2021年关于排查防范个人极端案事件隐患化解工作汇报[5篇材料]

第一篇：2021年关于排查防范个人极端案事件隐患化解工作汇报

2021年关于排查防范个人极端案事件隐患化解工作汇报范文

今年以来，我局认真贯彻落实上级部门关于个人极端案事件防控工作的部署要求，精心组织，周密部署，全面排查防范我市交通运输系统个人极端案事件风险隐患，切实维护全市交通运输行业和谐稳定，现将有关工作情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）动员部署，高位推动。

一是召开会议动员部署。X月X日，我局召开了排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动动员部署会，各县（市、区）交通运输局局分管领导，局机关各科室负责人、下属各单位分管领导参加了会议。局分管领导传达了上级有关会议精神，结合交通运输系统实际，对开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动进行了动员部署，确保专项行动迅速启动、全面展开、扎实推进。二是成立了由局党组书记、局长任组长、其他局班子成员为副组长、局机关各科室、下属各单位主要负责人为成员的排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作领导小组，负责统筹、协调、领导、指挥个人极端案事件风险隐患排查防范工作，切实加强专项行动的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室、责任单位共同抓的工作格局。三是认真履行“一岗双责”，强化领导包案责任制，将任务细分到位。

（二）结合实际，突出重点。

我局根据排查范围，重点围绕因家庭纠纷、婚恋感情纠纷、邻里纠纷中存在的安全隐患和对交通运输企业改制、事业单位机构改革不满扬言报复、采取极端行为的维权人员进行梳理排查，对排查出来的人员及时进行疏导并做好化解稳控工作，把各种矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，努力降低风险隐患。一是排查工作全覆盖，做到底数清、情况明。二是因案施策，精准化解。坚持一事一策、一人一策制定调处方案，强化包案负责、多元化解、分类调处、服务稳控、重点管控。

（三）强化宣传，营造氛围。

一是我局把宣传排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动与交通运输普法宣传教育结合起来，开展“送法进企业”“送法进工地”“以案释法”等活动，广泛宣传交通运输行业和正确处理家庭、婚恋、债务、继承、土地等矛盾纠纷的法律法规，教育引导交通运输系统广大干部职工自觉运用法律武器化解矛盾纠纷、解决现实问题。二是我局充分利用交通运输行业优势，结合行业特色，充分利用汽车站、码头、机场、渡口、出租车和公交车等宣传媒介，在广告宣传栏位置设置社会主义核心价值观公益宣传广告，以及在和车载电视和车尾LED显示屏滚动播放社会主义核心价值观宣传，积极拓展行业宣传的深度和广度，大力弘扬中华民族崇德向善的传统美德。截至9月，共滚动播放标语X次/条，悬挂社会主义核心价值观24字标语X条，张贴宣传标语X张。此外还利用门户网站、微信、电子显示屏、简报等宣传媒介进行宣传，努力营造人人知晓的舆论氛围。

（四）协调配合，形成合力。

我局在开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动中，要求单位与单位之间、单位与部门之间既要主动靠前组织协调，又要统筹发挥单位部门的资源力量，形成既有职责分工、又有紧密配合协作的工作格局，协同一致完成排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作任务。

（五）落实责任，强化督查。

一是我局在推进排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动中，严格落实领导包案责任制，定人、定岗、定任务、定时限，做到件件有人抓、事事有人管。二是加强检查指导。我局把开展排查防范个人极端案事件专项行动与交通运输业务工作结合起来，局领导分组带队到所联系的县（市、区）交通运输局、所分管的下属单位督促检查和指导专项行动工作，及时发现问题，协调解决工作中遇到的难题，推动工作落实，使矛盾问题发现得早、解决得好。三是对因排查化解工作不到位而引发个人极端案事件，造成不良影响的单位，严格执法责任倒查制度，依照有关规定严肃追责问责。

