第一篇:乡村2021年度考核汇报材料参考
乡村2021年度考核汇报材料参考
考核组各位领导:
下面,我将我乡xxxx年度工作情况向考核组作一简要汇报,不妥之处,请各位领导批评和指正。
xxxx年是战胜新冠肺炎疫情、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键一年。面对复杂的情况和艰巨的任务,在县委、县政府的坚强领导下,汤河乡党委政府坚持以“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”为主线,按照县委“精准落实年”及“七个专项”工作要求,进一步理清思路、压实责任、细化举措、狠抓落实,基层党建、脱贫攻坚、生态环保、乡村建设、社会事业等工作取得显著成效,各项任务指标全部完成。
一、突出党建主责主业,夯实党建基层基础。
不断加强党委自身建设,理想信念更加坚定。一是乡党委高度重视自身建设,着力将“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化,坚持不懈抓意识形态建设,带领全乡干部用党的最新理论武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”;二是理论中心组以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和省、市、县委全会精神为主要内容,集中组织学习n次,组织召开了“深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,共谋高铁时代高质量发展”大讨论活动,收集发展举措xxx条、心得体会xx篇;三是按照县委关于乡镇机构改革工作相关要求,圆满完成机构改革任务,成立了x个办公室,并根据工作需要调整了班子成员分工,明确了各办公室工作流程和工作职责。乡行政综合服务中心办公面积xxx平方米,开设服务窗口x个,极大的方便了涉农、涉企、涉军事务的办理。
不断健全完善党建各项制度,党员干部作用发挥更明显。年初乡党委针对村“两委”工作不规范、服务群众意识不强等问题制定承诺制、代办制、走访制“三项制度”,增强党员干部的责任意识,搭建优质为民服务平台。一是承诺制压实责任。以公开承诺、全面践诺为切入点,开展“我是书记我承诺”活动,每个支部年初召开代表大会,支部书记承诺为村民办x-x件实事,截至目前,全乡党支部书记已全部做出公开承诺,累计办实事xxx余件;二是代办制便民利民。各支部充分依托综合服务站,细化代办事项,尤其是离乡较远办事不方便的村,真正实行全程代办,切实做到为民服务。全年代办事项已达xxxx余项;三是走访制拉近干群关系。建立《村干部定期走访群众的工作制度》,支部书记每月走访不少于x户,“两委”其他成员每月走访不少于x户,一年来,全乡村“两委”成员共走访xxxx余户,为群众解决问题xxx余件。今年按照县委组织部开展的全县农村党组织评星定级要求,我乡通过村申报,乡审定的的原则,评定申创五星级党组织一个、四星级党组织三个,其余村均申创三星级党组织。
不断加强作风建设,干事创业氛围更浓厚。围绕服务脱贫攻坚整体出列这一主线,结合 “脱贫攻坚党旗红”、“疫情防控党旗红”活动,充分发挥党员干部引领作用,力促各项工作落地生效。乡党委班子成员坚持一线工作法,深入到疫情防控、脱贫攻坚、生态环保等工作一线,落实主体责任,解决疑难问题,带动全乡党员干部积极履职尽责,狠抓工作落实,营造了良好的干事创业氛围。同时以“三创四建”为载体,结合“农村道德银行+扶贫爱心超市”建设,组织开展评选丰宁好人、五好家庭、绿色家庭等活动,宣传好人好事,弘扬中华传统美德,进行积分表彰,促进乡风民风转变。
