的工作中,支部将以“四强党支部”建设为“发力点”,以提升保障水平为“突破点”,以队伍管理教育为“关键点”,教育引导全体职工风雨同舟、同向同行,学赶先进、后来居上。
(一)不忘初心,以政治自觉的定力厚植根基
把准政治方向,增强党的政治领导力。充分发挥党支部的政治指南针作用,带领广大党员经常对表对标,及时校准偏差。同时,引导每名党员在复杂多变的环境中,炼就一双政治慧眼,不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,切实担负起上级党委赋予的政治责任。
坚持思想建党,提升党的思想引领力。支部将积极引导广大党员修好马克思主义基本功,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走,真正把科学理论的真理道义优势转化为领航引向的思想优势,使之更好地内化为情感、内化为认同、内化为力量。
夯实战斗堡垒,固化党的群众组织力。支部将把赢得民心民意、汇聚民智民力作为核心工程,积极贯彻党的群众路线。支委成员将始终把群众利益摆在首要位置,坚持问需于民、问计于民,真正把“四强党支部”建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在阵地上高高飘扬。
(二)凝聚警心,以精益求精的保障增添战力
精心当好“指导员”,让伙食调剂营养科学。“好的炊事员是半个指导员。”进一步加强炊事员的教育引导,提升膳食口感,保证营养均衡,确保吃出“安全感”、吃出“战斗力”。同时,精心指导BMI身体质量指数偏高的合理膳食,确保“吃动两平衡,健康乐无忧”。
精准把控“食物链”,让饮食卫生可溯根源。本着“预防为主、源头治理”的原则,加强饮食卫生安全,坚决禁止食用进口冷链食品。在菜品验收时,组织逐样过秤,检查质量。同时,落实好厨房、餐厅、储藏室的卫生清扫工作,每天进行清洁打扫,定期开展消毒杀菌,切实预防病毒传染。
精细加工“边角料”,让勤俭节约蔚然成风。把好“思想关”,倡导“光盘行动”,引导自觉养成良好生活习惯;把好食材“利用关”,督促炊事人员在食材加工过程中避免浪费;把好剩菜“回收关”,要求全体民辅警遵循“按量取食”的原则,杜绝“舌尖上的浪费”,积极营造“厉行节约,反对浪费”的良好风尚。
(三)坚定信心,以不畏风雨的姿态重振旗鼓
涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效应”,做营造优良党风政风的表率,倡导健康文明的工作关系,主动接受监督;引导关键岗位正确对待和使用手中权力,以腐败分子为反面典型,警钟长鸣,杜绝所有可能发生的腐败行为;教育全体始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力,不忘思想防线、不踩纪律底线、不丢道德高线、不碰法律红线。
激发蓬勃生机的队伍活力。坚持“战马优先”,注重在日常工作中“相马”“选马”,使用政治过硬、肩膀过硬、能力过硬、业绩过硬的,让大家看到只要愿干事、真干事、干成事,就一定有舞台。同时,加强“八小时之外”的监督力度,实现“线上+线下”家访全覆盖,用好批评与自我批评这个武器,让平时多“红脸出汗”,确保“绿树长青”。
培育百折不挠的战斗精神。教育全体职工放下包袱、轻装上阵,组织重温《苦难辉煌》,学习中国共产党成功的背后熔铸着百折不挠的精神,学习共产党员虽历经坎坷磨难、面临生死考验,但越挫越勇,历久弥坚。此次事件发生后,我们将以“挫折”作为成长的“磨刀石”,牵住“牛鼻子”,啃下“硬骨头”,战胜前进道路上的一切艰难险阻。
第二篇:党支部民主生活会整改方案11
党支部民主生活会整改方案 皮山农场中学党支部根据场党委的要求,精心部署,于1月6日上午召开支部民主生活会。学校党支部结合学校工作实际,吸纳了民主生活会的讨论成果,制定以下整改方案:
一、指导思想
科学发展观重要思想为指导,不断推进学校“创先争优”活动的开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步激励全校党员教师奋发进取、无私奉献、廉洁从教、争创一流的工作热情,进一步增强支部班子成员科学发展意识、忧患意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,构建和谐校园,从而推进我校各项工作长足发展。
