第一篇:年上半年村意识形态工作汇报
0 2020 年上半年村意识形态工作汇报
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你知道 2020 年上半年村意识形态工作汇报有哪些呢?下面是本站为大家整理的 2020 年上半年村意识形态工作汇报 ,供大家参考。2020 年上半年村意识形态工作汇报县委:
今年以来,分宜工业园区认真落实意识形态工作责任,深化教育引领、层层传导压力,特别是把非公企业意识形态工作作为重点领域,加大风险排查和监督力度,打造健康向上的企业文化,园区意识形态工作获得了新成效,意识形态阵地进 1 步做大做实。是把意识形态工作列入年度考核目标管理。结合实际,进 1 步完善园区绩效考核制度,将意识形态工作列入年度考核目标管理。党工委书记落实意识形态工作“第 1 责任人”职责,其他班子成员按“1 岗双责”要求,抓好分管部门工作落实。要求园区 11 个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容,结合“3 会1 课”、组织生活会、述职述廉等活动,定期报告意识形态工作情况,年终由党工委统 1 考核,并将考核结果作为绩效管理评价的重要根据。是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。进 1 步完善了党工委理论学习中心组学习制度,制定了园区机关干部学习交换活动方案,上半年,党工委组织理论学习中心组集中学习10 次,组织机关干部展开主题学习交换活动 6 次。特别是加强了非公企业意识形态理论学习,园区组织 103 家企业管理人员集中学习6 天,参训人员 124人,各非公企业围绕 109 大精神、宗教政策、法律知识、思想道德等内容展开新时期文明实践中心学习活动 66 次;组织全部党员干部注册上线“学习强国”,学员数达 157 人。通过发挥意识形态工作的教
育引导作用,有效提升了干部职工的主旨意识和规矩意识。是把意识形态工作列为舆论宣扬的重点。今年以来,园区进 1步加大对意识形态工作的宣扬力度,通过微信公众号、新闻媒体等各种情势,宣扬园区先进业绩和经济社会发展的经验与成绩,宏扬主旋律,传播正能量。重点突出企业宣扬阵地的作用,引导参与公益事业,实行社会责任,近日,园区通过微信发动 26 家爱心企业加入“西瓜扶贫”行动,帮助西廊村贫困户解决西瓜滞销困难,今年园区共有30 余家企业参与“百企帮百村”精神帮扶行动,设立扶贫车间(基地)14 个,解决贫困人口就业 100 余人,并定期访问慰劳保养之家,关爱老人,传递爱心。同时,把主流意识形态作为舆论宣扬的重点,上半年,园区在省、市、县各级媒体刊稿达 59 篇(其中省级媒体报导5 篇、市级媒体刊登 32 篇、县级 22 篇),通过网络广播电视台进行宣扬报导若干次(其中登上江西卫视电视平台 6 次)。是把意识形态重大风险排查列为常规工作。建立健全意识形态重大风险排查工作机制,列出时间表和问题清单,定期对园区机关及非公企业展开意识形态重大风险排查工作,发现问题立刻整改。1 是结合园区实际,全脸部署展开扫黑除恶专项斗争行动,坚持精准打击、依法重办,上半年,园区调解解决劳资纠纷 28 起,工伤纠纷 3 起,化解矛盾纠纷 3 起,营建了和谐稳定的园区发展环境。2 是每个月深入企业催促指点展开党建活动,严格落实“3 会 1 课”制度,推动“两学 1 做”制度化常态化,严把意识形态关,特别加强了对美资企业江西雅保的舆论宣扬,守好用好非公企业意识形态阵地。3 是展开小众即时通讯软件专项清算整治活动,对园区和企业小众即时通讯软件情况全面摸排,规范管理和网络传播秩序,优化园区网络舆论生态,保护园区网络意识形态安全。4 是结合“清朗”专项行动,对园区微信
群、qq 群和政务公然网站、微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督,审查规范社交账号文章内容,及时了解掌握干部大众思想动态,妥善应对网络舆情,保护清朗的园区网络空间。4 是对党员弄封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查,加强了党员队伍的先进性、纯洁性建设。
半年来,园区在乎识形态领域工作中做了 1 些工作,获得了 1些成绩,但也存在许多的问题和不足。比如,非公企业意识形态工作责任落实难、长效机制不完善,宣扬思想干部队伍不强,等等。下 1步,我们将进 1 步强化责任担当,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣扬工作促发展,以意识形态强监管,提高园区干部的思想高度,为园区经济社会全面、调和、可延续发展奠定坚实的思想舆论基础。
中共分宜工业园区工作委员会 ?