不断加强党风廉政建设,干部遵规守纪意识更主动。乡党委从严落实党风廉政建设主体责任,坚持按照“四个全面”战略布局要求,始终把党风廉政建设摆在突出位置来抓。年初结合具体工作和党风廉政建设责任制管理实际,党委书记与班子成员、分管副职与各办公室负责人分别签订了党风廉政责任书,明确工作任务,量化工作指标,通过网格化管理落实具体工作要求,坚持把党风廉政建设与重点工作同研究、同部署、同检查、同落实。在日常工作中,以落实中央八项规定精神、狠刹四风;加强项目资金管理,规范村级干部权力运行等为工作重点,利用“第一种形态”重防范,通过警示教育敲警钟,坚持持续整改补不足。乡纪委严格落实监督责任,坚持有苗头就打、有案子就查,全乡共查处违纪违法案件x起,给予党内严重警告处分x人、党内警告处分x人,诫勉x人。
二、继续坚持脱贫攻坚统领经济工作全局,打赢了脱贫攻坚硬仗。
乡党委、政府以剩余人口脱贫和已脱贫人口稳定增收为目标,精准施策,在确保“两不愁、三保障”完全达标的基础上,狠抓了产业全覆盖、促进就业和精准防贫三项工作。
扩大产业覆盖面,今年全乡使用项目资金xxx.xx万元,新实施产业项目xx个。其中使用东西部协作项目资金xxx万元,建木耳种植基地项目x个,项目建设实现了当年建设,当年验收,当年投产;使用分户补助资金xxx.xx万元,新建肉牛养殖、木耳种植等项目xx个,共带动xxx户贫困户持续稳定增收;使用光伏扶贫资金xxx万元,实施光伏项目xx个,为xxx户新建了分布式光伏电站,通过以上项目实施,全乡xxxx户建档立卡户人均收入xxxx元以上的户达到xxxx户。
全方位推进就业,对于不愿外出的有劳动能力贫困户,通过选聘卫生保洁、护林护草、河湖管理、疫情防控网格员等公益性岗位,解决居家就近务工xxx人(设置公益岗xxx人,护林员xxx人,人社专岗xx人、护河员xx人);对于有意愿外出务工人员,大力宣传招聘岗位的信息,积极组织劳动技能培训,鼓励外出就业。全乡常年在外务工xxx人,共培训劳动力xxx人。各村公益岗严格履行公益岗聘用程序,并签订协议,科学设岗,细化岗位职责,明确工作要求,做到“在岗人员清,岗位责任清、工作时长清、补贴情况清”。村里明确专人负责,强化工作监管,公益岗参加岗前培训,严格做好考勤,及时发放补贴。
精准开展防贫工作,乡成立防贫领导小组、村设监测预警员,对有因病、因灾、因学等返贫风险户进行动态监测,返贫风险一旦发生,立即按程序实施救助。全乡列入防贫监测对象xx户xxx人,今年救助防贫监测对象x户,其中x户因病,x户因学,民政救助xx人xxxxx元,其中建档立卡xx人、非建档立卡x人,发放防贫保险救助金xxxxx.x元。
另外,乡党委、政府还通过狠抓驻村工作组管理,不断规范扶贫工作基础,以问题为导向,坚持问题整改。通过全乡全体乡村干部、驻村工作队员的共同努力,圆满完成了迎接国家脱贫攻坚普查工作,剩余未脱贫xx户,xx人高质量脱贫,已脱贫xxxx户,xxxx人收入大幅提升。
三、高标准、严要求,重点工作有序推进
常态化疫情防控工作,全乡疫情防控形势持续稳定、生产生活秩序加快恢复的态势不断巩固。一是加强组织领导。成立了以党委书记、政府乡长为组长,人大副主席为副组长,其他班子成员、各村支部书记为成员的疫情防控工作领导小组,加强对防控工作的统筹。二是加强宣传防控。通过村村通广播、微信村群、流动小喇叭、发放宣传单、悬挂横幅等形式,深入宣传新冠肺炎疫情的危险和预防知识,共发放宣传单xxxx余份,悬挂横幅xx条。三是强化人员摸排。积极动员乡村干部、网格员、党员对全乡近万名群众进行全覆盖式排查,确保不漏一户、不漏一人。在全乡xx个村设置xx个疫情防控卡点,加强对往来车辆和人员的管控,防止外来无关人员进入辖区。四是推进疫情防控常态化。顺应疫情防控常态化特点,始终坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略,科学准确分析研判疫情形势走向,坚持严防死守、精准防治。
