2021年关于社区党总支工作开展汇报材料[推荐5篇]

第一篇：2021年关于社区党总支工作开展汇报材料

2021年关于社区党总支工作开展汇报材料

一、社区党建情况

X社区现有X个网格，住户X户，常住X人，暂住约X人。辖区内有共建单位X个，（图书馆、X宾馆、残疾人联合会、X局、X中X寄宿学校、X区教育局、非公支部）X栋楼。党总支下设X个支部，党员X人。

二、主要做法

（一）夯党建基础，健全工作制度

社区党总支严格落实党建责任制，一是认真建立健全了“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理等党内常规性制度，不定期与辖区单位沟通、与居民交流，提高想问题、找规律的意识。将工作开展的更加具有针对性。二是落实四项基础制度，抓好矛盾纠纷排查与化解工作，发挥科学民主决策制度，大力推行“一征三议两公开”。在X、X、X三个小区的环境整治提升工作中起到了很好的作用。三是党总支注重活动场所“一室多用”功能的发挥，通过定期组织开展党员活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感；充分利用活动场所召开两学一做、大党委会、党建联席会、居民代表大会、社区两级议事会和微党课等，为广大党员、群众参政、议政提供了一个良好的场所，有效实现了民主管理、民主监督和民主决策；切实把社区党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、居民的议事场所”。四是利用网络平台，建立党员微信群，加强与党员的联系沟通，也利于做好党员管理工作。

（二）规范制度流程，发挥代办作用

居民事务代办的工作，主要由居委会网格长负责落实。为了确保服务更加便捷高效，社区代办站按照“受理、办理、反馈”的办理程序开展工作。在社区公开栏张贴代办工作的相关事项说明和代办流程，并拟定代办制度，建立居民事务代办档案，对每项申请或委托代办的事项，随时受理、负责到底。审批代办业务还要限定工作时间，三个或五个工作日完成。社区能够办结的事项即收即办，超出社区权限的，由代办人员反映到上级相关部门办理，办结后代办人员及时将办理结果反馈给申请人。未能办结的事项解释清楚原因。社区代办人员帮助群众解决生活中的实际问题，做到了件件有回音、事事有落实，办事效率有了很大幅度的提高。

（三）妥善化解矛盾，发挥稳定作用

社区党总支在完善服务的同时，必须做好新形势下的信访工作，坚持化解和稳控两手抓。增强调处工作的针对性和实效性，切实为群众排忧解难。在日常工作中，通过多种方法形成合力，确保辖区和谐稳定。一是学习《X市依法逐级走访条例》和人民调解工作知识，做到多学、学深，提高社区工作人员依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的能力。二是充分发挥网格长、楼栋长的作用，加强社区民情走访。做到知情在先，防范在前，形成排查、防范、梳理、调处、化解为一体的工作布局，杜绝上访。三是纠纷矛盾是客观存在的，关键在调处和化解。及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。到目前为止，社区共调处矛盾纠纷X起。调解中也会请片警参与，进一步提高矛调工作成效，减少隐患。四是重大节日活动期前，对本辖区的信访不稳定因素，群体性事件苗头的情况进行全覆盖、无疏漏的大排查，按照发现得早，化解得了，控制得住，处理得好的要求，确保不留死角。控制越级访，减少信访总量。五是认真完成每天的信访稳定情况排查上报工作，对带有倾向性和苗头性的问题，尤其是涉及群众切身利益和涉及群体利益的问题，提早向领导提供情况，提前积极介入，主动采取措施，确保把问题解决在集访形成之前。提高处理矛调信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效减少重复上访。对群众的反映和呼声，进行设身处地的换位思考，尽量减少和避免了工作的对立面。早发现、早预防、早控制、早化解。遇到问题反应迅速，处置及时，措施适当，这些都是我们做好信访维稳基础工作的关键所在。

（四）密切党群关系，发挥凝聚作用

社区党总支以服务居民群众为目的，不断深化党建工作。年初，我社区积极响应办事处号召，开展居民服务需求入户调查活动。内容包括X个方面：小区环境提升、为民服务项目、创建平安小区、居民文化生活、志愿者服务活动以及需政府解决的实事。