二、整改内容和措施
(一)党建方面:
1、存在问题
(1)党支部对双语教学指导不够。
(2)支部活动形式仍显单一,应进一步拓展党组织生活的外延,丰富活动内涵;
(3)应增强党组织的吸引力,培养和吸纳更多的年轻骨干教师加入到党组织队伍中;
(4)应加强党员教育,丰富党员课余生活,不定期带领党员进行实地考查、社会实践等活动。
(5)、干部推荐不全面,对教学一线、班主任工作经历、工作年限、资历等方面欠考虑。
加强学习,以先进的理论武装头脑,以科学的策略指导工作,丰富党支部活动内容;充分发挥党支部战斗堡垒作用,提高办学质量。整改措施
(1)完善和落实学习交流制度,进一步加深对科学发展观的理解,深入学习新课程的理论,不断提高思想素质和业务能力,构建学习型、创新型、廉洁型、和谐型的党支部。
(2)根据学校工作实际,科学安排,将党员活动与学校教育教学工作紧密结合,发挥党员先锋模范作用,形成良好、和谐的工作氛围。
(3)大力弘扬求真务实精神,不断改进工作作风,努力提高工作效率,坚持以人为本,推动学校科学发展。
(4)加强班子成员的自身学习,进一步提高班子科学决策、领导学校全面发展的能力;加强班子的内部管理,以身作则,榜样示范。
(二)学校管理方面:
l、存在问题
(1)、部分领导理念不新、工作守旧,创新求活、大胆果敢的精神不够,不利于学校科学发展。
(2)、考核的科学性不够,应强化过程管理,落实细节,使每一项工作更有连续性,加强与教师进行思想沟通,有的放矢的开展工作。
2、整改目标
健全完善学校各项管理制度,进一步强化落实;创新体制机制,密切联系群众,体察民情民意,提高决策的科学性,提升办学效益。
(1)进一步健全完善教育教学等各方面的规范性管理制度,以制度管理学校,构建科学的管理运行机制。改革评价制度,加大考评力度,奖勤奖优,提高公正性与公平性,做到人性化管理,基本实现“凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督”。
(2)以规范化、精细化、人性化为学校管理目标,建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。以教师聘任制度、岗位责任制和绩效考核为杠杆,优化学校人力资源配置,改革分配和奖励制度,充分调动教师的积极性。
(3)发挥教代会作用,坚持学校改革与发展的方针政策、重大改革方案、财务报告、涉及广大教职工利益的重要规章制度和奖惩办法等重大的校务提交教代会讨论、审议和通过,明确党组织、校长及行政组织、工团的职责权限,提高学校管理透明度,自觉接受群众监督。
(4)充分发挥教师绩效考核的杠杆作用,制定切实可行的方案和细则,实现考核体系科学化,管理制度化;充分体现客观、公平、公正原则,激发教师工作热情,提高工作效率,提升办学效益。
(三)教师队伍方面:
l、存在问题
(1)教师思想教育有待于进一步加强;师资队伍年龄、结构需要进一步优化,中青年教师骨干队伍需要进一步扩大。
(2)要为提高教师素质和年青教师的成长搭建平台,为更多的教师提供外出学习、培训的机会。
(3)加强教师思想教育,通过开展“师德标兵评比、演讲比赛、文娱比赛”等活动,凝聚人心,增强教师的爱校爱生意识、责任意识、服务意识和忧患意识。
(4)应加强教师队伍的培养,制定长远性、连续性的教师业务培训计划,有步骤、分阶段地提高教师业务素质,并通过管理制度和业务考核等措施促进工作作风的进一步转变;充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。
2、整改目标
完善师德建设制度,加强中青年教师的培养,推进“志存高远、志在向善,为人师表、教书育人”的教职工队伍建设;尽最大努力,解决事关教师切身利益的问题。
3、整改措施
(1)加强师德师风建设,建立健全师德师风考核激励机制,及时对师德高尚、业绩卓著的教师予以表彰和重奖,充分发挥先进典型人物的激励、示范作用。
