党建工作责任制述职报告

党建工作责任制述职报告

某某党支部现有党员24名，正式党员24人、干部党员7人，支部委员3名。某某党支部按照矿党委的工作安排部署，以高的标准、严的要求，扎实推进党支部建设，注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分发扬党员干部的模范带头作用，奋力拼搏，努力工作，有效的促进了队伍的和谐稳定。现将全年以来的工作述职如下：

一、履职情况

（一）抓基层党建工作责任制方面

1、首先作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，切实抓好政治履职，不断提升区队基层党建工作，严格履行“一岗双责、党政同责”要求。在思想上、政治上、行动上与矿党委保持高度一致，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议和指示，加强政治建设和思想建设，重点学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育，学习贯彻省第十一次党代会精神，推动习近平总书记重要指示批示精神和上级党委决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

2、加强建设服务型基层党组织，始终把为职工服务作为基本职责，带头深入一线生产，解决实际问题和困难，及时化解职工心中的疙瘩；作为支部书记经常和职工谈心，了解职工思想动态，及时解决职工提出的生产生活等方面的实际问题，并及时消除职工出现的思想波动，全年进行职工思想动态摸排12次，进行职工谈心谈话18人次，加强了与职工之间的联系，进一步增强了凝聚力、号召力和亲和力，确保了区队建设的健康稳定发展，按照年度发展党员计划，2名职工上交了入党申请书。

3、认真落实“三会一课”制度，建立学习教育制度，扎实开展党员政治理论学习，党员学习期间要求所有党员必须参加，认真做好学习笔记，要求每位党员都制作党课学习课件，并带领其他党员进行学习；严格按照矿“360”党建相关要求积极开展支部活动，充分发挥党员在区队内部的模范带头作用，2021年召开支部委员会12次、党小组会议12次、党员大会4次、廉政教育学习4次、主题党日活动12次、录制微党课2篇、带领全体党员认真学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》。

4、积极带头参加党内生活，利用建党100周年，积极开展重温入党宣誓、微党课学习等系列活动，自觉接受思想洗礼、时刻保持党的先进性。

5、让党建融入安全管理中，尤其在某某工作面回采期间，安排党员进行分区域包保，发挥党员先锋模范和战斗堡垒，克服了工作面条件差，温度大，人员少等困难，保质保量的完成生产任务。在疫情防控期间，及时召开支委会，党员大会，制定了党员包保网格化群，让每位党员进行包保，要求每位党员对包保职工进行全面摸排，了解职工及共同居住人的情况，每天排查职工健康码和行程码情况，并不定期与职工进行视频聊天，了解近期职工生活和工作情况，疫情期间组织党员对所有办公区域进行全面消毒2次。

6、加强党建标准化建设，每月都会将标准化资料进行逐一排查，发现错误和缺少的，及时更改和补齐，严格按照标准化目标要求做到，“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制等方面的标准化规范化。

7、加强职工思想教育工作，确保区队和谐安全生产，及时了解职工心底声音，帮助职工解决工作及生活中遇到的困难，以城郊煤矿党员（劳动模范、职工代表）“双岗”网格化管理为载体，党员主动联系群众，促进党员（劳动模范、职工代表）在保民生、解难题、助发展、促和谐等等方面发挥带头作用。在各项活动中，每名党员都能身先士卒，充分发挥党员的先锋模范作用，为职工做出了表率，充分发挥了一名党员就是一面旗帜，确保每位职工都能高高兴兴上班来，安安全全回家去。全年对20多名职工进行了思想帮扶，“三违”安全帮教10余次.抓好信访稳定工作，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作。

（二）履行党风廉政建设责任制方面

1、作为支部书记把落实党风廉政建设责任制作为核心，坚持“一手抓安全生产、一手抓党风廉政建设”的方针，紧紧围绕安全生产“三不三无”目标开展党风廉政建设工作。

2、严格落实民主集中制度，凡重大事项，均召开班组民主会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂；认真学习贯彻执行“一岗双责”和管理目标责任制并签订“三级廉保”责任书。

3、改进工作作风，增强服务意识，有力的推动了党风廉政建设工作的开展。贯彻学习执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及办公网上公布的廉洁自律责任追究和社会案例等党规党纪，提高党的建设质量，推进全面从严治党加强党员干部党风廉政教育，营造崇廉尚俭、风清气正的氛围，使得全体党员干部能够自觉做好日常廉洁自律工作，加强党员干部作风建设，个人自省和群众监督相结合，践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清气正的工作氛围。

（三）落实意识形态工作责任制方面

1、加强思想政治建设，始终坚持正确的政治方向。始终把思想政治建设作为第一要务，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把公司和矿党委的各项决策部署落实到改革发展的各个方面。

2、定期开展员工思想状况排查工作，充分发挥的党支部的战斗堡垒作用和团员青年的桥梁纽带作用，通过定期开展谈心谈话帮教。

全年对员工队伍思想动态情况进行分析12次，并针对存在的问题，采取了相应的解决措施。

3、加强宣传阵地建设，营造良好舆论环境。始终坚持党管宣传原则，以改革发展创新精神，我能够努力探索加强意识形态工作有效途径，充分利用微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效配合，扩展新闻舆论工作的广阔空间，全年，宣传报道共计50余篇，充分展示了优秀员工风采和工作成果，营造了浓厚的舆论氛围。

二、存在问题

党内组织学习不够全面，生产任务紧张时，“三会一课”不能集中学习，没有进行系统化讲解学习。思想和工作存在局限性和片面性，站得不高，想得不远。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。联系实际不够，没有发挥理论的指导作用。平时工作中对安全生产投入关注较多，党建上投入精力不足，没有很好的把安全生产同党建工作结合起来，缺乏学习的刻苦性、执着性、创新意识。党员学习学习强国热情不够，个别党员文化水平低，挑战答题未能完成，导致学习积分排名靠后。

三、下步打算

以身作则、率先垂范。要求别人做到的，首先自己先做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬，在坚持原则、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。加强党员干部八小时外的廉洁自律管控。教育全体党员干部尽量减少非必要的与职工吃请行为，特殊情况需向支部书记、队长汇报。婚丧嫁娶招待等严格遵循矿相关制度执行。做好职工思想教育工作，杜绝职工上访事发生，坚决把矛盾纠纷化解在基层。严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度、民主生活会等制度。要重视职工的利益问题，关心职工生活，关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助解决实际困难。开展好主题党日活动，采取多种形式开展，坚持集中与分散相结合，坚持着眼于实际，灵活安排，根据本单位、的实际和党员思想状况讲党课，有针对性地开好民主生活会，做好微党课学习，使党日活动内容丰富，形式多样。