在入户中，我们了解到居民最关注最急需解决的是供暖、中小学校划片、就业再就业及水电网改造等问题。一是难点问题，着力解决。X社区所辖小区几乎都在人称破产一条街的嵩山路上。十三个院落中有十二个没有暖气。社区先后与多家供热单位联系，并利用双休日实地查看；召开居民议事会、说明会，通过两个多月的努力，现在供暖工程已在实施建设中。二是以人为本，帮民解困。华亨小区的转业干部任师傅生活困难。又因种种原因，转业多年未享受到涉核补贴。社区书记查看相关优抚政策和文件，并多次入户任现民家中了解详细情况，上报给办事处领导，还多次找区民政局领导反映，终于使任师傅享受到了涉核补贴。三是精准帮扶，助力就业。根据社区所辖小区的人员结构，我们也特别重视失业、无业人员的再就业和大学生创业问题。第三网格长在入户时了解到租住在X号院的大学毕业后选择自主创业的林世豪，因资金短缺，无法购进所需设备，想申请贷款，而繁琐的申办手续让他心生退意。经过网格长多方了解，为他出具了所需的证明材料，让他顺利地办理了《就业失业登记证》，成功申请到了创业贷款。现在他的汽车美容店已经开张营业了。让未就业人员主动运用就业政策自谋职业、自主创业并积极主动的吸纳辖区内居民就业是我们应尽的责任。辖区大学毕业生吴佳乐，专业是舞蹈，毕业后一直没找到合适的工作，通过网格长的努力，帮他在辖区联系到了空房，使他实现了创业的梦想，成立了舞蹈培训基地。

（五）创新工作思维，发挥阵地作用

我社区所辖的X个院落，面积小，活动场地少，居民们普遍反映希望社区多搞文化活动，提升群众的精神面貌。适值X市X社工组织到办事处寻求合作，利用这个机会，我们与X社工在化三家属院组建了X学堂。经过几个月的前期运作，现在X学堂已逐渐步入正轨，从周一到周五每天都有课时。从丝网花制作到推拿按摩，从粘土手工到知识讲堂，从吉它学习到工笔画教程，服务的多样化，使更多居民放下手机，参与其中，乐在其中，促进了居民之间的交流，丰富居民的文化生活。

为丰富居民的精神生活，党总支还充分利用社区市民学校、道德讲堂、宣传栏和文化长廊将社区廉政文化及政策法规等教育寓于各项文体活动中。今年以来共开展不同内容形式的活动X次。联合辖区单位卫生服务站开展的义诊活动、联合X银行开展端午节活动、联合X歌舞团舞蹈培训基地举办庆六一活动、联合元顺城欣欣物业开展消防演练活动、配合区教育局在职党员下社区慰问困难残疾儿童、助残日举办共享一片蓝天文艺演出活动。

“七一”举办迎“七一坚定信念永远跟党走”文艺演出。活动后，社区党员集体宣誓，重温入党誓词。强化党员意识，践行入党承诺。

社区党总支从不断满足居民服务需求出发，不断更新理念，围绕“树品牌、出亮点，创新管理促和谐”的工作新思路，并从自身出发做到弱项提质、基础强化、特色深化，使基层党组织发挥更大的作用，为党员群众带来更多的实惠和便利，全面促进社区建设和发展。

第二篇：东湖社区党总支开展

东湖社区党总支开展“五联共建”活动打造一流社区

北街东湖社区党总支以深入推进创先争优活动为契机，大力开展“五联共建”活动，与辖区单位党组织共抓社区党建、共建温馨家园，不断提升区域化党建工作水平。

党建工作联抓，共建活力型社区。大力推行“四议两公开”工作法，落实每周召开一次民情恳谈会，每月召开一次党员大会，每季度组织辖区单位、党员干部及居民群众对工作人员进行一次民主测评，每半年召开一次辖区单位参加的党建联席会议，建立起了以社区党组织为核心、社区全体党员为主体、辖区单位党组织共同参与的区域化党建工作格局。在驻区单位干部职工及辖区居民中采取竞聘上岗的方式，选拔19名社区工作人员，为社区建设注入了活力。为60名社区无职党员设立政策宣传、民事调解等10多类党员先锋岗，利用每月10日的党员奉献日，与辖区单位党员干部共同开展政策宣传32场次，卫生整治21次，调解纠纷18起，结对帮扶贫困家庭28户，形成了共驻共建、促进发展的局面。