农村环境整治工作,一是实施“五清一改”,常态化落实村庄清洁行动。农村垃圾实行“户分类、村收集、乡转运”模式运行,xx个村xx座地埋垃圾箱,全部实施定点收集、定点倾倒、定时清运、集中处理。各村共发动干部群众xxxx人次,车辆xxx余辆,清理垃圾xxxx余方,农村环境得到大幅提升。二是农村改厕工作再推进,通过扩大宣传、引导教育,农户积极改厕,今年以来已完成改厕xxx户,群众用上干净卫生的厕所,满意度不断提升,改厕工作取得了一定的成效,为开展人居环境整治提供了有力的支撑。三是推动农村环境综合整治向纵深开展,发动群众积极参与,全乡评选出xxx户“美丽庭院”示范户;实施林业增绿增效行动,完成社会造林xxx亩,春季义务植树xxxx株,进一步提升了我乡绿化水平;四是全面落实河长制工作,扎实开展巡河工作,逐步实施镇域河道规范管理,清理省大督查盯办的涉河违建x处,极大地改善了水环境。此外,汤河村污水处理设施建设项目前期工作稳步推进,建成投入使用后,将有利于提高我乡污水处理水平,努力实现河畅、水清、岸绿、景美。
洁净煤推广、散煤管控工作,一是洁净煤安全取暖工作实施网格化管理。乡党委、政府一把手亲自抓,分管领导具体抓,包村领导、包村干部包保到村,村干部包保到组,网格员包保到户。全乡乡级网格员xx名,村级网格员xx名,包户网格员xxx名;全乡特殊人群共xxx户、xxx人,全部由村两委干部包保,确保每天x次入户巡查并做好巡查记录。
二是切实落实安全清洁取暖各项措施,全乡共安装一氧化碳报警器xxxx台,实现取暖户全覆盖;重点户安装风斗xxx个,有效预防事故发生;宣传方面挂宣传条幅xx余条,发放明白纸xxxx余张,做到人人尽知;完成型煤配送点设置,洁净煤推广全乡计xxxx吨,目前已全部配送到户,户均x.xx吨。
社会治安综合治理工作,一是全力做好信访综治工作。全国两会、十九届五中全会等重点时期党政班子成员轮值坐班接访、实行xx小时值班制,责任落实到人,做到小问题不出村、大问题不出乡。群众信访接待处理流程更加规范,加强矛盾纠纷排查,今年来共排查矛盾纠纷xx起,全部调解成功,受理信访x件,办结x件,案件发生率与去年同期相比明显下降,社会氛围和谐稳定。进一步提升了群众安全感满意度,全面推进我乡平安建设工作再上新台阶。二是深入开展扫黑除恶专项斗争。成立以党委书记为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组,多次召开扫黑除恶专项斗争专题会议,对工作全面部署,同时,加大扫黑除恶宣传力度和摸排力度,利用农村大喇叭每天进行宣传,悬挂扫黑除恶布标xx余条,发放明白纸xxx余份。
x+x专项治理工作,一是对新增违法占地坚持零容忍的态度,乡领导班子研究部署制定专项工作方案,专人负责,同时要求各村安排专人负责该项工作。以村为单位,加强对村内信息填报员的业务培训,对照省厅下发的违法违规圈占土地xxx个图斑,全部完成基础信息录入,经核实,最终确认xx个违法违规圈占土地项目,现已全部整改完成并通过验收。二是制定并印发了《汤河乡违规违建项目清理规范工作方案》,对清理规范主要任务、时间节点、整治标准、实施步骤和保障措施进行了全面部署安排。核实确认违规违建项目共计x个、建筑总面积xxx.xx亩。乡政府立即组织人员开展清查整改工作,实施拆除复耕。截止目前,以上x处已全部依法拆除,并清运复垦。
四、各项社会事业全面推进。
一是防汛防火工作取得新成绩。形成乡、村、组三级网格化防火体系,全年出动护林员xxx名,对全乡林边、路边、坟边进行全面清理,共x.x万延米,同时悬挂防火旗xxxx面,张贴宣传标语xxxx条,全乡全年全域未发生重大火情;成立全乡防汛救援应急队伍和各村防汛查验应急队伍,汛期及时在工作群内发布汛情雨情信息,确保群众生命财产安全。
二是切实做好安全生产工作。按照上级“一岗双责、党政同责”的要求,扎实的开展了全乡安全隐患大排查大整治工作、汤河乡“安全生产月”、烟花爆竹“打非治违”等活动。截止xx月份共计检查企业、人员密集场所、医院、学校、施工工地等xx余次。另外,还扎实的开展了食品药品摸底排查工作、农村道路安全保障工作。
三是积极做好民政各项工作,充分发挥民政政策兜底保障作用。xxxx年办理乡级临时救助xx人,发放临时救助金x.x万元;全乡农村低保xxx户,xxxx人;特困分散供养人员xxx户xxx人;特困集中供养人员xx户xx人;享受高龄补贴xxx人;享受经济困难高龄、失能老人服务补贴xxx人。按时完成民兵整组和民兵训练;及时组织适龄青年应征入伍,秋季征兵大学生新兵入伍x名,位居全县前列;保质保量完成了退役军人信息采集。完成年度危房改造x户,拨款x万元,完成小黑屋治理xx户。