2020 年上半年村意识形态工作汇报今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和唆使精神,牢牢掌控正确的政治方向,把学习宣扬贯彻作为长时间的重要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,深入抓好我办宣扬思想文化工作,现将有关工作情况汇报以下:
1、工作整体情况 ?
(1)加强组织领导,提供工作保障。1 是依照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。2 是召开意识形态工作专题会议,将实行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了
由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。3 是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等 3 项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。
(2)强化理论学习,坚定理想信心。1 是推动学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的搜集整理工作。2是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了___等内容,特别突出___专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织___专题学习、专题党课、专家辅导 10 余次,要求全办党员利用“e 党建”APP 学习的平台进行逐日学习,完成逐日 1 题,分享逐日学习心得,巩固学习成果。3 是严格落实“3 会 1 课”制度。支部每个月召开 1 次支委会,每季度召开 1 次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。5 是大力推动“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“__之我见”、“学习宏扬宪法精神”、“党员__体检,助力扫黑除恶”、“学习___经典著作,不忘初心跟__走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题展开交换讨论活动。系统各单位还约请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进 1 步坚定了党员干部的理想信心。
(3)紧抓舆论引导,积极传播正能量。1 是完善宣扬制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第 1 印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣扬员。我们严格要求每位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣扬正能量,宣扬我市经济社会建设发展的良好势头,对 1 些道听途说、不严不实的/,谨言慎行。2 是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用 QQ、微信等网络平台宣扬全面从严治党、“两学 1 做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。3 是加强政策落实宣扬工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在大众当中。1 方面我们每位接待员都要时刻注意自己的言行,去除___风格,建立 1 名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员屡次提到社会主义核心价值观、先进业绩、楷模好人等正能量,宣扬我市身旁人、身旁事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另外一方面在大众中正确宣扬__政策,更多的宣扬我市__规定成果,让大众知晓参与到 8 项规定、6 条意见当中来,巩固公务接待基础。
2、工作亮点 ?
由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办展开意识形态工作在完成本身思想建设的同时,对外舆论引导及宣扬更多的是依托于酒店服务平台。在每次公务接待进程中给,市接待办全部党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣扬我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣扬____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另外一方面,在每次接待进程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全部成员仔细查看每一个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣扬标语是不是到位、是不是齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣扬、舆论引导的次“战场”。
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3、存在的问题及下步打算 ?
今年,我办意识形态工作获得了 1 定的成绩,但还存在着 1 些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣扬力度还需要进 1 步加大;意识形态工作的方法、情势还需要进 1 步探索。今后,我办将着力在统 1思想、凝聚气力、鼓舞干劲、增强实效上下工夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上获得新成绩,不断激起干部职工工作热忱。是进 1 步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为 1 项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第 1 责任人对重要意识形态工作亲身部署、重要意识形态问题亲身过问、重大意识形态事件亲身处理。是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学 1 步、深学 1 层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。到达意识形态工作全覆盖、无遗漏。是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实 8 项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地度过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有 1 些不相适应的情况,加上宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务进程中,也会出现 1 些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指点公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。是进 1 步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、8 项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/抹杀在摇篮当中,净化/环境。
2020 年上半年村意识形态工作汇报在县委、县政府的正确领导下,我镇深入贯彻学习党的 109 大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实意识形态工作责任制,现将上半年情况汇报以下:
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1、主要做法及获得的成效 ?
(1)思想高度重视,加强组织领导 ?
上塘镇高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,书记是第 1 责任人,分管领导是直接责任人,协助书记抓好兼顾调和指点工作。书记根据工作分工,依照“1 岗双责”要求,主抓意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决上塘镇队伍意识形态工作中存在的实际问题。
(2)认真组织学习,不断提高认识 ?
上塘镇全部工作人员认真学习____总书记关于意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》和____总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。
(3)加强思想引领,深化理想信心教育 ?
1、把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理情况。依照上级党委要求,规定每一年专题研究意识形态很多于 2 次;每一年最少要有 1 份研判报告;建立和落实通报机制;制定上塘镇意识形态领域应急处置预案,切实加强上塘镇平常工作中意识形态突发事件处理与信息发布工作,最大限度地避免、缩小和消除因突发事件酿成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,营建和谐、稳定的公共环境。
2、以书记专题党课开局,扎实展开相干学习教育。教育全部党员做到“4 讲 4 有”即讲政治、有信心,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
3、加强全部工作人员理论学习,示范引领全部工作人员学习
____总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特点社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入上塘镇党支部理论学习安排,通过加强理论学习,进 1 步深化广大党员干部理想信心教育。
(4)强化正面引导,加强阵地建设 ?