公共事业联办，共建服务型社区。大力推行“民情流水线”工程，为居民提供便捷、周到的“一站式”服务，探索建立“利民五线谱”、“群众遗留问题销号栏”等载体，设立零距离办事点12个，组建志愿者服务队10个，引导214名在职党员认领服务岗位，为居民解决急难问题86件，使居民足不出户就能享受便利服务。着眼于破解服务领域不广、基础设施不强等难题，积极动员辖区事业单位发挥优势，开辟公益性岗位145个，扶持383名下岗失业人员实现再就业，为辖区居民开展义诊4次，免费为120多名老年人进行体检；协调辖区企业硬化道路1100多米，安装、维修下水井14个，架设路灯17盏，先后完善家政服务公司、临时托儿所、老人护理站等30多处配套设施，社区服务功能进一步增强。

精神文明联创，共建和谐型社区。充分利用社区活动室、社区小广场以及居民聚集区，以离退休老干部和文化层次较高的社会人才为主体，成立道德评议队，开设“社区小论坛”，弘扬社区新风，宣传家庭美德，共建邻里和谐。以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为内容，大力开展“才艺家庭”、“诚信家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“十佳少年”等争创评选活动，先后评选出五好家庭户、诚信家庭户、好婆婆名、好媳妇名、十佳少年10名，形成了单位争先进、户户创五好、人人讲文明的新风尚。认真落实“门前三包”责任制，联合辖区单位，每组织干部、职工、居民开展社区卫生集中整治活动，坚持不懈抓社区环境保洁，社区居民文明健康的生活方式已蔚然成风。

社会治安联防，共建平安型社区。社区党总支积极建立群防群治网格，定期召开由社区干部、业主委员会、物业公司、辖区单位负责人和辖区民警参加的社区治安联席会，大力开展“安全小区”、“安全街巷”、“安全楼院”等创建活动，进一步完善了社区治安防范机制。组织开展“责任在社区、奉献进楼院”活动，建立“一站、两会、三室、四队”的治安管理模式，在居民区实行百户联防，在商业街开展十店联防，指导辖区内茶馆、零售摊点分别组建经营协会，与派出所、工商所共同开展“流动人口-租赁房屋”百日大会战专项活动，先后调处矛盾纠纷27起，和辖区单位签订共驻共建协议25份，制定邻里互助卡和邻里互助公约，建立了辖区党员与驻区单位共同参与的社区治安联防体系。文体活动联谊，共建文化型社区。进一步深化共驻共建活动，以发展社区文化、家庭文化、校园文化、广场文化为主，以扶持壮大辖区文艺人才和业余文化团队发展为重点，联合辖区单位培养社区文化骨干力量，先后成立了秧歌队、腰鼓队、器乐合唱队、舞蹈队等各类文艺队伍，为社区文化发展提供了人员保障。立足“使居民身心更健康、让社区生活更快乐”，与辖区单位共同开展居民运动会、书画作品展、社区文化周、才艺展示会、红色歌曲会等活动50多场次，切实增强了社区党组织的凝聚力。成立由社区、辖区单位和辖区民警参加的文化市场专项整治协调小组，大力开展校园周边环境、网吧文明环境和电玩游戏厅整治活动，进一步净化了辖区文化市场。

第三篇：社区党总支书记党建工作自查汇报

社区党总支书记党建工作自查汇报 中共市南区八大关街道党工委关于党建工作情况的自查报

告

中共市南区委组织部：

根据中共市南区委组织部《关于对基层党建工作进行检查的通知》（南组发[2006]51号）的要求，八大关街道党工委认真学习了《通知》要求，对去年以来的党建工作情况进行了全面自查，现先将自查情况报告如下：