四是人口普查工作稳步推进。在乡政府、村道路主干道等人员密集地张贴宣传横幅xx条,发放《致住户的一封信》xxxx余份;先后三次对xx名普查指导员、xx普查员进行了APP技能培训;建立“汤河乡人口普查”微信群,工作情况“随干随晒”,坚持一天一统计、一日一调度,力促人口普查工作高质高效。
第二篇:乡村医生考核汇报[范文模版]
乡镇卫生院对乡村医生考核汇报
我院对乡村医生考核结束
我院按照卫生局统一安排对我乡镇45个非营利卫生室进行为期3天的考核。
本次年终考核共分为五项为组织管理、卫生室建设、公共卫生、新农合、群众满意度。在考核期间我院共出动10人分为三组,由院长杨志勋为组长负责总调度,防保站站长王军为副组长对个考核组的汇报进行审核。其中有抽调临床一线卫生人员3名对基本医疗服务中的门诊日志、处方书写等医疗活动进行详细考核。并对卫生室的不足之处进行现场指导,现场整改。
此次考核我院本着公平公正的原则,对我镇45所卫生室考核中一类所14家占总比例的31%。二类所27家占总比例的60%。三类所共4家占总比例的9%。我院对三类所进行通报批评,并限期整改。确保了我镇居民健康。
东庄镇卫生院
2011年元月
第三篇:考核汇报
督查情况的汇报
7月26日,按照市委办公厅、市政府办公厅《关于印发<各县区和市直部门(单位)2012目标责任考核指标>的通知》,由市委组织部考核办主任为组长的市目标责任考核第二督查组一行6人对区就上半年目标任务推进落实情况进行了督查,通过听取汇报、查阅资料、实地考察、意见反馈等具体过程,全面督查考核了区各项工作的完成落实情况,并与参会的领导及主要负责人进行了坦诚深刻的交流,就目前所遇到的困难及问题提出了建设性意见,得到到区领导的重视和认可,更为全区完成后半年的目标任务起到督促指向作用。现将具体情况汇报如下:
一、上半年区经济社会发展主要指标完成情况 2012年市里下达区共11项共性指标和46大项工作任务指标。区进行了具体分解落实,明确了各指标的责任部门、责任人和具体承办人,共涉及责任部门29家(其中共性指标涉及责任部门6家,工作任务指标涉及责任部门23家)。通过督查了解来看,发现1-6月份完成的总体情况良好,部分任务已提前或超额完成,大部分任务正在按计划顺利实施,但也有少许部分任务还有些滞后。这其中,基本农田保护面积、外贸进出口总额、城镇职工基本养老保险参保人数等9个指标上半年已完成全年任务,财政收入增幅、农田灌溉面积、一般预算收入增幅等17个指标任务已过半,工业新型产业投资增速、粮食总产量、城镇化率等12个指标年底才能核查确认。还有8个指标与市责任部门统计不一致或未完成进度任务,具体为:一是地区生产总值,完成全年任务的45.59%;二是固定资产投资增幅,完成年计划的15.58%;三是服务业增加值增幅,完成年计划的45.3%;四是旅游总收入增幅,完成年计划的42.42%;五是农村街巷硬化完成目标任务的10.67%(县统计13.7%);六是财政对教育支出占一般预算支出比例11.03%(县统计25.33%);七是专利申请量,下达指标16件,目前为4件;八是水土流失治理完成全年任务的47%。
二、区上半年工作的主要要点
(一)明确责任,层层分解。区考核办,为了确保各项指标在规定时限内完成,区考核领导组办公室将各责任部门所承担的指标分解任务下发到各单位,要求各责任部门要切实担负起具体任务,制定出落实指标任务的具体措施,以月报的形式每个月向区考核办报相关指标完成进度、存在的问题、下一步工作措施等内容,力促各项指标能够按时完成。同时要求各相关部门要通力协作,相互配合,积极协调,确保市下达的各项指标任务圆满完成。
(二)健全机制,奖惩分明。区考核办针对省市分解给的
各项经济指标,以健全完善责任落实机制为目的,以市考核办督查为契机,一改以往年初布臵、年底才考核的传统模式,变为年初总布臵、平时常考核的新的考核模式,注重加强对各项工作的日常考核。主要是对每一个指标都建立台帐,倒排指标完成进度,对领导干部所承担的各项指标的推进情况进行不定期考核,由本区考核办跟踪督办,逐月对照指标完成进度进行监测分析,并对指标进展情况进行通报,必要时由区考核办负责召集各有关责任人开会,研究分析存在的问题及解决的办法,对进度滞后的责任人进行警示。根据指标进展情况衡量领导干部的工作业绩。从而有力地推动了全区各项重点工作任务的落实。