二、存在的问题

一是极少数干部职工对开展排查防范个人极端案事件风险隐患的重要性认识理不够到位，工作主动性、积极性不够高。二是个别单位部门对开展专项行动重视不够，相互之间的沟通不够顺畅，配合不够默契。三是宣传教育工作有待进一步加强。

三、下一步打算

下一步，我局将根据上级排查防范个人极端案事件风险隐患各阶段的部署要求，以“五个进一步”为抓手，继续做好各项排查防范工作。

（一）进一步强化排查工作责任感。克服松懈麻痹思想，时刻绷紧维稳这根弦，坚持“属地管理，谁主管，谁负责”的原则，牢牢守住“大事不出、小事可控”的底线。

（二）进一步强化服务企业力度。深入企业和项目一线，落实国家、省委和市委的扶持政策，帮助企业解决实际问题和困难，共克时艰。

（三）进一步开展精准排查，及时精细化解交通运输行业不稳定因素，将稳定风险隐患发现在早、防范在先、处置在小。

（四）进一步完善信息网络，强化信息收集和及时处置工作。加强舆情的监测、引导，及时回应社会关切。高度重视信访回复工作，及时化解矛盾，维护我市交通运输行业和谐稳定。

（五）进一步完善相关工作预案，做到有备无患，确保一旦发生突发紧急情况，可以第一时间处理。

第二篇：个人极端事件防范应急预案

乐都八中学生个人极端事件防范应急预案

为进一步加大学校安全管理的工作力度，把加强学生人身安全防范教育落到实处，有效防止、及时处理学生伤亡、失踪等事件的发生，确保学生的生命安全和学校的稳定，保证学校教育教学工作的正常进行，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本预案。

一、工作原则和要求

（一）重视思想动态，做好心理疏导

1、心理健康教育活动系列

心理健康教育活动课、团体心理辅导活动、心理辅导讲座、心理健康教育展览等都是进行校园自杀事件预防的重要手段。学校心理辅导站要根据学生中可能发生的危机事件的性质和特点开设有针对性的心理健康教育活动系列，帮助学生认识各种危机事件的性质、了解各种事件对自己心理的影响，掌握宣泄或转移心理压力的方法，掌握调节自我心理状态的技术。

2、心理健康测量和心理健康档案

通过定期进行心理健康状态测量、心理健康档案的建设和使用，可以比较有效地区分出容易产生自杀意念的高危人群，以便有针对性地采取必要的控制和疏导措施。

3、学生班级团队中的“心理互助员”

班级“心理互助员”（或称“心理委员”）是经过一定心理辅导知识和技能培训的、在班集体中有较强交往能力的学生。他们的培训活动可以团队或兴趣小组的形式进行，受学校心理健康教育教师的指导和管理。当发现有自杀意念的同学和朋友时，他们能及时向学校心理健康教育教师反映，从而形成自杀事件预防与干预的预警反应。

4、班主任和学校团队工作者

班主任平时工作要落实到细处，关心学生的学习之外，关心学生的身心健康，思想问题，善于发现学生的苗头并及时做好工作，写好记录。对他们进行有计划的、有目的的培训，有效提高校园极端事件预警的反应灵敏度。

5、学校心理健康教育教师

学校心理健康教育教师要认真做好有冲突性事件爆发倾向（暴力、侮辱、自残等）学生的来访性心理干预，定时为学校教育管理者提供学生心理健康状态以及存在的重大心理问题。

6、学校行政管理人员

事故前面，预防为主。教育学生、老师善于发现不和谐事件，并能根据事件的等级，采取正确的处理方式。当学生之间有吵架的事件，老师发现及时制止，及时疏导与教育，将事情控制在萌芽状态，防止事态扩大。学生发现，应该及时向打架学生的班主任或值周老师、值周行政报告。

当我们发现学生的一些行为确实超出了学校管理规章制度的要求，需要行使处罚时，一定要在实施处罚之前通知学生的家长或指定监护人，做好有关的心理沟通工作，一定要在实施处罚的同时对受处罚的学生开展心理辅导工作。