一、基本情况

八大关街道党工委现有成员11名，下设社区党委5个，社区党总支2个，社区党支部1个，楼院党支部36个，机关党支部2个（含老干部支部1个），街道商会党总支1个，下设两新组织党支部4个，共有党员1756人。自去年开展先进性教育活动以来，党工委充分利用先进性教育活动的有利时机，加强对先进性教育活动的组织领导，紧密联系街道社区及两新组织党组织和广大党员的实际，坚持以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作和办成群众满意工程为目标，圆满完成了先进性教育活动的各阶段性工作任务。为巩固扩大先进性教育成果，制定了加强组织建设和保持共产党员先进性的长效机制措施，针对教育活动中群众提出的问题，制定了分工专人负责并限时达标的整改措施，为全面提高各级党组织的执政能力和领导水平，在推动区域建设中发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，依据市区关于基层党建示范点建设的标准，制定了争创党建工作示范点工作的实施方案，加大了对所属党组织帮扶指导力度，实施了党工委成员与下属党组织定点挂钩承包，聘请了12名有专长的老同志为社区党建讲师团成员，召开了街道社区党建工作经验交流会，表彰了10个先进基层党组织、62名社区优秀党员、19名优秀党务工作者，全面总结了与驻管区单位党组织联建的做法，深化了六联六件活动。党工委被评为全区先进基层党组织。在2005年全年全区目标绩效考核中，取得了优秀的好成绩，并名列全区10个街道之首。

二、主要做法

（一）坚持把思想政治建设放在班子建设首位，以班子的团结促进工作合力的形成，党工委班子成为保持先进性的排头兵。为把党工委班子建设成为团结干事的集体，保持先进性的排头兵，党工委严格落实中心组理论学习制度，落实五个一的理论联系实际的要求，形成了学政治理论、提高政治素养、学业务知识、拓展工作能力的良好氛围。党工委书记吕俊川同志结合工作实际撰写的《关于加强领导班子团结的几点思考》，受到区委组织部的好评，被推荐到市《组工通讯》，成为对各级班子成员进行培训学习的教材。由班子成员结合工作实际撰写的关于创建绿色社区的经验做法，在全国创建绿色社区工作会议上交流，去年以来在市区有关会议上作典型发言或经验介绍共12次，被各种新闻媒体刊发文章或宣传报道50余次，其中解决鱼山路居民吃水难的事例被中央电视台新闻联播栏目播报，“六联六建”的经验做法在青岛日报理论版刊登。去年以来还有6份反映关于化解军地纠纷、加强社区党建和精神文明建设做法的情况汇报得到市、区领导批示给予肯定。通过抓班子的政治理论学习，提高了一班子的政治素质、坚定了理想信念、促进了团结，为合作共事干事提供了基础，11名班子成员有的已53岁在副处的职务上干了14年，仍兢兢业业的工作，成为班子中的标杆，每次评比测评班子成员都是排列在前，但为了调动群众积极性，在荣誉和利益面前，都主动

让给下级。工作上精诚合作分工不分家、主动配合，形成了整体一盘棋。在开展街道社区建设中，充分体现了党工委的领导核心作用。通过抓党工委班子的自身建设，整体的效能得到最大发挥，形成了街道工作无弱项的良好局面。在去年底的考核和今年初的先进性教育活动总结的民意测评中，群众对党工委班子的满意率是100%，对整改效果的满意率是99%。