(三)统一思想,求真务实。区不但在经济建设落实方面取得实效,而且大力弘扬求真务实的作风,注重领导班子和领导干部队伍思想政治建设,相继制定了《关于进一步加强全区干部下乡住村促进农村全面工作的安排意见》,进一步健全并完善了《区委全委会制度》、《区委常委会议事规则》、《区级四套班子联席会议制度》,结合省市考核办法,制定出台了《区目标责任考核办法(试行)》,组织编写了区理论交流资料汇编《宣传工作》等一系列相关规定,以此利用全区的宏伟蓝图来统一思想、鼓舞斗志,大力营造先行先试,敢闯敢干的良好风气,教育引导干部敢于担当、敢于负责。从而增强服务全区中心工作的大局意识。
三、区下半年工作注意事项
(一)针对时间已过半,但任务还没有过半的一些指标,该区要召集责任部门领导,具体分析原因,找准问题,制定出切实可行的措施,落实责任,指定专人负责,力争在年底能够圆满完成任务。
(二)对于在年底才能测算的指标,要密切监测指标的运行情况,及时收集有关基础数据,为测算做充足的准备,不能有丝毫疏忽,要确保在年底完成市里下达的任务。
市目标责任考核组
二O一二年月日
第七组考核情况汇报
根据《》(腊党发„2011‟8号)和《》(腊党发„2011‟33号)要求,我们第七考核小组本着公开、公正、公平的态度,一丝不苟,兢兢业业,认真履行考核工作的相关要求,在时间紧、任务重的情况下,按时按质按量完成了7个单位的考核工作,现将考核情况汇报如下。
一、基本情况
这次考核的主要内容有两个,一是对2010年领导班子及班子个人进行考核;二是对党风廉政建设和惩防体系建设工作进行考核。被考核单位是人事劳动和社会保障局、档案局、审计局、县委党史研究室、安监局、统计局和粮食局7个县直单位和部门。根据工作安排,我组于4月6日召开了考核小组会议,对考核工作进行了周密的部署和安排。
二、考核采取的主要措施
为了能够充分的了解被考核单位一年来的工作情况,我组工作人员认真学习了《》(腊党发„2011‟8号)和《》(腊党发„2011‟33号)文件,并查阅了相关资料,对被考核单位的工作性质、责任目标、人员编制、科室设臵等进行了全面了解,结合文件的要求,制定了我组考核方法,主要通过听、察、看、问、谈、民主测评等多种方法进行考核。在考核的过程中,工作人员分两组对被考核单位进行全面细致的考核。一组通过听取被考核单位一年来班子述职述廉工作报告、发放民主测评表、谈话对其工作完成情况进行了解;另一组利用察看痕迹材料、翻阅台账、询问工作情况、了解生活情况对其班子党风廉政建设工作落实情况给予考核。在考核过程中,考核组尽量把各单位的成绩凸显出来,把他们的好的工作经验、方法发掘出来,使其在今后的工作中扬长避短,提高工作效率。同时,工作组直言不讳地指出他们在工作中存在的不足及问题,并现场给予意见、建议,使其在今后的工作中加以改正。
三、考核情况
(一)自评情况。人事劳动和社会保障局领导班子自评99.4分,党风廉政建设和惩防体系建设自评99分;档案局领导班子自评98.5分,党风廉政建设和惩防体系建设自评99分;审计局领导班子自评99分,党风廉政建设和惩防体系建设自评
分;党史研究室领导班子自评98分,党风廉政建设和惩防体系建设自评98分;安监局领导班子自评
分,党风廉政建设和惩防体系建设自评
分;统计局领导班子自评
分,党风廉政建设和惩防体系建设自评
分;粮食局领导班子自评
分,党风廉政建设和惩防体系建设自评
分。
(二)民主测评情况。
1.人事劳动和社会保障局领导班子民主测评得分
;李雪伟民主测评得分,党风廉政建设满意43票、基本满意1票、不满意0票、不了解0票;核江民主测评得分,党风廉政建设满意42票、基本满意2票、不满意0票、不了解0票;赵祖良民主测评得分,党风廉政建设满意41票、基本满意3票、不满意0票、不了解0票;李天波民主测评得分,党风廉政建设满意39票、基本满意5票、不满意0票、不了解0票;杨雪民主测评得分,党风廉政建设满意42票、基本满意2票、不满意0票、不了解0票;岩温香民主测评得分,党风廉政建设满意42票、基本满意2票、不满意0票、不了解0票。