(2)全面提高教师素质,充实骨干教师队伍,关注骨干教师的心理健康,积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围,允许不同教育教学风格的发展,主张“教学有法,教无定法”;重视成绩分析衡量,侧重学生素质的全面提高。
(3)加强教师业务学习培训工作,拓展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。不断提升教师的教育理念,拓宽教师的视野和知识面,激发教师的进取精神。
(四)教学管理方面:
1、存在问题
(1)部分教师主动学习,接受新理念、新方法的意识不强,课堂教学运用现代教育技术手段滞后。
(2)加强教师教科研能力的培养,加强教研组教研活动的指导和督察,进一步提高教研活动实效性。
(3)进一步加强考核评价激励机制,及时表扬鼓励教学成绩和学习成绩突出的教师和学生,发挥榜样的激励作用。
(4应从多方面开发利用教育资源,丰富学生的课外生活,将兴趣小组活动扎实有效开展下去,发展学生个性,全面推进素质教育。(5加强教师多媒体教学技术运用,充分发挥远程教育资源的作用。
2、整改目标
完善教研活动管理制度,实施教学成绩奖励方案;严格教学常规管理制度,加强教学过程督查,增加对实践活动、兴趣小组的督查与管理:加快配备功能齐全的多媒体教室,充分发挥现代教育资源的作用,促进教师的专业成长和教学质量不断提高。
3、整改措施
(1)补充完善相关制度,进一步规范教研活动。
(2)进一步丰富校本研训的活动形式,拓展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。
(3进一步落实教学常规管理制度,加强教学常规的检查和抽查力度,坚持量化考核与定性考核相结合,坚持平时考核与定期考核相结合;
加强课堂教学的巡查、督听。对教学常规落实不到位的教师及时进行戒勉谈话,跟踪督查,对情节较为严重者进行大会通报批评直至经济处罚。科学指导教师布置、批改作业。
(4强化对活动课的过程督导,提高活动课质量,推动学生社会实践活动内容的丰富和形式的多样。
(五)德育教育方面:
1、存在问题
(1)教师全员育人的意识薄弱,应建立全员德育制度,形成事事有人管,时时有人抓,人人管德育,德育育人人。
(2)多开展一些寓教于乐的活动,通过活动加强学生的思想品德教育和乐观进取精神的培养。
(3)加强学生的养成教育,加大对学生文明礼仪、卫生、行为习惯的监查力度,加强课间、中午、放学等空挡时间的校园巡视,及时发现和纠正学生中的不良行为习惯,杜绝校内外打架斗殴事件的发生。
(4)从教师做起,具有良好的行为习惯和儒雅气质,以身示范,起到身教的作用。对学生要根据学生自身的发展,采用个别性教育。
(5)应加强住校学生的管理和教育,加强晚自习后对宿舍的巡查。
2、整改目标
建立全员育人的德育工作网络,坚持因时、因地制宜开展校内外德育活动,着力培养学生良好的思想品德、社会公德和家庭美德。以“规范”和“守则”为立足点,以“文明礼仪教育”为突破口,强抓学生的行为习惯和养成教育。优化班主任队伍,形成优良的班风和浓厚的学风。开展丰富多彩的主题教育,进一步深化德育内涵
3、整改措施
(1)重点抓好对学生的常规教育,从细小之处入手,进一步改进德育工作的方法,拓宽德育教育渠道。组织学生认真学习、贯彻《中学生日常行为规范》,坚持以生命教育为主题,理解生命的重要,注意安全,珍爱生命;培养良好的文明素养和行为习惯,自觉遵守校纪,爱护校园的一草一木,懂得与人交往的基本礼仪。
(2)充分发挥学生示范岗的作用,继续开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过橱窗、黑板报、校园广播、主题班会等形式将文明礼仪教育传播到校园的每一个角落;通过集会、等教育载体,努力培养学生做好生活中的每一件小事;通过抓反复、反复抓,扎扎实实、坚持不懈地教育训练,持之以恒,使学生逐步形成文明礼仪的好习惯,让学生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。
(3)高度重视体艺工作,不断丰富学生的课外活动,陶冶学生的身心,增强学生的参与意识,激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然的热情,促进学生形成完美的主体人格。