（二）机关工作效能得到提高，把执政为民、服务群众落实在工作中，使机关的党员干部成为干事创业的带头人。街道办事处机关承担着最直接最具体的社会管理和公共服务的职责，党和政府的要求通过机关工作人员去落实，居民的意愿靠这支队伍去实现，党和政府的形象在办事处机关人员身上体现最充分。为加强机关建设，实现机关工作的高绩效，使机关成为让群众满意、让上级放心的优秀群体，成为忠实践行“三个代表”重要思想的先进分子，自去年以来加强了机关工作人员的教育管理和效能监督，完善了机关工作的制度和工作流程，加大了讲评考核力度，坚持用业绩评价干部、靠业绩使用干部，形成了干事创业争一流的良好氛围。党建工作围绕着构建社区党建工作的新格局，深入各社区调查研究，完成了社区改建党委和党总支，楼院建党支部、楼栋建党小组的组织建设和人员培训工作，为搞好社区先进性教育提供组织和思想保证。教育活动中深入各基层组织指导工作总结经验，在教育活动结束后总结出了社区党组织、楼院党支部和两新组织中的党组织开展党建工作的经验，其做法和经验得到区委组织部和区委领导的高度评价。城区管理科不断创新城区管理工作的经验和做法，城区管理工作始终保持在全区考核的前三名。民政事务科积极探索社区建设与服务工作的新思路新模式，社区自治与社区基础建设不断上水平，受到上级机关和区领导的好评。社会治安综合治理工作的平安八大关建设已成为独具特色的品牌，经验被市综治委转发，做法得到市分管领导的批示给予肯定，特别是成立军地纠纷调解委员会和外来务工新市民调解委员会的做法成为全市首创。计划生育工作不断拓展服务领域和服务功能，在写字楼和宾馆酒店成立计生协会开展计生服务。税源经济工作在推动区域经济发展中培育新的增长点，连续两年大比例超额完成任务，多项指标名列全区10个街道前茅。双拥工作代表全区迎接省检查考核受到好评。价格服务近社区，服务了居民群众，受到居民欢迎，受到区、市、省有关领导的高度评价。社区文化教育工作充分发挥管区资源优势，形成了人才、场地资源共享，创造了八大关所特有的高层次社区文化活动，发挥了主旋律的导向作用。为挖掘机关工作的潜能，一直坚持用社区工作这面镜子反射和查找机关工作的不足，使机关工作不断适应社区建设的需求，使机关人员不断自我加压，积极探求提升社区工作的方法和途径，始终具有前瞻性的思考问题，具有创造性地开展工作，成为管理一方惠泽居民的政府工作人员，成为党工委放心、社区信赖的干事创业的带头人。

（三）社区党的建设工作得到加强，通过先进性教育活动的开展，党组织的内在活力得到激发，社区党组织成为创建和谐社区的带头人。为加强社区党的建设工作，打牢社区长远发展的基础，为创建和谐社区提供组织和思想保证，自去年以来，党工委班子成员每人承包一个社区，以全面加强社区班子建设为重点，加大帮扶指导工作力度，通过制定严格的工作制度和措施，明确了加强社区工作的努力方向和具体措施，使班子成员知道下社区干什么，也使社区干部清楚有事找谁解决，把加强社区建设落到了实处，具体做法得到区委书记的批示后在全区转发。为充分发挥社区党建工作在社区建设中的领导作用，在实际工作中充分尊重社区的主体地位，把必要的权力分解给社区，让社会有责任去干事。去年上半年以前8个社区中有5个社区在10余平方米的板房或临时房内办公，基础设施的落后严重制约了社区建设与发展，老城区土地的金贵也增大了解决这一问题的难度，为彻底解决这一难题，党

工委创新思路，在积极探求多途径解决难题的办法中，发动社区党组织积极参与，提供解决问题的思路和办法，为最终解决问题创造条件。在红岛路社区的积极参与下，争取到了中国海洋大学的支持；在福山路社区的配合下，争取到了北航的支持；在太平角社区的参与下，争取到了疗供的支持；另外还通过与社区共同对多种方案的筛选，解决了八大关、栖霞、金口路等社区的办公和社区服务用房问题，总投资278万元、新增用房面积1075平方米，使社区用房由原来的平均31.5平方米，增加到166平方米，是一年前的5.3倍，有5个社区用房超过200平方米。依托驻管区单位提供条件，由办事处一次性投资彻底解决社区用房问题的做法和经验，得到了区领导和市有关部门的高度评价。在领导社区党组织发挥作用时，坚持多想社区工作的困难，通过财力下发、动力传输和能力传导，让社区工作有活力。为此，坚持社区党建工作培训制度，教方法、传经验，提高社区开展党建工作的能力。去年先进性教育活动后，全面总结了先进性教育活动经验，在黄海饭店召开了有300多人参加的先进性教育暨社区党建工作总结表彰大会，推广了红岛路社区党委、福山路社区楼院党支部的经验和做法，发挥了指导面上工作的作用。为保证社区党建工作活动的开展，自去年以来办事处共投入50余万元，为社区配置了办公室、会议室、党校及居民学校的教育娱乐设备设施。为落实区委组织部关于加强基层建设的要求，坚持以创建基层党建工作示范点为契机，制定用3年时间使8个社区党建工作都达到示范点的标准的实施方案，目前已有5个社区经过两年创建，今年软硬件建设已基本达标。

