区卫健委党建工作汇报

区卫健委党建工作汇报

今年以来，在X区委的正确领导下，在区委组织部、机关工委的监督指导下，我委全面贯彻落实从严治党责任，扎实抓好党建工作落实，为加快卫健事业发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。具体情况汇报如下：

一、主要做法

（一）明确目标责任，履行党建职责。

一是实行目标责任管理，年初与X个党支部签订党建工作目标责任书，制定《2022年卫健委党建工作要点》，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。二是落实”第一责任人”职责，制定党建”三单”和书记抓基层党建工作台账，明确了重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，督促落实党建工作。

（二）继续推进党史学习教育制度化、常态化。

把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，以建设并利用好新时代”三新”讲习所以及开展”党的创新理论万场宣讲进基层”活动为载体，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，开展学习活动X次，组织参观教育基地X次，观看爱国教育电影X部，开展下社区志愿服务义务劳动X次，开展义诊咨询活动X次，引导党员联系实际学，真正做到学习好、领会好、贯彻好。

（三）加强基层组织建设，增强战斗堡垒。

认真组织开展”党员活动日”活动和开放式组织生活日活动，加强对党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和”四个意识”教育，督促检查了各支部落实支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课教育（即”三会一课”）等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。

（四）做好党员管理、发展和服务工作。

按照”控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序，注重党员结构科学规划，重点在青年干部职工、知识分子中发展党员，年初以来完成对X名预备党员的转正工作；健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好党员服务工作，在春节前对三名生活困难党员进行了帮扶；强化了党员的网上电子档案管理和流动管理，及时转调组织关系，确保组织关系转入、转出党员都能够及时融入党组织参加党的组织生活；严格规范党费收缴工作，2022年年初以来及时足额上缴党费共计X元。

（五）开展党员志愿服务活动、发挥先锋模范带头作用。

区卫健委党组积极发扬”做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌效应，年初以来通过组织开展”健康中原共建共享”主题宣传月活动，共接待居民咨询X万人次；走访慰问辖区独生子女死亡伤残家庭、单亲家庭等计生困难家庭X余户；组织全区干部职工集中开展无偿献血，献血人数达X人，累计献血量达到近X毫升。

二、存在的问题及不足

一是党员干部教育形式单一，组织活动欠缺吸引力。

二是党务干事更换较快，新的党务干事对党务工作及发展党员程序、内容等不够熟悉，党务干部培训工作仍需加强。

三、下步党建工作打算

（一）切实落实主体责任。

一是落实每月至少召开一次党组会，对单位整体范围内的党建和党风廉政建设工作进行研究部署，如有特别紧急的事项需集体商议处理，则由党组成员提出，及时召开党组会议；二是健全落实专项述职、随机调研、组织生活、民主评议、党费收缴等制度，落实书记抓党建台账，切实履行基层党建工作”第一责任人”职责，切实履行”一岗双责”，领导班子成员带头落实”抓活动”和”受教育”两个主体责任。

（二）巩固深化党史学习教育成果。

以坚定理想信念宗旨为根基，推进党史学习教育学习教育常态化制度化，把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，教育广大党员群众坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。

（三）推进党组织规范化建设。

按照区委组织部关于做好区直机关”党建分层提升”活动的要求，全面开展党支部规范化建设提升行动，按照有场地、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有党建氛围、有党务公开栏的”八有”标准进一步加强基层党建阵地建设。

（四）强化党务干部的能力建设。

组织对委属各党支部书记、委员、党务干事分批次进行培训，重点对基层党建日常工作的开展、各项制度、发展党员及党员积分管理工作进行培训，帮助其提高开展党务工作的能力素质。

（五）着力打造卫健党建学习氛围。

认真办好新时代”三新”讲习所，采取领导干部带头讲、中层干部踊跃讲等方式，精选专题，定期举行讲习活动，最大限度调动各级干部主动学习、研讨问题的积极性和创造性，组织各级党员干部开展形式多样的主题讲习活动，真正把”党的创新理论万场宣讲进基层”活动做深做扎实。

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