以集中学习浇灌风格正能量。坚持集中学习会,有计划、有步骤地学习和掌握政治理论,紧密联系工作实际,到达以学习指点工作的目的。利用 qq 群、微信展开业务工作交换,多样式打造学习阵地,多渠道健全学习载体建设,多角度激起干部学习热忱。
2、存在的问题 ?
意识形态宣扬工作虽然获得了 1 定的成绩,但同时也存在 1 些问题:1 是互联网、手机微信等新兴媒体的利用和引导管理需要进 1步探索;2 是新情势下提高引导舆论的本领需要进 1 步增强;3 是对外宣扬工作还需进 1 步加强。
3、下 1 步工作打算 ?
上塘镇将继续落实上级党委部署,在继续高效展开意识形态工作的同时,加强领导,建立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高上塘镇全部工作人员的思想高度,更好地履职尽责,推动上塘镇意识形态工作首创新局面。主要抓好 3 个方面的工作:1 是加强看齐意识和责任意识,牢牢掌控好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论线路方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。2 是强化担当意识和战役意识,加强正面宣扬,加强精神文明建设,做好中国传统文化的发掘和成绩的展现宣扬,宏扬主旋律,把“4 个全面”战略布局和“5 大发展理念”宣扬好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展现好。3 是加强短板意识和创新意识,以先进单
位的宣扬思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
第二篇:xxx村2010年工作汇报
xxx村2010年工作汇报
各位领导、各位同事:
大家好!欢迎莅临xxx村考察指导工作,下面我代表村两委将本工作汇报如下:
一、调整通亭街以南、张面河以北、海龙路以东、卉香路以西地块,涉及土地总面积约11万平方米。至6月6日仅用一天半的时间完成所有拆迁户协议的签订,至6月9日基本完成拆迁,xxx村拆迁片区为全区上半年观摩提供了汇报现场。
二、调整张面河以南,村东侧、卉香路以西,村前东西路以北的地块,作为本村城中村改造启动用地。本次调地涉及67户,仅用9月7日至 9月9 日完成了三天该地块调整。xxx村城中村启动用地为全市小城镇观摩和全市大观摩提供了穿行现场。
三、根据本村实际,要加强村班子团结,增加村班子的凝聚力,在群众中树立威信。进一步加大村务、党务公开的力度,通过建立、健全各项制度,从而使各项工作有章可循、按制办事。
四、完成修整进村路,勘探新机井,为60至80岁老人投保等工作,村两委将继续注重民生,注意解决群众实际困难。
五、注重稳定工作,及时了解群众的思想动态,对于发现的不安定因素和问题苗头,及时向片总支汇报,及时做出处理,保证了把问题控制在萌芽阶段,保证了本村的稳定和工作的正常开展。凡是辖区内的企业做到认真普查,安全生产方面做到宣传到 1
位,预防为主,防治结合;计划生育及流动人口等严加管理,长抓不懈。
我村两委将在总结今年工作基础上,找差距、弥不足,继续多为群众办实事,争取尽快启动城中村改造,是群众生活得到进一步提高。
我的汇报到此结束,不足之处请各位批评指正。
谢谢大家。
第三篇:意识形态工作汇报
意识形态工作专题学习会讲话
社区高度重视精神文明建设工作,成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。
一、主要做法
(一)及时传达,全面部署
及时召开会议,传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。
(二)强化建设,确保安全
在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时,高度重视构建网络的体系,确保网络形态安全,不断增强网络全全保障,我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布,按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台,只保留社区党员学习群和社区公众平台,以便及时传达会议精神与党员共同学习,发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息,平台上发布的内容由社区自行管理,书记负责监管。
(三)丰富载体,舆论引导
通过文化活动、志愿服务、“结对共建”、党群活动等载体,丰富了广大居民的精神文化生活,引导党员群众围绕初心谈认识、对标要求树新风,立足岗位做奉献。利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语,塑造正确的舆论氛围,以宣传工作促发展,积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。
二、下一步工作要求
意识形态工作关系着思想引领、舆论推动、精神提升,是极其重要的工作。社区要充分认识意识形态工作的极端重要性,进一步增强政治意识和责任意识,把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,努力为社区发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
(一)加强领导
成立意识形态工作领导小组。党支部要把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入目标责任考核,纳入纪律监督检查范围,强化使命担当,凝聚工作合力,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
(二)提高认识
把握基本要求,找到着力点。及时学习市委、区委、街道办事处关于意识形态工作的有关文件和讲话精神。时刻绷紧意识形态这根弦,切实做到讲导向毫不含糊、抓导向毫不放松,努力用正确导向统一思想、凝聚人心,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)舆论引导
履行好舆论引导之责,坚持党性和人民性相统一,扎实做好舆论宣传工作,正确把握舆论导向,科学引导社会舆论,积极弘扬主旋律、传播正能量,努力为社区发展营造良好的舆论环境。
(四)阵地管理
履行好阵地管理之责,特别要壮大主流思想阵地,管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。
(五)制度队伍建设
履行好制度和队伍建设之责,建立定期汇报工作制度,积极组织和参加各类文化交流活动。不断加强班子队伍建设,努力培养、打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当的意识形态工作队伍,为做好意识形态工作提供坚强的组织保证。
第四篇:意识形态工作汇报
关于意识形态工作情况的汇报
县卫计局党委:
为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
一、意识形态工作的主要做法
(一)、思想高度重视,加强组织领导
院领导高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(二)、认真组织学习,不断提高认识
组织班子成员认真学习总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》,并把意识形态工作纳入工作计划中。
(三)、加强思想引领,深化理想信念教育
1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2、加强学习组理论学习,示范引领全院职工学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
(四)、强化正面引导,加强阵地建设
1、加强医德医风建设,成立了医德医风建设工作领导小组,制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》,坚持实行一票否决制度。
2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础,充分发挥阵地作用,强化广大干部职工的思想道德教育。
(五)、开展文体活动,舞出快乐生活新亮点 开展职工运动会,丰富了广大职工的精神文化生活,提高了全院职工的凝聚力,展现了全院职工的时代风貌,营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。
(六)、定期进行研判,及时开展工作
院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的,意识形态工作责任制落实比较到位,党组织对意识形态工作领导坚强有力。
二、意识形态工作的存在问题及原因分析
(一)存在问题
在积极、健康、向上的主流态势下,我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。
1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益。
2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事,离我们距离尚远,无需操心;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。
3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(二)原因分析
产生问题的原因,主要有2个方面:
1、随着信息网络化的迅速发展,干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响思想的因素和渠道越来越复杂多变,使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。
2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。
今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确科室责任制,做到守土有责,守土尽责。
Xxx卫生院
2017年10月19日
第五篇:xxx村2010年工作汇报
xxx村2010年工作汇报
各位领导、各位同事:
大家好!
欢迎莅临xxx村考察指导工作,下面我代表村两委将本
工作汇报如下:
一、调整通亭街以南、张面河以北、海龙路以东、卉香路以
西地块,涉及土地总面积约11万平方米。至6月6日仅用一天
半的时间完成所有拆迁户协议的签订,至6月9日基本完成拆迁,xxx村拆迁片区为全区上半年观摩提供了汇报现场。
二、调整张面河以南,村东侧、卉香路以西,村前东西路以
北的地块,作为本村城中村改造启动用地。本次调地涉及67户,仅用9月7日至 9月9 日完成了三天该地块调整。xxx村城中
村启动用地为全市小城镇观摩和全市大观摩提供了穿行现场。
三、根据本村实际,要加强村班子团结,增加村班子的凝聚
力,在群众中树立威信。进一步加大村务、党务公开的力度,通
过建立、健全各项制度,从而使各项工作有章可循、按制办事。
四、完成修整进村路,勘探新机井,为60至80岁老人投保
等工作,村两委将继续注重民生,注意解决群众实际困难。
五、注重稳定工作,及时了解群众的思想动态,对于发现的不安定因素和问题苗头,及时向片总支汇报,及时做出处理,保
证了把问题控制在萌芽阶段,保证了本村的稳定和工作的正常开
展。凡是辖区内的企业做到认真普查,安全生产方面做到宣传到
位,预防为主,防治结合;计划生育及流动人口等严加管理,长抓不懈。
我村两委将在总结今年工作基础上,找差距、弥不足,继续多为群众办实事,争取尽快启动城中村改造,是群众生活得到进一步提高。
我的汇报到此结束,不足之处请各位批评指正。
谢谢大家。2