（四）两新组织党建工作得到提升，在推动企业发展中发挥了引导监督、团结凝聚和组织协调作用。为加强对两新组织党的建设工作的领导，去年初我们改选了街道商会党总支，把4个两新组织党支部归属街道商会党总支，党工委副书记担任街道商会党总支书记，对暂不具备成立党组织条件的4个单位的党员及流动党员归属街道联合支部，由党群工作科科长任支部书记，加强了组织领导工作力量。为规范两新组织党的组织生活，我们抓住开展先进性教育的有利时机，加大了工作指导力度，党工委书记、副书记亲自参加其党组织的一切重要活动，帮助建立和完善了党组织生活的各项制度及与企业领导层的沟通汇报制度，使党的建设工作纳入企业的总体规划安排。杨柳青公司老总在与街道党工委领导沟通后，本人同时还向党工委提交了入党书面申请，亲自协调先进性教育中的在外施工人员的参加教育问题，并为党建活动的开展提供和创造一切必要的条件。海底世界总经理发挥自身原在总部担任宣传部长承担全省先行试点的优势，参与教育各个阶段的组织实施，亲自制定教育活动的目标及要求，使党组织建设得到加强，使26名党员和18名入党积极分子受到全面教育，党组织关于《着眼实现企业的稳健发展，积极发挥党组织的“三大作用”》的经验做法，在街道党工委组织的党建经验交流大会上作介绍，受到区委组织部和区领导的高度评价，被区委组织部推荐为市基层党建工作示范点。在抓好两新组织党建工作中，党工委始终坚持把两新组织党组织与社区党组织同等对待，会议上有分析研究，工作上有靠前指导，各类学习资料无偿提供，各类表彰还适当给予倾斜照顾，为开展工作发挥作用创造条件。各两新组织党组织都得到了企业领导的重视，党组织成员和党员都被安排到重要工作岗位，使党组织和党员的作用得到充分发挥，扩大了党的工作的影响力和覆盖面。

（五）党员践行先进性的自觉性有了新提高，在服务群众、支持社区建设上发挥了越来越重要的作用。为加强对社区党员的管理教育，发挥党员在社区各项事务中的模范带头作用，党工委注重在社区党建工作中各种活动载体的设计，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。为深化先进性教育活动效果，加强社区党建工作的活力，去年组建了12名由部队离休老首