皮山农场中学党支部
2013年1月7日
第三篇:化学党支部09年民主生活会汇报
2009年民主生活会情况汇报
政工部:
根据陕蒲电党[2009]33号文件关于召开2009两级班子民主生活会的通知要求,化学党支部于2009年12月18日召开了支部民主生活会。党支部委员3人及党小组长孙前波、杜春杰参加了会议,现将有关情况报告如下:
一、认真作好准备
为开好民主生活会,我们作了充分的会前准备工作。一是明确了“加强党性修养、树立和弘扬良好作风”的会议主题是。要求班子成员联系自己的思想和工作实际,对照检查自身在加强党性修养和作风养成,贯彻落实党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中提出的“四个着眼于”、“四个大兴”以及胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”等要求。同时要求认真对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,二是收集相关资料,认真组织学习。学习了胡锦涛同志在党的十七届四中全会和十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和工作报告,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,学习李源潮在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话,学习《集团公司领导人员廉洁从业实施细则(试行)》等内容,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。三是将召开支部民主生活会的时间和主要议题向支部内党员及分场管理干部进行通报。四是及时组织、广泛征求班组及职工对领导班子及其成员的意见和建议,共发出支部民主生活意见和建议登记表11份,收回11份,将征集到的意见和建议及时向各支委通报。五是要求班子成员按照党委文件要求及征集到的意见和建议,以实事求是的态度,结合分管工作内容进行对照检查,写出书面材料。
二、会议情况
在认真学习、广泛征求班组及职工意见和建议的基础上,支部成员之间进行了沟通和交流。支部民主生活会于12月18日如期举行,三名支部委员及党小组长孙前波、杜春杰参加了会议,会议学习了陕蒲电党[2009]33号文件,围绕“加强党性修养、树立和弘扬良好作风”的会议主题是。班子成员联系自己的思想和工作实际,对照检查自身在加强党性修养和作风养成,贯彻落实党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中提出的“四个着眼于”、“四个大兴”以及胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”等要求。同时要求认真对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,结合征集到的职工意见和建议,深刻剖析思想根源。三名支部委员作了个人发言,汇报了个人一年来的思想、学习、工作廉洁自律等情况,进行了认真的自查。结合征求班组意见和建议,联系个人思想及工作实际,以对工作、对同志高度负责的态度,实事求是地开展批评和自我批评,批评中肯,自我批评诚恳,主动承担工作中的失误责任。会议认真分析研究了班组和职工提出的意见和建议,认为意见符合实际、建议合理,需要在下一步工作中纠正和改进,并研究制定了具体的整改措施,明确了负责人,规定了时限。
通过自查,我们感到,在平时的工作中,党支部成员能够自觉学习政治理论,贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议、决定。政治立场坚定,坚持党的群众路线,能把实现广大职工的利益作为工作的出发点和落脚点。遵纪守法,立党为公,对分管的工作,尽心尽职,责任落实。能够认真履行岗位职责,注意深入班组和生产现场,及时了解和掌握安全文明生产中出现的问题,工作基本到位。并能够和群众进行交流,认真听取职工群众的意见和建议。对群众反映较大的奖金分配等问题及时进行讨论。没有发生吃、拿、卡、要的问题。党支部和行政工作配合较好,大家在一起能够团结共事,相互支持,认真负责地完成公司和公司党委交给的各项工作任务。
