人社推进我为群众办实事经验亮点做法

人社推进我为群众办实事经验亮点做法

自*学习教育开展以来，县人社局始终坚持以“稳就业、保民生”为工作主线，结合“我为群众办实事”实践活动，积极改进工作方式方法，主动担当作为，不断在实际工作中累积经验，推出一系列硬招实招，纵深推进“我为群众办实事”。

一是疏堵点，提升社会保障服务。

按照“放管服”改革要求，结合“人社快办行动”，县社会保险经办业务于今年年初整体进驻政务大厅，不断梳理优化经办业务流程，简化办事程序，取消不必要证明，实行首问责任制、一次性告知承诺制等制度，大力推行服务事项“打包办”、“提速办”、“一窗办”“一网通办”等便民利民措施，围绕“内强素质、外树形象，上争荣誉、下求满意”要求，“亲民爱民、公平公正、和善和谐、舒适舒心、人见人爱”的文明经办窗口形象已初步形成。

二是破难点，稳定城乡居民就业。

坚持“就业是最大的民生”工作理念，逐步健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，落实公共就业服务和职业技能培训制度，完善重点群体就业支持体系，力保全县就业大局基本稳定。同时大力开发城镇公益性岗位，安置城镇公益性岗位*人，一定程度上解决了全县就业困难人员、未就业高校毕业生、退役军人、以及下岗失业人员的就业问题。截至目前，城镇新增就业*人，失业人员再就业*人，就业困难人员再就业*人，城镇登记失业率为*，控制在了*以内。

三是创亮点，强化劳务合作对接。

加大线上线下招聘，促进稳岗就业。举办网络招聘会*期，现场招聘会*期，邀请*余家东西部扶贫协作天津市企业、省内外人力资源机构及县内企业参加了招聘活动，提供岗位数*个，现场咨询*人次，初步达成意向性协议*余人，现场签约*人。同时积极开展春风行动“点对点”输转工作。从*月开始已经分四批集中输转*名劳动力务工，并协同团县委、县人力资源有限公司对组织输转务工人员进行了回访慰问，切实促进了劳务经济提质增效。

四是聚重点，推进劳务经济发展。

坚持以“输出一批、稳定一批、脱贫一批”为目标，多举措搭建服务平台，不断在输转方式、供求对接、建立机制、长稳务工上下功夫出实招，实现劳务经济发展工作“三个首次”：首次成立人力资源中介机构，填补了劳务中介机构空白；首次开展了“点对点”劳务输转，实现了自谋外出向有组织输转、临时输转向常年输转的转变；首次在省外建立了劳务输出基地，促进了劳务经济提质增效。