2.档案局领导班子民主测评为
分;杨增祥民主测评得分,党风廉政建设满意7票、基本满意1票、不满意0票、不了解0票。
3.审计局领导班子民主测评为
分;吴卫华民主测评得分,党风廉政建设满意14票、基本满意1票、不满意0票、不了解0票。
4.党史研究室领导班子民主测评为
分;准河民主测评得分,党风廉政建设满意6票、基本满意1票、不满意0票、不了解0票;沐永忠民主测评得分,党风廉政建设满意6票、基本满意0票、不满意1票、不了解0票。5.安监局领导班子民主测评为
分;杨泽民主测评得分,党风廉政建设满意8票、基本满意2票、不满意0票、不了解0票;彭仕文民主测评得分,党风廉政建设满意9票、基本满意1票、不满意0票、不了解0票。
6.统计局领导班子民主测评为
分;王家良民主测评得分,党风廉政建设满意17票、基本满意1票、不满意0票、不了解0票;张晓强民主测评得分,党风廉政建设满意16票、基本满意1票、不满意1票、不了解0票。
7.粮食局领导班子民主测评为
分;陶学灵民主测评得分,党风廉政建设满意10票、基本满意9票、不满意0票、不了解0票;李树华民主测评得分,党风廉政建设满意13票、基本满意6票、不满意0票、不了解0票;岩香远民主测评得分,党风廉政建设满意12票、基本满意6票、不满意1票、不了解0票。
第五考核组工作情况汇报:
我们第五考核组在质检局姚加玉局长的带领下,一行4人,严格按照《徐州市2008安全生产目标考核细则》的要求,从12月25日起至09年1月7日先后对徐州市公用事业局、徐州百货大楼、徐州铁矿集团等11家单位进行了安全生产目标考核检查。我们主要采用听安全工作汇报、查阅文件资料记录和随机抽查二级单位或施工现场的方式来开展此项工作。
现将考核验收情况汇总如下:
1、各单位都能认真贯彻执行党的“党的安全第一、预防为主”的安全生产方针,全面落实各项安全管理制度,对全年生产工作都有比较全面部署和计划。
2、各单位都能认真落实安全生产责任制,严格执行“一岗双责”,建立并逐步健全了安全生产激励约束机制,实行评优和奖罚制度。
3、各单位都开展了隐患排查工作,隐患排查治理制度基本健全。
4、各单位安全管理机构和人员配臵及经费落实都基本到位,劳动防护用品都能按规定发放。
5、各单位都能积极主动开展各项安全宣传教育活动并及时对员工进行上岗、持证和换证培训。
6、各单位都能结合本单位的特点制定本单位的应急救援预案并有针对性地开展应急演练。
7、存在的问题和不足:①个别单位未收到7月25日、11月21日的全市安全文件,无法保证落实到位;另有个别单位文件收到了但没有转发和贯彻。②个别单位新增岗位的安全责任制没有制定完善,个别单位“一岗双责”制度不健全,有的没有成册。③个别单位主要领导带队进行的检查查出的主要问题没有复查和验收。④现场也发现了一些问题如要害场所无闲人免进的标示;要害场所内杂物乱多;出口或通道被堵;办公室和仓库在一起;氧气瓶和乙炔瓶在一起存放;施工场所停开工必须检查的项目没有检查和记录;安全防护围栏不正规;⑤⑥⑦⑧⑨⑩
第四篇:美好乡村汇报
宁老庄镇荣华中心村基本情况
一、建设规划。新建中心村规划占地120亩,总户数420户,总人口1456人。在原有小康村和新农村建设的基础之上,结合区2012年第三批次城乡建设用地增减挂钩试点项目土地复垦整治老旧村庄246亩,用于美好乡村建设用地52.2亩,拆迁288户村民整体搬迁到新区,可节约土地194亩。新建居民住宅楼320套,建筑面积24800平方,已交付使用120套,在建200套。
二、基础设施建设。道路硬化。新修建主次干道4020米,主干道宽6-8米,次干道宽4米,全部采用水泥混凝土硬化,达到了“户户通”的目标。
安全饮水。新建水厂一个,可解决1.5万人安全饮水,全部实行集中供水。荣华中心村安全饮水普及率达100%,水质符合国家《生活饮用水卫生标准》,水压水量能够满足生活需求。