（二）统一领导，分级负责

坚持统一指挥、分级负责、各司其职，相关部门系统联动，协同配合，疏通信息传递的渠道，确保突发事件信息及时准确传递，应急工作快速灵敏，做到任何事件均有专人负责、有应对举措。

（三）反应快速，措施果断

一旦发生重大事件，及时上报，及时处理，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，果断处置，力求将危害及其不良影响程度控制在最小范围之内。

（四）控制事态，防止激化

事件发生后，应及时采取紧急救援等方式救助受伤学生，保护好现场，并通知有关部门，加强对其他学生的宣传教育，控制事态发展，防止因事件引起其他学生的情绪波动。

二、组织机构及其职责

学校成立学生伤亡、失踪等突发事件应急工作领导小组： 队 长：许乃乐 副队长：段荣善

成 员： 李登奎

马兴辉

王永堂

李善海

李庆林

袁存玺

李德寿 苏耐青

王贵帮（门卫保安）

庞世录（门卫保安）

各班主任

机构下设领导小组办公室，主任段主任负责，成员为各班主任及科任教师。

主要职责：

领导小组统一指挥和领导学生安全事件的应急处理，了解和掌握学生突发事件的情况，控制局面，防止事态发展，并研究突发事件处理的具体策略。

领导小组办公室具体负责组织和指挥各方面力量处理突发事件，并及时将重大突发事件向学校领导小组等有关部门报告；密切配合医疗、公安等部门处理事件；负责事件的调查和善后处理工作；总结事件教训，提出整改措施和方案。

1.学生伤亡、自杀等极端突发事件时，知情人应尽自己所能立即实施救治，同时应及时将情况报告班主任或辅导员。

2．班主任或辅导员获悉情况后，应立即向领导小组办公室报告，并第一时间赶到现场，组织人员及时将伤员送至院医务室或邻近医院（伤势严重的应立即拨打急救电话120）；领导小组办公室应在半小时之内将情况报告校长，并汇报工作进展情况。

3．学校应及时通知学生家长，并做好学生家长来校的接待和安抚工作。4．领导小组办公室立即组织有关职能部门开展调查，必要时配合公安机关做好情况不明案件的侦查工作。

5．班主任应协助领导小组办公室及时查清学生自杀的原因和动机，并立即提出整改措施，加强对学生热爱生命、尊重生命的教育。处于青春期中的青少年学生有两个危险期，一个是13至14岁间，另一个是15至18岁。这期间的青少年独立意识与逆反意识同步增强，“敢做别人不敢做的事情”，喜欢并且追求所谓“轰轰烈烈”，对“自尊”很看重，而对生命却有些漠视。

附件：联系电话

学校办公室：8638914

许乃乐 ： *** 马新辉： *** 段荣善：*** 市局督导室：8622353 李善海：*** 张国林：*** 马所长：*** 王贵帮：***

庞世录：***

第三篇：信访隐患排查、化解报告-2010.12.16

信访隐患排查、化解报告

——长春市第一五六中学

区教育局信访办：

我校一贯重视信访安全工作。针对信访安全方面做了大量深入细致的工作：年初制定了信访工作制度、信访工作应急预案、信访工作计划，并制定了条目清楚、记录详实的信访工作记录，同时针对矛盾纠纷排查调解工作和隐患矛盾排查工作制定了相应的办法，成立了以校长周绍玉为组长、副校长兼工会主席张海波为副组长、其他班子成员为组员的维护学校稳定暨信访应急工作领导小组，下设办公室，主任由张海波兼任。责任分工明确、制度保障有力，机构健全、渠道畅通。

学校在信访工作方面把握4条原则：

1、坚持分级负责，归口办理原则。根据信访反映的问题性质和人员归属情况，由校办信访办办理，或协调多个部门共同处理。

2、实事求是、按章办事的原则。处理师生的来信来访，必须以事实为依据，以法律和有关政策、规定为准绳。既要对群众负责，又要符合政策规定。

3、坚持解决实际问题和加强思想工作相结合。近年来，学校在每项政策出台前，都广泛征求职工意见，进行深入细致的思想工作和宣传解释工作，得到群众的理解和支持。对于群众提出应当且能够解决的问题，都积极解决；对于一时难以解决和超出政策规定范围的问题，向群众耐心解释，说明情况，讲清道理，求得理解。