三、整改措施
会议对上次民主生活会后整改措施的落实情况进行回顾,认为整改措施具体细致,责任到人,大家分工不分家,积极出主意,想办法,在规定时限较好地完成和落实。对本次民主生活会征集到的意见和建议,我们逐条进行认真分析研究,感到意见、建议合情合理,针对性很强,意见、建议不仅关心职工自身利益,更关注公司的发展,针对群众意见较大,反映较为强烈和亟需解决的问题,我们进行了重点分析研究,制定了具体的整改措施。
1、通过党员大会,管理干部、班组长会等,通报民主生活会情况及整改措施落实进展情况。(李宝安 各支部委员)
2、运行值班点进行整治,改善工作环境。(郑青海)
3、建立健全分场库房管理制度,加强对库管员的培训,服务班组,保证及时消缺。(郑青海)
4、积极推进党员承诺制。(李宝安)
5、加大培训力度,以班组岗位培训为主,采取多种形式、多种方法、多种渠道对职工进行培训。(郑青海)
6、加强对管理干部、班组长的管理与教育,努力转变工作作风,树立良好的管理干部形象。(郑青海 李宝安)
7、转变思想观念,适应新形势下管理创新观念,能正确学习和认识公司目前的状况,正确引导职工端正工作态度,与职工在思想上达成一致,与蒲电共渡难关。(郑青海 李宝安)
8、完善各项管理制度。(郑青海)
9、加强理论业务学习,发挥领导干部的作用。(郑青海 李宝安)
10、做好公司和职工之间的桥梁,将职工的心声上传,对职工中存在的激越情绪应有注视,进一步做到让职工满意。(郑青海 李宝安)
通过支部民主生活会,支部成员之间认真开展了批评和自我批评,认真分析支部基本情况,认真查找个人思想、工作、学习、廉洁自律及在学习、贯彻落实科学发展观等方面存在的问题和不足,充分肯定了成绩,指出了不足。进一步统一了思想认识,增进了团结,党支部的凝聚力和战斗力得到加强。
化学党支部 2009年12月21日
第四篇:化学党支部09年民主生活会汇报
2009年民主生活会情况汇报
政工部:
根据陕蒲电党[2009]33号文件关于召开2009两级班子民主生活会的通知要求,化学党支部于2009年12月18日召开了支部民主生活会。党支部委员3人及党小组长孙前波、杜春杰参加了会议,现将有关情况报告如下:
一、认真作好准备
为开好民主生活会,我们作了充分的会前准备工作。一是明确了“加强党性修养、树立和弘扬良好作风”的会议主题是。要求班子成员联系自己的思想和工作实际,对照检查自身在加强党性修养和作风养成,贯彻落实党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中提出的“四个着眼于”、“四个大兴”以及胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”等要求。同时要求认真对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,二是收集相关资料,认真组织学习。学习了胡锦涛同志在党的十七届四中全会和十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和工作报告,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,学习李源潮在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话,学习《集团公司领导人员廉洁从业实施细则(试行)》等内容,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。三是将召开支部民主生活会的时间和主要议题向支部内党员及分场管理干部进行通报。四是及时组织、广泛征求班组及职工对领导班子及其成员的意见和建议,共发出支部民主生活意见和建议登记表11份,收回11份,将征集到的意见和建议及时向各支委通报。五是要求班子成员按照党委文件要求及征集到的意见和建议,以实事求是的态度,结合分管工作内容进行对照检查,写出书面材料。
二、会议情况