电力通信。投资100余万元对中心村进行了电网改造,新安装100kVA变压器2台,供电设施达到新农村电气化标准,能够满足农民日常用电需求。有线电视、网络、电话全部接通到村、到户。
村庄亮化。在入村主干道、村内主干道及公共场所新安装LED太阳能路灯58盏,维护到位、使用正常,能够满足实际需求。
三、公共服务设施。新建综合服务大楼520平方,内设便民服务大厅200平方米,图书室60平方米,文化站200平方米,公厕60平方。
新建便民服务综合楼,内设便民超市80平方米,蔬菜超市200平方米,农资服务店60平方米,邮政所60平方米。
村民活动广场占地4330平方米,场地用青石、砖石、块石、碎石等乡土材质进行硬化,配备体育健身器材等公益性服务设施。
四、环境整治。新修建排水管网4300米,三格式污水处理池一座,容积350立方,污水排放达到I级B标准。中心村全部进行了卫生改厕,改厕普及率100%。中心村环卫人员8人,垃圾箱100个,垃圾房6个,垃圾日产日清,采用村收集、镇转运、区处理的处理方式。
五、经济发展。村集体经济2013年收入22.25万元。中心村耕地1087亩,流转土地878亩,流转率80.8%。中心村参加农民专业合作社农户121户,参与率37.1%。特色种植、养殖专业合作社3个,家庭农场1个。
六、基层组织乡风文明。
第五篇:美好乡村建设考核汇报材料Microsoft Word 文档
XX村美好乡村建设汇报材料
近年来,在镇委镇政府的正确领导下,村党支部、村委认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕xx镇城乡一体化试点及美好乡村建设的目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,公共事业较快发展:
一、建设规划编制
1、我镇突出高标准规划,用科学的规划设计提升建设水平。邀请xx市规划设计院、xx建筑工程顾问有限公司,对XX新村美好乡村建设进行高标准规划设计。中心村选址位于临涣镇域东南部,东侧紧邻xx县xx镇,北侧、南侧为xx镇xx村与xx村,西侧距xx镇镇区较近。乡道临韩路东西向穿过村域,交通便利,选址科学合理,符合新一轮土地利用总体规划,并与产业发展规划、镇建设规划等相衔接,同时强化对环境、文化、产业等进行专项规划设计。
2、XX新村居民集中区规划人口规模达到《安徽省美好乡村建规划(2012-2020)》要求,一期xx户,可容纳xx人,目前一期已建设完成,入住率达80%;二期xx户,可容纳住户xx人,正在建设中。
3、XX新村按照融入自然、彰显特色的原则,充分尊重当地生活习俗及传统村落布局模式,结合地形、植被、水体等自然因素。规划采用“村落-组团-院落”的结构形式进行组织,整个村落的功能空间组织不仅能满足农村居民的居住生活功能需求,而且更方便农民的农业生产;同时考虑到村庄不同于城市居住小区,因此规划建设要反应当地的农村自然景观风貌特色,尽可能的为农村居民创造便利生活条件。
4、在规划制定过程中,利用走访群众、开座谈、规划文本公示等方式,充分尊重群众意见,保证规划的科学性和实际性。中心村规划按程序已报批,并报省住建厅备案。
二、基础设施建设
1、道路硬化:村内路网布局合理,通村及村内主干道路全部采用水泥进行硬化,总投资约xx多万元。
2、安全饮水:通过小型集中供水,安全饮水普及率达到100%,经检验,水质符合国家《生活饮用水卫生标准》,水压水量满足生活需求。
3、电力电信:供电设施达到新农村电气化标准,供电安全稳定,满足农民日常用电需求;有线电视、宽带、电话通村。
4、村庄亮化:村内主干道及公共场所安装路灯xx盏,且维护到位、使用正常。
三、公共服务设施建设
1、村级公共服务中心:
按照丰富群众文化生活,促进邻里和睦、凝聚党群关系的目标要求,通过整合社会资源,建设村级公共服务中心,完善农村社区服务功能,提高群众生活质量,提升农村社区管理科学化水平。公共服务中心,做到了环境温馨,功能齐全,设施配套,制度健全,充分体现人本、和谐、服务的建设理念。