4、守信用、讲效率原则。信访工作是学校工作的一个窗口，群众反映问题本就带有情绪和不满，因此在处理问题时，要有服务意识，本着向师生负责的精神和求真务实的作风，能办到的事情，不推诿、不拖

拉；能马上有答复的事情，就地解决；重要问题、需要调查的问题，向来访者及时解释，约定解决时限；对涉及面广、反响强烈、突出的问题立即呈报学校主要领导批示后办理，实实在在为师生办实事。

近一年来，学校信访工作总体平稳，无上访事件，一些历史遗留问题也逐步得以解决。

毋庸讳言，工作中我们也还存在一些不足之处，如信访工作中的调研能力不强、创新精神不够等等，这些还有待于在今后进一步加强、改进。

长春市第一五六中学

2010年12月16日

信访隐患排查、化解报告

长春市第一五六中学

2010年12月16日

第四篇：安全生产隐患排查工作汇报

板桥镇“关于开展安全生产隐患排查

整治工作”的汇报

自4月15日至今，板桥镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。我镇根据县委、县政府的部署和要求，加大对安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全镇安全生产形势得到了进一步的巩固。为建设“平安板桥，和谐板桥”务实了基础，现将关于开展安全生产隐患排查整治工作开展情况总结汇报如下：

一、排查整治重点

各村委会、镇属各单位、各企业要结合各自实际，对所辖区域、所属行业和单位进行一次全面、深入、彻底的拉网式安全生产隐患排查整治。排查整治要合理安排，突出重点，消灭空白，不留盲区。

（一）涉水领域安全。黑河沿岸、昔喇渠、头坝渠等河道、香姑寺景点等涉水领域全面开展安全隐患排查整治。尤其是对水渠接头处和有水利设施处进行严密检查。

（二）道路交通安全。重点检查交通运输安全责任制落实情况，对客货运车辆和驾驶员的安全管理教育及客运车辆的安全技术检验情况，查禁“三品”上车和违规运输危险化学品、爆炸物品的情况，督促运输企业严格执行“五不出站”、“三勤三检”等制度和规定。严把车辆技术、驾驶员资质、资格审查关，坚决取缔各类非法营运行为。

2各村、各企业结合各自实际研究制定适合本村、本行业开展安全生产隐患排查治理专项行动的实施方案，并督促企业认真落实。

2、企业自查自改阶段（4月18日---4月20日）：各类生产经营单位要结合实际，认真做好自查自改工作，全面整治安全生产隐患。企业要将排查治理情况及时上报镇安监站和行业主管部门。

3、镇安监部门督促检查阶段（4月20日---4月23日）：镇安监站、各行业监管部门组成督查组，对隐患排查治理情况进行督查，并将有关情况报镇安委会办公室。

4、“回头看”阶段(4月23日---4月25日)：为巩固专项行动成果，结合年终安全生产目标责任书考核，组织开展“回头看”，再检查。主要检查事故隐患排查治理是否出现反弹，监管机制是否建立健全等。

（二）工作分工

镇安委会办公室具体负责专项行动的协调指导和监督检查工作，镇安委会成员单位和镇安监站负责专项行动的实施和各项任务的落实。

各村、各行业监管部门分别对辖区内、行业内安全生产隐患排查与整改工作负总责，分别组织、协调、实施本辖区、本行业重大安全生产隐患的排查治理工作，督促各相关部门切实履行职责，及时协调解决实施过程中发现的问题。