长、地方退下来的老领导、院校退休的老教授以及社区内有威望有能力的老党员组成的社区党建讲师团，按照党员教育计划要求，把十六届五中全会、党章、社会主义荣辱观等内容分成专题，由党工委组织学习培训后，经集体备课并试讲后，按个人授课计划，分头在社区开展教育，保证了社区教育内容的落实，弥补了社区教育力量的不足，提升了社区教育的档次。为推动辖区社会主义荣辱观教育活动的开展，组建了由中科院海洋研究所、北航离休老首长、公安派出所优秀刑侦民警、海底世界优秀员工以及社区优秀党员组成的践行社会主义荣辱观先进事迹报告团，在八大关小礼堂举行有管区单位、部队及居民400余人参加的大型报告会，宣传居民身边的典型，教育了广大居民，推动了教育的深入。在开展基层党建活动中，始终坚持贴近党员的思想实践，贴近基层党建工作和社区建设的实际，教育引导党员在岗爱岗敬业，干事创业当先锋，离退休在社区要退休不褪色，努力做出新贡献。每年推出一批先进典型，发挥了典型的示范带动作用。如去年以来推出的热心参与公益事业，积极倡导社会主义文明新风尚的离休干部李雄飞，为居民架起团结互助桥梁小区自治管理的带头人退休女教师安玉美，25年义务抄表收水费的退休老党员田培义，都分别被评为市级文明市民，并受到市、区表彰。由徐潮教授牵头协助红岛路社区组建的海潮合唱团，登上市、区演唱大舞台，成为社区文化建设的品牌。以党员为骨干的社区文明巡访团、社区义工志愿者队伍、社区治安巡逻等队伍，是就地就近化解社区各种矛盾，维护广大居民利益的党员奉献的代表。正是由于广大党员自觉用“三个代表”重要思想要求自己，发挥先锋模范作用，辖区管理建设一年迈上一个新台阶：去年八大关管区先后被评为全国绿色社区，全国最美的五大城区之一，新近又被青岛市命名为平安示范街道。街道办事处保持着省级文明单位的称号。

自开展先进性教育活动以来，党工委团结带领各级党组织和广大党员，认真践行先进性的标准，落实科学发展观的要求，坚持以人为本、执政为民的工作理念，把知民情、解民忧、暖民心、顺民意作为一切工作的出发点和落脚点，不断拓宽工作思路，完善街道社区功能，在服务中推进社会管理职能的落实。今年7月党工委筹措资金50万元新建成的全省、全市首个新市民之家投入使用，这一创举弥补了城区服务功能，为广大新市民提供了工作、生活、维权、娱乐等多方面具体性服务，也为做好流动人员的党团组织建设创造了条件，此举受到了团中央及省市文明办的充分肯定，新闻媒体广为宣传，广大新老市民反映热烈。

三、下步工作打算

全面自查开展党建工作情况，我们在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，取得了可喜的成绩，但随着和谐社区建设目标的提出，为加强基层党建工作提出了更高的标准和要求，今后我们将以基层党建工作示范点建设为标准，以全面加强党的建设推动和谐社会创建工作。

（一）继续加大社区基础设施建设力度，用一年的时间解决佛涛路、金口路、莱阳路社区用房问题，使社区办公及服务用房不少于200平方米，为开展社区党建及完善社区服务功能提供物质保证。

（二）拓展机关及社区服务代理制内容，全面推定承诺制。按市委、区委要求重新规范机关及社区为民服务代理制内容，明确有关规定，制定工作标准，向社会公布，接受社会监督。在党组织和党员中全面推行承诺制，把组织承诺、岗位承诺、党员个人承诺于解决居民需求和加强区域建设结合起来，把先进性体现在为民办实事之中。

（三）对长效措施落实效果进行一次全面自查，落实市、区长效机制要求，充分体现出街道社区党建工作特点和实际，把先进性体现在推动区域经济社会发展，创新创造性开展工

作上，实现街道社区工作新突破。

（四）规范性开展社区党建工作，提升社区党建工作水平。扩大社区党建工作培训教育范围和内容，提高社区干部做党务工作的能力水平，按五个好的标准，加大对基层组织的帮扶指导力度，使社区党组织真正成为社区各项工作的领导核心。

（五）加大两新组织党建工作力度，努力实现三个覆盖。在已建党组织的单位中推广海底世界党支部的经验，达到真正发挥作用，对未建党组织的要加大培养力度，为早日建立党组织创造条件。抓紧新市民指甲流动党员支部组建工作，为完善新市民之家功能发挥保证作用。

2006年8月16日

第四篇：社区党总支工作职责

社区党总支工作职责

一、社区党总支对所辖村（居）工作负全部责任。负责组织、指导和督促村（居）抓好班子和党员队伍建设、计划生育、土地管理和城乡环卫、信访稳定、安全生产、农村改革、集体增收、服务群众、重点项目建设等各项工作落实。

二、及时贯彻落实上级精神要求。每周至少召开一次由各村（居）党（联合）支部书记参加的社区党总支例会，每月至少召开一次村（居）党建管理员参加的社区党建工作例会，学习传达和贯彻落实上级党委、政府和区党工委、管委会的各项部署要求，并形成书面会议记录。

三、抓好以党（联合）支部书记为重点的村（居）党员干部队伍建设。对在职干部要加强教育监督管理和素质能力提升，大力培养选树先进典型，鼓励和支持村（居）冒尖发展、树立标杆、争创一流；及时发现村（居）干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，并督促整改，对整改不力、群众反映大的村（居）干部，及时向区党工委汇报研究处理意见；要做好后备干部的发现培养工作，不断提高后备干部的政策水平和工作能力，对表现优秀、条件成熟的要大胆使用；要抓好党员的日常教育管理工作，每年6月底前、12月底前分别组织开展一次民主评议党员活动，对民主评议确定为不合格的党员，按规定给予限期改正、劝其退党、党内除名等组织处理；对违反党的纪律的按规定给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理，以保持党员队伍的先进性和纯洁性。

四、督促各村（居）抓好工作目标责任落实。每年年初，要组织指导各村（居）根据全区工作计划制定各自工作目标，上报区党工委，并通过公开栏公开，自觉接受党员群众监督。

五、督促村（居）认真落实民主管理各项制度。以落实村（居）“三务”公开工作为重点，全面推行“四议两公开一监督”村级事务工作法（“四议”即涉及村级发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定；“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开；“一监督”即村重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督），推动村居工作规范化、科学化、长效化。

六、大力推行便民服务代理制，负责协调做好社区群众相关诉求事项现场办理和义务代理服务。

七、认真抓好社区党总支自身建设，做好区党工委安排的其他工作任务。

第五篇：社区党总支工作职责

社区党总支工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级和本级党组织的决议，充分发挥党员的模范作用，领导社区居民委员会、社区议事协调委员会及其组成人员完成本社区的各项任务。

2、组织的您关于认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和当得路线、方针、政策和决议，实践江总书记“三个代表”的重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质、增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好思想政治工作。

5、充分发挥党员和社区工作人员的积极性和创造性，鼓励他们为社区建设贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行培养，做好党员发展工作。

7、监督党员和居委会干部严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育党员、居委会干部和社区群众自觉抵制不良倾向，坚决同违法犯罪行为作斗争。

社区党总支民主生活会制度

为加强和改善社区党总支的工作，切实搞好社会内各方面的工作，党总支委员在按时参加所在党支部的组织生活会外，还有参加党总支委员的民主生活会，为此，特作如下规定：

1、党总支民主生活会原则上每年召开一次，如有特殊情况可随时召开。

2、党总支民主生活会主要内容是：检查贯彻执行党的路线、方针、政策的情况；遵守《党章》、《准则》的情况；工作、思想、作风等方面的情况；在自我总结的基础上，本着实事求是的精神，认真开展批评与自我批评，不断解决党总支委员工作、思想、作风上存在的问题。

3、民主生活会前，党总支要采取各种形式收集和征求所在社区党员居民代表及群众的意见，在会上如实通报。

4、民主生活会要提前通知各党总支委员，充分做好准备，并提前报请镇党委派人参加。

5、党总支委员会民主生活会提出的需要解决和落实的问题，要提出措施，限期解决。

6、党总支委员会民主生活会议，要认真写好总结，认真整理记录并上报镇党委存档备查。

社区党总”三会一课”制度

为健全社区党的组织生活，驾驶对党员的管理，全面提高党员的素质和党组织的战斗力，结合我镇实际，特制度社区党总支2制度。

1、社区党总支委员会议每月召开一次，总结报告党总支委员会的工作，听取党员意见，讨论党总支委员会工作中的重大问题。

2、党支部大会每季度召开一次。

3、党小组会每月召开一次。

4、社区党员的党课每季度一次，每年不少于四次，根据具体情况，由各支部具体掌握。”三会一课”必须有文字记录。