在认真学习、广泛征求班组及职工意见和建议的基础上,支部成员之间进行了沟通和交流。支部民主生活会于12月18日如期举行,三名支部委员及党小组长孙前波、杜春杰参加了会议,会议学习了陕蒲电党[2009]33号文件,围绕“加强党性修养、树立和弘扬良好作风”的会议主题是。班子成员联系自己的思想和工作实际,对照检查自身在加强党性修养和作风养成,贯彻落实党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中提出的“四个着眼于”、“四个大兴”以及胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”等要求。同时要求认真对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,结合征集到的职工意见和建议,深刻剖析思想根源。三名支部委员作了个人发言,汇报了个人一年来的思想、学习、工作廉洁自律等情况,进行了认真的自查。结合征求班组意见和建议,联系个人思想及工作实际,以对工作、对同志高度负责的态度,实事求
是地开展批评和自我批评,批评中肯,自我批评诚恳,主动承担工作中的失误责任。会议认真分析研究了班组和职工提出的意见和建议,认为意见符合实际、建议合理,需要在下一步工作中纠正和改进,并研究制定了具体的整改措施,明确了负责人,规定了时限。
通过自查,我们感到,在平时的工作中,党支部成员能够自觉学习政治理论,贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议、决定。政治立场坚定,坚持党的群众路线,能把实现广大职工的利益作为工作的出发点和落脚点。遵纪守法,立党为公,对分管的工作,尽心尽职,责任落实。能够认真履行岗位职责,注意深入班组和生产现场,及时了解和掌握安全文明生产中出现的问题,工作基本到位。并能够和群众进行交流,认真听取职工群众的意见和建议。对群众反映较大的奖金分配等问题及时进行讨论。没有发生吃、拿、卡、要的问题。党支部和行政工作配合较好,大家在一起能够团结共事,相互支持,认真负责地完成公司和公司党委交给的各项工作任务。
三、整改措施
会议对上次民主生活会后整改措施的落实情况进行回顾,认为整改措施具体细致,责任到人,大家分工不分家,积极出主意,想办法,在规定时限较好地完成和落实。对本次民主生活会征集到的意见和建议,我们逐条进行认真分析研究,感到意见、建议合情合理,针对性很强,意见、建议不仅关心职工自身利益,更关注公司的发展,针对群众意见较大,反映较为强烈和亟需解决的问题,我们进行了重点分析研究,制定了具体的整改措施。
1、通过党员大会,管理干部、班组长会等,通报民主生活会情况及整改措施落实进展情况。(李宝安各支部委员)
2、运行值班点进行整治,改善工作环境。(郑青海)
3、建立健全分场库房管理制度,加强对库管员的培训,服务班组,保证及时消缺。(郑青海)
4、积极推进党员承诺制。(李宝安)
5、加大培训力度,以班组岗位培训为主,采取多种形式、多种方法、多种渠道对职工进行培训。(郑青海)
6、加强对管理干部、班组长的管理与教育,努力转变工作作风,树立良好的管理干部形象。(郑青海李宝安)
7、转变思想观念,适应新形势下管理创新观念,能正确学习和认识公司目前的状况,正确引导职工端正工作态度,与职工在思想上达成一致,与蒲电共渡难关。(郑青海李宝安)
8、完善各项管理制度。(郑青海)
9、加强理论业务学习,发挥领导干部的作用。(郑青海 李宝安)
10、做好公司和职工之间的桥梁,将职工的心声上传,对职工中存在的激越情绪应有注视,进一步做到让职工满意。(郑青海李宝安)
通过支部民主生活会,支部成员之间认真开展了批评和自我批评,认真分析支部基本情况,认真查找个人思想、工作、学习、廉洁自律及在学习、贯彻落实科学发展观等方面存在的问题和不足,充分肯定了成绩,指出了不足。进一步统一了思想认识,增进了团结,党
支部的凝聚力和战斗力得到加强。
化学党支部
2009年12月21日
第五篇:基层党支部民主生活会记录汇报
基层党支部民主生活会记录汇报
支部名称:
时 间:
地
点:
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参加人员:
记 录 人:
会议主题:
会议内容及整改措施: