公司党支部书记抓党建工作述职报告

公司党支部书记抓党建工作述职报告

提纲

一、2021年履职工作情况

（一）强化政治责任，增强主动学习意识

（二）突出重点，扎实推进支部各项工作

（三）求真务实，以党建引领带动业务工作

二、存在的问题和2022年工作思路

1．是增强政治意识，夯实党建工作基石

2．是深入基层班组，做好生产一线工作

3．是高标准精细化，扎实推进各项工作

正文：

一年来，在上级党委和公司党总支的坚强领导下，结合党史学习教育，本人认真落实支部书记职责，扎实推进支部党建工作，党员整体素质进一步增强，支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，现将个人2021年履职党建工作职责情况汇报如下，请予评议：

一、2021年履职工作情况

（一）强化政治责任，增强主动学习意识

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，着力在深化消化转化上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第一时间学习好、贯彻好、落实好第三次党代会精神，做到各项工作围绕中心，提前谋划落实。利用好“...”“人民网”“共产党员网”“中交网院”等媒介，按照公司党总支学习安排，组织支部党员按时开展学习，交流学习体会，相互启发提高。认真推进党史学习教育各项工作，把握“三个贯穿始终”（把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终；把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终；把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终）。

（二）突出重点，扎实推进支部各项工作

结合工作实际，严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场，充分发挥支部的战斗堡垒作用。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性，打牢深厚的理论功底。学习上，突出政治过硬，带领支部全体党员集中学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，互相启发、深学笃行、以研促干。2021年，支部共集中学习22次（其中党史专题学习10次，学习内容15项，集中研讨8次），开展主题党日活动6次，支部书记讲党课活动2次。制作完成支部日记10篇，宣传报道21篇（其中外媒2篇）。2021年荣获中交资管党委“先进基层党组织”。

（三）求真务实，以党建引领带动业务工作

2021年，全站各项工作目标完成良好,取得显著成效。截至2021年12月底，全站累积追缴车辆606辆，追缴通行费4.48万元，占站区通行费征收总额的5.8%，占公司总追缴额的8.3%；想司乘之所想，为司乘办实事、办好事，收到锦旗3面，表扬电话300余起；各类安全巡检1100余次（收费现场每日3次巡检共计1095次，其他区域每周巡检1次共计54次），整改隐患5起；2021年站区用水量同比下降37.1%，用电量同比下降5.8%。在公司收费系统业务考核第一，安

全考核第二。对安全环保、节能降耗工作进行了有效监管，全年站区未出现一例因管理不善导致的人、财、物的流失和损坏。

二、存在的问题和2022年工作思路

总结今年的工作，在推进党的建设上取得了一定成绩，但在工作上的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。有时对党中央大政方针理解的不够透彻，在落实上级决策部署上站位不高、看的不远，结合实际研究不够，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。具体表现在：1.作为集团基层党建示范点的作用还没有充分发挥和显现；2.在文明单位验收检查中还存在站区解说词不能够充分体现出精神内涵；3.支部日记内容过于痕迹化，不足以打动人心；4.支部特色亮点和站区管理及业务推进“两层皮”问题仍然存在，顶层设计能力需要进一步提高。

2022年是实施“十四五”规划的关键之年，交通行业先行发展是赢得发展机会、实现转型发展的重要战略，是公司减亏增效改革提质的重要环节。支部的各项工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实《党总支深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示实施方案》有关要求，以问题为导向，不断创新思路，探索措施，全面推进各项工作再上新台阶。

1．是增强政治意识，夯实党建工作基石

加强政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、习近平总书记重要讲话重要指示和集团第三次党代会精神。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党

建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著。

2．是深入基层班组，做好生产一线工作

面对面、心贴心地听取员工意见，把握员工需求，有针对性地做好工作。加大支部学习的针对性，更加注重研究解决车流人员少的单调枯燥的现状、基层党建示范点作用如何发挥等重点、难点问题，创新思路破解难题，把站区和员工的需求作为根本出发点，把敬业务实创新高效的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下服务基层工作的能力。比如通过养成记录身边小事的习惯，营造讲故事的氛围和提升宣传打造经典故事的能力等等来提升精神文明创建工作。

3．是高标准精细化，扎实推进各项工作

进一步夯实“一岗双责”主体责任，切实加强支部建设和业务工作的有效融合，推进落实基层党建示范点工作实施细则的制定，通过发挥“听党指挥、雷厉风行、艰苦奋斗、“合唱”翼侯”的班组精神，完善站区和班组内控管理，初步考了通过设立示范班组流动红旗，加强队伍建设，加强标准化支部建设，加大站区和收费现场管控力度，加大通行费稽核追缴力度。聚焦公司党总支重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务“两不误”、“两促进”。