一站式服务大厅:村干部集中办公的场所,主要是代办各类证件,提供相关宣传知识,开展信息咨询,信息统计,处理日常事务,为村民提供公共服务和全程代理等便民服务。
益智空间:图书阅览和免费上网服务,村民可通过传统阅读和网络浏览的方式,融入信息时代的新生活。同时拓展电子阅览室的配套网络服务,开展留守儿童家庭成员视频通话,通过幸福生活e站网、群众QQ网,飞信平台等形式,及时发布政策法规、办事指南、养生健康、优生优育、重大活动等信息,为村民提供网上办证等服务。
老年服务站:为老年人提供一个相互交流,棋牌娱乐的场所,通过不同的文化活动,丰富老年人业余文化生活,让老年人老有所好,老有所乐。
荣誉室:通过评比,对村里的好媳妇、好婆婆、致富能手、创业明星、大学生等进行表彰奖励宣传,激发群众向先进学习,营造尊老爱幼,勤劳致富,邻里友善的美好乡风。
爱心家园:为前来参加孕检的妇女所带小孩和留守儿童、创造一个学习玩耍的小天地。
健康生活指导室: 村计生服务室功能纳入其中,为农村居民免费提供计生宣传品、避孕药具和相关技术服务,对符合条件的育龄夫妇,免费提供再生育技术指导。利用社会资源,如医院志愿者,镇计生办所医护人员,退休教师等为村民提供健康指导,生殖保健,技能培训、心理咨询等服务,来提高村民生活质量。
便民服务室:为群众提供生产生活所需品,如电钻、气筒、水电工具箱等。
农行金融服务网点:方便群众取小额现金。
便民超市:为村民提供一站式购物体验。
2、配套服务设施建设:村内建有卫生室、体育健身器材,农民文化广场、小学、幼儿园、老年服务站等公益性服务设施;村内建有农资店、便民超市、浴池等经营性服务设施。
四、环境整治
1、垃圾处理:建立垃圾处理长效管护机制,做到有专人管理、有经费保障、有管理制度;配置垃圾桶xx个、垃圾池xx个,垃圾收集、清运车辆xx台;生活垃圾清扫、收集日产日清,村域内无暴露和积存垃圾。
2、污水处理:村内建有排污管道,实行雨污分流的;建有污水处理设施且正常运转、实现达标排放。生活污水处理率达到100%。
3、村庄绿化:村庄主次干道、公共场所、水系及农户庭院四周进行了绿化,形成绿道系统,村庄建成区绿化覆盖率达60%,村域范围内道路、河渠绿化率达90%以上,绿化品种乡土、适生,栽植以地方树种为主体的乔灌木,形成四季有绿、季相分明、乡土自然绿化景观。
4、卫生改厕:村内新建成xx所水冲式公厕,在建xx所水冲式公厕。
5、河塘沟渠清淤:村内河道、沟渠、塘坝完成清淤,水系畅通,无淤积、无白色污染、无垃圾等杂物,水体清澈。
6、房屋整治:村内危旧房屋得到拆除xx户,发放补偿款xx余万元。
7、村容靓化:村庄房屋布局错落有致,立面整洁美观,村容村貌自然、宜人,水体景观因水就势,采用生态滨水驳岸,水岸景观丰富,通过小品配置、植物造景、活动场地与建筑空间建设等,突出景观效果。
五、兴业富民
1、产业发展:制订操作性较强的中心村产业发展规划,参加农民专业合作社农户比重达到50%以上,农产品订单生产面积占农用地总面积50%以上的。
2、农民增收:预计2016年农民人均纯收入xx元以上。
3、集体经济:村集体年经营性收入达到xx万元以上。
六、基层组织和乡风文明建设
1、组织建设:村两委班子健全,团结协作,战斗力强,村党组织达到“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)要求;村党组织书记达到“一好双强”(思想政治素质好、带富能力强、协调能力强)要求;扎实开展三级联创、双培双带先锋工程、为民服务全程代理等载体建设。
2、村民自治:村规民约简约规范,村务管理公开民主;成立村民理事会、监事会,且有效开展工作、充分发动群众。
3、乡风文明:培育乡村文明新风,积极开展文明村镇、文明户、“好儿女、好婆媳、好夫妻”等创建活动;开展关爱农村留守儿童、留守老人、留守妇女活动;经常性开展群众喜闻乐见的文体活动。
4、社会稳定:积极开展平安创建活动,及时妥善处理村里矛盾纠纷,20内村里无重大刑事案件。
七、存在问题
按照标准,我镇未完成项目进展情况如下:
公共厕所:正在建设,预计4月份完工,投入使用。商业服务中心:正在建设,预计6月份完工,投入使用。