三、工作要求

（一）统一思想，提高认识。这次安全生产隐患排查整治

是一项特殊而重要的工作，乡（镇）、各村（社）、各部门、各单位要从讲政治、保稳定、促发展的高度，以对人民群众生命财产高度负责的精神，充分认识做好安全工作的重大意义，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，紧紧把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，克服麻痹思想和侥幸心理，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，切实抓好当前安全生产工作，确保全县经济社会又快又好发展。

（二）加强领导，落实责任。一要全面落实生产经营单位法人代表的主体责任。各类生产经营单位的法人代表是安全生产的责任主体，必须按照国家法律规定，对本单位的各类安全生产经营活动的全过程全权负责。二要全面落实行业管理部门和综合管理部门的安全监管责任。各部门一把手是本行业、本部门安全生产工作的第一责任人，必须认真履行安全监管职责，切实落实安全监管措施，坚决克服检查过程中心慈手软、失之过宽、失之过轻的现象，坚决防止以文件贯彻文件、以会议贯彻会议等图形式、走过场的行为，做到关口前移、重心下移，措施不落实不罢手，隐患不整改不回头。三要全面落实乡镇政府的安全生产领导责任。各乡镇政府一把手是本辖区安全生产的第一责任人，要切实履行安全生产领导责任，亲自安排部署，亲自带队检查，亲自解决安全生产工作中存在的突出问题，着力从组织领导、机构建设、工作制度、职责落实和方法措施等方面采取有效措施，全面落实安全生产责任。要通过层层加强领导，全面落实安全责任，彻底改变安全生产工作中政府急、部门懒、企业冷的被动局面。

第五篇：盐务局隐患排查治理工作汇报

盐务局隐患排查治理工作汇报

在县委、县政府和县安委会的正确领导下，我局结合文件精神和本单位实际，紧紧围绕“创建平安，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，积极开展了隐患排查治理月活动，促进了我局各项工作的顺利开展。现将隐患排查工作汇报如下：

一、加强组织领导，提高责任意识

我局召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对本年安全生产工作及隐患排查治疗工作进行了安排。成立了安全生产工作领导小组，明确了各科室安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。另外，我们认真组织干部职工和相关从业人员学习《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，进行多方式的安全教育，使大家充分认识到安全生产是关系到人民生命和财产的重大问题。提高了安全意识，加强执行国家关于安全生产的法律法规的自觉性，切实把安全工作作为重中之重的管理内容来抓，把预防工作做在前面，避免或减少事故的发生。

二、输理排查集中整改

由办公室牵头组织各科室负责人对办公楼、仓库、家属院进行一次“拉网式”检查。一是重点检查仓库等屋顶、门窗漏雨积水情况，防止库内商品受损。并根据实际情况配置防汛防涝工具和物资。二是检查电器设备和安全用电情况，并对排查出来的问题进行登记，并限期整改。做到小问题不超过12小时整改到位，大问题不超过48小时整改到位。三是由办公室组织营销人员和驾驶员统一上一堂自我防护课，主要是宣传和教育营销一线人员，如何应对天气带来的困难和预防突发的安全事件发生。四是由局领导班子带队对各科室安全生产检查情况进行逐一检查，如有对安全隐患有漏洞，整改情况不到位，直接扣发相关科室负责人当月绩效奖金，并责令在规定时间内整改到位。

三、措施得力突出“四抓”

一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，积极争取有关安全生产的资金。建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络、配备监管设施，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。抓好重点部门和重点岗位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化，针对今年安全生产工作的新情况、新问题，及时完善安全生产各项规范制度，落实人、车、电、水、火等措施防护工作，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。突出抓好重点时段和重点领域的安全监管，强化防范，确保安全生产形势总体平稳。重点克制麻痹大意、克服侥幸心理，结合“安全生产月”活动切实做好安全生产各项工作。

四是抓宣传教育。加强警示教育，组织职工学习有关火灾或其他人为性事故系列报道节目，切实增强职工守法意识。坚持正确的舆论导向，深入开展安全生产进仓库、进办公室、进宿舍等活动，进一步增强职工安全生产法制观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。